עלון קבוץ אפק מספר 150 י' שבט תשע"ה 1.1.2015 - 1.1.2015 גן אילה יצא לטיול בגן אילה 16ילדים ואלה שמותיהם :אור ,הדר ,נעם ,הדס ,מיה, רונה ,רומי ,ירדן ,גיא ,יהונתן ,וארז ,עידו ,תיבל ,עמר ,יאיר ויובל. רק חמישה מהם ,אינם בני אפק. ארבע מטפלות בגן – דיאנה ,סמדר ,סברינה והדר. במה מתעניינים הילדים ,שהם בני שנה-שנתיים? ב-כל ,בטרקטורים ובמכוניות במוזיקה ובמטוסים ,בגשם ,בפרות ובשלוליות – הם מגלים את העולם .לכן מרבים ילדי גן אילה לצאת לטיולים. גשמי העונה ספטמבר 2014 אוקטובר " " נובמבר " דצמבר סך-הכל העונה " מ"מ 4 " 28.5 " 153 " 39 " 224.5 ספטמבר - 2013 5מ"מ אוקטובר " " 6 " נובמבר " " 169 דצמבר 180 קיבוץ אפק תכנית עסקים 2015 כללי: שנת 2014הייתה שנה של חילופי משמרות בניהול העסקים באפק .לאחר שנים ארוכות של ניהול נפרדנו מגבי והודינו לו על שנים ארוכות ומוצלחות של ניהול עסקי אפק. בהתרשמותי האישית אני שמח לומר כי מצאתי באפק ענפי חקלאות מקצועיים מאד ,מנוהלים היטב ולא פחות חשוב – מאוישים ומובלים ע"י חברי אפק. שנת 2014מסתיימת בתוצאות כלכליות טובות עבור המשק. כל ענפי החקלאות שיפרו את תוצאותיהם העסקיות ולמרות קשיים (פנימיים וחיצוניים) התמודדו בהצלחה והגיעו לתוצאות עסקיות ומקצועיות משופרות. בענפי התעשייה המצב שונה במקצת. מגו: מגו התמודדה עם שינויים קיצוניים בתנאי הסחר (בעיקר בשוק האמריקאי) וביצעה היערכות מחדש באופן מעורר התפעלות .בעקבות כך גם התוצאות הכלכליות משתפרות ובחודשים האחרונים החברה חזרה למסלול רווחיות. אסיב: באסיב העניינים יגעים יותר .הנהלת החברה קיבלה החלטה על סגירה של החברה ,לאחר שבוצעו צעדי הכנה של הקטנת חוב הלקוחות וטיפול בהקטנת ההון החוזר של החברה. לקראת סוף השנה נפתח לנו צוהר של אפשרות לשמירה על פעילות החברה ,במסגרת שת"פ עם חברה זרה המבקשת להיעזר בקשר עמנו כדי לנצל את הקלות המס האמריקאיות כתוצאה מכך. רק בחודשים הראשונים של 2015נוכל לראות האם הכוונות מתממשות ובכך מאפשרות את המשך פעולת החברה באופן רווחי. גם השינויים בשערי המטבע מאפשרים לנו קבלת תמורות גבוהות יותר בשקלים (גם בתעשייה וגם בכותנה ובאבוקדו) עבור תוצרתנו. בתחומי המקרקעין עסקנו בשנה זו בהסדרת היחסים עם רשות מקרקעי ישראל (רמ"י " -המנהל" לשעבר) כאשר נראה כי התנאים הבשילו לידי עסקה להסדרת היחסים בין אפק לבין רמ"י .אנו נמצאים כעת במצב בו ההסכמות קיימות לגבי עקרונות העסקה ובימים אלה מתבצעת עבודת שמאות מטעם רמ"י על מקרקעי הקיבוץ (מגו ,אסיב ,מוכליס ,גוונים ,ומגרש נוסף חדש) כאשר במקביל אנו מטפלים בהיערכות להסדרת השימושים החורגים שלנו במקרקעין והמשמעויות הפנימיות שלהם. נראה כי במהלך הרבעון הראשון של 2015נוכל להגיע לידי מימוש העסקה והסדרת המצב מול רמ"י. כמובן שהנושא כרוך בתשלום נכבד אשר יהווה נדבך משמעותי מאד בתכנית העבודה של הקיבוץ בשנת .2015 בנוסף עסקנו בשנה האחרונה רבות בניסיון להסדיר את מצב קרקעות השכונה המזרחית .במסגרת זו מגיעה התכנית ל"איחוד וחלוקה מחדש" לדיון בוועדה המקומית ,לאחר שהושקעו משאבי זמן וכסף רבים להגעה להסכמות עם גורמי התכנון .במסגרת זו השקענו (ועדיין משקיעים) כסף רב ברכישת קרקעות פרטיות כדי לצרפן למשבצת אפק ,הן בתחום השכונה והן בתחומי משבצת הקרקע החקלאית שלנו. גם בתחום הסדרת חובות אפק והסדרת היחסים עם הבנקים ,ניסינו לקדם השנה את ההסדר הפרטני לאפק .ההסדר מבוסס על כניסת מילואות "לנעלי" הבנקים ,כך שחלק נכבד מהחוב הבלתי מוסדר (החוב הנדחה) יימחק וחלקו האחר בתוספת החוב המשורת ,יועבר למילואות. גם בתחום זה ניתן לומר שבוצעה התקדמות גדולה ,אך לא ניתן לדעת מתי יבשילו התנאים להסדר ,בשל אי מוכנות של הבנקים כרגע לקחת החלטה משמעותית כזאת. שני הנושאים האחרונים (הסדרת הקרקעות והסדר חוב אפק) היו הנושאים המרכזיים בתכנית העבודה של הקיבוץ לשנת 2014ואכן בוצעה בהם התקדמות רבה ,כאשר ,כפי שנכתב למעלה ,בתחום הסדרת הקרקעות אנו רגע לפני הפתרון ובנושא החוב בוצעה עבודה רבה ,אך עדיין נשארה דרך לעבור. מגזר התעשייה מגו ראשית ברצוני לצטט דברים שכתב ששון ,מנכ"ל מגו ,בחוברת תכנית העבודה: " שנת 2014התבררה כשנה קריטית עבור מגו. איבוד חלק מהותי מהמכירות לארה"ב והצורך להתמודד עם משמעותם היא אירוע מכונן בחיי החברה וכשזה קורה ,תוך כדי ניסיון התארגנות ,ליישום התכנית האסטרטגית ,המשימה הופכת להיות קשה במיוחד. בהסתכלות אחורה נראה שעמדנו במשימה. התאמת ההוצאות להכנסות ומהלכי התייעלות ברכש ,בייצור ,ברגולציה ,בפיתוח ובשיווק הובילו את מגו לסיום שנה חיובית בהיבט הרווח הנקי". חשוב לי לציין כי העבודה שנעשתה במגו ,בשיתוף כל העובדים ,היא מעוררת התפעלות והערכה. התקציב לשנת 2015מבוסס על שינוי בהיערכות שיווקית בארה"ב והתבססות על מכשירים חדשים , אקונומיים ,המייצרים לחברה כושר תחרות טוב יותר בשוק היעד המרכזי שלה. אסיב כפי שצוין בסקירת השנה החולפת ,ישנה לאסיב כיום הזדמנות לשמור על עצמה כחברה חיה ורווחית. במידה והתכניות לשיתוף הפעולה עם החברה הזרה אכן תתממשנה ,נוכל חזור גם באסיב למסלול של רווחיות סבירה ותרומה למערכות העסקיות של אפק .במידה והתכניות לא תגענה למימוש ,נצטרך ,לצערנו, להוציא את תכנית הסגירה לפועל. חקלאות מטע שנת 2014הייתה שנה טובה למטעי אפק .למרות נזק כבד לאפרסמון (כתוצאה מהברד) מסתיימת השנה ברווחיות משופרת .לשנים הקרובות אנו מתכננים להגדיל את מטע האבוקדו ולבחון אפשרויות של שיתוף פעולה עם ישובים סמוכים ,כדי לנצל יכולת מקצועית וניהולית שנצברה אצלנו ואשר ניתן בעזרתה להגדיל את היקפי הפעילות באופן מהותי. גד"ש למרות הפסד ניכר בגידול האבטיחים ,מסתיימת שנת 2014ברווח נאה לענף .מחירי התחמיצים היו גבוהים ובגידול הכותנה נהנינו ממחירים גבוהים יחסית ובעיקר מעליית שער הדולר ,ששיפרה את יחסי הרווח לסיבי הכותנה .בסיכום השנה החקלאית ( )2013-14רואים כי זו אחת השנים החקלאיות הטובות שהיו באפק .יש לשבח את צוות הענף על ההישג הנאה. בשנה הקרובה אנו צופים ירידה בהיקף ההכנסות ,שנובעת הן מירידה ניכרת במחירי הכותנה והן מירידה חדה (כמעט )50%במחירי התחמיצים. רפת גם בענף הרפת מסתיימת שנה מקצועית וכלכלית טובה מאד .נהנינו מיחסים טובים של תמורה לליטר חלב וניצולת מזון יפה .הענף מתנהל במקצועיות רבה. ייצרנו חלב חריג שנקלט בשוק במחירים יפים וסייע להגדלת המכירות. בענף זה 2015 ,צופנת הרעה משמעותית .התמורה לחלב ("מחיר המטרה") נשחקה באופן ניכר ובשל ההאטה במשק והקיטון הניכר במכירות החלב ותוצריו ,ישנה כוונה של היצמדות למכסות ופגיעה ניכרת בתמורה לחלב שמעבר למכסה (החלב החריג) .כלומר נוכל לייצר פחות חלב ונקבל תמורתו מחיר נמוך יותר. גם במצב זה נשארת רפת החלב ענף טוב ורווחי ומהווה את אחד מעוגני המשק. לול שוק הפטם סובל בשנים האחרונות מעודפי ייצור גדולים ,כתוצאה ממספר גדול של לולים שנבנו בכל הארץ ,תגובה לרווחיות הטובה ששררה בענף בעשור האחרון. כתוצאה מכך ובעיקר ברבעון האחרון של ,2014נוצרו עודפים גדולים בשוק ומחירי הפטם נשחקו. המגדלים השותפים במילועוף מוגנים מהפסד ברמת המגדל. חשוב לציין כי גם בענף זה התוצאות המקצועיות והכלכליות של לול אפק הן מהטובות באזור ואנו זוכים לתשלומים נוספים בזכות עובדה זו. לסיכום האתגרים העומדים בפנינו בשנת 2015הם גדולים. הסדרי הקרקעות והבנקים (שאנו מקווים להשלימם השנה) פותחים אופק חדש בפני הקיבוץ ומהווים נקודת מפנה בחיי העסק הקיבוצי .מצד שני מחייבים אותנו הסדרים אלה ,הכרוכים בתשלומים גבוהים ביותר ,למאמץ גדול והידוק חגורה משמעותי בתחום תזרים המזומנים. גיוס ההון הנדרש להסדרים אלה הוא אחת המשימות העיקריות של הקבוץ לקראת שנת .2015 לסיום -אני מבקש להודות למנהלי הפעילויות והענפים על העבודה המקצועית והסיוע להכנת תכנית זו. עמרי שוהם מנהל העסקים . - . . . , . , , . , . , . . , , , , . . - . - . . , , , . , , . . . . . , . . .' – ' , . . ,, . . . . , . . , , : , . . . , . . - . ) , (. . . , בחול המועד של חנוכה ,בערב חורפי, התכנסו חברים וילדים ל"ערב מרקים ושעשועונים" .היו הרבה סירי-מרק, שהמשפחות בישלו והיו שעשועונים מצחיקים ומבדרים. זאב ורדי נהג להכין אי-אז שעשועונים כאלה לעיתים קרובות וכולם אהבו אותם מאד .מאז הם נעלמו מחיינו ,עם כמה וכמה חגים ומועדים. ברוכים תהיו בשובכם. ולאפרת ,אורין ונועם – ישר כח! משפחה מאמצת את ראשית דבריי אני רוצה להקדיש בכמה מילים לוועדת הקליטה. אם מתוך מאות האנשים שהביעו את רצונם להיקלט ,נבחרו המשפחות שנקלטו זה עתה ,אזי צריך להוריד בפניהם את הכובע .הם עשו עבודה מצוינת .יישר כוח. התוודעתי לרוב המשפחות כאשר נתבקשתי ע"י תמר ללוות – לאמץ – משפחה נקלטת. אנחנו זכינו במשפחת שפרן. זכינו – לא רק בגלל שהם משפחה מדהימה כשלעצמה ,אלא זכינו בחברים. "מה זה אומר להיות משפחה מאמצת"? שאלתי את תמר. והתשובה הייתה – מה שנראה לך נכון - הם ישאלו ,ואת תעני .הם ירצו לדעת ואת תגידי להם את מי לשאול ,אם לא תדעי לענות. "אפשר להגיד גם את הדברים הפחות יפים"? שאלתי, כן אמרה תמר ,מה שנראה לך. במבט לאחור ,זה קצת מוזר .הרי אני ,חדשה כמותם .ולא בטוח שיודעת ומבינה עדיין איך בדיוק עובד הכל. ובדיוק כמותם ,חסר לנו איזשהו בסיס היסטורי של איך היה פעם. מהר מאוד נפל לי האסימון – בטח לגבי ליאת וירון ,אבל גם לגבי המשפחות האחרות – כולם אנשים טובים .כולם משפחות שרוצות להקים פה בית .לכולם יש חלום לחיות חיי חברה ,להכיר את השכנים ,ללכת ברגל בשבילים ,לציין את החגים ולשלוח את הילדים ברגל או באופניים לחברים .העיקרון, הוא ללמוד ,שלפנינו משפחות נורמטיביות ,שיהיה כיף ונעים שיחיו ביננו .צריך לנסות להקל עליהם ,ולהיות עבורם סוג של עוגן ,צריך לתת להם לשאול כל מה שעולה על רוחם ,בלי להתבייש. אני לא בטוחה שכולם באמת מבינים מה זה אומר להיות "חבר קיבוץ" אבל גם אנחנו לא ידענו לפני 3 שנים. אני גם לא חושבת שכולם צריכים ישר להתנדב ולקחת חלק פעיל בחגים ובתרבות .גם לבוא ולהיות קהל, זה ששומע ורואה ומעריך את מי שהכין את החג ,זה לא פחות חשוב (על אף שעוד ידיים עוזרות בחיסול זה תמיד מקדם את השגת המטרה)... הקליטה האחרונה הייתה מוצלחת. ולבטח אלה שיבואו אחריה – יהיו מוצלחות לא פחות. כתב יפה צביקה ,בחוברת הקליטה ,שהמשפחות החדשות (גם אנחנו) מצטרפות ליישוב שיש לו היסטוריה. מי שנולד פה יש לו זיקה למקום מתוקף אותה היסטוריה ובזכותם של ההורים והסבים שהקימו ובנו את המקום בעשר אצבעות. וחשוב לדעתי ,לנסות ולבנות את אותה זיקה ליישוב גם למשפחות החדשות שלא יודעות איפה זה "מועדון אירנה" ועל שם מי. בפני 16המשפחות משימה לא פשוטה – הם עסוקים בתכנון הבית הפרטי שלהם וזה ילווה אותם בשנתיים הקרובות. ובפנינו משימה לא פשוטה עוד יותר – לייצר חברה אחת .קהילה אחת .זיקה ליישוב ולאנשים בו .לצור מצב שבו ,גם מי שקם בבוקר ,יוצא לעבוד מחוץ לקיבוץ וחוזר בערב ,תהיה לו בדיוק אותה תחושת שייכות למקום כמו לזה שקם בבוקר ועולה על הטרקטור. שתהיה לכולנו שנה אזרחית מוצלחת . הדס ארצי הדס ארצי ? / . : : : . . ? . , : , : . ? . , : , : , : . . , ? . : . ? . , . : : ? . : ? . , : : . . . , , . . , , , . . ? , ? ? . : . . ? . , . . ' : ? / / : : : . . , , , . , , . , . . : ' . , ) . , ( , , . , . , ? . . , . ? , . . , . . , ? . ? . . . . . . : . .
© Copyright 2024