‫מצגת חברה‬ ‫‪2014‬‬ ‫‪1‬‬ ‫החזון‬ ‫אנו שואפים להיות חברה מובילה בתחום הבטיחות‬ ‫והאיכות בהיבטים של שירותי ממוני בטיחות והטמעת‬ ‫מתודולוגיות לשיפור ביצועים באמצעות הדרכות‬ ‫פרונטאליות וחניכה בשטח‬ ‫להוביל בתחומי התפעול והטכנולוגיה של חדרים‬ ‫נקיים באמצעות הדרכה ופיקוח‪.‬‬ ‫המוטו שלנו‪" :‬הצלחה דרך מצוינות"‬ ‫חברת ‪ T.Q.S‬בעלת תו תקן איכות ‪ISO 9001:2008‬‬ ‫‪2‬‬ ‫מנכ"ל החברה‪ -‬טולי טפר‬ ‫ בוגר תואר ראשון במדעי טבע האוניברסיטה העברית‪.‬‬‫‪ -‬ממונה ומרצה בטיחות מאושר תמ"ת אגף הכשרת הפיקוח על העבודה‪.‬‬ ‫ מרצה בקורסי ממוני ונאמני בטיחות‪.‬‬‫ יועץ ומדריך בפורום לבטיחות‪.‬‬‫‪ -‬ממונה בטיחות אש‪.‬‬ ‫ מדריך גובה מוסמך‪.‬‬‫ מלווה מקצועי של המרכז לננו מטריקה בירושלים‪.‬‬‫‪ -‬מנהל קבוצה באינטל בעבר‪ 18 ,‬שנות ניסיון בתעשיית המוליכים למחצה‬ ‫ ניסיון רב בהסמכה‪ ,‬ניהול והדרכת צוותי ייצור‪ ,‬צוותים טכניים ופרוטוקול (אבטחת ובקרת‬‫איכות) בחדרים נקיים במפעלי אינטל‪ ,‬מיקרון ואחרים בארץ ובחו"ל בשלבים שונים של‬ ‫בניה‪ ,‬הכנסת מכונות וייצור‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫שירותי החברה‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪4‬‬ ‫הדרכות בטיחות בהתאם לפרופיל עבודה ולדרישות‬ ‫הלקוח‬ ‫הדרכות בטיחות במסגרת "הפורום הישראלי לבטיחות"‬ ‫הדרכות גובה עפ"י התקנה החדשה משנת ‪2007‬‬ ‫הכנת תכנית לניהול בטיחות בהתאם לדרישות תקנה‬ ‫משנת ‪2013‬‬ ‫ייעוץ ארגונומיה (משרדית וייצורית)‬ ‫שירותי פיקוח לחדרים נקיים (פרוטוקול)‬ ‫שירותי תפעול חדרי הלבשה לחדרים נקיים (ניהול‪,‬‬ ‫אספקת ציוד מתכלה‪ ,‬שירותי כביסה)‬ ‫שירותים מנוהלים על פי צורכי הלקוח‬ ‫פיקוח ובקרה‬ ‫שירותי בטיחות‬ ‫ שירותי ייעוץ והדרכות בטיחות (נאמני בטיחות באישור התמ"ת)‬‫ הדרכות בגובה בבית הלקוח‬‫חניכה והטמעה בסביבות העבודה‬‫ ייעוץ והדרכות ארגונומיה‬‫ הערכות סיכונים וסקר מפגעים‬‫ בניית ותרגול מערכי חירום‬‫* כל ההדרכות רב לשוניות‪ :‬עברית‪ ,‬אנגלית ורוסית‬ ‫‪5‬‬ ‫תפיסת עולם בנושא בטיחות‬ ‫אחראיות אישית‪:‬‬ ‫ אני מבין את היבטים הבטיחותיים של המשימה‬‫ אני אחראי לבטיחותי וליצירת סביבת עבודה בטוחה‬‫ אני מהווה דוגמא אישית להתנהגות בטוחה בכל מהלך עבודתי‬‫ אני מדווח‪ ,‬מונע ועוצר התנהגות מסוכנת בסביבת העבודה שלי‬‫ אני אכפתי לבטיחות חבריי לעבודה ולסובבים‬‫‪ -‬אני עובד על פי הנהלים או הפרוצדורות הכתובות במפעל‬ ‫‪6‬‬ ‫תפיסת עולם בנושא בטיחות‬ ‫(המשך)‬ ‫אחראיות ניהולית‪:‬‬ ‫ דוגמא אישית לעבודה בטוחה על פי נהלים‬‫ הטמעת החשיבות העליונה של הבטיחות בביצוע המטלה‬‫ יוזמה וחניכה להתנהגות בטוחה‬‫ הערכה והוקרה על התנהגות בטוחה‬‫ ניהול סיכונים בסביבת העבודה‬‫‪ -‬למידה והפקת לקחים מאירועים‬ ‫‪7‬‬ ‫תפיסת עולם בנושא בטיחות‬ ‫(המשך)‬ ‫תפיסת עולם שלנו מבוססת על הנחת יסוד כי כל אירוע‬ ‫ניתן למניעה‪.‬‬ ‫אנו מטמיעים עקרונות של ‪IFC - Incident Free Culture :‬‬ ‫‪Top to Bottom‬‬ ‫‪Bottom to Top‬‬ ‫‪8‬‬ ‫”‪“Bottom to Top Concept‬‬ ‫הנחת יסוד‪:‬‬ ‫יחידה בעלת פעילות ייחודית ושונה ולכן יש‬ ‫כל מפעל הינו‬ ‫הנדסה‬ ‫להתאים את צרכי הבטיחות בהתאם‪:‬‬ ‫אדמיניסטרציה‬ ‫צמ"א‬ ‫”‪"Taylor Made Workshop‬‬ ‫פעילות מקדימה של החונך‪:‬‬ ‫‪ o‬קיום סיור באזורי עבודה עם ממונה הבטיחות המפעלי‬ ‫‪ o‬תיעוד ממצאים והכנת הסדנא בהתאם‬ ‫‪ o‬הכנת עזרי לימוד משלימים‬ ‫‪9‬‬ ‫‪Zero Tolerance‬‬ ‫עבודות בעלות סיכון גבוה‪:‬‬ ‫‪ .1‬עבודה בגובה‬ ‫‪ .2‬חללים מוקפים‬ ‫‪ .3‬עבודה בחשמל במתח גבוה מעל ‪50V‬‬ ‫‪ - LO/ TO .4‬נעילה ותיוג‬ ‫‪ .5‬כימיקלים‬ ‫‪10‬‬ ‫‪IFC‬‬ ‫חללים מוקפים‬ ‫עבודה בגובה‬ ‫אדמיניסטרציה‬ ‫הקדמה‬ ‫כימיקלים‬ ‫הנדסה‬ ‫נעילה ותיוג‬ ‫• תאור הפעילות לעובדים‬ ‫צמ"‬ ‫משותףא בשטח‪ ,‬זיהוי וניתוח הסיכונים עם‬ ‫• סיור‬ ‫העובדים‬ ‫• הפעלת העובדים ע"י שאלות מנחות במקום‬ ‫הסיכון הנצפה והטמעתן ב"כיתת לימוד"‬ ‫‪11‬‬ ‫תהליך‬ ‫חניכה‬ ‫והטמעה‬ ‫התאמת בקרות בטיחות‬ ‫הנדסית‬ ‫הנדסית‬ ‫מנהלית‬ ‫מנהלית‬ ‫צמ"א‬ ‫שגרה‬ ‫‪12‬‬ ‫צמ"א‬ ‫חירום‬ ‫תבניות של ניתוח והערכת סיכונים‬ ‫סבירות‬ ‫חומרה‬ ‫(חמורה‪)4 -‬‬ ‫(נמוך מאד‪)1-‬‬ ‫(חמור‪)4 -‬‬ ‫עלול לקרות‬ ‫מדי יום‬ ‫(בינונית‪)3 -‬‬ ‫עלול לקרות מדי‬ ‫פעם‬ ‫(נמוכה‪)2 -‬‬ ‫עלול לקרות‬ ‫לעיתים‬ ‫רחוקות‬ ‫סבירות נמוכה‬ ‫מאד‬ ‫‪16‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪4‬‬ ‫מוות או נכות תמידית‬ ‫(בינונית‪)3 -‬‬ ‫פגיעה רצינית או מחלה אשר‬ ‫מצריכה היעדרות מעל ‪ 30‬יום‬ ‫‪12‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪3‬‬ ‫(קלה‪)2 -‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪2‬‬ ‫טיפול רפואי וימי היעדרות‬ ‫(שולית‪)1 -‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫עזרה ראשונה‬ ‫‪ :12-16‬סיכון לא קביל‪ :‬נדרש הפסקת עבודה לצורך הקטנת רמת הסיכון או השבתת מתקן‬ ‫‪ :8-9‬סיכון בינוני‪ :‬ניתן להמשיך בפעילות לזמן מוגבל אם היא הכרחית נדרש ליישם מניעה בהמשך‬ ‫‪ :1-6‬סיכון קביל‬ ‫‪13‬‬ ‫בחדר הנקי‬ ‫ הסמכת חדרים נקיים בתקן הפדראלי‬‫‪FE 209 E, ISO 14-644-1‬‬ ‫ הכשרה תוך כדי עבודה ‪(OJT) On Job Training -‬‬‫ אימון כלל אוכלוסיות החדר הנקי‬‫‪ -‬הטמעת הידע התיאורטי הלכה למעשה‬ ‫‪ -‬מומחי חדרים נקיים ”‪"ONE STOP SHOP‬‬ ‫‪14‬‬ ‫בחדר הנקי (המשך)‬ ‫ ניהול מבדקים יומיים ושבועיים עפ"י גישת שיפור מתמיד‬‫וכתיבת דוחות מפעליים על פי סקאלות דירוג מקובלות‬ ‫בתעשייה‬ ‫ מימוש נהלים (פרוטוקולים) משלב ההקמה עד לשלב‬‫התקנת והסמכת מכונות ועד לשלב הייצור‬ ‫ פיקוח על עבודות בעלות פוטנציאל "מזהם" על מנת לבטל‬‫השפעה על הייצור‬ ‫ ניהול מבדקי מכונות לבחינת עמידה בדרישות הייצור‬‫‪15‬‬ ‫תחומי יכולת‬ ‫ מגוון השתלמויות ‪ /‬הכשרות ‪ /‬קורסים‬‫בבטיחות ואיכות הסביבה‬ ‫ השתלמויות יבוצעו על ידי מרצים מומחים בתחומם ובעלי‬‫אישור משרד התמ"ת אגף פיקוח על העבודה‬ ‫ סדנאות בשטח עבודה על פי דרישת לקוח‬‫ ייעוץ והדרכות ארגונומיה‬‫‪16‬‬ ‫שיטות הדרכה‬ ‫השיטות שאנו מיישמים בהדרכות הן‪:‬‬ ‫‪ .1‬שימוש בעזרים חזותיים כגון מצגות וסרטים‬ ‫‪ .2‬הכנת לומדות אינטראקטיביות‬ ‫‪ .3‬הכנת פורטל בטיחות שמאפשר גישה זמינה‬ ‫‪ .4‬ביצוע סדנאות על פי הנושאים הרלוונטיים‬ ‫‪ .5‬הבאת מומחים ספציפיים מהתעשייה על מנת‬ ‫להעשיר את הידע המעשי‬ ‫‪17‬‬ ‫"מעגל השיפור המתמיד"‬ ‫מדיניות‬ ‫תכנון משימה‬ ‫שינוי ושיפור‬ ‫ובדיקת‬ ‫אפקטיביות‬ ‫אחריות‬ ‫ומשאבים‬ ‫בקרה ומשוב‬ ‫ביצוע‬ ‫זיהוי‪-‬הערכה‬ ‫‪18‬‬ ‫על לקוחותינו נמנים‬ ‫‪19‬‬ ‫תו תקן‬ ‫‪20‬‬ ‫‪ISO 9001:2008‬‬ ‫סיכום‬ ‫שליחות‬ ‫הצלחה‬ ‫איכות‬ ‫חיים‬ ‫אריכות‬ ‫חיים‬ ‫עתיד‬ ‫בריאות‬ ‫ערכים‬ ‫‪21‬‬ ‫תרבות‬ ‫ליצירת קשר ופרטים נוספים ניתן לפנות‪:‬‬ ‫מנכ"ל החברה‬ ‫טולי טפר‬ ‫‪[email protected]‬‬ ‫טלפון‪077.4030985 :‬‬ ‫פקס‪077.4030985 :‬‬ ‫נייד‪054.4400781 :‬‬ ‫אתר החברה‬ ‫‪www.tqs-engr.com‬‬ ‫‪22‬‬