תהליך בירור זכאות לכספי עמית שנפטר תהליך בירור הזכאות לכספי נפטר מחייב הגשת שורה של מסמכים ואישורים לקופה. סוגי האישורים והטפסים משתנים לפי סוג הכספים ולפי סוג הזכאים לכספים. לאחר קבלת המסמכים המפורטים להלן ,החברה מבצעת בדיקה ובחינה מקיפה באשר לזכאות לכספי הנפטר. רק לאחר קביעת זכאות ,תתאפשר משיכה/העברת קופות. לתשומת לבך -כל פנייה תיענה ע"י החברה אך ורק בכתב. כמו כן ,במקרה הצורך ,החברה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מסמכים נוספים לצורך בירור הזכאות. משלוח כלל המסמכים הנדרשים ,בהתאם למפורט להלן ,תזרז את קביעת הזכאות בקשר לכספי הנפטר ובהמשך את משיכתם /העברתם ,בהתאם להוראות הדין. .1זכאות לכספי נפטר בקופת גמל /קרן השתלמות 1.1זכאות לכספי נפטר מקופת גמל/קרן השתלמות (למעט כספי פיצויים) הזכאות לכספי נפטר מקופת גמל (למעט כספי פיצויים) או קרן השתלמות תקבע לפי כתב מינוי המוטבים האחרון של העמית הנפטר ,כפי שנמצא ברשומות החברה . יודגש כי אם הוגשה צוואה מאוחרת למועד מינוי המוטבים האחרון כאשר בצוואה ישנה התייחסות ספציפית לקופת גמל/קרן השתלמות ,אזי הכספים ישולמו ע"פ הצוואה ובהינתן צו קיום צוואה מאושר ע"י בית משפט. במידה ולא מונו מוטבים ,במידה ולא ניתן לקיים את הוראות כתב מינוי המוטבים מסיבות שונות ובמקרים נוספים כמפורט בתקנוני קופות החברה (כמופיע באתר החברה) ,תקבע זכאות ליורשים לפי צוואה או צו ירושה. 1.1זכאות לכספי פיצויים של עמית שנפטר במידה והעמית נפטר במהלך עבודתו -הזכאים לכספי הפיצויים הם שאירי הנפטר בעת פטירתו, כהגדרתם בסעיף 5לחוק פיצויי פיטורין. במידה והעמית נפטר לאחר סיום עבודתו -זכאות הכספים הינה על פי כתב מינוי המוטבים המצוי בחברה ובאין מינוי מוטבים -יורשיו על פי צו ירושה או צו קיום צוואה. ט.ל.ח 1.1להלן רשימת המסמכים הנדרשים להעברה לחברה לצורך בדיקת הזכאות לכספי נפטר. יש להקפיד על שליחת מסמכים מקוריים/נאמנים למקור ,בכל מקום בו הדבר נדרש על ידי החברה: תעודת פטירה מקור או נאמן למקור. צילום ת.ז של הפונה לבדיקת זכאותו לכספים (מוטב/יורש/שאיר). ככל וקיים -צו ירושה מקור או נאמן למקור. ככל וקיים -צוואה +צו קיום צוואה מאושר ע"י בית משפט מקור או נאמן למקור. למתן מידע למנהל עיזבון -ככל ומונה מנהל עיזבון אשר אינו מוזכר בצו קיום צוואה או בצו הירושה ,יש לצרף צו מינוי מנהל עיזבון מאושר ע"י בית משפט ,מקור או נאמן למקור וצילום ת.ז .של מנהל העיזבון. למתן מידע לאפוטרופוס של מוטב/יורש/שאיר – צו מינוי אפוטרופוס עדכני וחתום ע"י בית משפט, מקור או נאמן למקור. לקביעת הזכאות לכספי פיצויים של נפטר -טופס 161מקורי או נאמן למקור .במידה ונקבעה זכאות לשאירי הנפטר כמפורט בסעיף 1.1לעיל ,יש להעביר תצהיר שאירים (במידה והעמית נפטר במהלך עבודתו). 1.1העברה/משיכה של כספי נפטר לאחר קביעת הזכאות לכספי הנפטר ,באפשרות הזכאים לכספים לפעול כדלקמן: א .משיכת הכספים – 1 לצורך משיכת הכספים בהתאם לזכאות יש להעביר את המסמכים הבאים : טופס משיכה מקורי (יש להגיש טופס נפרד לכל חשבון). צ'ק מקורי מבוטל או אישור מקורי/נאמן למקור על ניהול חשבון עו"ש על שם הזכאי לכספים הכולל מס' ת.ז ,.חתימה וחותמת הבנק. במשיכה ע"י מנהל עיזבון -אישור מקורי/נאמן למקור על ניהול חשבון עו"ש בנאמנות על שם היורשים הכולל מס' ת.ז ,.חתימה וחותמת הבנק וטופס הצהרת מנהל עיזבון. ב .העברת הכספים לחשבון חדש ע"י המוטב/יורש – העברת הכספים אפשרית בקופות גמל בלבד ובכפוף להוראות חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מספר 191והוראת שעה) ,התשע"ב .1111לביצוע העברה כאמור יש להעביר את המסמכים הבאים:1 טופס הצטרפות לקופה אליה יבחר המוטב/יורש להעביר את הכספים עפ"י זכאותו. טופס משיכה. לתשומת לבך – הכספים שיועברו לחשבון החדש ע"ש המוטב/יורש יהיו ניתנים למשיכה בכל עת. 1 לחברה הזכות לדרוש מסמכים נוספים לצורך ביצוע המשיכה/העברה במידת הצורך .לפירוט המסמכים ראה סעיף .5.1 ט.ל.ח 1.1לנוחיותך ,להלן קישורים לטפסים שימושיים לצורך העברה/משיכת כספי נפטר טופס משיכה טופס הצטרפות (להצטרפות לחשבון חדש ע"ש מוטב/יורש בקופות גמל בלבד). הצהרת מנהל עיזבון כתב שיפוי (טופס זה נדרש במידה וקיימת אי התאמה בפרטי הזיהוי של המוטב כפי שמופיעים במינוי המוטבים לבין צילום ת.ז .של המוטב). תצהיר שאירים כתב ויתור לטובת מוטבים אחרים (טופס זה נדרש במידה ויורש/מוטב מעוניין לוותר על זכאותו לכספים לטובת יורש/מוטב אחר). כתב ויתור לטובת צד ג' (טופס זה נדרש במידה ויורש/מוטב מעוניין לוותר על זכאותו לטובת אדם אחר). ייפוי כוח (טופס זה נדרש כאשר מוטב /יורש מעוניינים לאפשר לאדם אחר לקבל מידע אודות זכאותם ו/או לפעול בשמם). .1זכאות לכספי נפטר מקרן פנסיה מקיפה/כללית הזכאות לכספי הנפטר בקרן פנסיה תקבע בהתאם לתקנון הקרן (כמופיע באתר החברה). במידה וקיימים שאירים לנפטר ,תבוצע בדיקה לזכאותם לקצבת שאירים בהתאם לתקנון הקרן. במידה ונמצא כי בהתאם לתקנון אינם זכאים לקצבת שאירים ,יהיו השאירים זכאים לקבלת היתרה הצבורה כסכום חד פעמי. בהיעדר שאירים לנפטר ,הזכאות לכספים כסכום חד פעמי תקבע בהתאם למינוי המוטבים האחרון כפי שנמצא ברשומות החברה. במידה ולא מונו מוטבים תקבע זכאות ליורשים לפי צוואה או צו ירושה. זכאות לכספי פיצויים של עמית שנפטר: במידה והעמית נפטר במהלך עבודתו -בהיעדר שאירים כמוגדר בתקנון הקרן ,שאירי הנפטר בעת פטירתו, כהגדרתם בסעיף 5לחוק פיצויי פיטורין ,יהיו זכאים לכספי הפיצויים, במידה והעמית נפטר לאחר סיום עבודתו -בהיעדר שאירים כמוגדר בתקנון הקרן ,זכאות הכספים הינה על פי כתב מינוי המוטבים המצוי בחברה ובאין מינוי מוטבים -יורשיו על פי צו ירושה או צו קיום צוואה. לעיון במערכת הכללים לבירור ויישוב תביעות ולפניות הציבור בקרן פנסיה ולרשימת טופסי בקשת תביעה בגין פנסיית שאירים והנחיות לחץ/י כאן( .יש ללחוץ על הקובץ הרלוונטי בעמוד שייפתח). הרינו להביא לידיעתך כי על פי חוק ההתיישנות ,תשי"ח 1958 -התקופה שבה מתיישנת תביעה שלא הוגשה לבית משפט עומדת על 7שנים מקרות מקרה הביטוח .למען הסר ספק ,ככל שמקרה הביטוח הינו מסוג אי כושר אשר מתחדש מדי יום ביומו ,יחל מניין שבע השנים מדי יום ביומו וכל עוד מתקיים מקרה הביטוח ,ביחס לאותו יום. (ככלל ,הגשת תביעה לקרן הפנסיה אינה עוצרת את מירוץ ההתיישנות לפי חוק ההתיישנות ,תשי"ח 1958-אלא רק הגשת תביעה לבית משפט תעצרו (.על פי חוק חוזה ביטוח ,תקופת ההתיישנות של תביעה לתגמולי ביטוח היא שלוש שנים לאחר שקרה מקרה הביטוח. ט.ל.ח מידע זה הינו כללי ונועד בכדי להסב את תשומת הלב בלבד .מידע זה אינו מהווה ייעוץ אישי מכל סוג שהוא ו/או תחליף לייעוץ כאמור ,המתחשב בנתונים ,נסיבות ובצרכים המיוחדים של כל אדם .המידע במסמך הנ"ל מהווה סיכום כללי ותמציתי אודות תהליך בירור זכאות לכספי עמית שנפטר ואינו ממצה את כלל החקיקה ו/או הפסיקה ו/או ההוראות הרגולטוריות הקיימים בעניין ו/או את מלוא הוראות התקנונים ו/או הנהלים של החברה והקופות שבניהולה בנושא. המידע המוצג עשוי להשתנות מעת לעת ,והחברה תפעל לעדכון המידע ולפרסום המידע המעודכן באתר זה כנדרש. המידע המוצג מתייחס למועד פרסומו..1....0.10 : ט.ל.ח
© Copyright 2024