‫יום חמישי ‪ 25‬אוגוסט ‪2011‬‬ ‫כמחצית מהחיילים ההומואים והלסביות סובלים מהומופוביה ואלימות‬ ‫כך עולה ממחקר חדש שמפרסם ארגון נוער גאה על האקלים בצה"ל כלפי הומוסקסואליות‪ .‬מחקר קודם‬ ‫שנערך בשנת ‪ 2006‬הראה אף הוא נתונים דומים‬ ‫המחקר החדש שמפרסם ארגון נוער גאה נערך בקרב חיילים וחיילות לסביות‪ ,‬הומואים‪ ,‬טרנסג'נדרים וביסקסואלים‬ ‫)להט"בים( שנמצאים במסגרת שירותם הצבאי או מועמדים לשירות ביטחון )מלש"בים(‪ .‬זהו המחקר השני שעורך‬ ‫הארגון בנושא זה‪ ,‬לאחר שממצאיו של מחקר קודם שנעשה בשנת ‪ 2006‬חשפו אקלים שאינו מיטבי עבור חיילי צה"ל‬ ‫להט"בים‪ ,‬ובכלל זה אלימות מילולית‪ ,‬פיזית ומינית כלפי חיילים להט"ב בתדירות גבוהה‪ ,‬הזוכה להתעלמות מצד‬ ‫מפקדים וחיילים אחרים‪ .‬המחקר נועד לספק משוב למקבלי החלטות ולמנסחי מדיניות לגבי ההיקף וההיבטים השונים‬ ‫של סובלנות )או אי‪-‬סובלנות( כלפי חיילים להט"בים המשרתים בצה"ל‪.‬‬ ‫ממצא מטריד נוסף בסקר של ארגון נוער גאה מצביע על כך ש‪ 40%-‬מהחיילים שהשתתפו במחקר הוטרדו מילולית‬ ‫בשל נטייתם המינית‪ 20% ,‬ציינו כי הוטרדו מינית באופן מוחשי ו‪ 4%-‬מהחיילים חוו אלימות גופנית בשל נטייתם‬ ‫המינית‪ 44% .‬מהחיילים הלהט"בים חוו לפחות סוג אחד של הטרדה על רקע נטייתם המינית‪ .‬כל זאת על אף‬ ‫שצה"ל מכיר בהטרדה על רקע נטייה מינית כעברה על פקודות מטכ"ל‪ ,‬והגדיר בעבר דרכים לפנייה לגורמי צה"ל‬ ‫)יוהל"ן ויועץ הרמטכ"ל(‪ ,‬לחיילים שחוו הטרדה שכזו‪.‬‬ ‫צה"ל ידוע כאחד הצבאות הנאורים בעולם‪ ,‬אשר מזה שנים מאפשר לחיילים וחיילות שאינם הטרוסקסואלים לשרת בין‬ ‫שורותיו‪ .‬עם זאת‪ ,‬דרושה בחינה מקרוב של חוויית השירות של חיילים וחיילות להט"ב על מנת להבין את האקלים בו‬ ‫הם משרתים ואת השפעת אקלים זה על חייהם ועל שירותם הצבאי‪ .‬ממצאי המחקר הראשון‪ ,‬שנערך בשנת ‪,2006‬‬ ‫הוצגו בפני הרמטכ"ל וגורמי צה"ל השונים וסייעו להכנסת תכנים הקשורים לנטייה מינית להכשרת מפקדים‪ .‬המחקר‬ ‫הנוכחי הוא מחקר המשך‪.‬‬ ‫מנתוני המחקר החדש עולה כי למרות שיתוף הפעולה הנרחב בין צה"ל לקהילת הלהט"ב‪ ,‬לא חל שיפור של ממש‬ ‫בתחושותיהם של חיילים להט"בים‪ .‬רובם המכריע של המפקדים והחיילים )‪ 70%‬ו‪ 86%-‬בהתאמה( מתעלמים‬ ‫למשמע הערות הומופוביות ביחידות ואף משתתפים בצחוק ובלעג‪ .‬בקרב המפקדים חל שיפור משנת ‪ 2006‬באופן‬ ‫התגובה להערות הומופוביות‪ ,‬בין היתר בזכות ימי עיון וסדנאות בנושא קשיי חיילים להט"ב שהועברו למפקדים‪ ,‬חיילים‬ ‫ולקב"נים‪ ,‬על ידי ארגון חוש"ן )חינוך ושינוי – מרכז החינוך וההסברה של קהילת הלהט"ב(;‬ ‫הסיפור הבא ממחיש את הסכנה של אקלים הומופובי עבור חיילי צה"ל‪ .‬הסיפור סופר ע"י גיא )שם בדוי(‪ ,‬חניך בוגר של‬ ‫ארגון הנוער הגאה איגי‪:‬‬ ‫"בינואר ‪ 2008‬שירּתי כטוראי בגדוד מחסומים בעוטף ירושלים‪ ,‬ולילה אחד הוצבתי יחד עם עוד חבר‪ ,‬גם הוא הומו‪,‬‬ ‫במחסום שועפט‪ .‬חיילים הבודקים במחסום חייבים בגיבוי של מג"ב‪ ,‬אבל כשהתברר למג"בניקים שאנחנו הומואים‬ ‫הם נעלמו מהמחסום והשאירו אותנו לבד‪ .‬היינו שני חיילים צעירים ולא מנוסים לבד אל מול מאות פלסטינים‬ ‫במחסום‪ ,‬בצורה שמסכנת את חיינו ומנוגדת לנהלים‪ .‬באותה תקופה השטח היה "חם" בגלל מותה בנסיבות‬ ‫מסתוריות של ילדה פלסטינית באזור‪ ,‬מוות בו התושבים האשימו את צה"ל‪ .‬כשניסינו לגשת אל חיילי המג"ב‬ ‫שאמורים היו לשמור עלינו‪ ,‬הם התחילו לקלל בקללות הומופוביות ולאיים‪ .‬אחד מהם שבר לי כוס על הראש‪ .‬ברחנו‬ ‫משם לכיוון המחסום‪ ,‬שם מצאנו את עצמנו מוקפים באנשים זועמים עם אלות וכלי נשק מאולתרים‪ .‬הצלחנו לחלץ‬ ‫את עצמנו ולהבריח את ההמון על ידי איום עם הנשק‪ .‬עשינו נסיונות נואשים ליצירת קשר עם המפקדים שלנו‪ ,‬אבל‬ ‫המחלקה לגיוס ופיתוח משאבים‬ ‫איגי – ארגון נוער גאה‬ ‫עמותת כמוני כמוך )ע"ר(‬ ‫תא דאר ‪ ,23001‬תל אביב–יפו‪61230 ,‬‬ ‫‪Funds and Resource Development‬‬ ‫‪IGY – Israel Gay Youth‬‬ ‫]‪Kamoni Kamocha [NPO‬‬ ‫‪PO Box 23001, Tel Aviv - Yaffo, 61230‬‬ ‫עמוד ‪ 1‬מתוך ‪2‬‬ ‫נתקלנו באדישות ובהוראה לחזור למחסום‪ .‬רק בהתערבותו של אבנר דפני‪ ,‬מנכ"ל ארגון הנוער הגאה‪ ,‬הצלחתי‬ ‫ליצור קשר עם המג"ד‪ .‬המג"ד היה המפקד הראשון שהיה קשוב אלינו והבין את חומרת המצב‪ .‬באותו אירוע‪,‬‬ ‫נשקפה לנו סכנת חיים מוחשית ביותר רק בגלל ההומופוביה של חיילי צה"ל כלפינו‪ ,‬אחיהם לנשק‪ .‬גם אחרי תום‬ ‫האירוע אני והחבר סבלנו מהצקות והטרדות בגדוד ובסופו של דבר נאלצתי לעבור לתפקיד אחר‪" .‬‬ ‫סיפור זה ממחיש את חשיבות השתתפותם של חיילי ומפקדי צה"ל בסדנאות הסברה מטעם הקהילה הלהט"ב‬ ‫וארגון חוש"ן‪ ,‬ואת שיפור הקשר בין ארגוני להט"ב כמו ארגון הנוער הגאה לבין צה"ל‪.‬‬ ‫אבנר דפני‪ ,‬מנכ"ל ארגון נוער גאה )איגי(‪" :‬איגי רואה עצמו כאחד הארגונים המשמעותיים בחייהם של בני נוער‬ ‫וצעירים להט"ב ומהווה גורם חשוב ביצירת קבוצת שווים ובתהליך החיברות‪ .‬השירות הצבאי הוא חלק משמעותי‬ ‫מחוויית האזרחות והישראליות של בני הנוער והצעירים בארגון‪ .‬אנו מפעילים סדנא שבועית להפגת חששות מגיוס‬ ‫וצה"ל הקצה מדריך נוער לטובת העניין‪ .‬לכל חייל וחיילת הזכות לשרת בסביבה נטולת הומופוביה‪ ,‬ומחובתו של צה"ל‬ ‫כצבא העם לדאוג לרווחה הנפשית ולביטחונם האישי של כלל חייליו‪ .‬על גורמי הצבא להתייחס לנושא במלוא הרצינות‪,‬‬ ‫על מנת לאפשר לחיילים להט"בים לשרת שירות מלא ותקין‪ ,‬ללא הפרעות והטרדות‪ .‬במובן זה‪ ,‬ממצאי המחקר יוכלו‬ ‫לסייע לנו לפעול‪ ,‬ביחד עם גורמי הצבא‪ ,‬על מנת להבטיח שירות מספק ובטוח לחיילים ולחיילות הלהט"ב‪ .‬אני רוצה‬ ‫לנצל את ההזדמנות לקרוא לגורמים השונים בצה"ל להרחיב איתנו את שיתוף הפעולה על מנת להיטיב את המענה‬ ‫שניתן לחיילים להט"ב בתוך המסגרת הצבאית"‪.‬‬ ‫אירית צביאלי‪-‬אפרת‪ ,‬מנכ"ל חוש"ן‪" :‬הממצאים בדבר שיפור התגובה של מפקדים לגילויי הומופוביה מעידים על‬ ‫הצלחת תכנית ההדרכה שהפעלנו מאז ‪ 2006‬ועל הצורך להרחיבה‪ .‬אני מחכה ליום שיבינו את החשיבות של שירות‬ ‫ההרצאות שלנו לתפקוד הצבאי השוטף‪ ,‬וחובת ההוכחה לא תהיה מוטלת עלינו‪ .‬במקרה של חיילים‪ ,‬התמיכה‬ ‫המערכתית היא קריטית אפילו יותר מאשר לתלמידי בית ספר כי חיילים תלויים לחלוטין במערכת‪ ,‬הם רחוקים‬ ‫ממערכות התמיכה של הבית והחברים‪ ,‬ונדרשים לרמת תפקוד גבוהה במצבים מאתגרים‪ .‬היום אנחנו מכשירים‬ ‫מאבחנות פסיכוטכניות‪ ,‬קורסי מ"כים בבה"ד ‪ 12‬וקצינים בבה"ד ‪ ,1‬כולל סימולציות שמתרגלות מצבים בשטח‪ ,‬אבל זה‬ ‫לא מספיק‪ .‬אין לנו קשר ישיר עם קציני חינוך כמו שהיינו רוצים‪ .‬זה נכון שמצבנו טוב יותר מצבא ארה"ב‪ ,‬כי בצה"ל יש‬ ‫נכונות מסוימת לשמוע‪ ,‬אך יש עוד הרבה לאן לשאוף‪ .‬לחיילים יש קושי לצאת מהארון במידה שללא ספק משפיעה על‬ ‫התפקוד היומיומי והשקט הנפשי שלהם"‪.‬‬ ‫אודות ארגון "נוער גאה"‬ ‫ארגון "נוער גאה" הינו ארגון נוער התנדבותי הפועל למען נוער מגדיר עצמו כלהט"ב )לסבי‪-‬הומו‪-‬בי‪-‬טרנסג'נדר( או‬ ‫מתלבט לגבי זהותו המינית‪ .‬הארגון מספק מענה תמיכתי לבני נוער בשלבי גיבוש הזהות המינית‪ .‬בנוסף‪ ,‬מהווה ארגון‬ ‫הנוער מסגרת חברתית בה ניתן להכיר ולפגוש בני נוער החווים חוויות דומות ולפעול במטרה לקדם את מעמד הנוער‬ ‫ההומוסקסואלי בארץ תוך השמת דגש על שוויון‪ ,‬פתיחות ומניעת גזענות והומופוביה‪ .‬הארגון שואף להצמיח נוער‬ ‫מעורב‪ ,‬מודע ואכפתי ומפעיל תכניות מנהיגות מגוונות להשגת מטרה זו‪.‬‬ ‫לפרטים נוספים‬ ‫מאיה נווה‪ ,‬דוברות ויח"צ ארגון נוער גאה – ‪052-4665751‬‬ ‫ד"ר גיא שילה – ‪050-7333108‬‬ ‫המחלקה לגיוס ופיתוח משאבים‬ ‫איגי – ארגון נוער גאה‬ ‫עמותת כמוני כמוך )ע"ר(‬ ‫תא דאר ‪ ,23001‬תל אביב–יפו‪61230 ,‬‬ ‫‪Funds and Resource Development‬‬ ‫‪IGY – Israel Gay Youth‬‬ ‫]‪Kamoni Kamocha [NPO‬‬ ‫‪PO Box 23001, Tel Aviv - Yaffo, 61230‬‬ ‫עמוד ‪ 2‬מתוך ‪2‬‬