סיפורו האישי של מנהיג התנדבות רמי סטוויצקי – מראשוני מתנדבי עֶ לֶ"ם (העמותה לנוער במצבי סיכון) ומפתחי פעילותה; מקים ומנכ"ל נ ָָדב ,המרכז הישראלי להתנדבות נוער ,גוף חדשני שפעל להכשרה מקצועית וערכית בתחום התנדבות הנוער; היום עומד בראש ,B4Cחֶ ברה שייסד להכשרה ולליווי של מנהלי עמותות ומנהלי התנדבות בעולמות תוכן מגוונים ,וכן מנהל את מערכת החינוך בקיבוץ יקּום – איש מרתק ולא שגרתי; חדשן רעיוני ומיישם ביצועיסט; אידיאליסט המאמין בשינוי חברתי המבוסס על תיאוריה סדורה בתחום ניהול ההתנדבות – ובו-בזמן גם פרגמטיסט וגם מורד ,המאמין בכוחו של עיקרון התנדבות הנוער לשרוד "פלטפורמות" ומסגרות משתנות ולהפוך ממעיין זך לזרם שישנה את הקהילה ,את החברה ,את העולם שבו אנו חיים. "לתחושתי ,אנשים לא מספיק מחַ ְדשים בעולם החברתי ועולם ההתנדבות .בנוער יש המון אנרגיות וצריך לתעלן .הרי האל טרנטיבות של הנוער היום בחברה המערבית השבעה הן קיצוניות וחדות :להיות עסוקים בקניות ובדרכים להעצמת החוויות האישיות והחברתיות ,העוברות דרך אלכוהול ,סמים ,אלימות – או להתנדב לעשייה למען אחרים ולהשפיע על הקהילה ועל החברה .הלימודים הם חלק מזה ,כשאתה עושה משהו ע ם עצמך ,כשאתה מתנדב ופעיל ,מן הסתם תשקיע גם בלימודים שפותחים בפניך את ידיעת העולם מסביבך .אנחנו כחברה צריכים לבחור ,והבחירה שלנו היא לא רק עניין של כסף ,גם של אנרגיות ,של הרבה יוזמה ופתיחות לקצב ההשתנות הגובר וההולך של העולם .למשל :איך להשתמש ברשתות חברתיות אינטרנטיות כדי להפעיל מתנדבים .אי אפשר בלי זה .אם תירתע מפייסבוק ,טוויטר ודומיהם – לא תהיה במקום שבו נמצאים החבר'ה הצעירים .צריך לשאוף ולדעת איך להקים קהילה סגורה/פתוחה במדיומים מגוונים ,שבהם המתנדבים הצעירים יוכלו לבוא לידי ביטוי .ואף יותר מכך :העוסקים בניהול ההתנדבות צריכים ללמוד ניהול ,שיווק ,מיתוג ומיצוב – להיות בעצם מנהלי משאבי אנוש התנדבותיים". רמי הוא בן אופקים ,ומשפחתו עדיין גרה שם .אמו הגיעה בגיל עשרים ממרוקו ואביו הגיע מתל אביב עם משפחתו ,משפחת נגרים (דור שביעי בארץ) כדי לבנות את עיירת הפיתוח .האב הופקד מטעם הצבא על הביטחון השוטף בקיבוצי ובמושבי האזור (ואגב ,הוא מתנדב מאז ומתמיד בכל מסגרת אפשרית) .בגיל תשע ,בעצה אחת עם הוריו ,החליט לקיבוץ לעבור נירים ונקלט שם בקבוצת היטב "במוסד החינוכי היה לנו מרחב פעולה גדול – פיתחנו בעצמנו את הנוי ,הפקנו את כל החגיגות ואפילו ה מצאנו חגים :חג החסה ,הוא הסילבסטר .היה ברור שזה מקום שלנו .אפילו ריבים קשים נפתרו בתוך חברת הילדים .אני זוכר שמישהו לקח מיטה של ילד אחר שאיתו רב והעלה אותה למגדל שבנינו ,והמבוגרים לא ממש התערבו .את המורים סיווגנו באופן ברור ל' אלה שבאו לחנך' ול'אלה שבאו ללמד' .הלימודים כמובן לא עניינו אף אחד"... הילדים הקטנה. מכיתה ז' למד במוסד החינוכי האזורי "מעלה הבשור" שבקיבוץ מגן .המוסד החינוכי ,שדגל בהענקת אוטונומיה מרבית לחברת הילדים מקיבוצי הסביבה ,עיצב את זהותו החברתית ההתנדבותית .רמי נחשב תמיד ילד פעיל ואחראי מאוד; תמיד במועצת תלמידים ,מדריך בתנועה. בכיתה י"א פגש רמי את אמיל גרינצוויג ,המחנך והמורה להיסטוריה ותנ"ך: "הוא ה יה דמות מאוד משמעותית ,וכשבכיתה י"ב הציעו למי שרוצה לעשות בגרות מלאה או חלקית – אמרתי לו 'די' ,כי לא עניין אותי וגם בתור אידיאליסט הייתה לי התנגדות עקרונית .אמיל סיכם איתי שאלמד כמה מקצועות חובה – תהיה בשיעורים ,הוא אמר ,ובמקביל ,תעשה משהו משמעותי .החלטתי להקים דיר כבשים במוסד .קראתי המון חומר ,חוברות 'הנוקד' וספרים ,ואחר כך נסעתי עם חבר מגן שניהל פעם את הדיר בקיבוץ וקנינו זכר ושתי נקבות .ארגנתי חבר'ה במוסד ובנינו לבד את הדיר מבטון. הקמנו גדר וזרענו שדה של אספסת .חציר וקש לקחנו מהקיבוצים .לא זכור לי חוסר בידיים עובדות .עבדנו סביב השעון ו"בילינו" שם כל הזמן .יצאנו למרעה ,קמנו גם בחורף לחלוב ,קצרנו עם מגל וחרמש; מהספרים הישנים קבענו מתי גוזזים ,מצאנו איפשהו מספריים לגז וגזזנו .היו לנו שבע כבשים והמלטות. אני בכלל לא זוכר את זה כמשהו שניהלתי – זה פשוט זרם .הדיר במוסד החינוכי "מעלה הבשור" קיים עד היום! באותה התקופה גם הכנתי עבודת גמר ניסויית על גידול חרציות ,הייתי מדריך של חניכים חדשים במוסד ,פעיל בתנועה ,בבית הספר ובמוסד ,ושיחקתי הרבה כדורעף... ההמשך הטבעי היה לשנת י"ג (שנת שירות) בתנועה – קומונר בקן של "השומר הצעיר" באשקלון בשכונות המבוססות; אפרידר וברנע .ביניהן לבין השכונות הקשות כמו שכונת שמשון הפריד הכביש הראשי העובר ליד התחנה המרכזית ,ולשם לא היו אמורים להגיע ,אבל רמי זוכר שהקומונה אימצה עריק מצה"ל משכונת שמשון ,שאליו התחבר מאוד ,וזה הזמין אותו אליו הביתה לראות שיש באשקלון מציאות אחרת ,לא של חולצות שומריות ,ומדצ"ים ופעילות עירונית מאורגנת .שני הקומונרים האחרים עזבו ב"משבר חנוכה" וב"משבר פסח" ,ורמי נשאר לבד בקומונה( .בעצם ,לא תמיד לבד כי ביקרה אותו לפעמים גם ענבל מרוחמה, שפגש בסמינר בגבעת חביבה ונשארה אתו ע ד היום .)...הוא זוכר שהיה ברור לו שהוא אחראי על המערכת והחלק החברתי והאידיאליסטי היה חזק מספיק כדי לא לוותר. בשנת השירות ,תשעה חודשים אחרי פרוץ מלחמת לבנון ,נרצח המחנך אמיל גרינצוויג בהפגנת שמאל נגד המלחמה ,ובהתקפה על שדה התעופה בביירות נהרג איתן ,בן דודו של רמי ,הנכד הבכור במשפחה, שהיה מפקד פלוגה בנ"מ .שתי האבידות היו קשות ,ורמי התגייס לאותה היחידה של בן-דודו בחיל האוויר, ושירת בה ארבע שנים " .בפעם הראשונה שהייתי בקורס קצינים הודחתי ,כי בסוף הניווטים הלכתי למפקד שלנו ואמרתי' :פתחתי מפה' .כולנו פתחנו את המפה ,אבל חוץ מאחד ,האחרים לא הודו .אני זוכר שהרגשתי מטומטם וכעסתי מאוד על האחרים ,אבל מתחת לכל זה הרגשתי שעשיתי מה שהייתי צריך לעשות .אחר כך עשיתי קורס נוסף". לרמי היה ברור שגם אחרי הצבא הוא ממשיך לגור בנירים – "את הכסף של הקבע נתנו לקיבוץ ,ואני זוכר שהתווכחתי עם בן כיתה שלי ,על כך שהוא קונה לפעמים תקליטים מהכסף הזה .דיברנו אם אפשר לעשות דבר כזה ".הוא חזר לעבודה בגן הילדים וריכז בהתנדבות את התחום החברתי במוסד החינוכי .לשאלה אם הגדיר לעצמו אז את הכיוון שהוא הולך לעסוק בו הוא עונה ,שלא חשב כלל על עצמו כלל כעל פעיל בתחום החברתי ולא הגדיר לעצמו תחום עיסוק בשלב זה של חייו. ב 1891-נשלח להיות רכז איזור השרון בתנועת "השומר הצעיר" ,אולם הנ ֶֶתק שנוצר עם הקיבוץ ועם התנועה ב 1898-היה אידיאולוגי וכואב :הוריה של ענבל החליטו לעזוב את קיבוץ רוחמה ,והקיבוץ לא הסכים להעביר לרשותם את הדירה בכפר סבא שירשו ואשר מסרו לשימוש הקיבוץ שנים רבות קודם; הוצע להם לקנות את הדירה תמורת הפיצויים המשולמים לעוזבי הקיבוץ" .זה גמר אותי .אמרתי לעצמי ,אני מחנך דורות של צעירים להגשמה במסגרת הזאת ,ואני לא מוכן יותר לחיות במערכת קטנונית כזאת ".רמי וענבל עזבו את הקיבוץ לטובת חיים בעיר הגדולה .במקביל לעבודתו החדשה בגן ילדים בתל אביב ,החל לעבוד בשעות אחר הצהריים כמדריך בפנימייה לילדים בכתות א'–ג' שהוצאו מביתם בצו בית המשפט .הוא זוכר שלמרות הקושי הגדול ,היה מאושר מן העבודה עם הילדים ועם המשפחות. אחרי שנה וחצי של התנדבות ועבודות שכללו גם ריכוז שבט צופים בדרום תל אביב ,יצא ב 1880-מטעם הסוכנות לאלמא-אטא ,בירת קזחסטן ,להדריך במחנות חורף לילדים ובני נוער יהודים מקזחסטן ומאוזבקיסטן .אלו היו ימי ה"גלסנוסט" ותחילת ימי העלייה הגדולה מברה"מ ,וההוויה בבירת קזחסטן הייתה סובייטית ומאיימת למדי .נציגי הסוכנות זומנו לימי חקירות בקג"ב בעקבות הצבת חנוכייה בחלון, ובמלון שבו התגוררו המדריכים ,העירה אותם "מנהלת הקומה" בשעה שתיים לפנות בוקר בטענה שהמים במקלחת בחדרם לא הורדו. רמי מספר ,שאף כי לא עסק באידיאולוגיות כמדריך צעיר במחנות הנוער ,הוא ניסה להבין את "סיפור" העלייה ממבטם של הילדים" :אני זוכר שחזרנו במטוס מאלמא-אטא עם קבוצה שעלתה לארץ. הייתה שם משפחה עם ילדה קטנה ,והיא הסתכלה אחורה כל זמן העמידה בתור .רציתי לראות מה היא מחפשת שם – הייתה שם סבתא וגור כלבים ,והיל דה ניגשה אליהם מדי פעם וחיבקה אותם .אז הבנתי פעם ראשונה כמה קושי יש בהגירה הזאת – לנסוע ולעזוב כל כך הרבה דברים – סבתא ,שאולי לא יראו אותה שוב ,וגור כלבים קטן"... השליחות הבאה הייתה מטעם "הנוער והחלוץ" לאודסה ,להקים שם מועדון לנוער ולסטודנטים יהודים .לשליחות הזאת נסעו רמי וענבל יחדיו .אודסה ,עיר נמל על כל מרכיביה האפלים והרב-תרבותיים, עדיין נתפסה כ"עיר יהודית" ושלטים המאזכרים את תקופת ההשכלה היהודית כגון "כאן גר ביאליק" וכו' היו פזורים ברחובותיה .זו הייתה תקופת מפנה בהיסטוריית ברה"מ והעיר עצמה ,ואת השינוי האדיר אפשר היה לראות במשך השנה במדרחוב הראשי – ממחסור וחנויות חצי-ריקות שתור ארוך משתרך אליהן לחנויות שופעות מותגים וסחורות מן המערב לכל המרבה במחיר. ביקור שורשים בעיתוי גורלי "אחד הדברים המרגשים ביותר שקרו לנו באודסה היה ביקור בעיירה אקרמן שבה נולד סבה של ענבל – עיירה השוכנת על גדת נהר הדנייסטר ליד אודסה ,שהשליטה בה עברה פעמים רבות מידי אוקראינה לידי רומניה .טרם היציאה לשליחות ביקש מאתנו סבה של ענבל לבקר בעיירת הולדתו ואף צייד אותנו בשמות בני המשפחה הקבורים בבית הקברות בעיירה .לקראת תום השליחות התפנה לנו יום ,ובאופן ספונטני תכננו לנסוע לשם למחרת היום. ענבל התקשרה בלילה לסבה ,סיפרה לו שלמחרת אנו מתכננים לנסוע לעיירת הולדתו ורשמה מפיו את הכתובת המדויקת ופרטים נוספים על ילדותו ועל חייו לפני העלייה לארץ .הוא זכר הכול במדויק :מה היה בחצר הבית אשר לגדות הדנייסטר ,המשחקים שהילדים היו משחקים בתעלה שמסביב למבצר הסמוך ,הרדיפה אחרי היונים שם ועוד. מלבדו לא הספקנו לספר לאיש על הנסיעה הצפויה למחרת. בבוקר נסענו לשם והגענו לבית על גדות הנהר שהיה בית משפחתו של סבה של ענבל בעבר; נכנסנו לחצר וניסינו לדמיין ולשלב בי ן סיפורי הסב לבין מראה הבית הנוכחי .לפתע יצאה מן הבית השכן אישה מבוגרת ושאלה לרצוננו. סי פרנו לה שענבל היא נכדתו של מנשה קופלניקוב ,שהתגורר לפני שנים עם משפחתו בבית הסמוך .היא זכרה היטב את המשפחה שהייתה משפחת מוזיקאים ידועה בעיירה ,ואף הביאה מביתה תמונה משותפת שלה עם סבה של ענבל ומשפחתו ...הביקור בעיירה היה מאוד מרגש והתלוותה אליו תחושה של שליחות משולבת עם טיול שורשים .צילמנו את בית המשפחה ומקומות רבים נוספים שהסב הזכיר בסיפוריו .אחר כך נסענו לבית הקברות היהודי – איתרנו בעזרת רשימת השמות שנתן לנו סבה של ענבל ברוסית את כל בני המשפחה הקבורים שם ,צילמנו את הקברים ,ואף שילמנו כסף לשומר בית הקברות כדי שינקה את קברי המשפחה לקראת ביקורו המתוכנן של הסב באביב .חיכינו כבר לרגע שבו נוכל לספר לסב על הביקור המרגש ועל הממצאים. בערב חזרנו לאודסה ,ועוד לפני שהספקנו להתקשר אליו ,התקשרה אימה של ענבל – שלא ידעה שזה עתה שבנו מעיירת הולדתו של הסב – וסיפרה שבצהריים לקה הסב בלבו ונפטר .שעת הפטירה הייתה בדיוק השעה שבה ביקרנו בבית הקברות בעיירה ...סגירת המעגל שחווינו הייתה בטריקה חזקה .חזרנו עם התמונות הרבות הביתה לישראל ולא היה כבר למי להראות אותן ,אך לפחות שמחנו שזכינו לראות ולחוות פיסת היסטוריה שהייתה אובדת למשפחה. בשלב הזה לרמי היה כבר ברור שהוא פונה לעבודה עם נוער בתחום החברתי ,אבל עוד לא הוגדרו הגדרות – הייתה עבודה מאומצת עם צעירים שהאדמה רעדה מתחת רגליהם .רמי אומר שניסה להנחיל להם תחושת חופש בחירה .הצעירים היו מקובעים במסלולים מוכנים מראש :לימוד בפוליטכניק או באוניברסיטה לקבלת תואר במקצוע אקדמי מכניס ,הגירה לאירופה וארה"ב להיטמעות בקהילות יהודיות קיימות ,או עלייה לישראל כי נוח יותר שם להסתדר .הייתה באוויר תחושת רפיון מסוימת – אין משהו חשוב שכדאי להתאמץ בשבילו .כאילו שהשלטון הסובייטי הותיר אנשים שרופי אידיאולוגיה ,בעלי נכויות בתחום הרצון החופשי והתרומה למען משהו גדול יותר –קהילתי ,חברתי ,ציבורי .לשאלה מה עשתה לו מבחינה מקצועית התקופה הזאת הוא עונה תשובה מפתיעה: "שם ראיתי כמה כסף משחית .מה אנשים מוכנים לעשות בשביל כסף ואיך ,אם לא יודעים לשים ברקסים בזמן ,מסתבכים והורסים ערכים ומשפחות .הסיבה העיקרית שהגבלנו את זמן השליחות לשנה הייתה הרצון לא לחיות ככה .ראינו מה זה עושה לשליחים שנשארים שם .אתה מרוויח בדולרים ,פי מאה ויותר ממ ה שתושבי העיר מרוויחים ,ואתה יכול להיכנס לחנות שהגיע אליה משלוח של חלב עמיד מצ'כיה ולומר 'אני קונה את כל החנות' .ואם אתה מלך שקונה הכול ,אז למה לא להתפתות להצעות מושכות מרומזות פחות או יותר ,למה לחזור לישראל ולחיים שלך?" מכל מקום ,רמי שוכח לציין שהוא וענבל למדו רוסית על בוריה והכירו את תרבות העולים הצעירים מברה"מ ,ונשאלת השאלה ,שתחזור ותצוץ בנקודות שונות – למה לא התקדם הלאה בעבודה בתחום שהתמחה בו? זה היה מתבקש מאליו והיו כל כך הרבה אפשרויות בתקופת העלייה הגדולה מברה"מ לשעבר למצוא נישה נוחה ומאתגרת מספיק ,לע בוד ולעשות קריירה יפה .אבל רמי וענבל חזרו לישראל אחרי טיול בארה"ב ובתאילנד לדירה משלהם בקריית אונו – ולעבודה בחברה שעסקה בהדרכות ובהכשרות בעולם החברתי – בעיקר עם עולי אתיופיה במרכז הארץ ודרומה .התשובה של רמי מגלה רק טפח" :מצד אחד, חשוב שתהיה פרנסה בטוחה ,מצד שני ,המקומות הממוסדים ,אפילו כשמרחב המחיה גדול ,אינם מושכים אותי ממש". עוד טפח מתגלה כשהוא מספר שעם חזרתו ,במקביל לעבודתו בחברת ההדרכות ,החל ב 1884-להתנדב בניידת של עֶ לֶ"ם בתחנה המרכזית הישנה ובגן החשמל בתל אביב .זה החל מערב אחד בשבוע ולאחר מכן נוספו גם מפגשים בערבים .מוקד הפעילות היה תמיכה בנערים שברחו מהבית ועסקו בזנות הומוסקסואלית ,אך היו גם נערים יוצאי אתיופיה שלנו בקומת המזגנים העליונה בתחנה המרכזית החדשה בתל אביב ,וילדות שברחו מהבית והסתובבו בשתיים עשרה בלילה בתחנה המרכזית כאילו לא ידעו מה יכול לקרות להן תוך דקות .לשאלה מדוע פנה להתנדבות דווקא ,כשרוב האנשים היו פונים למצוא עוד פרויקט בשכר כדי להתקדם מבחינה כלכלית ,הוא עונה בעקיפין: "היה לי ברור שזה שני דברים שונים :יש מה שעושים בשביל להתפרנס – ואז כבר החלטתי שמסלול חיי יהיה בעולם החברתי – אבל חייבים לעשות משהו בשביל הנשמה .ולמה התנדבות? אני חושב שההתנדבות מוציאה את החלק הטוב שבנו! על"ם הייתה אז צעירה ומאוד יזמית .היו המון רעיונות חדשים באוויר. העמותה ישבה באוניברסיטה בת"א ,אבל המפגשים אחרי משמרות ההתנדבות הפכו גם לחלק חברתי של ישיבה בלילות על הגג לשיחות עם מיכה ,רוויטל ורותי ועוד שני מתנדבים – אנשים מאוד איכותיים .זה מאוד הדליק אותי .והיו לי אז כמה גילויי ענק :הרחוב הוא מקום מאוד חם ,מאוד קולט ,זה נשמע איום ונורא ,אבל המוכנות של החבר'ה האלה לעשות למען האחר גם במצב הקשה ביותר ,כשהם בעצמם במיץ של הזבל ,גרם לי להבין איזה כוח טמון בקבוצה לדאוג לחבריה ,לדאוג אחד לשני ,אפילו בדברים מטורפים לגמרי .למשל ,כשבאה קבוצה של חבר'ה צעירים שמתחפשים לנשים ,נכנסים לתל ברוך ומעיפים משם קבוצה של זונות ואת הסרסורים שלהן .באים עם כל העוצמה של קבוצה ,של עזרה הדדית המתריסה נגד העולם .ומדובר פה בנערים כמו זה שנחשף בטלוויזיה והכתב לא האמין לו שהוא בן עד שהוריד את התחתונים ...שאלו אותו אז – למה אתה מוכן להצטלם כאן? והוא ענה – 'חשוב לי שיידעו שיש בארץ נערים כמוני ,וחשוב לי שיבינו שאם הם מגיעים למצבים כמו שלי הם לא יברחו לפה '.הקבוצה קלטה גם את הנערים הפלשתינים ההומוסקסואלים מהגדה ומעזה ,שבביתם היו רוצחים אותם". לאט לאט עברה נקודת הכובד הנפשית ,ואחר כך גם המעשית ,מהעבודה בחברת ההדרכות לעבודה בתחום ההתנדבות .רמי התחיל להפעיל מתנדבים סביב הניידות ,מתנדבים ב"קפה אחר" שנפתח שנה אחר כך (הראשון בשרשרת מרכזי הייעוץ/בתי הקפה לנוער "הפוך על הפוך" הפועלים היום) ,וברקע גדלה עמותת על"ם והתפתחה להפליא .בתחילה הציעו לו לעבוד ב 1/10-משרה (!) בעל"ם: "קראנו מחקר של נתי רונן מהאוניברסיטה בתל אביב והחלטנו להציע לחבר'ה ברחוב לעשות פעילויות המופנות החוצה – 'בואו נאסוף מזון למען קשישים' .זה תפס אותם! אתה שואל את עצמך' :רגע ,למה? הרי כל העולם דורך עליכם כל היום ,סמים ואלימות וניצול מטורף ,הכי נורא שאפשר' – וכן ,הם היו מוכנים להתנדב למען אחרים! אני מרגיש ,שלמרות שאנחנו לא רוצים להיות במקום שלהם ,וגם לא רוצים שהילדים שלנו יהיו שם ,יש לנו הרבה ללמוד מזה". איזון לא פשוט בין נותן ומקבל "כל הזמן שאלנו את עצמנו מה היא הצלחה בעבודה עם נוער הרחוב .שערב אחד לא יהיו מסטולים ולא ימכרו את גופם? שלא יעשו את זה חצי שנה ,ארבע שנים? נורא קשה לקבוע בסיטואציות כאלה ,ולכן לא התעסקנו ביעדים מוגדרים להוצאתם מהמצב הזה ,לא קבענו מטרות נשגבות מדי .התמקדנו בדברים נורא קטנים לכאורה :קודם כול ,אני אהיה איתך ,אפילו במצב הכי קשה .זה לא קל לחבק נער שיצא עכשיו ממכונית של מישהו ששכב איתו ועשה לו דברים קשים .הנער מסטול ואתה לוחץ לו את היד ואחר כך מחבק אותו אם צריך, כי הוא יוצא לגמרי נסער ושבור .ואחר כך אולי תלך איתו להוציא תעודת זהות ,כי אם תופסים אותו ברחוב בלי תעודת זהות איך יוכל להתמודד עם זה? וזה מקרב אותו טיפ-טיפה לחברה התקינה .הדברים האלה לימדו אותי המון על החשיבות של לדעת אי ך להתנדב .איך להתאים את עצמך למוטב ההתנדבות ,ואיך לא לפעול בצורה שגויה ולפגוע ביחסים העדינים והטעונים בין נותן ומקבל". ב 1/10-המשרה הראשונית שקיבל ,כתב רמי גם תוכנית ראשונה להכשרת מתנדבים צעירים יוצאי אתיופיה .ההצעה הייתה להכשיר אותם בארץ הכשרה ראשונית ,ל טוס איתם לאתיופיה ולהעביר שם פעילות חווייתית-שחזורית ,להמשיך בתכנית הכנה מתקדמת ולקצור את הפירות בהתנדבות שלהם בקהילה" .ההשראה הייתה ניסיון העבודה שלי עם עולים צעירים ועם נוער שוליים ,ותובנת החשיבות של לחזור למקום שבו נולדת ,לחפש משמעות ולהבין למה ואיך יצאת משם .הבטיחו לך ארץ קודש ,ירושלים של זהב ,ואתה אומר :לא להיט .עכשיו לך תעשה עם זה משהו ,תשנה משהו ,לך תתנדב עם זה ".התכנית לא יצאה לפועל מהסיבות הרגילות :חדשנות ,יקר מדי ,מסובך ,אבל גם בעין בלתי מזוינת אפשר לזהות זאת כצעד הראשון של רמי בכיוון חדש של פיתוח התנדבות נוער שאינו בהכרח נוער בסיכון. "קיבלתי אור ירוק לפתח את מה שקרוי היום "נוער על"ם" .זה התחיל מהתנדבות של נערים בסיכון למען עצמם ולמען הקהילה וגלש להתנדבות של נוער נורמטיבי למען נוער בסיכון .יצאנו בלילה – אחרי שקיבלנו אישורי הורים וכו' – להסתובב ב ניידת בסביבה הקרובה ולראות מה קורה ברחוב בישראל בלילה .על פי יוזמת התלמידים ובגיבוי ההנהלות ,עבדנו בתיכון "רוטנברג" ברמת השרון ,בתיכון "ראשונים" בהרצלייה ועוד .בני הנוער התחילו לקחת אחריות ,הפעילו סדנאות על חוויות שחווינו ,ויצרו קליפים ,סרטים ,מוזיקה ואפיל ו הצגה על חיזור אלים שהגיעה לפסטיבל התיאטרון בעכו .חלק מ"הכלי" שלנו היה שבני הנוער הנורמטיביים השקיעו בפעילות למען הנוער בסיכון את ההתלבטויות והקשיים שלהם עצמם .אבל העבודה הייתה דרך ההתנדבות והפעילות ,לא שמנו אותם ואת בעיותיהם במרכז". מסר נבואי :אסור לנו להתעלם "אחת העבודות האינטנסיביות והחזקות שחוויתי במסגרת הפעילות בנוער על"ם היה בעקבות סיפור האונס של ילדה בתיכון ברמת השרון .לפני חנוכה הוזמנתי בעקבות פרויקט המתנדבים להרצאה בפני ההורים ,התלמידים ומנהל בית ספר "רוטברג" בנוכחות ראש העיר .פתחתי ואמרתי' :תגידו ,יש כאן מישהי בבית הספר שאתם קוראים לה שרמוטה?' ההורים זזו באי נוחות ,היו צחוקים של התלמידים .המשכתי – 'אני תלמיד י"ב עכשיו. מת לשכב עם מישהי ואף אחת לא רוצה .אני מגיע ל"שרמוטה" ,וגם היא לא רוצה אותי .מה אני צריך לעשות איתה?' שוב צחוקים עצבניים' .תראו' ,אמרתי להם' ,חלק מהתפקיד שלכם זה להסתכל גם עליה ולדעת שאנחנו צריכים לעזור גם לה .אסור לנו להתעלם' .אחרי חנוכה התפרסם סיפור האונס בבית הספר (התרחש בבית ספר 'השרון' ,אבל הילדה הגיעה מתיכון 'רוטברג') .התקשרו אליי ראש העיר ומנהל בית הספר ושניהם דיברו על 'נבואה ' ,וחשבתי לעצמי' :כמה שאני לא נביא בכלל' .ואז עשינו עבודה מאוד יסודית ברוטברג –הייתה שם נערה שריכזה את נוער על"ם ,עסקנו בבירור ובביעור מן השורש של הצהרות כמו 'היא ביקשה/רצתה את זה' ועוד כל מיני אמירות שלא עצרו אותן מספיק בזמן". נוער על"ם התחיל ליזום ולהפעיל פרויקטים נוספים .הרגע המכונן היה כשהוחלט לעשות "מסע התעוררות" של ארבעה ימים .הוכן מסלול ,וניידות יצאו בו זמנית לדרום ,לצפון ,לאזור ירושלים ולאזור רמאללה .בני הנוער המתנדבים נסעו לקניונים ולמקומות ציבוריים שבהם מסתובבים צעירים ,דיברו איתם על נוער בסיכון ,מה לעשות כדי לקרב אותו ,ועשו פעילויות ופרויקטים להעלאת המודעות לבעיות הניצבות בפני בני נוער בכלל .אירוע הפתיחה היה בגינת שיינקין בתל אביב ,ולא במפתיע – וכשהוזמנו אהוד ברק ונאוה ברק שהתעניינו בנושא – מספר רמי ,קיבלו כל הנוכחים שיעור מזורז בפוליטיקה .אנשי יחסי הציבור של מסע הבחירות לראשות הממשלה השתלטו תוך זמן קצר על האירוע והותירו את כולם פעורי פה .אך הפרויקט היה מוצלח מאוד ובעל משמעות חזקה גם לארגון עצמו – נוער יוצא להתנדב בשטח למען הנוער. עם הפריחה והצמיחה צצו גם דילמות .פתאום היו בעֶ לֶ"ם 120עובדים ,סניפים בניידות ובמקומות שונים בארץ .איך מפעילים את זה? מה הקשר בין המתנדבים המבוגרים לבני הנוער המתנדבים? למי המתנדבים כפופים? האם צריך מטה שירכז את הפעילות ,או שכל סניף ירכז ,יגייס לעצמו ,יפעל את פועלו ויתגמל? איך דואגים שהסניפים יהיו איתנים ,יוזמים ופעילים אבל המטה שמכוון אותם לא יקרוס כי כל סניף מושך לכיוון אחר? בנקודה זו נבטה אצל רמי התובנה שהמפתח הוא ניהול ההתנדבות .שבהיקף ארגוני כזה ,מנהל ההתנדבות כבר אינו יכול לעשות הכול בעצמו ,כפי שרכזי ההתנדבות חונכו לפעול ,וצריך להפוך את ניהול ההתנדבות למשהו מקצוע י ,תחת הסיסמה "המקצוע שמשנה את העולם" .הוא בנה אז כמעט מאפס תוכנית פעולה לעבודה בארגון מסונף המפעיל נוער ומבוגרים מתנדבים וביסס את תוכניתו על עקרון ניהול המתנדבים כגוף אורגני אחד ,לא כשני ארגונים נפרדים .אך לא הייתה תמימות דעים בנושא ,והנהלת על"ם החליטה ל חלופין לשתף פעולה עם "המועצה הלאומית להתנדבות" כדי להקים באחד הסניפים מרכז התנדבות למען ילדים ונוער .כאן עלתה גם שאלה ושאלות-משנה שחוזרות ועולות כשמדובר במגזר השלישי – האם ראוי לבנות שותפות עם הממסד ואיך לבנות אותה? אילו יחסים לנהל ,ובאיזו מידה לקבל את התכ תיבים של שותפיך הממסדיים או העסקיים כדי לזכות בתקציבים .האם אפשר לבקר אותם במצב כזה בכלל? "אני דוגל באוטונומיות גדולה של המגזר השלישי .אני באמת חושב שהממסד לא יכול לטפל בכל הדברים שבין אדם לחברו – לא מנהל בית חולים ולא עובדת סוציאלית מסוגלים לטפל בתחומים האלה הנקרים ברה פה יכולה ליצור מציאות חברתית בריאה יותר .ויש לזה פן נוסף :עמותות רבות בדרכם .רק החֶ ָ המתוקצבות בידי המדינה הופכות לנותנות שירותים – אין הבדל מעשי ביניהן לבין חברות עסקיות והיחס בין מספר השכירים למתנדבים נוסק .כמו כן ,האם אז הן אמורות להתחיל לעסוק במרקם החברתי במדינה או בבעיות החברתיות הספציפיות שהוקמו למען פתרונן? עמותה כזו רואה לפעמים בגידול במספר 'לקוחות הארגון' צ'אנס לגייס עוד כסף לפעילותה ולא כישלון מקצועי .אינני טוען שעמותות חברתיות אינן צריכות בכלל לקבל סיוע ממשלתי ,אלא שחובה על מנכ" ל ארגון המטפל בילדי רחוב ,למשל ,להישיר מבט אל המצב בתחום שלו ,לנתח את המגמות וסיבותיהן ,ואם צריך ,להוקיע בראש חוצות את הממשלה אשר אינה מקציבה מספיק כסף ומספיק שעות לטיפול בבעיה ומקצצת את התקנים של פקידי סעד לחוק הנוער .אם אינך רוצה לומר זאת ולפעול ברוח זו ,כי אתה חושש שלא תקבל תקציב ,הרי אתה מועל בתפקידך". בשלב זה החליט רמי שראוי להתמקד בתחום של התנדבות בני נוער ,והחל לפעול להקמת מרכז ארצי עצמאי שיוקדש לקידום הנושא – בתחילה כחלק מעל"ם ובשותפות עם המועצה הלאומית להתנדבות – ואחרי שלוש שנים של שיתוף פעולה מתוח ובעיות שליטה פנימיות – כעמותה עצמאית. "היה רגע ב 2002-שבו היה ברור שהתנדבות הנוער מתחילה להדהד ולהפוך לעניין מרכזי בעולם ההתנדבות .רגע השיא בתהליך היה הצטרפותה של פרופ' ציפה מגן ,שפרסמה ספר על הקשר בין אושר והתנדבות בקרב בני נוער – הדבר היה עבורנו גושפנקה מחקרית ,והשפיע בצורה דרמטית על פיתוח הנושא בכלל ועל הקמת המרכז בפרט .חגגנו אז אירוע התנדבות המוני בהשתתפות מאות בני נוער מתנדבים – כוכבי נבחרת ישראל בכדורגל שיחקו נגד בני נוער ,להקת "הדג נחש" הופיעה .אז ידעתי שזה הרגע הנכון לעזוב את המסגרת הארגונית הלא מתאימה .גייסנו כסף מפדרציית ניו יורק ומן הג'וינט ,התחלנו לחפש אנשים רציניים ומסורים לעניין לוועד המנהל .כך קמה ב 2004-עמותת נ ָָדב ,המרכז הישראלי ל התנדבות נוער וצעירים .החלטנו לשים בגוף הזה את הפוקוס על נושא ההכשרות ולא על פרויקטים .אמרנו לעצמנו: א ם נעשה פרויקטים אולי נהיה ארגון מבוסס כלכלית יותר ,אבל לא נחולל שינוי אמיתי .המפתח להשפעה עמוקה על כמות התנדבות הנוער ואיכותה הוא הכשרה ראויה ונכונה של מלווי ההתנדבות ומנהליה". רמי נועץ את הסיבות להצלחה או אי הצלחה של התנדבות נוער בשלושה רכיבים עיקריים: האווירה הציבורית העוטפת את הפעילות; תשתיות הניהול והליווי של התנדבות הנוער; ואיתור טוב של תחומי התנדבות ומקומות התנדבות מתאימים .עמותת ָנ ָדב חוללה מהפכה בתחום שהיה בו ואקום מקצועי. היא הציבה רף הכשרה מקצועית גבוה לעוסקים בהפעלת מתנדבים ,עסקה לָעומק במורכבות של פעולת הנתינה ובשוויון היחסים בין המתנדב (הנותן) לבין מוטב ההתנדבות (המקבל) ,בידלה את תפקיד מנהל ההתנדבות מתפקיד רכז ההתנדבות או מדריך המתנדבים והכשירה את מנהלי ההתנדבות לתפקד כמנהלי משאבי אנוש התנדבותיים – גם בארגונים המבוססים על עבודת מתנדבים וגם כחלק מארגונים עסקיים וציבוריים. "המפגשים לגיוס חברים לוועד המנהל היו מַ פרים מאוד בשבילי .נפגשתי עם הרבה אנשים מעוררי השראה, ביניהם מנהלי משאבי אנוש של חברות עסקיות גדולות כמו "עלית"" ,אלקטרה"" ,שרתון" .חיפשנו דרכים לשלב את פעילות נדב בארגונים שונים ,והחברו ת מצדן חיפשו דרך אל העולם החברתי .ואז הבנתי כמה יש לשני המגזרים ללמוד אחד מהשני :מנהלי ההתנדבות מהניהול המקצועי המכּווָ ן להשגת מטרות עסקיות מדידות ,ומנהלי משאבי אנוש – הרי אין כמו מנהלי התנדבות המסוגלים להניע אנשים לעבוד בהתלהבות שלא עבור תמורה חומרית". במסגרת עמותת נדב ,אשר הפעילה במשך שבע שנים מגוון רחב של קורסים ,הכשרות ,ימי עיון, סדנאות וכנסים – מהשתלמויות קצרות ועד קורסי הסמכה בני שנתיים ,בתחומי ניהול ההתנדבות השונים – פיתח רמי מודל יישומי לניתוח מפת ההתנדבות ולקידומה –מודל "מ.א.ה" (מאמר על המודל נכלל בשער הראשון של הספר) .גם לאחר סגירתה ב ,2008-חושב רמי שיש היום צורך בוער בגוף כללי שייזום ,יכוון, יתאם ,ינהל ,יאתגר ,ינגיש ויפיץ בדרכים מושכות את בשורת התנדבות הנוער בישראל לקהל הרחב ,בעיקר לבני הנוער. נדב פעלה בעיקר בתחום של הכשרת מנהלי התנדבות נוער ,אך עקרונות המודל משמשים אותו מאז והלאה למיפוי ארגונים המפעילים מתנדבים באשר הם – בהגדרת תפקידיהם של מנהל ההתנדבות, רכזי המתנדבים ומפעילי המתנדבים בארגון; ובהפעלת תוכניות שונות של הכשרה וליווי בתחום ניהול ההתנדבות שהוא עוסק בהן עד היום. "אני מרגיש שמנ הלי עמותות בימינו עוסקים עדיין יותר מדי בחלק של תפעול המתנדבים ופחות בחלק של להבין איך להשתמש במשאב הזה ,שקוראים לו התנדבות .למנהל מתנדבים חשוב קודם כל לדעת מה המשימות העומדות בפניו ורק אחר כך לצוות אליהן מתנדבים מתאימים .זה הסיפור הגדול .מנהל התנדבות טוב מסוגל לבוא ולהגיד – אותי לא מעניין רק כמה מתנדבים רשומים אצלי .אם אני יכול להפעיל עוד 900אנשים שיפעלו למען המטרה שלי ,בלי שיגידו שהם מתנדבים של הארגון/העמותה – הרווחתי! הנושא הזה דורש לפעמים יצירתיות מחשבתית .אם למשל ,האגודה למלחמה בסרטן מעוניינת לקדם את השימוש בקרם הגנה בחוף הים ,מה עדיף? להפעיל את 3,000המתנדבים הרשומים של האגודה בכל הארץ, או להפיץ את קרם השיזוף בחופים בקרב 50,000חבר'ה שמחלקים אחד לשני את קרם ההגנה ,אך לא רשומים כמתנדבי האגודה? החלטה כזאת היא חלק מהתפיסה הרחבה לה זקוק מנהל ההתנדבות". לרוב מתגלעות כאן בעיות .להרבה ארגונים ומנהלי התנדבות קשה להתמודד עם משהו שאי אפשר לְ כַמת או לְ נָכס לצורכי השפעה ,הסברה ,גיוס כספים ,אֶ ג ֹו וכולי – ומתווסף לכך גם קיבעון מחשבתי באשר לתפיסת מיהו מתנדב ,הקושי להכיר בכך שיש למיין את המתנדבים על פי התאמתם תיאורטית לתפקיד ואף להכשירם ופרקטית למשימות שיבצעו. עיגול פינות... ביום ראשון במד"א ביום שלישי במכבי האש ,ביום רביעי במועדונית – כמה מתנדבים יש כאן? שלושה ,או בעצם אחד ,כי זה אותו אדם... שאלה שמעסיקה מאוד את רמי היא אם ראוי שארגונים עם מטרות מוגדרות המעוגנות בעולם תוכן מוגדר (למשל ,השכרת ציוד רפואי נגיש לכול) יעסקו בפיתוח תורת התנדבות ובהכשרות עובדים בתחום החברתי תמורת שכר לימוד ,אך התשובה לספק שירותים שונים לה נוגעת לתופעה כללית המתרחשת בעולם העמותות והארגונים החברתייםַ :מעֲבָ ר ָ כדי לגייס כספים; הגדלת שיעור העובדים בשכר על חשבון מספר המתנדבים; ויתור על אוטונומיה תמורת קשר תקציבי בטוח מן הממסד" .יש לזה מחיר ",טוען רמי" .בזמנו ,עמותת נדב קיבלה החלטה קשה בנוגע לכך .החלטנו לא לקבל ממשרד החינוך כסף כדי שנוכל לבקר את תוכנית 'מחויבות אישית' ולהצביע על הבעיות ביישומה". רמי מגיב במעשיות לשאלת סיום אישית הנוגעת לחלום שהוא רוצה להגשים בתחום .הוא טוען שאינו מדמיין לעצמו הגשמת חלומות רחוקים ,אלא עסוק עכשיו רובו ככולו ,בפיתוח נושא 'ההתנדבות בחירום' "באסונות טבע כמו גם בפיגועי טרור ,במלחמות ,בדליפות חומרים מסוכנים ובמגפות ,הציבור אינו רק מושא פעולות ההצלה של רשויות המדינה אלא משמש פעמים רבות חלק מהמערך המטפל, המציל והמשקם ומבצע זאת בהתנדבות ,לעיתים בצורה מאורגנת ובמסגרת ארגונים ,אך על פי רוב בצורה ספונטאנית .המשאב האנושי המתנדב אינו רק 'כוח עבודה זמין' אלא 'הכוח המניע להגברת חוסנה של הקהילה במהלך האסון/המשבר והכוח המרכזי בשיקומה לאחר האסון/המשבר' .ניהול המשאב האנושי – התנדבותי במהלך האירוע (על אחת כמה וכמה באירועים ובמשברים מתמשכים) הינו קריטי במצב בו העורף הינו החזית בעת לחימה וכן באירוע בו כוחות הטבע (רעידת אדמה, שיטפונות וכו') ממחישות לאדם חוסר ביטחון ויציבות מה היא .האנשים במצבי משבר במקרים רבים "נמצאים שם לעזור" בכל מקרה ומהווים למעשה עול אם "רמי ,למה דווקא התנדבות?" אין מערך המשתמש בהם – אלא "החלטתי שמסלול חיי יהיה בעולם החברתי .השאלה מנסה להדוף אותם .האנשים גם המעניינת היא למה שם התנדבות .אני חושב מהווים כח שניצולו הנכון יביא שההתנדבות מוציאה את החלק הטוב שבנו!" לתוצאות טובות יותר ,חסכון בכסף ובאמצעים ,שירות טוב יותר ובמילים אחרות – כח מתנדב זה (אם יאורגן ויפעל בשיטתיות) יחד עם אנשי מקצוע יהיה ההחזר הטוב ביותר על ההשקעה. כיום לא קיים במדינת ישראל גוף מרכזי המפתח תורה ,מפתח תשתיות מקצועיות ועוסק בהכשרת והכנת רשויות המדינה ,הרשויות המוניציפליות והארגונים החברתיים להפעלת המשאב ההתנדבותי לקראת ,בעת חירום ובתהליך השיקום על כל היבטיו. בנית התשתית עם הניסיון הצבור בישראל יכול להוות בסיס למכירת שירותים ותשתיות אלו גם למדינות חו"ל (למדינות מפותחות לארגונים כפי שצוין קודם) ולמדינות לא מפותחות לטיפול נכון באסונות .תשתיות ושירותים אלו גם יוכלו להימכר לארגוני סיוע בינלאומיים במטרה לחסוך בכספים כשקורה אסון מצד אחד ,ולתת לו תשובה טובה יותר מצד שני כאשר הם באים לעזור במדינות לא מפותחות". אפשר לומר שכמו שעשה בעבר ,את תחום ההשפעה של התנדבות הוא דוחף בדרכו שלו עוד קצת קדימה, מחוץ לגבול.
© Copyright 2024