¥ª´§ - קיבוץ כרמיה

‫ידיעון‬
‫‪±¡¥³‬‬
‫§´‪ ¥ª‬‬
‫מספר ‪14.12.2012 1004‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫עורכת‪ :‬ערבה כהן‬
‫עמוד הענן שלנו‪...‬‬
‫מוסף מיוחד לסיכום המבצע‬
‫לכל מי שפספס‪ ,‬וכל מי שרוצה לצפות שנית‪ :‬קישור לכתבה על כרמיה ששודרה בחדשות ‪ 10‬במהלך עמוד ענן‪ ,‬בכיכובם של‪:‬‬
‫רובי ופלי‪ ,‬שולה סומר‪ ,‬הכלבה ברברה‪ ,‬גיל‪ ,‬מורן‪ ,‬גל‪ ,‬נדב‪ ,‬טלי מ‪ ,‬עמית ‪ /‬ערן‪ ,‬עלי ברקן‪ ,‬הנדנדה הנטושה של ולריה‪,‬‬
‫כיפת ברזל‪ ,‬המוסדניקים בביצוע בלתי נשכח של “הופה גמבה סטייל”‪,‬‬
‫ואחרונות ‪ -‬הרפתניות הנאמנות מיה ואמילי‪ .‬מרגש‪ ,‬מקסים‪ ,‬שווה לראות!!‬
‫‪www.nana10.co.il/video/?videoid=166695&ssv=1‬‬
‫כיפת ברזל ‪ -‬תמונת תקריב‬
‫צילום‪ :‬רויטרס (סתם‪ .‬מוריס)‬
‫תמונה אחת שווה אלף מילים‪ :‬רובי בשטח ‪-‬‬
‫כולנו רגועים‪ ...‬צילום‪ :‬ולריה‬
‫אריאל הורוביץ מקדיש שיר‬
‫לכלבה רנה‪ .‬צילום‪ :‬חגית‬
‫התעוררתי לבוקר יפה ושקט‪ ,‬שקט‬
‫יוצא דופן‪ ,‬כל היום היתה לי הרגשה‬
‫שיש לי משהוא בלב שחייבת “לשפוך”‬
‫כך החלטתי לכתוב‪...‬ליבי מלא בהערכה‬
‫ותודה ענקית‪ :‬רובי‪ -‬אפילו שההודעות‬
‫שלך תמיד הקפיצו את ליבי‪ ,‬אבל מילאו‬
‫אותי בהרגשה שדואגים לי ושומרים עלי!‬
‫והדבר הכי הכי יוצא דופן בעיני הוא סיום‬
‫ההודעות (כולל בשעה ‪ 4:17‬בבוקר) “אוהב‬
‫אותכם” בחיי ריגש אותי כל פעם מחדש!‬
‫מרדכי‪ :‬הצלצול שלך לברר מה שלומי חיזק‬
‫לי את ההרגשה שדואגים לי‪ .‬שכנים שלי‪:‬‬
‫אין כמוכם נתתם לי את הדבר הכי חשוב‪-‬‬
‫הרגשת “שייכות”‪ .‬העברית שלי מוגבלת‪,‬‬
‫לא מבטאת מילים יותר מתאימות‪ .‬תודה‬
‫תודה ושוב תודה‪ .‬קטי גרוס והכלב נל‬
‫מפי הטף ‪ -‬גרסת עמוד ענן‪,‬‬
‫ושוב‪ ...‬בכיכובה של רומי האס!‬
‫ילדים תראו מה נפל מהשמיים‪ ...‬חלקים‬
‫של “כיפת ברזל” ביד שנייה‪ .‬צילום‪ :‬ארז‬
‫לאחר ‪ 24‬שעות‬
‫ע‬
‫ם סיום מבצע “עמוד ענן”‪ ,‬קטי גרוס‪,‬‬
‫תושבת ותיקה בכרמיה‪ ,‬ביקשה‬
‫לפרסם כמה מילים בידיעון‪ .‬וכך כתבה‪:‬‬
‫לאחר ‪ 24‬שעות‪...‬‬
‫במהלך המבצע אלכס גויס בצו שמונה‪.‬‬
‫רומי הקטנה התגעגעה לאבא‪,‬‬
‫וכך נשמעה אחת משיחות הטלפון‪:‬‬
‫רומי‪ :‬אבא‪ ,‬איפה אתה?‬
‫אלכס‪ :‬אני במילואים‪...‬את יודעת מה אני‬
‫עושה?‬
‫רומי‪ :‬כן‪ ,‬הלכת למילואים בשביל לכבות לי‬
‫את הצבע האדום‪...‬‬
‫עמוד הענן שלנו‪...‬‬
‫מוסף מיוחד לסיכום המבצע‬
‫ב‬
‫מהלך המבצע התארחנו על טפינו‪ ,‬סיכום מבצע עמוד ענן –‬
‫כלבתנו וחתולנו השמן בבית מוסד חינוכי שקמה נוב’ ‪2012‬‬
‫קרובים במרכז‪ .‬אם להיות כנה‪ ,‬לא מסר‪ :‬פז רייזל‬
‫פעם הבלעתי חיוך נוכח תגובות הרחוב‬
‫הממוצעות שהיו שם‪ ,‬אחרי שנפלו‬
‫עליהם שניים וחצי טילים‪ .‬אבל את‬
‫חוש ההומור הם לא שכחו אז הנה שתי‬
‫בדיחות שרצו שם והספקתי לזכור‪:‬‬
‫התלאביבים פתאום מבינים‬
‫‬
‫שמטח זה לא רק מטבע חוץ‪...‬‬
‫ועוד אחת טובה‪ :‬המקלטים‬
‫‬
‫בתל אביב נפתחו‪ .‬שעה ראשונה ‪20‬‬
‫ש”ח‪ ,‬כל שעה נוספת ‪ 7‬ש”ח‪...‬‬
‫נו‪ ,‬לפעמים אין כמו הומור עצמי‪.‬‬
‫לסיכום מבצע עמוד ענן – עמוד‬
‫עשן או עמוד אבק‪....‬‬
‫צוות שקמה!‬
‫רגע לפני הדלקת נר ראשון של חנוכה‪,‬‬
‫באנו לכאן לברך על הנס שיש לנו אתכם‬
‫צוות חינוכי יקר‪.‬‬
‫לפני כשלושה שבועות‪ ,‬נחת עלינו ענן‬
‫של דאגות‬
‫ואתם צוות יקר מיהרתם להציע‬
‫פתרונות‪.‬‬
‫ארזתם את הילדים מלאי האנרגיות‬
‫ויחד איתם יצאתם למחוזות הצפון‬
‫הבטוחים‪.‬‬
‫השקט שמילא את ליבנו לא היה בגלל‬
‫אטרקציה כזו או אחרת‬
‫ולא בזכות האוכל בגן שמואל‪ ,‬מעגן‬
‫מיכאל או משמר העמק ‪-‬‬
‫הביטחון נבע מהטיפול האישי‪ ,‬הרגיש‪,‬‬
‫האכפתי והדאגה האמיתית‬
‫לכל אחת ואחד מילדינו ולכלל‬
‫החבורה‪.‬‬
‫העשייה החינוכית שהיא אמיתית‬
‫ועמוקה נכחה בכל תכנון ופעילות‪.‬‬
‫אנחנו ההורים והצוותים מהקיבוצים‬
‫מאמינים בכם ובעשייה שלכם במהלך‬
‫השנה והשגרה‪,‬‬
‫וכאן בזמן חירום‪,‬‬
‫הרגשנו ביתר שאת את האיכויות מהן‬
‫מורכב המרקם המיוחד של מוסד‬
‫שקמה‬
‫ועל זאת ועל כל מה שמעבר לכך –‬
‫תודה!‬
‫מאיתנו ההורים והצוותים מניצנים‪,‬‬
‫גברעם‪ ,‬י”מ‪ ,‬זיקים וכרמיה‬
‫רקע‪:‬‬
‫ביום רביעי ה‪ 14.11-‬החל הבלאגן‪...‬‬
‫נראה היה כי לא הולך להיות “כיף”‪ ,‬איך‬
‫אומרים‪ ,‬באזורנו‪ .‬גולן ואנוכי החלטנו‬
‫להיפגש בערב אחרי שילדנו ישכבו לישון‬
‫ולחשוב איך פועלים הלאה‪ .‬בתחילת‬
‫הערב היה נראה כי המצב לא כ”כ‬
‫נורא‪ ,‬גם בשיחות עם נציגי הקיבוצים‪:‬‬
‫רכזות חינוך ומנהלי קהילות ניתן היה‬
‫לחשוב שזה יהיה בסדר‪ .‬גולן ואנוכי לא‬
‫ראינו את הדברים כך‪ ,‬הרמנו טלפון‬
‫לגן –שמואל‪ -‬לרועי כורם שמנהל את‬
‫המוסד החינוכי‪ .‬לאחר דקות מספר הינו‬
‫“סגורים”‪ .‬גן שמואל מארחים אירוח‬
‫מלא‪ ,‬האוטובוסים מוזמנים‪.‬שלחנו‬
‫‪ SMS‬לצוות ויצאנו לדרך‪ .‬הבוקר למחרת‬
‫רק הצדיק את התכנון של ליל אמש‪ .‬אנו‬
‫כצוות לא הצלחנו להיפגש לסגור קצוות‪,‬‬
‫נותר לנו לתאם הכול דרך הטלפון‪ .‬בשעה‬
‫‪ 14:00‬יצאנו ‪ 2‬אוטובוסים ורכב עם ‪10‬‬
‫אנשי צוות ו‪ 90‬חניכים‪ .‬ילדי האזור פונו‬
‫בשנית לגן‪ -‬שמואל (היתכן תיקון?)‪.‬‬
‫מהלך‪:‬‬
‫את סוף השבוע בילינו בגן שמואל‬
‫באירוח נהדר שהותיר אותנו מרוצים‬
‫מנחת‪ ,‬טיפלנו במעט בעיות משמעת‬
‫והפרות שקט‪ .‬חניכי שקמה ללא ספק‬
‫היו צריכים לפרוק עול ומתח‪ .‬חניכי מוסד‬
‫גן‪-‬שמואל והוריהם‪ ,‬הצוות החינוכי‬
‫ומפעל המיצים אפשר לנו לנקות את‬
‫הראש מבלי יותר מידיי דאגות‪ .‬בשישי‬
‫בערב גולן קיבל צו ‪ ,8‬והסיטואציה קצת‬
‫השתנתה‪ .‬הצוות לקח זאת לא קל‪ ,‬אך‬
‫מהר מאוד בזכות בוגרי שקמה ליאור‬
‫וינגרובסקי‪ ,‬מתן גלבוע‪ ,‬בארי דגן ולירון‬
‫חבויניק‪ ,‬חזרנו לתלם‪ ,‬הם נתנו מעצמם‬
‫והיו ללא ספק כח מדהים לצוות‪.‬‬
‫בראשון בבוקר נסענו לבלות‬
‫‬
‫בקיבוץ מעגן מיכאל ולהתארח בבית‪-‬‬
‫הספר האזורי כרמל‪ .‬המפגש עם חניכי‬
‫בית הספר היה מהנה ונראה כי החניכים‬
‫זכו לכמה פנים חדשות בעולמם‪ .‬מעגן‬
‫מיכאל אירחו אותנו כמלכים (החניכים‬
‫עד היום לא מפסיקים לדבר על הארוחת‬
‫צהרים בקיבוץ)‪.‬‬
‫אחר הצהרים עלינו לשומריה‪ ,‬התמקמנו‬
‫בבתים של המוסד‪ .‬בני המקום פינו‬
‫את ביתם עבורנו בפעם השנייה‪.‬‬
‫מידי בוקר היינו יוצאים לפעילויות‬
‫שאירגנה משפחת לוי‪ ,‬מכרים של‬
‫משפחת תימור המאורים בחיי חיפה‬
‫והסביבה‪ .‬הם דאגו לנו כבניהם ועל כך‬
‫אין מילים‪.‬‬
‫את סיכומו של השבוע קינחנו במופע‬
‫של להקת “זקני הכפר”‪ .‬אירוע שירה‬
‫בציבור‪ ,‬שירי ארץ ישראל‪ .‬השעה‬
‫היתה ‪ 10:00‬והאוירה היתה מטורפת‪,‬‬
‫החברה שרו רקדו ושמחו‪.‬‬
‫חניכי שקמה זכו להזדמנות שכנראה‬
‫תהפוך למסורת‪ .‬בילוי אינטנסיבי‪,‬‬
‫מינימום שבוע אחד‪ ,‬חניכים וצוות‬
‫תחת אותה קורת גג‪ .‬הצוות זכה‬
‫להזדמנות חינוכית וגיבוש צוותי יוצא‬
‫מגדר הרגיל‪ .‬החניכים זכו להיות אחד‬
‫עם השני ‪24‬שעות ביממה ולבנות‬
‫לעצמם קבוצת שווים‪ .‬אין ספק שזה‬
‫אינטנסיבי ולא קל אך התוצאות‬
‫החברתיות משמרות את חיוניותו של‬
‫המוסד לשנים הבאות‪ .‬אני מודה בשם‬
‫הצוות להזדמנות הזו ומודה לצוות‬
‫המצויין‪.‬‬
‫תודות‬
‫קיבוץ גן שמואל ובעיקר לרועי כורם‬
‫מנהל המוסד החינוכי וצוותו‪ ,‬מפעלי‬
‫מזון גן שמואל‪ ,‬משה הקל‪ ,‬קיבוץ‬
‫מעגן מיכאל‪ ,‬בית הספר כרמל‪ ,‬מוסד‬
‫שומריה‪ ,‬קיבוץ משמר העמק‪ ,‬להקת‬
‫זיקני הכפר‪ ,‬התנועה הקיבוצית‪ ,‬חברת‬
‫הסעדה “עינת” ‪ ,‬שוקי אורבך מנכ”ל‬
‫המועצה‪ ,‬ניסים מחלקת תחבורה‪,‬‬
‫משפחת לוי‪ -‬אייל ועמית ‪...‬ואם‬
‫שכחתי מישהו מתנצל מראש‪.‬‬
‫המצלמה המשוטטת‬
‫של מוריס‬
‫סיום‬
‫חנוכה‬
‫ביחד‬
‫ו‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ח‬
‫זרה‬
‫ב‬
‫חירות‬
‫משולחנו של‬
‫מנהל הקהילה‬
‫פרוטוקול הנהלת קהילה מתאריך ‪27.11.12‬‬
‫סיכום ‪ 9‬חודשים של תקציב הקהילה‬
‫‪( .2012‬מוזמנת סבטה)‪.‬‬
‫‪ ₪‬ל ‪ ₪ 720‬לחבר לחודש‪.‬‬
‫ב‪ .‬כ ‪ 500‬אלף ‪ ₪‬מיועדים להקטנת המס‬
‫הפרוגרסיבי‪ ,‬כאשר הוצג מודל תיאורטי‬
‫כיצד להקטין את המס‪ .‬פירוט יימסר‬
‫בישיבה הבאה‪.‬‬
‫ג‪ .‬כ ‪ 200‬אלף ‪ ₪‬יופנו להשקעות בקהילה‪,‬‬
‫כ ‪ 140‬אלף נוספים לבלתי צפוי מראש‪.‬‬
‫‪ .1‬התקציב הוצג ועמו תחזית לסיום ‪ .3‬אין שינוי ברמות הסיבסודים של‬
‫‪ 2012‬המראה על גרעון תקציבי מוערך הקהילה את חבריה בתחומים‪ :‬בריאות‪,‬‬
‫של כ‪ 200 -‬אלף ‪ ,₪‬וכן השקעות של כ‪ -‬חינוך‪.‬‬
‫‪ 180‬אלף ‪.₪‬‬
‫‪ .4‬חברי הנהלת הקהילה התבקשו‬
‫‪ .2‬התקיים דיון על אופן הקטנת המיסים להעביר לשגית הצעות להשקעות‬
‫שהחברים משלמים כתוצאה מהעברת במסגרת הקהילה וזאת מלבד הצעות‬
‫תשלומי הפנסיה למגזר העסקי‪ ,‬ומאידך שיועברו ע”י מנהל הקהילה מטעם מנהלי‬
‫הפסקת העברת הדיבידנד מהמשק הפעילויות בקהילה‪.‬‬
‫לקהילה‪ .‬שני תהליכים אלו יוצרים מקור‬
‫לקהילה בסך של כ מיליון ‪.₪‬‬
‫‪ .5‬כחלק מהצעות החיסכון מוצע‪,‬‬
‫החלטות הנהלת הקהילה והמלצותיה להקצות לחברים בעלי גינות גדולות ‪,‬‬
‫לשיחת קיבוץ‪:‬‬
‫כמות מוגדרת של קו”ב לחודש מעבר לזה‬
‫א‪ .‬מתוך ‪ 1‬מיליון ‪ ₪‬כ‪ 160 -‬אלף ‪ ₪‬ישלמו מחיר מלא למים‪ .‬ביצוע החלטה זו‬
‫מיועדים להקטנת מס הקהילה מ ‪ 830‬עשוי לחסוך לקהילה כאלפי שקלים‪.‬‬
‫ל‬
‫ש‬
‫ג‬
‫רה!‬
‫מאמר‪:‬‬
‫פנסיה וקרן מילואים‬
‫מסר‪ :‬אורי סלע‬
‫ב‬
‫יום שני ה‪ 3.12.12 -‬נקבעה שיחת‬
‫קיבוץ לדיון על הפנסיה ועל קרן‬
‫המילואים‪ .‬להפתעתי‪ ,‬לא הגיעו כמעט‬
‫חברים לבית הבנים והשיחה התבטלה‪.‬‬
‫בזמן שנכתבות שורות אילו‪ ,‬טרם נקבע‬
‫מועד חדש לשיחה‪.‬‬
‫נושא הפנסיה וקרן המילואים הוא נושא‬
‫רב חשיבות מאין כמותו‪ .‬אני מבקש מכל‬
‫חברי הקיבוץ ובמיוחד מהפנסיונרים להגיע‬
‫לשיחה ולהשתתף בה‪.‬‬
‫אחרי שהוחלט להעביר את כל הכספים‬
‫לקרן המילואים‪ ,‬יש חשיבות עליונה‬
‫לקבל את התקנון של הקרן‪ ,‬לאפשר את‬
‫העברת הכספים הצבועים לפנסיה לשם‬
‫ולקבל החלטות לגבי תשלום הפנסיה‬
‫בשנת ‪.2013‬‬
‫אני הגשתי לצוות ולשיחה הצעות בכתב‬
‫הקשורות לשני הנושאים‪.‬‬
‫משום מה לא פורסמו ההצעות ברבים‬
‫ולכן אני נאלץ לפרסם אותם כאן‪.‬‬
‫בנושא הפנסיה‪:‬‬
‫א‪ .‬לקבוע מונח חדש‪ :‬גמלת יעד‪ .‬זו הגימלה‬
‫שנשאף להגיע אליה‪ ,‬כאשר מצבנו יאפשר‬
‫זאת‪ .‬היא תהייה ‪ 50%‬מהשכר הממוצע‬
‫במשק‪ ,‬כ‪.₪ 4,500 -‬‬
‫ב‪ .‬גובה הגימלה‪ .‬גמלת כרמיה‪ ,‬עד לקבלת‬
‫החלטה אחרת‪ ,‬תהייה ‪ ₪ 3,200‬בשנת‬
‫‪ 2013‬ו‪ 40% -‬מהשכר הממוצע במשק‬
‫משנת ‪( 2014‬כיום כ‪.)₪ 3,400 -‬‬
‫הסבר‪:‬‬
‫המשמעות של תוספת של ‪₪ 200‬‬
‫לפנסיה‪ ,‬בהנחה שיש ‪ 40‬גמלאים (לא‬
‫מדוייק‪ ,‬יש פחות‪ ,‬כיוון יש מספר גמלאים‬
‫שלא נזקקים לפנסיית הקיבוץ) היא ‪100‬‬
‫אלף ‪ ₪‬בשנה‪.‬‬
‫ההבדל בין ‪ 2013‬ו‪ 2014 -‬הוא שבשנת‬
‫‪ 2013‬מסתיים החזר ההלוואות לבנקים‪.‬‬
‫התנועה ממליצה לקיבוצים שיכולים‪,‬‬
‫לשלם לפנסיונרים ‪ 40%‬מהשכר הממוצע‪.‬‬
‫כרמיה יכולים!!‬
‫בנושא קרן המילואים‪:‬‬
‫שני תיקונים‪:‬‬
‫והריהם כלשונם‪:‬‬
‫סעיף ‪ 7‬א‪ .‬בפרק ד’‬
‫א‪ .‬כספים מתוך רווחי הקיבוץ‪ ,‬כהגדרתם‬
‫כדין‪ ,‬שהקיבוץ ייחד (וכאן באה תוספת‬
‫שלי) בעבר וייחד בעתיד (סוף תוספת)‬
‫מעת לעת‪ ,‬לטובת הקרן‪.‬‬
‫סעיף ‪ 7‬ג‪ .‬בפרק ד’‬
‫ג‪ .‬פירות נכסים (פה באה התוספת שלי‬
‫בסוגריים) (כולל מניות תנובה) (סוף‬
‫תוספת) שהקיבוץ ייחד לטובת הקרן‪ ,‬בין‬
‫באופן קבוע ובין לתקופה מוגבלת‪.‬‬
‫להתראות בשיחת הקיבוץ‪.‬‬
‫תגובה למאמר‬
‫מסר‪ :‬אורי אשל‬
‫ב‬
‫עקבות הפרסום של אורי סלע‬
‫בידיעון בעניין הפנסיה וקרן‬
‫המילואים‪ ,‬התבקשתי לצרף תגובתי‬
‫לכתוב‪.‬‬
‫מיום שנכנסתי לתפקידי כיו”ר ההנהלה‬
‫הכלכלית בכרמיה‪ ,‬ראיתי את הסדרת‬
‫הפנסיה לחברי הקיבוץ כיעד ראשון‬
‫לטיפול‪.‬‬
‫השינוי באורחות החיים נבע מתוך רצון‬
‫הצענו כי‪ ,‬בשלב זה‪ ,‬לא יהיה שינוי‬
‫בגובה הפנסיה התקציבית לגמלאים‬
‫וכל יתרת המקורות שיעמדו לרשותנו‬
‫יופנו לכיסוי הגרעון האקטוארי דרך‬
‫הפקדה בקרן המילואים ובקרנות‬
‫האישיות לחברים שיצאו לגמלאות החל‬
‫משנת ‪.2013‬‬
‫של דור ההמשך ליותר חופש בחירה‬
‫בכל תחומי החיים וליצירת קשר ישיר בין‬
‫עבודתם וכושר התפרנסותם‪ ,‬לבין רמת‬
‫החיים שלהם‪ .‬חזרת בנים לקיבוץ תלויה‬
‫ביכולת הקיבוץ להשתנות ולהתאים את‬
‫אורחות החיים לרצונותיהם ולצורכיהם‬
‫של כל החברים ושל החברים הצעירים‬
‫בפרט‪.‬‬
‫לפי דעתי‪ ,‬התנאי הראשון לביצוע שינוי לאור האמור לעיל‪ ,‬אנחנו מציעים‬
‫באורחות החיים בקיבוץ הוא להבטיח לקבל את הצעת הצוות ולא להגדיל‬
‫את זכויות הוותיקים אשר זכאים‪ ,‬בזכות את הפנסיה התקציבית בשלב זה‪ .‬אם‬
‫ולא בחסד‪ ,‬ליהנות מפירות עבודתם וכאשר ישתפר מצבנו‪ ,‬נוכל לשקול‬
‫נושא זה ולקבל החלטות בהתאם‪.‬‬
‫ותרומתם לקיבוץ לאורך שנים רבות‪.‬‬
‫המהלך כולו דורש השגת איזונים‬
‫תוך מציאת פשרות בין האינטרסים‬
‫ובאותו נושא‪ ,‬מנהל הקהילה‬
‫של הקבוצות השונות בקיבוץ‪ .‬יצירת מבקש להבהיר כי שיחת הקיבוץ‬
‫מערכת איזונים שכזאת דורשת‬
‫הקרובה‪ ,‬ב‪24.12-‬‬
‫התייחסות לצרכים ולרצונות השונים‬
‫תוקדש לנושא הפנסיה‬
‫ונכונות להתפשר תוך הבנה ומתן כבוד‬
‫וקרן המילואים‪.‬‬
‫לאחר‪.‬‬
‫חשוב שכולם יגיעו!‬
‫הבטחת זכויות הוותיקים נעשית‬
‫בשלוש דרכים‪:‬‬
‫‪ .1‬הבטחת פנסיה אישית דרך‬
‫הפקדת כספים בקרנות אישיות ובקרן‬
‫מילואים‪.‬‬
‫‪ .2‬שיוך דירות‪.‬‬
‫‪ .3‬שיוך נכסים או שיוך פירות הנכסים‪.‬‬
‫נכון להיום‪ ,‬אנו פועלים להשלמת כל‬
‫שלושת המרכיבים הנ”ל‪.‬‬
‫לאור האמור לעיל‪ ,‬אין מחלוקת בין‬
‫אורי סלע להנהלה הכלכלית באשר‬
‫לחשיבות העניין ולצורך הדחוף להשלים‬
‫את הקמת קרן המילואים ולאשר את‬
‫הסדרי הפנסיה המוצעים‪.‬‬
‫המחלוקת היחידה היא לגבי גובה‬
‫הפנסיה שיבטיח הקיבוץ לחבריו‪.‬‬
‫אין גם מחלוקת על כך כי ככל שהפנסיה‬
‫תהיה גבוהה יותר כן ייטב‪ .‬הבעיה‬
‫היחידה היא חוסר יכולתו של הקיבוץ‬
‫היום‪ ,‬להבטיח פנסיה גבוהה יותר‪.‬‬
‫בפני ההנהלה הכלכלית עומדות שתי‬
‫מטלות בו זמנית בעניין הפנסיה‪:‬‬
‫‪ .1‬תשלום פנסיה תקציבית לגמלאים‪.‬‬
‫‪ .2‬כיסוי הגרעון האקטוארי לכל חברי‬
‫הקיבוץ‪.‬‬
‫מאחר והמקורות הכספיים העומדים‬
‫לרשותנו מוגבלים‪ ,‬אנחנו צריכים לנהוג‬
‫באחריות ובזהירות לאורך זמן‪ .‬על כן‬
‫הודעה‬
‫חשובה‬
‫לסלוצקי!!‬
‫מוישה‪ ,‬אמנם יש מחמאות‬
‫על הפורמט החדש‬
‫של הידיעון‪ ,‬אבל כולנו‬
‫מרגישים שעדיין חסר משהו!!‬
‫מוישה‪ ,‬מעל דפים אלו אני‬
‫יוצאת בפנייה נרגשת ויודעת‬
‫שאני מייצגת רבים‪:‬‬
‫יוחזר לאלתר המדור‬
‫האהוב בשם‬
‫“המגירה הצהובה”!!‬
‫מחכים לך‪ ,‬לא נתייאש!‬
‫ערבה ‪ +‬פורום המעריצים הנרחב‬
‫מה בחינוך‬
‫מסרה‪ :‬רומי‬
‫ל‬
‫אחר מבצע עמוד ענן חוזרים לשגרה‬
‫ישר למסיבות חנוכה‪ .‬במהלך‬
‫המבצע מערכות החינוך היו סגורות בשל‬
‫החלטות של פיקוד העורף והחלטה של‬
‫המועצה האזורית‪ .‬הרכזות היו קשובות‬
‫להחלטות ועדכונים‪ ,‬הן חלק מצוות צח”י‬
‫ולכן התלבטויות הקשורות גם לחינוך‬
‫הועלו בצוות‪ .‬בני הנוער נסעו צפונה‬
‫לגן שמואל בליווי מדריכי הפנימייה‪.‬‬
‫משפחות רבות יצאו מהקיבוץ לאזורים‬
‫שונים בארץ‪.‬‬
‫ביום שבו חזרו הילדים למסגרות השונות‬
‫התקיימה סדנא לצוותים החינוכיים בכדי‬
‫לתת מענה לצרכים שלהם ובכך להמשיך‬
‫לפתח את החוסן שלנו‪ .‬בתקווה להמשך‬
‫שנה רגועה‪.‬‬
‫לאחר כארבע שנים אני מסיימת את‬
‫תפקידי כרכזת מנהלת חינוך‪ .‬ארבע שנים‬
‫אלו היו עבורי משמעותיות וחשובות‪,‬‬
‫השנה התחלתי ללמוד תואר שני בחינוך‬
‫מיוחד‪ ,‬ולכן לא אוכל להמשיך למלא את‬
‫התפקיד כראוי‪ .‬כרגע‪ ,‬מתקיים תהליך עם‬
‫מנהל הקהילה ומשאבי אנוש‪ ,‬למציאת‬
‫מחליף‪ .‬נכון להיום ועד שיבחר מחליף‬
‫ניתן לפנות לרכזות (ויוי והגר) או למנהל‬
‫הקהילה לכל מענה ובעיה‪ .‬סיכומים שלי‬
‫על התקופה ‪ -‬בידיעון הבא‪...‬‬
‫ראיון סיכום תפקיד עם גיל‬
‫האמת היא שהתכוונתי לערוך את הראיון הזה לקראת הוצאת הידיעון הקודם‪ ,‬אבל השילוב של תקופת הבחירות‬
‫יחד עם עמוד ענן וצו ‪ ,8‬לא ממש השאיר זמן‪ .‬אז עכשיו‪ ,‬רגע אחרי‪ ,‬נפגשתי עם גיל שבימים אלו מסיים את‬
‫תפקידו כמרכז משק‪ ,‬אותו החל בשנת ‪ ,2008‬לראיון קצר על סיומה של תקופה‪ ,‬עם סיכום של מה שהיה‪ ,‬וכמובן‬
‫מבט אופטימי לעתיד‪.‬‬
‫ראיינה‪ :‬ערבה‬
‫ב‬
‫ימים אלו לגיטימית הגישה של קיבוץ‪ ,‬תמיד יהיה מעורב בתהליכים‬
‫“לעשות לביתך”‪ .‬תפקיד ציבורי הקהילתיים‪.‬‬
‫הינו לא פשוט ובדר”כ גם לא מתגמל‪.‬‬
‫מה בכל זאת הביא אותך לתפקיד דיברת על פיתוח עוגנים כלכליים‪.‬‬
‫איפה הטבעת חותם?‬
‫מלכתחילה?‬
‫הקמת לולים (בשטח הפרדס‬
‫אני לא רוצה לנפנף במילים ‬
‫‬
‫ציוניות גבוהות‪ ,‬אבל זה פשוט חינוך‬
‫מהבית של תרומה למען הכלל‪ .‬הרגשתי‬
‫שיש הרבה מה לעשות ולשפר בתחום‬
‫המשק‪ :‬למשל צורך ברור של פיתוח‬
‫עוגנים כלכליים חדשים‪ ,‬שיקום תשתיות‬
‫וחיזוק הקהילה‪.‬‬
‫לשעבר)‪ ,‬הקמת מערכות סולאריות על‬
‫גגות ציבוריים‪ ,‬פיתוח איזור תעשייה‪,‬‬
‫בניית מכון חליבה חדש‪ ,‬החלפת‬
‫ניהול בגד”ש ושיפור הרווחיות‪ ,‬קליטת‬
‫משפחות חדשות בשכונת הכרם‪ ,‬ועל‬
‫הדרך מיגון בגנים ופרוייקט הממד”ים‪.‬‬
‫באותו עניין‪ ,‬היו תחומים אליהם הגעת אתה נשאר בתמונה קצת?‬
‫בטח‪ .‬אשמח כמובן לעזור לפלי‬
‫למרות שאינם בהגדרת התפקיד ‬
‫בכל שתצטרך ולהיות שותף פעיל בכל‬
‫הרשמית‪.‬‬
‫האמת היא שהרגשתי וואקום התהליכים שעתידים לעבור על הקיבוץ‬
‫‬
‫כלשהו בזמנו בתחום הקהילה‪ .‬את בשנים הקרובות‪.‬‬
‫תפקיד מנהל הקהילה אייש אדם חיצוני‪,‬‬
‫אז מטבע הדברים נכנסתי קצת לתחום‪ ,‬איזו ירושה אתה משאיר לפלי? יש‬
‫וראיתי זאת כמחויבות שלי כבן המקום‪ .‬דברים בהתהוות?‬
‫כן‪ ,‬יש כמה דברים בקנה‪...‬‬
‫ניסיתי (ומקווה שהצלחתי) לתת חיזוק ‬
‫מסיבי לעמוד השדרה הקהילתי‪ ,‬אם הנושא של איזור התעשייה – נדרשת‬
‫בתמיכה באירועים קהילתיים ואם זה עבודה נוספת כדי להעביר מפעלים‬
‫בשיקום תשתיות בחצר הקיבוץ‪ .‬אחד לאיזור‪ .‬עוד נושא הוא “קיבוץ סולארי”‪:‬‬
‫התהליכים שהקיבוץ עבר עם המעבר הקמת מערכות סולריות לצריכה עצמית‬
‫להפרטה‪ ,‬הוא תהליך הפרדת המשק של המשק‪ .‬ועוד‪ :‬פיתוח איזור תיירותי‬
‫מהקהילה‪ .‬כן – ניסיתי לשמור על במערב הקיבוץ וכמובן הקמת גן הילדים‬
‫ההפרדה‪ ,‬אך לא מצד שני כן לתת תמיכה החדש‪.‬‬
‫כשצריך‪.‬‬
‫בחצי השנה האחרונה עברתי‬
‫‬
‫תהליך מורכב‪ .‬קיבלתי מאנשי כרמיה‬
‫חיזוק אדיר‪ ,‬מוטיבציה וגב לאורך‬
‫הדרך‪ .‬ההירתמות המדהימה בעשייה‪,‬‬
‫הסולידריות והפרגון הדגישו עבורי עד כמה‬
‫האוכלוסייה בכרמיה היא ערכית‪ .‬לצערי‬
‫לא זכיתי בבחירות‪ ,‬אך השגתי תוצאה‬
‫משביעת רצון ואין ספק שאני מתכוון‬
‫להמשיך ולפעול למען תושבי המועצה‬
‫בהמשך‪.‬‬
‫מה אתה מאחל לכרמיה? איך היית‬
‫רוצה לראות אותה בעוד עשר שנים?‬
‫קיבוץ חזק כלכלית‪ ,‬שמצליח‬
‫‬
‫לשמור על לכידותו החברתית‪ .‬שיחזרו‬
‫עוד בנים ויבנו בתים חדשים‪ ,‬נסיים את‬
‫סיימת לא מזמן מירוץ מפרך לראשות הקליטה בשכונת הכרם‪ ,‬נוכל לשלם‬
‫מהסיבה הזו חשוב היה לך שמרכז המועצה‪ .‬בסיומו שמעתי אותך אומר פנסיה גבוהה יותר‪ ,‬והכי חשוב‪ :‬שנמשיך‬
‫דברים יפים ומרגשים על ההירתמות להתגאות במי שאנחנו ‪ ,‬שנהיה בריאים‬
‫המשק יהיה חבר קיבוץ‪.‬‬
‫ונחייך כולנו בחגיגות ה‪.70-‬‬
‫מאוד‪ .‬מרכז משק שהוא חבר של הקהילה‪.‬‬
‫‬
‫שיוך נכסים‬
‫מסר‪ :‬אורי‬
‫ב‬
‫התאם להמלצת הצוות‪ ,‬הפסקתי‬
‫לפרסם את הדוחות על פעילות‬
‫הצוות‪ .‬אני מחדש הפרסום לאחר‬
‫שהתקיימה הפגישה המשותפת לצוות‪,‬‬
‫להנהלה הכלכלית ולהנהלת הקהילה‪.‬‬
‫צריך לציין שלצערי‪ ,‬הגיעו רק שניים‬
‫מחברי הנהלת הקהילה‪ .‬לעומת זאת‬
‫“התייצבו” רוב גדול של חברי ההנהלה‬
‫הכלכלית‪ .‬את הדיון הוביל גיורא מרקר‪,‬‬
‫כשאורי אשל משתתף בדיון באופן‬
‫פעיל‪.‬‬
‫הצוות מוצא לנכון להביא את הצעותיו‬
‫לציבור בשני חוגי דיון שיתקיימו‬
‫בהקדם‪.‬‬
‫לאחר החוגים‪ ,‬נתאסף שוב (הצוות)‬
‫וננסח את ההצעה הסופית שלנו‬
‫לשיחה‪ ,‬בהתחשב בהערות שקבלנו גם‬
‫מההנהלות וגם בחוגי הדיון‪.‬‬
‫מועדי החוגים יפורסמו בקרוב‪ .‬החומר‬
‫הוא לא קל ואני ממליץ לכולם לבוא‬
‫לחוגים‪ .‬את ההחלטה נצטרך לקבל‬
‫ברוב מיוחס שייקבע בהצבעה בקלפי‪.‬‬
‫ההצבעה תהייה בעד ונגד‪ .‬זה יחייב‬
‫השתתפות מלאה של ציבור החברים‪.‬‬
‫ועכשיו קצת על מודל שיוך הנכסים‪:‬‬
‫מטרת שיוך הנכסים היא הגדלת‬
‫הביטחון האישי של החברים והגדלת‬
‫הקשר והזיקה לעסקים של הקיבוץ‪.‬‬
‫המטרות מושגות ע”י‪ :‬א‪ .‬הורשה ב‪.‬‬
‫סחירות (אפשרות מימוש) ג‪ .‬זכות‬
‫לקבלת רווחים מהעסקים‪.‬‬
‫תהליך שיוך הנכסים מתבצע ע”י הקמת‬
‫אגודה שיתופית חדשה‪“ ,‬חברי כרמיה”‪.‬‬
‫האגודה כבר קיימת‪ ,‬אך ישנם בה‬
‫בינתיים רק המייסדים‪.‬‬
‫אגודת החברים היא זו שאליה יועברו‬
‫הרווחים‪ ,‬כל שנה‪ ,‬בגין השנה הקודמת‬
‫והם יחולקו בין חבריה‪ .‬באגודה יוכלו‬
‫להיות חברים רק חברי הקיבוץ‪ ,‬אבל לא‬
‫תהייה חובה להצטרף אליה‪.‬‬
‫הבעלים של “חברי כרמיה” יהיו החברים‬
‫בה‪ .‬כל אחד באופן אישי‪ .‬הבעלות‬
‫תחולק באופן כזה שהיא תהייה ‪40%‬‬
‫שווה לכולם ו‪ 60% -‬לפי הוותק‪.‬‬
‫היום הקובע לשיוך הנכסים כבר‬
‫נקבע והוא ‪ .16.5.2008‬לכל החברים‬
‫שהתקבלו עד אז לחברות‪ ,‬יש וותק‪ .‬כל‬
‫החברים החדשים שהתקבלו לאחר היום‬
‫הקובע (יש לנו כבר ‪ 8‬חברים חדשים ויש‬
‫לקוות שמספרם יילך ויגדל בעקבות‬
‫“שבו בנים”) יוכלו להתחיל לצבור וותק‪,‬‬
‫כמו החברים הוותיקים‪ ,‬בתנאי שישלמו‬
‫את המרכיב השוויוני‪.‬‬
‫הסבר קצר על המרכיב השוויוני‪( :‬כל‬
‫המספרים לצורך הדוגמה)‬
‫נעשה חישוב של הערך של הנכסים של‬
‫הקיבוץ שהוא ההון ‪ 26‬מיליון ‪.₪‬‬
‫לפי ההצעה חלקה של “חברי כרמיה”‬
‫בהון זה יהיה ‪ 19.2 74%‬מיליון ‪.₪‬‬
‫‪ 40%‬מהם מחולקים שווה שזה נותן‬
‫‪ 7.7‬מיליון ‪.₪‬‬
‫יש לנו ‪ 115‬חברים וותיקים‪ .‬ערך המרכיב‬
‫השוויוני לחבר ‪ 67‬אלף ‪.₪‬‬
‫כל חבר חדש שירצה לצבור וותק‪ ,‬יצטרך‪,‬‬
‫ראשית‪ ,‬לרכוש את המרכיב השוויוני‪.‬‬
‫על מנת לא להכביד‪ ,‬הוא יצטרך לרכוש‬
‫רק ‪ 25%‬מהסכום במזומן‪ .‬הייתר יקוזז‬
‫לו בהמשך מהרווחים שיגיעו לו‪ .‬לבני‬
‫הקיבוץ תינתן הנחה של ‪ 50%‬במחיר‬
‫המנייה (‪ 33.5‬אלף ‪ ₪‬במקום ‪ 67‬אלף ‪.)₪‬‬
‫חברים חדשים שהתקבלו לחברות‬
‫לפני אישור המודל בקלפי‪ ,‬לא יצטרכו‬
‫לשלם את הסכום במזומן‪ ,‬אלא יקבלו‬
‫את המרכיב השוויוני בהלוואה צמודה‪,‬‬
‫‪ 3%‬ריבית‪ ,‬שתוחזר על ידם אך ורק‬
‫מהרווחים העתידיים שיגיעו להם‪.‬‬
‫כך למשל‪ ,‬חבר חדש שהתקבל לחברות‬
‫יום אחרי היום הקובע‪ ,‬יוכל לצבור מייד‬
‫וותק של ‪ 4‬שנים‪ ,‬נכון למאי ‪ .2012‬לזה‬
‫אנו קוראים וותק דינמי‪.‬‬
‫המשך יבוא‪.‬‬
‫מה חדש באתר‬
‫מסרה‪ :‬שוש‬
‫ק‬
‫ודם כל אני שמחה שיש לא מעט‬
‫כניסות לאתר‪ ,‬קבלת ומסירת‬
‫מידע‪ ,‬הערת הערות בונות והתעדכנות‬
‫שוטפת‪ .‬לאלה שנתקלים בבעיות‬
‫טכניות‪ ,‬לא להתייאש‪ ,‬תמיד אפשר‬
‫לקבל עזרה ‪.‬‬
‫שימו לב שחלק מההודעות מופיעות‬
‫בדף הבית של האתר החיצוני למשל‪:‬‬
‫הצגות מוזלות של הבימה‪ ,‬אירועי‬
‫חנוכה וכו’‪ .‬זאת בנוסף ללוח האירועים‬
‫החודשי וההודעות במבזקים‪ .‬שימו לב‪,‬‬
‫אתם יכולים לשלוח הודעה דרך האתר‬
‫הפנימי‪.‬‬
‫אשמח מאוד לשמוע הצעות לנושאים‬
‫שהייתם רוצים לכתוב עליהם באתר‪.‬‬
‫ליהודה יש פינה שנקראת “סיפורי ילדים‬
‫למבוגרים” ולאמנון “סיפורי הקיבוץ”‪.‬‬
‫בכל‬
‫אפשר לפתוח מדור מעניין‬
‫התחומים כיד הדימיון ‪.‬‬
‫בהזדמנות זו אני רוצה להודות לכל מי‬
‫שתרם ונתן יד באירוע השקת האתר‪.‬‬
‫זו גם ההזדמנות להודות לצוות האתר‬
‫שישב בשנה שעברה ודן בכל הנושאים‬
‫הקשורים לאתר עוד בטרם הקמתו‪.‬‬
‫אז הגר‪ ,‬עדה‪ ,‬חגית וזמירה המון תודה‬
‫על העשייה‪ ,‬החשיבה ובעיקר על‬
‫היוזמה‪ .‬אתן הייתן הסנונית הראשונה‬
‫שעסקה באופן מסודר בכל נושא האתר‬
‫ובעזרתכן הגעתי לחברה שהקימה לנו‬
‫אותו‪.‬‬
‫הודעות‬
‫לשרה ושלמה ברד‬
‫מזל טוב להולדת הנינה‬
‫החדשה‪,‬‬
‫נכדה לצילה וחנוך‬
‫שתרוו ממנה נחת‬
‫מאחל בית כרמיה‬
‫לאורי ודבורה‬
‫ברכות להולדת‬
‫הנכדה החדשה‪,‬‬
‫בת להורים המאושרים‬
‫נועם ורונית!‬
‫עם תאריך לידה כזה היא חייבת‬
‫להגיע רחוק‪)12.12.12( !..‬‬
‫תרומת חפצים‬
‫לגן מיוחד באשקלון‬
‫זקוקים במיוחד לשטיח‪ ,‬ריהוט‬
‫לילדים‪ ,‬טייפ‪ ,‬צעצועים לגיל‬
‫שנתיים עד שש‪ ,‬ספרים וכלי בית‬
‫כל תרומה תתקבל בברכה‪.‬‬
‫לפרטים‪:‬‬
‫מירי אבנעים ‪050-9801465‬‬
‫גברי לוי ולהקת שלום ‪2012‬‬
‫מארחת את להקת המחול‬
‫“עוטף עזה”‬
‫(עם רקדנים “משלנו” ‪ -‬עינת וגיל)‬
‫מרכז הכנסים הבינלאומי – אשקלון‬
‫יום א’ ‪ 30‬בדצמבר ‪ 2012‬שעה ‪20:30‬‬
‫עלות כרטיס ‪₪ 70‬‬
‫כרטיסים ניתן לרכוש‬
‫אצל עינת בר ‪054-9292414‬‬
‫פיצ’פקעס‬
‫גינה בידיים טובות‪ :‬דצמבר‬
‫הטיפ החודשי של סיגל הדר‪ :‬להתכרבל ולקרוא ספר‬
‫מומלץ לקרוא את הספר‪ :‬שנת הגנן מאת קארל צ’אפק וליהנות מהומור משובח וגם‬
‫להבין מעט את נפשם של גננים מושבעים‪ .‬אם מתעקשים לעבוד בגינה אפשר לנכש‬
‫עשבים‪ .‬וגם‪ ,‬אפשר לחלום בהקיץ ולדמיין מה לשתול‪ ,‬מה לזרוע‪ ,‬את מה לגזום ואילו‬
‫זרעים לאסוף כשייגמר החורף‪.‬תכף ט”ו בשבט – כדאי להקדיש מחשבה לעצים‪ .‬לכל‬
‫הדברים שאנחנו מקבלים מהם ולחשיבותם בחיינו‪.‬‬
‫מפי הטף‬
‫והפעם‪ :‬נועם מתגעגע לשכנים‬
‫נועם‪ ,‬במהלך צחצוח השיניים‪:‬‬
‫“אמא‪ ,‬אם אני לא אצחצח טוב‪ ,‬יהיו לי חיידקים שקוראים להם קריוס ודבוש‪”.‬‬
‫חדשים בספריה‪:‬‬
‫לילדים ונוער‬
‫גיטלין ‪ /‬הבית שלי על משאית‬
‫רסל ‪ /‬יומני החנונית‬
‫גליה עוז ‪ /‬שקשוקה והמלחמה‬
‫העולמית‬
‫רוטנר ‪ /‬חיים משלנו‬
‫רוטנר ‪ /‬החווה המסתורית‬
‫נואל ‪ /‬ארץ הצללים‬
‫ז’ול ורן ‪ /‬אי התעלומות ( תרגום חדש )‬
‫מור ‪ /‬דרקון בארון‬
‫אמנון ורנר ‪ /‬ניר נגד סאלים‬
‫עומר ‪ /‬בן – ציון והסביבון הראשון‬
‫למבוגרים‬
‫עלי אלון ‪ /‬איתקה‬
‫קפוס ‪ /‬לאון ולואיז ( רומן )‬
‫שולמית לפיד ‪ /‬טעות אנוש ( רומן מתח )‬
‫גולדמן ‪ /‬הקיבוץ כאוטופיה‬
‫גולן ‪ /‬ילדה של קיבוץ‬
‫נעמת ‪ /‬האסירה מטהרן ( אוטוביוגרפיה )‬
‫פיקו ‪ /‬חוקי הבית‬
‫קלודל ‪ /‬הדוח של ברודק‬
‫מורקמי ‪ /‬לרקוד‪ ,‬לרקוד‪ ,‬לרקוד‬
‫מוריסון ‪ /‬אין לה אלוהים‬
‫סלוטר ‪ /‬פצע פתוח ( רומן מתח )‬
‫אגולף ‪ /‬אדון החצר‬
‫יאוד ‪ /‬אידיוט גמור ( רומן )‬
‫בן‪ -‬דוד ‪ /‬תחנה סופית אלג’יר ( מותחן )‬
‫הרץ‪ -‬לזרוביץ ‪ /‬מעגלים של הדרה ( סיפורן‬
‫של אימהות החינוך הקיבוצי )‬
‫פלדה ‪ /‬בארצי הזרה לי ( יומן )‬
‫ארננדס ‪ /‬עיר החלומות ( רומן )‬
‫קמחי ‪ /‬ויקטור ומאשה ( רומן )‬
‫הודעה חשובה מהספרייה‪:‬‬
‫מי שברשותו אחד הספרים מהסדרה‬
‫“משחקי הרעב”‬
‫( משחקי הרעב‪ ,‬התלקחות‪ ,‬עורבני‬
‫חקיין) מאת סוזן קולינס‪,‬‬
‫מתבקש להחזיר לספריה בהקדם‪.‬‬
‫התור ארוך‪....‬‬
‫חוזרים לג’מבורי‬
‫בחורף!‬
‫לשמחת ההורים והילדים‪,‬‬
‫אנו מחזירים‬
‫את מסורת הג’ימבורי באולם‬
‫הספורט‪ ,‬אחת לשבוע‬
‫בשעות אחה”צ‪.‬‬
‫הורים או סבים המעוניינים לתת‬
‫כתף‪ ,‬אנא צרו קשר בהקדם‬
‫עם אלכסיס ‪:‬‬
‫מה‪ ,‬עדיין לא‬
‫נרשמתם לאתר‬
‫הפנימי?‬
‫כנסו לכתובת‬
‫‪www.carmia.co.il‬‬
‫והקליקו על‬
‫הכפתור הירוק‬
‫מימין‪...‬‬
‫עידכונים בנושאי‬
‫קהילה‪ ,‬הודעות‬
‫אישיות ‪ ,‬פורומים‬
‫חדשות‪ ,‬אירועים‬
‫ועוד הרבה‪.‬‬
‫‪054-2373075‬‬
‫רוצים לדעת עוד?‬
‫‪ www.carmia.co.il‬חג אורים שמח!‬