Sindikat vojakov Slovenije Ob parku 4 Za koga, 2310 Slovenska Bistrica European Organisation of Military Associations za Slovenijo Številka: 12-2012/21 Datum: 21. 12. 2012 Ministrstvo za obrambo Aleš Hojs, minister Zadeva: Preklic "bonitet" za delovanje Sindikatu vojakov Slovenije – odgovor SVS Zveza: Dopis MORS št. 101-18/2011-32 z dne 19. 12. 2012 Spoštovani minister Aleš Hojs, obžalujemo, da je prišlo do odločitve o kateri ste nas obvestili s včeraj prejetim dopisom (naveden v zvezi), saj ne ukinjate, kot ste sami poimenovali "bonitet" Sindikatu vojakov Slovenije, ampak ukinjate z mednarodnimi in domačimi predpisi varovane pravice sindikalno organiziranih delavcev, ki so zaposleni v organu v sestavi Ministrstva za obrambo, v Slovenski vojski. Ob tem bi vam radi pojasnili, da smo že v decembru 2011 zaprosili za reprezentativnost v poklicu vojaka, saj smo že takrat izpolnjevali vse pogoje za izdajo le te. Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve nam odločbe do danes še ni izdalo iz razloga, da v SVS ne uporabljamo činov in zato nismo mogli dokazovati števila članov, ki so zaposleni v poklicu vojaka. Činov ne uporabljamo, ker nismo vojaška organizacija in smo zato to tako opredelili v statutu. Nedavno smo z delovnim ministrstvom dosegli dogovor, na kakšen način nam bodo izdali odločbo o reprezentativnosti in ponovno štetje števila članov bomo opravili v mesecu januarju. Za izdajo odločbe v skladu z dogovorjenim nam manjka še 40 članov in glede na trend včlanjevanja v SVS se ne bojimo, da tega pogoja ne bomo izpolnili v mesecu januarju. Glede na opisano vas naprošamo, da nam intranetne spletne strani SVS ne izbrišete ampak le skrijete (ponovno vzpostavljanje strani), ker upravičeno pričakujemo, da vam bomo meseca januarja 2013 lahko izkazali naš status o reprezentativnosti, in nam boste stran lahko le odkrili. Glede števila ur za delo SVS pa bi vam želeli pojasniti, da si je predsednik SVS že do sedaj večkrat uredil neplačan dopust za sindikalno delo (redni letni dopust je že izkoristil, pretežno za sindikalno delo) za udeležbo na obravnavah v sodnih postopkih kot zastopnik SVS in na drugih sindikalnih aktivnostih, kot se je v tem tednu udeležil zasedanja izvršnega odbora EUROMIL-a v Bruslju (EUROMIL Bord). Odobritve neplačanega dopusta za sindikalno delo predsednika SVS prilagamo. Do sedaj odobrenih oz. zagotovljenih 50 ur, kot ste sami poimenovali "bonitetnih" ur za sindikalno delo bi glede na določila Kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti po našem mnenju moralo za SVS biti najmanj 10 krat več, kot to določa omenjena pogodba, da sindikatu pripada najmanj 1 ura na člana sindikata. Glede števila ur za sindikalno delo menimo, da se 100.b člen ZObr ne bi smel uporabiti na način kot ga vi tolmačite in uporabljate, saj njegova vsebina ni ustavna materija, ker ne določa vrste, obsega in organizacije obrambe nedotakljivosti in celovitosti državnega ozemlja kot to določa ustava za ZObr. Uporabljati bi se morali delovnopravni predpisi, ki veljajo v RS. www.sindikatvojakov.si Po izdaji odločbe o reprezentativnosti, ko bomo presegli opisano problematiko bomo pravice glede števila ur za sindikalno delo sodno zavarovali, saj menimo, da so v zadnjih treh letih in pol delovanja SVS bile pravice sindikalno organiziranih pripadnikov Slovenske vojske do sindikalnega zaupnika in ur dela za sindikat grobo kršene, ne nazadnje smo zato že kazensko ovadili bivšo ministrico za obrambo dr. Ljubico Jelušič in jo še danes kazensko preganjamo kot zasebni tožilec. O ustreznem ukrepanju v zvezi z dopisom "Preklic bonitet za delovanje Sindikata vojakov Slovenije" pa se bomo še posvetovali z našim odvetnikom. Ob tej priložnosti vam želimo vse dobro v letu 2013 in vas lepo pozdravljamo. Gvido Novak p r e ds e d ni k 'LJLWDOO\VLJQHGE\3UHGVHGQLN696 5HDVRQ,DPWKHDXWKRURIWKLVGRFXPHQW /RFDWLRQ6LQGLNDWYRMDNRY6ORYHQLMH 'DWH Priloge: – – – Dopis MORS št. 101-18/2011-32 z dne 19. 12. 2012 Preklic bonitet za delovanje Sindikatu vojakov Slovenije; Odločba o neplačanem dopustu št. 1006-6/2012-2791 z dne 23.11.2012 – EUROMIL; Odločba o neplačanem dopustu št. 101-18/2011-32 z dne 19. 12. 2012 – obravnava na sodišču. Poslano z e-pošto: – – – – – – naslovniku; Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve; Generalštab Slovenske vojske; Vrhovni poveljnik obrambnih sil Republike Slovenije, s spremnim dopisom; Konfederacija novih sindikatov Slovenije – Neodvisnost; arhiv. REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA OBRAMBO KABINET MINISTRA Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana T: 01 471 23 73 F: 01 471 29 78 E: [email protected] www.mors.si SINDIKAT VOJAKOV SLOVENIJE Ob parku 4 2310 Slovenska Bistrica e-naslov: [email protected] Številka: Datum: 101-18/2011-32 19.12.2012 Zadeva: Zveza: Preklic bonitet za delovanje Sindikata vojakov Slovenije Dopis MO številka 101-18/2011-2 z dne 29. 6. 2011 Sindikatu vojakov Slovenije (v nadaljevanju: SVS) je Ministrstvo za obrambo z dopisom številka 10118/2011-2 z dne 29. 6. 2011 zavrnilo zahtevo za vzpostavitev socialnega dialoga. Svojo odločitev je oprlo na dejstvo, da sindikat nima statusa reprezentativnosti in zato ne izpolnjuje temeljnega pogoja, ki je za sindikalno delovanje na obrambnem področju določen v 100.b členu Zakona o obrambi (Uradni list RS, št. 103/04-uradno prečiščeno besedilo). Tudi Zakon o javnih uslužbencih kot socialne partnerje na strani javnih uslužbencev določa reprezentativne sindikate dejavnosti oziroma poklica. Hkrati je Ministrstvo za obrambo zagotovilo SVS, da ima kot nereprezentativen sindikat pravico do varovanja individualnih pravic sindikalno organiziranih delavcev oziroma svojih članov. Obenem pa vam je v smislu podpore prizadevanjem za pridobitev pogojev za reprezentativnost oz. prepoznavnost sindikata, pod določenimi pogoji, omogočilo postavitev in vzdrževanje intranetne spletne strani. Kot nereprezentativnemu sindikatu oziroma sindikalnemu zaupniku (v primeru SVS predsedniku sindikata, ker nima imenovanega zaupnika) pa je na leto zagotovilo še do 50 ur priznanega in plačanega delovnega časa za sindikalno delo ter v tem okviru uporabo delovnega prostora ter že obstoječe opreme, ki jo ima sindikalni zaupnik za opravljanje rednih delovnih nalog. Čeprav je od tedaj minilo že eno leto in pol, do danes vaš sindikat ni izkazal statusa reprezentativnosti. Ministrstvo za obrambo ugotavlja, da tako še vedno niso izpolnjeni pogoji za sklenitev pogodbe za zagotavljanje pogojev za delovanje sindikata. Zato vas tudi obveščamo, da s 1. 1. 2013 preklicujemo vsa zagotovila oziroma bonitete, ki so vam bila dana z zgoraj citiranim dopisom, tako glede uporabe intranetne spletne strani, kot tudi do 50 ur letno priznanega in plačanega delovnega časa za sindikalno delo. S spoštovanjem, 106-02 Aleš Hojs MINISTER Poslano: – naslovnik – SGS – GŠSV – SSK Identifikacijska št. za DDV: (SI) 47978457, MŠ: 5268923, TRR: 01100-6370191114 REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA OBRAMBO Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana Številka: Datum: 1006-6/2012-2791 23.11.2012 Na podlagi 1. odstavka 100. a člena Zakona o obrambi (Uradni list RS, št. 103/04-uradno prečiščeno besedilo) ter 26. člena Pravilnika o podpisovanju dokumentov in o poročanju glede sprejetih oziroma izdanih dokumentov (št. 0070-22/2012-1 z dne 29. 3. 2012 in št. 007022/2012-3 z dne 16. 5. 2012), izdajam naslednjo ODLOČBO 1. Delavec GVIDO NOVAK, rojen 06.07.1969, imenovan na formacijsko dolžnost ČASTNIK ZA PREMIKE IN TRANSPORT v PDRIU/CENTER ZA DOKTRINO IN RAZVOJ/SEKTOR ZA ZDRUŽENO BOJEVANJE/ODDELEK ZA ZAGOTOVITEV DELOVANJA, se odobri 3 (tri) dni odsotnosti z dela brez pravice do nadomestila plače. Obrazložitev : Delavec je zaprosil za odobritev izredne odsotnosti z dela, brez pravice do nadomestila plače zaradi udeležbe na zasedanju izvršnega odbora EUROMIL-a in sicer, v času: od 18. do 20. decembra 2012. Svoji prošnji je priložil kopijo Vabila na zasedanje izvršnega odbora EUROMIL-a. Na podlagi 42 člena Zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list RS, št.15/90, 2/91, 5/91, 18/91, 22/91, 4/93, 70/97 in 38/99) je lahko delavec odsoten z dela brez pravice do nadomestila plače največ 30 dni v posameznem koledarskem letu. Zaradi sodelovanja na seminarjih, kongresih in podobnih prireditvah, katerih vsebina ni povezana z delom v organu, zaradi zdravljenja v zdravilišču na lastne stroške in v primerih iz 41. člena zakona o delavcih v državnih organih, če posebne okoliščine zahtevajo daljšo odsotnost. Ker spada delavčev razlog za odsotnost med zakonsko navedene razloge je bilo odločeno, kot je razvidno iz izreka odločbe. PRAVNI POUK: Zoper to odločbo ima delavec pravico vložiti ugovor v roku 15 dni od datuma prejema te odločbe. Ugovor se vloži pisno v treh izvodih na Generalštab SV, Združeni sektor za kadre. O ugovoru odloča minister. Ugovor se šteje za pravočasen, če je oddan zadnji dan roka za ugovor priporočeno po pošti. Ugovor mora vsebovati naslednje sestavine: navedbo odločbe, zoper katero se vlaga; izjavo, da se odločba izpodbija v celoti ali v določenem delu; razloge za ugovor in podpis delavec. Če ugovor navedenih sestavin ne bo vseboval ali če bo nerazumljiv ali če ne bo vseboval vsega, kar je treba, da bi se lahko obravnaval, ali ne bo vložen v zadostnih izvodih, delavec ne bo pozvan, naj ga popravi ali dopolni, ampak bo ugovor takoj zavržen. Dokument pripravil: Anton Kopač žig Brigadir Venčeslav Ogrinc načelnik ZSK Poslano: - delavcu z vročilnico po ZPP v službi, - oddelku za obračun plač, - CENTER ZA DOKTRINO IN RAZVOJ. Identifikacijska št. za DDV: (SI) 47978457, MŠ: 5268923000, TRR: 01100-6370191114 REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA OBRAMBO Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana Številka: Datum: 1006-6/2012-2919 10.12.2012 Na podlagi 1. odstavka 100. a člena Zakona o obrambi (Uradni list RS, št. 103/04-uradno prečiščeno besedilo) ter 26. člena Pravilnika o podpisovanju dokumentov in o poročanju glede sprejetih oziroma izdanih dokumentov (št. 0070-22/2012-1 z dne 29. 3. 2012 in št. 007022/2012-3 z dne 16. 5. 2012), izdajam naslednjo ODLOČBO 1. Delavec GVIDO NOVAK, rojen 06.07.1969, imenovan na formacijsko dolžnost ČASTNIK ZA PREMIKE IN TRANSPORT v PDRIU/CENTER ZA DOKTRINO IN RAZVOJ/SEKTOR ZA ZDRUŽENO BOJEVANJE/ODDELEK ZA ZAGOTOVITEV DELOVANJA, se odobri 1 (en) dan odsotnosti z dela z nadomestilom plače. 2. Imenovanemu pripada za čas odsotnosti z dela nadomestilo plače v višini 100 % osnove. Obrazložitev : Delavec je zaprosil za odobritev izredne odsotnosti z dela dne 14. december 2012 zaradi neodložljivih obveznosti – udeležbe na naroku za poravnavo in glavno obravnavo stranke Sindikata vojakov Slovenije v pravdnem postopku. Na podlagi 3. alinee 41. člena Zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list RS, št.15/90, 2/91, 5/91, 18/91, 22/91, 4/93, 70/97 in 38/99) je lahko delavec odsoten z dela z nadomestilom 1 (en) dan zaradi drugih neodložljivih opravkov. Ker spada delavčev razlog za odsotnost med zakonsko navedene razloge je bilo odločeno, kot je razvidno iz izreka odločbe. PRAVNI POUK: Zoper to odločbo ima delavec pravico vložiti ugovor v roku 15 dni od datuma prejema te odločbe. Ugovor se vloži pisno v treh izvodih na Generalštab SV, Združeni sektor za kadre. O ugovoru odloča minister. Ugovor se šteje za pravočasen, če je oddan zadnji dan roka za ugovor priporočeno po pošti. Ugovor mora vsebovati naslednje sestavine: navedbo odločbe, zoper katero se vlaga; izjavo, da se odločba izpodbija v celoti ali v določenem delu; razloge za ugovor in podpis delavec. Če ugovor navedenih sestavin ne bo vseboval ali če bo nerazumljiv ali če ne bo vseboval vsega, kar je treba, da bi se lahko obravnaval, ali ne bo vložen v zadostnih izvodih, delavec ne bo pozvan, naj ga popravi ali dopolni, ampak bo ugovor takoj zavržen. Dokument pripravil: Anton Kopač žig Brigadir Venčeslav Ogrinc načelnik ZSK Poslano: - delavcu z vročilnico po ZPP v službi, - oddelku za obračun plač, - CENTER ZA DOKTRINO IN RAZVOJ. Identifikacijska št. za DDV: (SI) 47978457, MŠ: 5268923000, TRR: 01100-6370191114