1 Motivacijski trening PONUDBA PROGRAMA 1) IZZIV, KI JE POMEMBE N TUDI ZA VAS Ali veste kakšen je pri vas odstotek zavzetih zaposlenih, ki delajo s strastjo, se čutijo pripadne podjetju ter so dejansko tisti, ki premikajo vaše podjetje naprej? Zagotovo se strinjate, da zaradi aktivno nezavzetih zaposlenih izgubljate produktivnost? In da si tega v teh časih ne morete več privoščiti! Dejstva ….svetovne raziskave o zavzetosti zaposlenih pokažejo sledeče številke … • zavzeti zaposleni – 28% nezavzeti zaposleni – 54% aktivno nezavzeti zaposleni – 17% Kako je pri vas? Pomislite, kakšne rezultate dosegate sedaj? Sedaj pomislite, kakšne rezultate bi dosegali, če bi bili vsi zaposleni visoko zavzeti? 2) NAMEN IZVEDBE PROGRAMA V kriznih časih, ko je vedno manj denarja za zunanje motivatorje, se zaposleni nemalokrat poslužujejo kritiziranja in čustev, ki izhajajo iz strahu pred izgubo delovnega mesta, to pa pomeni omejevati pretok energiji. Manj energije pomeni manjšo produktivnost. Čustev ni možno skriti, ker se jih čuti. Usmerjajo, sproščajo ali blokirajo 80% energije. Čustva, ki blokirajo energijo so jeza, lažni ponos, pesimizem, nadutost, cinizem, panika, izčrpanost, negotovost in zaskrbljenost. Čustva, ki so ustvarjalna pa vključujejo vero, zaupanje, optimizem, resničen ponos, strast, vznemirjenje, upanje in navdušenje. Torej iz katerih čustev bomo črpali energijo, da uspemo. Kot zunanji izvajalec sem neobremenjena z vzorci in kulturo vašega podjetja! Moja naloga je predvsem ozaveščanje in informiranje ljudi, ki potrebujejo osebnostni razvoj in trening, saj se stvari same od sebe ne bodo obrnile na bolje - potreben je osebni angažma vsakega zaposlenega. Zato so treningi lahko kot samostojna enota: dajejo energijo, silijo k razmišljanju in motiviranju ali pa kot odlična motivacija, ki omogočajo vstop v resnejši in trajnostni trening socialnih kompetenc. Motivacija ni stvar izobraževanj, ampak notranje naravnanosti! Ko se sprememeni zavedanje, se spremeni tudi vedenje! 2 Motivacijski trening Vse se začne s pripravljenostjo vodstva na pozitivne spremembe! Skupaj z vodstvom poiščem motivacijski vzvod in avtentično energijo podjetja. Pomagam vam, da iz tega vira črpate svojo moč, motivacijo in uspeh v obdobjih krize, dvoma in razvoja. Pripravim vam novodobni poslovno-marketinški načrt, ki izvira iz čiste vizije, zdrave energije in prizemljene pozitivne strategije. Vse to prenesem na vaše zaposlene ! Uspešni poslovneži se namreč dobro zavedajo, kako ima zagrenjen delavec, uničujoč vpliv nase in na vse v svojem neposrednem delovnem okolju – moja naloga je, da to preprečim! 3) VRSTE STORITEV 1. • • • SKLOP: motivacijski treningi, motivacijske pogovorne ure, protistresni programa DELETE. CILJ programa: izboljšanje produktivnosti zaposlenih in posledično povečanje konkurenčnosti, večje obvladovanje tveganj, ki izhajajo iz kronično nenalezljivih bolezni na delovnem mestu, obvladovanje stresa, obvladovanje konfliktnih situacij, spodbujanje zaposlenih k prevzemanju odgovornosti in notranji motivaciji, zmanjšanje absentizma zaposlenih in znižanje stroškov delodajalca. 1. TRENING MOTIVACIJE Predavanje je v obliki motivacijskega treninga z namenom prebujanja strasti do skupne vizije podjetja, ki je osnova za notranjo motivacijo zaposlenega. Motivacijski trening temelji na novi miselnosti, taki, ki bo zaposlenim omogočila sprejeti odgovornost, vzbuditi pripravljenost na sodelovanje in osredotočenost na svojo vlogo v sedanju delu, ki ga opravljajo. Ena od glavnih poti do kakovostnih izdelkov/storitev, pa tudi produktivnosti, vodi preko notranje motivacije vsakega člena v verigi. Udeleženci bodo prejeli informacije: • • • kako do notranje motivacije do dela, ki ga opravljajo, o tehniki s katero upravljajo svoje negativne misli, razpoloženja in čustva, o pomenu odnosov z drugimi ljudmi. Sposobnost shajanja s seboj in s svojo okolico je veščina, ki je ključna za uspeh podjetja. 3 Motivacijski trening Posvečam se predvsem dinamiki medosebnih odnosov v delovnih okoljih ter usposabljanju kolektivov za izboljšanje delovne klime. Pri delu me vodi jasen cilj – spodbuditi ljudi, da aktivno prispevajo k razvoju dobrih medosebnih odnosov v svojem delovnem okolju in k učinkovitemu delu za uspeh celotne organizacije. 2. Individualne ali skupinske motivacijske pogovorne ure Večina se strinja, da slabi odnosi doma, v službi povzročajo vedno več konfliktov in da prav to sedaj postaja vse hujši sovražnik modernega načina življenja. V zadnjih letih se povečuje povpraševanje po individualnih svetovalnih programih, predvsem med ključnimi zaposlenimi v organizacijah. Vedno več je stresa in posledično bolezni. Vzrok za vse te težave so srčna oz. čustvena občutljivost, ki pa izhajajo iz omejujočih prepričanj o sebi, ki jih imamo nezavedno v celičnem spominu. Srčne čustvene težave imamo vsi in gredo iz roda v rod. Te težave so dokazano vzrok vseh bolezni! Problem pa je, da velika večina noče priznati, da sploh ima kakršnekoli težave. Če že priznamo, nočemo o tem govoriti in na medicinski ravni do sedaj še ni bilo tako učinkovite celostne metode kot jo poznamo sedaj. Posamezniku se lahko maksimalno posvetim, osredotočimo se na točno določeno težavo in jasno oblikujemo cilj. Rezultati so odlični in hitro opazni. Ali bo posameznik povzročitelje stresa doživljal kot obremenitev in oviro ali pa kot izziv, je v veliki meri izrazito individualno. 3. Protistresni program DELETE Če želimo spremeniti dosedanje obnašanje – staro navado, je potrebno iti čez proces. Vsakdo nosi del svoje odgovornosti in le z aktivnostjo vsakega posameznika bo delovno okolje dejansko postajalo boljše: bolj varno, bolj zdravo in bolj prijazno. Program DELETE je program, ki je dostopen na on-line spletni platformi www.beyou.si. Zaposlenim predstavlja rešitev in pomoč, s katero posameznik prepozna najpogostejše stresorje, demotivatorje, kradljivce energij. S programom DELETE pomagamo zaposlenim, da prepoznajo v sebi omejujoča prepričanja, ki jih ovirajo pri doseganju zastavljenih ciljev, tako osebnih kot ciljev podjetja. Je program, ki odstrani gumbe negativnih čustev. S tem, ko krepimo čustveno inteligenco ljudi, jim pomagamo do boljše komunikacije, razumevanja različnosti in pomena sodelovanja, kar pripelje do izjemnih poslovnih rezultatov. Da stres škoduje zdravju vemo vsi, da pa stres pogosto izvira iz naše notranjosti in si ga nemalokrat ustvarimo sami, pa žal ni več tako splošno znano. 4 Motivacijski trening Program temelji na pozitivni psihologiji, čustvenih in socialnih kompetencah. Namenjen je obvladovanju psihosocialnih tveganj. POZITIVNI UČINKI PROGRAMA DELETE so : lažje obvladovanje stresa, čustev, razpoloženja in konfliktov: imamo več energije, naloge končamo učinkovito, brez težav, prenehamo hiteti, začnemo uživati v delovnih okoliščinah, opustimo dolgotrajne navade, brez posebnega truda se začnemo zdravo prehranjevati, do sebe smo prijaznejši in sočutnejši in bolj povezani z naravo. OVREDNOTENJE Prva spoznavna ura z lastnikom, direkotrjem je namenjena pridobivanju osnovnih informacij o podjetju. To je opis zgodovine, število zaposlenih, poslanstvo in vizija. Na osnovi tega se naredi ponudba z avtentično motivacijsko zgodbo, iz katere bo lahko večina zaposlenih črpala svojo notranjo moč. Ovrednotenje programa: Pošteno plačilo za svoje delo ali primerljivo uslugo, po dogovoru. Kaj vsebuje program? Časovna enota Znesek v EUR Motivacijski trening – predavanje 2 andragoški uri 300 € Program DELETE on - line* I. modul Spoznavna pogovorna ura 60 € 60 min. Individualna SOS pogovorna ura preko maila, skypa ali telefona Skupinska pogovorna ura 66 € 33 € 60 min. 150 € Podatki o računu: Nova Ljubljanska banka d.d. IBAN SI 56 0267 7025 9656 653 Firma in sedež podjetja: VinKom, poslovno komuniciranje Florence Maria Bratuž s.p. Mlakarjeva 74, 1236 Trzin Podjetje je vpisano v poslovni register RS pod matično št. 6056032000 s šifro dejavnosti 70.220 Davčna številka: 77066995 Trzin, Florence Maria Bratuž NAROČNIK