Vodja kadrovske službe (m/ž)
Več kot 40.000 zaposlenih v več kot 100 državah vsak dan zagotavlja, da Scania ostaja
med vodilnimi podjetji v transportni industriji. Če vas zanima kariera v mednarodnem
podjetju in si želite postati del našega tima, vam ponujamo priložnost.
Glavna področja dela so razvoj učinkovitih HR procesov v sodelovanju z managerji v regiji, koordinacija procesa zaposlovanja, pomoč in svetovanje pri delovno-pravnih zadevah, izdelava strateškega načrta o potrebnih kompetencah, znanjih,
usposabljanjih in izobraževanjih, in drugo.
Delo se bo opravljalo tako v Sloveniji, kot tudi v vzhodno-jadranski regiji (Hrvaška, Bosna in Hercegovina, Srbija in Makedonija).
Od kandidata pričakujemo:
Če bi radi delali v mladem, dinamičnem kolektivu, pisno prijavo
v angleškem jeziku z opisom dosedanjih delovnih izkušenj ter
potrdilom o izobrazbi pošljite najkasneje v petnajstih dneh po
objavi na naslov: [email protected].
- visoko izobrazbo družboslovne smeri,
- najmanj pet let delovnih izkušenj pri enakih ali podobnih delih.
Od vseh kandidatov pričakujemo tudi:
- tekoče znanje angleškega jezika,
- dobro znanje hrvaškega in srbskega jezika,
- dobro poznavanje dela z računalnikom (Excel, Word) in okolja
MS Windows,
- pripravljenost na skupinsko delo, učenje, komunikativnost,
samoiniciativnost in zanesljivost.
Scania. Začne se z vami.
scania.si / career
Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s šestmesečnim poskusnim delom.