Det er en grå og litt hustrig morgen. På Sætregården nord i Åsane er

14
B E R G E N S E R E N A U G U S T 2 0 11
Det er en grå og litt hustrig morgen. På Sætregården nord i Åsane
er det stille. Kyr og sauer beiter på marken, i skogkanten beiter to hjorter,
som ikke lar seg forstyrre av aktivitet på gården
T E K S T O G F OTO : R AG N H I L D Ø V E R L A N D A R N E S E N
– Å gi hverandre god
I
nnendørs har folk benket seg
rundt et trivelig frokostbord og praten går livlig.
Morgenkaffe sendes rundt. Her
rår trivselen.
integritet og mestring. Kontakt
med dyr har stor betydning for
mange demente.
De seks personene som er
her tre dager i uken, er yngre
Demente ”inn på tunet”
av sykdommen. – Jeg vet ikke
hva jeg skulle gjort uten dette
tilbudet, sier en av dem, Kirsten
Samdal. – Hva er alternativet?
Vi har det fantastisk! Vi er med i
arbeidet på gården, vi går turer,
Sætregården har et dagsentertilbud til personer med demens,
og inngår i ”Inn på tunet”mune tilbyr ulike grupper mennesker.
– Med dette utsetter vi behovet
for sykehjemsplass, sier Robert
Berentsen, ansvarlig på Sætregården. – Dette er et annerledes
dagsentertilbud. Vi tilbyr aktivitet knyttet til personlig frihet,
bevaring av sanser og funksjonsnivå, og det å ta vare på personlig
– Vi liker aktiviteter der vi
ikke bare ser på. Det er viktig å
gjøre ting i fellesskap, mener
Samdal, som også påpeker det
humørfylte småpratet dem i
mellom. – Humor er den beste
medisin! Her får vi påfyll av alt!
slår hun fast.
Dette er teamarbeid! Kirsten Samdal og Solfrid
Storøy veier høy til hestene.
TEAMARBEID :
Vennegjeng på tur
Gruppen hentes hjemme hver
tirsdag, onsdag og fredag og har
avis-høytlesning og en hyggelig
prat. Deretter er det tid for
jobb: dyrene skal mates. Så skal
dagens rasjon av høy veies opp
til hver av hestene i stallen. Å
strigle hest gir en fredelig stund
for Solfrid, da dukker det av og
til opp en tekst fra hennes gamle
arbeidsfelt, som er Det gamle
testamentet, eller en diktstrofe.
Ofte går arbeidet med felles
sang.
Robert Berentsen forteller at
alle samarbeider svært godt – det
er som en vennegjeng på ferietur.
– Vi må jo hjelpe hverandre,
konstaterer Kirsten.
Stort behov
Robert og Liv Berentsen driver
Sætregården med ridesenter og
gått fra forsøk til fast ordning,
ønsker de å utvide til fem dager
i uken og ta inn en gruppe til.
Begge har gjennomført kurset
Demensomsorgens ABC, og sett
at dette er et lærerikt og givende
arbeid.
– Vi har godt samarbeid med
hukommelsesteamet i Åsane og
får gode tilbakemeldinger fra de
pårørende. Pågangen er stor, og
vi har venteliste. Mange ringer
for demente familiemedlemmer,
forteller Robert Berentsen.
– Aktiviteten her stimulerer
den enkelte, og de ”holder”
lenger før sykdommen inntrer
for alvor. Å gå tur, være ute, være
i aktivitet gir et godt liv.
– Vårt motto er: Vi ønsker å
gi hverandre gode dager. Dette
gjelder oss alle, for dette er utrolig kjekt, understreker Robert
A U G U S T 2 0 11 B E R G E N S E R E N
15
Lærer demensomsorgens ABC
– Cirka 80 prosent av beboerne
på noen av sykehjemmene våre er
demente. Vi vet at antallet eldre
i årene fremover vil stige, og at
antallet demente trolig vil dobles.
ode dager…
T E K S T O G F OTO : R AG N H I L D Ø . A R N E S E N
MATER DYR :
Mating av sauene
er en del av
dagens program.
D
ette vil stille helsepersonell overfor store utfordringer,
påpeker Bodil Berg Kristensen, seksjonsleder ved
Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i
Hordaland (USHT), ved Løvåsen sykehjem.
– Derfor er det viktig at ansatte i sykehjem og i hjemmetjenesten får mest mulig kunnskap om demens og om
behandling av demente.
På tvers av profesjoner
Med kurstilbudet Demensomsorgens ABC ønsker Berg
Kristensen og hennes kolleger å nå alle som jobber med
demente pasienter, på tvers av profesjonene. Kurstilbudet
er et samarbeidsprosjekt mellom Bergen kommune ved
USHT, fylkesmannen og NKS Olaviken alderspsykiatriske
sykehus, utviklet av Nasjonalt kompetansesenter for
aldring og helse for Helsedirektoratet.
– Målet er å forstå sykdommen bedre, og gi et bedre
tilbud, sier Berg Kristensen.
Mange sider av demens
Kurset foregår i tverrfaglig sammensatte grupper, for å
oppnå bedre samhandling og samarbeid. Man får innsikt
i personlighet og utvikling, ulike demenssykdommer,
demens hos personer med andre funksjonshemninger
og hos yngre personer, og om atferdsendringer og
behandlingstiltak. Etiske utfordringer og forholdet til de
pårørende er også tema.
OMSORG : Bodil Berg
Kristensen slår et slag
for demensomsorgen.
Berentsen og miljøarbeider Anne
Haugervåg, også med kurs i
demensomsorg.
Med tiden kan det være aktuelt
å utvide til heldøgnsopphold.
Mange pårørende har stort behov
for slike tiltak, for å kunne gå på
jobb, ha sosial omgang, gjøre
ærend – eller bare for å få være
alene av og til.
Vinn-vinn-tiltak
– Dette er et vinn-vinn-tiltak,
FERSKE EGG : Dagens
fangst i hønsehuset.
Nils Geir Aasheim har
hentet eggene.
kommune. Slike prosjekter gir
gårdbrukerne nye bein å stå
på. Samtidig kan kommunen
gi gode tilbud til demente,
funksjonshemmede, eller andre
grupper.
Bergen som har et tilbud for
demente, Sætregården og Hauglandstræ gård i Fana, begge med
stor profesjonalitet i opplegget,
forteller han.
H VA E R I N N
PÅ TU N ET ?
Inn på tunet – et tilbud
på gårdsbruk for
enkeltmennesker eller
grupper. Aktivitetene
i tilbudet bygger på
gårdens og bondens
ressurser. Tilbudet er
tilrettelagt i forhold
til målgruppe/bruker.
Dette kan være et
utdanningstilbud knyttet
til skolen eller tilbud
gjennom helse- og
omsorgstjenesten.
MER INFO
Grønn etat
tlf. 55 56 92 60
I flere bydeler er det etablert studiegrupper der ansatte
ved institusjoner og i hjemmesykepleien jobber med
Demensomsorgens ABC. Til nå har over 300 kommunalt
ansatte gjennomført kurset.
– Kunnskapene er blitt bedre, behandlingen har endret
seg, og vi vet mer om å møte mennesker med demens,
påpeker Bodil Kristensen. – Vi vil også ha mye å hente
gjennom samkjøring mellom sykehjems- og hjemmetjenesten.
Positiv utvikling
– Det skjer mye positivt i eldreomsorgen når det gjelder
kunnskap, forskning og opplæring, mener Kristensen, –
men vi har store utfordringer og må dele kunnskapen for
å øke kompetansen. Bergen kommune arbeider intensivt
med utdanning for å øke antallet fagpersoner innen
eldreomsorgen.