14 B E R G E N S E R E N A U G U S T 2 0 11 Det er en grå og litt hustrig morgen. På Sætregården nord i Åsane er det stille. Kyr og sauer beiter på marken, i skogkanten beiter to hjorter, som ikke lar seg forstyrre av aktivitet på gården T E K S T O G F OTO : R AG N H I L D Ø V E R L A N D A R N E S E N – Å gi hverandre god I nnendørs har folk benket seg rundt et trivelig frokostbord og praten går livlig. Morgenkaffe sendes rundt. Her rår trivselen. integritet og mestring. Kontakt med dyr har stor betydning for mange demente. De seks personene som er her tre dager i uken, er yngre Demente ”inn på tunet” av sykdommen. – Jeg vet ikke hva jeg skulle gjort uten dette tilbudet, sier en av dem, Kirsten Samdal. – Hva er alternativet? Vi har det fantastisk! Vi er med i arbeidet på gården, vi går turer, Sætregården har et dagsentertilbud til personer med demens, og inngår i ”Inn på tunet”mune tilbyr ulike grupper mennesker. – Med dette utsetter vi behovet for sykehjemsplass, sier Robert Berentsen, ansvarlig på Sætregården. – Dette er et annerledes dagsentertilbud. Vi tilbyr aktivitet knyttet til personlig frihet, bevaring av sanser og funksjonsnivå, og det å ta vare på personlig – Vi liker aktiviteter der vi ikke bare ser på. Det er viktig å gjøre ting i fellesskap, mener Samdal, som også påpeker det humørfylte småpratet dem i mellom. – Humor er den beste medisin! Her får vi påfyll av alt! slår hun fast. Dette er teamarbeid! Kirsten Samdal og Solfrid Storøy veier høy til hestene. TEAMARBEID : Vennegjeng på tur Gruppen hentes hjemme hver tirsdag, onsdag og fredag og har avis-høytlesning og en hyggelig prat. Deretter er det tid for jobb: dyrene skal mates. Så skal dagens rasjon av høy veies opp til hver av hestene i stallen. Å strigle hest gir en fredelig stund for Solfrid, da dukker det av og til opp en tekst fra hennes gamle arbeidsfelt, som er Det gamle testamentet, eller en diktstrofe. Ofte går arbeidet med felles sang. Robert Berentsen forteller at alle samarbeider svært godt – det er som en vennegjeng på ferietur. – Vi må jo hjelpe hverandre, konstaterer Kirsten. Stort behov Robert og Liv Berentsen driver Sætregården med ridesenter og gått fra forsøk til fast ordning, ønsker de å utvide til fem dager i uken og ta inn en gruppe til. Begge har gjennomført kurset Demensomsorgens ABC, og sett at dette er et lærerikt og givende arbeid. – Vi har godt samarbeid med hukommelsesteamet i Åsane og får gode tilbakemeldinger fra de pårørende. Pågangen er stor, og vi har venteliste. Mange ringer for demente familiemedlemmer, forteller Robert Berentsen. – Aktiviteten her stimulerer den enkelte, og de ”holder” lenger før sykdommen inntrer for alvor. Å gå tur, være ute, være i aktivitet gir et godt liv. – Vårt motto er: Vi ønsker å gi hverandre gode dager. Dette gjelder oss alle, for dette er utrolig kjekt, understreker Robert A U G U S T 2 0 11 B E R G E N S E R E N 15 Lærer demensomsorgens ABC – Cirka 80 prosent av beboerne på noen av sykehjemmene våre er demente. Vi vet at antallet eldre i årene fremover vil stige, og at antallet demente trolig vil dobles. ode dager… T E K S T O G F OTO : R AG N H I L D Ø . A R N E S E N MATER DYR : Mating av sauene er en del av dagens program. D ette vil stille helsepersonell overfor store utfordringer, påpeker Bodil Berg Kristensen, seksjonsleder ved Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Hordaland (USHT), ved Løvåsen sykehjem. – Derfor er det viktig at ansatte i sykehjem og i hjemmetjenesten får mest mulig kunnskap om demens og om behandling av demente. På tvers av profesjoner Med kurstilbudet Demensomsorgens ABC ønsker Berg Kristensen og hennes kolleger å nå alle som jobber med demente pasienter, på tvers av profesjonene. Kurstilbudet er et samarbeidsprosjekt mellom Bergen kommune ved USHT, fylkesmannen og NKS Olaviken alderspsykiatriske sykehus, utviklet av Nasjonalt kompetansesenter for aldring og helse for Helsedirektoratet. – Målet er å forstå sykdommen bedre, og gi et bedre tilbud, sier Berg Kristensen. Mange sider av demens Kurset foregår i tverrfaglig sammensatte grupper, for å oppnå bedre samhandling og samarbeid. Man får innsikt i personlighet og utvikling, ulike demenssykdommer, demens hos personer med andre funksjonshemninger og hos yngre personer, og om atferdsendringer og behandlingstiltak. Etiske utfordringer og forholdet til de pårørende er også tema. OMSORG : Bodil Berg Kristensen slår et slag for demensomsorgen. Berentsen og miljøarbeider Anne Haugervåg, også med kurs i demensomsorg. Med tiden kan det være aktuelt å utvide til heldøgnsopphold. Mange pårørende har stort behov for slike tiltak, for å kunne gå på jobb, ha sosial omgang, gjøre ærend – eller bare for å få være alene av og til. Vinn-vinn-tiltak – Dette er et vinn-vinn-tiltak, FERSKE EGG : Dagens fangst i hønsehuset. Nils Geir Aasheim har hentet eggene. kommune. Slike prosjekter gir gårdbrukerne nye bein å stå på. Samtidig kan kommunen gi gode tilbud til demente, funksjonshemmede, eller andre grupper. Bergen som har et tilbud for demente, Sætregården og Hauglandstræ gård i Fana, begge med stor profesjonalitet i opplegget, forteller han. H VA E R I N N PÅ TU N ET ? Inn på tunet – et tilbud på gårdsbruk for enkeltmennesker eller grupper. Aktivitetene i tilbudet bygger på gårdens og bondens ressurser. Tilbudet er tilrettelagt i forhold til målgruppe/bruker. Dette kan være et utdanningstilbud knyttet til skolen eller tilbud gjennom helse- og omsorgstjenesten. MER INFO Grønn etat tlf. 55 56 92 60 I flere bydeler er det etablert studiegrupper der ansatte ved institusjoner og i hjemmesykepleien jobber med Demensomsorgens ABC. Til nå har over 300 kommunalt ansatte gjennomført kurset. – Kunnskapene er blitt bedre, behandlingen har endret seg, og vi vet mer om å møte mennesker med demens, påpeker Bodil Kristensen. – Vi vil også ha mye å hente gjennom samkjøring mellom sykehjems- og hjemmetjenesten. Positiv utvikling – Det skjer mye positivt i eldreomsorgen når det gjelder kunnskap, forskning og opplæring, mener Kristensen, – men vi har store utfordringer og må dele kunnskapen for å øke kompetansen. Bergen kommune arbeider intensivt med utdanning for å øke antallet fagpersoner innen eldreomsorgen.