Talentutvikleren
fredag 23. mai 2014 111. årgang løssalg 35,- PENSJONSNEKT Møt dem som mistet lysten på «det gode liv». sammen side 18-21 BARNAS LIFEGRUPPE Alle trenger et småfellesskap. Barna også. sammen side 22-23 Toril Nygreen Grave mener det er etisk problematisk når talentene ikke forvaltes. samtalen side 4-6 Talentutvikleren leder: «Pionérånd er en måte å leve på. Vi blir pionérer når vi forstår hvorfor vi eksisterer.» side 8 KS+ Sam en UKE 21 SAMTALEN Talentjakten Hadde TORIL NYGREEN GRAVE (41) vært dommer i Norske Talenter, ville ingen blitt stemt ut. TEKST: MARIT DALE AARSETH maritdaa@k– s.no P asjonen for å utvikle menneskers potensiale løper som en rød tråd gjennom hele Torils liv. Rollene i menigheten i ungdomstiden, utdannelsene som pedagog og coach, og de ulike jobbene som lærer, HR-manager og nå coach, har alle handlet om dette. Hvorfor denne hjertesaken, er enkelt å svare på: – Jeg tror noe av meningen med livet er å bli den vi er skapt til å være. Vi ser ikke alltid eget potensial, og kan trenge et speil som viser hvem vi er, eller noen som utfordrer oss til å ta i bruk våre talenter. Det å bruke egne evner gir motivasjon til individet, lønnsomhet for bedrifter og vekst for menigheten. Hvis mennesker ikke får brukt talentene sine, er det etisk problematisk i en verden med så store behov. Derfor er valgspråket mitt «Forvalt talentene», som er hentet fra lignelsen om talentene i Bibelen. TALENTER, DRØMMER OG KALL. Brannen for å hjelpe mennesker å utvikle potensialet sitt, har bare økt i styrke med årene. I 2009 startet hun sitt eget selskap; TNG Coaching. Siden da har hun coachet og kurset hundrevis av mennesker, hovedsakelig ledere og ansatte i næringslivet, men også menighetsledere og -medlemmer. De siste tre årene har hun vært foreleser på Coaching Academy, hvor hun nylig også ble faglig leder. Hun er påtroppende president i International Coaching Federation – Norge, den ledende bransjeorganisasjonen for coacher. Hun beskriver coachingjobben som fantastisk givende. – Som coach får jeg være med mennesker i en prosess der de øker troen på egne evner, gjenoppdager drømmene sine, og kanskje et kall som av ulike grunner er lagt på hylla. 4 TORIL NYGREEN GRAVE Fra Trondheim, bor på Skøyen. Gift med Gisle. Sammen har de barna Kristoffer (11), Andreas (10) og Edmund (7). Grunnlegger og daglig leder av selskapet TNG Coaching, faglig leder og foreleser ved Coaching Academy, påtroppende president ved International Coaching Federation (ICF). EKSTROVERT: 25% KREATIV: % TRAVEL: 15% ANALYTISK: 10% DEDIKERT: 35% «Hvis mennesker ikke får brukt talentene sine, er det etisk problematisk i en verden med så store behov.» STYRKEN FINNES I SÅRBARHETEN. Det som først fascinerte henne med coaching, var hvor effektivt det var. – Fastlåste situasjoner kan endres sånn, forteller hun og demonstrerer med et knips. – Og så er det sterkt å få lov å følge mennesker i så dyptgripende og viktige prosesser. Jeg føler meg veldig beæret over å få være vitne til menneskers sårbarhet og styrke. Hun tar en pause før hun fortsetter: – Jeg erfarer hele tiden at når mennesker våger å være sårbare, får de samtidig kontakt med styrken sin. Det er først når de tør å være skikkelig sårbare, at de blir skikkelig sterke. GIR SPØRSMÅL, IKKE SVAR. Å bli KORSETS SEIER fredag 23. mai 2014 coach innebar for øvrig en helt ny måte å samtale med mennesker på, som tok tid å venne seg til. – Som kristen var jeg vant til å tenke at jeg hadde svarene, i hvert fall i de store spørsmålene. Jeg var opplært til å gi råd og lede mennesker til det jeg mente var best. Men som coach vil jeg i stedet stille spørsmål, lytte og åpne rom for refleksjon – du må finne svarene selv. Faller jeg for fristelsen å lede personen til det jeg syns er best, så driver jeg ikke med coaching lenger. Min rolle er ikke å være en veileder, men coach. Og jeg oppfordrer gjerne kunder til å ha en åndelig veileder i tillegg. – Er det fremdeles utfordrende i gitte situasjoner? – Ja, det kan være en prøvelse når svaret synes åpenbart, eller i moralsk vanskelige situasjoner. – Hva gjør du da? – Vel, det har hendt at jeg har hatt utrolig lyst til å be dem skjerpe seg og si at det ikke går an å leke med sånne tanker, men jeg har behersket meg. Hun har nemlig innsett hvor dyrebart og avgjørende det er for personen å selv få komme fram til svarene, uten å bli styrt utenfra. – Når jeg ikke tar stilling blir kunden ansvarliggjort for eget liv og da kommer gjennombruddet. Dette blir en verdifull erfaring og læring for dem som de kan dra nytte av resten av livet. Det «wow»’et kunden skal sitte igjen med, er over egne ressurser og muligheter, ikke min kompetanse som coach. Dette hadde vi ikke oppnådd hvis jeg gikk inn og tok styringen. – Men tar ikke denne framgangsmåten mye lenger tid enn hvis du drev rådgivning? – Egentlig ikke. Jeg mener at denne metoden er den mest effektive og hensiktsmessige i det lange løp. Hvis du vil se sanne, varige endringer i mennesker, må du gå tett med dem i prosesser over tid. Slik lærer mennesker om seg selv, og også de neste prosessene i livet vil ha nytte av coachingen. FAMILIELIV OG KAFFEPAUSER. Når ikke Toril er ute og coacher, nyter hun familielivet hjemme med ektemannen Gisle og de tre sønnene; Kristoffer (11), Andreas (10) og Edmund (7). – Fordi jeg jobber mye med eksistensielle spørsmål, er det godt å komme hjem til det enkle og jordnære; barn som trenger leksehjelp og et plaster på kneet, klesvasker og matlaging. Da blir alt veldig «her og nå» og det hjelper meg å roe ned og koble ut. Eller inn, om du vil. Hun ler litt og legger til: NY FAGLIG LEDER: Toril Nygreen Grave ble nylig valgt som faglig leder ved Coaching Academy. FOTO: ANNE GUSTAVSEN fredag 23. mai 2013 KORSETS SEIER fredag 23. mai 2014 KORSETS SEIER 55 «FORVALT TALENTENE» er Torils valgspråk. – Det å bruke egne evner gir motivasjon til individet, lønnsomhet for bedrifter og vekst for menigheten, sier hun. «Jeg drømmer om at vi i større grad skal leve ekte, sanne liv.» TORIL NYGREEN GRAVE UNGDOM: Toril i tidlige ungdomsår. PÅ STRANDEN: I Ula, utenfor Sandefjord, tilbrakte Toril og familien mange somre. 6 KORSETS SEIER fredag 23. mai 2014 – Barna mine er som mobilladere for meg. Hvis jeg ligger sliten på sofaen, så kan minstemann komme bort og si: «Mamma, skal jeg lade deg litt?». Så får jeg en lang kos. Det gir meg virkelig energi! Både blant familie og nære venner er Toril kjent for å være en mester på mat og smakfull hjemmebakst. Og så elsker hun å ha gjester. – Fins det noe du bare må ha hver dag? – Ja, jeg forsøker å få tid til å lese noen bibelvers hver dag. Det gir både inspirasjon og en nyttig korrigering om mitt perspektiv blir for smalt eller selvsentrert. – Og kaffepausene med Gisle, legger hun kjapt til. – Kaffepause? – Ja, vi begynte med det da barna var små og så på barne-tv. Da lagde vi oss en god kaffe og satte oss for oss selv og pratet. Siden har det blitt noe vi gjør hver dag, helst to ganger. Det er blitt så viktig for oss i en travel hverdag at hvis en av oss er ute og reiser, tar vi kaffepausen over skype eller telefon! Eller i det minste sender en MMS med bilde av kaffen vi drikker, og noen gode tanker. Det kan også nevnes at Toril og Gisle i mange år har hatt årskort på Tusenfryd (også før de fikk barn). Og når familien besøker badelandet Sommerland i Bø på somrene, er Toril den største badeengelen. På slutten av dagen er det et kjent scenario at barna står ferdig påkledd, klare til hjemreise, mens mamma bare «må» kjøre de bratteste skliene en siste gang! DRØMMER OM EKTHET, FERIER OG MER TID. – Hva drømmer du om for Guds menighet? – Jeg drømmer om at vi i større grad skal leve ekte, sanne liv. Kristne kan ofte være opptatte av å være «gode vitner». Intensjonen er god, men det kan føre til at man pynter på fasaden for å gi et godt inntrykk. Jeg tror at i det øyeblikket vi blir opptatte av å «være noe», mister vi kontakten med det vi allerede er. Når man ser sine feil er det bedre å jobbe med feilene, enn å fokusere på hvilket inntrykk andre får. Min drøm er at vi som Guds folk ikke skal ha fokus på ytre ting, men at vi skal leve i tilbedelse av Gud og i tjeneste for vår verden. Da tror jeg livene våre vil tale for seg selv, og vi blir naturlig gode vitner. – Hva drømmer du om for deg og familien? – Mange ting. Blant annet flere lange familieferier. Vi reiste for litt siden en måned til Indonesia og Singapore. Det var fantastisk med så mye uavbrutt familietid. – Ellers drømmer jeg jo alltid om mer tid! Men som coach vil jeg si til meg selv: «Hvordan vil du skape den tiden?» Det er jo mitt ansvar, det. KS
© Copyright 2024