fredag 23. mai 2014 111. årgang løssalg 35,-
PENSJONSNEKT
Møt dem som mistet lysten
på «det gode liv».
sammen side 18-21
BARNAS
LIFEGRUPPE
Alle trenger et småfellesskap.
Barna også.
sammen side 22-23
Toril Nygreen Grave mener det er etisk
problematisk når talentene ikke forvaltes.
samtalen side 4-6
Talentutvikleren
leder: «Pionérånd er en måte å leve på. Vi blir pionérer når vi forstår hvorfor vi eksisterer.» side 8
KS+ Sam en
UKE 21
SAMTALEN
Talentjakten
Hadde TORIL NYGREEN GRAVE (41) vært dommer i Norske Talenter, ville ingen blitt stemt ut.
TEKST: MARIT DALE AARSETH maritdaa@k– s.no
P
asjonen for å utvikle menneskers potensiale løper
som en rød tråd gjennom
hele Torils liv. Rollene
i menigheten i ungdomstiden,
utdannelsene som pedagog og
coach, og de ulike jobbene som
lærer, HR-manager og nå coach, har
alle handlet om dette.
Hvorfor denne hjertesaken, er
enkelt å svare på:
– Jeg tror noe av meningen med
livet er å bli den vi er skapt til å være.
Vi ser ikke alltid eget potensial, og
kan trenge et speil som viser hvem
vi er, eller noen som utfordrer oss
til å ta i bruk våre talenter. Det å
bruke egne evner gir motivasjon til
individet, lønnsomhet for bedrifter og vekst for menigheten. Hvis
mennesker ikke får brukt talentene
sine, er det etisk problematisk i en
verden med så store behov. Derfor
er valgspråket mitt «Forvalt talentene», som er hentet fra lignelsen
om talentene i Bibelen.
TALENTER, DRØMMER OG KALL.
Brannen for å hjelpe mennesker å
utvikle potensialet sitt, har bare økt i
styrke med årene. I 2009 startet hun
sitt eget selskap; TNG Coaching.
Siden da har hun coachet og kurset
hundrevis av mennesker, hovedsakelig ledere og ansatte i næringslivet, men også menighetsledere
og -medlemmer. De siste tre årene
har hun vært foreleser på Coaching
Academy, hvor hun nylig også ble
faglig leder. Hun er påtroppende
president i International Coaching
Federation – Norge, den ledende
bransjeorganisasjonen for coacher.
Hun beskriver coachingjobben som
fantastisk givende.
– Som coach får jeg være med
mennesker i en prosess der de øker
troen på egne evner, gjenoppdager
drømmene sine, og kanskje et kall
som av ulike grunner er lagt på
hylla.
4
TORIL NYGREEN GRAVE
Fra Trondheim, bor på
Skøyen.
Gift med Gisle. Sammen
har de barna Kristoffer (11),
Andreas (10) og Edmund (7).
Grunnlegger og daglig leder av selskapet TNG
Coaching, faglig leder og
foreleser ved Coaching
Academy, påtroppende
president ved International
Coaching Federation (ICF).
EKSTROVERT:
25%
KREATIV: %
TRAVEL: 15%
ANALYTISK: 10%
DEDIKERT: 35%
«Hvis mennesker ikke får brukt talentene
sine, er det etisk problematisk i en verden
med så store behov.»
STYRKEN FINNES I SÅRBARHETEN.
Det som først fascinerte henne med
coaching, var hvor effektivt det var.
– Fastlåste situasjoner kan endres
sånn, forteller hun og demonstrerer
med et knips.
– Og så er det sterkt å få lov å
følge mennesker i så dyptgripende
og viktige prosesser. Jeg føler meg
veldig beæret over å få være vitne til
menneskers sårbarhet og styrke.
Hun tar en pause før hun fortsetter:
– Jeg erfarer hele tiden at når
mennesker våger å være sårbare, får
de samtidig kontakt med styrken
sin. Det er først når de tør å være
skikkelig sårbare, at de blir skikkelig
sterke.
GIR SPØRSMÅL, IKKE SVAR. Å bli
KORSETS SEIER fredag 23. mai 2014
coach innebar for øvrig en helt ny
måte å samtale med mennesker på,
som tok tid å venne seg til.
– Som kristen var jeg vant til å
tenke at jeg hadde svarene, i hvert
fall i de store spørsmålene. Jeg var
opplært til å gi råd og lede mennesker til det jeg mente var best.
Men som coach vil jeg i stedet stille
spørsmål, lytte og åpne rom for
refleksjon – du må finne svarene
selv. Faller jeg for fristelsen å lede
personen til det jeg syns er best, så
driver jeg ikke med coaching lenger.
Min rolle er ikke å være en veileder, men coach. Og jeg oppfordrer
gjerne kunder til å ha en åndelig
veileder i tillegg.
– Er det fremdeles utfordrende i
gitte situasjoner?
– Ja, det kan være en prøvelse når
svaret synes åpenbart, eller i moralsk
vanskelige situasjoner.
– Hva gjør du da?
– Vel, det har hendt at jeg har hatt
utrolig lyst til å be dem skjerpe seg
og si at det ikke går an å leke med
sånne tanker, men jeg har behersket
meg.
Hun har nemlig innsett hvor
dyrebart og avgjørende det er for
personen å selv få komme fram til
svarene, uten å bli styrt utenfra.
– Når jeg ikke tar stilling blir
kunden ansvarliggjort for eget liv
og da kommer gjennombruddet.
Dette blir en verdifull erfaring og
læring for dem som de kan dra
nytte av resten av livet. Det «wow»’et
kunden skal sitte igjen med, er over
egne ressurser og muligheter, ikke
min kompetanse som coach. Dette
hadde vi ikke oppnådd hvis jeg gikk
inn og tok styringen.
– Men tar ikke denne framgangsmåten mye lenger tid enn hvis du
drev rådgivning?
– Egentlig ikke. Jeg mener at
denne metoden er den mest effektive og hensiktsmessige i det lange
løp. Hvis du vil se sanne, varige
endringer i mennesker, må du gå
tett med dem i prosesser over tid.
Slik lærer mennesker om seg selv,
og også de neste prosessene i livet vil
ha nytte av coachingen.
FAMILIELIV OG KAFFEPAUSER. Når
ikke Toril er ute og coacher, nyter
hun familielivet hjemme med
ektemannen Gisle og de tre sønnene; Kristoffer (11), Andreas (10) og
Edmund (7).
– Fordi jeg jobber mye med
eksistensielle spørsmål, er det godt å
komme hjem til det enkle og jordnære; barn som trenger leksehjelp
og et plaster på kneet, klesvasker og
matlaging. Da blir alt veldig «her og
nå» og det hjelper meg å roe ned og
koble ut. Eller inn, om du vil.
Hun ler litt og legger til:
NY FAGLIG LEDER:
Toril Nygreen Grave
ble nylig valgt som
faglig leder ved
Coaching Academy.
FOTO: ANNE
GUSTAVSEN
fredag 23. mai 2013 KORSETS SEIER
fredag 23. mai 2014 KORSETS SEIER
55
«FORVALT TALENTENE»
er Torils valgspråk. – Det å
bruke egne evner gir motivasjon til individet, lønnsomhet for bedrifter og vekst for
menigheten, sier hun.
«Jeg drømmer om at vi i større grad skal leve ekte,
sanne liv.»
TORIL NYGREEN GRAVE
UNGDOM: Toril i tidlige ungdomsår.
PÅ STRANDEN: I Ula, utenfor Sandefjord,
tilbrakte Toril og familien mange somre.
6
KORSETS SEIER fredag 23. mai 2014
– Barna mine er som mobilladere for meg.
Hvis jeg ligger sliten på sofaen, så kan minstemann komme bort og si: «Mamma, skal jeg lade
deg litt?». Så får jeg en lang kos. Det gir meg
virkelig energi!
Både blant familie og nære venner er Toril
kjent for å være en mester på mat og smakfull
hjemmebakst. Og så elsker hun å ha gjester.
– Fins det noe du bare må ha hver dag?
– Ja, jeg forsøker å få tid til å lese noen bibelvers hver dag. Det gir både inspirasjon og en
nyttig korrigering om mitt perspektiv blir for
smalt eller selvsentrert.
– Og kaffepausene med Gisle, legger hun
kjapt til.
– Kaffepause?
– Ja, vi begynte med det da barna var små og
så på barne-tv. Da lagde vi oss en god kaffe og
satte oss for oss selv og pratet. Siden har det blitt
noe vi gjør hver dag, helst to ganger. Det er blitt
så viktig for oss i en travel hverdag at hvis en av
oss er ute og reiser, tar vi kaffepausen over skype
eller telefon! Eller i det minste sender en MMS
med bilde av kaffen vi drikker, og noen gode
tanker.
Det kan også nevnes at Toril og Gisle i mange
år har hatt årskort på Tusenfryd (også før de fikk
barn). Og når familien besøker badelandet Sommerland i Bø på somrene, er Toril den største
badeengelen. På slutten av dagen er det et kjent
scenario at barna står ferdig påkledd, klare til
hjemreise, mens mamma bare «må» kjøre de
bratteste skliene en siste gang!
DRØMMER OM EKTHET, FERIER OG MER TID.
– Hva drømmer du om for Guds menighet?
– Jeg drømmer om at vi i større grad skal leve
ekte, sanne liv. Kristne kan ofte være opptatte av
å være «gode vitner». Intensjonen er god, men
det kan føre til at man pynter på fasaden for å
gi et godt inntrykk. Jeg tror at i det øyeblikket vi
blir opptatte av å «være noe», mister vi kontakten med det vi allerede er. Når man ser sine feil
er det bedre å jobbe med feilene, enn å fokusere
på hvilket inntrykk andre får. Min drøm er
at vi som Guds folk ikke skal ha fokus på ytre
ting, men at vi skal leve i tilbedelse av Gud og i
tjeneste for vår verden. Da tror jeg livene våre vil
tale for seg selv, og vi blir naturlig gode vitner.
– Hva drømmer du om for deg og familien?
– Mange ting. Blant annet flere lange familieferier. Vi reiste for litt siden en måned til
Indonesia og Singapore. Det var fantastisk med
så mye uavbrutt familietid.
– Ellers drømmer jeg jo alltid om mer tid!
Men som coach vil jeg si til meg selv: «Hvordan
vil du skape den tiden?» Det er jo mitt ansvar,
det. KS