1. No category

Stillingsbeskrivelse.
Salgsleder Norge.
Virksomheten.
Hemonto A/S er en virksomhet i sterk vekst og med et internasjonalt fokus. Virksomheten
har i løpet av de siste årene oppnådd en markant rolle i forhold til meget kapitalsterke
enkeltpersoner og virksomheter i Danmark.
Hemontos strategi er å utvikle sin tilstedeværelse i markedet på de attraktive nordiske
markedene samt i andre internasjonale/europeiske finanssentre.
Hemontos forretningsgrunnlag er å framskaffe et objektivt og uavhengig
beslutningsgrunnlag gjennom markedsledende finansrapportering, analyser og dialog med
sine kunder, som kundene bruker til å optimere sine porteføljer med verdipapirer.
Dette utføres på et meget høyt kvalitetsnivå og med en presisjon og regelmessighet som
ingen andre i markedet. Diskresjon og sikkerhet er samtidig en gjennomgående del av
Hemontos DNA.
Hemontos organisasjon er uformell og sammensatt av engasjerte og meget kompetente
kolleger, som verdsetter samarbeid, innovasjon og dialog med kunder meget høyt.
Ledelsesmessig fokuseres det på at dialogen med kunder og samarbeidspartnere foregår i
øyehøyde, skjer i rett tid og med et spesielt fokus på kvalitet og presisjon på den meget
komplekse informasjonen som betinger kundens investeringsutvikling.
Hemonto vil nå markedsføre og implementere sine tjenester i Norge og ønsker å innlede
samarbeid med en godt forankret salgsleder, som har kjennskap til de finansielle markeder,
tjenester og kundeporteføljer, herunder formuende privatpersoner, virksomheter, foreninger
og fond.
Vil du ta ansvar for Hemontos etablering og utvikling i Norge, så se mer på:
https://www.hemonto.com/nb
Suksesskriterier
Salgssjefen for Norge har som primær målsetting å identifisere og gjennomføre innledende
kontraktsforhandlinger med potensielle kunder. Implementering av Hemontos tjenester
skjer i tett samarbeid med Hemontos norske supportteam.
Sekundært, som daglig leder, å skape grunnlag for en videre forretnings- og
organisasjonsutvikling i takt med at kundeporteføljen vokser.
Stillingen
Som salgsleder rapporterer du direkte til selskapets CEO. Salgsinnsatsen planlegges og
koordineres med resten av selskapets ledergruppe. Ressursallokering, salgsstøtte og
implementering skjer i tett samarbeid med de funksjonsansvarlige.
Løpende rapportering og salgsfremdrift skjer i tett dialog med CEO.
 ASSESSMENT INSIDE
 PUBLIC
1
Oppgaver
Som en naturlig del av oppbygningen av en tilstedeværelse i markedet vil den nye
salgslederen fokusere på:





Identifikasjon av potensielle kunder.
Nettverksbearbeiding og vedlikehold av relasjoner.
Kontraktsforhandlinger og prosjektplanlegging.
Medvirke som koordinator ved implementering av kundeservice.
Markedsavdekning og -informasjon.
Kandidaten.
Den ideelle salgsleder har arbeidet profesjonelt i finansmarkedet i Norge. Din motivasjon
skal være båret av å skape et bæredyktig forretningsgrunnlag, basert på dine
kunderelasjoner og markedskunnskap.
Du skal ha gode ledelsesmessige og sosiale kompetanser og et ønske om å videreutvikle
Hemontos markedsposisjon og tilstedeværelse, gjerne med et langsiktig perspektiv.
Du må gjerne ha kjennskap til andre nordiske finansmarkeder og gjerne erfaring med
samarbeid på tvers av organisasjoner og landegrenser.
Kompetanse/preferanser.
Du skal kunne identifisere deg med de fleste av kompetansene og preferansene
under:
•
•
•
•
•
Levere målbare resultater og imøtekomme kundenes forventninger.
Nå fastsatte personlige og arbeidsrelaterte mål.
Skape og opprettholde kontakt og arbeide nettverksrelatert.
Koordinere og samarbeide tett med den øvrige delen av Hemonto, spesielt det
norske implementeringsteamet.
Fungere som "ambassadør", skape bevissthet om Hemonto og kunnskaper om
det norske markedet.
Personlig og organisatorisk kompetanse.
Hemonto er kjennetegnet ved et relativt ungt miljø og med en sterk samarbeidsånd
på tvers av alle funksjonsområder. Derfor skal du være:
•
•
•
•
•
I stand til å leve opp til våre verdier omkring åpenhet, ærlighet og respekt.
En verdibasert person som legger stor vekt på kvalitet, omtanke og å ta hensyn
til dine kolleger og kunder.
Ambisiøs på egne og Hemontos vegne i forhold til utvikling og resultatskapning.
God til å planlegge, strukturere og kommunisere din jobbinnsats.
Du har solide kommunikasjonsegenskaper på forhandlingsnivå på norsk og
engelsk.
 ASSESSMENT INSIDE
 PUBLIC
2
Ansettelse.
Ansettelsen vil i den første perioden være basert på en samarbeidsavtale.
Etterfølgende kontraktsdrøftelser, i forhold til stillingen som daglig leder, skjer på et
attraktivt nivå.
Tiltredelse snarest mulig.
Søknad sendes til:
Bo Fensbæk, Insightments, [email protected], spørsmål rettes gjerne til +45
20635071
 ASSESSMENT INSIDE
 PUBLIC
3