|
BERGENS TIDENDE LØRDAG 19. MARS 2011
682
OSLO
BØRS
+0,79%
434,55
FEM OPP I GÅR
642
IGE RESOURCES
AKER FLOATING .
NORSE ENERGY C.
RESERVOIR EXPL.
BW OFFSHORE LI.
5:2
522
September 2010
+0,73%
+1,75%
+2,19%
DOW JONES
NASDAQ
LONDON
FRANKFURT
VERDENS BØRSER
AVKASTNING SISTE 12 MND (%)
97.22
VALUTA
1 AUD
I GÅR:
NORGE
20,00
12,79
12,50
9,87
8,40
FEM NED I GÅR
562
+1,39%
272,23
47.22
STOCKHOLM
+0,70%
KØBENHAVN
+0,07%
HONGKONG
+2,18%
JAPAN
2.22
9206,75
MOSKVA
Mars 2010
Mars 2011
NOK
17.03
5,54 (5,56)
7,88 (7,90)
EURO
100 JPY JAP. YEN
6,87 (7,15)
1 CAD
KAN. DOLLAR
5,67 (5,72)
1 GBP
BR. PUND
9,02 (9,11)
100 CHF SV. FRANCS 617,89(625,62)
100 SEK SVENSKE KR. 88,51 (87,85)
1 USD
USA
/47.22
18.03
AUS. DOLLAR
100 DKK DANSKE KR. 105,72(105,90)
1 EUR
EUROPA
+1,88%
PANORO ENERGY . -15,00
AKVA GROUP
-6,17
SINOCEANIC SHI.
-5,50
KOMPLETT
-4,60
Mars 2011 NIO SECURITY
-4,17
434,55
72.22
21
US DOLLAR
5,58 (5,64)
11774,59
Suksess for seniorene
Kraftig vekst og solide tall
preger konsulentselskapet Webstep.
44 nye konsulenter er
ansatt siste året.
OLE ERIK KLOKEIDE
RUNE MEYER BERENTSEN (foto)
[email protected]
Det startet med fire konsulenter
i 2000. I dag har Webstep 218
operative konsulenter. Syv nyansatte begynner i løpet av våren.
Selskapet har rundt 100 kunder
og lever av å selge seniorkompetanse innen systemutvikling og
andre it-relaterte tjenester. Kundene finnes i de fleste bransjer.
Siste måneden har selskapet
vært engasjert hos 29 kunder
bare i bergensområdet. I denne
veksten ligger også etableringen
av Webstep Innsikt AS, som fikk
på plass daglig leder i august i
fjor og hadde fem ansatte ved
årsskiftet. Wepstep Innsikt er et
såkalt datavarehus, som lager
rapporteringsløsninger mellom
ulike datasystemer.
Kun seniorer
– Vi selger kun seniorkompetanse, ingen produkter. Vi er ute i
fakta
❚ Webstep
AS
Webstep AS
■ Selger konsulenttjenester
innen blant annet systemutvikling, systemintegrasjon,
arkitektur og prosjektledelse.
■ Kundene er spesielt innen
bank, finans, forsikring, olje
og offshore, kraft maritim
sektor, telekom, shipping,
helse og offentlig virksomhet.
Driftsinntekter
2010
Driftsresultat
Resultat før skatt
2009
268,3
232,7
46,7 37,4
47,2 37,4
Tall i mill. kroner
Selskapet har helt siden starten
vært tro mot konseptet.
– Det å samle seniorkompetanse og klare å beholde den er
vår største styrke. Det er trolig
derfor vi har klart oss så godt i
Oslo. Rekrutteringsbyråene står
i kø etter våre folk, men de blir
hos oss. Kun ni personer har
sluttet hos oss det siste året, sier
Helle.
Solide tall
bedriftene og spiller på lag med
kundene. Vi har vokst kraftig
og uten støy. Vi har lykkes med
å etablere oss i Oslo med 100
ansatte, uten at det har gått på
bekostning av Bergen. Nå er vi
70 ansatte i Bergen. Vi snakker
Vi etablerer
oss i vest!
4.april åpner vi kontor
i Temahuset på Straume
www.fanasparebank.no
GODE GRÅ: – Suksessfaktor nummer en er å tiltrekke seg de beste hodene, seniorene, sier Rolf Helle, styreleder i Webstep.
ikke om hjerneflukt fra Bergen,
sier gründer og styreleder Rolf
Helle.
Suksessfaktor nummer en er
å tiltrekke seg de beste hodene,
seniorer. De må lønnes skikkelig for at de skal bli i selskapet,
og derfor har konsulentene i
selskapet et lønnsgjennomsnitt
like under 800.000 kroner året.
08000
Han understreker at selskapet
har ansatt folk både i oppgangog nedgangstider. Det får selskapet betalt for nå. Omsetningen
økte med over 15 prosent i fjor
og bunnlinjen med vel 26 prosent.
Han er også svært godt fornøyd med omsetningsveksten
og ikke minst med et resultat
før skatt på vel 47 millioner
kroner.
– Det er vi strålende fornøyd
med og vi har veldig god fart inn
i 2011. All vekst har skjedd organisk, sier Helle.
De var fire gründere i starten.
I 2007 solgte de 40 prosent av
selskapet til det britiske investeringsselskapet Argo Capital
Management. Gevinsten var på
70 millioner kroner.
Tide ASA er et børsnotert kollektivselskap med hovedkontor i Bergen. Selskapet er blant de tre største aktørene både i Norge og i Danmark. Tide ASA er
restrukturert ved at sjøvirksomheten er utfisjonert i eget selskap. Tide ASA vil etter dette fremstå som et rendyrket landbasert kollektivselskap. Konsernet har
2.300 ansatte i Norge og Danmark og er organisert med datterselskaper innen ulike forretningsområder og geografiske områder. Selskapet har ca. 1.200 busser.
Tide ASA driver i tillegg egne verksteder for vedlikehold av bussparken samt noe ekstern aktivitet. Omsetningen var 2 milliarder i 2010.
Restruktureringen til et rendyrket landbasert kollektivselskap bygger på en vekststrategi. Ambisjonene er at Tide ASA skal oppnå økte markedsandeler gjennom organisk
vekst og gjennom strukturendringer. Tide ASA ble tildelt nye kontrakter for i underkant av 2 milliarder i 2010 og har en kontraktsreserve for rutetrafikk på ca 6 milliarder.
I tillegg driver selskapet omfattende turbussvirksomhet, herunder flybuss, ekspressrutedrift, bestillingskjøring og opplevelsesreiser.
Konsernsjef – CEO
Forretningsutvikling – vekst – kollektivtransport
Nåværende leder skal gå av med pensjon og i den anledning søker vi hans etterfølger. Vi ønsker å komme i kontakt med personer som har gode evner innen relasjonsbygging, erfaring fra konkurranseutsatt forretning
og som trives med forretnings- og organisasjonsutvikling.
Hvis du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Mercuri Urval ved Liv Anita Caycedo, telefon 980 28 433, John Egil Mæland, telefon 975 59 046 eller Geir Lislerud, telefon 975 59 052. Du kan vise interesse for stillingen ved
å laste opp din CV og søknad snarest, og senest innen 31. mars 2011. Les mer på www.mercuriurval.no. Alle henvendelser til Mercuri Urval behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
ÆPVD1QDK1Tgwvgtu
OSLO BØRS HOVEDINDEKS
SISTE 6 MND
Børs