ZOt+ den 5. og 6. mai ble forhandlingsmøter avholdt mellom Úrdustri Energi og Norsk Industri vedrørende tariffrevisjonen2}l4 for Fellesoverenskomsten for Den Elektrokjemiske Industri (Arrtale nr 101). Ãr Til stede: For Industri Energi: Leif Sande, Harald Hageland, Frank Andersen, Morten Ødegärd, Eivind Torvik, Stein Roar Martinsen, Trygve Eriksen, Rune Krutå,Einar Støfringshaug, Øqan Normann, Ronny Kristoffersen, CayNordhaug, BjømÄge Nilsen, Skjalg Viggo Iversen, John Øivind Selmer, Øystein Ullebø, Per Tronvold og Te{e Valskår. For Norsk Industri: Knut Aaser, Sunniva Berntsen, Arne Øygard, Rolf Solvold, Rachel Berg, Arild Rykkje, Sveinung Grønstøl,Terje Skålhegg, Magne Ivar Gjerde, Svein Bøgwald, Terje Ditlefsen, Geir Nordnes, og Dag Madsen. Etter inngående drøftelser ble partene enige om følgende: 1. Generelt titlegg og heving av overenskomstens lønnssats og overtids- og overgangstillegg skift-, Det gis et generelt tillegg kr 0,75 pr time (37,5 tluke) fra 1. april. Overenskomstens skift-, overtids- og overgangstillegg justeres med 2,6 o/o. Før denne justeringen er nattskifttillegget hevet ekstraordinært fra kr 30,41 til kr. 31,80. Overenskomstens lønnssats heves til kr 161,- pr time (37,5 tfu) inklusive det generelle tillegget. I tillegg til at lønnssatsen er hevet med det generelle tillegget på kr 0,75 pr time, er det foretatt en ekstraordinær heving av satsen med kr 3,75 pr time (37,5 t/u). Partene er enige om at denne ekstraordinære hevingen ikke skal medføre en lønnsøkning for operutører som etter gjennomføringen av det generelle tillegget har en lønn som er lik eller høyere enn det som følger av suÍrmen av satsen og aktuelt alderstillegg etter overenskomsten. (Overenskomstens garanti er overenskomstens lønnssats + aktuelt alderstillegg). 2.Det giøres følgende endringer i overenskomsten $ 1 Den ordinære arbeidstid A) Dagarbeid, 2. avsnitt: Kl 14.00 lørdag endres t¡l kl 12.00 lørdag Side 1 av 7 $ 2 Alminnelige lønnsbestemmelser A. Dagarbeid Lønnssatsen er B. kr 161,- pr time Ordinært skiftarbeid til: Lønnssatsene endres For 1-skiftarbeid (37,5 timers uke) 2For 2-skiftarbeid (36,5 timers uke) 3 For døgnkontinuerlig skiftarbeid samt for 2- og l-skiftarbeid med 35,5 timer pr. uke 4 For helkontinuerlig skiftarbeid ( 33,6 timers uke ) 1 C. kr. 161,00 kr. 165,41 kr. I 70,07 kr. 1 79,69 Alderstillegg Det inntas et nytt siste avsnitt: Det skal forhandles om alderstillegg ut over 8 år, dersom en av de lokale parter ber om det. D. Unge arbeidere Satsene endres til: Under 18 år: Kr 97,75 $3 Skifttillegg Satsene endres til: A. Ordinært skiftarbeid. I For ettermiddagsskift betales et tillegg på og for nattskiftet Arbeidstakere på 2-skift betales et ekstra tillegg pr. arbeidet ettermiddagsskifttime på kr. 19,33 pr. time kr.32,63 pr. time kr. 4,18 pr.time Side2 av 7 2. tlu tltt 36,5Llu 9r,43 93,93 96,58 102,04 174,72 179,50 184,56 195,00 37,5tlu 36,5tlu 35,5t1u, (33,61u) 33,38 34,29 35,26 37,25 For 3. skift: 67,09 68,93 70,87 74,88 For begge disse skift på dager før søn- og helligdager etter den ordinære arbeidstid slutt pr time r33,47 137,I3 r40,99 148,96 Skiftarbeidere med: For de ordinære søn- og helligdagsskift fra og med lørdagog dager før helligdager Kl 12.00 til og med 37,5 35,5 tlu, 33,6 siste helligdags ettermiddagsskift betales i tillegg pr. time: Fra og med julaften kl. 12.00 til og med 2. júedag ettermiddagsskift, Fra og med nyttårsaften kl. 12.00 til og med nyttårsdags ettermiddags skift , Fra og med nattskiftet onsdag før Skjærtorsdag til og med ettermiddagsskiftet 2. påskedag, Fra og med nattskiftet onsdag før Kristi himmelfartsdagtil og med denne dags ettermiddagsskift, Fra og med pinseaften kl. 12.00 til og med ettermiddagsskiftet 2. pinsedag, For 1. ogIT. mai fra og med nattskiftet den foregående dag til og med ettermiddagsskiftet disse dager, betales et tillegg pr. time: I satsene er kr. 30,- pr helligdagsskift inkludert, (fr bilag om "godtgjørelse for arbeid på helligdager og 1. og 17. mai ) Skifttilleggene for søn- og helligdager og skifttillegget for de store høytidene har forskjellig virkeområde og kommer ikke til anvendelse 3. Ved dasskift etter I lC betales for 2. skift et tillegg pr. time: : Jul-, nftårs-, påske- og pinseaften betales også for 1. skift etter kl. 12.00 satsene for helligdagsskift Side 3 av 7 5. Overføring fra skift til dagtid Overskriften endres til: 5. Overføring til annen arbeidstidsordning Det inntas et nytt 2. avsnitt: Dersom overføringen skjer är. til annen skiftordning nedtrappes mellomlegget halvårlig over 5 For øvrig er bestemmelsen uendret. $ 4 Overtid Satsene endres til: 2 Betaling for overtid A Dagarbeid a) Overtidsarbeid etter endt ordinær arbeidstid Etter kl. 21.00 med kr. 100,90 kr.201,82 Overtid pâlørdager og dager før helligdager etter den ordinære arbeidstids slutt (k1. 12.00 eller kl. 16.00, jfr. bilag 3 pkt. 2), og på søn- og helligdager inntil siste hellig dag kl. 22.00, betales med et tillegg på kr.201,82 - B Ordinært skiftarbeid a) Skiftarbeidere med: For ekstraskift (dobbeltskift) eller deler derav, som forlanges utført av ordinært skiftmannskap, betales et tillegg pr. time på kr.: 37,5 tlu 100,90 36.5 ttu 103,66 tlu 35,5 t/u 33,6 106,59 772,61 For ekstraskift som på grunn av et ordinært skiftmannskaps fravær forlanges ttført av dagarbeidere, betales det som nevnt ovenfor bestemt for de timer som faller utenfor hans ordinære arbeidstid. b) Skiftarbeidere med For arbeid i füskiftdøgn etter skiftplan betales et tillege pr. time på kr.: 37,5 tfu 201,82 36,5 tlu 207,35 35,5 tfu 2l3,tg 33,6 tlu 225,25 Side 4 av 7 C. Gangpengesatsen heves til kr 161,- pr time $ 5 Overganger innen og mellom arbeidstÍdsordninger Nye satser i pkt. 2: For de 5 første skift (etter at overgangen har funnet sted) betales et tillegg på: $ tlu 37,5 tlu 36,5 tlu 35,5 tlu, 33,6 kr kr kr 106,58pr time kr 112,6l pr time 100,90 pr time 103,66 pr time I Vaktordninger: Det inntas et nytt pkt. 3 under IV-Godtgiørelse A. Beregningsgrunnlag: De lokale parter kan avtale at beregningsgrunnlaget settes til gjennomsnittlig årslønn for alle som deltar i samme vaktordning, og som er satt med utgangspunkt i denne bestemmelsen (overenskomsten). $ 1 1 KantinepersonelVrengiøringsassistenter Satsen i pkt. 8 endres til kr 19,33 pr time. $ 13 Diverse protokolltilførsler 4. ledd gis følgende ordlyd: For eldre arbeidstakere og arbeidstakere med nedsatt helse kan det inngås individuelle avtaler om arbeidsoppgaver, tilrettelagt opplæring/oppdatering innenfor eget arbeidsområde, hvilepauser, hjemme-/fjernarbeid, deltidsarbeid/redusert arbeidstid mv. mellom den enkelte ansatte og bedriften $ 16 Varighet til: Endres Denne overenskomst trer i kraft 1. juni 2014 og gielder til 31. mai 2016 og videre ett år ad gangen hvis den ikke skriftlig sies opp med 2 -to - måneders varsel. Industri Energi og Norsk Industri har inngått en organisasjonsmessig nedkjøringsavtale som inneholder følgende bestemmelse: "IV. LØPETID OG OPPSIGELSE Denne avtalen løper f.o.m. 1. februar 2006 ogvidere 2 är av gangen. Side 5 av 7 Avtalen kan sies opp senest 6 mndr før utløpstidspunktet. Blir den ikke sagt opp i rett tid, gjelder den videre 2 fu av gangen. for tariffavtale nr: 101 flyttet fra 31. mai til i avtalene fortsatt står utløpstidspunkt 31. mai. Så lenge avtalen løper, er utløpstiden 31. mars i utløpsåret, selv om det Tariffavtalenes opp si gelsestidspunkt fl ynes til svarende. " I den anledning vises til organisasjonsmessig protokoll av 27. apnl2004 Reguleringsbestemmelser for 2. avtaleâr z Her inntas den reguleringsbestemmelse som er inntatt i "frontfaget" Bilagene: Bilag 4 - Liste over bedrifter bundet av overenskomsten Listen oppdateres Bilag 5 - Kompetansemidler Satsen økes til kr 570,- Bilag 6 - Offshorebilaget Oppdateres som Industrioverenskomsten med Fellesforbundet 3. Til protokollen A) Utvalg i perioden: Det nedsettes et utvalg som, i løpet av første avtaleâr, skal kartlegge hva slags pensjonsordninger som finnes i bedriftene omfattet av denne overenskomsten. Side 6 av 7 Ikrafttredelsesbestemmelser De økonomiske utslagene av de forbundsvise forhandlinger gis med virkning fra 1. april, men utbetales ikke før oppgjøret er vedtatt. Lønnsforhøyelsene gjøres ikke gjeldende for arbeidstakere som er sluttet i bedriften før vedtakelsen. Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg m.v. for arbeid ufført før vedtakelsen. Vedtakelse: Partene har vedtatt oppgjøret Harald 6.mai20l4 Knut Aaser Side 7 av 7