DEN NORDISKE
MEDARBEIDERSKAPSDAGEN 2013
FREDAG 12. APRIL 2013 HOTELL BRISTOL, KRISTIAN IVS GATE 7, 0164 OSLO
Kl.
PROGRAM
09:00 - 09:30
Registrering og morgenkaffe
09:30 - 09:45
Osmund Ueland, styreleder i TeamWork OU AS.
Hvorfor medarbeiderskap bør interessere toppledere, styrer, politikere og
undervisningsinstitusjoner. Han er dagens konferansier.
09:45 - 10:30 Stefan Tengblad, professor ved Högskolan i Skövde.
Ti års tilbakeblikk på medarbeiderskap: hvordan oppsto forskningsinteressen, hva har
skjedd med ideen underveis, hvor står medarbeiderskap i dag og hvilke trender kan
skimtes for fremtiden? Tengblad er den ledende forskeren innen medarbeiderskap og
en anerkjent forfatter innen organisasjon og ledelse.
10:30 - 10:45
Pause
10:45 - 11:30
Tor Grenness, førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI
Den skandinaviske ledelsesmodellen – hva er den? Er tillit en grunnleggende verdi det
fortsatt en mulig å bygge? Likheter og ulikheter mellom de nordiske arbeidslivskulturene.
Grenness er en ledende forsker innen krysskulturell ledelse og organisasjonsatferd.
11:30 - 12:00 Sveinar Kildal, Rådmann i Øyer kommune
Lederskap og medarbeiderskap i privat og i kommunal sektor – hva er de store forskjellene og hva kan de lære av hverandre? Kildal var tidligere i toppledelsen emballasjekonsernet
Elopak – et norsk konsern med omfattende internasjonal virksomhet.
12:00 - 13:00
Lunch
13:00 - 14:00
14:00 - 14:30 Plenumsdiskusjon om fagorganisasjoners rolle, sett i lys av medarbeiderskap
og tillit som grunnleggende verdi. Innledere:
Karin M. Liabø, avdelingssjef i den norske fagorganisasjonen Delta
Torben Lenike Petersen, konsulent i den danske fagorganisasjonen FTF.
Kai Sollid, Avdelingsdirektør i NAV Hjelpemidler og tilrettelegging.
Praktiske utviklingsmetoder, erfaringer og resultater etter 2 års arbeid med
temaet i en offentlig virksomhet. Medgang, motgang og praktiske råd.
14:30 - 15:15
Nye verktøy og metoder for å drive utvikling av medarbeiderskap i stor skala med lave kostnader.
Som forarbeider inviteres deltakerne til praktisk uttesting av ny funksjonalitet i verktøyene før konferansen,
slik at vi kan benytte dette i plenumsdiskusjonen for å vise den praktisk nytten.
15:15 - 16:15 Gruppediskusjoner: Erfarings- og idéutveksling deltakerne imellom. Medgang og motgang
i utviklingsarbeidet og opplevd behov for nye metoder og verktøy.
16:30 - 17:00 Gründer og senior partner Johan Velten: Oppsummering av gruppediskusjonene og dagen som helhet. Gryende konklusjoner og konsekvenser for det videre arbeidet med utvikling av medarbeiderskap.
PRIS: Kr. 2900,- inkl. lunch
PÅMELDING: [email protected]