Standardiserat utvärderingsverktyg för arbetsplatser Q&A’s Vilka är Leesman? Europas ledande och snabbast växande oberoende undersökningsföretag för mätning av arbetsplatseffektivitet. Vad är det som gör Leesman “oberoende”? Leesman säljer inte konsulttjänster - bara standardiserade verktyg för effektivitetsmätning. Vad är Leesman-indexet Indexet består av “Lmi-poäng” som skapats av Leesman för att mäta effektiviteten på en arbetsplats. Hur beräknas detta “Lmi”? Med hjälp av Leesmans elektroniska index-formulär som våra kunder skickar digitalt till sina anställda. Vad är det som mäts? De arbeten som de tillfrågade utför och de fysiska funktioner och faciliteter som tillhandahålls för att kunna utföra dessa. Mäts de anställdas produktivitet? Inte direkt, men undersökningen ställer frågan om arbetsplatsen gör det möjligt för de anställda att arbeta på ett produktivt sätt. Hur lång tid tar det att fylla i undersökningen? Det tar 11 minuter i genomsnitt och de flesta undersökningar uppnår en svarsfrekvens på mellan 60 och 70%. Är svaren anonyma? Ja, helt anonyma. Det går aldrig att utröna vem som ligger bakom svaren. På vilket sätt kan vi använda den information som samlas in i undersökningen? Informationen sammanställs i ett effektivt elektroniskt analysverktyg som kallas analysmotorn. Vad gör “analysmotorn”? Den ger dig möjlighet att laborera med och filtrera all den insamlade informationen på ett dynamiskt sätt - efter avdelning, ort, antal tjänsteår - valet är ditt. Och vad kommer denna information att visa? Hur väl dina fastigheter stödjer den verksamhet som dina anställda utför i lokalerna, på ett exakt och mycket grafiskt sätt. Går dessa resultat att jämföra med andra organisationers resultat? Ja, Leesman kan erbjuda ett antal olika jämförelser. Vad är det för typ av organisationer som använder Leesman? Vem som helst som har anställda i en lokal, allt från biltillverkare till advokatkontor. Hur mycket data finns det att jämföra med? När det gäller insamling av arbetsplatsdata är Leesman den organisation som växer snabbast och får cirka 500 nya svarande per månad. När passar det bäst att genomföra en undersökning från Leesman? Det passar precis när som helst. Men det är utan tvekan bäst att göra det så tidigt som möjligt när ett stort nytt lokal projekt planeras. Går det i så fall att använda den efter att ett projekt har genomförts? Ja, det är ett utmärkt sätt att mäta de förbättringar som uppnåtts om undersökningen gjordes både före projektet påbörjades och efter att det avslutades. Hur många deltagare bör man ha? Leesman hjälper till att skaffa så många deltagare som möjligt - utan att det påverkar kostnaden. Finns det begränsningar för var dessa byggnader finns? Nej, undersökningen finns på 6 språk så du kan göra den var du vill. Vad gör man om det finns fler frågor vi skulle vilja ställa? Leesman kan lägga till fler frågor men vi kan behöva ta ut en liten avgift för detta. Hur snabbt kan vi få undersökningen genomförd? Det brukar ta 3-4 veckor att sammanställa frågorna och få nödvändiga filter på plats innan undersökningen kan sättas igång. Leesman info sheet SWE 2014 Utformningen av min arbetsplats gör att jag kan arbeta produktivt Instämmer helt (8.7%) Instämmer (23.9%) Instämmer något (21.1%) Obestämd (15.6%) Instämmer mindre (16%) Instämmer inte (9.8%) Instämmer inte alls (4.8%) 53.7% Instämmer 15.6% Obestämd 30.7% Instämmer inte Vad är Leesman-indexet och vad mäter det? Leesman är banbrytande när det gäller att mäta effektiviteten på en arbetsplats och våra revisionstjänster kan ge insikt om hur väl omgivningen på arbetsplatsen stödjer de uppgifter som de anställda på platsen ska utföra.Vår databas är på väg att bli Europas största resurs när det gäller information om arbetsplatseffektivitet. Med ett oöverträffat utbud av kraftfulla verktyg som kan implementeras på ett lätt och och prisvärt sätt, kan vi erbjuda en rad kvalitativa och kvantitativa revisionstjänster. De ger styrelser, projektledare, arbetsplatsdesigners, arkitekter, fastighetskonsulter och managementkonsulter möjlighet att utvärdera exakt prestationsdata för enskilda arbetsplatser eller för ett företags hela fastighetsportfölj vid en viss tidpunkt. Leesman-indexet: Branschens första enhetliga och helt oberoende verktyg för att sätta riktmärken för arbetsplatseffektivitet. Den elektroniska index-undersökningen fångar upp de anställdas feedback angående hur väl den arbetsplats de är anvisade fungerar för de uppgifter som ska utföras. Leesman Analytics: Det är viktigt att samla in korrekt och relevant data om hur nöjda de som arbetar i lokalerna är, men vi är helt ensamma med att tillhandahålla denna information via en effektiv webbaserad elektronisk “analysmotor” som gör det möjligt för dig att veta exakt hur väl dina lokaler fungerar. Leesman Review: Vår egen forskningsjournal återger data som vi samlar in och trender som vi kan skönja och visar regelbundet material från ledare inom branschen. En pdf-kopia kan laddas ner från forskningssektionen på www.leesmanindex.com leesmanindex.com Det är viktigt för mig hur min arbetsplats är organiserad Instämmer helt (29.4%) Instämmer (42.1%) Instämmer något (18.6%) Obestämd (7.7%) Instämmer mindre (1.3%) Instämmer inte (0.5%) Instämmer inte alls (0.4%) 90.1% Instämmer 7.7% Obestämd 2.2% Instämmer inte leesmanindex.com