Kreativ och processinriktad ledarskapsutbildning “Det krävs ett helt nytt sätt att tänka för att lösa de problem vi skapat med det gamla sättet att tänka” Albert Einstein 3-dagars ledarskapsutbildning för dig som vill gå från bra till bäst! Att skapa en förbättringskultur och leda kreativa processer ställer stora krav på ditt ledarskap. Det kräver även att du har en god beredskap för det oförutsägbara där ditt improviserade och situationsanpassade ledarskap ställs på prov. Belöningen är desto större då kulturen, ledarskapet och ständigt förbättrade arbetssätt är grunden för det systematiska kvalitetsarbetet och en förutsättning för att år efter år leverera bästa resultat. Om kursen Under tre dagar fokuserar vi på ditt och din verksamhets förbättringsarbete genom att ta del av aktuell forskning, tillämpa olika verktyg och genom att lära av varandra i gruppen. En tid innan kursen startar genomför vi en individuell självskattning samt så får du göra en kort självutvärdering av din verksamhet. Ur innehållet Hur skapar vi en kultur där vi ständigt tänker om och mår bra av det? Hur leder och utvecklar vi verksamheten utifrån ett kundperspektiv? Hur tar vi tillvara på med- arbetares kompetens och skapar kollektivt lärande? Hur skapar vi en organisation som ständigt utvecklar sig för att kunna möta nya behov och förväntningar? utvärderingar från en kurs i Uppsala med 85 chefer. Innehåll: 4,4 av 5 Framförande: 4,6 av 5 Vardagsnytta: 4,4 av 5 Helhetsintryck: 4,5 av 5 Kursens mål Kursen ger dig verktyg för att bygga upp en förbättringskultur i din verksamhet och modet att våga leda genom kreativa processer. Efter kursen har du grunderna och förutsättningarna för att lyckas i ditt och din verksamhets förbättringsarbete. Där målet alltid är att överträffa kundernas förväntningar. Utbildningsmoment Chef och processledare Ledning och utveckling utifrån ett kundperspektiv Förutsättningar för verksam hetsutveckling Värderingsstyrd och mål fokuserad Kvalitetsarbetets ABC Självutvärdering GOOD-TO-GREAT MODELLEN Verktyg och övningar för kreativa processer Kursledare Lars Gustafsson Lars har i sina olika chefsroller genomdrivit förbättringsarbete och organisationsuppbyggnad med allt från 15 till 1 500 medarbetare. Lars har erhållit många utmärkelser i sitt arbete och erhållit Stockholms stads kvalitetsutmärkelse 2005 och 2007 samt den nationella kvalitetsutmärkelsen, Bättre Skola 2008. Lars utsågs till Ung Chef 2007 för sitt mod att ständigt ifrågasätta gamla strukturer, hitta nytänkande lösningar och genomdriva förändringar. Lars är en uppskattad föreläsare och utbildare för såväl chefer som medarbetare. Bengt Klefsjö Bengt har varit professor i kvalitetsteknik i nästan 20 år. Bengt är medförfattare till över 20 läroböcker, varav den mest kända är ”Kvalitet från behov till användning” som används vid de flesta universitet och högskolor i landet. Bengt är känd som en mycket skicklig lärare och har vid flera tillfällen blivit utsedd till årets lärare vid Luleå tekniska universitet. Bengt har stor vana att föreläsa för olika grupper av representanter i företag och offentlig verksamhet och är känd som en uppskattad presentatör, moderator och utbildare. Kommentarer från en kurs i Uppsala Madleen Thyrén “Inspirerande - konkreta verktyg – nyttigt och mycket trevligt! “Otroligt mycket på kort tid. Förstklassigt framfört!!” “Konstruktivt, lätt att fortsätta processen på hemmaplan!” “Väl avvägt med teori och praktiska, intressanta övningar” “Framfört på ett mycket bra sätt!” “Yes!” Uttbildningen vänder sig till chefer inom både stora och små företag och till såväl näringsliv som offentlig sektor. Kursen kan även specialanpassas beroende på behov, som en öppen utbildning och till ledningsgrupper på företag. Madleen har under sina yrkesår ägnat mycket tid och kraft åt att förnya, förbättra och tänka nytt. Hon har en bakgrund som gymnasielärare, författat webbaserade läromedel och arbetat inom PR och marknadsföring. Det senaste uppdraget var som rektor för en nystartad gymnasieskola där hon tillsammans med medarbetare och elever byggde en skola från grunden. Hon är utbildad coach och använder ofta coachning som metod för att se till människors inneboende kapacitet och potential för att tänka och bygga nytt. Med ett stort mod och entusiasm tar hon sig an sina uppdrag. Lars Gustafsson Stockholm AB • 0768-900 478 • [email protected] • www.larsgustafsson.se