Höglandets sjukvårdsområde För ett bra liv i ett attraktivt län Välkommen till Höglandets sjukvårdsområde Jag vill att vårt sjukhus och vår sjukvård ska präglas av en mycket God Vård och i det ett gott bemötande. Att mötet med oss verkligen gör skillnad för dig när du behöver oss. Att detta smittar vidare så att du som invånare verkligen vill vara patient hos oss när det behövs. Tryggheten att veta att vi finns när du behöver det, ska prägla vår vård. Tillgängligheten ska vara sådan att när du behöver akut vård ska du få det direkt och när du behöver vård som är mindre akut ska du få det inom rimlig tid och känna dig trygg med det. Du som medarbetare ska vara stolt och kaxig över att jobba inom Sveriges ledande länsdelssjukhus och stolt över att jobba i Landstinget i Jönköpings län. Vi är ett landsting och ett sjukhus med goda resultat, men strävar alltid efter att bli ytterligare bättre. Vi vill göra skillnad för dig och vi är stolta och kaxiga, men också hjälpsamma mot varandra och prestigelösa så att du får den vård du behöver – när du behöver den. Christina Karlsson Sjukvårdsdirektör Höglandets sjukvårdsområde Höglandets sjukvårdsområde Höglandets sjukvårdsområde omfattar Höglandssjukhuset Eksjö-Nässjö. Vårt upptagningsområde omfattar kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda. Delvis även Ydre kommun i Östergötlands län. Det bor omkring 110 000 personer på Höglandet. Höglandssjukhuset är ett modernt länsdelssjukhus. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, årets alla dagar. På Höglandssjukhuset i Eksjö och Nässjö arbetar cirka 2 000 personer. Höglandssjukhuset bildar förvaltningen Höglandets sjukvårdsområde tillsammans med barnhälsovården och kvinnohälsovården som är förlagd på familjecentralerna, samt specialistmottagningar inom psykiatri i kommunerna på Höglandet. Vår vision ”Hälsa och trygghet i vardagen, bot och lindring vid behov” visar att vi värnar om det friska hos områdets befolkning, såväl som ett kvalificerat medicinskt omhändertagande när så krävs. En del av Landstinget i Jönköpings län Förvaltningen är en del av Landstinget i Jönköpings län. Här finns också Jönköpings och Värnamo sjukvårdsområden. Sjukhuset har 16 basenheter (kliniker, medicinsk teknik, serviceenhet och sjukvårdsadministration). Inom varje klinik ryms flera specialiteter. På Höglandssjukhuset finns också laboratorieverksamhet som ingår tillsammans med radiologiska kliniken och klinisk fysiologi i en egen länsövergripande förvaltning, medicinsk diagnostik. Vårdcentralerna i de sex kommunerna tillhör Landstingets förvaltningar Bra Liv eller är i privat regi. På ovanstående kartbild finns de orter med en eller flera vårdcentraler. Befolkningen på Höglandet ska med förtroende alltid i första hand kunna vända sig till vårdcentralerna vid sjukdom eller annat hälsoproblem. Målet är att förebygga, bota och/eller lindra ohälsa. Behövs annan specialistvård tar vi vid. Verksamheter på Höglandssjukhuset • • • • • • • • • • Akutkliniken Anestesikliniken Barn- och ungdomsenheten Geriatriska rehabiliteringskliniken IT-centrum Kirurgkliniken Kvinnokliniken Landstingsfastigheter Medicinsk diagnostik (Laboratorie/radiologi) Medicinkliniken • • • • • • • • • • Medicinsk teknik Ortopedkliniken Psykiatriska kliniken Rehabiliteringsenheten (Sjukgymnastik/arbetsterapi) Rehabenheten (REN) Serviceenheten Sjukvårdsadministrationen Urologienheten Ögonmottagningen Öron-, näs-, och halsmottagningen En vanlig dag på Höglandssjukhuset… ... föds 3 barn ... opereras 40 patienter nätter och helger endast akuta operationer ... lämnar 25 personer blod ... utförs 2 500 laboratorieanalyser ... tillagas 400 luncher och 200 middagar ... görs 275 röntgenundersökningar inklusive MR och mammografi ... städas 75 000 kvadratmeter golvyta ... inkommer 7 000 externa telefonsamtal ... produceras 1 150 kg avfall. Ett enklare liv på Småländska höglandet… Man kan antingen göra livet svårt för sig – eller så gör man det ganska enkelt. Vi på Småländska höglandet, har valt det sistnämnda. Här har du inga problem med vare sig bostadsbrist, kilometerlånga bilköer, uttröttade och outbildade lärare eller hutlösa matpriser – de bekymren finns helt enkelt inte hos oss. Ett enklare liv? Ja, definitivt! Rimliga priser på boende och ett brett utbud – ett enkelt radhus i Stockholmstrakten motsvarar ett drömhus på Höglandet! Med låg arbetslöshet finns det rum för flera på Höglandets arbetsmarknad! Köer är sällsynta – inga bilköer, inga bostadsköer, – inte ens startkön till någon av våra utmärkta golfbanor är särskilt lång. Mitt i Sydsverige – från storstadsregioner Närhet – i både tid och rum! Småstadscharm och närhet till jobb, fritidsaktiviteter, service och människomöten som ger livskvalitet och tid över till annat. nås Höglandet med tåg inom tre timmar. www.aneby.se www.nassjo.se www.eksjo.se Nära mellan städer och orter på Höglandet, 15–40 minuters restid och man når dem alla. www.savsjo.se 110 000 människor bor på Höglandet, det finns plats för fler – välkommen till oss! Att bo på Småländska höglandet är enkelt. Vi är stolta över vår fantastiska natur, sommar såväl som vinter. Vi bor i Sveriges insjörikaste rike, det finns goda möjligheter till ett rikt friluftsliv. Vi kan välja mellan många fritidsaktiviteter och har ett rikt kulturutbud. De sex kommunerna på Höglandet, Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda arbetar för att ta vara på alla möjligheter och utveckla Småländska höglandet. Målet är att både fler företag och människor slår ner sina bopålar hos oss. www.tranas.se www.vetlanda.se Höglandssjukhuset Sjukhuset består av två sjukhus. Höglandssjukhuset i Eksjö ligger i den gamla trästaden och är idag ett modernt högspecialiserat länsdelssjukhus. I Nässjö finns geriatrik, rehabilitering samt specialistmottagningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar i såväl vårdarbetet som med att bygga om och till för att få moderna och funktionella lokaler. Sjukhuset utgör mycket av det som Sverige är känt för genom begreppet ”lagom”. Tillräckligt stort för att klara av de flesta sjukdomstillstånd men litet nog för enkel samverkan och kännedom om varandra. Specialisering sker även här men en bred kunskap krävs för hantering av jourer och stöd till primärvården. Eftersom området har över 100 000 invånare och vissa funktioner för hela länet är förlagda hit har en omfattande specialisering kunnat ske. Vi klarar själva cirka 90 procent av områdets vårdbehov. Under en dag på akutmottagningen söker i genomsnitt 60 patienter akut sjukvård de fördelas till kirurg-, ortoped-, och medicinsektorer. Ambulansverksamheten ingår i akutkliniken. Ambulanserna i kommunerna på Småländska höglandet är bemannade med sjuksköterskor. De kan redan i hemmet eller på olycksplats påbörja eller ge kvalificerad vård. Psykiatriska kliniken har egen akutmottagning under dagtid. På Höglandssjukhuset blir du snabbt ett känt ansikte med stora möjligheter att påverka ditt och andras arbete. På köpet får du ett enklare liv i en charmig trästad på toppen av det Småländska höglandet. Det här är vi stolta över Esther Esther är ett nätverk för utveckling av vården på Höglandet. Esther är ett samarbete mellan kommunerna, primärvården och slutenvården. Tillsammans arbetar vi för att göra Esthers (patient/vårdtagare) dag så bra som möjligt för att hon i det längsta ska kunna leva ett självständigt liv och göra egna val i vardagen. I nätverket finns så kallade Esthercoacher som stödjer utvecklingen. Vår vision: Med ett hållbart och handlingskraftigt nätverk kan Esther uppleva trygghet och oberoende. Värdegrund Den första grundstenen i patientnära vård är en levande värdegrund. Som vårdpersonal måste vi också ständigt fråga oss själva: Varför är jag här? För vem är jag här? Varför är patienten här? Målet med patientnära vård är att få tid för nära vård där mötet med patienten är grunden för hur den individuella vården ska utformas. Patientens behov är utgångspunkten när vi utvecklar en patientsäker Patienterna går rond på Höglandssjukhuset Medicinkliniken på Höglandssjukhuset överger den traditionella ronden och låter i stället patienten möta vårdteamet i separata rum, med tillgång till röntgenbilder, provsvar och journal. Alla yrkesgrupper deltar i genomgången tillsammans med patienten, och med hjälp av projektor kan informationen i journalsystemet Cosmic gås igenom. Egenvårdsguiden arbetsplats utifrån kunskap, tillgänglighet, effektivitet och god vårdmiljö. Den etiska plattformen i Riksdagens riktlinjer för prioriteringar inom hälso- och sjukvården, enligt Prioriteringsutredningen och Prioriteringsbeslutet; tre principer som ska tillämpas utifrån helhetssyn: • Människovärdesprincipen • Behovsprincipen • Kostnadseffektivitetsprincipen Vår vision, verksamhetsidé och etiska värdegrund utgår från olika krav och principer som alla har avgörande betydelse för vårt sätt att arbeta. Patientnära vård I slutenvården arbetar flera med ” Patientnära vård”, en arbetsmodell som utgår dels från ett gemensamt förhållningssätt hos vårdpersonalen dels från anpassning av vårdlokalerna som ger vårdpersonalen bättre möjlighet att arbeta närmre sina patienter. Teamarbete Arbetet i team är centralt för vårt arbete runt patienten. Samarbete mellan yrkesgrupper ger ömsesidig respekt för de olika professionernas expertis vilket ger en bättre helhetssyn på patientens behov och ökar patientsäkerheten. Teamarbetet finns när patienten vårdas på sjukhuset och när patienten har behov av poliklinisk kontroll vid en specialistmottagning. Teamet består av ett begränsat antal personer med specialkompetens som tar medicinskt ansvar för patienten i samråd med denna och eventuella anhöriga. Vid inneliggande vårdbehov kan teamet bestå av specialistläkare, sjuk- sköterska och undersköterska. På specialistmottagningen består teamet av specialistläkare, specialistsköterska / undersköterska. Vid behov kan teamen även omfatta dietist, fotvårdare, kurator, sjukgymnast och arbetsterapeut. Teampsykiatri innebär en psykiatri som leds av specialistläkare i psykiatri i samverkan med medarbetare som utgör en tvärprofessionellt sammansatt arbetsgrupp där olika kompetenser, som tillsammans ger möjlighet till en helhetssyn omkring patienten. För att säkerställa kontinuitet i vårdplanen omkring patienten, är det viktigt med kommunikation mellan slutenvård och öppenvård. Endoskopienheten Vi har en av Sveriges modernaste endoskopienheter. Här samarbetar kirurgoch medicinkliniken. Här görs gastro-, colo-, broncho- sigmo- och kapselendoskopi. Vi kommer även kunna utveckla modern åderbråckskirurgi på enheten. På vårt sjukhus har vi sjuksköterskor som är utbildade endoskopister, det finns möjlighet för flera att utbilda sig inom endoskopin. Säker vård - alla gånger Landstinget i Jönköpings län satsar genom Säker vård – alla gånger på att göra vården säkrare för patienterna. Säker vård – alla gånger omfattar 14 områden. Inom varje område finns åtgärdspaket som beskriver hur medarbetarna behöver arbeta för att minska tillbud och skador. Vårdhygien, kommunikation, IT, samverkan, kompetens och bemötande är frågor som är viktiga för att arbetet med Säker vård – alla gånger ska lyckas. Övergripande mål är att minska antalet skador och ändra säkerhetskulturen inom hälso- och sjukvården. Alla medarbetare arbetar aktivt med detta Vi möter morgondagens sjukvård – under 2012 kommer flera ”nya” verksamheter tas i bruk Strokevård Vi öppnar ”Sveriges bästa strokevårdsavdelning” en samlad resurs av akut- och rehabiliteringsvård. Strokeenheten kommer att finnas i nya lokaler och vårdenheten är planerad för helheten i strokevårdskedjan. Vårdenheten består av 24 vårdplatser och alla patienter har eget rum med toalett och dusch. Detta innebär att den akuta strokeenheten och den geriatriska rehabiliteringsenheten avseende stroke bildar en gemensam avdelning för strokevården på Höglandssjukhuset Nytt kök Det nya köket ska använda tillagningsmetoden kylmat. Kylmat är ett system som innebär att maten lagas till på vanligt sätt och sedan snabbt kyls och förvaras i ett par dagar i högst 3 plusgrader, tills den ska serveras. Det betyder också att patienter och personal kan få flera rätter att välja mellan. Hybridsal Under 2012 kan vi ta en ny och supermodern hybridsal i bruk. Här får kirurgisk logistik ett nytt koncept i samverkan med radiologin. Med spänning kan vi se processer för multidisciplinär samverkan i operationsprocessen. Det innebär också att en minimalinvasiv teknologi används för att minimera vävnadsskadan och öka precisionen i det kirurgiska ingreppet. Flera olika tekniksystem som genomlysning/ avancerad röntgen, ev. CT, staplar för endoskopi och laparoskopi finns tillgängliga under operationen. Akutmottagningen Under 2012 färdigställs sjukhusets ambulanshall och ett nytt stort överföringsrum vid akutmottagningen. I anslutning till detta byggs ett kombinerat sanerings- och infektionsrum. Akutmottagningen byggs om för ett bättre och effektivare omhändetagande. Hälsofrämjande sjukhus Höglandssjukhuset och sjukvårdsområdet är knutet till nätverket ”Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer”. För medlemskap i det svenska nätverket skrivs ett kontrakt med WHO. Definitionen för hälsofrämjande arbete är ”Den process som ger människor möjlighet att öka kontrollen över den egna hälsan och förbättra den”. Det innebär att skapa stödjande miljöer, att stödja, hjälpa och uppmuntra. Här kan såväl patienter som medarbetare få stöd i tobaksavvänjning. Vi lägger extra kraft på att hjälpa patienter att vara tobaksfria inför planerade operationer. Kvalitetsutveckling Vi har ett väl utvecklat samarbete via Esther som är vårt gemensamma nätverk av framförallt äldrevården på Höglandet. Kvalitetsarbetet har en central roll där värden mäts i patientnöjdhet, tillgänglighet, patientsäkerhet, konkurrenskraftiga kliniska resultat och en god ekonomisk hushållning. Resultaten följs upp kontinuerligt. Höglandets sjukvårdsområde har tillsammans med vårdcentralerna och kommunerna på Höglandet under lång tid lagt ner mycket kraft på att samverka mellan olika vårdnivåer i landsting och kommun. En bra arbetsfördelning finns därför mellan primärvården och sjukhusets kliniker, vilket bidrar till att patienter oftast hamnar på rätt vårdnivå. Upp till 90 procent av de palliativa patienterna vårdas i hemmet. Organisationen präglas av hög decentralisering med stora befogenheter på det lokala planet. Många nationella priser har tagits emot för kvalitetsinsatser och sjukvårdsområdet har rankats bland det högsta för sin AT-utbildning. Goda resultat är ändå en färskvara som kontinuerligt måste hållas fräscha. Ett viktigt stöd är vår landstingsgemensamma utvecklingsenhet Qulturum som kan ge mycket inspiration och stöd till medarbetare och enheter som vill driva högt kvalificerat förnyelsearbete. Läs mer på www.lj.se/qulturum Miljö Landstingets vision – Ett föredöme för svensk hälso- och sjukvård med miljöhänsyn i ett folkhälsoperspektiv. En god miljö är en förutsättning för en bra folkhälsa, en god regional utveckling och en långsiktig hållbar hushållning. Därför ska miljöhänsyn vara en naturlig del i alla verksamheter inom Landstinget. De miljöfrågor som har särskilt stor betydelse för oss är energianvändning, transporter, läkemedel, livsmedel, kemikalier och avfall. Landstingets miljöledningssystem håller på att miljöcertifieras enligt ISO 14001. ”Medarbetarnas kompetens är nyckeln till vår framgång och hälsa” Rekryteringsfrågan är prioriterad – för att kunna ge en bra vård måste vi rekrytera kvalificerade medarbetare. Närheten till högskola, goda forsknings- och utvecklings- /utbildningsmöjligheter gör att det är attraktivt att arbeta hos oss. Genom personalenkäter görs regelbundna mätningar av medarbetarnas trivsel och arbetsmiljö. Vi har en lång tradition att utbilda studenter, främst från Högskolan i Jönköping men också Hälsouniversitetet i Linköping. Här utbildas arbetsterapeuter, biomedicinska analytiker, läkare, sjukgymnaster, sjuksköterskor, vårdadministratörer med flera. Vi erbjuder läkare allmäntjänstgöring (AT) och specialisttjänstgöring (ST) på Höglandssjukhuset och på vårdcentralerna. Varje år har 25 AT-läkare och cirka 60 ST-läkare sina utbildningstjänster här. Under flera år har Höglandssjukhuset rankats som högst i den årliga poängbedömningen som AT-läkare gör nationellt om sina utbildningsplatser. Det visar på god lärandemiljö och engagemang av handledare och studierektorer. Så kallade SPUR-inspektioner, mätning av ST-läkares utbildning på sjukhuset har också visat på fina resultat. En bidragande orsak kan vara att jourtyngden är enbart 30 procent av utbildningstiden. Världsledande utvecklingsarbete Sjukhusen inom Landstinget i Jönköpings län framhålls ofta som ledande i världen när det gäller utvecklingsarbete. Vi har en lång tradition av processorienterat kvalitetsutvecklingsarbete och har flera gånger belönats med fina utmärkelser. • • • • • Kvalitetsutmärkelsen Svensk Hälso- & sjukvård Dagens Medicins Guldskapellen Högsta rankning för AT-utbildning Årets bröstsjuksköterska 2009 Årets sjuksköterska i cancersjukvård 2010 De utvecklingsområden för bra folkhälsa och god vård som Landstinget i Jönköpings län fokuserar på är • tillgänglighet och bemötande • kliniska förbättringsarbeten • patientsäkerhet • prevention och egenvård • läkemedelsanvändning • samverkan Många kontakter med vården kräver varken ett fysiskt möte eller ett telefonsamtal. Mina vårdkontakter är ett bekvämt och praktiskt sätt för invånarna att ta kontakt med hälso- och sjukvården via webben, på valfri tid på dygnet. Ekonomi Landstinget i Jönköpings län är välskött med god ekonomi och låg personalomsättning. Landstinget omsätter cirka 9,3 miljarder kronor varav drygt 1,2 miljarder kronor går till Höglandets sjukvårdsområde. Så här fördelas kostnaderna • • • • Personal, 66 % Material och tjänster, 19 % Läkemedel, 12 % Lokaler och utrustning 10 % Årlig fakta om vården Antal läkarbesök: 99 000 Besök hos annan personal: 126 000 Utförda operationer: 8 300 Vårddagar på sjukhus: 80 200 Vårdtillfällen (inläggningar): 16 000 Vårdplatser inom somatisk vård: 248 Vårdplatser inom psykiatri: 30 Medelvårdtid: 5,1 dagar cirkasiffror Produktion: Nordelia Reklam- och mediaproduktion och Christina Ekbladh, Höglandets sjukvårdsområde. Foto: Smålandsbilder och Christina Ekbladh. 2011 Vill du veta mer? www.lj.se/hoglandssjukhuset [email protected] Sjukvårdsledningen Höglandssjukhuset 575 81 Eksjö Besöksadress Västanågatan 9 0381-350 00