Avtalsförsäkringar 2015 Företag utan kollektivavtal Försäkringar du kan ha genom ditt arbete Som arbetare på ett privat företag utan kollektivavtal omfattas du normalt av avtalsförsäkringarna. Det är ett extra försäkringsskydd som ger dig och din familj ökad ekonomisk trygghet. Försäkringarna är obligatoriska för företag med kollektivavtal, men kan även tecknas av arbetsgivare som inte har kollektivavtal. Det är arbetsgivaren som betalar in premierna. Detta informationsblad ger dig en kortfattad beskrivning av avtalsförsäkringarna. Mer information, inklusive de fullständiga villkoren, hittar du på Foras och AFA Försäkrings webbplatser. Avtalsförsäkringarna ger dig ersättning – om du blir sjuk Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) + Premiebefrielseförsäkring – om du skadas i arbetet: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) + Premiebefrielseförsäkring – om du har graviditetspenning Premiebefrielseförsäkring – om du har föräldrapenning Föräldrapenningtillägg (FPT) + Premiebefrielseförsäkring – om du förlorar ditt arbete Försäkring om avgångsbidrag (AGB) – om du går i pension Avtalspension SAF-LO – om du avlider Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Du kan också läsa mer på baksidan av detta blad. Allmän information om försäkringarna hittar du på www.fora.se. Så gör du om något har hänt De försäkringar som gäller sjukdom, arbetsskada, föräldraledighet, arbetsbrist och dödsfall har man genom AFA Försäkring. Det är till dem man vänder sig när man ska anmäla en skada: Telefon: 0771-88 00 99 vardagar 9-17 eller på www.afaforsakring.se BF000193 1501 Avtalspension SAF-LO administreras av Fora. När du gått i pension görs utbetalningarna av de aktuella pensionsförvaltarna. Läs gärna mer om de olika försäkringarna på baksidan av detta blad » Kort om de olika försäkringarna Vid sjukdom Vid ålderspension Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) Avtalspension SAF-LO Försäkringen kan ge en kompletterande ersättning till dig som är sjukskriven eller har beviljats sjukersättning eller aktivitetsersättning. Ersättning lämnas tidigast från dag 15 i sjukperioden. Avtalspension SAF-LO är ett komplement till den allmänna pensionen. Premien betalas av din arbetsgivare. På www.fora.se kan du själv påverka din kommande pensions storlek genom att välja vem som ska förvalta ditt pensionskapital. Du kan även välja återbetalningsskydd och familjeskydd som ger din familj extra ekonomisk trygghet ifall du avlider. Du får årligen ett pensionsbesked från Fora om intjänade pengar till den här pensionsförsäkringen och hur pengarna har utvecklats. Börjar gälla: när du varit anställd i 90 dagar. Handläggs av: AFA Försäkring. Vid arbetsskada Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) Om du skadar dig i arbetet kan du få ersättning under den akuta sjukdomstiden och vid bestående invaliditet. Vid dödsfall kan efterlevande få ersättning. Med arbetsskada menas olycksfall i arbetet, på väg till eller från arbetet (utom vid trafikskada) och arbetssjukdom. Börjar gälla: från första anställningsdagen. Handläggs av: AFA Försäkring. Vid föräldraledighet Föräldrapenningtillägg (FPT) Om du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du också få föräldrapenningtillägg. På www.afaforsakring.se finner du all information om vilka villkor som ska vara uppfyllda, och hur mycket pengar du kan få. Hanteras av: AFA Försäkring. Vid arbetsbrist Försäkring om avgångsbidrag (AGB) Om du förlorar ditt arbete på grund av arbetsbrist kan du få ersättning i form av ett engångsbelopp. Börjar gälla: om du fyllt 40 år och haft anställning i minst 50 månader under en 5-års period. Handläggs av: AFA Försäkring. Börjar gälla: när du fyller 25 år. Betalas normalt ut från 65 års ålder. Hanteras av: Fora. Vid dödsfall Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Om du avlider kan försäkringen ge ersättning i form av ett engångsbelopp till dina efterlevande och begravningshjälp till dödsboet. Beloppens storlek är beroende av din arbetstid, ålder och på vilka efterlevande som finns. Börjar gälla: från första anställningsdagen. Handläggs av: AFA Försäkring. Premiebefrielseförsäkring Vid sjukdom, arbetsskada eller om du har graviditetspenning eller föräldrapenning betalar premiebefrielseförsäkringen i vissa fall din premie till Avtalspension SAF-LO istället för arbetsgivaren. Börjar gälla: när du fyller 25 år och omfattas av Avtalspension SAF-LO. Du måste själv ansöka om premiebefrielse om du har graviditets-/föräldrapenning. När du anmäler sjukdom och arbetsskada ansöker du automatiskt om premiebefrielse. Handläggs av: AFA Försäkring. Om oss Fora förmedlar pengar och information mellan anställda, företag och försäkringsbolag. Vi arbetar utan vinstintresse och ägs till lika delar av LO och Svenskt Näringsliv. Läs mer på www.fora.se AFA Försäkring handlägger avtalsförsäkringar, utreder och bedömer vilken ersättning som kan betalas ut. Vi ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Läs mer på www.afaforsakring.se