1. No category

20 reportage fredag 3 september 2010
icanyheter
Stöket lade sig
när gäng fick
jobb i butiken
Kungsängen. Ungdomsgängen hade gäckat butiken i flera år, alla försök att jaga
bort dem hade misslyckas. Den långsiktiga lösningen blev att helt enkelt anställa
dem. ”För mig handlar det om att visa ett gott och brett affärsmannaskap”, säger
Magnus Wassén, butikschef på Ica Nära Kungsängen norr om Stockholm.
Text & foto: Martin Rosengren
A
tt punktmarkera ungdomarna
i butiken eller jaga bort dem
med väktare gav ingen effekt
alls. Tvärtom, den negativa
stämningen trissades i stället
upp och butiken blev alltmer
otrygg för kunder och medarbetare.
För två år sedan realiserade Magnus Wassén en helt ny taktik, till synes spontant, men
efter lång eftertanke. Han gick helt sonika ut
på torget och ställde sig, mitt i gänget.
”Vad ska ni göra i sommar killar?”
”Va?”
”Skulle ni kunna tänka er att jobba i butiken?”
”Skoja inte!”
– Jag sa rätt ut till nio personer att jag lovar dem minst en veckas sommarjobb, om de
visar att de är ärligt intresserade. De trodde
knappast att jag menade allvar till en början,
säger Magnus Wassén.
Men han gjorde klart att sommarjobbet
handlar om att leverera och bidra till lönsamheten, på samma villkor som de övriga
anställda.
– Jag försöker förklara vad det innebär
att sätta på sig Ica-tröjan, det är något annat
än att praktisera eller gå till skolan. Jag gör
klart att den som vill vara med på planen
måste vara beredd att springa.
”Kom i tid, var ärlig”
Magnus Wasséns idé går ut på att bygga
långsiktiga relationer och visa på möjligheten att påverka den egna situationen genom
Omvänt har förståelsen också
arbete. Butiken kan bli en fristad där
Nu
ökat för ungdomarnas situation.
ungdomarna blir sedda här och nu,
– De har verkligen lyckats förMagnus Wassén bedömer insatserna känner vi
klara för oss hur kränkande det
i butiken utan att se till ungdomarär, att bli punktmarkerad bara
nas bakgrund, betyg eller sociala si- ungdoför att man har en keps eller stor
tuation i övrigt. Han ställer upp tre marna vid
jacka, när man besöker en butydliga grundkrav för sommarjobtik med pengar på fickan för att
bet: gör ditt allra bästa, kom i tid och namn och
handla.
var ärlig.
hälsar på
Fyra ungdomar nappade första
sommaren. Denna sommar jobbade dem, det är Blygsam ekonomisk insats
åtta ungdomar varsin vecka. Resul- en helt ny
Hittills har butiken anställt tolv
tatet är en omedelbar succé, med förungdomar. Ytterligare en handbättringar på en lång rad olika områ- situation.
full ungdomar har knutits till
den, enligt Magnus Wassén.
Respekten butiken inom ramen för ett kom– Förutom att ungdomarna gjort ett
munalt projekt.
överraskande bra jobb, så noterar vi är ömsesiHela verksamheten präglas av
mindre skadegörelse, mindre svinn, dig.
lönsamhetsfokus, och Magnus
men framförallt en trevligare och
Wassén betonar att den ekonoväsentligt tryggare butik för kunder
Magnus miska insatsen är blygsam.
och medarbetare.
– Jag har lagt ner tid och kraft
Wassén
Magnus Wassén ser det inte som
butikschef på dialogen och föräldrakontakatt han har anställt problemungdoIca Nära terna, men att anställa en 14-16mar eller ”värstingar”. Men när tio
Kungsängen åring fem timmar om dagen i en
ungdomar väller in i butiken samtivecka, kostar inte särskilt mycket.
digt, och köper en godisbit, blir det
Och kom ihåg att de har levererat,
obehagligt oavsett om de stjäl eller inte. Lika de har jobbat bra.
hotfullt kan det kännas att låsa butiken en
Målsättningen är att knyta så många som
mörk kväll, och passera gängen på torget el- 15 ungdomar till butiken, nästa sommar.
ler längs vägen till bussar och pendeltåg.
– Vi har en positiv utveckling och därmed
– Nu känner vi ungdomarna vid namn och ett behov av att öka bemanningen, säger Maghälsar på dem, det är en helt ny situation. nus Wassén.
Respekten är ömsesidig, de har slutat hänga
Kian Refat, 15 år, går i nian och drömmer om
utanför butiken och de går in en och en om de att bli flygtekniker. Han har nu tillsammans
ska handla, säger Magnus Wassén.
med tre ytterligare sommarjobbare erbjudits
Ica Nära Kungsängen är en liten butik som gör
terminen. ”Det är jätteskönt att jobba, man
extrajobb under terminen, var tredje lördag.
– Det är jätteskönt att jobba, man kommer
ifrån problemen och slipper hänga runt, säger Kian Refat.
Han erkänner att det är tungt att ta sig ur
sängen lediga skoldagar.
– Men det är värt det, det är en bra erfarenhet och nu får jag för första gången en månadsinkomst, säger Kian Refat.
icanyheter fredag 3 september 2010
21
stor skillnad. Butikschefen Magnus Wassén tvingades till nya grepp, när allt annat hade misslyckats. Kian Refat, 15 år, går i nian och har tillsammans med ytterligare tre sommarjobbare erbjudits extrajobb under
kommer ifrån problemen och slipper hänga runt.”
I en tid när alla pratar om ungdomsarbetslöshet, har en liten Ica Nära-butik lyckats
göra stor skillnad i Kungsängen. Kunder,
föräldrar och lärare är många gånger djupt
imponerade.
– Hur många 14-16-åringar har papper på
att de gör sitt bästa, kommer i tid, och är ärliga, frågar Magnus Wassén.
Protestlistor och polisinsatser i all ära,
men Magnus Wassén menar att varje näringsidkare också bör fråga sig själv vilken
typ av ansvar man möjligen kan ta.
– Modernt företagande handlar också om
att visa samhällsansvar. Vi bygger långsiktiga relationer, inte bara med ungdomarna
vi anställer, utan även med deras kompisar
och föräldrar, dagens och morgondagens
kundunderlag.
Magnus Wassén är påtagligt stolt över nyttan med insatserna. Ica Nära Kungsängen
blir gärna ett föredöme för andra arbetsgivare.
– Kom igen nu kommunen och Coops
Bro-lager, som är de stora arbetsgivarna här,
kan vi så kan väl rimligen ni? utmanar Magnus Wassén.
◊
Ica Nära Kungsängen
∆ Omsättning: 33 mkr brutto.
∆ Köpman: Fredrik Lidén.
∆ Butikschef: Magnus Wassén.
∆ Antal anställda: Cirka 9.
∆ Säljyta: 500 kvm.
∆ Antal kunder: Ca 1 100 per dag.