Det ska bli fler kvinnliga ledare Kvinnligt ledarskap är fortfarande i minoritet i vårt moderna samhälle, men det vill näringsUvsbolaget i Vetianda (Nuvab) förändra i ett nystartat ED-projekt. - Vi hoppas kunna stärka varje deltagare som individer vill<et även kommer att gynna deras företag, menar projektledaren Desiree Källqvist. • Målet är alltså b~de att bidra till en kompetenshöjning hos varje deltagare, men ocks~ att skapa ett nätverk av kvinnliga ledare och chefer. Inbjudna att delta var kvinnor som är nya på ledande befattningar eUer presumtiva ledare på företag inom regionen. Även de deltagandes företag förväntas medverka i uppstartsfasen av projektet. Vid ansökningstidens slut hade ett 30-tal anmälningar inkommit, där en styrgrupp sedan stod för urvalet för att f~ ihop en grupp p~ drygt 20 personer. - Sarntidigt som vi vill f~ in fler kvinnliga chefer inom näringslivet vill vi synliggöra kvinnors ledarskap. Dessutom vill vi få fler unga kvinnor att upptäcka att det går att göra karriär inom våra teknik- och industriföretag, menar Desiree KäUqvist. För en dryg vecka sedan Handplockade till utbildningen kring kvinnligt ledarskap blev 22 tjejer från många olikajöretag i regionen. samlades alla deltagarna till ett inledande kick off p~ Ädelfors folkhögskola, för att där möta sina kurskarnrater och projektledningen. De 22 kvinnliga deltagarna fick där bMe möta den utbildningsansvarige Johnny Bengtsson frän Hässleholm och föreläsaren Therese f~ Thelin och en grundlig projektpresentation. Dagen innehöU Mde samarbetsövningar och diskussioner om chefsrollen, köns· roUer och ledarskap, allt för att skapa en grupp och en gemensam målbild. Även deltagarnas respektive företag medverka under eftermiddagen, för kartläggning och SWOT-analyser. Therese Thelin var en av jörelOsama nör deltagarna mättesjör jOrsla gången på Ade!{orsfolkbögskola. KvinnIlga chefer Tre av deltagarna var Annelie Lindh, arbetsledare ~ Inwido produktion i Vetlanda, Sofie Lönn som är vd p~ Eriksson & Lönn bygg i sanuna stad och marknadskoordinatorn Sofie KaJen ~ JSC IT partner i Nässjö. - Jag hoppas mycket p~ det här projektet. en ledarskapsutbildning, som pågår under lång tid, säger Annelie, vars arbetsgivare föreslog henne att g~ kursen. - Utbildningens känns vettig, men jag hoppas också på att nätverken av kvinnor frän olika branscher skall innebära n~got positivt, säger Sofie Kalen. Sofie Lönn är 33 år och vd p~ det nystartade byggföretaget Eriksson & Lönn. - Jag är intresserad av vilken effekt det kan ge i en förlängning. Hela upplägget känns bra och framför allt att vi Själva kan vara med och påverka, menar Sofie. Startskottet har alltså gått - och ännu återstår många möten för kvinnorna med arnbitioner. Projektets slutdatum ligger ännu längt bott - i maj 2013 .• Anders Lagerman anders.Iagerman@ vimmerbytidning.se r;::===========================::;- Välkommen till Konferens•• på KARAKT ARSHOTELLET i Astrids Vimmerby Temasatta konferens- och hotellrum, Ett 50-tal olika historier och människoöden från tiden då Astrid var ung, Konferera och bo i ett unikt hotell som inte är likt något annat, j AJlriJ LinJg;I'''' Vimmt,/,y www. karaktarshotellet. se Sofie Lönn. Annelie Lindh och Sofie KaJen är alla optimistiska och förväntanSfulla över vad den här utbildningen kan ge. Smålands NJrIDpIIv Ring fÖT offert 0492-79890 Hotellet har lyckats kombinera moderniteter som golvvärme i badrummen, luftkonditionering, mjuka sköna sängar och fräschör med en personlig, hemtrevlig stil och en historisk förankring i Vimmerbybygden. Vill ni veta mer? Gå in pJ ....,.~~houlld.r~ 15