A10 linköping Corren LÖRDAG 18 MAJ 2013 REDIGERING: sune johansson Camilla Bekkhus tycker inte ekokörningsprinciperna är särskilt svåra att lära sig. Och plötsliga, oförutsätta händelser i trafiken är inte mycket att göra någonting åt. Stefan Borgström är en av Veolias sex coacher i ekokörning. På kontoret kan Mats Backteman läsa av hur förarna sköter körningen, tur för tur. Foto: Peter Jigerström Körindex för Camilla Bekkhus – nära hundraprocentig i alla moment. Alla vinner på ekokörning LINKÖPING Veolia transports bussförare i Linköping kan nu tjäna mer per månad. Om man kör så att bränsle, fordon och miljö sparas. Så kallad smart körning eller ekokörning är inget nytt för busschaufförer och andra yrkesförare. Sedan mitten av 90-talet kräver EU att grunderna ges redan under körtkortsutbildningen. Veolia, med 250 bussförare i Linköping, har valt att skärpa kraven internt. I februari började bolaget göra om hela utbildningen för förarna. Dessutom ska kunskaperna i miljövänlig körning sedan uppdateras vart femte år. Bara vinnare Enligt enhetschefen Mats Backteman i Linköping har satsningen bara vinnare: ◆ Miljön, som belastas mindre med utsläpp och buller. ◆ Bolaget, vars kostnader för bränsle och reparationer minskar. ◆ Passagerarna, som får behagligare resor. ◆ Och förarna, som nu kan tjäna upp till 480 kronor mer per månad. – Vi har redan nått resultat. Bränsleförbrukningen har sedan februari minskat med åtta procent. De flesta förarna har nått bonuskraven och 23 har varit 100-procentiga i sina körningar, säger Mats Backteman. Skarp coaching Sex förare fungerar som coacher för sina kolleger under utbildningspassen, vilka genomförs i skarpt läge i ordinarie linjetrafik. Coachen står framme vid föraren, klädd i en gul väst. – Det var en passagerare som lite oroligt undrade om jag verkligen hade körkort, skrattar Camilla Bekkhus, chaufför sedan ett år. Bussen har en display som registrerar körningen, och samtidigt tip- Inte svårt ”Att tjäna lite extra är förstås en morot och själva tekniken är heller inte särskilt svår” Camilla Bekkhus, busschaufför se mer www.24corren.se sar om några värden börjar bli dåliga. Det är fyra moment som registreras: Antalet inbromsningar, hur länge bussen står på tomgång, när hastigheter överträds och hur ofta föraren – i stället för att gasa – utnyttjar bussens rul�lande energi. Datan för varje tur hamnar samtidigt på Mats Backtemans kontor. Och används alltså bland annat när det är lönedags. Två månader i taget mäts. Två bonusnivåer – Vi har två bonusnivåer, 480 och 240 kronor, men det verkliga utfallet avgörs samtidigt av hur många kilometer man kört. En för övrigt bra körning kan spolieras av att man har för många häftiga inbromsningar. Då blir det inget påslag, då har föraren i stället en ”utvecklingspotential”, ler Backteman. Dessa är å andra sidan inte särkilt många, bara 13 i senaste mätningen. Trots lönepåslagen gör Veolia ett nettoöverskott på det som tjänas in på mindre bränsleåtgång och minskat slitage. Hur stort är dock en affärshemlighet inom bolaget. ”En morot” – Men det finns alltid hål att stoppa dem i, menar Mats Backteman, Man kan tycka att det är lite ”storebror ser dig” över systemet, men trots det har det godkänts hela vägen med fack och personal. – Att tjäna lite extra är förstås en morot och själva tekniken är heller inte särskilt svår att lära sig. Det som kan påverka negativt är mera oförutsedda situationer i trafiken, säger Camilla Bekkhus. HENRIK GEDDA 0141-23 95 11 [email protected] Veolias nuvarande avtal för lokaltrafiken i Linköpings kommun sträcker sig till 2020.
© Copyright 2024