Frukostseminarier Våren 2015
12 februari, Leadership Framework
•
Att attrahera och utveckla rätt talanger är absolut
Kandidatupplevelse - Gamification och
tilltalande IT-lösningar
nödvändigt för långsiktig och hållbar organisatorisk
•
Screening av stora volymer sökande
framgång. Med ett ramverk kan man på ett effektivt sätt få
•
Situationsbaserade onlinetest och kombinerade
de olika HR-processerna att driva talangstrategin och
leverera på affärsmålen. Vi berättar hur vårt flexibla
lösningar
•
kompetens- och ledarskapsramverk hjälper framgångsrika
svenska och internationella företag att skapa affärsresultat.
Mekanisk tolkning av assessmentdata med
matematisk algoritm
•
Remote assessments och e-assessments
12 mars, Rättvis rekrytering
Kom och ta del av spännande och intressanta
Varför är chefer längre än andra? Den mänskliga förmågan
ämnen över en god frukost. Passa på att nätverka
att göra bedömningar är fantastisk, men har också stora
med kollegor och utbyta erfarenheter.
brister – även hos experter på bedömning. Hur bör man gå
tillväga för att i en urvalsprocess försäkra sig om att man
Alla frukostseminarier är kostnadsfria men anmälan
rekryterar kandidater utifrån de kompetenser man behöver i
är bindande. Vid en eventuell avbokning debiterar vi
organisationen, och därigenom undviker att diskriminera på
en avbokningskostnad om 295 SEK. Anmälan kan
fel grunder.
dock överlåtas på en annan person.
16 april, Talent Management – att identifiera potential
och driva successionsplanering
Vi delar med oss av konkreta tips på hur du kan stegvis
Tid: Vi börjar kl 08:00 och håller på till ca 09:50.
Plats: Centralt i Stockholm och meddelas senare
bygga en high-potential strategi och hur du får effekt i
organisationen.
21 maj, Trender/Moderna Tester
Anmäl dig till [email protected]
Varmt välkommen!
Teknisk utveckling och förändrade förutsättningar bland
dagens arbetssökande leder till nya möjligheter och
utmaningar. Så vilka är då de senaste trenderna och
innovationerna på marknaden när det gäller att identifiera
talang med onlinebaserade verktyg? Cubiks delar med sig
av sin kunskap om aktuell forskning, internationella behov
på marknaden och lösningar:
Cubiks Mäster Samuelsgatan 42, 3 tr, 111 57 STOCKHOLM
T +46 (0)8 441 74 60 F +46 (0)8 441 74 61 E [email protected] W www.cubiks.se
Cubiks är ett internationellt konsultföretag specialiserade på assessment baserad talent management med kontor i hela Europa (Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Netherlands, Norway,
Sweden and the UK),
Regional kontor (Dubai, Malaysia and the USA), licensierade distributörer (India, New Zealand, People’s Republic of China, Poland and Spain) och ett internationellt nätverk av levernas partners.
All rights reserved © Cubiks Intellectual Property Limited 2012