Frukostseminarier Våren 2015 12 februari, Leadership Framework • Att attrahera och utveckla rätt talanger är absolut Kandidatupplevelse - Gamification och tilltalande IT-lösningar nödvändigt för långsiktig och hållbar organisatorisk • Screening av stora volymer sökande framgång. Med ett ramverk kan man på ett effektivt sätt få • Situationsbaserade onlinetest och kombinerade de olika HR-processerna att driva talangstrategin och leverera på affärsmålen. Vi berättar hur vårt flexibla lösningar • kompetens- och ledarskapsramverk hjälper framgångsrika svenska och internationella företag att skapa affärsresultat. Mekanisk tolkning av assessmentdata med matematisk algoritm • Remote assessments och e-assessments 12 mars, Rättvis rekrytering Kom och ta del av spännande och intressanta Varför är chefer längre än andra? Den mänskliga förmågan ämnen över en god frukost. Passa på att nätverka att göra bedömningar är fantastisk, men har också stora med kollegor och utbyta erfarenheter. brister – även hos experter på bedömning. Hur bör man gå tillväga för att i en urvalsprocess försäkra sig om att man Alla frukostseminarier är kostnadsfria men anmälan rekryterar kandidater utifrån de kompetenser man behöver i är bindande. Vid en eventuell avbokning debiterar vi organisationen, och därigenom undviker att diskriminera på en avbokningskostnad om 295 SEK. Anmälan kan fel grunder. dock överlåtas på en annan person. 16 april, Talent Management – att identifiera potential och driva successionsplanering Vi delar med oss av konkreta tips på hur du kan stegvis Tid: Vi börjar kl 08:00 och håller på till ca 09:50. Plats: Centralt i Stockholm och meddelas senare bygga en high-potential strategi och hur du får effekt i organisationen. 21 maj, Trender/Moderna Tester Anmäl dig till [email protected] Varmt välkommen! Teknisk utveckling och förändrade förutsättningar bland dagens arbetssökande leder till nya möjligheter och utmaningar. Så vilka är då de senaste trenderna och innovationerna på marknaden när det gäller att identifiera talang med onlinebaserade verktyg? Cubiks delar med sig av sin kunskap om aktuell forskning, internationella behov på marknaden och lösningar: Cubiks Mäster Samuelsgatan 42, 3 tr, 111 57 STOCKHOLM T +46 (0)8 441 74 60 F +46 (0)8 441 74 61 E [email protected] W www.cubiks.se Cubiks är ett internationellt konsultföretag specialiserade på assessment baserad talent management med kontor i hela Europa (Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Netherlands, Norway, Sweden and the UK), Regional kontor (Dubai, Malaysia and the USA), licensierade distributörer (India, New Zealand, People’s Republic of China, Poland and Spain) och ett internationellt nätverk av levernas partners. All rights reserved © Cubiks Intellectual Property Limited 2012
© Copyright 2024