Unga i JOBB Projektet pågår under perioden 110801 - 140630 www.ungaijobb.se www.bjuv.se Dagens boktips! Presentationens upplägg Sara: Mål, syfte, ramar och statistik Matz: Modellbeskrivning och hinder på systemnivå Gabi: Hinder på verksamhetsnivå och individnivå Therese: Förutsättningar hos deltagare Sara: Nyckelord att bära med sig Samverkansprojektet Unga i JOBB ESF-projekt i samarbete mellan kommunerna: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Svalöv och Åstorp samt Arbetsförmedlingen Projektägare: Bjuvs kommun Finansierat av: Europeiska socialfonden Syfte Att kartlägga orsakerna till att unga i åldern 16-29 år återkommer i åtgärder, program och insatser. Utveckla metod/arbetssätt utifrån trestegsmodellen som förhindrar att unga återkommer i olika insatser och åtgärder. Utveckla konceptet ”Bli din egen arbetsförmedlare”. Mål Av de 80 % som gick vidare i projektet skulle: 50 % i arbete 25 % i studier 25 % erhålla välfungerande vardag Besvara frågan varför unga återkommer i åtgärder, program och insatser. Trestegsmodellen enligt ansökan Steg 1 Kartläggning och handlingsplan Steg 2 Genomföra handlingsplanen Steg 3 Arbete och studier 129 deltagare varav 124 unika deltagare Remittent Bjuvs kommun Arbetsförmedlingen Svalövs kommun Åstorps kommun 3% 7% 9% 51% Båstads kommun 30% Arbetsmodell och tillvägagångssätt KASAM Kartläggningsmaterial Livskompass Arbetsmarknadsundersökning Gruppverksamhet Coachingsamtal Studiebesök och rekryteringsträffar Individuella handlingsplaner Utredningar och stödsamtal Studie- och yrkesvägledning Praktik och arbetsträning NÖHRA SMART Måluppfyllelse Av de 80 % som gick vidare i projektet skulle: 77 % gick vidare i projektet där: 50 % i arbete 25 % i studier 27 % i arbete 22 % i studier 25 % erhålla välfungerande vardag Välfungerande vardag Avslutningsorsak Annan arbetsmarknadsåtgärd: Sundsgårdens folkhögskola, kompletterade aktörer via Arbetsförmedlingen, annat ESF-projekt som STARK och Hantverksjobb, praktik/arbetsträning. Annan Arbetsmarknadsåtgärd Misskötsel Arbete Studier Misskötsel: hög frånvaro, kommer ej, pågående missbruk där behandling ej varit aktuell Övrigt Arbete: osubventionerad anställning. 5% Studier: CSN berättigade studier. 17% 34% 21% Övrigt: flytt till annan kommun, föräldraledig, sjukskriven. 23% Statistiken bygger på samtliga 129 deltagare Vilka hinder ser vi på systemnivå? • Begränsad möjlighet till individanpassade lösningar • Olika ersättningsnivåer tar fokus ifrån individuella behov • Bristfälliga krav på förebyggande arbete för unga arbetslösa • En orealistisk syn på arbetsmarknadsläget Vilka hinder ser vi på verksamhetsnivå? • Brister i ansvars –och uppdragsfördelning • Otillräcklig extern och intern inventering • Svårigheter med verksamhetsutformning och förnyelse • Samverkanssvårigheter Vilka hinder ser vi på individnivå? • Brist av fingertoppskänsla och yrkesmässig intuition hos de professionella • Bristande delaktighet mellan chef-medarbetare-brukare • Svårigheterna med multidisciplinära team • Individuella förutsättningar tas för lite i beaktande Förutsättningar för deltagarna i projektet Steg 1 1/3 hade gymnasiebetyg 10 hade reducerat gymnasiebetyg 1/3 ej fullgjort gymnasiestudier 10 ej påbörjat gymnasiestudier 24 med funktionsnedsättning Steg 1 & 3 Kortare anställningar & praktik Brist på utbildning & körkort 13 misstänka/åtalade/dömda för brott 14 utsatta för brott 8 f.d. narkotikamissbrukare 5 f.d. alkoholproblem Steg 1 1/2 var boende hos föräldrar 1/2 hade skulder 1/3 hade fysiska problem 1/3 mådde psykiskt dåligt Tack för att ni lyssnade! www.ungaijobb.se www.bjuv.se
© Copyright 2024