1. No category

Bakgrund till beviljade utbildningar inom
Yrkeshögskola 2012 samt nulägesanalys av
efterfrågad kompetens inför
ansökningsomgången hösten 2012
Materialet omfattar de tre länen
Sörmland, Västmanland och Örebro län,
den så kallade Mälardalsregionen, där YHM verkar.
2012-04-27
Näringsgrensindelning och antal
sysselsatta i de tre länen
Källa: Regionala diagram – remiss 2011 från Myndigheten för Yrkeshögskolan
Näringsgren
Tillverkning och
utvinning
Vård och omsorg,
sociala tjänster
Handel
Utbildning
Byggverksamhet
Företagstjänster
Offentlig
förvaltning och
försvar
Transport och
magasinering
Kulturella och
personliga tjänster
Hotell- och
restaurangverksamhet
Jordbruk,
skogsbruk och
fiske
Fastighetsverksamhet
Information och
kommunikation
Okänd verksamhet
Finans- och
försäkringsverksamhet
Energiförsörjning,
miljöverksamhet
TOTALT
Sörmland
Antal
sysselsatta
Västmanland
Antal
sysselsatta
Örebro län
Antal
sysselsatta
17 %
18019
22 %
23178
17 %
20754
19 %
11 %
11 %
8%
8%
20285
12048
11815
8173
8023
16 %
11 %
11 %
7%
9%
17717
12304
11841
10053
7566
18 %
12 %
11 %
7%
9%
23009
14627
13828
10586
8549
5%
5594
5%
5666
6%
7785
4%
4558
4%
4252
5%
6099
4%
4455
4%
3878
4%
4909
3%
2859
2%
2608
2%
3072
2%
2420
2%
2406
2%
2404
2%
2070
2%
1693
2%
2354
2%
1640
2%
1685
2%
1967
2%
2187
1%
990
1%
1266
1%
1200
1%
1312
1%
1163
1%
1184
106 530
1%
1077
108 226
1%
1169
123 541
Sörmlands näringsgrensfördelning i förhållande till
beviljat utbildningsutbud 2011-2015 inför
ansökningsomgång 2011
Näringsgren
Tillverkning och
utvinning
Vård och omsorg,
sociala tjänster
Handel
Sörmland
17 %
19 %
11 %
Utbildning
11 %
Byggverksamhet
Företagstjänster
Offentlig förvaltning
och försvar
Transport och
magasinering
Kulturella och
personliga tjänster
Hotell- och
restaurangverksamhet
Jordbruk, skogsbruk
och fiske
8%
8%
Teknik och
tillverkning
Hälso- och sjukvård,
socialt arbete
Ekonomi,
administration och
försäljning
Pedagogik och
undervisning
Samhällsbyggnad
och byggteknik
% fördelning
av utbildningsområdena
Antal
platser
35 %
474
3%
40
19 %
250
0%
0
11 %
145
7%
100
2%
28
Beviljade
platser
2011
28+28 Flygtek
35+35 PL eltek
5%
4%
4%
3%
2%
Fastighetsverksamh
et
Information och
kommunikation
Finans- och
försäkringsverksamhet
Energiförsörjning,
miljöverksamhet
TOTALT
Utbildningsområde
2%
2%
1%
1%
Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan
Transporttjänster
Kultur, media och
design
Hotell, restaurang
och turism
Lantbruk, djurvård,
trädgård, skog och
fiske
Samhällsbyggnad
och byggtekink
Kultur, media och
design
Ekonomi,
administration och
försäljning
Samhällsbyggnad
och byggteknik
13 %
173
6%
80
11 %
145
28
35+35 Musik&
eventarrangör
2%
19 %
250
11 %
145
1350
platser
1350 + 196 =
1546 platser
Myndigheten för yrkeshögskolans beslut om att ingå i yrkeshögskola för ansökningar som
inkommit i 2011 års ansökningsomgång.
Vid sin bedömning har Myndigheten för yrkeshögskolan utgått från följande kriterier:
1.
2.
3.
4.
5.
Arbetsmarknadens efterfrågan på den yrkesroll som beskrivs i ansökan samt att andra utbildningar bättre
svarar mot arbetsmarknadens behov av yrkesrollen/kompetensen.
Arbetslivsanknytning i form av arbetslivets medverkan och engagemang i utbildningen samt
arbetslivsanknutet lärande i utbildningen
Utbildningens upplägg och innehåll i förhållande till yrkesrollen och utbildningsformens eftergymnasiala
nivå.
Organisation och ledning av utbildningen
Ekonomiska förutsättningar att bedriva utbildningen
Beviljade ansökningar från Sörmland hösten 2011
Teknik och tillverkning:
Flygtekniker, 300 p, Nyköping
Projektledare Elteknik, 200p, Nyköping
Hotell, restaurang och turism:
Musik & Eventarrangör, 450p Nyköping
Ej beviljade ansökningar från Sörmland hösten 2011 och skäl till myndighetens beslut
Ekonomi, Administration och försäljning:
Diplomerad Färskvaruspecialist, 400p, Eskilstuna.
Se punkt 3
Butiks/avdelningschef, 250p, Nyköping.
Se punkt 1 och 3
Företagssäljare B2B Handel, 250p, Nyköping.
Se punkt 1
Hotell, restaurang och turism:
Kallskänksspecialist inom färskvaruområdet, 100 p Eskilstuna.
Se punkt 3
Kvalificerad diet/vegetariskkock, 100 p, Eskilstuna.
Se punkt 3
Pedagogik och undervisning:
Trafiklärare, 300p, Eskilstuna.
Se punkt 1
Teknik och tillverkning:
CNC tekniker lean production, 200p, Eskilstuna.
Se punkt 3
Köttspecialist inom färskvaruområdet, 100p, Eskilstuna.
Se punkt 3
Kvalitetsansvarig livsmedelssäkerhetsgruppen/HACCP gruppen, 100p, Eskilstuna. Se punkt 3
Specialiserad Bagare Brödspecialist Mellaneuropa, 100p, Eskilstuna.
Se punkt 1
Specialiserad Bagare Medelhavsbröd, 100p, Eskilstuna.
Se punkt 1
Tranporttjänster:
Transportledning och terminalledning, 400p, Katrineholm.
Se punkt 3
Säkerhetstjänster:
Evenemangssäkerhetsansvarig, 450p, Nyköping.
Se punkt 1
Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan
Inför Myndigheten för yrkeshögskolans bedömning av ansökningar om att få ingå i
yrkeshögskolan 2012 och de kommande åren ställdes en förfrågan till samtliga
Kompetensplattformar
Genom att få svar på följande frågeställningar hoppades myndigheten för yrkeshögskolan få en bra regional bild av
hur efterfrågan ser ut.
1.
2.
3.
4.
5.
Kommer näringsgrensindelningen i regionen se ut ungefär som under 2009 eller kommer den att förändras i
någon riktning de närmaste 3-5åren?
Om du svarat ja, ange nedan vad det är som tyder på detta: (byggprojekt, avregleringar, speciella satsningar i
regionen, andra omvärldsfaktorer, mm. mm)
Stämmer redan beviljat utbildningsutbud överens med efterfrågan de närmaste 3-5 åren i er region?
Vilka utbildningsområden har störst relevans för er regions tillväxt på 3-5 års sikt? Hur väl stämmer
branschstrukturen i er region överens med redan beviljat utbildningsutbud inom Ky/Yh?
Vad händer i er region (exempelvis särskilda satsningar, byggprojekt eller andra omvärldsfaktorer) som tyder på
att efterfrågan skulle kunna öka i vissa branscher/yrkesområden/yrken på 3-5 års sikt? Ange vilka
branscher/yrkesområden/yrken som kan påverkas
Detta är en sammanfattning av Kompetensplattform Sörmlands svar
Prioriterade områden i Sörmland

Vård och omsorg

Tekniker för industrin

Hantverksyrken inom bygg och industri
Källa: Kompetensplattform Sörmland
Prognoser om förväntad tillväxt

Tjänstenäringar

Hälso- och sjukvård

Omsorg

Bygg och anläggning

Handel och lager

IT

Teknik
Starkaste utvecklingen förutses inom byggbranschen samt inom privata tjänster som handel, företagstjänster,
transporter samt information och kommunikation. Det är dock en konjunkturkänslig bransch.
När det gäller jord- och skogsbruksbranschen bedöms behov av djurskötare, maskinförare och skogsmaskinförare.
Inom industrin bedöms verktygsmaskinoperatörer, maskiningenjörer, gjuterioperatörer, betongvaruarbetare,
civilingenjörer inom elektronik samt maskinkonstruktörer, svetsare, verktygsmakare och maskinoperatörer vara
bristyrken.
Inom byggsektorn finns behov av snickare, byggnadsingenjörer, driftschef, fastighetsskötare och golvläggare.
Inom finans- och företagstjänster nämns brist på redovisningsekonomer, byggnadsingenjörer, säljare, inköpare,
eltekniker.
Handel är en viktig bransch för Sörmland. Bristyrken nämner företagen vara företagssäljare, maskinmekaniker,
chefer, försäljare fackhandel samt lackerare. Handelsföretagen kommer att rekrytera förhållandevis mycket personal
exempelvis lagerpersonal, företagssäljare, försäljare inom dagligvaru- samt a-fackhandel, maskinmekaniker, samt
verktygs- och maskinoperatör.
Inom hotell, restaurang och personliga kulturella tjänster anger företagen bristyrken som servitör, bartender, kock och
väktare.
Inom offentlig verksamhet finns en efterfrågan på civilingenjörer inom bygganläggning, universitets- och
högskolelärare, administratörer, administrativa assistente, behandlingsassistenter, kriminalare och IT-specialister.
Vård och omsorg är en relativt konjunkturokänslig bransch och behoven är stora främst gällande olika typer av
specialistsjuksköterskor.
Källa: Arbetsförmedlingen: Arbetsmarknadsutsikter 2011-2012 för Sörmlands län samt Arbetsförmedlingen:
Uppsamlingsmöte D-län 2011-2012, Jens Lotterberg.
Bristyrken i Sörmland enligt Arbetsförmedlingens Yrkesbarometer 2012

Anläggningsmaskinförare

Byggnadsplåtslagare

Civilingenjör maskin

Djurskötare lantbruk

Lastbilsmekaniker

Läkare

Maskinreparatör

Psykologer

Specialistsjuksköterskor

Verktygsmakare
Västmanlands näringsgrensfördelning i förhållande till
beviljat utbildningsutbud 2011-2015 inför
ansökningsomgång 2011
Näringsgren
Västmanland
Utbildningsområde
% fördelning
av utbildningsområdena
Antal
platser
Tillverkning och
utvinning
22 %
Vård och omsorg,
sociala tjänster
Handel
16 %
11 %
Utbildning
11 %
Byggverksamhet
Företagstjänster
Offentlig
förvaltning och
försvar
Transport och
magasinering
Kulturella och
personliga
tjänster
Hotell- och
restaurangverksamhet
Jordbruk,
skogsbruk och
fiske
Fastighetsverksamhet
Information och
kommunikation
Finans- och
försäkringsverksamhet
Energiförsörjning,
miljöverksamhet
TOTALT
7%
9%
Teknik och
tillverkning
Hälso- och sjukvård,
socialt arbete
Ekonomi,
administration och
försäljning
Pedagogik och
undervisning
Samhällsbyggnad
och byggteknik
50 %
570
8%
90
23 %
262
5%
60
0%
0
50
Beviljade platser
2011
25+25 Elkraftteknik
35+35Automat tekn
35+35KvalAutomatt
25+25Bergarbetare
12+12Underhållstek
30+30Inspek/provni
22+22Produkutveck
35+35Marknfsäljare
30+30Redovisekon
30+30Ledarmötind
20 Trafiklärarutbildning
5%
4%
Transporttjänster
4%
4%
Kultur, media och
design
2%
2%
2%
2%
2%
Hotell, restaurang
och turism
Jordbruk, djurvård,
trädgård, skog och
fiske
Samhällsbyggnad
och byggteknik
Kultur, media och
design
8%
28
90
8+8 Kuskutbildning
brukshästkörning
0%
0
0%
0
2%
28
32+32 Drifttekniker
1%
1%
Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan
Miljövård och
miljöskydd
1150
platser
1150 + 658 =
1808 platser
Myndigheten för yrkeshögskolans beslut om att ingå i yrkeshögskola för ansökningar som
inkommit i 2011 års ansökningsomgång.
Vid sin bedömning har Myndigheten för yrkeshögskolan utgått från följande kriterier:
1.
2.
3.
4.
5.
Arbetsmarknadens efterfrågan på den yrkesroll som beskrivs i ansökan samt att andra utbildningar bättre
svarar mot arbetsmarknadens behov av yrkesrollen/kompetensen.
Arbetslivsanknytning i form av arbetslivets medverkan och engagemang i utbildningen samt
arbetslivsanknutet lärande i utbildningen
Utbildningens upplägg och innehåll i förhållande till yrkesrollen och utbildningsformens eftergymnasiala
nivå.
Organisation och ledning av utbildningen
Ekonomiska förutsättningar att bedriva utbildningen
Beviljade ansökningar från Västmanland hösten 2011
Lantbruk, djurvård, trädgård, skog och fiske:
Kuskutbildning i brukshästkörning, 200p, Hallstahammar
Ekonomi, Administration och försäljning:
Marknadsinriktad Företagssäljare, 400 p, Västerås
Ledarskap för mötesindustrin, 400p, Västerås
Redovisningsekonom, 400p, Västerås
Pedagogik och undervisning:
Trafiklärare, 300p, Västerås
Samhällsbyggnad och byggteknik:
Drifttekniker, 400p, Västerås
Teknik och tillverkning:
Automationstekniker, 200p, Västerås
Kvalificerad automationstekniker, 400p, Västerås
Elkraftteknik, 400p, Västerås
Inspektions- och provningsingenjör, 430p, Västerås
Produktionsutveckling, 400p, Västerås
Underhållstekniker, 200p, Västerås
Bergarbetare, 200p, Fagersta
Ej beviljade ansökningar från Västmanland hösten 2011 och skäl till myndighetens beslut
Teknik och tillverkning:
Energiingenjör - förnyelsebar el, 400p, Arboga.
Underhållsingenjör – processteknik, 400p, Arboga.
Applikationsdesign för inbyggda system, 400p, Västerås.
Flygteknik, 300p, Västerås.
Data/IT:
Nätverkstekniker med inriktning mot systemintegration, 420p, Västerås.
Systemutvecklare inom objektorienterad programmering, 400p, Västerås.
Se punkt 3
Se punkt 1 och 3
Se punkt 1
Se punkt 2,3 och 4
Se punkt 3
Se punkt 1 och ev. 3
Ekonomi, administration och försäljning:
Butikschef/avdelningschef, 250p, Västerås.
Företagssäljare, 400p, Västerås.
Företagssäljare B2B handel, 250p, Västerås.
Ledarskap för detaljhandeln, 400p, Västerås
Lönespecialist, 300p, Västerås.
Personal och Löneekonom, 250p, Västerås.
Skoladministratör, 250p, Västerås.
Hälso- och sjukvård samt socialt arbete:
Socialt behandlingsarbete, KBT, 400p, Västerås.
Specialistutbildad undersköterska – Demens, 200p, Västerås.
Samhällsbyggnad och byggteknik:
Signalteknik Järnväg, 200p, Västerås.
Se punkt 1 och 3
Se punkt 1 och ev. 2
Se punkt 1 och 2
Se punkt 1
Se punkt 1 och 2
Se punkt 1och 3
Se punkt 1
Se punkt 1,2 och ev.3
Se punkt 1,2,3 och 4
Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan
Inför Myndigheten för yrkeshögskolans bedömning av ansökningar om att få ingå i
yrkeshögskolan 2012 och de kommande åren ställdes en förfrågan till samtliga
Kompetensplattformar
Genom att få svar på följande frågeställningar hoppades myndigheten för yrkeshögskolan få en bra regional bild av
hur efterfrågan ser ut.
1. Kommer näringsgrensindelningen i regionen se ut ungefär som under 2009 eller kommer den att förändras i
någon riktning de närmaste 3-5åren?
2. Om du svarat ja, ange nedan vad det är som tyder på detta: (byggprojekt, avregleringar, speciella satsningar i
regionen, andra omvärldsfaktorer, mm. mm)
3. Stämmer redan beviljat utbildningsutbud överens med efterfrågan de närmaste 3-5 åren i er region?
4. Vilka utbildningsområden har störst relevans för er regions tillväxt på 3-5 års sikt? Hur väl stämmer
branschstrukturen i er region överens med redan beviljat utbildningsutbud inom Ky/Yh?
5. Vad händer i er region (exempelvis särskilda satsningar, byggprojekt eller andra omvärldsfaktorer) som
tyder på att efterfrågan skulle kunna öka i vissa branscher/yrkesområden/yrken på 3-5 års sikt? Ange vilka
branscher/yrkesområden/yrken som kan påverkas
Detta är en sammanfattning av Kompetensplattform Västmanlands svar
Prioriterade områden i Västmanland
 Teknik och tillverkning

Vård och omsorg
Källa: Kompetensplattform Västmanland
Prognoser om förväntad tillväxt
 Avancerade företagstjänst
 Automation
 Energi och kraft
 Järn och stål
Flera stora företag är etablerade i länet och har behov av att köpa in konsulttjänster. Exempel är avancerade tjänster
inom t ex tjänste- och produktutveckling med inriktning på programmering och teknik samt inom lön och redovisning.
Västmanland är ett industrilän med fokus på fordonskomponeter, kraft och kraftöverföring, robotik, tåg- och järnväg,
skärande bearbetning och stål. Stora rekryteringsbehov finns t ex inom CNC – programmering, process och underhåll.
Källa: Kompetensplattform Västmanland
Automation är ett viktigt framtidsområde med tydlig koppling till såväl IT och elektronik som till ekonomi,
människa/maskin och miljö. Här krävs förståelse för såväl teknik och miljö som ekonomi och beteende. Automation
syftar till att rationalisera och förbättra en produktionsprocess. Hit räknar vi bland annat teknologi för mätutrustning,
ställdon, processreglering, motordrifter, kommunikation människa/maskin, robotteknik, processoptimering och
produktionsoptimering.
Mälardalen är en ledande region för automation. Här finns stora och små företag med applikationskunnande om de
stora industriprocesserna: Järn och stål, kemi, massa och papper, olja och gas, generering och distribution av energi,
tillverkande industri, fordonsindustri etc. Automationsföretagen uppger via projektet Automation Region att de
kommer att behöva anställa 1 500 personer inom de närmaste 5 åren.
Källa: Automation Region, Mälardalens högskola
Inom energiområdet är det ett antal stora aktörer inom kraft och kraftöverföring etablerade i Västerås. Enbart på
kärnkraftssidan finns ett 30-tal företag knutna till Västerås. Efterfrågan på tekniker med t ex Yh-kompetens med
inriktning mot underhåll är stora inom kärnkraftsverksamheten då
pensionsavgångar väntar.
Källa: ECC
Runt stålproducenterna finns många företag med stora möjligheter att växa och utvecklas genom nya idéer och
produkter. En del av dessa är verkstadsföretag och andra levererar tjänster och service till stålproducenterna. En
avstämning med Triple Steelix visar att behoven av Yh-kompetens är stora inom robot- och automationsteknik, CNC
teknik, bergarbete och produktionsutveckling samt svetsning i nya material.
Källa: Triple Steelix och Tillväxtgruppen Fagersta Norberg
Gruvbranschen upplever en kraftig expansion och berörda områden för planerad gruvdrift i vårt län är kommunerna
Skinnskatteberg, Norberg och Fagersta. Enligt gruvbolagens planer ska gruvdriften starta inom en period av 2-5 år.
Arbetstillfällen kommer att skapas för yrkeskategorier såsom bergarbetare/operatörer, elektriker, automationstekniker,
robotkunniga, underhållspersonal, maskinförare, administrativ personal, laboratoriepersonal, tekniker och ingenjörer.
Innan själva gruvdriften kan komma igång, behöver järnvägsnätet på berörda transportrutter rustas upp. Ett samarbete
mellan Trafikverket och gruvföretagen har redan inletts. Det innebär att ett utökat kompetensbehov kommer att finnas
inom järnvägsbranschen. Här lämpar sig yrkeshögskoleutbildningsformen väl.
Källor: Gruvnäring – ett framtida arbetsområde för invånare i Norra Västmanland. NVU Bergskrafts konservativa
prognos
Underhållsbehoven är stora på järnvägsnätet. Idag saknas kompetent arbetskraft för att kunna utföra arbetet. Det gäller
t ex signaltekniker och elkrafttekniker-järnväg. Järnvägsbranschen säger själva att även om alla de ansökningar som
ligger inne hos myndigheten kommer att beviljas, så finns det ändå en stor efterfrågan på kompetens och det oavsett
gruvnäringens etablering.
Källa: Tåg- och Järnvägsgruppen, Länsstyrelsen
Skogsnäringen är en bransch som kommer att få stora rekryteringsproblem på skogsmaskinförarsidan. Stora
pensionsavgångar inom den yrkeskategorin väntar och det uppskattas att 300 skogsmaskinförare nationellt behövs de
kommande åren. Kompetens med inriktning mot maskinförare och entreprenörskap kommer att efterfrågas.
Källa: Skogsmästarskolan
Industriföreningen i Västra Mälardalen har gjort en inventering av kommande anställningsbehov fram t o m 2014. Här
finns ett antal specialinriktade yrkeskategorier som kan vara väl lämpade för Yh-nivån, exempelvis UH-ingenjörer elektronik och mekanik, UH - elektronik, mekaniker, elektriker, Tekniker – produktion, kvalitet, elektronik, el/tele,
Konstruktion – mekanik, mekatronik, elektronik, el/tele, Operatörer – CNC, process, Montörer – mekanik, elmontörer, Ingenjörer – provning, process, offert, elektronik, Projektledare – process, mekanik, elektronik, Inköpare
och Programmerare – plc, pc, robot, vision.
Källa: Industriföreningen Västra Mälardalen 2011
Vård och omsorg är en stor näringsgren. Västmanland har en högre andel +55 än riket i genomsnitt, med behov av
ökande och mer kvalificerad vård i hemmen, vi ser en utveckling mot allt fler specialiseringar. Fler och fler äldre
vårdas i hemmet, vilket i sin tur sannolikt kommer att kräva specialistutbildade undersköterskor inom ytterligare vård/ behandlingsområden såsom demens, geriatrik och palliativ vård.
Källa: KIVO Vård- och Omsorgscollege
Västerås är Sveriges största insjöhamn med ca 550 anlöp per år. Hamnen i Köping tar emot ca 275 anlöp per år.
Västerås hamn är en möjlig anlöpshamn för framtida godstransporter via järnväg till gruvorna i Bergslagen. Anländer
större fraktfartyg till Köping och Västerås i framtiden ställs det högre krav på anläggningarna i form av större
lagringsytor och magasin och effektivare kranar. Det pågår också en satsning på en omlastningscentral via järnväg i
Fagersta, vilket kommer att underlätta logistikhanteringen för befintlig industri och möjligen även för gruvnäringen.
Det finns behov av personal utbildad inom transportlogistik, speciellt närtransporter.
Källa: Kompetensplattformen Västmanland
Utifrån ett Yh-perspektiv, fortsatt tyngdpunkt inom teknik och tillverkning med tillväxt inom grunväringen och
automations- och produktionsteknik inkl. kraft och elektronik. Det råder brist på hantverkare som t ex plåtslagare och
rörmokare. Tillväxtpotential inom företagstjänster såsom lön, redovisning, IT, vård och omsorg samt transport.
Källa: Yh Mälardalen, Handelskammaren Mälardalen
Bristyrken i Västmanland enligt Arbetsförmedlingens Yrkesbarometer 2012
 Civilingenjör, maskin
 Elingenjör och eltekniker
 Förskollärare
 Mjukvaru- och systemutvecklare
 CNC-operatör
 Byggnadsplåtslagare
 Svetsare
 Grovplåtslagare
 Redovisningsekonom
 Sjuksköterska, psykiatrisk vård
Örebro läns näringsgrensfördelning i förhållande till
beviljat utbildningsutbud 2011-2015 inför
ansökningsomgång 2011
Näringsgren
Örebro län
Utbildningsområde
% fördelning
av utbildningsområdena
Antal
platser
Tillverkning och
utvinning
17 %
Vård och omsorg,
sociala tjänster
Handel
18 %
12 %
Utbildning
11 %
Byggverksamhet
Företagstjänster
Offentlig
förvaltning och
försvar
Transport och
magasinering
Kulturella och
personliga
tjänster
Hotell- och
restaurangverksamhet
Jordbruk,
skogsbruk och
fiske
Fastighetsverksa
mhet
Information och
kommunikation
Finans- och
försäkringsverksamhet
Energiförsörjning,
miljöverksamhet
TOTALT
7%
9%
Teknik och
tillverkning
Hälso- och sjukvård,
socialt arbete
Ekonomi,
administration och
försäljning
Pedagogik och
undervisning
Samhällsbyggnad
och byggteknik
22 %
257
16 %
186
24 %
280
9%
100
7%
88
Beviljade platser
2011
16+16 Anlägg mont
24+24Auto robotik
24+24Autotekniker
18+18Biogasteknik
20+20 Skötare psyk
vård o omsorg
30+30Medvårdadmi
25 Trafiklärare
24+24Vatten- och
miljöteknik
6%
25+25 Lokförare
5%
Transporttjänster
13 %
154
4%
Kultur, media och
design
0%
0
0
0
0
0
2%
Hotell, restaurang
och turism
Lantbruk, djurvård,
trädgård, skog och
fiske
Samhällsbyggnad
och byggteknik
7%
88
2%
Data/IT
4%
50
Miljövård och
miljöskydd
5%
60
1175
platser
2%
2%
1%
1%
Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan
1175 + 387=
1562 platser
Myndigheten för yrkeshögskolans beslut om att ingå i yrkeshögskola för ansökningar som
inkommit i 2011 års ansökningsomgång.
Vid sin bedömning har Myndigheten för yrkeshögskolan utgått från följande kriterier:
1.
2.
3.
4.
5.
Arbetsmarknadens efterfrågan på den yrkesroll som beskrivs i ansökan samt att andra utbildningar bättre
svarar mot arbetsmarknadens behov av yrkesrollen/kompetensen.
Arbetslivsanknytning i form av arbetslivets medverkan och engagemang i utbildningen samt
arbetslivsanknutet lärande i utbildningen
Utbildningens upplägg och innehåll i förhållande till yrkesrollen och utbildningsformens eftergymnasiala
nivå.
Organisation och ledning av utbildningen
Ekonomiska förutsättningar att bedriva utbildningen
Beviljade ansökningar från Örebro län hösten 2011
Teknik och tillverkning:
Automationstekniker, 400p, Hallsberg
Anläggningsmontör storkraftnätet, 300p, Askersund
Biogasteknik, 400p, Hallsberg
Automations- och Robotteknik, 425p, Örebro (Villkorat beslut)
Samhällsbyggnad och byggteknik:
Vatten- och miljöteknik, 400p, Hallsberg
Tranporttjänster:
Lokförare, 300p, Hallsberg
Hälso- och sjukvård samt socialt arbete:
Skötare inom psykiatrisk vård och omsorg, 400p, Lindesberg
Ekonomi, Administration och försäljning:
Medicinsk vårdadministratör, 400p, Örebro
Pedagogik och undervisning:
Trafiklärare, 300p, Örebro
Ej beviljade ansökningar från Örebro län hösten 2011 och skäl till myndighetens beslut
Ekonomi, Administration och försäljning:
Arbetsledare inom vården, 200p, Hallsberg
Affärsutvecklare - service, handel och turism, 200p, Örebro
Företagssäljare B2B, 200p, Örebro
Inköp & Supply Management, 425p, Örebro
Personal och Löneekonom, 400p, Örebro
Teknik och tillverkning:
Eldistributionstekniker, 300p, Askersund
Biogasteknik, deltid-distans, 100p, Hallsberg
Produktionsutvecklare, 200p, Örebro
Hälso- och sjukvård samt socialt arbete:
Geriatrikspecialiserad undersköterska, 200p, Hallsberg
Undersköterskeutbildning – eftergymnasial, 300p, Hallsberg
Apotekstekniker, 300p, Örebro
Bildterapeututbildning, 400p, Örebro
Humanistisk behandlingspedagog, 400p, Örebro
Se punkt 1 och 3
Se punkt 3
Se punkt 3
Se punkt 1
Se punkt 1 och 2
Se punkt 1 och ev. 3
Se punkt 1
Se punkt 1
Se punkt 3
Se punkt 1 och 3
Se punkt 1
Se punkt 1,2,3,4 och 5
Se punkt 1,2.3 och 4
Hästunderstödd pedagog- och terapeututbildning, 200p, Örebro
Samhällsbyggnad och byggteknik:
Rörnätsteknik VA, 200p, Hallsberg
Vatten- och miljöteknik, deltid-distans, 250p, Hallsberg
Kart och mätningstekniker distans, 415p, Helsingborg
Data/IT:
Microsoft .NET Developer – Cloud Computing, 400p, Örebro
Systemspecialist, 300p, Örebro
Kultur, media och design:
Teckenspråkstolk- och dövblindtolkutbildning, 400p, Örebro
Tranporttjänster:
Logistikledare – Distribution & Warehouse Management, 425p, Örebro
Se punkt 1,2 3 4 och 5
Se punkt 1
Se punkt 1 och 3
Se punkt 1
Se punkt 1
Se punkt 1
Se punkt 3
Se punkt 1 och 3
Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan
Infö r Myndigheten för yrkeshögskolans bedömning av ansökningar om att få ingå i
yrkeshögskolan 2012 och de kommande åren ställdes en förfrågan till samtliga
Kompetensplattformar
Genom att få svar på följande frågeställningar hoppades myndigheten för yrkeshögskolan få en bra regional bild av
hur efterfrågan ser ut.
1. Kommer näringsgrensindelningen i regionen se ut ungefär som under 2009 eller kommer den att förändras i
någon riktning de närmaste 3-5åren?
2. Om du svarat ja, ange nedan vad det är som tyder på detta: (byggprojekt, avregleringar, speciella satsningar i
regionen, andra omvärldsfaktorer, mm. mm)
3. Stämmer redan beviljat utbildningsutbud överens med efterfrågan de närmaste 3-5 åren i er region?
4. Vilka utbildningsområden har störst relevans för er regions tillväxt på 3-5 års sikt? Hur väl stämmer
branschstrukturen i er region överens med redan beviljat utbildningsutbud inom Ky/Yh?
5. Vad händer i er region (exempelvis särskilda satsningar, byggprojekt eller andra omvärldsfaktorer) som
tyder på att efterfrågan skulle kunna öka i vissa branscher/yrkesområden/yrken på 3-5 års sikt? Ange vilka
branscher/yrkesområden/yrken som kan påverkas
Detta är en sammanfattning av Kompetensplattform Örebro läns svar
Prioriterade områden i Örebro län
 Service- och tjänstesektorn

Tillverkning och teknik

Specialistyrken inom vården
Källa: Regionförbundet Örebro
Prognoser om förväntad tillväxt i Örebro län
 Teknik och tillverkning
 Data/IT
 Samhällsbyggnad och byggteknik
 Vård och omsorg
De branscher och yrken där brist kan uppstå är i första hand högkvalificerade industrijobb och specialistyrken inom
vården.
Teknik och tillverkning är en stor bransch i region, men det är också fler arbetsgivare än de traditionella som behöver
kompetens inom teknik och tillverkning, både inom privat som offentlig sektor. T.ex. Underhåll och processtekniker,
vatten- kyla- miljö- biogas- och tekniker.
Inom vård- och omsorg finns det många professionsutbildningar, där arbetsgivare idag har de som utbildningskrav.
Behoven inom denna bransch är stora, vi har en åldrande befolkning som kommer att ställa ny och ökade krav på
medarbetares kompetens även inom socialt arbete.
Inom Data/IT är det just nu stora behov. Det behövs spetskompetens gärna med projektegenskaper. Det finns en stor
konsultmarknad som har anställt och anställer många, men det finns även många andra företag och framförallt
offentligsektor som har stora behov.
Inom ekonomi, administration och försäljning finns idag flest yh-utbildningar beviljade, vilket vi kan se just nu inte
motsvarar regionens utbildningsbehov utifrån ett tillväxt perspektiv. När Örebro universitet under året beslutade att
lägga ner sin utbildning till medicinsk vårdadministratör uppstod ett utbildningsbehov..
Besöksnäringen är en växande bransch nationellt men även regionalt i vissa delar. I de större städerna finns
kopplingen till mötesindustrin och mer lokalt ser vi nischer inom naturturism, upplevelser och äventyr.
Samhällsbyggnad och byggteknik och vissa yrken kopplar ihop med teknik och tillverkning Kopplingen finns även till
tåg och järnväg. Även här finns behov inom vatten- och miljö. Drifttekniker och underhållssidan har stora behov. Ett
uppdämt och akut behov finns inom samhällsbyggnad och kompetens inom mätteknik, detta behov finns så väl inom
myndighet, förvaltning och privata företag.
Inom regionen så finns ett samarbete som heter Logistikregionen inom det arbetet finns både fokus på utveckling
inom befintliga företag, men också fokus på att fler företag att etablera sig i regionen. Detta har medfört att vi har en
högre andel sysselsatta inom denna bransch, men också tror och arbetar för att den ska växa.
Källa: Regionförbundet Örebro
Bristyrken i Örebro län enligt Arbetsförmedlingens yrkesbarometer 2012
 Veterinär
 Verktygsmakare
 CNC-operatör
 Civilingenjörer - maskin, elektronik och teleteknik
 Läkare
 Operationssjuksköterskor
 Psykiatrisjuksköterskor
 Apotekare
 Svetsare
 Gymnasielärare i språk
Utbildningar som startar under 2012 i Mälardalsregionen per utbildningsområde
Örebro
Data/IT
Server- och virtualiseringsspecialist
Nyköping/
Eskilstuna
Nyköping
Medicinsk sekreterare
Nyköping
Ekonomi, administration och
försäljning
Ekonomi, administration och
försäljning
Ekonomi, administration och
försäljning
Ekonomi, administration och
försäljning
Ekonomi, administration och
försäljning
Ekonomi, administration och
försäljning
Ekonomi, administration och
försäljning
Ekonomi, administration och
försäljning
Ekonomi, administration och
försäljning
Hotell, restaurang och turism
Nyköping
Hotell, restaurang och turism
Musik & Eventarrangör
Lindesberg
Tandsköterska
Västerås
Hälso- och sjukvård samt
socialt arbete
Hälso- och sjukvård samt socialt
arbete
Lantbruk, trädgård, skog och
fiske
Lantbruk, trädgård, skog och
fiske
Pedagogik och undervisning
Örebro
Pedagogik och undervisning
Trafiklärare
Katrineholm
Installationsingenjör
Västerås
Samhällsbyggnad och
byggteknik
Samhällsbyggnad och byggteknik
Örebro
Samhällsbyggnad och byggteknik
Teknisk förvaltare
Hallsberg
Samhällsbyggnad och byggteknik
Vatten- och miljöteknik
Eskilstuna
Teknik och tillverkning
Verktygsteknik
Katrineholm
Teknik och tillverkning
Tekniker kyla
Nyköping
Teknik och tillverkning
Flygtekniker
Nyköping
Teknik och tillverkning
Projektledare Elteknik
Arboga
Teknik och tillverkning
Västerås
Teknik och tillverkning
Elkraftsingenjör - produktion, distribution
och miljö
Tillämpad Elektronik för Inbyggda System
Örebro
Örebro
Örebro
Västerås
Västerås
Västerås
Västerås
Lindesberg
Nyköping
Hallstahammar
Butiks-/avdelningschef
Affärsinriktad Redovisningsekonom
Marknadsinriktad Företagssäljare
Medicinsk vårdadministratör
Medicinsk sekreterare
Ledarskap för mötesindustrin
Redovisningsekonom
Marknadsinriktad företagssäljare
International Bar Management Program
Skötare inom psykiatrisk vård och omsorg
Högre yrkesutbildad travhästskötare
Kuskutbildning brukshästkörning
Trafiklärarutbildning
Drifttekniker
Utbildningar som startar under 2012 i Mälardalsregionen per utbildningsområde
Västerås
Teknik och tillverkning
Tågtekniker
Västerås
Teknik och tillverkning
Internationell Servicetekniker
Västerås
Teknik och tillverkning
Automationstekniker
Hedemora
Teknik och tillverkning
Bergarbetare
Västerås
Teknik och tillverkning
Elkraftteknik
Västerås
Teknik och tillverkning
Inspektions- och provningsingenjör
Västerås
Teknik och tillverkning
Kvalificerad automationstekniker
Västerås
Teknik och tillverkning
Produktionsutveckling
Västerås
Teknik och tillverkning
Underhållstekniker
Örebro
Teknik och tillverkning
Automations- och Robotteknik
Hallsberg
Teknik och tillverkning
Automationstekniker
Hallsberg
Teknik och tillverkning
Biogasteknik
Karlskoga
Teknik och tillverkning
Explosivämnestekniker
Askersund
Teknik och tillverkning
Anläggningsmontör storkraftnätet
Eskilstuna
Transporttjänster
Kvalificerad lager- och transportstyrning
Hallsberg
Transporttjänster
Lokförare
Hallsberg
Transporttjänster
Lokförare
Bakgrund till bedömning av ansökningar om att ingå i yrkeshögskolan som inkommit i 2011
års ansökningsomgång
I 2011 års ansökningsomgång har 1 127 ansökningar om att få starta yrkeshögskoleutbildning bedömts. Av dessa har
330 beviljats. Ansökningarna motsvara ca 30 900 platser. Av dessa har 9 938 platser. Det innebär att myndigheten har
beviljat 29 % av de inkomna ansökningarna, vilket också motsvarar 29 % av de sökta utbildningsplatserna.
Inom samtliga yrkesområden har hänsyn tagits till antalet sedan tidigare beviljade utbildningar inom yrkeshögskolan,
men också utbudet av motsvarande utbildningar inom andra utbildningsformer i landet. Beskrivningen av
utbildningens förkunskapskrav, innehåll och upplägg har granskats och bedömts om dessa kan leverera den yrkesroll
som utbildningen ska leda till.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Data/IT
Nationellt inkom det 109 ansökningar, av dessa beviljades 35 utbildningar. Området ökar i förhållande till övriga
områden inom yrkeshögskolan.
Inom yrkesrollen datatekniker har virtualiserings- och säkerhetsutbildningar beviljats före traditionella utbildningar.
Inom specialutbildningar har tydliga inriktningar t ex Java, Net, PhP, Sharepoint och Linux enligt
arbetsmarknadsefterfrågan prioriterats. Trenden går mot kortare och mer specialiserade utbildningar på eftergymnasial
nivå.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Data/IT
Vid denna anökningsperiod beviljades inga av de sökta utbildningarna inom Data/IT. Endast utbildningen till Serveroch virtualiseringsspecialist i Örebro har omstart 2012.
I IT & Telekombolagens nationella halvårsrapport (Almega 2011-02-23) beskrivs att åtta av 10 företag planerar att
nyanställa men att bristen på kompetens inom samtliga områden i branschen ökar. Pensionsavgångarna i regionen är
markanta. Vid ett IT-seminarium arrangerat av YHM framkom att det främst är de stora företagen som efterfrågar
kompetens på yrkeshögskolenivå. Efterfrågan finns hos de flesta stora företag då IT-avdelningar finns inom samtliga
branscher och offentlig verksamhet. Spetskompetens efterfrågas bl.a. inom Citrix plattform, Java
utvecklare/programmerare, säljare och att man besitter projektledaregenskaper.
För utvecklingen i Mälardalsregionen bör Data/IT prioriteras då det i dagsläget inte finns utbildningar som svarar mot
branschernas behov. YHM har fortsatt kontakt med branschen för att utveckla fler ansökningar hösten 2012.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Ekonomi, administration
och försäljning
Nationellt inkom det 292 ansökningar, av dessa beviljades 75 utbildningar vilket är 26 % av sökta platser. De största
yrkesrollerna inom området är företagssäljare, redovisningsekonomer, vårdadministratörer och inköpare.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Ekonomi,
administration och försäljning
Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningarna Medicinsk vårdadministratör, Marknadsinriktad företagssäljare,
Ledarskap för mötesindustrin och Redovisningsekonom.
Ett antal av de sökta utbildningarna avslogs då kompetensen försörjs av andra utbildningsnivåer eller att
arbetsmarkandens efterfrågan på yrkesrollen ej beskrevs tillräckligt väl. Det innebär att följande utbildningar startar
under 2012; Medicinsk sekreterare i Eskilstuna/Nyköping samt Västerås(distans), Medicinsk vårdadministratör,
Butiks-/avdelningschef, Marknadsinriktad Företagssäljare, Redovisningsekonom, Affärsinriktad Redovisningsekonom samt Ledarskap för mötesindustrin.
I Mälardalsregionen har detta utbildningsområde en relativt framträdande roll med 24 % i Örebro, 23 % i
Västmanland och 19 % i Sörmland av länens totalt beviljade utbildningar. Tillverkningsindustri och företag inom
logistikbranschen har ytterligare behov av kompetens inom försäljning, inköp och lager. På grund av pensionsavgångar och omstruktureringar finns även efterfrågan på kompetens inom ekonomi och administration.
Arbetsförmedlingen ser att behovet av Företagssäljare är svårbedömt då det finns överskott på säljare, främst inom
detaljhandeln. Säljare med tekniska kunskaper är fortsättningsvis attraktiva. Kompetensen för chefsutbildningar inom
området försörjs via högskoleutbildningar och i vissa fall de större företagens internutbildningar.
YHM har fortsatt kontakt med arbetsgivarna för att utveckla ansökningar hösten 2012.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Friskvård och kroppsvård
Nationellt inkom det 26 ansökningar, av dessa beviljades 5 utbildningar vilket är 18 % av sökta utbildningar.
Utbildningsvolymen minskade föregående år då inga utbildningar beviljades och har nu stabiliserats på en lägre nivå
efter årets omgång.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Friskvård och
kroppsvård
Inom Mälardalsregionen har inga ansökningar inom utbildningsområdet gjorts denna period. Detta område har inte
varit prioriterat då kompetensen främst tillgodoses via universitetsutbildningar. Det kan finnas ett behov inom
branschen då utexaminerade från tidigare nationella yrkeshögskoleutbildningar har rekryterats till den växande
tjänstesektorn vilket kan bidra till en positiv utveckling av regionen. YHM bevakar efterfrågan inför kommande
ansökningar hösten 2012.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Hotell, restaurang och
turism
Nationellt inkom det 74 ansökningar, av dessa beviljades 20 utbildningar vilket är 28 % av antalet sökta platser.
Utbildningsvolymen kommer att minska något efter denna ansökningsomgång. Branschen har efterlyst kortare
deltidsutbildningar för studerande med flera års yrkeserfarenhet.
Avsaknaden av utbildningar med flexibelt lärande begränsar möjligheten för yrkesaktiva målgrupper att söka en
utbildning inom yrkeshögskolan.
Utbildningar inom Resekonsult- Trac/Event får fortsatt förtroende. Dessa utbildningar bör utvecklas i framtiden med
tanke på vad det nya hotell- och turismprogrammet vid GY2011 ger för kompetenser. Utbildningar till
destinationsutveckling/affärsutveckling bedöms tillhöra befattningar som kräver högskoleutbildning enligt företagens
anställningskrav.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Hotell, restaurang
och turism
Vid denna ansökningsperiod beviljades endast utbildningen Musik&Eventarrangör. Därutöver har International Bar
Management omstart 2012.
Besöksnäringen utvecklas i hela Mälardalsregionen vilket ger en utveckling av ett antal perifera tjänster. Utbildningen
Ledarskap inom mötesindustrin (Ekonomi, administration och försäljning) har goda resultat gällande
anställningsgraden och flertalet studerande rekryteras direkt till hotell och andra företag. Vissa bristyrken tillgodoses
via utbildningar på gymnasie- och högskolenivå varför områdets fortsatta behov är svårbedömt.
YHM utreder områdets efterfrågan inför kommande ansökningsperiod.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Hälso- och sjukvård
samt socialt arbete
Nationellt inkom det 137 ansökningar, av dessa beviljades 34 utbildningar vilket är 24 % av antalet sökta platser.
Utbildningsvolymen kommer att vara konstant jämfört med tidigare år.
De yrkesroller som omfattar flest studerandeplatser är undersköterska med specialistkompetens, apotekstekniker,
tandsköterska och behandlingspedagog/assistent. Andra yrkeroller är obduktionstekniker, steriltekniker och
optometritekniker. Ingen utbildning till apotektekniker beviljas detta år med anledning av att arbetsmarknadens
efterfrågan anses täckas av redan beviljade utbildningar.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Hälso- och sjukvård
samt socialt arbete
Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningen Skötare inom psykiatrisk vård och omsorg. Därutöver har
utbildningen till Tandsköterska omstart 2012. Det är endast dessa utbildningar som finns i regionen varför andelen är
mycket ringa i förhållande till näringsgrenens storlek.
Vidareutbildningar för undersköterskor avslogs med motiveringen avsaknad av eftergymnasial nivå eller att
anställningsmöjligheten var oklar. Det finns många professioner och kompetensen tillgoses främst via
universitetsutbildningar.
Vård och Omsorg är en stor näringsgren och med en åldrande befolkning ställs nya krav på kompetens, bland annat
inom hemtjänsten. Det finns också brist på skötare med psykiatrikompetens inom LSS och psykiatrin. YHM utreder
efterfrågan med arbetsgivarna bland annat genom Vård- och Omsorgscollege i regionen.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Kultur, media och
design
Nationellt inkom det 57 ansökningar, av dessa beviljades 14 utbildningar vilket är 21 % av antalet sökta platser.
Exempel på utbildningar är kantor, manusförfattare, originalare, grafiskdesigner, filmarbetare, fotograf, bildjournalist,
förpackningsdesigner, tv-produktionsspecialist, guldsmed och glashantverkare. Många yrkesroller har överlappande
och närliggande kompetenser och gränsytor gentemot Data/IT och Teknik och tillverkning.
Analyser gör bedömningen att det för de flesta inriktningar råder en hård konkurrens på arbetsmarknaden vilket ger
ökade möjligheter till etablering på arbetsmarknaden. Utbildning till tryckare och originalare bedöms ligga på
gymnasial nivå.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Kultur, media och
design
Inom Mälardalsregionen har endast en ansökan inkommit inom utbildningsområdet. Denna utbildning,
Teckenspråkstolk- och dövblindtolkutbildning avslogs då den avsågs ligga på högskolenivå. Detta område har inte
varit prioriterat då kompetensen främst tillgoses via andra utbildningsformer. Det har inte kommit till YHM:s
kännedom om det finns ett behov inför kommande ansökningsperiod varför detta bevakas.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Lantbruk, trädgård, skog
och fiske samt djursjukvård
Nationellt inkom det 51 ansökningar, av dessa beviljades 23 utbildningar vilket är 45 % av antalet sökta platser. Klart
över genomsnittet. Utbildningsvolymen ökar inte i motsvarande grad.
Exempel på utbildningar är driftledare/gårdsmästare, biodlare, travhästskötare, hovslagare, ridlärare, greenkeeper,
trädgårdsmästare, trädgårdsanläggare, trädvårdare, skogbrukstekniker/skogsvårdare.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Lantbruk, trädgård,
skog och fiske samt djursjukvård
Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningen Kuskutbildning i brukshästkörning vilket också var den enda
inkomna ansökan från Mälardalsregionen. Därutöver har utbildningen Högre yrkesutbildad travhästskötare omstart
2012. När det gäller jord- och skogsbruksbranschen finns det efterfrågan på maskinförare och skogsmaskinförare. Det
är en bransch med stora pensionsavgångar som kommer att få stora rekryteringsproblem. YHM analyser nu detta inför
kommande ansökningsperiod.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Pedagogik och
undervisning
Nationellt inkom 25 ansökningar, av dessa beviljades 6 utbildningar vilket motsvarar 17 % av antalet sökta platser.
Utbildningsvolymen kommer att minska då enbart utbildningar till trafiklärare beviljas.
Några utbildningsanordnare får enbart en utbildningsomgång beviljad, med anledning av arbetsmarkandens
efterfrågan. Integrationspedagog bedöms inte ha någon efterfrågan på arbetsmarknaden. De tekniskt inriktade
kompetenserna inom e-learning bedöms ligga på yrkeshögskolenivå medan de pedagogiska inslagen i yrkesrollen
kräver högskoleutbildning.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Pedagogik och
undervisning
Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningarna till Trafiklärare i Västerås och Örebro en start vardera, då
myndigheten bedömer att detta motsvarar näringslivets efterfrågan.
Näringsgrenen utbildning är relativt stor i hela Mälardalsregionen. Kompetensförsörjningen sker dock främst genom
högskola/universitet. YHM bevakar efterfrågan inför kommande ansökningar hösten 2012.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Samhällsbyggnad och
byggteknik
Nationellt inkom 71 ansökningar, av dessa beviljades 35 utbildningar vilket motsvarar 52 % av antalet sökta platser
vilket är markant mer än genomsnittet. Utbildningsvolymen kommer att öka.
Redan nu finns ett ökat behov av mer specialiserad kompetens inom energibesparing, både för renovering och
nybyggnation. GY11 ska genom VVS- och fastighetsprogrammet ge en bra grundutbildning inom yrkesområdet.
Fastighetsbranschen anser att yrkeshögskoleutbildningar ska bygga vidare på den gymnasiala utbildningen efter ett
antal yrkesverksamma år som bovärd, vaktmästare, kvartersvärd etc.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Samhällsbyggnad
och byggteknik
Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningarna till Installationsingenjör, Drifttekniker, Teknisk förvaltare och
Vatten- och miljöteknik. Några utbildningar avslog i konkurrens med andra utbildningars tydligare efterfrågan på
yrkesrollen och andra var inte tillräckligt förankrade i arbetslivet. Detta område har ett nära samband med
utbildningsområdet Teknik och tillverkning då vissa tekniska kompetenser finns inom båda områdena.
Järnvägssektorn har ett enormt behov av kvalificerad arbetskraft gällande signaltekniker, kraftledningstekniker och
underhåll på järnvägen. Drifttekniker och underhållstekniker har mycket stor efterfrågan inom industrin och kraftvatten och miljöteknik.
I och med gruvbranschen kraftiga expansion med planerad gruvdrift i Bergslagen kommer många arbetstillfällen att
skapas som kräver kompetens inom en lång rad utbildningsområden. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är
utsikterna för yrken inom sektorn goda då även pensionsavgångarna påverkar detta.
YHM fortsätter att analysera efterfrågan inför kommande ansökningar hösten 2012.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Säkerhetstjänster
Nationellt inkom 13 ansökningar, av dessa beviljades 1 utbildning vilket motsvarar 8 % av antalet sökta platser.
Utbildningsvolymen minskar något.
Säkerhetsbranschen anser att en grundutbildning till låssmed/väktare ligger på gymnasienivå, medan ledande roller
såsom säkerhetschef bör vara högskolenivå. När det gäller analytiker och chefer görs bedömningen att dessa
yrkesroller är högskoleutbildningar som dessutom kräver flera års arbetserfarenhet.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Säkerhetstjänster
Inom Mälardalsregionen har endast en ansökan inkommit inom utbildningsområdet. Utbildningen
Evenemangssäkerhetsansvarig syftar till en yrkesroll som i konkurrens med andra utbildningar inom andra
yrkesområden inte har kunnat prioriteras då andra utbildningar i högre grad svarar mot arbetslivets behov av
kvalificerad arbetskraft. YHM fortsätter att analysera efterfrågan inför kommande ansökningar hösten 2012.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Teknik och tillverkning
Nationellt inkom 211 ansökningar, av dessa beviljades 70 utbildningar vilket motsvarar 33 % av antalet sökta platser.
Utbildningsvolymen ökar något.
Främst är det utbildningar till CNC-tekniker, konstruktörer, produktionstekniker, produktionslogistiker, service- och
underhållstekniker, drifttekniker, eltekniker, energitekniker, vindkrafttekniker, kyl- och värmepumptekniker och
flygtekniker.
Utbildningar till CNC-operatör som resulterar i grönt certifikat bedöms ligga på gymnasienivå liksom utbildningar
inom fordonsteknik. Analysen visar att de beviljade utbildningarna till vindkrafttekniker motsvarar den förväntade
efterfrågan på arbetsmarkanden.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Teknik och
tillverkning
Inom Mälardalsregionen är tillverkning och utvinning den största näringsgrenen vilket också avspeglar sig i antalet
ansökningar inom detta utbildningsområde. De flesta yrkeshögskoleutbildningarna i regionen finns inom detta
område. De nya beviljade utbildningarna är Projektledare Elteknik, Bergarbetare, Inspektions- och provningsingenjör,
Underhållstekniker och Automationstekniker (Hallsberg).
De omsökta utbildningarna är Flygtekniker, Automationstekniker, Kvalificerad automationsteknik, Elkraftteknik,
Produktionsutveckling, Vatten- och miljöteknik, Automations- och Robotteknik, Biogasteknik och
Anläggningsmontör storkraftnätet.
Omstart under 2012 är Verktygsteknik, Tekniker kyla, Elkraftsingenjör - produktion, distribution och miljö,
Tillämpad Elektronik för Inbyggda System, Tågtekniker, Internationell Servicetekniker, Explosivämnestekniker.
De utbildningar som ej har beviljats är CNC-tekniker lean production, ett antal utbildningar inom kock, bagare och
livsmedel, energiingenjör, underhållsingenjör- processteknik och den tidigare beviljade utbildningen Flygtekniker.
Flertalet av dessa avslogs med motiveringen att de låg på fel utbildningsnivå. Applikationsdesign avslogs i konkurrens
med andra utbildningar som tydligare tillgodosåg arbetsmarknadens efterfrågan på yrkesrollen.
Följande utbildningar startar under 2012;Verktygsteknik, Tekniker kyla, Flygtekniker, Projektledare Elteknik,
Elkraftsingenjör - produktion, distribution och miljö, Tillämpad Elektronik för Inbyggda System, Tågtekniker,
Internationell Servicetekniker, Automationstekniker, Bergarbetare, Elkraftteknik, Inspektions- och provningsingenjör,
Kvalificerad automationstekniker, Produktionsutveckling, Underhållstekniker, Automations- och Robotteknik,
Automationstekniker, Biogasteknik, Explosivämnestekniker, Anläggningsmontör storkraftnätet.
Teknik och tillverkning är en stor bransch i regionen där man kan avläsa ett antal framtidsområden. Många med
koppling till samhällsbyggnad, kraft, kraftöverföring, IT samt ekonomi. Pensionsavgångarna är en bidragande orsak
till efterfrågan. Mälardalen är en ledande region i automation vilka kommer att behöva anställa 1 500 personer inom
de närmaste fem åren. Efterfrågan på kompetens gäller bland annat robotteknik, automationsteknik,
processoptimering, processreglering, produktionsoptimering, programmering och underhåll. Med gruvbranschen
expansion kommer många arbetstillfällen att skapas som kräver kompetens inom en lång rad utbildningsområden
såsom bergarbetare, laboratoriepersonal, tekniker och ingenjörer inom olika nivåer. För att transportera järnmalmen
måste infrastrukturen utvecklas vilket kräver kompetens inom logistik, väg, järnväg, hamn och sjöfart.
För övrigt finns stora rekryteringsbehov inom produktionsutveckling, underhåll- och processtekinker, tekniker inom
vatten, kyla, miljö och biogas, förnyelsebar el, svets, plåtslagare, CNC-teknik/programmering, verktygsmakare och
maskinoperatörer. Efterfrågan på underhållstekniker inom kärnkraftsindustrin är akut bland annat på grund av
pensionsavgångar.
Att antalet utbildningsplatser inom Teknik och tillverkning är fortsatt högt är mycket viktigt för regionens utveckling.
YHM fortsätter analysarbetet inför kommande ansökningsperiod 2012.
Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Transporttjänster
Nationellt inkom 37 ansökningar, av dessa beviljades 8 utbildningar vilket motsvarar 23 % av antalet sökta platser.
Utbildningsvolymen visar en tydlig minskning.
Främst är det lok/tågförare, logistiker, speditör, skärgårdskapten och två utbildningar inom flygteknik som beviljats.
Samtliga lokförarutbildningar är beviljade men kan komma justeras av utbildningslängden i antal Yh-poäng för
utbildningsomgång 2. Med de nya gymnasieutbildningarna inom GY11 förflyttas många yrkesroller inom
transportlogistik såsom speditör och transportkoordinator från yrkeshögskola till gymnasieskolans utbud. Detta
påverkar utbildningsvolymen märkbart.
YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Tranposttjänster
Inom Mälardalsregionen har ansökan till Lokförare beviljats. Därutöver har ytterligare en utbildning Lokförare och
Kvalificerad lager och transportstyrning omstart under 2012.
Utbildningarna Distribution&Warehouse Management, Transportledning och terminalledning avslogs i konkurrens
med andra utbildningar som tydligare tillgodosåg arbetsmarknadens efterfrågan på yrkesrollen.
Ett antal logistikcentra finns och planeras i Mälardalsregionen varför efterfrågan finns på kompetens inom lager,
logistik och transporter där yrkeshögskoleutbildningar kan bli aktuella men även försörjas av andra utbildningsnivåer.
Inför ansökningsomgång 2012 –
Myndigheten för yrkeshögskolans
bedömning av yrkesroller och yrkesgrupper
I detta dokument redogör Myndigheten för yrkeshögskolan för de ställningstaganden och beslut från
tidigare ansökningsomgångar som inverkar på ansökningsomgång 2012. Dokumentet bygger på de
redovisningar som har gjorts i Bakgrund till bedömning av ansökningar om att ingå i yrkeshögskolan och
erhålla statsbidrag eller särskilda medel som inkommit i 2011 års ansökningsomgång (publicerad 2012-0122), samt myndighetens egna analyser av yrkesroller och kompetenser inom olika områden.
Utbildningar inom yrkeshögskolan ska väsentligen bygga på de kunskaper som eleverna får på nationella
program i gymnasieskolan eller motsvarande kunskaper. Det finns utbildningar till yrkesroller där behovet
tillfredsställs av gymnasiala utbildningar och dessa har då fått avslag.
I de fall utbildningar har samma benämning på yrkesutgång som i gymnasieskolan kan de eventuellt ingå i
yrkeshögskolan om de bygger vidare på de kunskaper, kompetenser och färdigheter som erhålls inom
gymnasieskolan eller genom relevant yrkeserfarenhet. Dessutom ska motsvarande utbildning inte redan
finnas som en akademisk högskoleutbildning. Utbildningar ska, förutom att uppfylla kraven på att kunna
ingå i yrkeshögskolan även vara tydligt efterfrågad av arbetslivet för att kunna prioriteras.
Här redogörs för vilka yrkesroller/kompetenser som i dagsläget bedöms inte kunna ingå i yrkeshögskolan
och inte kan prioriteras i en fördelning av statsbidrag samt annan information som kan vara till nytta
gäller för ansökningsomgång 2012.
Ledarskapsutbildningar
Vad gäller generella projektledar- och ledarskapsutbildningar som är tänkta att leda till en yrkesroll som
arbetsledare eller chef anser myndigheten att de studerande bör ha relevant yrkeserfarenhet för att
kunna utöva den yrkesroll som utbildningen syftar till. För ledarskapsutbildningar inom specifika yrken
anser myndigheten att de krav som ställs vad gäller särskilda förkunskaper kan vara avgörande för om en
individ bedöms kunna uppnå utbildningsmålen och vara efterfrågad av arbetslivet.
Data/IT
Utbildningar som leder till yrkesrollerna supporttekniker, nätverkstekniker och systemadministratör och
har likartat innehåll som de utbildningar som finns inom gymnasieskolan kommer inte att prioriteras.
Inom yrkeshögskolan kan eventuellt specialistutbildningar med relevanta teoretiska och praktiska
förkunskaper inom dessa områden komma ifråga.
Utbildningar inom olika programmeringsspråk bedöms av myndigheten kräva relevanta teoretiska och
praktiska förkunskaper i matematik respektive programmering för att studerande ska ha nödvändiga
förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen. Förkunskapskraven kan vara helt avgörande för om en
individ bedöms kunna uppnå utbildningsmålen och vara efterfrågad av arbetslivet.
Interaktionsdesign är ett yrkesområde som av arbetslivet ställer krav på teoretiska och analytiska
färdigheter. Det finns redan utbildningar inom den akademiska högskolan som ger dessa färdigheter och
kan leda till yrkesroller inom områdena. Därför prioriteras inte utbildningar inom dessa områden inom
yrkeshögskolan.
I myndighetens kontakter med arbetslivet har det framkommit tydliga önskemål om korta
specialistutbildningar som bygger vidare på relevant teoretisk och praktisk erfarenhet inom Data-/ITområdet.
Ekonomi, administration och försäljning
Utbildningar som leder till skoladministratör kommer inte att prioriteras. Utbildningar till
skoladministratör prioriteras inte då myndigheten, utifrån analyser av efterfrågan och kontakter med
arbetslivet, bedömt att arbetslivet inte efterfrågar någon specifik utbildning för yrkesrollen utan att vägen
till yrkesrollen främst består av en teoretisk gymnasieutbildning och relevant arbetslivserfarenhet.
Utbildningar till rekryterare prioriteras inte då myndigheten utifrån analyser av efterfrågan och kontakter
med arbetslivet bedömt att befintligt utbildningsutbud på högskolan redan tillgodoser arbetslivets
efterfrågan.
För utbildningar till företagssäljare inom yrkeshögskolan gör myndigheten bedömningen att arbetslivet
ställer krav på kunskaper inom områdena juridik och ekonomi. Utbildningar till yrkesrollen företagsäljare
bör därför innehålla kursmoment inom dessa områden.
Utbildningar som leder till butikssäljare och har likartat innehåll som de utbildningar som finns inom
gymnasieskolan kommer inte att beviljas. Utbildningar till butiksledare prioriteras inte då myndigheten,
utifrån analyser av efterfrågan och kontakter med arbetslivet, bedömt att arbetslivet inte efterfrågar
någon specifik utbildning för yrkesrollen utan att vägen till yrkesrollen främst består av en
gymnasieutbildning, relevant arbetslivserfarenhet och företagsintern kompetensutveckling.”
Branschorganisationen för revisorer och rådgivare (FAR) samt Svenska Revisorsamfundet (SRF) har
möjliggjort för redovisningsekonomer att efter avslutad utbildning och arbetslivserfarenhet kunna ansöka
om auktorisation till redovisningskonsult. I de fall utbildningsanordnare ansöker om att bedriva utbildning
som leder till yrkesrollen redovisningskonsult/redovisningsekonom där avsikten är en möjlighet till
auktorisation ska kraven från FAR och SRF vara uppfyllda och tydligt beskrivna i ansökan.
Friskvård och kroppsvård
Myndigheten gör bedömningen att kompetensen för frisörer tillhandahålls av gymnasieskolans utbildning.
Det krav på yrkespraktik som frisörföretagarna ställer för att frisöraspiranterna ska få avlägga gesällprov
tillhör inte yrkeshögskolans uppdrag.
Myndighetens kontakter med arbetslivet visar att utbildningar inom friskvårds- och kroppsvårdsområdet
företrädesvis bör ge fördjupade kunskaper i anatomi och fysiologi, sjukdomslära och skadelära samt
kunskaper i rådgivning, undersökningsmetoder och försäljning av produkter. Därför kan utbildningar till
massageterapeut och/eller medicinsk massageterapeut som innehåller efterfrågade kunskapsområden
prioriteras inom yrkeshögskolan. Utbildningar som enbart ger kompetens att utföra massagebehandlingar
prioriteras inte.
Hotell, restaurang och turism
Utbildningar som leder till yrkesrollerna hotellreceptionist, turistguide eller kock och har likartat innehåll
som de utbildningar som finns inom gymnasieskolan kommer inte att prioriteras. Utbildningar som leder
till arbetsledande yrkesroller eller yrkesroller på mellanchefsnivå inom hotell, restaurang och turism bör
bygga vidare på relevant yrkeserfarenhet inom yrkesområdet för att studerande ska ha nödvändiga
förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen. Förkunskapskraven kan vara helt avgörande för om en
individ bedöms kunna uppnå utbildningsmålen och vara efterfrågad av arbetslivet.
Hälso- och sjukvård samt socialt arbete
Utbildningar som syftar till undersköterska med specialistkompetens måste ha tydliga förkunskapskrav på
relevant yrkeserfarenhet/utbildning till undersköterska. Förkunskapskraven kan vara helt avgörande för
om en individ bedöms kunna uppnå utbildningsmålen och vara efterfrågad av arbetslivet.
Förkunskapskraven är också avgörande för att den studerande ska kunna tillgodogöra sig utbildningen.
Generella utbildningar utan förkunskapskrav och som till sitt innehåll och nivå motsvarar vård- och
omsorgsprogrammet inom gymnasieskolan kommer inte att prioriteras.
Utbildningar som leder till personlig assistent och har likartat innehåll som de utbildningar som finns inom
gymnasieskolan kommer inte att prioriteras.
När det gäller utbildningar till tandsköterska och apotekstekniker finns kompetenskrav som tagits fram av
bransch- och intresseorganisationer. Dessa kompetenskrav ska utbildningarna följa för att myndigheten
ska kunna prioritera dem i ansökningsomgång 2012.
Lantbruk, trädgård, skog och fiske samt djursjukvård
Utbildningar som leder till skogsmaskinförare och djurskötare och har likartat innehåll som de
utbildningar som finns inom gymnasieskolan kommer inte att prioriteras i ansökningsomgång 2012.
Myndighetens bedömning är att kompetensen tillgodoses av utbildningar inom gymnasieskolan.
Vad gäller utbildningar som syftar till arbetsledande yrkesroller anser myndigheten att de krav som ställs
vad gäller särskilda förkunskaper kan vara avgörande för om en individ bedöms kunna uppnå
utbildningsmålen och vara efterfrågad av arbetslivet.
Pedagogik och undervisning
När det gäller utbildningar till trafiklärare finns gemensamma överenskommelser om kompetenskrav som
tagits fram av bransch- och intresseorganisationer samt myndigheter. Dessa överenskommelser ska
utbildningarna följa för att myndigheten ska kunna prioritera dem i ansökningsomgång 2012.
Samhällsbyggnad och byggteknik
Utbildningar som leder till yrkesrollerna fastighetsvärd, fastighetsskötare och fastighetstekniker och har
likartat innehåll som de utbildningar som finns inom gymnasieskolan kommer inte att prioriteras.
Utbildningar som ger kunskaper, färdigheter och kompetenser motsvarande gymnasieskolans bygg- och
anläggningsprogram kommer inte att prioriteras.
Inom området fastighet kommer myndigheten att beakta Fastighetsbranschens Utbildningsnämnds (FU)
yrkesnomenklatur i så stor utsträckning som möjligt vid bedömning av ansökningar.
Utbildningar som leder till arbetsledande yrkesroller eller yrkesroller på mellanchefsnivå bör bygga vidare
på relevant yrkeserfarenhet inom yrkesområdet för att studerande ska ha nödvändiga förutsättningar att
tillgodogöra sig utbildningen. Förkunskapskraven kan vara helt avgörande för om en individ bedöms
kunna uppnå utbildningsmålen och vara efterfrågad av arbetslivet.
Säkerhetstjänster
Utbildningar som leder till arbetsledande och samordnande yrkesroller inom säkerhet bedöms kräva
relevant yrkeserfarenhet för att studerande ska ha bra förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen.
Förkunskapskraven kan vara helt avgörande för om en individ bedöms kunna uppnå utbildningsmålen och
vara efterfrågad av arbetslivet.
Teknik och tillverkning
Utbildningar som leder till yrkesrollerna järnvägselektriker och järnvägssignaltekniker, scen- och
eventtekniker, ljudtekniker och ljustekniker och som har likartat innehåll som de utbildningar som finns
inom gymnasieskolan kommer inte att prioriteras. Detsamma gäller utbildningar till reparatörer och
servicetekniker, motsvarande bilmekaniker, motorcykelmekaniker och lastbilmekaniker.
Utbildningar till internationell svetsare som leder till enbart IW-certifikat, bedöms av Myndigheten för
yrkeshögskolan motsvara utbildning inom gymnasieskolan och kommer inte att prioriteras i
ansökningsomgång 2012. Myndigheten gör samma bedömning för utbildningar till CNC-tekniker grönt
certifikat.
Källa: Myndigheten för yrkeshögskolan
YHM:s analys av efterfrågad kompetens
inför ansökningsperiod 2012
Materialet ska ses som ett nuläge i slutet av april 2012 vilket ständigt kommer att förbättras och
fyllas på med nya analyser vartefter som arbetsgivarna redovisar sin efterfrågan.
Analyserna bygger på samtal med branschorganisationer, företagsbesök, mailförfrågan till
företagen, utbildningsanordnarnas kännedom om efterfrågan samt analyser från
Arbetsförmedlingen och andra organisationer.
Strategi för fler beviljade yrkeshögskoleutbildningar ansökningsomgång 2012:






Fortsatt information om yrkeshögskola som utbildningsform och YHM:s arbete under konceptet
”Mälardalen stannar om det blir brist på relevant kompetensförsörjning”.
Arbetsgivarna ökar sitt engagemang i utbildningarna genom bl a gemensam marknadsföring för
att rekrytera studerande och framtida medarbetare.
Lobbying till riksdagspolitiker, ministrar, kommunalråd och gentemot myndigheten för
yrkeshögskolan.
YHM deltar i arbetsmarknadsråd, arrangerar seminarier, tar emot besökande politiker, skriver
insändare, besöker myndigheten mm
YHM processtöd ska erbjudas och användas i större utsträckning för ökad kvalitet i
ansökningarna.
Under 2011 har YHM:s prcessstöd varit till störst nytta för nya anordnare. Många ansökningar
har inte lästs pga att anordnarna inte känt att det var nödvändigt eller inte velat delge de
ansökningar som planerats. I några fall hade en genomgång av slutversionen kunnat påverka att
fler utbildningar beviljats.
Ansökningarna måste tydligt påvisa att utbildningarna kommer att bedrivas på
yrkeshögskolenivå.
Under 2011 har YHM:s processledare inte gått in på kursernas målsättning för att avgränsa
kompetensnivån gentemot gymnasiet och högskolan. Då flertalet av de ej beviljade
utbildningarna 2011 föll på att de ej hade tillräcklig eftergymnasial nivå kommer detta att
förtydligasmed ledningsgrupperna inför 2012 års anökningsomgång.
Anökningarna ska återspegla arbetsgivarna i Mälardalsregionens konkreta efterfrågan vilket ska
anges i mer specifika analyser.
Arbetslivets engagemang måste beskrivas tydligare och vara grundligt förankrat med
arbetsgivarna som deltar i yrkeshögskoleutbildningarna.
YHM arrangerar nu ett flertal KICK-OFF:er för att samla arbetsgivare och utbildningsanordnare
kring nya ansökningar.
Inventering av nuläget har gjorts och följande av YHM kända utbildningsansökningar
planeras:
Data/IT
IT-strateg/Verksamhetsutvecklare
Nätverkstekniker
Server- och virtualiseringsspecialist
Sharepointutvecklare
Systemutvecklare
Ekonomi/Administration/Försäljning
Exportkoordinator
Inköpare
Löneadministratör
Medicinsk sekreterare
Hotell/Restaurang/Turism
”Besöksnäringen”
Kock med specialinriktning
Hälso- och sjukvård samt socialt arbete
Specialist inom demens
Specialist inom funktionshinder
Juridik
Juridisk assistent
Miljö och miljöskydd
”Miljö/Återbruk”
Pedagogik och undervisning
Helikopter och flyginstruktör
Trafikflygare flygplan
Trafiklärare
Samhällsbyggnad och byggteknik
Elkontaktledningstekniker
Installationsingenjör
Signaltekniker
Teknisk förvaltare
Säkerhetstjänster
Säkerhetssamordnare
Transporttjänster
Kvalificerad lager- och transportstyrning
Ledare inom lager/logistik
Lokförare
Transportledning och terminalledning
Teknik och tillverkning
Avancerad bilmekaniker
CNC-tekniker
Distributionstekniker
Elektronik
Elektronik, inbyggda system
Elkonstruktör
Elkrafttekniker
Flygtekniker
Fördjupad svetsutbildning
Internationell servicetekniker
Mättekniker
Processteknik
Smed/plåt/svets
Tekniker kyla
Tågtekniker
Verkstadsteknik, CNC-tekniker
Därutöver efterfrågas kompetens i
nuläget inom följande
kompetensområden:
Data/IT
Business Intelligence
Creative Mobile Development
It-strateg/Verksamhetsutvecklare
Kvalitets- och processutvecklare
Mobil applikationsutvecklare
Programmerare Iphone Android
Programmerare Mobila Applikationer
Systemintegration
Systemutvecklare.NET
Teknisk konsult inom IT och infrastruktur
Webbutvecklare
Ekonomi/Administration/Försäljning
Affärslogistik
Affärsutvecklare Logistik
Business Management
Företagsäljare B2B
Business IT
Growth Management
Kvalificerad Företagssäljare/
Affärsutvecklare
Kvalificerad inköpare
Kvalificerad logistikutvecklare
Kvalificerad Logistikutvecklare
Kvalificerad säljare
Logistik och verksamhetsutvecklare
Logistiker med inriktning mot
affärsmannaskap och försäljning
Projektledning
Service Management för tunga fordon
Strategisk logistiker
Pedagogik
Skogsmaskinförare
Samhällsbyggnad och byggteknik
Byggledare
3 D Konstruktör inriktning processindustrin
VVS-konstruktör
VVS-projektering/projektör
Transporttjänster
Affärsutvecklare logistik
Affärslogistik
Logistik- och verksamhetsutvecklare
Logistiker med inriktning mot
affärsmanaskap och försäljning
Strategisk logistiker
Kvalificerad logistiker mot lager och
marknad
Lager & Terminalansvarig
Ledning & Styrning av Distributionslogistik
Logistik, terminal- och transportledning
Logistiker inom distribution och lager
Terminal och lageransvarig
Transportledare
Transportledning och logistik
Teknik och tillverkning
Automations- och robotteknik
Automationsingenjör
Automationsteknik och industriell IT
Automationstekniker
Automationstekniker/Automationsingenjör
Avancerad Automationstekniker
Avancerad CNC-tekniker
Bryggarutbildning
CAD-konstruktion
CNC-tekniker lean production
CNC-tekniker med CAD CAM
Elektroteknik & Automation
Elektroteknik för industriell anläggning och
automation
Elektroteknik och automation
Elingenjör
Elingenjör Automation
Elingenjör Elkraft
Elkonstruktör
Elkraftsingenjör
Elkraftskonstruktör
Elkraftteknik
Därutöver efterfrågas kompetens i
nuläget inom följande
kompetensområden:
Elkrafttekniker Eldistribution
Fastighetstekniker
Gruvnäringen
Hydraulsystemtekniker
Kvalitets- och miljöledare
Ledning och styrning av
distributionslogistik
Maskinkonstruktör - Plant Design
Maskinkonstruktör, CAD-design
Produktionsplanerare
Produktionstekniker
Underhållstekniker
Verktygstekniker
Viktiga datum för 2012 års ansökningsomgång om att starta Yh-utbildning
2012-04-16 Publicering av innehåll och anvisningar för ansökan
2012-05-21 Start för möjligheten att ansöka om användarkonto till ansökningswebben
2012-06-15 Start för möjligheten att registrera ansökan i webbformuläret
2012-09-12 Ansökningsomgången stänger
2012-09-28 Presentation av inkomna ansökningar
2013- januari Myndigheten avser fatta beslut om utbildningarna
För ytterligare information kontakta YHM, YH-Mälardalen
Lena Nyquist
Projektledare YHM
Karin Åkerman
Delprojektledare YHM Västmanland
Handelskammaren Mälardalen
Telefon 021- 420 22 42, 070- 100 19 30
[email protected]
Telefon 021- 19 51 93, 070- 284 92 08
[email protected]
Carina Lundström
Delprojektledare YHM Sörmland
Eva Jonsson
Delprojektledare YHM Örebro län
Telefon 0155- 24 81 88, 073- 773 79 60
[email protected]
Telefon 019-21 60 80, 070- 277 53 51
eva.jonsson@orebro.