‫מכרז פנימי‪/‬חיצוני מס' ‪14/15‬‬ ‫לתפקיד‪ :‬מנהל‪/‬ת תחום מניעת אלימות ופשיעה‬ ‫תיאור התפקיד‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫מיפוי איסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית מכלל הגורמים הרלוונטיים לתחושת הביטחון של התושב‪.‬‬ ‫תכנון והפעלת תכנית עבודה שנתית משולבת למניעת פשיעה ואלימות‪.‬‬ ‫תכלול מערך המדידה והערכה של תכניות מניעת אלימות ופשיעה ברשות מול גורמי המקצוע ברשות‬ ‫ובמשרד לביטחון פנים‪.‬‬ ‫מעקב‪ ,‬בקרה ופיקוח אחר יישום תכנית העבודה‪.‬‬ ‫פיתוח הבניה קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם אלימות ופשיעה תוך עידוד מנהיגות ואחריות‬ ‫קהילתית‪.‬‬ ‫פיתוח תשתיות ארגוניות ומקצועיות ברשות‪.‬‬ ‫קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים בתחום‪.‬‬ ‫אחריות להפעלת מערך הכשרה והדרכה מקצועיים לבעלי התפקידים העוסקים בתחום ברשות המקומית‪.‬‬ ‫ניהול מערך ההתנדבות של השירות הלאומי‪/‬אזרחי ברשות מול הגורם הרלוונטי במשרד לביטחון פנים‪.‬‬ ‫אחריות להפעלת מערך הסברה ושיווק למניעות אלימות ופשיעה מול אנשי המקצוע בתחום ברשות ובמשרד‬ ‫לביטחון הפנים‪.‬‬ ‫הקמת וועדות נושאיות‪ ,‬וועדות קבועות וצוותי תכניות למניעת אלימות ופשיעה‪.‬‬ ‫כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות‪.‬‬ ‫תכנון וניהול התקציב הרשותי בתחום מניעת אלימות ופשיעה‪.‬‬ ‫דיווח תקופתי לגורמטים המקצועיים במשרד על יישום והתקדמות התכנית והניצול התקציבי‪.‬‬ ‫דרישות התפקיד‪:‬‬ ‫השכלה‪ -‬תואר אקדמי‪ ,‬רצוי במדעי החברה ‪ /‬מדעי ההתנהגות ‪ /‬עדיפות לקרימינולוגיה ‪ /‬עבודה סוציאלית שנרכש‬ ‫במוסד על ידי המועצה להשכלה גבוהה‪ ,‬או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ‪.‬‬ ‫היכרות עם תוכנות ה‪ ,OFFICE -‬אינטרנט‪.‬‬ ‫‪ ‬ניסיון בפרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית של ‪ 4‬שנים לפחות‪.‬‬ ‫‪ ‬ניסיון ניהולי של שנה לפחות בניהול שני עובדים לפחות במערכת רב תחומית‪.‬‬ ‫ניסיון ‪-‬‬ ‫דרישות מיוחדות‪:‬‬ ‫‪ ‬תודעת שירות גבוהה ביותר ‪ ‬יחסי אנוש מעולים ‪ ‬אמינות ‪ ‬אחריות‪.‬‬ ‫היקף משרה‪:‬‬ ‫‪ 100%‬משרה (משרה מלאה)‪.‬‬ ‫מעמד‪:‬‬ ‫מנהל מחלקה‪.‬‬ ‫שכר‪:‬‬ ‫על פי הסכם קיבוצי‪.‬‬ ‫הנוסח המלא והמחייב של המכרז וטפסי הגשת מועמדות מופיעים באתר האינטרנט העירוני בכתובת‬ ‫‪ .WWW.NZC.ORG.IL‬טפסי בקשה למשרה פנויה בצרוף מסמכים‪ ,‬קורות חיים‪ ,‬תמונת פספורט‪ ,‬תעודות‬ ‫והמלצות‪ ,‬יתקבלו באגף משאבי אנוש בלבד‪ ,‬רחוב הבנים ‪ 9‬נס‪-‬ציונה‪ ,‬עד לתאריך ‪ , 30/04 /2015‬שעה ‪.12:00‬‬ ‫הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז ו‪/‬או הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים‪ ,‬לא ייענו‪.‬‬ ‫לפרטים נוספים‪ ,‬נועה בן‪-‬משה טלפון‪.00-9303830 :‬‬ ‫בכבוד רב‪,‬‬ ‫‪‬‬ ‫יוסי שבו‬ ‫ראש העירייה‬ ‫המכרז פונה לגברים ולנשים כאחד ומנוסח בלשון זכר לצורך הנוחות בלבד‪.‬‬