מנהל/ת תחום מניעת אלימות ופשיעה

‫מכרז פנימי‪/‬חיצוני מס' ‪14/15‬‬
‫לתפקיד‪ :‬מנהל‪/‬ת תחום מניעת אלימות ופשיעה‬
‫תיאור התפקיד‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫מיפוי איסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית מכלל הגורמים הרלוונטיים לתחושת הביטחון של התושב‪.‬‬
‫תכנון והפעלת תכנית עבודה שנתית משולבת למניעת פשיעה ואלימות‪.‬‬
‫תכלול מערך המדידה והערכה של תכניות מניעת אלימות ופשיעה ברשות מול גורמי המקצוע ברשות‬
‫ובמשרד לביטחון פנים‪.‬‬
‫מעקב‪ ,‬בקרה ופיקוח אחר יישום תכנית העבודה‪.‬‬
‫פיתוח הבניה קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם אלימות ופשיעה תוך עידוד מנהיגות ואחריות‬
‫קהילתית‪.‬‬
‫פיתוח תשתיות ארגוניות ומקצועיות ברשות‪.‬‬
‫קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים בתחום‪.‬‬
‫אחריות להפעלת מערך הכשרה והדרכה מקצועיים לבעלי התפקידים העוסקים בתחום ברשות המקומית‪.‬‬
‫ניהול מערך ההתנדבות של השירות הלאומי‪/‬אזרחי ברשות מול הגורם הרלוונטי במשרד לביטחון פנים‪.‬‬
‫אחריות להפעלת מערך הסברה ושיווק למניעות אלימות ופשיעה מול אנשי המקצוע בתחום ברשות ובמשרד‬
‫לביטחון הפנים‪.‬‬
‫הקמת וועדות נושאיות‪ ,‬וועדות קבועות וצוותי תכניות למניעת אלימות ופשיעה‪.‬‬
‫כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות‪.‬‬
‫תכנון וניהול התקציב הרשותי בתחום מניעת אלימות ופשיעה‪.‬‬
‫דיווח תקופתי לגורמטים המקצועיים במשרד על יישום והתקדמות התכנית והניצול התקציבי‪.‬‬
‫דרישות התפקיד‪:‬‬
‫השכלה‪ -‬תואר אקדמי‪ ,‬רצוי במדעי החברה ‪ /‬מדעי ההתנהגות ‪ /‬עדיפות לקרימינולוגיה ‪ /‬עבודה סוציאלית שנרכש‬
‫במוסד על ידי המועצה להשכלה גבוהה‪ ,‬או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ‪.‬‬
‫היכרות עם תוכנות ה‪ ,OFFICE -‬אינטרנט‪.‬‬
‫‪ ‬ניסיון בפרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית של ‪ 4‬שנים לפחות‪.‬‬
‫‪ ‬ניסיון ניהולי של שנה לפחות בניהול שני עובדים לפחות במערכת רב תחומית‪.‬‬
‫ניסיון ‪-‬‬
‫דרישות מיוחדות‪:‬‬
‫‪ ‬תודעת שירות גבוהה ביותר ‪ ‬יחסי אנוש מעולים ‪ ‬אמינות ‪ ‬אחריות‪.‬‬
‫היקף משרה‪:‬‬
‫‪ 100%‬משרה (משרה מלאה)‪.‬‬
‫מעמד‪:‬‬
‫מנהל מחלקה‪.‬‬
‫שכר‪:‬‬
‫על פי הסכם קיבוצי‪.‬‬
‫הנוסח המלא והמחייב של המכרז וטפסי הגשת מועמדות מופיעים באתר האינטרנט העירוני בכתובת‬
‫‪ .WWW.NZC.ORG.IL‬טפסי בקשה למשרה פנויה בצרוף מסמכים‪ ,‬קורות חיים‪ ,‬תמונת פספורט‪ ,‬תעודות‬
‫והמלצות‪ ,‬יתקבלו באגף משאבי אנוש בלבד‪ ,‬רחוב הבנים ‪ 9‬נס‪-‬ציונה‪ ,‬עד לתאריך ‪ , 30/04 /2015‬שעה ‪.12:00‬‬
‫הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז ו‪/‬או הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים‪ ,‬לא ייענו‪.‬‬
‫לפרטים נוספים‪ ,‬נועה בן‪-‬משה טלפון‪.00-9303830 :‬‬
‫בכבוד רב‪,‬‬
‫‪‬‬
‫יוסי שבו‬
‫ראש העירייה‬
‫המכרז פונה לגברים ולנשים כאחד ומנוסח בלשון זכר לצורך הנוחות בלבד‪.‬‬