סוגרים שבוע 26/3/14
סוגרים שבוע בלהבות 22-22/3/2025 מסיבה בפקאן פארק ביום שישי הקרוב 2771החל מהשעה ,31:00ועד יום שבת 2/71ב31:00- תתקיים מסיבת ריקודים בפקאן. ניתנו הנחיות לשמירה על רמת רעש סבירה, על-מנת שלא ליצור הפרעה לתושבי האזור. האירוע קיבל אישור מהגורמים המאשרים. שבת שלום ותודה על ההבנה והסבלנות, קלי /יעל חדש בכל-בו להבות! לקהל לקוחותינו, קלפי של אגש"ח להבות הבשן יתקיים ביום שישי הקרוב 27.1.3. בשעות 33:00-31:00במועדון דורות על סדר היום: .3אישור תשריט חלוקה -פרצלציה .2בינוי במגרשים ריקים .1מועד שיוך דירות והשכרתן .4מועמדים לוועד הנהלה יש לבחור 5מתוך הרשימה: ישראל ס ,.עובד תמיר ,שרה קרון, מישה גולדמברג ,ישראל רוזניס ,נטשה טלרמן ,רפי סרואה ,זהרה דגן. ..מועמדים לוועדת תכנון. יש לבחור 2מתוך הרשימה: עודד אשכנזי ,יצחק מורד ,עמוס יקיר, פביאן אלר. ניתן לבצע משיכת מזומן בכל-בו באמצעות כרטיסי אשראי וקוד המשיכה הפרטי. סכום המשיכה מוגבל לסכום המזומנים הנמצא בקופה באותו הזמן. עמלת המשיכה נכון לכרגע נקבעה ע"ס .₪ 5 במידה ומספר המשיכות יגדל מהצפוי ניתן יהיה להוזיל עמלה זו ,אשר מרביתה עובר לחברת התוכנה. כמו כן ,למי שמעוניין ,ניתן לשלם בכרטיסי אשראי במתכונת דביט. חג שמח! ביום חמישי הבא תצא מהדורה חגיגית של "סוגרים שבוע" לקראת הפסח. מוזמנים לשלוח ברכות ,מאמרים או כל מה שתרצו לכבוד החג. להזכירכם ,ניתן לשלוח חומר לסמדר עד יום רביעי שלפני ב 02:11-לכל המאוחר. צוות הכל-בו. מצאתם חיית בר פצועה? צרו קשר עם מוקד הסביבה*1933 : הודעה על חסימת כביש לתשומת לבכם, במסגרת העבודות לשדרוג כביש 55/55 ייחסם הכביש לתנועה (פרט לתושבי הישובים כחל וקדרים) ביום רביעי בתאריך ,0///05החל משעה 20:11ועד לתאריך 2///05בשעה 5:11 מצומת צלמון ועד צומת נחל עמוד, ומצומת חלפתא ועד לצומת עמיעד. נא היערכותכם בהתאם. דרוש לי מקרר לא גדול במצב טוב. אשמח אם מישהו מעוניין למסור או למכור. בתודה ,אתי סקיף 0.2-//17790 הודעה חשובה מקופ"ח כללית לאחרונה החליטה הנהלת מד"א בקרית שמונה לחייב את לקוחות כל הקופות ב( ₪ 122-במקום ₪ /2עד עכשיו) על כל פנייה כאשר מרפאותינו סגורות, ובסכומים אחרים על כל פנייה כשהמרפאות פתוחות. התנהלות מד"א מול הקופות מטופלת מול משרד הבריאות וקופות החולים. שימו לב ,מטופל שיפנה למד"א בשעות שהמרפאות סגורות ,דהיינו מהשעה 39:00עד 7:00בבוקר ויקבל חיוב ,עליו לשלם את החוב ולהביא את הקבלה ואת מכתב השחרור למשרד המרפאה ,המשרד יחזיר למטופל את הכסף בניקוי התשלום למר"מ (.)₪ 52 למען הסר ספק – מטופלים שפנו למוקד במד"א כשהמרפאות פתוחות ,יצטרכו לשלם את מלוא החיוב שקיבלו ללא כל החזר מהמרפאה. אנו מקווים שבימים הקרובים הנושא ייפתר לשביעות רצון כולם. בברכה, חיים טרבלסי ,מנהל אדמיניסטרטיבי ,מנהלת גליל משולחן הנהלת הקהילה אנחנו לפני חג האביב ועמו המעבר לשעון קיץ ,שינויי מזג אויר ועונת נדידת הציפורים. בתזמון הולם התקיימה השבוע "ישיבת התנעה קוו מתח עליון" ,בנוכחות ראשי המועצות האזוריות בעמק החולה ,הגופים הירוקים ונציגי הקיבוצים הרלוונטיים .למי שאינו זוכר ,חברת החשמל מתכננת ליצור קו מתח עליון אשר יחבר בין טורבינות הרוח שברמת הגולן לבין תחנת הכוח בצומת כוח -מועצה אזורית מבואות חרמון .חברת החשמל הציעה שלוש חלופות ,אשר לכל אחת מהן היו מתנגדים .לאחרונה התאגדו כל הגופים הירוקים -רשות שמורות הטבע והגנים ,החברה להגנת הטבע, אגמון החולה ,שמורת החולה ,אוהדי ציפורים למיניהם ועוד למאבק משותף .בישיבה זו חברו למאבק גם ראשי המועצות גליל עליון ,מבואות חרמון ,יסוד המעלה ונציגי הקיבוצים. במפגש ,אליו הוזמנו גם נציגי חברת החשמל ,הוסכם על כולם כי הפתרון הנכון ביותר יהיה להטמין את קו המתח באדמה ,פרויקט הכרוך בעלויות גבוהות אך מבטיח את שלום ובריאות הציפורים הנודדות והאנשים המתגוררים במרחב זה .הוקם מטה מאבק ,אשר נציגיו יגיעו גם לקיבוצנו ,במגמה להרחיב את מעגלי המאבק ולצאת אל כלל הציבור במדינה .עדכונים נקבל גם דרך המועצה וגם ברמת היישוב. הרחבת בית סיעודי -בשעה טובה הגענו לסיכומים עם פיתוח הגליל והושלמו הסכם הניהול והסכם ההלוואה .ההסכמים ,אשר נכתבו בהתאם לעקרונות אשר הוצגו בפני כלל הציבור בתחילת המהלך, הוצגו בפני חברי הנהלת הקהילה וועד הנהלה וקיבלו את אישורם .המנהל בפועל של החברה המשותפת לעמל ופיתוח הגליל ,נמרוד דורון ,עובד כבר מול הגורמים בקיבוץ ,יחל בלמידת הבית הסיעודי בלהבות ובליווי מהלכי התכנון והבניה מטעם החברה .במקביל מוקמת מנהלת פנימית לליווי הבניה וההרחבה .התכניות ממתינות לאישור הוועדה המקומית ובמהלך אפריל תתכנס ועדה שלישית של בטל"א לאישור המענק לבניה. שיוך פירות נכסים – לאחר שנשלחה הצעת הצוות לחברים לפני כשבועיים ,התקיים דיון באסיפה שהתקיימה ביום שני .נשאלו הרבה שאלות והועלו הסתייגויות ,עקב מיעוט המשתתפים וחשיבות הנושא ,סוכם כי יינתן שבוע לכלל ציבור החברים להעביר התייחסויות ,הצעות ,הערות והארות בכתב לסמדר במזכירות .לאחר מכן יתכנס שוב הצוות שעסק בנושא ,ידון בהתייחסויות ויביא הצעה מעודכנת לדיון הציבור .אנא עשו מאמץ ,עיינו בהצעה העוסקת בסוגיה שתשפיע על המשך חיינו כאן והביעו עמדתכם. סיכום 2034בקהילה ובעסקים הוצג אף הוא באסיפה ,למרות החובות שעדיין יש לשלמם ,ולמרות היטלי הפקת מי גינון אשר הוטלו עלינו רטרואקטיבית ,ניתן לומר בזהירות כי יש מגמה חיובית. פירוט תוכלו לראות בפרוטוקול וועד הנהלה אשר יצא בנפרד. שתהיה לנו שבת אביבית ,בין אם במסיבת הריקודים, בין אם בטיולים או בניקיונות הפסח, רק אל תשכחו כי הרוחות וגשמי הבוץ עוד לפנינו. משולחן משאבי אנוש דרושים עם פתיחת עונה הרחצה 2105דרושים עובדים לבריכת השחייה של להבות הבשן: מציל/ה לעבודה חלקית/מלאה. מפעיל/ה בריכה מחליף/ה. עובד/ת למזנון הבריכה. דרוש7ה מנהל7ת קהילה ללהבות הבשן ** דרישה פנימית לחברי האגש"ח ** הפניה לנשים וגברים כאחד כללי לקראת סיום הקדנציה של סיגל נהור מיכאל ,נפתח תפקיד מנהל הקהילה לבחירה. תחומי אחריות וסמכות: אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה. הכנת תוכניות עסקיות ,תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה. מעקב ובקרה של תוכנית מול ביצוע מידי חודש ,והצגת דיווח רבעוני להנהלה חברתית ולמועצת המנהלים. לפעול באופן מתמיד להקטנת הוצאות וייעול המערכת מחד ,ולהגדלת הכנסות הקהילה מאידך. אחריות על יישום כל החלטות האסיפה ,הנהלת הקהילה והוועדות וההנהלות בהם משתתף כמו גם יישום התקנונים. אחריות לכינוס וניהול ישיבות הנהלת הקהילה. יזום פרויקטים כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה השונים. אחריות לביצוע כל הצעדים הנדרשים ליישום המדיניות שנקבעה ,להצבת מטרות ,יעדים ומטלות למנהלי ורכזי המגזרים השונים ולהפעלת ההנהלה כצוות יוזם ומחדש. קשר עם רשויות חיצוניות כגון מועצה אזורית ,בי"ס אזוריים ,רשם האגודות השיתופיות ורשויות ממשלתיות אחרות בקשריהן עם הקיבוץ וכד'. הובלת תהליכי שינוי והתאמת מבנה הקיבוץ לצרכים המוניציפאליים. ניהול מטה החירום של היישוב בשעת חירום ובאירועי משבר. אחריות על הערבות ההדדית לרבות :סיעוד ,פנסיה ,בעצמ"ים ,ותיקים . אחריות על תהליכים חברתיים קהילתיים :צמיחה דמוגרפית ,שיוך דירות . אחריות לקשר עם האג"ק. אחריות על תפעול האסיפה והקלפי . כישורים נדרשים7רצויים: ניסיון בניהול מערכות חברתיות כלכליות בתפקידים דומים השכלה רלוונטית והבנה בתחום הכלכלי והחברתי דיסקרטיות ולויאליות יושרה ואמינות ציבורית תקשורת בינאישית טובה ,כתובת לפניות והתייחסות לחברים הנהלות וועדות :הובלת פורום הנהלה חברתית ,השתתפות בפורום מנהלי קהילה במועצה אזורית ,בהנהלה פעילה ,משקיף בוועד ההנהלה .הובלת צוותי עבודה וועדות כגון :צוות רווחה. כפיפות :לאסיפה היקף משרה :חצי משרה קדנציה :שלוש שנים ,תקופת ניסיון של שנה. תהליך בחירה :לאחר המלצת צוות איתור ,אישור צוות אד הוק ,אסיפה ובחירה בקלפי. חברים המעוניינים בתפקיד מתבקשים להגיש קורות חיים בכתב לאסנת משאבי אנוש לתא במזכירות או לדוא"ל [email protected] עד לתאריך ..4.203. דרושים חברי אגש"ח לוועדת קליטה דרושים .חברי אגש"ח לועדת קליטה שרוצים להיות שותפים פעילים ובעלי מעורבות בקליטת משפחות חדשות ,בעלי יכולת עבודה בצוות ותקשורת טובה. מטרת ועדת קליטה להוות קשר ,ליווי וייצוג עבור המשפחות בתהליך הקליטה (לאחר הקבלה לחברות) עם הקהילה והנהלת הקהילה של קיבוץ להבות הבשן. תהליך הקליטה אבני דרך בתהליך: א .לפני ההגעה לקיבוץ :יכול לקחת בין 2-3שנים. ב .סמוך להגעה לקיבוץ :כחודש לפני ההגעה לקיבוץ. ג .לאחר ההגעה לקיבוץ. פירוט אבני הדרך והגדרת התפקיד בשלבים השונים א .לפני ההגעה לקיבוץ .0עבודה מקדימה :קבלת מידע על המשפחות החדשות מועדת קבלה. .2ניהול מדויק של פרטי המשפחה בקליטה :שמות אב/אם/ילדים ,ת .לידה ,ת .אישור קבלה לחברות ,תאריך הגעה משוער ,ת .הגעה לקיבוץ בפועל ,כתובת מגורים (לפני הגעה ללהבות הבשן) ,תחומי עניין ,תחביבים ועוד. .3לפרסם מידע בסיסי על המשפחות (שמות ילדים והורים ,תמונה ,כמה מילים על המשפחה ועוד) בערוצי התקשורת של הקיבוץ. ./להציע למשפחות שטרם הגיעו ללהבות הבשן לקחת חלק בחיי הקהילה (ועדות ,צוותי חגים וכ"ד). .5להציע למשפחות להיות חלק מפורום משפחות חדשות בקיבוץ. ב .סמוך להגעה לקיבוץ .0סיור פיזי בקיבוץ. .2שיחה עם מנהל/ת הקהילה הכוללת את הנושאים הבאים :מה יש בקיבוץ? מה היא קהילה? מי הם בעלי התפקידים השונים בקהילה. .3העברת חוברת מידע על להבות הבשן וההיסטוריה שלה . ./סמוך להגעת המשפחה לקיבוץ" ,להכין את הקרקע" לפי צורכי המשפחה :לוודא קבלת דיור הולם ,תא דואר ,קו טלפון ,אינטרנט ,גז וכדומה. .5הכנת בעלי תפקידים להגעה של משפחות לקיבוץ (בעיקר אם מגיעה קבוצה של משפחות). מנהל/ת קהילה ,אחזקה ,מים ,בטחון ,תקשורת ,חינוך ,דואר ,אינטרנט וכדומה. ג .לאחר ההגעה לקיבוץ .0לפרסם בדף מידע על הגעת המשפחה בפועל. .2לקבל את המשפחה בקבלת פנים הולמת. .3להיות בקשר רציף מול המשפחות הנקלטות. ./לאחר שהוחלט בוועדה על תום תקופת קליטה עבור משפחה (לבחון את המשפחות לאחר שנה בתוך ועדת קליטה ,גמישות לפי צרכי המשפחה) ,יש לקיים פגישה מסכמת לסיום הקשר הרשמי עם ועדת קליטה .יש לציין שמעתה הכתובת היא מנהל/ת הקהילה ולהדגיש שגם ועדת קליטה נשארת בתמונה. .5להוות כתובת פנייה למשפחות עם בעיות השתלבות בקהילה .לראות איך אפשר לעזור ולשפר את הקשר עם הקהילה ומשפחות אחרות בקהילה למשל בתחומים חברתיים וחינוכיים. .5להפגיש עם רכזת ועדת חינוך לאחר ההגעה לקיבוץ ולוודא שהגנים /בית ספר מוכנים לקליטה של ילדי המשפחה. .7לשתף את הקהילה בעשיית ועדת קליטה. כפיפות :מנהל/ת הקהילה ורכז צמ"ד קדנציה 3 :שנים ניתן להגיש מועמדות לאסנת משאבי אנוש לתא במזכירות או לדוא"ל [email protected]עד לתאריך ...4.203. משוב לעובדי קיבוץ להבות הבשן נושא המשוב הועלה כיעד לביצוע לשנת 2105ואילך ,המטרה להטמיע את תהליך המשוב בארגון ולהפכו לכלי פעיל המסייע למנהל בהערכת עובדיו. לשנת 2105נעשתה הגדרה של היעדים לענפים השונים והמשוב בשנה זו יתבסס על כך. הנושא הוצג בהנהלות המשותפות בתאריך 05.13.2105ולהלן תמצית הדברים: הגדרה של משוב .0מידע על תוצאה של פעולה או של ניסוי .2תפיסה שאדם תופס את התנהגותו לפי תגובת זולתו עליו (מילון ספיר) תכנון שנתי חודש אוקטובר – ביצוע שיחות הערכה ומשוב חודש נובמבר – הפקת משמעויות והתנעת פעילויות (הדרכה ,תגמול ,פיתוח) חודש נובמבר7דצמבר -הגדרת יעדים לשנה הבאה נותני משוב נציג ו .הנהלה ומנהל/ת משאבי אנוש ליו"ר קיבוץ יו"ר קיבוץ ומנהל/ת משאבי אנוש למנהל/ת עסקים ומנהל/ת קהילה מנהל/ת עסקים למרכזי פעילויות :בקר ,מים ,פקאן ,תקשורת ,תחזוקה ,מנהל חשבונות מנהל/ת קהילה למרכזי פעילויות :בית סיעודי ,ביטוח ,מספרה ,מרפאה ,ותיקים ,השכרת דירות ,נהג בית ,בריכה ,מזכירה טכנית ,רכזי צוותים וועדות יו"ר קיבוץ +מנהל/ת קהילה למנהל/ת משאבי אנוש מנהל7ת משאבי אנוש מתלווה לשיחות משוב של המנהלים7עובדים בהתאם לצורך. עיתון "על הצפון" להלן הקישור לגליון הדיגיטלי מס׳ 3/7של על הצפון. חג שמח!!! http://www.alhatzafon.co.il/cur rent/index.html 22/13/05 מענק הוני למשפחות חללי שירות המילואים – הסבר ,הבהרה ופתח לעזרה שלום רב, בהמשך למכתב שנשלח לכם חשוב להסביר ולהבהיר וגם לנסות להתארגן כדי לעזור למי שלא קיבל או נידחה ע"י משרד הביטחון( .שימו לב ,ההתארגנות אינה שייכת לתנועה הקיבוצית או בלעדית אליה אבל היה חשוב לנו להביא אותה לידיעתכם) .0סעיף 05לחוק תשלום קצבאות לחיילי מילואים ולבני משפחותיהם ,התשס"ב – 2112קובע כי נוסף על תשלומים אחרים לפי החוק ,ישלם משרד הבטחון מענק הוני לבני משפחתו של חייל מילואים שנספה ב"תקופה המזכה". .2גובה המענק ההוני ששולם עד כה הינו ( 011,111מאה אלף) ₪והוא שולם בשני תשלומים שווים לבני משפחתו של החייל (לבן7בת הזוג; בהעדר בן7בת זוג – להורים; בהעדר הורים – ליתומים). .3מטרת החוק היתה לתקן עוול היסטורי שנגרם למשפחות של חלק מחללי צה"ל שנהרגו במהלך שירות מילואים ,שהופלו לרעה לעומת חללים ששירתו כאנשי צוות אוויר ולא קיבלו מעולם "תחליף ביטוח חיים" בעקבות מות יקירם ואף לא מענק ,כפי שמשולם כיום ,במקרה של מוות חייל בשירות חובה. ./החוק עבר מספר שינויים ותיקונים ,בעקבות הליכים משפטיים וציבוריים שננקטו בשנים האחרונות. .5גם לאחר תיקוני החוק ,נותרו עדיין מספר קבוצות של משפחות שכולות המופלות לרעה ואשר על פי עמדת משרד הבטחון – אינן זכאיות למענק ההוני. .5הקבוצה היא בעיקר של המשפחות השכולות של חיילים שנפלו החל מיום ( 3470.74/ה' באייר תש"ח) ועד לשנת ,3999בדגש על אלו שנדחו על ידי משרד הבטחון בשל מועד נפילת יקיריהם (קודם להקמת מערך המילואים של צה"ל (ביום )0/01//1או משסיבות שונות אחרות). .7קיפוחן של משפחות אלו נובע לכאורה מהגדרת החוק ,לפיה המענק ישולם רק לבני משפחתו של "חייל מילואים" שנספה וכי ברמה המשפטית – המושג הפורמלי "חייל מילואים" לא היה קיים עד ,כאמור ,לחודש אוקטובר .01/1לפיכך ,ועל אף הגדרת ה"תקופה המזכה" בחוק (החל מיום – )0//15//5נותרו משפחות אלו מחוץ למעגל הזכאים. .5בעקבות ההליכים המשפטיים שניהל עו"ד שלמה רכבי (משרד עורכי דין צפורי ,רכבי ושות') בשם אחד מחברי הקבוצה ,ניתנה לאחרונה החלטת ביהמ"ש המחוזי בירושלים ,שחייבה את צה"ל להכיר בחלק מחברי הקבוצה האמורה ,בהתאם לקריטריונים שייקבעו ע"י צה"ל. .1החלטת ביהמ"ש המחוזי תחייב את צה"ל לבחון כל מקרה ומקרה לגופו ובהתאם לנסיבותיו של המקרה הפרטני – להכריע האם מדובר בחלל שיש לסווגו (בדיעבד) כ"חלל מילואים" אם לאו. .01על מנת לנסות ולחייב את צה"ל להכיר שאילו שלא הוכרו ,קמה התארגנות שבכוונתה לפעול במספר מישורים ואפיקים (בהתאם לצורך) ובכלל זאת: א .איסוף והעמקת התשתית העובדתית לצורך ביסוס הטענה כי עסקינן ,הלכה למעשה, בשירות מילואים; ב .בחינת הקריטריונים שייקבעו ע"י צה"ל (בהמשך להחלטת ביהמ"ש המחוזי); ג .פניות ,מפגשים ומו"מ למול משרד הבטחון וצה"ל ,בנסיון לרתום אותם לקביעת קריטריונים הוגנים; ד .לאחר קביעת הקריטריונים – פנייה לצה"ל ע"מ שיכירו בנסיבות גיוסו /שירותו / מותו של המנוח כמזכות את שאריו ב"מענק ההוני"; ה .הגשת "קדם בג"צ" נגד משרד הבטחון /צה"ל כנגד הקריטריונים שייקבעו; ו .עתירה לבג"צ נגד הקריטריונים שייקבעו; ז .הגשת ערר על החלטת הממונה על תשלום הגמלאות בצה"ל במקרה של דחייה לא מוצדקת; ח .פעילות למול המחוקק (כנסת ישראל) ,על מנת להביא לתיקון לשון החוק. .00יש לשים לב לכך שבהתאם להוראות החוק המענק ההוני איננו ניתן באופן אוטומטי ,אלא יש צורך בהגשת בקשה לקבלת המענק ,לפי המועדים שנקבעו בחוק .המועד האחרון להגשת בקשה לקבלת המענק חלף לפני כשנה ( .)30/13/0/העוסקים במלאכה (אורי סגל ועו"ד רכבי) סבורים כי בידיהם טיעון משפטי שטובים סיכוייו לחייב את צה"ל לבחון אף בקשות שהוגשו לאחר המועד האחרון שנקבע בחוק או שנדחו שמסיבות שונות ולפיכך – הם מטפלים גם במשפחותיהם של חללים שלא הגישו את הבקשה לקבלת המענק במועד שנקבע בחוק. .02אודה לך אם תפיץ מידע זה בקרב כל מזכירי וחברי הקיבוצים. .03לפרטים נוספים הסבר ועזרה בנושא או בכל בכל עניין בשיחה טלפונית לאורי סגל (מנכ"ל מדן שלקח על עצמו את העניין) -נייד.15/-2/11/71 : בברכה, ד"ר אירית בר נתן יו"ר יד לבנים בתנועה הקיבוצית מועד אחרון להגשת בקשה: 10.4.203. לקבלת הקריטריונים לקבלת המילגה ניתן לפנות לסמדר במזכירות הקיבוץ: [email protected] 6942111 רפלקסולוגיה כאן ,בלהבות הבשן ,במחירי קופ"ח, בהתחייבות ל 32-טיפולים. בנוסף ,בעלי ביטוח בריאות פרטי, תוכלו להנות מטיפולים ,בעלות מסובסדת. לפרטים: יעל – 0.2-1497..7 אורטל אפרתי עיסוי הוליסטי בשמן או על בגדים נוחים. מבצע לרגל החג: כל הטיפולים ב.₪ 150- בואו להתפנק! אורטל054-4819291 , קורס – בנה ביתך מטרת הקורס הקניית ידע לבניה פרטית ,כלים והוזלת עלויות הבניה לבונים בתים פרטיים ,הקורס מיועד למי שעומד לבנות בית ,למפקחים ,למנהלי פרויקטים ולכל מי שמתעניין בתחום הבניה. הקורס מביא מידע מרוכז ,מעשי ,הנותן כלים לצורך הערכת אומדן עלות הבניה ,בניית לוחות הזמנים ,ויכולת הבקרה על איכות הבניה. הקורס מועבר ע"י מרצים בכירים שמלמדים במכללה במגמת הנדסת בניה ומכשירים הנדסאי בניה, המרצים הם גם בעלי משרדים לפיקוח ותכנון בניה. מבנה הקורס הקורס בנוי על סדרת מפגשים ,יום בשבוע ,ארבע שעות כל מפגש בהיקף של 011שעות לימוד. הקורס יפגיש את המשתתפים עם אנשי מקצוע ,מתכננים ,מבצעים וספקים ,וכמו כן מתוכנן סיור באתרי בניה. נושאי הקורס כשלים בבניה ,התפלגות לפי כמות התלונות ולפי עלות התיקון ,של שלבי הבניה השונים התלונות הנפוצות בבניה תאור מקוצר של שלבי הבניה ,כלל הגורמים המשתתפים בבניה .לוח זמנים של כל שלב בבניה. אמדן עלות הבניה. שלבי התכנון בבנית בית :מיהם המתכננים הנדרשים לבנית בית פרטי ,כיצד מתנהל תהליך התכנון ,תפקיד ואחריות האדריכל ,המהנדס ,היועצים השונים ,עלויות התכנון ,השיקולים בבחירת המתכנן . הכנת פרוגרמה ראשונית לבניה ,התכנון המפורט ,סט התוכניות שיש לקבל ,פרטי בניה ,כתב כמויות ומפרט טכני ,כחלק משרותי התכנון .פקוח עליון במהלך הבצוע . כישת המגרש :מהם הגורמים שמשפיעים על בחירת המגרש ,אפשרויות מימון הבניה חוקי הבניה ,תקנים ותקנות ,הנחיות. הליכי הרשוי :תהליך הגשת בקשה להיתר בניה ,זכויות הבניה ,תהליך הגשת וקבלת היתר אכלוס (טופס )/דוגמאות וניתוח חוזים עם :המתכננים ,היועצים ,המפקח ,מנהל הפרויקט, ספקי שרותים שיטות ניהול הבניה :קבלן מפתח ,בניה עצמית ,בניה בעזרת מפקח ,בעזרת מנהל פרויקט. יתרונות וחסרונות לכל שיטה. המפקח :תפקידו ואחריותו ,מנהל הפרויקט –תפקידים ואחריות ,מהן התכונות הנדרשות מהם. בקרה תקציבית ,בקרת לוח זמנים ,בקרת איכות. בניית השלד :השלבים השונים ,לוח זמנים ,בעלי המקצוע המעורבים ,בקרת האיכות של שלב זה . עבודות הטיח ,עבודות גבס ,בניית הגג :שטוח ,גג רעפים , איטום ,בדוד תרמי ,בדוד אקוסטי :מושגים ,חומרים ,שיטות עבודה .בקרת אטימות המעטפת. בקרת באיכות וקבלת שלבי הבניה השונים :רשימות תיוג עם הפרטים שיש לבדוק ולאשר בכל שלב סיור באתרי בניה ,הדגמת שלבי הבניה ,בשטח. בניית כתב כמויות כללי לצורך תמחור והשוואת מחירים ,ניהול מכרז בנייה מול קבלנים, בנייה קלה הרצאות קבוצתיות עם אפשרות לקבלת מחירים אטרקטיביים ובלעדיים לחברי הקורס: א) יבוא מסין (הרצאות מרוכזות מהמובילים בתחום) ב) מערכות מים אפורים ג) פאנלים סולארים ד) מפקחים ומנהלי פרויקטים ה) גננים ו) עוד... לפרטים נוספיםף מוטי15//-355527 - ערן מורד .15/7-5//751 - נקיים כנס חשיפה ורישום ביום חמישי 25.3בשעה 01:31בקיבוץ גונן. שכר הלימוד לתלמיד בקבוצה של מינימום 3511 – 21שקלים ,דמי רישום 211שקלים. בקבוצה של פחות מ , 21שכר הלימוד – 3111שקלים.
© Copyright 2025