Kirken tanker op
Kirken tanker op Der er snar Nye idee Der er sna Der er snar Der er sn Nye Hvor e Eridee ko Hvor e musi - I unge skal selvfø i jeres sogn. unge skal selv II unge skal selvfølg Ring eller send en atjeres udvikle ihjemmesiden sogn. kirke ww Er du int Ring eller send en dine tanker tæller med! Ring eller send en mere at vide om, hjemmesiden www hjemmesiden www ungdom menighedsråd. mere at vide om, h mere videtil om, hs Værat med at menighedsråd. I ka Imenighedsråd. kan også scanne Menighedsrådsvalg 2012: gøre hvad I kan gøre for for jeres loka Ring 20 66 16 4 u6 medlemmer fortæller om tanker og oplevelser med arbejdet i menighedsråd uSe information på bagsiden om dit sogns valg, orienteringsmøde og kontaktperson A-5-folder.indd 1 I kan ogsåmenighed scanne lokale gøre for jeres Med lokal Aarh Med venligMed hilsev Aarhu Aarhus Vestre DIN DIN kirke -e DIN DIN kirke - et 07-08-2012 10:08:17 Min datter er stolt uJette Bøge Rosenskjold Jette Bøge Rosenskjold, kontorleder, vil være, hvor indflydelsen er. Uanset om det har handlet om sport, datterens børnehave eller skole, har Jette Bøge Rosenskjold altid engageret sig, og at hun for fire år siden blev enke og stod alene med sin dengang tre-årige datter ændrede ikke på det. Hun forblev i Helligåndskirkens menighedsråd og blev senere næstformand. - Lysten har drevet mig, men derudover mener jeg også, det er vigtigt at vise sine børn, at man er engageret. Min datter synes da af og til, at det ville være sjovere, hvis jeg blev hjemme end gik til møde i skolebestyrelsen eller i kirken, men så taler vi om det, og jeg forklarer, at man må yde noget, hvis man vil være med til at bestemme, hvordan tingene skal være. Nogle gange virker det faktisk som om, hun er stolt af mig, fortæller Jette Bøge Rosenskjold. Men at det kan være en logistisk udfordring at få enderne til at nå sammen, lægger hun ikke skjul på. - Jeg ved da ikke altid, hvem jeg kan bruge som barnepige i den kommende uge, og man må vænne sig til, at tingene nogle gange først løser sig i sidste øjeblik. Men de løser sig. Og gør de ikke, så løser man også det. Jette Bøge Rosenskjolds datter er som regel med til økonomiudvalgsmøderne. - De foregår i dåbsventeværelset, hvor der er masse legetøj, så der kan hun underholde sig selv. Uanset om man er alene eller har en partner, kan det være svært at nå det hele, men når det lykkes, bliver man belønnet. Man kan påvirke beslutninger og får et netværk, man kan drage nytte af. Folkekirken i Århus Vest A-5-folder.indd 2 2 07-08-2012 10:08:19 Frelsthed er det værste Da journalist Grethe Seierup flyttede til Tilst og gik i kirke, syntes hun, at hun som ny kirkegænger blev mødt af en lidt indspist flok. - Mærker jeg en slags frelsthed i en kirke og en fornemmelse af, at man skal være på en bestemt måde for at komme der, så finder jeg som regel et andet sted at gå hen. Er der noget, jeg ikke bryder mig om, er det indspisthed. Men i stedet for bare at blive væk, besluttede jeg mig for at gå ind i arbejdet omkring kirken i Tilst og forsøge at ændre på det, siger Grethe Seierup. Hun understreger, at folkekirken skal være for alle. - En kirke skal være imødekommende, åben og interessere sig for andres ve og vel. Kirken skal være folkekirke og ikke elitekirke. Nu har vi i Tilst fået indført kirkekaffe i våbenhuset efter gudstjenesten, og det diakonale arbejde er blevet opprioriteret. En gang om ugen er sognegården åben for samvær for hvem som helst, og der er opbygget et frivilligkorps omkring kirken. Der er sket en del gode ting, som vi glæder os over - men det er altså ikke min, men hele menighedsrådets fortjeneste. Grethe Seierup mener, at enhver, der har en holdning til, hvordan den lokale kirke skal være, er berettiget til at stille op til menighedsrådet. - Vi beskæftiger os med alt fra økonomi og bygninger til kirkens liv. Der er kun møde en gang om måneden, så det er til at overkomme, og man kan lægge det arbejde i det, man vil. uGrethe Seierup A-5-folder.indd 3 07-08-2012 10:08:21 uJan Printz Der er brug for alle talenter Jan Printz, arkitekt og medlem af Møllevangskirkens menighedsråd, har erfaret, at kirken bliver et socialt omdrejningspunkt for menighedsrådsmedlemmer og frivillige. - Det er dejligt at høre til et sted. Der er jo en lokalitet tilknyttet arbejdet i menighedsrådet, og man møder de andre medlemmer, kirkens ansatte, de frivillige og deres familier, når man køber ind i Kvickly. Man bliver en del af et fællesskab både i kirken og i lokalområdet og møder fantastiske mennesker. Jan Printz har siddet i menighedsrådet i otte år og blev i starten overvældet af den entusiasme og seriøsitet, medlemmerne gik til arbejdet med. - Og den smitter. Man bliver grebet af arbejdet. Men man er jo som menighedsråd også personaleansvarlig for de ansatte og skal være med til at skabe et sted, hvor de er glade for at komme på arbejde, og hvor de frivillige holder af at være. På den led har vi fået mange succesoplevelser i menighedsrådet. Jan Printz har været meget involveret i at indrette nye kontorer ved Møllevangskirken. - Vi har fået lavet en arbejdsplads, hvor de ansatte taler mere sammen og derved får øget forståelse for hinandens arbejde. Erfaringer fra den proces har jeg taget med mig i mit professionelle arbejde, siger Jan Printz. Ifølge ham kan man udvikle og bruge sine praktiske, pragmatiske og organisatoriske evner i et menighedsråd. - Menighedsrådsmedlemmer må gerne være meget forskellige. Der er brug for alle talenter. Folkekirken i Århus Vest A-5-folder.indd 4 4 07-08-2012 10:08:25 Mere spiritualitet i kirken Birte Hayes gik ind i arbejdet i menighedsrådet i Sdr. Aarslev, fordi hun ønskede at være med i et kristent fællesskab. Og det måtte gerne være mere præget af spiritualitet, end folkekirken efter hendes mening normalt er. - Det administrative og økonomiske interesserer mig ikke så meget, og jeg gik mere efter det indholdsmæssige i det kirkelige arbejde, fortæller Birte Hayes. Hun har deltaget i diakoniudvalgets og aktivitetsudvalgets arbejde, hun lægger sine kræfter i en sorg- og livsmodsgruppe og har været med til at indføre stillegudstjeneste en gang om måneden. - Interessen for de gudstjenester bliver større og større, og her møder faktisk mennesker op, som ellers ikke plejer at komme i kirken. Det viser, at folks interesse for det meditative er stigende. Birte Hayes er uddannet afspændingspædagog, og den baggrund har hun brugt i sit arbejde i sorg- og livsmodsgruppen. - I 30 år har jeg talt med og behandlet mennesker med problemer. Der er en tendens til at glemme kroppen til fordel for hovedet, men det er vigtigt at have det aspekt med også. At arbejde kropsligt med for eksempel øvelser åbner for følelser og dialog. Jeg vil gerne være med til at give tilbud til de mange søgende mennesker, der er i vores samfund, og som ikke ved, hvor de skal gå hen. Kristendommen er fantastisk, men kirken må have fingeren på pulsen og møde det åndeligt og spirituelt søgende menneske, siger Birte Hayes. uBirte Hayes A-5-folder.indd 5 07-08-2012 10:08:29 uJacob Rosenkrans Bøgh uErik Trond Hansen A-5-folder.indd 6 07-08-2012 10:08:32 Man lærer en masse om ledelse - Jeg har haft mulighed for at få indblik i og styre et budget på 3,5 millioner kroner og har skullet tage nogle store beslutninger. Det giver kvalifikationer, som jeg har kunnet tage med videre i mit professionelle arbejde. Sådan siger Jacob Rosenkrans Bøgh, som er kasserer i Gellerup kirkes menighedsråd og desuden udviklingschef i Danmarks Kirkelige Mediecenter. Han sammenligner menighedsrådet med en bestyrelse, hvor folk med forskellige baggrunde skal arbejde sammen om at lede en gruppe mennesker, hvis faglige baggrunde heller ikke er ens. - Man lærer en masse om ledelse og samarbejde. Man skal kunne forholde sig til alvorlige personalesager og måske være med til at fyre en medarbejder, og det giver jo en indsigt, som man ellers kun får, hvis man har en lederstilling. Jeg har lært meget om personalepolitik af mit arbejde i menighedsrådet, siger Jacob Rosenkrans Bøgh. Erik Trond Hansen, pensioneret ingeniør og HD i organisation, er kasserer i Hasle kirkes menighedsråd. Han er enig og peger på, at den interne dialog i menighedsrådet er vigtig. - Vi skal forholde os til alt muligt lige fra pasning af kirkegård til personalets sammensætning, og nogle vil have en afstemning med det samme, mens andre vil nedsætte et udvalg, når et problem skal løses. I løbet af en periode på fire år udvikler man sig jo sammen, og arbejdet er interessant, når man i et menighedsråd kan skabe den dialog, der også i erhvervslivet er så væsentlig for et godt samarbejdet, siger han. Ifølge de to medlemmer er der altid opgaver til folks forskellige evner og kompetencer i et menighedsråd. - Jeg er ikke tungt teologisk funderet, så min ”mærkesag” er at klare de praktiske ting, og så kan andre kan gøre, hvad de er gode til som for eksempel diakonalt og socialt arbejde, siger Jacob Rosenkrans Bøgh. Han understreger, at man har en ”kæmpe indflydelse” som menighedsrådsmedlem, og brænder man for noget, er der stor mulighed for at få det afprøvet. - Vi har fået fladskærme i Gellerup kirke og en lysavis udenpå, fordi et menighedsrådsmedlem var vedholdende og blev ved med at komme med gode argumenter. Vi sidder ikke bare og nikker, vi kommer igennem med noget, siger Jacob Rosenkrans Bøgh. Ansvar, ledelse og humor skal gå i spænd, hvis et menighedsrådssamarbejde skal lykkes, mener Erik Trond Hansen. - Vi taler økonomi, som jeg interesserer mig for, og vi skal forholde os til, at de ansatte i kirken - graver, organist, præst og kontorpersonale - som har meget forskellige uddannelser, skal fungere som et team. Det kan man lære meget af. Men midt i det hele skal vi også huske, at det skal være sjovt at sidde i menighedsrådet. Det er vigtigt. Folkekirken i Århus Vest A-5-folder.indd 7 7 07-08-2012 10:08:34 us Vest Info om valget i dit sogn: uBorum: 5 medlemmer for 4 år. Kontakt: Knud Mathiesen tlf. 8625 1108 / 2026 3133. Orienteringsmøde 30/8 kl. 19, Borum Byvej 4. Opstillingsmøde 12/9 kl. 19. uBrabrand: 10 medlemmer for 4 år. Kontakt: Lise Lotte Andersen tlf. 8626 2102. Orienterings- og opstillingsmøde 17/9 kl. 19, Engdalsvej 1, 8220 Brabrand. uFramlev: 8 medlemmer for 4 år. Kontakt: Aksel Buchard tlf. 8694 2424 / 2175 6324. Orienterings- og opstillingsmøde 18/9, kl. 19. Gl. Kirkevej 11, 8462 Harlev J. uFårup: 3 af de 8 medlemmer i Fårup-Sabro MR. Kontakt: Disa Fink tlf. 8624 1091 / 2876 0354. Orienterings.- og opstillingsmøde 12/9, kl. 19.30 Sabro Kirkevej 100, 8471 Sabro. uGellerup: 7 medlemmer for 2 år – vælges direkte på orienterings- og valgmøde 11/9 kl. 19, Gudrunsvej 88, 8220 Brabrand. Kontakt: Ole Thvilum tlf. 6178 0024. uHarlev: 5 medlemmer for 4 år. Kontakt: Aksel Buchard tlf. 8694 2424 / 2175 6324. Orienterings- og opstillingsmøde 18/9, kl. 19. Gl. Kirkevej 11, 8462 Harlev J. uHasle: 9 medlemmer for 4 år. Kontakt: Lars Vestergaard tlf. 2878 678. Orienterings- og opstillingsmøde 11/9 kl. 19, Viborgvej 158, 8210 Aarhus V. uHelligånd: 9 medlemmer for 2 år. Kontakt: Sigfred Lauridsen tlf. 8616 3357 / 6160 3357. Orienterings- og opstillingsmøde 12/9 kl. 19, Torpevænget 1, 8210 Aarhus V. uKasted: 5 medlemmer for 4 år. Kontakt: Arne Bach Antonsen tlf. 8624 3132. Orienteringsmøde 4/9 kl. kl. 17.30, Havkærvej 9, 8381 Tilst. uLyngby: 5 medlemmer for 4 år. Kontakt: Lotte D. Kehlet tlf. 8626 4616 / 2294 6697. Orienterings- og opstillingsmøde 11/9 kl. 18, Lyngbygårdsvej 41, 8220 Brabrand. uMøllevang: 11 medlemmer for 2 år – vælges direkte på orienterings- og valgmøde 11/9 kl. 19, Møllevangs Allé 49, 8210 Aarhus V. Kontakt: Egon H. Mathiassen tlf. 6169 1217. uSabro: 5 af de 8 medlemmer i Fårup-Sabro MR. Kontakt: Disa Fink tlf. 8624 1091 / 2876 0354. Orienteringsmøde 12/9, kl. 19.30. Sabro Kirkevej 100, 8471 Sabro. uSkjoldhøj: 4 medlemmer for 4 år – vælges direkte på orienterings- og valgmøde 11/9 kl. 19, Jernaldervej 425, 8220 Brabrand. Kontakt: Agnete Johnsen tlf. 4092 0816. uSønder Aarslev: 5 medlemmer for 4 år. Kontakt: Niels Holm-Nielsen, tlf. 8626 0816 / 6127 2142. Orienterings- og opstillingsmøde 17/9 kl. 19, Engdalsvej 1, 8220 Brabrand. uTilst: 10 medlemmer for 4 år. Kontakt: Jørgen T. Lystbæk, tlf. 8624 1304 / 2053 0077. Orienterings- og opstillingsmøde 4/9 kl. 17.30, Havkærvej 9, 8381 Tilst. uÅby: 13 medlemmer for 2 år – vælges direkte på orienterings- og valgmøde 11/9 kl. 18, C.A. Thyregodsvej 47, 8230 Åbyhøj. Kontakt: Per Godsk tlf. 3086 7661. www.fi aav.dk Se også www.aavp.dk/menighedsraadsvalg Folkekirken i Aarhus Vest Tekst: Dorte Kvist ∙ Fotos: Flemming Jeppesen og Niels Holm-Nielsen A-5-folder.indd 8 07-08-2012 10:08:35
© Copyright 2024