1. No category

EFTERÅR 2011
JOURNALEN
Kvartalsblad for medarbejdere hos POWERCARE A/S – et søsterselskab til POWERDOC A/S
Tak for din
indsats!
Af Lisbeth Sejer, adm. direktør
D
a jeg satte mig til tastaturet for at
skrive denne artikel, havde jeg i vir-
keligheden meget mere lyst til at ringe til dig
personligt og sige ”Tak for din indsats”!
Desværre må jeg indse, at så mange
telefonopkald vil blokere for andre vigtige
opgaver, derfor vil jeg her italesætte alle jer,
der har været med os i denne sommer:
Tak for en super god højsæson! Som
en del af POWERCARE har I bidraget til tre
– ja næsten fire – forrygende måneder med
en travlhed, der har gennemsyret hele vores
virksomhed. På trods af at vi aldrig tidligere
har besat så mange vagter på så kort tid, er
POWERCARE vil udstationere sundhedspersonale til Mellemøsten
det gået over al forventning. Fra kontroltårnet i Århus har vi foretaget optimale match
mellem bestillinger fra specialafdelinger
og jer, vi har sørget for alt det praktiske,
så I kunne koncentrere jer fuldt ud om det
Mellemøsten kalder!
vigtigste – nemlig sygepleje- eller jordemoderopgaverne, som I blev udstationeret til
K
an du se dig selv udføre kvalitetssygepleje
CARE, er det en fordel, at virksomheden har
på et hospital i Mellemøsten? Og kan du få
undersøgt markedet grundigt og har de kon-
sker, vil der uundgåeligt ske fejl og misfor-
øje på, at du på én gang kan styrke din egen kar-
takter, der skal til for at matche den rigtige kandidat
ståelser. Dem er vi altid klar til at håndtere
riere, bidrage til at fremme mellemfolkelig forståelse
med det rigtige job. POWERCARE forhandler på
undervejs. Men sandt at sige har der været
og få nogle spændende oplevelser?
forhånd væsentlige arbejdsvilkår på plads og sæt-
at løse.
Når mennesker arbejder med menne-
utroligt få udfordringer på den konto i den
POWERCARE arbejder aktuelt med flere ind-
ter sig ind i alle de nødvendige detaljer og praktiske
seneste sæson. Måske fordi vi i daglig-
gange til sundhedssektoren i Mellemøsten. En
forhold, der skal gøre opholdet til en positiv ople-
dagen arbejder meget med kvalitetssik-
markedsundersøgelse i de Forenede Arabiske
velse allerede fra den første dag.
ring - vi sender ikke hvem som helst ud
Emirater har dokumenteret, at der et stort udækket
”Et ophold i Mellemøsten vil typisk have en
til vores kunder med et POWERCARE-
behov for både sygeplejersker, jordemødre og
længere varighed end et vikariat i Skandinavien. Og
logo på navneskiltet.
læger i både Dubai og Abu Dhabi.
det er vigtigt, at motivet for at arbejde ude i verden
Som en del af vores kvalitetssikring
Myndighederne i de to emirater har taget en
primært er et ønske om at udvikle sig fagligt. Men
har vi struktureret det således, at du altid
politisk beslutning om at forbedre sundhedstil-
naturligvis vil der også ske en personlig udvikling,
har et bagland, når du er ude på et job for
standen og bringe den op på et niveau, der svarer
idet kulturforskellene vil være en udfordring for den
POWERCARE. Vi er aldrig længere væk end
til, hvad vi kender i den vestlige verden. Samtidig
enkelte. Desuden vil et sådan ophold være forbun-
nærmeste telefon. Den mulighed benyttede
er der en generel befolkningstilvækst, hvorfor
det med nogle helt unikke oplevelser, som er en
Jeanette Junker Frandsen sig af for nylig.
behovet for sundhedspersonale er stigende. Og
bonus ved at være væk fra de vante omgivelser,”
Læs hendes beretning på bagsiden.
det behov er de to emirater ikke i stand til selv at
siger Lisbeth Sejer.
dække. Derfor skal der suppleres med sygeplejersker, jordemødre og læger fra udlandet.
”Hos POWERCARE har vi altid satset på de
bedst kvalificerede kandidater med specialuddan-
og jordemødre til Mellemøsten. Så spred gerne
budskabet til dine kolleger.
nelser. Derfor står vi stærkt i forhold til at kunne
Hvis du synes, det kunne være en spændende
tilbyde kandidater med de faglige og personlige
udfordring at tilbringe en periode af dit arbejdsliv i
kompetencer, der er nødvendige for at arbejde i
Dubai eller Abu Dhabi, kan du allerede nu kontakte
et andet land med en anderledes kultur,” fastslår
POWERCARE på telefon 45 540 540 eller sende
POWERCAREs adm. direktør Lisbeth Sejer.
en mail til [email protected]
For de sygeplejersker, jordemødre og læger,
Lisbeth Sejer
POWERCARE tilbyder at udstationere både
danske, svenske og norske sygeplejersker, læger
der lader sig udstationere gennem POWER-
Kvartalsblad for medarbejdere hos POWERCARE A/S – et søsterselskab til POWERDOC A/S
International sygepleje
P
atienten var fra Norge, sygeplejersken var
fra Danmark, og hospitalet, hvor de to ople-
vede en anderledes nærhed, ligger i Schweitz.
Til gengæld kunne hun ikke tale norsk med
den syge dreng, som kun kan tegnsprog.
”Men det lærte han mig allerede, mens jeg
Sygeplejerske Rikke Ernstsen har to gange i
passede ham den første uge. Vi kom hurtigt så tæt
løbet af denne sommer været i Schweitz for PO-
på hinanden, at det var muligt for ham at formidle
WERCARE for at udføre sygepleje-faglige opgaver
sit tegnsprog til mig – og jeg kunne snart returnere
til en lille 3-årig norsk dreng, så hans forældre
de nødvendige tegn. Skulle jeg fx på toilettet, mens
kunne få ro og aflastning om natten. Drengen
jeg sad hos ham, kunne jeg sige det til ham med
har på grund af et forsnævret luftrør fået indlagt
tegnsprog og se, at han var tryg ved vores kom-
et kunstigt rør i halsen, en tracheostomi, som er
munikation,” siger Rikke Ernstsen.
livsnødvendig for ham. Derfor bliver han overvåget
Hun lovpriser nærmest primary nursing, fordi
24 timer i døgnet, således at tracheostomien ikke
hun fik mulighed for at koncentrere sig om én en-
risikerer at falde ud.
kelt patient i en hel uge.
Rikke Ernstsen arbejder til daglig på Hvidovre
”Den tætte sygepleje giver mulighed for at
børneafdeling og er færdig med sin efteruddan-
lære mennesket bag patienten at kende. Og for
nelse til pædiatrisk sygeplejerske til november. Hun
mig personligt var det en tilfredsstillelse at kunne
fortæller, at hun så det som en spændende op-
bruge både pædagogiske og kommunikative prin-
gave, da POWERCARE kontaktede hende for at
cipper i min sygepleje. Det gør jeg kun sjældent i
høre, om hun kunne tage til Schweitz, hvor den
min hverdag, hvor jeg altid skal hurtigt videre til den
3-årige norske dreng får en operativ behandling,
næste patient.”
som man ikke kan tilbyde i Norge.
Netop derfor var hun også rigtig glad for at
Din egen hjemmeside
De to tidligere hjemmesider www.powercare.dk og www.powerdoc.dk smelter nu
sammen til én hjemmeside, som kommer i
luften i nær fremtid og med nye muligheder
for dig. Uanset om du taster den ene eller anden adresse, kommer du i fremtiden
ind på den nye POWER-hjemmeside, hvor
du får din helt egen personlige side – det
gælder for alle sygeplejersker, jordemødre
og læger. Du får dit eget personlige login, så du døgnet rundt kan komme ind på
”Min side”, hvor du kan se dine fremtidige
vagter, dine tidligere vagter, du kan ønske
nye vagter, du kan opdatere dine kompetencer og rette i dine data, hvis de forandrer sig, se dine lønsedler m.v. Desuden
kan du dele viden med dine kollegaer, hvis
du fx har gode faglige oplevelser og gør
erfaringer, som andre kan have glæde af.
Naturligvis kan du også læse nyheder og
hente relevant information og vejledninger,
der gør det endnu lettere at være vikar hos
POWERCARE og POWERDOC. Har du
ønsker eller gode ideer til noget, der kunne
gøre din hverdag nemmere eller mere
spændende – og som kan integreres i den
nye hjemmeside, så send straks en mail til
[email protected] med din ide.
En POWERDOC vender tilbage
N
år børnelæge Rikke Ruager i oktober vender hjem efter sin tredje POWERDOC-tur til
Stavanger, har hun optjent en halv månedsløn på
en uge og sandsynligvis fået nye erfaringer og faglige input, som hun kan bruge i sit daglige virke.
Rikke Ruager, der er 41 år, blev færdig som
børnelæge for tre år siden, og aktuelt er hun i gang
med endnu en overbygning på sin uddannelse,
nemlig en fagområdeuddannelse indenfor neonatologi. Til daglig arbejder hun som afdelingslæge
på neonatalafdelingen på Odense Universitetshospital. Så selv om hverdagen både består af fast
job og efteruddannelse, tager hun sig tid til at tage
til Norge med POWERDOC én eller to gange om
året.
”Jeg erkender, at min motivation for at gøre
det først og fremmest handler om at supplere den
faste indkomst. Men når det er sagt, er der flere
andre tillægsgevinster. Rent fagligt får jeg et indblik i, hvordan man diagnosticerer og behandler på
specialafdelinger i andre lande. Jeg oplever andre
”Jeg syntes, det var en udfordring at skulle
blive spurgt, om hun ville tilbage til den lille patient i
arbejde på et hospital i et helt andet land. I første
anden omgang, da han skulle opereres i Schweitz.
omgang var jeg spændt på, om det ville give
Denne gang var der ingen betænkeligheder mht.
Ny økonomichef
dem med mine kollegaer herhjemme,” fortæller
sprogproblemer, men til gengæld stolede jeg på
sproget, og hun kunne se frem til endnu en uge
Rikke Ruager.
min faglighed. Og det viste sig da også, at jeg
med en patient, hun nu kendte og havde et godt
nemt kunne tale engelsk med hospitalets ansatte
og fortroligt forhold til. Endnu en uge med tid til
og norsk med drengens forældre,” fortæller Rikke
omsorg og nærhed i sygeplejen.
POWERCARE har ansat en ny økonomichef fra 1. september. Det er den 32-årige
Jesper Thoft Wium, der kommer fra en
stilling som finansspecialist hos vindmøllekoncernen Vestas. Jesper har desuden
en baggrund som revisor hos PricewaterhouseCoopers.
Ny salgsmedarbejder
igen, skyldes det, at hospitalet har efterspurgt ne-
Ernstsen.
Helle Meedom er ansat som ny medarbejder i salgsafdelingen. Hun er primært ansat
til projekt Mellemøsten. Helle har boet tre
år i Oman, kan tale arabisk, er læreruddannet med speciale i idræt og biologi. Noget
af tiden vil Helle Meedom også være en
del af bookingteamet i forhold til opgaver
i Norge og Danmark.
Kender du en POWERDOC?
POWERCARES søsterselskab, POWERDOC, har specialiseret sig i levering af
håndplukkede, højtkvalificerede speciallæger. Hvis du arbejder sammen med
– eller på anden måde kender – en sådan
powerdoc, der kunne være interesseret i
nogle spændende speciallægeopgaver,
må du meget gerne fortælle om POWERDOC. Vedkommende kan læse mere på
www.powerdoc.dk eller kontakte os på
telefon (+45) 45 540 540
Rikke Ernstsen har lært tegnsprog af 3-årige Alexander
rutiner og tilgange til mit fag, og jeg tager som regel
mine oplevelser med hjem, så jeg kan diskutere
Ting kan gøres rigtigt på flere måder, mener Rikke Ruager
Hun har flere gange fået værdifulde erfaringer
med sig hjem. Det er fx andre måder at kvalitetssikre på, andre administrative registreringsmetoder
at være åben over for andre måder at løse ud-
”Når jeg skal af sted modtager jeg et udførligt
og – mere konkret – andet og mere hensigtsmæs-
fordringer på. Med den attitude har jeg til gengæld
udstationeringsbrev, der fortæller mig alle detaljer.
sigt elektronisk udstyr.
oplevet, at både patienter, kollegaer og syge-
Det skal jeg bare holde mig til, så fungerer det hele.
plejepersonale tager positivt imod det jeg kan,”
Også når det gælder timeregistreringer og lønud-
fortæller børnelægen.
betaling har jeg oplevet, at det bare fungerer.”
Når Rikke Ruager til oktober tager til Stavanger
top hende hos POWERDOC. De har været glade
Hun ser det som en stor fordel, at POWER-
Rikke Ruager hørte om POWERDOC hos en
for hendes faglige kompetence og erfaring de to
DOC ordner alt det praktiske med rejse, indkvar-
kollega. Hun syntes det lød spændende, at man
tidligere gange og vil gerne, at hun vender tilbage.
tering og anden logistik i forbindelse med hendes
på den måde kunne komme til at rejse med sit fag.
Selv synes hun også det er en stor fordel, at hun
vikariater, så hun selv kan koncentrere sig fuldt ud
Og hun har tænkt sig at fortsætte fremover – i hvert
kan returnere til det samme sted.
om den arbejdsopgave, hun skal løse på hospi-
fald én gang om året.
”Når man kommer som vikar første gang, er
det kun sit fag og specialeområde, man kender.
Alt andet er nyt. I dag, hvor så mange ting foregår
elektronisk, betyder det, at man lige skal lære stedets rutiner at kende. Men allerede anden gang
oplevede jeg, at jeg kunne klare flere af de administrative opgaver, og der er altså en tilfredsstillelse
ved, at man kan arbejde på lige fod med de andre
læger,” siger Rikke Ruager.
Hun har tidligere arbejdet uden for Danmarks
grænser bl.a. i London og flere andre steder i England. Og det betyder, at hun har erfaret, ”at tingene
kan gøres rigtigt på flere måder”.
”Det nytter ikke noget, at man kommer og vil
revolutionere verden på en uge. Det er nødvendigt
talet.
Kvartalsblad for medarbejdere hos POWERCARE A/S – et søsterselskab til POWERDOC A/S
Jeanette J. Frandsen fik råd fra sit bagland og en patient fik bedre behandling
Sygepleje med holdning
at plejepersonalet kunne iværksætte pleje og behandling forsvarligt.
Patienten blev altså på afdelingen. Men både
min kollega og jeg var trygge ved, at vi havde fået
“D
handlede på deres vurdering og observationer af
nogle retningslinjer og ved, at lægen tog ansvaret
u er ikke alene”! Sådan lyder én af Sebas-
patienten – det stoppede ved de observationer,
for situationen og de forviklinger, der havde fundet
tians kendte sangtitler, som pludselig blev
som vi gav til overlægen.
sted.
meget aktuel og helt konkret, da jeg i juli/august
Ingenting skete, kunne jeg se, og derfor valgte
Min kollega på sengeafdelingen takkede mig
var på et fire ugers job for POWERCARE i Norge.
jeg at ringe til POWERCARE. Når man som vikar
mange gange for, at jeg stod ved mine holdninger
Selv om jeg var langt hjemmefra, oplevede jeg at
har fået at vide, at man altid kan kontakte virksom-
til forsvarlig pleje og behandling. Vi var glade og –
have et bagland, der både bakkede mig op og
heden, er det værd at benytte sig af muligheden i
bedst af alt – patienten fik den rigtige behandling.
kunne bidrage til en faglig løsning på en problem-
sådan et tilfælde. Jeg følte i hvert fald for at gøre
stilling, som jeg selv valgte at rejse:
det.
På et lille sygehus langt inde i en norsk fjord
POWERCAREs adm. direktør, Lisbeth Sejer,
var vi kun to sygeplejersker på vagt, da en 39-årig
og jeg drøftede patientsituationen, og hun opfor-
kvinde med ustabil nakkefraktur blev indlagt – af
drede mig til at tage kontakt til afdelingssygeplejer-
sygehusets overlæge – i første omgang på ob-
sken. Det var enormt betryggende at få råd ”hjem-
servationsafdelingen og derefter overflyttet til en
mefra” og få vished for, at jeg havde opbakning til
almindelig sengeafdeling. Afdelingssygeplejersken
mit forsøg på at ændre patientens situation.
var ikke på arbejde, og jeg havde den ansvarshavende vagt.
Måske fremgår det af ovenstående, at jeg er
glad for at være vikar hos POWERCARE? Hos en
Efter samråd med Lisbeth kontaktede jeg
afdelingssygeplejersken og orienterede hende om
Jeg følte mig utryg ved, at den traumatiserede
sagen. Hun kom ind på afdelingen, selvom hun
kvinde blev flyttet til sengeafdelingen fra observa-
havde ferie, og tog først kontakt til overlægen.
tionsafdelingen, hvor der var flere sygeplejersker
Derefter blev den anden sygeplejerske og jeg kaldt
med andre kompetencer til at overvåge. Jeg kon-
med ind for at drøfte patientens aktuelle tilstand.
staterede, at overlægen, der havde indlagt hende,
Overlægen forklarede om en række for-
holdt fast i, at hun skulle ligge på sengeafdelingen.
viklinger, der havde været omkring patientens
Samtidig oplevede jeg, at flere af de fastansatte
indlæggelse. Enden på det blev, at jeg bad om
på min afdeling også var utrygge ved, at patienten
udførlig information og dokumentation for, hvilke
lå på en almindelig sengeafdeling. Vi følte, at vi
observationer, procedurer og behandlingskrav,
manglede kompetencer til at behandle patienten
der skulle gennemføres i forhold til den konkrete
korrekt. Men situationen var sådan, at ingen rigtig
patient. Lægen journalførte dette udførligt, således
god arbejdsgiver kan man søge gode råd!
JOURNALEN
-udkommer fire gange om året.
Udgiver:
POWERCARE A/S
Sønderhøj 16
DK-8260 Viby J
Telefon (+45) 45 540 540
www.powercare.dk
[email protected]
Redaktion:
ErhvervsKommunikation.dk
Layout:
Bois1.dk
Tryk:
Lasertryk.dk
Oplag:
2000 stk.
Svanemærket tryksag
541-826 LaserTryk.dk
Af Jeanette Junker Frandsen, sygeplejerske