SPILLERNE HAR VALGT DE bEDSTE FRA SIDSTE SæSON EN
// Mads Mensah Larsen Spillerne har valgt de bedste fra sidste sæson // Mikael Fruelund En succesfuld overgang til erhvervslivet // Karrierestop Mænd og kvinder stopper sportskarrieren af forskellige grunde // Erstatning HSF fortsætter med at hive penge hjem til spillere med alvorlige skader Spillernyt HÅNDBOLDSPILLERNES EGET MAGASIN | 13. ÅRGANG | OKTOBER 2011 | NR. 3 | MEDICINSKE PRODUKTER – MADE IN GERMANY Udnyt dit potentiale – hver gang! Genutrain P3 G ? ¨ ¤ G , G , G ß G Æ Venotrain Sport Kompressionsstrømpe , ®@ >> >> ® 5:9;7;4=> Motion is Life: www.bauerfeind.com G G G G G . ¤ ¤ 8= kære hÅndboLdSpiLLer indhoLd INDHOLD 5. alle er velko velkoMMen i hsf 8. noget for noget - og noget for nykredit 10. kontant afregning til MedleMMer 12. talent Med forMat 16. grunde til karrierestop 19. et liv uden linser 21. håndboldMand til fingerspidserne 23. vi er til for dig... 25. partneroversigt 26. spØrg eksperterne s idste sæson var både fantastisk og opslidende. Fantastisk på det sportslige og kommercielle plan, men opslidende på det politiske. Vi håber og tror, at den nye sæson kun bliver fantastisk. Meget tyder på det. Håndbold Spiller Foreningen er blevet optaget i LO, og det er endnu et skridt i den rigtige retning. Som medlem af LO får vi rådgivning og hjælp af højeste kvalitet. At blive en del af LO’s fællesskab betyder, at vi får adgang til nogle kompetencer, som vil styrke vores forening, og det er med stor glæde at kunne konstatere, at LO’s store erfaring nu også kommer os til gode. Sportsligt står dansk håndbold stærkere end nogensinde. Det er første gang i historien, at vi har reelle vinderchancer i alle internationale turneringer. Her tænker jeg primært på EM, VM og begge Champions League-turneringer. Det bliver spændende at se, hvor godt vi klarer os. Fremtiden tegner ligeledes lys, da de danske talenter på både kvinde- og herresiden nærmest tog sig af alle medaljerne ved diverse slutrunder hen over sommeren. Imponerende talentarbejde i klubberne og DHF, som man kun kan løfte på hatten af. I Håndbold Spiller Foreningen arbejder vi konstant hårdt for at hjælpe vores medlemmer. Blandt andet har vi siden begyndelsen af 2010 hentet over halvanden millioner kroner hjem i erstatning fra Arbejdsskadestyrelsen. Det kan du læse mere om i denne udgave af Spillernyt, hvor Kasper Irming fortæller om sine oplevelser med Håndbold Spiller Foreningen i forbindelse med sin skadesperiode. I den kommende sæson vil vores fokus som altid være på klubbesøg. Vi håber at nå jer alle, men lad mig ved denne lejlighed bede jer alle minde jeres holdkammerater om, at de skal huske at melde sig ind i Håndbold Spiller Foreningen, hvis de ikke allerede er medlem. Sammen står vi stærkere. Til sidst vil jeg på vegne af Håndbold Spiller Foreningen sende vores dybeste tanker og medfølelse til Lars Olsens familie og pårørende, samt de spillere, dommere og ledere, der var involveret i kampen mellem Team Sydhavsøerne og Ribe/Esbjerg HH. Det var en sort dag, hvor håndbolden blev sekundær. Lars var en ægte fighter og meget vellidt i håndboldkredse, og det er ikke til at begribe, at han er gået bort i en alder af blot 23 år. Æret være Lars Olsens minde. Morten Krampau Formand UDGIVER Håndbold Spiller Foreningen c/o Spillerforeningen | Pilestræde 35, 1. sal, 1112 København K | tlf. 3312 1128 | fax 3312 5621 | e–mail: [email protected] | www.haandboldspiller.dk FORMAND Morten Krampau | ANSVARSHAVENDE REDAKTØR Michael Sahl Hansen | REDAKTØR Signe Pedersen | mobil 4021 5180 ANNONCESALG FL SportMarketing | Agerbakken 21 | 8362 Hørning | Tlf. 7022 1870 | e-mail: [email protected] LAYOUT OG PRODUKTION FL SportMarketing | Agerbakken | 8362 Hørning | Tlf. 7022 1870 | e-mail: [email protected] | TRYK Øko Tryk | Tlf. 9694 0411 FOTO Jan Christensen | EMAS–registreret | ISSN 09 05 – 4111 | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 3 | Se skarpt! Bliv helt fri for kontaktlinser og brille med en øjenlaserbehandling EuroEyes sørger løbende for at kunne tilbyde sine patienter de sidste nye behandlingsmetoder og mest moderne teknik. Således opnås den højeste sikkerhed og bedste kvalitet ved behandling af synsfejl. Derfor anvender EuroEyes team af øjenkirurger den ny udviklede iLASIK metode, som kombinerer to moderne teknikker. Med iLASIK bliver Femtosekund-laser, som er den seneste udvikling indenfor laser teknologi på markedet, kombineret med Wavefront-LASIK, hvilket resulterer i endnu mere nøjagtige resultater ved LASIK øjenlaserbehandlinger. iLASIK bliver bl.a. anvendt af NASA (National Aeronautics & Space Administration) såvel som den amerikanske hær. Besøg os på Købmagergade i København og Ryesgade i Århus Ligesom når du besøger din optiker, kan du hos EuroEyes komme lige ind fra strøget, men her blive af med din brille eller slippe for kontaktlinser. På Købmagergade i København og Ryesgade/Banegårdspladsen i Århus, har EuroEyes åbnet nye forretninger, hvor det kan blive sidste gang du behøver besøge en optiker. Du kan få en gratis quicktest, som vil vise om du er egnet til behandling. Vores specialuddannede dygtige optikere står klar til at besvare alle dine spørgsmål, ligesom de kan rådgive dig om, ud fra dine styrker, hvilken behandling du bør vælge og dine muligheder. Hvorfor vælge EuroEyes? • EuroEyes var de første med laserbehandling (LASIK) i Danmark • EuroEyes har foretaget flest Femto LASIK i Danmark • i-Lasik foretages i Danmark kun hos EuroEyes • EuroEyes har udført flest operationer for alderssyn i Danmark SMS “eyes” til 1280 Gratis + alm. sms takst og få tilbudt en forundersøgelse GRATIS København EuroEyes Optics Købmagergade 38 1150 København K Århus EuroEyes Øjenlaser Center Ryesgade 32 8000 Århus C Frederiksberg EuroEyes Øjenlaser Center AlerisHamlet Privathospital H.V. Nyholms Vej 21 2000 Frederiksberg Tlf 7027 4553 www.euroeyes.dk alle er velkoMMen i hsf Stemningen var i top, og dagen bød på gode debatter og masser af input fra deltagerne, da det årlige repræsentantskabsmøde blev afholdt i foråret. Den nye bestyrelse er på plads, og så blev det igen understreget, at Håndbold Spiller Foreningen har brug for alle spillere i kampen for bedre forhold. AF SIGNE PEDERSEN s iden seneste udgave af Spillernyt har Håndbold Spiller Foreningen afholdt det årlige repræsentantskabsmøde. En majdag i Vejle var en stor del af klubrepræsentanter og medlemmer af Håndbold Spiller Foreningen således samlet for at debattere og forme fremtidens Håndbolddanmark, og der var ifølge bestyrelsens næstformand Christina Pedersen god stemning blandt håndboldaktørerne. ”Jeg synes, der kom nogle gode ting på bordet, og der var også nogle gode diskussioner. Det viser måske, at folk efter landsholdskonflikten har opdaget, at det nytter at stå sammen,” siger hun. FrEm mED holDnIngErnE Netop landsholdskonflikten gav anledning til at understrege ved repræsentantskabsmødet, at Håndbold Spiller Foreningen er til for spillerne, og alle er mere end velkommen. Ifølge Christina Pedersen er det vigtigt at gøre opmærksom på, at uenigheder kun er med til at styrke debatten. ”Måske føler folk sig ikke godt nok klædt på til at ytre sig og føler derfor ikke, at deres mening tæller. Men det er vigtigt, at folk kommer frem med deres holdninger,” siger næstformanden og understreger, at bestyrelsen hellere vil ”spammes” med meninger og holdninger fra spillerne end slet ikke høre noget fra dem. Det årlige repræsentantskabsmøde giver netop spillerne mulighed for at møde op og give deres mening til kende, men mødet er også med til at give bestyrelsesmedlemmernes et billede af strømningerne, så arbejdet i bestyrelsen og på kontoret i Pilestræde kan blive målrettet spillernes behov. ”Vi arbejder på at gøre foreningen så god som muligt for alle spillere,” siger Christina Pedersen og tilføjer: ”Folk må også forstå, at tingene ikke | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 5 | | SID E 6 | SPILL ERN YT | OKTOBER 2011 | kommer gratis. Vi kan jo mærke på travlheden på kontoret, at spillerne har brug for hjælp, men Håndbold Spiller Foreningen fungerer kun, hvis der er opbakning fra spillerne selv, og hvis man er indstillet på at kæmpe for hinandens rettigheder.” lo-mEDlEmSkab I huS Udover nødvendigheden af sammenhold blandt spillerne var Håndbold Spiller Foreningens optagelse i LO også på dagsordnen. Med medlemskab i LO får spillerne adgang til professionel rådgivning i en betydelig organisation, og det er et skridt mod mere professionelle forhold i dansk håndbold. Study4Player, Job4Player og SPORTSALUMI.dk blev ligeledes gennemgået. Projekterne skaber løsninger og muligheder for spillere i forbindelse med uddannelse, job og generel fremtidssikring i forhold til livet efter sportskarrieren. Med kompetente folk og gode netværk står de klar til at hjælpe med at indfri den enkeltes behov og ønsker. FarvEl tIl karIn mortEnSEn Sidst men ikke mindst blev der konsti- tueret en ny bestyrelse på repræsentantskabsmødet. Karin Mortensen sagde farvel efter en prisværdig indsats i Håndbold Spiller Foreningen. Hendes post bliver ikke erstattet, og dermed er antallet af medlemmer i bestyrelsen nu otte. Du kan se navnene her på siden. Ann Grete Nørgaard, Torben Vinther, Lean Bach-Nielsen og Martin Bager blev alle genvalgt som suppleanter. Ifølge Christina Pedersen var dagen i Vejle alt i alt konstruktiv og givende for Håndbold Spiller Foreningen. Næstformanden er glad for, at så rela- tivt mange mødte op, og hun opfordrer til endnu mere opbakning næste år og ikke mindst igennem sæsonen. ”Repræsentantskabsmødet er bestyrelsesmedlemmernes mulighed for at snakke med spillerne og det er der, vi kan få en finger på pulsen i forhold til, hvad der sker rundt omkring i klubberne. Vi arbejder hele tiden for at gøre foreningen så god som muligt for alle spillere,” siger Christina Pedersen. ny beStyreLSe På repræsentantskabsmødet blev der konstitueret en ny bestyrelse, som ser sådan ud: Morten Krampau (formand) Christina Pedersen (næstformand) Bo Spellerberg Louise Svalastog Henrik Møllgaard Tine Mikkelsen Mads Ø. Nielsen Elijan Dzankovic Suppleanter: Ann Grete Nørgaard Lean Bach-Nielsen Martin Bager Torben Vinther | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 7 | Noget for noget – og noget for Nykredit Da Mikael Fruelund startede hos Nykredit Kundeservice i 2007, var det med ønsket om at spille håndbold parallelt med at sætte en erhvervskarriere i gang. På fire år er han gået fra at være kundekonsulent til nu at fungere som teamchef i virksomheden, men mulighed for frihed og fleksibilitet betyder hårdt arbejde og engagement på jobbet. A F E lisa F ranck J eg er på ingen måde tilfreds,” siger Mikael Fruelund og griner, da han bliver spurgt, om han stiller sig tilfreds med det jobmæssige mål, han har nået indtil nu. Det er tydeligt, at vi har med en ambitiøs og målrettet mand at gøre, og disse egenskaber har Nykredit valgt at udnytte. For fire år siden blev Mikael Fruelund ansat i Nykredit Kundeservice, mens han stadig spillede håndbold på professionelt plan. Hjemvendt efter et år i Spanien i håndboldens navn ledte han efter en mulighed for at kombinere et | SID E 8 | SPILL ERN YT | oktober 2011 | meningsfuldt og fremtidsorienteret job med sport. Og med hensyn til fremtiden ramte han plet. ”Siden ansættelsen er det egentlig bare gået sådan hak for hak. Jeg startede som kundekonsulent, herefter blev jeg kunderådgiver, og nu er jeg blevet teamchef for 19 rådgivere.” Prioritering Nykredit gav Mikael Fruelund et jobtilbud, der gjorde, at han kunne få tid til at spille håndbold, mens han arbejdede i en stilling med udsigt til fremtiden. ”Indtil den seneste tid har det altid været håndbold nummer et og arbejde nummer to. Det har dog hele tiden ligget i kortene, at jeg ville noget med min erhvervskarriere ved siden af. Incitamentet for at arbejde hos Nykredit var at få åbnet en dør til et sted, hvor jeg kunne se mig selv i fremtiden,” fortæller Fruelund. Prioriteringen af håndbold over job holdt i et par år, men så begyndte tingene at vende. ”Et år i FIF på godt og ondt, men selvfølgelig meget ondt med en klubkonkurs, gjorde, at jeg speedede lidt ekstra op på karrierefronten, fordi man jo finder et sted, hvor man kan brænde igennem, hvis man ikke kan det i det sportslige,” forklarer Mikael Fruelund om sine overvejelser. Vægtskålen vippede Nykredit har i mange år indgået ansættelsesaftaler med eliteidrætsudøvere, og ordningen, hvor elitesportsfolk får den fornødne fleksibilitet og tid til at dyrke idræt ved siden af jobbet, gør ifølge Mikael Fruelund, at man udvikler en særlig loyalitet over for virksomheden. ”Det er et bytteforhold. Før var håndbold det tungtvejende lod på vægtskålen, men nu bytter vi, ved at jeg nu fokuserer på min erhvervskarriere. Nu tipper vægtskålen. Jeg føler en stor loyalitet over for Nykredit, fordi de har givet mig mulighed for at starte min erhvervskarriere lige så stille op ved siden af håndbolden. Det betyder, at nu hvor jeg 100 procent går efter min civile karriere, så har jeg følt, at det selvfølgelig skal ske i dette firma,” fortæller han stålsat og forklarer om det særlige ved ansættelsesforholdet i Nykredit. ”Nykredits profil er, at man ser muligheder i elitesportsfolk, så de udviser forståelse for idrætten og giver en fleksibilitet i jobbet. Det var to vigtige parametre for mig. At der er forståelse for håndbold og fleksibilitet i ansættelsesrammen.” Dette betyder dog ikke, at elitesportsfolk har carte blanche til at få job i Nykredit, eller at kravene er mindre end til de andre ansatte. Nærmere tværtimod. Annette Frost, der er funktionschef i Nykredits Kundeservice, forklarer om rekrutteringen: ”De (sportsfolkene, red.) skal gennem det samme nåleøje som alle andre, før de bliver ansat. Fleksibiliteten opstår først, når de er kommet inden for dørene i form af færre timer og muligheden for at få fri til træning, kampe og stævner af forskellig art,” siger hun. Det har Mikael Fruelund også mærket som ansat i firmaet de seneste fire år. ”Der er ingen særvilkår. Vi har en profil som sportsmennesker, at man er ambitiøs og målrettet, så der er store krav til, at man så yder, når man er på arbejde. Færre arbejdstimer betyder, at når man så er til stede på jobbet, skal der præsteres,” fortæller Mikael Fruelund, der netop har sluttet karrieren i FIF efter denne sæson. Sportsfolkenes DNA Annette Frost påpeger flere gange gennem samtalen, at Nykredit ikke har startet samarbejdet med forskellige elitesportsfolk for at være den barmhjertige samaritaner. Det er også til egen vinding. ”Vi forventer noget. Det er ikke det rene filantropi. Der er jo en gevinst i det for os. Vi giver mulighed for at kombinere sport og starten på en erhvervskarriere, men så forventer vi samtidig, at der bliver lagt en indsats for virksomheden. De skal ikke komme her bare for at tjene penge. De skal komme for at starte deres karriere, og sådan er det også for de flestes tilfælde,” siger Annette Frost. Ligeledes mener Mikael Fruelund, at elitesport giver nogle særlige kendetegn, der er attraktive for erhvervssektoren. Blandt andet et veludviklet konkurrence-gen har været vigtigt for Fruelund. ”Folk er målrettede og vil noget med deres karriere. Sportsfolk kommer fra et karrieremiljø. Det er de færreste tidligere aktive sportsudøvere, der har braget frem og vundet OL-medaljer, som stiller sig til tåls med at leve en mere anonym, stille tilværelse efter sporten. Nykredit laver rammerne, men herinde er jeg i kamp med 300 andre mennesker om at blive nummer et,” siger han. ”Nykredit ser nogle gode profiler og menneskelige egenskaber, som de ønsker at dyrke, men hvis man tror, at det hele bliver serveret, så tror man forkert. Det er dig selv, der afgør, hvad det skal blive til.” øvere ansat, og det har været en stor succes for dem. Men Annette Frost understreger, at der ikke er garanti for et job hos Nykredit, bare fordi man er eliteidrætsudøver. ”Hvis man ønsker et job, kan man henvende sig til Job4Player, der henviser til os. Det eneste vi kan garantere er, at jeg tager en afklarende samtale med den pågældende spiller, men vi tilbyder ikke et nemt arbejde, der kan fungere som tidsfordriv. De kan forvente et job, hvor det primære bytteforhold er, at de arbejder målrettet. Nykredit yder fleksibilitet til træningslejre, kampe med videre, og senere fortsætter de karriereudviklingen i Nykredit,” siger Annette Frost. Hun understreger vigtigheden af, at man går i gang med enten uddannelse eller nogle erhvervsorienterede aktiviteter, mens man stadig er højaktiv i sportsverdenen. Det giver nemlig et bedre indtryk, end hvis man kun har sport, sport, sport på CV’et. ”Hvis jeg skulle ansætte en sportsmand, som var færdig med karrieren og måske ikke kunne tjene penge længere, som ikke har lavet noget andet end at spille fodbold eller håndbold de seneste 10 år, ville jeg sætte spørgsmålstegn ved personen som ansat,” fortæller hun. Nykredit er bare en af de virksomheder, som rekrutterer elitesportsudøvere og giver mulighed for at kombinere sportskarriere med erhvervskarriere. Du kan kontakte Håndbold Spiller Foreningen eller Job4Player, hvis du vil høre mere om mulighederne for et civilt job ved siden af sporten. Job4Player som mellemled Nykredit har gennem tiden haft omkring 20 aktive eller tidligere elitesportsud- | SPILLERNYT | oktober 2011 | SIDE 9 | Kontant aFregning til MedleMMer håndbold Spiller Foreningens medlemmer mærker kontant afregning, når de får hjælp i forbindelse med skadessager. Over 1,5 million kr. er hentet hjem til skadede spillere gennem Arbejdsskadestyrelsen. AF SIMON FRIIS, SPILLERRÅDGIVER v i arbejder hver dag på højtryk for at hjælpe skadesramte spillere med forsikringssager. Tallene viser, at det godt kan betale sig at overlade forsikringsbøvlet til din fagforening. Håndbold Spiller Foreningen har siden sidste nyhedsbrev skaffet yderligere 500.000 kr. til vores medlemmer igennem Arbejdsskadestyrelsen, og det samlede beløb fra 2010 til dags dato er nu 1.539.110 kr. | SID E 1 0 | SPILL ERN YT | OKTOBER 2011 | I Håndbold Spiller Foreningen forsøger vi at hjælpe vores medlemmer med de lidt tunge og administrative opgaver. På den måde kan man som skadet spiller holde endnu mere fokus på genoptræning og ikke spilde unødig energi på papirarbejde. Det er vores erfaring, at hvis der er for mange ting uden for banen, som tager energi og opmærksomhed fra spillet, så ender det med at få indflydelse på spillet i en negativ retning. Det vil vi gerne hjælpe med at undgå, og vi håber derfor, at endnu flere i fremtiden vil benytte sig af vores hjælp. lEttEr ProcESSEn Kasper Irming er en af de spillere som har brugt Håndbold Spiller Foreningen. Kolding-spilleren kontaktede Håndbold Spiller Foreningen i forbindelse med sin skade i sidste sæson, og det har han ikke fortrudt. ”De har overtaget kontakten til forsikringsselskab og Arbejdsskadestyrelsen fuldstændigt, så jeg ikke selv behøver at gå og slås med det. Samtidig er jeg løbende blevet informeret om sagens forløb, og jeg er blevet sat grundigt ind i, hvilke rettigheder og muligheder jeg har. Man skal bestemt ikke undervurdere vigtigheden af at snakke med fagfolk, der kender procedurerne, for det kan være noget kvalmende at sætte sig ind i,” siger Kasper Irming og fortsætter: ”Det er samtidigt enormt dejligt, at det er én medarbejder fra Håndbold Spiller Foreningen, der har kørt min sag. Det gør processen noget lettere at komme igennem, når det er den samme person, der står for kontakten, og som kender ens sag og situation.” vIllE gørE DEt IgEn Selv om Kasper Irming kæmpede med skader sidste sæson, var han med 103 mål en af ligaens profiler. Bagspilleren er netop skiftet fra Århus Håndbold til KIF Kolding, og efter otte måneders skadespause er Irming endelig tilbage på banen. ”Det er en enorm lang og omfattende proces, og derfor er det virkeligt befriende at aflevere ansvaret for papirarbejdet og tidsfrister og bare koncentrere sig om genoptræningen. Dette kan man roligt gøre, når man ved, at sagen er i gode, professionelle hænder,” siger Irming, som uden tøven ville benytte sig af Håndbold Spiller Foreningen igen, hvis uheldet skulle være ude en anden gang. 5 ting at være opMærKSoM pÅ ved varigt MÈn og erstatning 1. anme lde lsesfriste Har du væ n er på 1 ret ude fo år. r en ulykke eller en an , fx træk i den situati a rm en , s amm o n hvor smert 1 år bereg enstød me en/skaden nes fra de d en mods opstår me n d ato situati piller så er friste d d et s a m onen sker. n fra den d me, skal fr Har du ove ag , du o p d isten på r ti ager sprin d udviklet gerknæet. fx springe rknæ, get. n variere me til a k n e d ti s g n sbehandli n vare helt op 2 . Selve sag s efter 2-3 måneder, og andre ka gøre Nogle sager af halvandet år. 3 . D et er blevet U d e n va svære a rigt mén t få tilk er der in s ag s b e h endt va gen ers andlings rigt mé ta tning. V tid, og ri Arbejds ær derfo n. ng helle skadesty r k re lar til de e n g a ng relsen (e du s o m n lange for meg ller Hån arbejds et til dbold S tager i d regler o piller Fo enne sit m bland reninge uation e t a n d et n). Husk r dække partshø p å , at t af forv ring, akti altnings ndsigt o lovens g retten til at udta le dig. 4. Indtil 5 år efter sagen er afsluttet, kan den genoptages. Hvis sagen afvises, og der ikke tildeles varigt mén og erstatning, evt. fordi den skadede spiller stadig er aktiv, er der mulighed for at genoptage sagen inden for 5 år. Det kan eksempelvis være i forbindelse med forværring af skaden og evt. karrierestop. Håndbold Spiller Forenin gen kan hjælpe med at få sagen genoptaget. n. ninge verskue sae r o F r let o Spille ge ne . der for tin ld n åndbo hver dag og ka r, som kan lette h g u 5. br er med sager og handlinge jd skridt Vi arbe næste , b lø r gens fo | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 11 | ”årets talent blev kometen mads mensah larsen fra ag københavn.“ | SID E 1 2 | SPILL ERN YT | OKTOBER 2011 | taLent Med forMat Håndbold Spiller Foreningen har som sædvanlig kåret årets talenter, denne gang i samarbejde med ”giv racismen Det røde kort.” Blandt mændene blev kometen mads mensah larsen fra AG København stemt ind på en førsteplads. F SIGNE FERSLEV PEDERSEN d ansk håndbold har tradition for struktureret talentudvikling, og hvert år kårer Håndbold Spiller Foreningen de unge fremadstormende håndboldbegavelser. Det er spillerne selv, der stemmer på deres favoritter, og sidste sæson var der specielt èn spiller, som imponerede kollegerne. Han hedder Mads Mensah Larsen, og den hårdtskydende bagspiller har ikke kun imponeret kollegerne. Han er nemlig en del af AG Københavns stjernespækkede mandskab, og træner Søren Herskind (nu tidligere træner, red.) har store forventninger til sin yngste spiller. ”Hvis vi ikke troede på, han kunne nå rigtig langt, ville vi ikke have ham her,” siger Søren Herskind og fremhæver nogle af Mads Mensah Larsens kompetencer. ”Han har nogle af de ting, som man ikke kan lære folk. Han er eksplosiv, fysisk stærk og har et hårdt skud, og det er ting, han har fra naturens side,” siger Herskind. lyttEr og lærEr Udover en imponerende fysik nævner AG København-træneren også et varieret skudrepertoire og Mads Mensah Larsens motivation som kvaliteter hos bagspilleren. ”Han er god på den måde, at han lytter, og han er god til at tage imod de ting, som han får at vide og god til at udføre dem,” siger Søren Herskind, som understreger, at Mads Mensah Larsen stadig er en ung spiller, som skal igennem en lang arbejdsproces for at blive stabil i sit spil. Mads Mensah Larsen har netop rundet 20 år, og sidste sæson gjorde han sig bemærket ved at være stærkt med- virkende til Nordsjælland Håndbolds placering i toppen af turneringen. I sommer vandt han sammen med sine kammerater fra U21-landsholdet sølv ved U-VM i Grækenland, hvor holdet måtte se sig besejret i finalen af et stærkt tysk mandskab. Både ved U-VM og i den hjemlige turnering har Mads Mensah Larsen imponeret med udstråling og beundringsværdig råstyrke i både forsvar og angreb. Titlen som Årets Talent er et anerkendende klap på skulderen, som betyder meget for den unge stjerne. ”De andre spilleres vurdering tæller selvfølgelig meget. Man må formode, det er dem, der har mest forstand på det, så det er jeg selvfølgelig stolt over,” siger han. talEntEt På PrøvE Nu er Mads Mensah Larsen tilbage i AG København efter et år på en lejeaftale i Nordsjællands Håndbold. På den københavnske vestegn bliver talentet for alvor sat på prøve, når han sammen med nogle af verdens bedste håndboldspillere skal forsvare titlen som danmarksmester og ikke mindst forsøge at nå til tops i Champions League. Men det skræmmer ikke Mads Mensah Larsen, som ser frem til at prøve kræfterne af blandt de bedste. ”Mit mål på den korte bane er at tilkæmpe mig så meget spilletid, jeg kan komme til. Jeg skal hjælpe med at vinde de ting, vi skal herhjemme og gøre det så godt som muligt i Champions League. Så må vi se, hvor langt det rækker,” siger Mads Mensah Larsen, som tilsyneladende befinder sig godt som yngste mand blandt de rutinerede kræfter i AG København. ”I AG er der er masser, der gerne vil lære fra sig. Så gælder det bare om at suge til sig fra de allerbedste. Det er helt sikkert en fordel for en ung spiller som mig, at der er kommet så mange profiler hjem til Danmark,” siger han. glaD DrEng Men det er ikke bare på banen, Mads Mensah Larsen har kvaliteter. På det sociale plan falder han, ifølge Søren Herskind, også godt ind i AG København. ”Han er rigtig hyggelig at have i truppen. Han må have arvet nogle afrikanske gener fra sin far, for han er altid glad og kommer med godt humør. Han er ikke bange for at lave fis og ballade, og han holder sig ikke tilbage, selv om han er den yngste,” fortæller Herskind. Det bliver mere end fis og ballade, der kommer til at præge de næste år i Mads Mensah Larsens karriere, hvis drømmen om en landsholdsplads skal indfries, og den unge spiller er bevidst om, at vejen til toppen kræver hårdt arbejde. ”Jeg ved godt, at det ikke er noget, der kommer til at ske lige nu og her og tingene ikke kommer af sig selv. Men inden for en overskuelig årrække er det min drøm at komme på landsholdet,” siger Mads Mensah Larsen, som trods alt er på rette spor. For selv om der ikke er plads til alt for mange fejl, når man er en del af et hold som AG København, er det alligevel det helt rigtige tidspunkt for Mads Mensah Larsen at rykke tilbage til vestegnen, vurderer hans træner. ”Det bliver et stort spring for ham, og der er ikke helt det samme rum og accept, når han laver fejl. Vi stiller lidt større krav til ham her. Men med det, han leverede sidste sæson, er det det | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 13 | kåringer for sæsonen 2010/2011 | SID E 1 4 | SPILL ERN YT | OKTOBER 2011 | rigtige tidspunkt,” siger Herskind og tilføjer: ”Han er bevidst om, at det kræver hårdt arbejde, og han knokler og bruger tid i styrkelokalet. Han har en god indstilling.” FokuS På hånDbolD Mads Mensah Larsen har masser af tid til at gå i styrkelokalet og koncentrere sig om at blive en endnu stærkere og bedre håndboldspiller. Han har nemlig valgt at fokusere 100 procent på håndbold det næste år. Samtidig vil han bruge tiden på at finde den helt rigtige uddannelse, som han kan kombinere med sin sport. ”Jeg skal i gang med noget, men jeg ved ikke helt, hvad det skal være. Jeg ville gerne have læst idræt, men der er mødepligt, så jeg skal finde noget, hvor jeg har mulighed for at tilrettelægge lidt mere i forhold til håndbold,” siger Larsen om sine fremtidige uddannelsesplaner. Årets Talent 2010/2011 blev kåret i samarbejde med ”Giv Racismen Det Røde Kort.” På damesiden blev Signe Sjølund Pedersen fra Roskilde Håndbold stemt ind på førstepladsen. Du kan se de øvrige kåringer her på siden. kåringer for sæsonen 2010/2011 præSenteret i FæLLeSSKab Med giv raciSMen det røde Kort • Årets Danske Talent, mænd: Mads Mensah Larsen, Nordsjælland Håndbold • Årets Danske Talent, kvinder: Signe Sjølund Pedersen, Roskilde Håndbold • Årets Danske 1. divisionsspiller, mænd: Dennis Mathiasen, Ribe-Esbjerg HH Danske 1. divisionsspiller, kvinder: Sisse Bruun, Nykøbing Falster • Årets Håndboldklub årets herre liga all Stars: Venstre fløj: Lars Christiansen, Kolding IF Venstre back: Mikkel Hansen, AG København Playmaker: Chris Jørgensen, Nordsjælland Håndbold Højre Back: Kasper Irming, Århus Håndbold Højre Fløj: Niklas Ekberg, AG København Stregspiller: René Toft Hansen, AG København Målmand: Niklas Landin, Bjerringbro-Silkeborg årets Dame liga all Stars: Venstre fløj: Ann Grete Nørgaard, Team Tvis Holstebro Venstre back: Nycke Groot, Team Tvis Holstebro Playmaker: Nina Wörz, Randers HK Højre back: Camilla Dalby, Randers HK Højre fløj: Maibritt Kviesgaard, SK Århus Stregspiller: Ulrika Ågren, Team Esbjerg Målvogter: Chana Masson, Randers HK Desuden er Mikkel Hansen fra AG København og Camilla Dalby fra Randers HK blevet kåret som Årets Landsholdsspiller på henholdsvis herre- og damesiden. De to blev tidligere på året begge kåret som Årets Håndboldspiller. | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 15 | ForSKeL pÅ Mænd og KvinderS grunde til karrierestop En ny undersøgelse viser, at kvindelige eliteudøvere stopper på grund af familien, mens mændene stopper på grund af skader. Desuden har udøvere, som stopper karrieren ufrivilligt, sværere ved at komme godt i gang med en civil karriere. A F C EC I L I E M AY E R n år de danske eliteudøvere vælger at lægge håndbolden, ketcheren eller fodboldstøvlerne på hylden, er der mange forskellige årsager til beslutningen. En ny undersøgelse fra Institut for Idræt ved Københavns Universitet, hvor 68 tidligere Team Danmark-udøvere er adspurgt om årsagerne til deres karrierestop, viser, at kvinderne primært stopper af hensyn til familien, partneren eller graviditet, mens mændene hyppigst stopper på grund af helbredsproblemer, herunder skader. Desuden viser undersøgelsen, disse kønsforskelle til trods, at mænd og kvinder indleder og afslutter deres idrætskarriere i stort set samme alder. Den gennemsnitlige tilbagetrækningsalder er 28 år for kvinder og 29 år for mænd. StoPPEr På toPPEn I undersøgelsen er eliteudøverne også blevet bedt om at vurdere, om de er stoppet, mens de var på toppen af deres karriere eller før/ efter. Resultaterne viser, at to tredjedele af de danske eliteudøvere uanset køn stopper karrieren, når de føler, at de er på toppen af deres karriere eller har været det, dvs. efter. | SID E 1 6 | SPILL ERN YT | OKTOBER 2011 | Det kan dermed tyde på, at eliteudøverne har nået deres målsætning og drevet deres talent til det yderste, når de vælger at stoppe. Det betyder, at de derved muligvis vil opleve en nemmere overgang til en hverdag uden eliteidræt. For de eliteudøvere, der stopper karrieren, før de føler, de har nået toppen af deres karriere, er den primære årsag skader og/eller helbredsproblemer. Tidligere undersøgelser viser, at udøvere, som oplever et for tidligt karrierestop på grund af skader, i større grad vil opleve en besværlig overgang ud af sporten. SkaDEr Er IkkE barE SkaDEr For både mænd og kvinder og uanset tidspunktet for karrierestoppet er skader og/eller helbredsproblemer en af de helt afgørende årsager til at stoppe. Der findes skader, der medfører akut karrierestop, som for eksempel en udøver, der pludselig får en så voldsom skade, at karrieren må indstilles øjeblikkeligt. Derudover tærer de mange års træning og konkurrence på eliteudøverens krop i et omfang, hvor tilbagevendende skader og småskavanker til sidst ikke længere gør det muligt for udøveren at holde fakta oM underSøgeLSen • • • • Deltagerne er Team Danmarkstøttede eliteudøvere, heraf 30 kvinder og 38 mænd. De repræsenterer 16 forskellige idrætsgrene. Gennemsnitlig tilbagetrækningsalder for kvinder 28.3 år og for mænd 29.4 år. Begrænsninger i spørgeskemaet gjorde det ikke muligt at undersøge de nærmere omstændigheder omkring eliteudøvernes årsager samt deres oplevelse af overgangen fra sport til den civile tilværelse. fakta oM reSuLtater kvindernes tre hyppigste årsager til karrierestop er: 1. Hensyn til familien, partneren eller graviditet 2. Manglende motivation, fordi de føler, at de har opnået alle deres målsætninger 3. Skader og/eller helbredsproblemer mændenes tre hyppigste årsager til karrierestop er: 1. Skader og/eller helbredsproblemer 2. Manglende motivation, fordi de føler, at de har opnået alle deres målsætninger 3. Dårlige økonomiske omstændigheder topniveau. Fælles for de udøvere, der stopper karrieren på grund af skader, er, at de ofte oplever større problemer end andre udøvere i overgangen fra sportslivet til en civil tilværelse. De skadede udøvere vil have en større tendens til at se tilbage på deres idrætskarriere med en utilfredsstillende følelse af ikke at have opnået den perfekte præstation, og det vil ofte gøre overgangen sværere. Omvendt vil udøvere, som føler, de har nået deres målsætning, opleve en nemmere overgang ud af sporten og efterfølgende kunne tænke tilbage på en idrætskarriere med en følelse af succes. klar tIl omStIllIng To ting er helt afgørende for udøverens oplevelse af karrierestoppet: selvvurdering og graden af frivillighed. Netop udøverens egen vurdering af det samlede karriereforløb har stor betydning for, hvordan overgangen fra sporten til den civile tilværelse føles. Desuden viser tidligere undersøgelser også, at det er afgørende, at udøveren selv kan træffe beslutningen om, hvornår og hvordan karrieren skal stoppes uden at være tvunget af skader, økonomi etc. Tidligere undersøgelser viser desuden, at karriereafslutningen formentlig vil forløbe nemmere, såfremt eliteudøveren har planlagt sit karrierestop, har et godt støtte- netværk, har lagt en plan for fremtiden uden elitesport, har indfriet sin målsætning, har haft positive oplevelser med andre overgange tidligere i karrieren og har en omstillingsparat personlighed. Har eliteudøveren ikke taget ovenstående faktorer til efterretning, kan overgangen til en hverdag uden elitesport blive anderledes turbulent og kompliceret. Cecilie Mayer er uddannet cand. scient, hum-samf. idræt fra Københavns Universitet og har en europæisk mastergrad i Sport and Exercise Psychology. Hun står selv bag undersøgelsen, som artiklen omhandler. tabEl 1 De kvindelige og mandlige eliteudøveres årsager til karrierestop i rangeret orden (kvinder: N = 30; mænd: N =38). reason Female reason male 1. Family, partnership, and pregnancy 33.3% 1. Injury and/or health problems 23.7 % 2. Lack of motivation, achieved it all 33.3% 2. Lack of motivation, achieved it all 21.1% 3. Injury and/or health problems 30.0% 3. Finances 21.1% 4. Study or job 26.7% 4. Family, partnership, and pregnancy 15.8% 5. Finances 13.3% 5. Lack of success and missed the Olympics 15.8% 6. Sports environmental factors 13.3% 6. Study or job 15.8% 7. Lack of success and missed the Olympics 6.7% 7. 7.9% 8. Chronological age* 6.7% 8. De-selection 5.3% 9. De-selection 0.0% 9. Chronological age* 2.6% 0.0% 10. Positive doping test 2.6% 10. Positive doping test Sports environmental factors Note. Eliteudøverne kunne give lige så mange årsager, som de ønskede. De gav mellem én og tre årsager. *Chronological age referer til eliteudøverens alder på det givne tidspunkt for karrierestoppet. tabEl 2 Sammenhæng mellem eliteudøverens årsager og karrierestop før, de har nået toppen af karrieren. reason before peak performance 1. Injury and/or health problems 33.3% 2. Study or job 25.0% 3. Finances 20.8% Note. Kvinder, N = 9. Mænd, N = 15. tabEl 3 Sammenhæng mellem eliteudøverens årsager og karrierestop på toppen af karrieren. reason at top of peak performance 1. Lack of motivation, achieved it all 42.1% 2. Finances 31.6% 3. Family, partnership, and pregnancy 26.3% Note. Kvinder, N = 9. Mænd, N = 10. tabEl 4 Sammenhæng mellem eliteudøverens årsager og karrierestop efter de har nået toppen af karrieren. reason before peak performance 1. Family, partnership, and pregnancy 36.0% 2. Injury and/or health problems 28.0% 3. Lack of motivation, achieved it all 24.0% Note. Kvinder, N = 12. Mænd, N = 13. | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 17 | | SID E 1 8 | SPILL ERN YT | oktober 2011 | et Liv uden linser håndbold Spiller Foreningen og EuroEyes gør det nemmere for medlemmer at få en laseroperation og dermed et klart syn. Nu skal det være slut med at have problemer med kontaktlinserne, når kampene skal afgøres. A F K R ES T E N B L æS I L D h åndbold Spiller Foreningen har indgået et samarbejde med EuroEyes, som kan hjælpe dig med at komme til at se skarpt uden briller eller kontaktlinser. Det kan måske være med til at forbedre dine sportslige præstationer og øge din livskvalitet. EuroEyes er Nordeuropas største sammenslutning af øjenklinikker med speciale i korrektion af synsfejl ved hjælp af refraktiv kirurgi. Refraktiv kirurgi er kort fortalt korrektion af synsfejl ved forandring af øjets lysbrydning. Synsbilledet på nethinden bliver helt skarpt, og patienten undgår dermed brug af kontaktlinser eller briller. om EuroEyES EuroEyes’ klinikker finder du i København på Købmagergade, på Frederiksberg (AlerisHamlet) og i Århus på Banegårdspladsen. EuroEyes har desuden klinikker i alle større tyske byer og har stor erfaring med laseroperatio- ner. Siden 1994 er der gennemført over 300.000 synskorrigerende operationer hos EuroEyes, og alle klinikker er udrustet med det nyeste teknologiske udstyr, som er med til at sikre, at patienter får den bedste behandling. Der er mulighed for korrektion af både nærsynethed, langsynethed og bygningsfejl. hånDbolD SPIllEr ForEnIngEnS mEDlEmmEr har FølgEnDE ForDElE: EuroEyes tilbyder gratis gavekort, som dækker en forundersøgelse til en værdi af 600 kr. Højt specialiserede øjenlæger hos EuroEyes tilbyder øjenlaserbehandling med det mest avancerede udstyr på markedet. Der gives yderligere 10 procent rabat på EuroEyes Premium øjenlaserbehandling (Femto-lasik/Wavefront). Alle kontroller efter øjenlaserbehandlingen er gratis. Efterkontroller foretages dagen efter operationen, en • • • • • • uge efter og op til seks måneder efter behandlingen, men antallet kan variere og tilpasses altid den enkelte patients behov. Efter øjenlaserbehandlingen tilbyder EuroEyes 24 timers hotline til deres øjenlæger. Hvis der opstår behov for yderligere korrektion og finjustering af synet, tilbyder EuroEyes gratis genbehandling i op til 12 måneder efter laserbehandlingen. Hvis du ønsker yderligere information om EuroEyes’ behandlingstilbud, kan du surfe forbi deres hjemmeside www. euroeyes.dk eller sende en sms med ”eyes” til 1280. Så vil EuroEyes kontakte dig med flere oplysninger. Du er også velkommen til at kontakte Håndbold Spiller Foreningen på 22 32 15 55 eller [email protected], hvis du vil vide mere om samarbejdet med EuroEyes. | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 19 | hÅndboLdMand til fingerspidserne håndbold Forbund har som bekendt fået ny formand. Jan boye er navnet, og den tidligere topdommer knytter tre nøgleord til samarbejdet mellem Dansk Håndbold Forbund og Håndbold Spiller Foreningen: Åbenhed, ærlighed og respekt. Han kalder i øvrigt sig selv ”håndboldmand til fingerspidserne.” AF SIGNE FERSLEV PEDERSEN i Odense kender de ham måske bedst som byens konservative rådmand og tidligere borgmester, og mange håndboldspillere har oplevet ham som dommer med en sikker fløjte under diverse håndboldkampe i ind- og udland. Men efter en tæt afgørelse, uafgjort i den oprindelige afstemning, på Dansk Håndbold Forbunds repræsentantskabsmøde i juni blev 49-årige Jan Boye forbundets nye formand efter lodtrækning. Dermed blev formandsposten afgjort ved tilfældighed, og efter håndboldekspert Bent Nygaards opfattelse efterlod det et ”svækket” og ”splittet” håndboldforbund. Men den nye formand har meldt sig klar til at kæmpe for et styrket samarbejde mellem håndboldsportens parter, inklusiv spillerne, repræsenteret af Håndbold Spiller Foreningen. SElvranSagElSE I DhF ”I mine øjne er åbenhed, ærlighed og gensidig respekt de tre elementer, der primært skal være de bærende – ikke alene når det handler om samarbejdet mellem DHF og Håndbold Spiller Foreningen men i forhold til samtlige relationer mellem alle de interessenter, der inden for ”håndboldfamilien” skal styrke og udvikle vores sport,” mener Jan Boye. Ifølge den nye formand skal åbenhed og dialog blandt andet medvirke til mere konstruktive forløb og løsninger i fremtidige forhandlinger. ”Den løsning med en fremadrettet konjunkturbestemt honorering af danske landsholdsspillere, som man enedes om i forbindelse med løsningen af forsommerens konflikt, kombineret med den efterfølgende selvransagelse i DHF, hvor vi ikke har kunnet komme uden om, at vi hidtil i nogen grad har været for lukkede, bevirker efter min opfattelse, at vi har nået en yderst fornuftig fremtidssikring i forhold til at undgå uhensigtsmæssige kriser, som dem vi har været vidne til,” vurderer Jan Boye og fortsætter, ”det er også mit indtryk, at man fra spillerside har erkendt, at håndbold ikke kan udvikles optimalt med den negative mediemæssige turbulens, som vi har oplevet lidt for mange gange i forbindelse med diverse lønkonflikter. Så jeg er overbevist om, at vi alle sammen er indstillet på, at dialog og samarbejde er vejen frem og, at fremtidige forhandlinger skal føres internt og ikke i medierne.” naturlIg PErSonlIg uDvIklIng Til spørgsmålet om, hvorfor Jan Boye har skiftet den aktive karriere som topdommer ud med bestyrelsesarbejde på kontorgangen, svarer den nye formand, at han ser det som en ”naturlig udvikling” i hans håndboldliv. ”Som barn og ung var jeg aktiv i HEI, så fulgte den dommerkarriere, du refererer til, og da jeg blev opfordret til at stille op som formandskandidat i DHF, var jeg ikke i tvivl om, at det var noget, jeg virkelig gerne ville. Jeg er håndboldmand til fingerspidserne, jeg brænder seriøst for vores sport, og jeg føler, at jeg i mit politiske liv har tilegnet mig en række kompetencer, jeg med stor fordel vil kunne anvende som formand for DHF og dermed i bestræbelserne på at styrke og udvikle både forbundet og dansk håndbold generelt.” ErFarEn hErrE Jan Boye har aldrig haft et decideret mål om at blive formand i DHF, men på opfordring melder en sportsmand med konkurrenceinstinkt sjældent pas. Med et CV der tæller erfaring fra toppen af fynsk lokalpolitik og dommerpræstationer i international topklasse med deltagelse i både EM, VM og OL er det en mand med ambitioner, der har taget plads i formandsstolen. Nu ser Jan Boye frem til at sætte sit præg på dansk håndbold fra den absolutte topposition, og den udfordring ser han frem til. ”Jeg er blevet taget fint imod i DHF og glæder mig meget til at bidrage i forhold til at løse de både små og store opgaver, der er forbundet med at drive en så stor idrætsgren, som håndbold heldigvis er i Danmark. Blandt andet i et konstruktivt samarbejde med Håndbold Spiller Foreningen.” Med Jan Boye som ny formand er det samtidig et farvel og tak til Per Rasmussen, som har været en del af Dansk Håndbold Forbunds bestyrelse i 18 år og nåede at sidde på formandsposten i fire år. | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 21 | | SID E 2 2 | SPILL ERN YT | oktober 2011 | vi er til for dig... Kontakt HSF for nærmere rådgivning om: ER DU TILSTRÆKKELIGT FORSIKRET, OG HAR DU HUSKET AT OPLYSE DIT FORSIKRINGSSELSKAB OM, AT DU TJENER PENGE PÅ AT SPILLE HÅNDBOLD? Din klub er kun forpligtet til at tegne en lovpligtig arbejdsskadeforsikring. Har I aftalt supplerende ulykkesforsikring og/ eller karrierestopforsikring - eller har du selv tegnet sådanne forsikringer? HAR DU HUSKET AT FÅ EN HELTIDSULYKKESFORSIKRING? Din egen ulykkesforsikring dækker med al sandsynlighed ikke, hvis du kommer til skade i håndbold. Tjener du bare 1 kr. på håndbold, dækker din ulykkesforsikring kun, hvis det er en heltidsulykkesforsikring – og vel at mærke kun, hvis den ikke undtager professionel sport. HAR DU FÅET EN ALVORLIG SKADE, OG VED DU ENDNU IKKE, OM DEN MEDFØRER MÉN? Få hjælp af HSF til at anmelde skaden til Arbejdsskadestyrelsen. Både i tilfælde af mén og for en sikkerheds skyld, så en eventuel senere skade samme sted ikke bliver afvist. HSF har jurister til at forfølge din arbejdsskadesag helt gratis. SKAL DU TIL AT SKRIVE KONTRAKT? Har du tænkt på det hele i din nye kontrakt? Send den ind til HSF til gennemlæsning. Er du i tvivl om kontraktens længde, lønniveau m.m.? Ring til HSF og få en snak om karriereplanlægning og lønforhandlinger. HAR DU LAVET EN MUNDTLIG AFTALE MED DIN KLUB? Så husk, at du ofte ikke kan bevise aftalen, hvis klubben måtte mene, at den ikke eksisterer. FÅR DU IKKE DINE LØNSEDLER? Så har du ingen vished for, at der er svaret skat, hvilket du i sidste ende vil blive gjort økonomisk ansvarlig for. FÅR DU IKKE DIN LØN? Er du blevet bedt om at gå ned i løn, eller har du indtryk af, at din klub har økonomiske problemer? Kontakt Håndbold Spiller Foreningen hurtigst muligt - vi har stor erfaring med at forhandle med klubber i en sådan situation og kan medvirke til at beskytte dig og dine penge. SKRIV ALDRIG UNDER PÅ EN KONTRAKT FORDI DU BLIVER LOVET SPILLETID, ELLER AT DER IKKE BLIVER HENTET FLERE PÅ DIN POSITION Medmindre du får det nøje formuleret i din kontrakt, og det kan være vanskeligt. Håndbold Spiller Foreningen erfarer adskillige gange om året, at klubber løber fra mundtlige aftaler om sportslige vilkår. HER KAN DU SØGE MERE RÅDGIVNING: Håndbold Spiller Foreningens: - sekretariat - hjemmeside - eksterne rådgivere. Se kontaktinfo bagerst i bladet. HAR KLUBBEN SKAFFET DIG BOLIG? Så husk at “fri bolig” beskattes efter en ligningstabel, der kan betyde en lavere beskatning end din indkomstbeskatning. Kontakt Håndbold Spiller Foreningen for nærmere skatterådgivning. SPARER DU OP TIL TIDEN EFTER HÅNDBOLDEN? Med den ny opsparingsordning for sportsudøvere kan du spare op på yderst fordelagtig vis til tiden efter karrieren. Kontakt HSF og få en snak om den ny opsparingsordning. Har du ikke fået spillernyt ? Hvis du er medlem af Håndbold Spiller Foreningen og ikke har modtaget Spillernyt skal du kontakte Håndbold Spiller Foreningens sekretariat. Der kan være sket en fejl i distributionen. | SPILLERNYT | oktober 2011 | SIDE 23 | Sponsoreret Syv indgange til over 30 forskellige erhvervsuddannelser Tre tekniske gymnasier/ Htx Teknisk Erhvervsskole Center Tlf. 38 17 70 00 - www.tec.dk Frederiksberg - Lyngby - Gladsaxe - Ballerup - Hvidovre | SID E 2 4 | SPILL ERN YT | OKTOBER 2011 | uddannelse, job og netværk For SportSudøvere Kontakt StuDy4PlayEr for rådgivning omkring valg og gennemførelse af fleksibel uddannelse sideløbende med sportskarrieren. Tlf.: 65 50 22 72 e-mail: [email protected] Læs mere på www.StuDy4PlayEr.dk Kontakt Job4PlayEr for rådgivning omkring deltidsjobs eller din arbejdsmæssige fremtid efter sportskarrieren. Tlf.: 22 26 00 44 e-mail: [email protected] Læs mere på www.Job4PlayEr.dk Spar Nord er virksomhedspartner i JOB4PLAYER. Forhør dig om dine jobmuligheder under eller efter sportskarrieren. Nykredit er virksomhedspartner i JOB4PLAYER. Forhør dig om dine jobmuligheder under eller efter sportskarrieren annette Frost Kontorchef tlf.: 44 55 99 53 e-mail: [email protected] kasper overgaard bæk Afdelingsdirektør tlf.: 72 24 58 72 e-mail: [email protected] Kontakt SPortSalumnI.dk for karrierefremme og networking med nuværende og tidligere elitesportsudøvere. Tlf.: 22 26 00 44 e-mail: [email protected] Læs mere på www.SPortSalumnI.dk | SPILLERNYT | OK TOBER 2011 | SIDE 25 | SPØRG VORES EKSTERNE EKSPERTER Skatterådgiver Henning Lund - kan svare på skattemæssige spørgsmål, lave skatteplanlægning og sørge for, at du betaler den skat, du skal – og kun det, samt sikre korrekt skatteflytning, hvis du flytter til eller fra Danmark. Håndbold Spiller Foreningen drives af en bestyrelse: Morten Krampau, formand Christina Pedersen, næstformand Bo Spellerberg Louise Svalastog Henrik Møllgaard Tine Mikkelsen Mads Nielsen Elijan Dzankovic Suppleanter: Ann Grete Nørgaard Torben Vinther Lean Bach-Nielsen Martin Bager Advokat Martin Dahl Pedersen Der er oprettet et sekretariat til den daglige drift og rådgivning af medlemmerne: - kan hjælpe dig, hvis du er i tvivl om dine rettigheder, har brug for hjælp til forståelsen af din kontrakt, brug for hjælp til kontraktforhandlinger eller brug for hjælp til at føre din sag. Michael Sahl Hansen, direktør Kresten Blæsild, spillerrådgiver Anne Jakobsen, juridisk rådgiver Simon Friis, spillerrådgiver Håndbold Spiller Foreningen Sundkrogsgade 5 · 2100 København Ø · Tlf. 70 12 12 11 · Fax 70 12 13 11 SPAR NORD BANK - tilbyder dig rådgivning, der er skræddersyet til dig og din situation som håndboldspiller og kan hjælpe dig i spørgsmål om formuepleje, bolig, pension og investering. Kontakt: Tina Sehested, formuerådgiver, tlf. 72 24 58 80, mail: [email protected] Kasper Overgaard Bæk, afdelingsdirektør, tlf. 72 24 58 72, mail: [email protected]” c/o Spillerforeningen Pilestræde 35, 1. sal 1112 København K. Tlf. 33 12 11 28 • Fax 33 12 56 21 E–mail: [email protected] Hjemmeside: www.haandboldspiller.dk Vi er til for dig... Håndbold Spiller Foreningen er din interesseorganisation som elitehåndboldspiller. Håndbold Spiller Foreningen varetager dine interesser og vilkår, og sikrer dine rettigheder over for Dansk Håndbold Forbund, Divisionsklubberne, Team Danmark, Kulturministeriet og øvrige parter indenfor og udenfor sportsverdenen. Vi stiller ekstern juridisk rådgivning og skatterådgivning til din rådighed. Derudover søger Håndbold Spiller Foreningen løbende at forbedre dine arbejdsvilkår, hvad enten du er bi–, del– eller fuldtidsansat. Håndbold Spiller Foreningen tager aktivt del i debatten vedrørende håndboldens udvikling, for bedst muligt at sikre, at vi spillere kan sætte vores kvalificerede fingeraftryk. Som medlem modtager du desuden fire gange årligt Spillernyt, som er fyldt med spændende og relevante artikler fra håndboldverdenen. Har du ris, ros, kommentarer eller idéer til bladet, er du velkommen til at kontakte sekretariatet. | SID E 2 6 | SPILL ERN YT | OKTOBER 2011 | Afsender: Håndbold Spiller Foreningen, Pilestræde 35, 1. sal, 1112 København K Formuerådgivning, som kommer tættere på dine behov Håndbold Spiller Foreningen og Formuecenter Aalborg har netop indgået en ny og forbedret samarbejdsaftale. Michael Sahl Hansen, direktør i Håndbold Spiller Foreningen, udtaler i den forbindelse: ”Vi har lavet en aftale, der giver vores medlemmer et rigtig godt udgangspunkt for at få en professionel rådgivning om deres økonomi, attraktive bankprodukter og specielle tilbud. Der er meget stor forskel på vores medlemmer - deres indkomst og længden på deres professionelle karriere. Dét faktum understreger bare behovet for professionel og Michael Sahl Hansen Direktør i Håndbold Spiller Foreningen nærværende rådgivning, der også rækker ud over den horisont, hvor de er professionelle håndboldspillere.” Kasper Overgaard Bæk, afdelingsdirektør i Formuecenter Aalborg tilføjer: ”Vi ser frem til et spændende samarbejde med Håndbold Spiller Foreningen og vil lægge os ekstra i selen for at give medlemmerne unikke produkter, kvalificeret rådgivning og komme tættere på de faktiske behov.” Kasper Overgaard Bæk, afdelingsdirektør i Formuecenter Aalborg. Formuecenter Aalborg Østeraa 12, 1. sal [email protected] Telefon 72 24 58 70 Formuecenter Aalborg er en specialafdeling under Spar Nord Bank med kompetence inden for formuerådgivning - herunder investering, pension og bolig. tættere på
© Copyright 2024