Du kan læse mere om Lind Pleje & aktivitetscenter på vores hjemmeside www. Lindplejecenter.dk (åbner 1. sept. 2013) Udarbejdet den 1. Juni 2013 Lind Pleje & Aktivitetscenter Revideret den 16. juni 2013 Lind Pleje & Aktivitetscenter Lind Hovedgade 20 7400 Herning 96 28 87 50 [email protected] Kære medarbejder Velkommen til Lind Plejecenter Vi vil gerne byde dig velkommen til din nye arbejdsplads på Lind Plejecenter. Vi håber at du bliver glad for at være en af vores medarbejdere og vi ser frem til at lære dig at kende. Linds nye Plejecenter er fra 2013 og består af 64 plejeboliger delt op i 4 afdelinger med 16 boliger i hver. Det er et moderne plejecenter med plejeboliger inddelt i mindre boenheder. Beboerne har selv- og medbestemmelse og vi har respekt for, at beboerness valg/fravalg kan være meget forskellige. Vi vægter et godt arbejdsmiljø og engagement højt. Hverdagens aktiviteter har stor betydning og igennem et godt og aktivt fællesskab, vil vi støtte det beboeren selv kan, hen i mod at tage ansvaret for det sunde liv. Dialog Vi ønsker en arbejdsplads hvor dialog er nøgleordet, og at du som medarbejder oplever din arbejdsplads som meningsfuld. Derfor arbejder vi på at medarbejdere: Værdigrundlaget Vi arbejder ud fra Leve/bo miljøet, det vil sige at beboeren skal kunne leve det hverdagsliv som de ønsker og magter. Vi hjælper beboeren med det de har brug for og støtter op om det de selv kan. Vi bestræber os på, at alle oplever en positiv hverdag på Lind plejecenter. Alle husets medarbejdere sætter beboerne, pårørende og de frivillige i centrum, og indsatsen vil altid støtte op om beboernes kræfter og energi Boligen er beboerens hjem og derfor bestemmer beboeren og de pårørende selv. Ved behov er vi som personale altid behjælpelig. 2 • Inddrages i beslutninger og processer, når det er hensigtsmæssigt • Får mulighed for læring gennem udfordringer i arbejdet og i samarbejde med andre • Kender og arbejder efter de forventninger vi har til hinanden Gensidige forventninger Vi har et personligt ansvar for at have en god arbejdsplads. Samarbejde, dialog og gensidig respekt er nøgleordene. Vi har derfor følgende forventninger til hinanden. 3 Vi vil: • • • • • • • • Møde på arbejde med godt humør og god dannelse Være åbne og ærlige – komme til sagens kerne Acceptere hinandens handlemåder mod fælles mål Lytte til hinanden Give nødvendig viden og information videre ”Undre os” og stille spørgsmål Give og modtage positiv og negativ kritik Ajourføre faglig viden Alarmsystem – din gruppeleder vil introducere dig til vores alarmsystem. Tavshedspligt – alle ansatte er omfattet af tavshedspligt, også efter at arbejdsforholdet er ophørt. Oplysningspligt - alle ansatte er forpligtet til at videregive oplysninger om ændringer i borgerens tilstand, til de relevante instanser. Syge/fraværspolitik - Retningslinjer hvis du bliver syg i på Lind Plejecenter Vi vil gerne forebygge fravær, og fastholde jer på arbejdet hvor det er muligt, til gavn for jer der bliver syge, hensynet til dine kollegaer og vores daglige arbejde. Derfor lægger vi op til at have mest muligt dialog og samarbejde med dig når du har fravær. Det er baggrunden for disse retningslinjer. Praktiske oplysninger: Uniformsetikette – vi har en arbejdsbeklædningsordning. Der må ikke bæres smykker, ure under arbejdet. MED – aftale findes på Herning Kommunes hjemmeside www.herning.dk Nøgler - dvs. chip udleveres hos Gundi Halfmann og afleveres hos Arne Pedel. Chippen skal opdateres 1 gang hver måned, og for at huske dette kan man evt. gøre det en bestemt dag hver uge. Man låses ude hvis chippen udløber og ikke opdateres. 4 Besked om sygemelding på hverdage: Arbejder du i A-stuen, i dagvagten, skal du melde dig syg ved at ringe til tlf. 96 28 87 01 tidligst kl. 07.00. Arbejder du i B-stuen, i dagvagten, skal du melde dig syg ved at ringe til tlf. 96 28 87 11 tidligst kl. 7.00 Arbejder du i A – 1. sal, i dagvagten, skal du melde dig syg ved at ringe til tlf. 96 28 87 21 tidligst kl. 7.00 Arbejder du i B – 1. sal, i dagvagten, skal du melde dig syg ved at ringe til tlf. 96 28 87 31 tidligst kl. 7.00 5 Skal du i aftenvagt sygemelder du dig på din afdeling, inden kl. 10.00. Skal du i nattevagt sygemelder du dig på din afdeling, inden kl. 12.00 Du opfordres til at oplyse om, hvor lang tid du forventer at sygemeldingen strækker sig over, så vidt det er muligt, og der aftales hvordan kontakten skal være fremadrettet. Du ringer til den afdeling hvor du skal arbejde. (Tlf. ovenfor). Hvis du bliver rask efter kl. 12 eller ved arbejdets begyndelse, raskmelder du dig, da vi gerne vil, at du kommer på arbejde, når det er muligt. Rygepolitik – al rygning foregår enkeltvis, således at 1 person ryger ad gangen udendørs. Der er udarbejdet en rygepolitik tilpasset de enkelte arbejdspladser i området. Lørdag-søndag og helligdage: Du skal ringe til dagvagten eller aftenvagten på tlf. 96 28 87 01 / 96 28 87 21 Misbrugspolitik – der er for alle ansatte udarbejdet et regelsæt for indtagelse af alkohol og medicin under udførelse af arbejdet. Du opfordres til at oplyse om, hvor lang tid du forventer at sygemeldingen strækker sig over, så vidt det er muligt, og der aftales hvordan kontakten skal være fremadrettet. TR navne kommer når personerne er valgt. Besked om Raskmelding på hverdage, lørdag, søndag og helligdage: Hvis det er muligt aftales raskmelding ved sygemeldingen, eller så hurtigt som muligt. Når du er rask, skal du raskmelde dig, senest dagen før kl. 12.00, hvis du hvis du skal i dagvagt. APV – trivsel på arbejdspladsen udarbejdes hvert andet år, den planlægges afholdt i september/oktober 2013. Feriefonden – kommunens ansatte kan leje feriehuse gennem Herning kommunes Feriefond, se www.herning.dk Mobil – sociale medier – dvs. Facebook, Twitter o.a. Skal du i aftenvagt, raskmelder du dig senest kl. 8.00, den dag du skal i aftenvagt. Plejecenteret har fokus på at tiden bruges sammen med og på beboerne. Reglen er at mobilen bliver i tasken, når man er på arbejde. Pårørende kan kontakte jer via Lind Plejecenters telefon. 6 7 Foreningen Aktiv – tilbyder mange forskellige aktiviteter og motion til Kommunens ansatte. Pris for medlemskab kan findes på hjemmesiden: www.foreningenaktiv.dk Uddybning af informationsmaterialet, organisering af Sundhed og Ældre, Herning Kommunes Personalepolitik samt evt. andre informationer kan findes på Herning Kommunes hjemmeside: www.herning.dk Vigtige telefonnumre på Lind Plejecenter Adresse: Lind Hovedgade 20, 7400 Herning, Indgang til plejehjemmet: Gadegårdsvej 121 Telefon: Plejecenterleder Gundi Halfmann 96 28 87 50/ 24 98 66 10 Gruppe leder Lene Borup 96 28 87 01/ 23 70 17 86 Gruppe leder Lone Moesgaard 96 28 87 21/ 22 43 54 68 Gruppe leder Åse Jonassen 96 28 87 11/ 29 92 70 01 Gruppe leder Inger Skaaning 96 28 87 31/ 51 76 34 80 Pedel Arne Bytofte 98 26 87 49/ 21 83 68 59 8