program for referencegruppemøde den. 2. oktober 2012
Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud PROGRAM FOR REFERENCEGRUPPEMØDE DEN. 2. OKTOBER 2012 15.00 Velkommen og status vv. Stine Tarhan 15.15 Fremlæggelse af inspiration fra temamøderne • • • • • Specialisering kontra fleksibilitet? Inklusion og fællesskab. Arbejdsplads og hjemlighed. Fysisk tilgængelighed og menneskers adfærd. Velfærdsteknologi og kommunikation 16.15 Pause 16.30 Refleksion over temaerne i grupperne. • • Er du blevet inspireret? Er der andet I synes y vi skal se/gøre/undersøge? g g 17.00 Det værdibaserede program + det videre forløb g 17.30 Tak for i dag. Det g gode liv – i nye rammer Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Specialisering kontra fleksibilitet? v./Nanna Helsted, Projektgruppen Mål fra perspektivplanen: • Bygningerne er indrettet så fleksibelt fleksibelt, at de let kan ændres til at være boliger til andre målgrupper afhængigt af efterspørgslen. • Ved ombygning og renovering indtænkes fleksiblitet med henblik på at kunne indrette institutionerne og tilbuddene til levergrupper af forskellige størrelser. Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Specialisering kontra fleksibilitet? v./Nanna Helsted, Projektgruppen Vejle Kommune Antal § 108 boliger: 426 Salg til andre kommuner: 245 Hvad bygger Vejle? Møllegården – ombygning i eksisterende rammer Spurvetoften p – 45 nybyggede y ygg boliger g Skansebakken – 45 nye boliger under opførelse Postens Vej – 60 nye boliger under projektering Hvordan bygger Vejle? • Så store boliger som muligt (68 m2) • Egen hoveddør – bygningen ”vendes om” • Køkken i alle boliger • Mulighed for individuelt og socialt liv, også for d svagestt fungerende de f d Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Specialisering kontra fleksibilitet? v./Nanna Helsted, Projektgruppen Fleksibilitet i boligerne • • • • • • • Mulighed for sektionering af naboskaber Tænk udearealer ind i boligen - og i pædagogikken Udearealerne benyttes af andre – åbne op Letvægge mellem rum i boligen Tænke i kørestolsbrugere fra starten Byg med mulighed for privat liv og socialt liv Byg med mulighed for samliv Specialisering kontra fleksibilitet? v./Nanna Helsted, Projektgruppen Betydning – og udfordringer ”Krydsfeltet” er flyttet fra fællesareal til bolig • Mere ro for borgeren • Nyt syn på borgerne – mere selvhjulpne • Nye krav til medarbejdernes faglighed – ændrede opgaver og arbejdsgange • Nyt samvær med pårørende Driftrationaler: • Byg enheder sammen – fælles nattevagt • Antal boliger i gruppe passer med vagtlag • Fælles personalefaciliteter – færre rum, mere vidensdeling og kendskab Udfordringer. Kultur, barriere, organisation. Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Inklusion og fællesskab v/Heidi Ravnholt, Projektgruppen • Lisbeth Kristiansen,, Arkitekt • Metode Interviews med brugere, personale, pårørende, embedsgruppen, bygherre. Klarlægge ønsker til fremtidens leveform og boligbehov. Klarlægge barrierer i nuværende bosætninger. • Hvad er et godt hjem? Brugere Samfundet • Fremtidens tendenser. Inklusion og fællesskab. - Metode: Interviews (brugere, personale, pårørende, embedsgruppen, bygherre). . • NUVÆRENDE FORHOLD • Personlige data • Nuværende boligform • Hverdagen • T h d Tryghed • Personlige barrierer • Hvis du har brug for støtte og hjælp Naboen • • FREMTIDENS FORHOLD • Boligtype og ejerforhold • Boligens beliggenhed • Boligens indretning og størrelse • Rumindretning og byggetekniske elementer • T k i k hjælpemidler Tekniske hj l idl • Har du andre gode ideer? • Økonomiske barrierer og fremtidige muligheder Ideer og forslag til ændringer i fremtidens lovgivning • • Fremtiden, kan du påvirke den? Inklusion og fællesfaciliteter. - Hvad er et godt hjem? • • • BRUGEREN Boligens placering. • At have egen bolig. At bo hvor det ønskes • Flere typer boformer (tvillingebolig, bofællesskaber, interessefællesskaber o.s.v.) • Tæt/lav eller max. treetages boligbyggeri • Bemandede støttekontaktcenter (”menighedshuse, fritidsklubber, tomme m2”) m2 ) Boligens indretning. • Større boliger med almindelige køkkener • Boliger lydisoleret • Boliger med vaskemaskine, tørretumbler og opvaskemaskine • God opbevaringsplads • Adskilt stuer og soveværelser • I Ingen synlige li ttekniske k i k iinstallationer t ll ti • Støjfrie tekniske installationer • Hærdet glas i vinduer Godt indeklima, lys og akustik • • Central mulighed for at lukke for vand og varme Inklusion og fællesfaciliteter. - Barrierer • • • Særlige g forsikringer, g , der dækker uforudsete vedligeholdelsesudgifter g g Ændring af boligsikringsregler Lejekontrakt med prøvetid. Inklusion og fællesfaciliteter. - Hvad er et godt hjem? • SAMFUNDET • Store samlede bebyggelser, hvor der kun bor borgere med særlige behov. Lygten Kbh. Lygten, Kbh Indflytning i 2007 55 b boliger li ffor b beboere b med psykiske lidelser og udviklingshæmmede Inklusion og fællesskab - Fremtidens tendenser. Hvor blev arkitekturen af? Inklusion og fællesskab - Fremtidens tendenser. • • A. – BRUGERENAt bo hvor det ønskes. • Flere typer boformer ( specielle ungdomstilbud) • Større boliger med almindelige køkkener. • Boliger g lydsiosleret. y • Boliger med vaskemskine, tørretumbler og opvaskemaskine. • Ingen synlige tekniske intatllationer • Støjfrie tekniske installatiner Hærdet glad i vinduern. • • Godt indeklima, lys og akustik • Central mulighed for at lykke for vand og barme. • • • Særlige forsikringer, forsikringer uforudsete vedligeholdelsesudgifter Ændring af boligsikringsregler Lejekontrakt med prøvetid. • • Udbygning af bostøtte/kontaktmedarbejder. bostøtte/kontaktmedarbejder Støtte/kontaktcenter placeret i nærheden. B. – SAMFUNDET • Store samlede bebyggelser bebyggelser, hv der kun bor psykiske syge syge. Inklusion og fællesskab - Fremtidens tendenser. Inklusion og fællesskaber. For at være LIGEVÆRDIGE F skal vi alle behandles FORSKELLIGT Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Arbejdsplads og hjemlighed v/Charlotte Wøhlk, Projektgruppen. • Bofællesskabet Lykke Marie Marie. •Værdier: Det skal være et hjem – ikke en institution •Masser af plads til at komme rundt – og plads l d til b besøgende d •Nem adgang til lys og luft •Respekt både for beboere beboere, pårørende og personale •Fokus Fokus på sociale relationer, udvikling og udfordring Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Arbejdsplads og hjemlighed • Bofællesskabet Lykke Marie Marie. •Inspiration fra Bofællesskabet Lykke Marie i Slangerup •Plads til 24 multihandicappede unge voksne med betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og behov for hjælp 24/7 •Stort spænd i kognitive kompetencer – brug for at bevare og udbygge sociale relationer •Dagtilbud uden for bofællesskabet •48 medarbejdere fordelt over døgnet og ugen Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Arbejdsplads og hjemlighed. • Bofællesskabet Lykke Marie Marie. Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Arbejdsplads og hjemlighed. Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Arbejdsplads og hjemlighed. Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Velfærdsteknologi og Kommunikation v/Rosi Eksing, Projektgruppen Mål fra perspektivplanen: •Ved ombygning og renovering indtænkes velfærdsteknologi og kommunikationstekniske hjælpemidler i videst muligt omfang •Ved Ved ombygning og renovering tages altid hensyn til medarbejdernes arbejdsmiljø Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Velfærdsteknologi og Kommunikation Hvilke teknologier findes der Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Velfærdsteknologi og Kommunikation Hvilken værdi skal velfærdsteknologien skabe? Selvhjulpenhed •Selvhjulpenhed •Sociale relationer •Omverdenskontrol •Sikkerhed •Bedre arbejdsmiljø Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Velfærdsteknologi og Kommunikation Opmærksomhedspunkter •Stort potentiale •Grundighed i implementering – VTV Velfærdsteknologivurdering •80/20 •Mange barrierer – kultur, parathed, nye måder at organisere arbejdet på • Finansiering – hvad er personlige hjælpemidler, hvad er en del af b bygningerne? i ? Husk de projekter der er i gang! MERE STRØM!!! VelfærdsTeknologiVurdering VTV Personaleoplevede arbejdsprocesser og organisatoriske forhold Personaleoplevet arbejdsmiljø Beboernes samspil med teknologien : -selvhjulpenhed -betjeningsvenlighed betjeningsvenlighed Beboernes livskvalitet: -værdighed -oplevet serviceniveau Teknologiens funktion: -kvalitet, nøjagtighed, design -support Teknologiens stabilitet: -driftssikkerhed og holdbarhed Arbejdskraftbesparelse: -tidsforbrug -økonomi v national implem. Andre økonomiske forhold: -afskrivningstid afskrivningstid -omkostningstyngde Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Fysisk tilgængelighed og menneskers adfærd v/Stine Tarhan, Projektgruppen To tilgange via to oplægsholdere: • ”Arkitektvinklen” v. Christian Dalsdorf /Force 4 • ”Adfærdsvinklen” Adfærdsvinklen v. Andrea Hadberg Arkitektvinklen: • Man kan sammen med brugerne g arbejde j med scenarier,, for at kunne skabe fælles billeder af fremtidens funktioner og behov • Scenarier består af billeder, ord og diagrammer, der kommunikerer både på værdimæssigt og konkret fysisk plan • Eksempler på mulige temaer for scenarier, som udgangspunkt for fælles billeddannelse på tværs af funktionsniveau, alder, eksisterende bygningsrammer: Ankomst/Velkomst Fællesskab Haven Måltid B li k lit t Boligkvalitet Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Fysisk tilgængelighed og menneskers adfærd v/Stine Tarhan, Projektgruppen Adfærdsvinklen” v. Adfærdsvinklen v Andrea Hadberg/ …. Sanseprofilerne er universelle: Bystander (Æseldyret), Seeker (Tigerdyret), Sensor (Ninka Ninus), Avoider (Grislingen) ( g ) Alle mennesker uanset alder, køn, nationalitet, evt. fysiske og/eller psykiske handicaps osv. ”hører til” i en af kategorierne. Så hvis man skaber varierede fysiske rammer, der kan tilgodese behovene hos de fire grupper, er man nået langt. (analogi til læringsstilene i skoleverdenen) Sanseprofiler er et kendt begreb på tilbuddene, Andrea og hendes kolleger bruger principperne i det daglige arbejde Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Fysisk tilgængelighed og menneskers adfærd v/Stine Tarhan, Projektgruppen Adfærdsvinklen” v. Adfærdsvinklen v Andrea Hadberg/ …. ”Universal Design”: • Lige brug for alle • Fleksibelt brug • Simpelt og intuitivt g information • Letforståelig • Forebyg ulykker • Minimal fysisk anstrengelse • Tilstrækkelig plads Temamøde ikke afholdt endnu – giver ikke mening uden den brede brugerrepræsentation, da udbyttet ikke så meget er informationsindsamling som konkret arbejde med at skabe fælles billeder. Forslag: Workshoppen den 7 7. november Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud PROGRAM FOR REFERENCEGRUPPEMØDE DEN. 2. OKTOBER 2012 16.15 Pause Det g gode liv – i nye rammer Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud PROGRAM FOR REFERENCEGRUPPEMØDE D. 2. OKTOBER 2012 16.30 Refleksion over temaerne i grupperne. • • Er du blevet inspireret ? Er der andet, I synes, vi skal se/gøre/undersøge ? Det g gode liv – i nye rammer Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Det værdibaserede program. Hvad er det værdibaserede program ? Byggeprojekter Konkrete byggeprojekter Det værdibaserede program. Identifikation af de værdier der skal udgøre essensen i de fremtidige indsatser. Perspektivplan En samlet fælles strategi for de fremtidige indsatser der bygger på en bred inddragelsesproces Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Det værdibaserede program. • Hvad indeholder det værdibaserede program? Perspektivplanen Temamøder g j Volumenstudier/skitseringsarbejde Arkitektfaglig og ingeniørfaglig gennemgang af samtlige bygninger Perspektivplanen udstikker den retning, som Tværfaglig workshop kommunen ønsker, at området skal udvikle sig i, og den fungerer som et fundament for at skabe fleksible rumlige og ressourceeffektive tilbud af høj kvalitet. Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Det værdibaserede program. • Hvad indeholder det værdibaserede program. p g Perspektivplanen Temamøder Volumenstudier/skitseringsarbejde Arkitektfaglig og ingeniørfaglig gennemgang af samtlige bygninger Tværfaglig workshop Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Det værdibaserede program. • Hvad indeholder det værdibaserede program. p g Perspektivplanen Temamøder Volumenstudier/skitseringsarbejde Arkitektfaglig og ingeniørfaglig gennemgang af samtlige bygninger Tværfaglig workshop Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Det værdibaserede program. • Hvad indeholder det værdibaserede program. p g Perspektivplanen Temamøder Volumenstudier/skitseringsarbejde Arkitektfaglig og ingeniørfaglig gennemgang af samtlige bygninger Tværfaglig workshop Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Det værdibaserede program. • Hvad indeholder det værdibaserede program. p g Perspektivplanen Temamøder Volumenstudier/skitseringsarbejde Arkitektfaglig og ingeniørfaglig gennemgang af samtlige bygninger Tværfaglig workshop Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud Det værdibaserede program. • Hvad skal det værdibaserede p program g bruges g til? Grundlag for den strategi t t i der d skal k l politisk liti k behandles. Grundlag for fremtidige projektkonkurrencer, projektering og opførelse af byggeri. Grundlag for borgeren, deres pårørende og medarbejderne der fremover skal bo og arbejde i de pågældende byggerier. Moderniseringsplan for Sociale Institutioner, Dag- og Botilbud De næste skridt. Referencegruppemøde den 2. oktober 2012 (dagens møde) Projektgruppemøder, j g pp ø , løbende ø året 2012 Arbejdsgruppemøder Studieture Bofællesskabet Lykke Marie Tværfaglig workshop den 7. november 2012 Styregruppemøde den 17. 17 december 2012 Næste referencegruppemøde.
© Copyright 2024