Konference mandag den 28. november kl. 13.00 – 17.00 17 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ældreplejen i forandring – mod et meningsfuldt arbejde? Afslutningskonference for projekt Mening i arbejdet i ældreplejen Invitation til konference Mening i arbejdet har betydning for følelsen af sammenhæng og kvalitet i arbejdet, for motivation og tilfredshed med arbejdet, for selvfølelse og identitet, og for psykisk arbejdsmiljø. Forskningsprojektet Mening i arbejdet i ældreplejen har i de sidste 4 år undersøgt betingelserne for at skabe et meningsfuldt arbejde i ældreplejen, og har også sat forsøg i gang for at skabe et meningsfuldt arbejde i praksis. I samarbejde med forskere fra de skandinaviske lande har vi sat projektets konkrete studier i et bredere perspektiv. Arbejdet i ældreplejen eplejen i Skandinavien har i løbet af de sidste 15 år undergået voldsomme forandringer, og mange røster på feltet har advaret mod en udvikling, hvor omsorgsorientering erstattes af en instrumentel styringslogik, med risiko for at arbejdet taber sin mening. I dette projekt har vi sat os for at skabe et mere nuanceret billede af udviklingen. Vi har undersøgt arbejdet i ældreplejen med henblik på se på de dilemmaer, som optræder i ældreplejen, når der skal skabes et godt og meningsfuldt arbejde. Her fokusererr vi på kritiske forhold, men også på træk, træk som kan pege fremad og skabe nye meningsfulde horisonter. Nogle vigtige spørgsmål er: • • • Hvordan understøtter den nordiske model for ældrepleje, som i høj grad bygger på professionalisering, udviklingen af et meningsfuldt arbejde? Hvilken rolle spiller nye ledelsesformer i udviklingen af et meningsfuldt arbejde? Kan vi se tegn på, at der skabes es nye måder at være SoSu medarbejder på, som skaber grundlag for ny faglighed, mening og identitet? På konferencen vil vi præsentere resultaterne af projektet. Samtidig markerer konferencen udgivelsen af bogen: Elderly care in transition – management, meaning and identity of work. CBS Press. Praktiske oplysninger Konferencen afholdes på Roskilde Universitet, i Auditorium 45.1 mandag den 28. november kl. 13.00 – 17.00. Tilmelding: senest 7. november 2011 på e-mail e [email protected] Oplys følgende i din mail: - Navn - Adresse (Firmaadresse, hvis faktura skal sendes hertil) - E-mail E - EAN nr. Pris 500 kr. Gebyret inkluderer et eksemplar af bogen Elderly care in transition. Ankomst til RUC Se RUCs hjemmeside: http://www.ruc.dk//om http://www.ruc.dk//omuniversitetet/ankomst universitetet/ankomst-til-ruc/ Konference mandag den 28. november kl. 13.00 – 17.00 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Konference program • 13.00– 13.15 Introduktion til projektet ’Mening i arbejdet i ældreplejen’. Velkomst ved Annette Kamp, RUC • 13.15 -14.00 At arbejde med mening. Erfaringer fra Ældreplejen i Høje Tåstrup kommune. Ved Steen Jensen og Dorthe Schmidt, hjemmeplejen, Rugvænget samt Charlotte Winsløw Ashi og Linda Larsen, demenscentret Kløverhuset, Høje Tåstrup kommune. Klaus T. Nielsen, RUC og Pernille Bottrup, Kubix interviewer. • 14.00 - 14.30 Den nordiske model for ældrepleje i forandring. Ved Hanne Marlene Dahl, Institut for Samfund og Globalisering, RUC. • 14.30 - 14.50 Pause. Kaffe, the og kage • 14.50 - 15.30 Nye ledelsesidealer i ældreplejen – Erfaringer fra norsk ældrepleje. Ved Bente Rasmussen, Institutt for Sosiologi og Statsvitenskap, NTNU, Trondheim Uddrag fra bogens bagside: • 15.30 - 16.00 Ældreplejen i forandring – Jobcrafting, ny mening og identitet i arbejdet. Ved Annette Kamp, Center for Arbejdsmiljø og Arbejdsliv, RUC • 16.00 -16.10 Pause • 16.10 - 16.35 Demenspleje - et særligt fagligt domæne? Professionalisering og faglig stolthed i demensplejen. Ved Pernille Bottrup og Per Bruhn, Kubix • 16.35 - 17.00 Beyond New Public Management. Perspektiver for fremtidens arbejde i ældreplejen. Ved Helge Hvid, Center for Arbejdsmiljø og Arbejdsliv, RUC ________________________________________________________________________________ Gruppen bag Projekt Mening i Arbejdet Projektet Mening i arbejdet i ældreplejen er gennemført i samarbejde mellem Center for Arbejdsmiljø og Arbejdsliv, RUC og Kubix. Det er finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden. Læs nærmere om de metoder, projektet har arbejdet med i praksis på hjemmesiden: www.meningiarbejdet.ruc.dk “Work in elderly care in Scandinavia is a principal occupation and a life career, and constitutes an important part of professionalised care work. This sector has over the last decade become a test piece for New Public Management (NPM): It is the area where NPM inspired rationales and methodologies to the greatest extent have been attempted applied. This book explores the challenges and future possibilities in the elderly care from a working life perspective. Eight researchers from the three Scandinavian countries present new studies of the daily work in elderly care, the change of tasks and services, and the reconstruction of a semi-profession. The book draws attention to new trends in the sector that may give way for transgressing the logic of NPM, and thus points to possibilities to enrich working life.”