Arbejdets betydning Inklusion sikrer den enkelte adgang til samfundets betydningsfulde fællesskaber. At være deltager på arbejdsmarkedet, og at der gives mulighed for at skabe sig en arbejdsidentitet i samvær med andre i forhold til en indtægtsgivende opgave, skaber ligeværd og solidaritet. Homo faber – det skabende menneske Kantinen Stedet for de særligt indviede. Morgenkaffe i kantinen "I kantinen er det kun medarbejderne, der må komme!" Et fællesskab er defineret ved den grænse, det har mod sin omverden. Det er distinktionen mellem at være inde eller ude, der afgør medlemskabet. Et arbejdsfællesskab giver adgang til særlige steder og privilegier. Kantinen er et sted, hvor man kun bliver lukket ind, når man arbejder i IKEA. Et andet eksempel på et særligt tilhørsforhold, er "nøglekortet". Nogen af medarbejderne har et nøglekort, som kan lukke dem ind i baglokalerne. Social anerkendelse Anerkendelse i et arbejdsfællesskab opnås ved, at den enkelte bidrager med sine særlige egenskaber til løsning af den fælles arbejdsopgave. Ifølge Axel Honneth skaber dette solidaritet i fællesskabet og udvikler selvværdsættelse for deltageren. Når medarbejderne møder ind om morgenen er en af deres første opgaver at sortere alle de ting, kunderne har sat rundt omkring i IKEA. Det kræver stor specialviden at kunne sortere alle varerne i de rigtige varegrupper. Hver varegruppe skal i egen vogn. Rikke kender alle varegrupperne, selv de små detaljer. Der bliver gået grundigt til værks – også det nedenunder boksene skal sættes på plads! Thomas er specialist i planter og rammer. Han tjekker, at det er de rigtige varer, der er placeret i vognen, inden den køres ud i butikken. "Jeg bliver ikke stresset, selvom der er mange ting. Jeg er her for at hjælpe." "Det er vigtigt, at vi hjælper hinanden, når "de gule trøjer" kommer med deres kæmpe vogne, skal vi rykke til siden, så de kan komme forbi. Så kan vi alle være her." Manglende respekt kan sidestilles med manglende anerkendelse. Den enkelte ses ikke som et fuldgyldigt menneske, og dets tilstedeværelse er uden betydning. Richard Sennett 2003 i Respekt i en verden af ulighed.
© Copyright 2024