1. No category

Kaia Nielsen (født 1954)
Ansættelser
2013 2008 -2013
2001 -2008
1989 -2001
1998-2000
1999-2000
TeamArbejdsliv ApS
Grontmij A/S
Jobliv Danmark / ALECTIA A/S (opkøbt 1.4 2007)
SAS Helse, Miljø og Sikkerhed
- Uddannelsesorlov, Master of Public Health uddannelsen.
- Arbejdsmiljøinstituttet. Gennemførelse af masterafhandling.
1987 -1989
Arbejdstilsynet. Projektansættelse i forbindelse med landsdækkende
ergonomikampagner: Tunge Løft og Ensidig gentaget arbejde.
Jydsk Telefons Bedriftssundhedstjeneste
Slagteri- og Kødbranchens Bedriftssundhedstjeneste
Psykiatrisk hospital Risskov, Afdeling for Narkotikaafvænning
1984 -1987
1983 -1984
1982 -1982
Uddannelser
-
Master of Public Health, Panum Instituttet, Københavns Universitet, 2000
Ergoterapeut, Skolen for ergoterapeuter og fysioterapeuter i Holstebro, 1982
Matematisk, samfundsfaglig student, Randers Statsskole, 1975
Kompetencegivende efteruddannelser
-
Hverdagsrehabilitering. Metropol 2013
Diplomuddannelse i ledelse: Procesledelse for projektledere. University College Capital 2012
HA i Forandringsledelse. Dansk Magisterforenings Efteruddannelse (DME) 2004
HD i Projektledelse og –organisation. DME 2001
Tillidsposter
1997 - 2006: Initiativtager til oprettelse og formand for ”Ergoterapeuter i Arbejdsliv”,
Ergoterapeutforeningen.
2000 – : Bestyrelsesmedlem i Grundejerforeningen CRC, Frederiksberg
Opgaveliste - udvalgte opgaver og projekter
Prisprojekter
 Forflytningskultur i Hvidovre Hjemmepleje – forandringsprojekt til udvikling af kulturen i forbindelse
med håndtering af og samarbejde mellem personalet i hjemmeplejen. Vandt den danske
arbejdsmiljøpris 2010 i kategorien muskelskeletbesvær (Arbejdsmiljørådet).
 Nærværsprojektet på Gentofte hospital – udvikling og implementering af en strategi til reduktion af
sygefraværet. Vandt den danske arbejdsmiljøpris 2007 i kategorien psykisk arbejdsmiljø.
 Det stærke fællesskab. Et projekt om social kapital i udvalgte arbejdspladser indenfor Ældreplejen og
Handicapforvaltning i Odense Kommune. Nomineret til den danske arbejdsmiljøpris 2010 i kategorien
psykisk arbejdsmiljø.
 Udvikling af metode til kortlægning og vurdering af ensidig gentaget arbejde. Nomineret til det
europæiske Arbejdsmiljøagenturs Good Practice pris i 2007.
Udviklingsprojekter (organisations- og forandringsprojekter med fokus på arbejdsmiljø)
 Udvikling af social kapital og kerneopgaven i døgninstitutioner for voksne med vidtgående
handicaps, Odense kommune (2011-2014).
1















Pionerprojektet. Udvikling af arbejdsarbejdet i daginstitutioner gennem oprustning af
nøglepersoner (TRIO-en). Et interventionsforskningsprojekt med 80 daginstitutioner (2010-2013).
360 graders rummelighed på Flintholm Plejeboliger (2011-2013).
Forflytningskultur i Hvidovre hjemmepleje (2009-2011).
Det stærke fællesskab – oprustning af nøglepersoner (TRIO-en) og udvikling af metoder og
redskaber til opbygning af social kapital, Odense kommune (2008-2010).
Nye veje til den gode forflytning: Udvikling og afprøvning af metode til udvikling af
forflytningskultur i hjemmeplejen (2008).
Nærværsprojekt på Gentofte hospital – strategiudvikling og implementering af nærværspolitik
(2006-2008)
Fra fravær til nærvær – 3 udviklingsprojekter på medicinske og ortopædkirurgiske afdelinger (20052007)
APV og psykisk arbejdsmiljø. Et interventionsforskningsprojekt med metodeudvikling og
afprøvninger i 14 virksomheder indenfor private, statslige og kommunale organisationer (20062008).
Forflytning i et bredere perspektiv: Udvikling og afprøvning af metode til udvikling af
forflytningskultur på døgninstitutioner (2006).
Udvikling af metode til vurdering af EGA og uddannelsesforløb for nøglepersoner på
medicinalvirksomhed i Ungarn (2007).
Nedbringelse af sygefravær blandt medarbejdere med længerevarende muskel-skeletsmerter
(2003-2005).
APV og arbejdsmiljøregnskab til forbedring af arbejdsmiljøet på somatisk og psykiatrisk hospitaler
og i primærsektoren - et interventionsforskningsprojekt (2001-2006).
Sundt og sjovt – sundhedsfremmeprojekt på to hoteller, Scandic Hvidovre og Scandic Glostrup
(2002-2004).
Rådgivning i forbindelse med projektering og bygning af nyt Flykøkken, Toldlager og Cargo terminal
med fokus på arbejdsmiljø ved transport og procesanlæg (1989-2000).
Arbejdsmiljørådgivning ved udvikling af arbejdskørertøjer til lufthavne, herunder push-back
traktorer, bagagetraktorer og trucks (1989-1996).
Undersøgelser (kortlægninger, udredninger og evalueringer)
 Afdækning af arbejdslederes ønsker og behov i forbindelse med varetagelse af arbejdsmiljøet for
deres ansatte (2012)
 Evaluering af fire tidlig brugerinddragelse i byggeprocesser, og udvikling af redskaber til
brugerinddragelse (2010-2013)
 Evaluering af Arbejdstilsyns initiativ: Dialogmøder med bygherre (2010)
 Evaluering af Arbejdstilsyns initiativ: Særlige tilsynsindsatser (2008-2010)
 Procesevaluering af 4 APV-forløb, der havde fokus på at forbedre det psykiske arbejdsmiljø i hhv.
IT-branchen, medicinalbranchen, betonindustrien og hotelbranchen (2008-2010)
 Løft med kultur. Undersøgelse af arbejdspladskulturens betydning for løftepraksis i 5 brancher –
udvikling af tjekliste til arbejdsmiljøorganisationen (2005).
 Redegørelse for projektkompetencer blandt ansatte med mellemlang uddannelse i Staten (2008)
 Analyse af reduktion af sygefravær i Staten (2006)
 Arbejde med armene over skulderhøjde i jernbanebranchen (2006)
 Vurdering af belastning for murer og murerarbejdsmænd ved to forskellige opmuringsmetoder
(2004)
 Indretning af førerrum i lokomotiver, styrevogne og togsæt (2003)
2



Forskningsprofil – kortlægning af forskningsinstitutioners arbejdsmiljøforskningsområder med
relation til social og sundhedsområdet (2002)
Evaluering af organisatorisk tiltag betydning for fysisk og psykisk arbejdsmiljø blandt døvetolke
(2001-2002)
Evaluering af omlægning af produktion fra samlebånd til teamorganiseret arbejde i Toldlager (19892000)
Formidlingsopgaver
Branchevejledninger
 Cykelbudes arbejdsmiljø Branceharbejdsmiljøråd (BAR) for Transport og Engros (undervejs 2013)
 Arbejdsmiljø ved udbud af tjenesteydelser, BAR Transport og Engros (undervejs 2013)
 Jeg køre taxa, BAR Transport og Engros (2012)
 Jeg er skraldemand, BAR Transport og Engros (2010)
 Arbejdsmiljø ved truckkørsel, Industriens BAR (2009)
 Tunge løft – gode råd, Jern og metalindustrien, Industriens BAR (2006)
Inspirationskatalog og pjece
 Gode trivselsprocesser
 Nye veje til den gode forflytning, BAR Social og Sundhed (2007)
Hjemmeside
 Opbygning af struktur og indhold til elektronisk APV-værktøjskasse, Københavns Amt (2004)
Publikationer; offentliggjorte rapporter, bogudgivelser m.m.
-
Warming S, Lyng K, Thiesen M, Nielsen K: Personhåndtering – dilemmaer og perspektiver.
Munksgaard 2012.
Hvenegaard H & Nielsen K: Inspirationshæfte om APV og psykisk arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet 2009
Hvenegaard H & Nielsen K: Spørgeskemametoden tilpasset APV om psykisk arbejdsmiljø.
Arbejdstilsynet 2009
Hvenegaard H & Nielsen K: Dialogmødet tilpasset APV om psykisk arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet
2009
Aust B, Sørensen OH, Nielsen K, Hvenegaard H: Gode Trivselsprocesser – Inspiration til arbejdet
med trivsel og psykisk arbejdsmiljø. VFA 2009
Momme E & Nielsen K: Nye veje til den gode forflytning i hjemmeplejen. BAR Social & Sundhed
2008
Nielsen K, Hvenegaard H, Aust B, Kristensen TS, Møller N: Hovedrapport: Metodeudvikling
vedrørende behandling af psykisk arbejdsmiljø i APV-arbejdet. Arbejdstilsynet 2008
Thoft E, Nielsen K, Limborg HJ, Sørensen OH: Caserapport: Metodeudvikling vedrørende behandling
af psykisk arbejdsmiljø i APV-arbejdet. Arbejdstilsynet 2008
Bruun Hansen T, Jensen NB, Nielsen K, Christensen H: Analyse af reduktion af det statslige
sygefravær. Finansministeriet 2006
Rebien H, Nielsen K: Forflytninger i et bredere perspektiv. BAR Social & Sundhed 2006
Goldschmidt G, Nielsen K: PAARIS. Brug af Arbejdspladsvurdering og Arbejdsmiljøregnskab til
forbedring af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø forplejepersonalet, Arbejdstilsynet 2005
Goldschmidt G, Nielsen K: Systematisk Arbejdsmilljøarbejde. Erfaringer fra PAARIS-projektet.
Arbejdstilsynet 2005
Workplace Health Promation - practice and evaluation. Eds. Timo Lieno and Karin Olsson. Artikel:
Health check for the hotel and catering branch p. 82-93. Niva 2004
Nielsen K, Blædel A: Scandic Sundt og Sjovt. Et sundhedsfremmeprojekt på to hoteller.
Arbejdstilsynet 2004.
3
-
Voxtrup J, Grinderslev E, Nielsen K, Rebien H: Løft med kultur, Center for Alternativ
Samfundsanalyse 2005
Nielsen K, Wibroe L: APV-værktøjskasse, Københavns Amt 2004. www.kbhamt.dk/APV/
Nielsen K: Arbejdspladsvurdering – brug APV aktivt til at styrer arbejdsmiljøarbejdet og få forbedret
arbejdsmiljøet i din virksomhed. Børsens Ledelseshåndbog 2004
Betydning af hånd-øjekoordination for udvikling af muskel-skelet besvær. Masterafhandling
Panum. Københavns Universitet 2000.
Nielsen K, Lundby S, Obel S: Ensidig gentaget arbejde. Arbejdstilsynet 1989 (udgivet på svensk af
det svenske Arbejdstilsyn).
4