Holger Øster Mortensen Gosmervej 81 8300 Odder 6. kontor Postboks 1228 0900 København C Tlf. 70121288 Fax 72208585 [email protected] www.at.dk CVR-nr. 21481815 Vedr.: MRSA CC-398 i svinebesætninger 24. november 2014 Tak for din mail af d. 23. september 2014, hvor du har en række spørgsmål til Arbejdstilsynet, som omhandler MRSA-CC398 og medarbejdernes sikkerhed i danske svinebesætninger. Vores sag 20140079729/3 Vores ref. Det er forståeligt, at der opstår bekymring, når der er stor opmærksomhed i pressen på problemstillingen med MRSA-CC398 i svinebesætninger. Susanne Høyer CVR-nr.10172748 Arbejdstilsynet lægger sig op ad Sundhedsstyrelsens vurderinger og retningslinjer for området. Det skyldes, at Sundhedsstyrelsen er den højeste sundhedsfaglige myndighed inden for infektionsområdet. Sundhedsstyrelsen anbefaler bl.a., at ansatte skal sørge for god hygiejne, vask og skift af arbejdstøj og undgå at tage ting med ind og ud af stalden. Arbejdstilsynet er i løbende dialog med Sundhedsstyrelsen omkring håndteringen af MRSA-CC398. Det er Sundhedsstyrelsens vurdering, at en rask person, der får påvist stafylokokker (uanset typen), har lille risiko for at blive alvorligt syg, men at bakterien dog kan medføre generende betændelser. Sundhedsministeren har, som du skriver i din mail, valgt at stoppe for besøg for offentligheden på svinebesætninger, hvor der er konstateret MRSA-CC398. Besøg af erhvervsmæssig karakter er ikke omfattet af Sundhedsministerens stop for besøg på svinebesætninger, og gælder derfor heller ikke for ansatte. Arbejdstilsynet kan oplyse i forhold til de ansattes arbejdsmiljø, at arbejdsgivere er pålagt følgende pligter, uanset om de ansatte er fra Danmark eller andre lande. Hvis der er konstateret MRSA i en svinestald, skal arbejdsgivere udarbejde en udvidet arbejdspladsvurdering (APV), som fastlægger risikoen derved. En APV skal opbevares på arbejdspladsen og være tilgængelig for medarbejderne. APV’en skal kunne fremvises ved besøg af en tilsynsførende fra Arbejdstilsynet. På virksomheder med dyrebesætninger, hvor der er særlige risici, herunder også risiko for MRSA-CC398, skal arbejdsgiveren sørge for at informere de ansatte om de særlige smitterisici, der kan være forbundet med arbejdet. Instruktioner om, hvordan man skal forholde sig under udførelse af arbejdet, skal foreligge skriftligt, og hvis det er nødvendigt, fremgå af opslag. Arbejdsgiveren skal i den forbindelse sikre sig, at de ansatte har forstået instruktionen på et sprog, som de kan forstå. Hvis arbejdsgiveren er bekendt med, at der er MRSA i besætningen, skal han informere de ansatte om det. 1 Arbejdsgiveren skal derudover sørge for, at der føres et effektivt tilsyn med, at arbejdet udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt, og at instruktionerne følges. Arbejdstilsynets krav i forhold til MRSA-CC398 er, som øvrige biologiske risici i arbejdsmiljøet, omfattet af Arbejdstilsynets bekendtgørelse om biologiske agenser og arbejdsmiljø, samt af AT-vejledning C.0.18 om udsættelse for bakterier, svampe og andre mikroorganismer. Arbejdstilsynet fører løbende tilsyn i landbruget og kontrollerer, at reglerne overholdes. Jeg håber, at dette kan svare på dine spørgsmål. Venlig hilsen Susanne Bruun Chefkonsulent 2