1. No category

Specialarbejder til Vesterø Havn
En midlertidig stilling som specialarbejder ved Vesterø Havn er ledig til besættelse pr. 1. april 2015. Der er
tale om en midlertidig stilling på 30 timer/uge.
Til udvælgelse af den rigtige medarbejder er der nedsat et ansættelsesudvalg, der består af:
Alex Rasmussen, havnefoged Vesterø havn
Kurt Kiil Nielsen, havnefoged Østerby Havn
Joan Pihler, HR konsulent
Du kan kontakte havnefoged Alex Rasmussen, tlf. 2033 9222, [email protected], hvis du ønsker at vide mere om
stillingen. Al henvendelse vil blive behandlet fortroligt.
Ansøgningen og CV fremsendes til [email protected] senest 13.02.15 kl. 1200. I emnefeltet skrives
”Specialarbejder, Vesterø Havn”.
Vesterø Havn er en driftig kommunal havn, med færgeanlæg, fiskerflåde samt en meget attraktiv
gæstehavn for lystsejlere med ca. 8.000 anløb om året.
Vi søger en fleksibel og praktisk anlagt specialarbejder til en midlertidigstilling
Dine primæropgaver vil være:





servicere havnens brugere herunder havnens gæstesejlere
daglig vedligeholdelse af havnens bygninger og havneværker
renholdelse af havnens pladser, veje samt grønne arealer
deltage i opkrævning af havneafgifter hos vore gæstesejlere
afløsning for havnefogeden
Der lægges vægt på at du kan arbejde selvstændigt og er serviceminded samt kan kommunikere med vore
udenlandske gæster primært svensk, norsk og tysk.
Vi forventer at du:




er fleksibel og praktisk anlagt
er udadvendt og i besiddelse af et godt humør
betragter weekender, helligdags- og aftenarbejde som en naturlig del af jobbet
kørekort, minimum B
Vi kan tilbyde dig et selvstændigt, ansvarsfuldt og afvekslende job med gode muligheder for personlig
udvikling.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Der forudsættes en
fleksibel tilrettelæggelse i forhold til opgaverne, hvor der om sommeren kan være tale om længere og
forskudte arbejdstider.
Tidsplan
Ansøgningsfrist
Udvælgelse af kandidater til første samtalerunde
Første samtalerunde
Eventuel anden samtalerunde
Forhandling om endelig ansættelse
Tiltrædelse
13.02.15
17.02.15
23.02.15
26.02.15
27.02.15
01.04.15