Årshoroskop
KARRIERE PORTALEN.DK ® Mød de unge fra ungdomsuddannelserne på Karriereportalen.dk året rundt KARRIEREPORTALEN.DK ® KARRIEREPORTALEN.DK – med fokus på de unge talenter Karriereportalen er Danmarks største job- og uddannelsesportal for unge, der inspirerer og guider unge fra de danske ungdomsuddannelser. Karriereportalen.dk er som den eneste af sin slags repræsenteret fysisk på ungdomsuddannelsesinstitutionerne og hjælper dig med at finde de helt rigtige profiler. Derfor er Karriereportalen.dk helt unik Hvert år rejser Karriereportalen.dk landet rundt og registrerer nye brugere sammen med Manovas UddannelsesKaravaner. Derfor giver Karriereportalen.dk dig i langt højere grad mulighed for at kommunikere med fremtidens talenter end nogen andre. At finde de helt rigtige unge kræver nemlig meget mere en blot en annonce. Karriereportalens mange funktioner giver annoncørerne mulighed for at integrere annoncering med employer/campus brand. Karriereportalen giver de unge mulighed for at læse om konkrete tilbud, indhold, visioner og værdier samt at lære meget mere om de mennesker, der til dagligt arbejder eller studerer hos jer, inden de sender deres endelige ansøgning. Med de muligheder Karriereportalen tilbyder, opnår du langt større synlighed og mere afklarede ansøgere. Vær i de unges bevidsthed – hele året De bedste unge er altid eftertragtede, og derfor er det vigtigt at være i deres bevidsthed året rundt. Karriereportalen.dk giver dig resultater – på kort og lang sigt. Sitet er opbygget med relationer og dybdegående informationer for øje. Vi ved, at de unge vælger med følelserne, og derfor er det vigtigt at jeres image kommunikeres korrekt til målgruppen. Jeres profil skal ikke blot indeholde en konkret stilling/ uddannelse, men vise hvem I er og hvilket miljø den unge kan blive en del af. Imageskabende video-profiler, dybdegående interviews og direkte eMatch adskiller Karriereportalen.dk fra andre jobportaler. Karriereportalen.dk er Danmarks eneste elev- og uddannelsessite med påvirkning af målgruppen hele året. Nå din målgruppe med Karriereportalen.dk Størstedelen af Karriereportalens brugere er unge fra en ungdomsuddannelse eller unge der har gennemført en ungdomsuddannelse (stx, hf, hhx, htx, hg1-2, eud eller lignende). Karriereportalen.dk har i de seneste år besøgt størstedelen af ungdomsuddannelserne med Manovas UddannelsesKaravaner. Det har resulteret i ca. 15.000 nye brugere hvert år. Databasen indeholder derfor både brugere som dimitterer i år eller brugere som demitterede sidste eller forrige år. Derfor er Karriereportalens database særdeles interessant for det danske uddannelses- og erhvervsliv. KARRIEREPORTALEN.DK ® Karriereportalen.dk finder de rigtige unge til de rigtige uddannelses- og arbejdspladser. Karriereportalen.dk registrerer hvert år mere end 15.000 nye brugere fra de danske ungdomsuddannelser. DERFOR SKAL DU VÆLGE KARRIEREPORTALEN.DK Vi søger for markedsføring til de unge Karriereportalen.dk møder årligt 42.000 unge på Manovas UddannelsesKaravaner. Ydermere arbejder vi løbende med Google-optimering samt samarbejdsaftaler med bla. JobIndex, på jobområdet. Nå de unge direkte med eMatch – når du har behov Med Karriereportalen.dk finder du de rigtige unge til de rigtige uddannelses- og arbejdspladser. Ved profiloprettelse angiver brugeren oplysninger om deres interesseområder indenfor fremtidige karrierevalg. Når du opretter dig som annoncør, kan vi sende vores brugere, med interesse inden for din branche eller uddannelsesområde, en mail med oplysninger om jeres budskab. Dette kalder vi eMatch. Du kan også skræddersy mere detaljerede kampagner med Karriereportalen.dk, som matcher præcis dine behov ud fra alder, køn, region, interesser og uddannelsesbaggrund m.m. Ønsker du for eksempel at påvirke alle nyuddannede hhx’ere i Region Nordjylland, vil vi kunne sammensætte din regionale og målrettede annoncering. Med eMatch kan vi derfor sende dit stillingsopslag eller budskab direkte ud til dit idealtalents mailbox. eWeekly opdaterer automatisk brugerne hver eneste uge Hver eneste uge servicerer Karriereportalen.dk vores brugere med et nyhedsbrev, indeholdende de sidste nye job, uddannelser, events m.m. Dette nyhedsbrev kalder vi for eWeekly. Ovenstående muligheder sammenholdt med detaljerede brugeroplysninger og den rette rådgivning danner grundlag for et produkt, der unikt tilgodeser uddannelsesinstitutioners, virksomheders og brancheorganisationers specifikke behov for online-annoncering efter fremtidens talenter. KARRIEREPORTALEN.DK ® MANOVA: TILTRÆKNING, UDVIKLING OG FASTHOLDELSE Analyse & Målsætning Strategi, vision, målgruppesegmentering og opsætning af KPI’er Kultur, identitet og værdier (EVP) Omdømme, positionering og markedsvilkår Indsatsområder & Aktiviteter TILTRÆKNING: Ekstern kommunikation og PR UDVIKLING: Udvikling af ledere, teams og medarbejdere FASTHOLDELSE: HR, organisationsudvikling og intern kommunikation Eksponering & Formidling PR og interessenter som ambassadører Deltagelse på arrangementer, messer seminarer m.m. Mediemix (www, multimedie, TV, trykte medier m.m.) Opfølgning & Analyse Opfølgning på målsætning og KPI’er Brand management Analyse af markedsændringer og videre strategi Manova løser full service Employer Branding-ydelser ud fra vores 5-star Employer Branding model. Kontakt os hvis du vil vide mere om hvordan vi kan sikre dig størst mulige overskud på den økonomiske og menneskelige bundlinie. ORGANISATIONSDIAGRAM: Videnscenter Manova A/S Employer Branding Tiltrækning Udvikling & Fastholdelse T +45 38 10 39 50 Undersøgelser Rapporter Workshops Foredrag Mål, analyse & strategi Relationskampagner Job- og uddannelsesmesser Online jobportaler Medieplaner og håndtering Talent Relation Management Læringsevents Kultur og værdimåling Elev- & traineeforløb Kandidatforløb Teambuilding Ledertræning E [email protected]
© Copyright 2024