KARRIERE
PORTALEN.DK
®
Mød de unge fra
ungdomsuddannelserne
på Karriereportalen.dk
året rundt
KARRIEREPORTALEN.DK ®
KARRIEREPORTALEN.DK
– med fokus på de unge talenter
Karriereportalen er Danmarks største job- og uddannelsesportal for unge, der inspirerer og
guider unge fra de danske ungdomsuddannelser. Karriereportalen.dk er som den eneste af
sin slags repræsenteret fysisk på ungdomsuddannelsesinstitutionerne og hjælper dig med
at finde de helt rigtige profiler.
Derfor er Karriereportalen.dk helt unik
Hvert år rejser Karriereportalen.dk landet rundt og registrerer nye brugere sammen med Manovas
UddannelsesKaravaner. Derfor giver Karriereportalen.dk dig i langt højere grad mulighed for at kommunikere
med fremtidens talenter end nogen andre. At finde de helt rigtige unge kræver nemlig meget mere en blot en
annonce. Karriereportalens mange funktioner giver annoncørerne mulighed for at integrere annoncering
med employer/campus brand. Karriereportalen giver de unge mulighed for at læse om konkrete tilbud,
indhold, visioner og værdier samt at lære meget mere om de mennesker, der til dagligt arbejder eller
studerer hos jer, inden de sender deres endelige ansøgning. Med de muligheder Karriereportalen tilbyder,
opnår du langt større synlighed og mere afklarede ansøgere.
Vær i de unges bevidsthed – hele året
De bedste unge er altid eftertragtede, og derfor er det vigtigt at være i deres bevidsthed året rundt.
Karriereportalen.dk giver dig resultater – på kort og lang sigt. Sitet er opbygget med relationer og
dybdegående informationer for øje. Vi ved, at de unge vælger med følelserne, og derfor er det vigtigt at
jeres image kommunikeres korrekt til målgruppen. Jeres profil skal ikke blot indeholde en konkret stilling/
uddannelse, men vise hvem I er og hvilket miljø den unge kan blive en del af. Imageskabende video-profiler,
dybdegående interviews og direkte eMatch adskiller Karriereportalen.dk fra andre jobportaler.
Karriereportalen.dk er Danmarks eneste elev- og uddannelsessite med påvirkning af målgruppen hele året.
Nå din målgruppe med Karriereportalen.dk
Størstedelen af Karriereportalens brugere er unge fra en ungdomsuddannelse eller unge der har gennemført en ungdomsuddannelse (stx, hf, hhx, htx, hg1-2, eud eller lignende). Karriereportalen.dk har i de
seneste år besøgt størstedelen af ungdomsuddannelserne med Manovas UddannelsesKaravaner.
Det har resulteret i ca. 15.000 nye brugere hvert år. Databasen indeholder derfor både brugere som
dimitterer i år eller brugere som demitterede sidste eller forrige år. Derfor er Karriereportalens database
særdeles interessant for det danske uddannelses- og erhvervsliv.
KARRIEREPORTALEN.DK ®
Karriereportalen.dk finder
de rigtige unge til de rigtige
uddannelses- og arbejdspladser.
Karriereportalen.dk registrerer
hvert år mere end 15.000 nye
brugere fra de danske ungdomsuddannelser.
DERFOR SKAL DU VÆLGE KARRIEREPORTALEN.DK
Vi søger for markedsføring til de unge
Karriereportalen.dk møder årligt 42.000 unge på Manovas UddannelsesKaravaner. Ydermere
arbejder vi løbende med Google-optimering samt samarbejdsaftaler med bla. JobIndex,
på jobområdet.
Nå de unge direkte med eMatch – når du har behov
Med Karriereportalen.dk finder du de rigtige unge til de rigtige uddannelses- og arbejdspladser.
Ved profiloprettelse angiver brugeren oplysninger om deres interesseområder indenfor
fremtidige karrierevalg. Når du opretter dig som annoncør, kan vi sende vores brugere, med
interesse inden for din branche eller uddannelsesområde, en mail med oplysninger om jeres
budskab. Dette kalder vi eMatch. Du kan også skræddersy mere detaljerede kampagner med
Karriereportalen.dk, som matcher præcis dine behov ud fra alder, køn, region, interesser og
uddannelsesbaggrund m.m. Ønsker du for eksempel at påvirke alle nyuddannede hhx’ere i
Region Nordjylland, vil vi kunne sammensætte din regionale og målrettede annoncering.
Med eMatch kan vi derfor sende dit stillingsopslag eller budskab direkte ud til dit
idealtalents mailbox.
eWeekly opdaterer automatisk brugerne hver eneste uge
Hver eneste uge servicerer Karriereportalen.dk vores brugere med et nyhedsbrev, indeholdende
de sidste nye job, uddannelser, events m.m. Dette nyhedsbrev kalder vi for eWeekly.
Ovenstående muligheder sammenholdt med detaljerede brugeroplysninger og den rette rådgivning
danner grundlag for et produkt, der unikt tilgodeser uddannelsesinstitutioners, virksomheders og
brancheorganisationers specifikke behov for online-annoncering efter fremtidens talenter.
KARRIEREPORTALEN.DK ®
MANOVA: TILTRÆKNING, UDVIKLING OG FASTHOLDELSE
Analyse &
Målsætning
Strategi, vision,
målgruppesegmentering
og opsætning af KPI’er
Kultur, identitet og
værdier (EVP)
Omdømme, positionering
og markedsvilkår
Indsatsområder
& Aktiviteter
TILTRÆKNING:
Ekstern kommunikation
og PR
UDVIKLING:
Udvikling af ledere,
teams og medarbejdere
FASTHOLDELSE:
HR, organisationsudvikling
og intern kommunikation
Eksponering
& Formidling
PR og interessenter som
ambassadører
Deltagelse på
arrangementer, messer
seminarer m.m.
Mediemix (www,
multimedie, TV,
trykte medier m.m.)
Opfølgning
& Analyse
Opfølgning på
målsætning og KPI’er
Brand
management
Analyse af markedsændringer og videre
strategi
Manova løser full service Employer Branding-ydelser ud fra vores 5-star Employer Branding model.
Kontakt os hvis du vil vide mere om hvordan vi kan sikre dig størst mulige overskud på den økonomiske
og menneskelige bundlinie.
ORGANISATIONSDIAGRAM:
Videnscenter
Manova A/S
Employer Branding
Tiltrækning
Udvikling &
Fastholdelse
T +45 38 10 39 50
Undersøgelser
Rapporter
Workshops
Foredrag
Mål, analyse & strategi
Relationskampagner
Job- og uddannelsesmesser
Online jobportaler
Medieplaner og håndtering
Talent Relation Management
Læringsevents
Kultur og værdimåling
Elev- & traineeforløb
Kandidatforløb
Teambuilding
Ledertræning
E [email protected]