Udviklingsplan for skoleområdet

Skolebestyrelsesmøde på Gl. Hasseris Skole.
Dato og tidspunkt:
Onsdag den 21. august 2013, Kl. 18.30-21.00 i personalerummet
Deltagere:
Lars Krull, Michael Osnes Gottlieb, Henriette Charlotte Nikolajsen, Allan Huus, Jill B. Larsen, Pia Holm,
Tine Salomonsen, Merete Hoffmann, Kim Nygaard, Christoffer Baymler Jespersen, Jonas Andersen,
Michael Sørensen, Birgit Jensen, Jesper T. Mortensen og Lene Hvilsom Larsen.
Mødeleder:
Lars Krull
Referent:
Lene Hvilsom Larsen
Afbud/ikke til stede:
Henriette Charlotte Nikolajsen, elevrepræsentanter
Næste møde:
Notatmøde d. 3. september 2013 kl. 19:00
Hvad handler punktet om
Hvem
O
1. Rundvisning på skolen 45 min
Alle
O
2. Orientering fra formand, Lars Krull
LK
Uddybning
Lars Krull orienterede om dagsorden og kort om den
kommende proces for ansættelse af ny skoleleder.
Forespørgsel om, at der bliver udsendt besked, hvori der
præciseres, at årgangsteam ikke betyder, at lærerne
bliver på et bestemt klassetrin. Men at lærerne arbejder
sammen om en årgang og at de som udgangspunkt
følger årgangen gennem afdelingen.
Beslutning
Tak til ansættelsesudvalget.
Kort evaluering af ansættelsesprocessen.
Præsentation af ideer til temaer, der kan drøftes på de
kommende bestyrelsesmøder.
O
3. Orientering fra skolens ledelse.
-Nye ansatte.
-Hvordan arbejder vi med inklusion
på skolen?
-Valg af I-pads mini til eleverne i 46. klasse, hvorfor?
-Status Udskolingen.
MS
LHL
Kort præsentation af de nyansatte.
Ønsker til punkter op
kommende
Orientering ved ledelsen af, hvordan der arbejdes med
bestyrelsesmøder:
inklusion på Gl. Hasseris skole.
1) Hvorfor It i
Herunder hvordan skolens midler anvendes, hvordan der
undervisningen –
søges hjælp og hvordan der kompetenceudvikles.
pædagogiske
begrundelser.
Orientering ved ledelsen i forhold til hvorfor der er valgt I2) Status på
pad mini som Gl. Hasseris skoles 1 til 1 løsning for 4.-6.
udskolingen
klasses eleverne.
følges op med
Drøftelse af hvordan udrulningen af maskinerne skal
passende
foregå til eleverne.
tidsinterval.
Orientering ved ledelsen om status på udskolingen. Kort
drøftelse af udfordringerne i forhold til, hvordan vi kan
ændre udskolingens renomme.
B+D
B+R
4. Konstituering af bestyrelsen for
skoleåret 2013/2014
5. Vi står foran arbejdet med at
implementere en ny skolereform. I
den forbindelse skal de forskellige
aktørerer inddrages, så vi får en
skole der er klar til de udfordringer
LK
MS
Ønske om at bestyrelsen konstituerer sig hvert år.
Formand og næstformand kan fortsættes.
Kort orientering.
Bestyrelsen konstituerer
sig hvert år.
Konstituering af
bestyrelse:
Formand – Lars Krull
Næstformand – Jill B.
Larsen
Skolen kan godt lukkes
kl. 12.
Dussen vil være åben
med et lavere
beredskab.
B+R
O
der stilles til medarbejdere,
forældre og elever.
Den 15. november vil vi lave en
pædagogisk weekend og ønsker
at lukke skolen kl. 12.00 med et
lavere beredskab i DUS. Kan det
lade sig gøre?
6. KL 20.00.
Ansættelsesprocedure ny
skoleleder.
7. Eventuelt
LK
Møde med skoledirektøren og områdechefen. Processen Lene Hvilsom er
er hermed sat i gang.
tovholder på processen.
Alle
Orienteringspunkter / Beslutninger
B
Drøftelsespunkter / personlige holdninger/værdier
D
Refleksionspunkter - kreativitet
R