1. No category

Marts 2013
Årsberetning 2012
Årsberetningen
Dette nummer af bestyrelsesposten er tilegnet
skolebestyrelsens årsberetning for 2012.
Vi opfordrer forældre, der måtte ønske yderligere
information om de enkelte emner til enten at kigge på
skolens hjemmeside og/eller alternativt rette
henvendelse til skolebestyrelsen (telefonnummer og
mailadresser står på skolens hjemmeside).
www.lillebaeltskolen.dk
Årsberetningen fremlægges den 14. marts 2013
kl. 18.00, hvor der vil være lejlighed til at stille
spørgsmål.
Skolebestyrelsens arbejde
i stikord
I 2012 har vi blandt andet arbejdet med :
o Skolens budget.
o
o
o
o
Godkendt revidering af skolens Trafikpolitik
herunder princip for brugen af cykelhjelm.
Skolebestyrelsen har haft introduktionsmøde
med skolechef Pia Werborg
Der har været afholdt dialogmøde med
kommunens skoleudvalg vedrørende
budgetrammer i forbindelse med at skolerne
skulle afgive et høringssvar for kommunens
budget 2013
Der har været afholdt dialogmøde med hele
skoleudvalget for en præsentation af
Lillebæltskolen
o
Høringssvar vedrørende Styrelsesvedtægten
o
Godkendelse af beredskabsplan for
Lillebæltskolen
Projekter
Af store emner udover den daglige undervisning
har Lillebæltskolen arbejdet med nogle af
følgende områder i løbet af skoleåret
Inklusion
I forbindelse med kommunens inklusionsprojekt
har Lillebæltskolen arbejdet med at skabe et
livs- og læringsmiljø, som inkluderer alle børn.
Der er således fokus på en pædagogik, hvor alle
børn profiterer af den pædagogiske praksis og
får mulighed for at være og lære i mange
forskellige former for fællesskaber og
læringsmiljøer.
Internationalt arbejde
Den internationale dimension
på skolen understøttes
løbende af skolens medvirken i
et Unesco-projekt, hvor der er
fokus på elevernes
internationale forståelse (jf. skolens værdigrundlag). På nuværende tidspunkt arbejdes
der på at skabe kontakt til en skole på De
Dansk Vestindiske Øer.
IT
IT gør en forskel! Som eksempel på den
innovative læringskultur er der i 2012 igangsat
et projekt med øget anvendelse af IT i
matematikundervisningen på 7. og 8.
klassetrin. Projektet indgår i kommunens
samlede indsats for at understøtte elevernes
faglige resultater og digitale dannelse.
Faglig Læsning
I efteråret 2012 blev der for hele skolen
igangsat en proces omkring faglig læsning.
Skolen ønsker således at styrke elevernes
læsefærdigheder i alle fag, så de får kendskab
til forskellige angrebsteknikker og
læsestrategier ikke kun i dansk, men i alle
skolens fag.
Arbejdsmiljø
Flot resultat! Skolen er blevet
arbejdsmiljøcertificeret og godkendt ved både
en intern og en ekstern certificering. Det
indebærer at Lillebæltskolen er en sikker
arbejdsplads.
Skolegang og Trivsel
Eleverne tilbringer mange timer i skolen hver dag og deres
trivsel her har derfor stor betydning for deres velvære,
sundhedsadfærd og præstationer i skolen. Lillebæltskolen
har stor fokus på at skabe et godt og lærerigt miljø, som
bl.a. er fri for mobberi, og som giver eleverne mulighed for
at udvikle sig på det personlige, sociale og faglige plan
Der har i efteråret 2012 været afholdt en stor fælles
emneuge for hele skolen. Emneugen var bygget op som en
by, hvor eleverne fik mulighed for at fremstille, bygge,
købe, sælge diverse varer. Det var en rigtig god,
spændende og livlig uge.
I samarbejde med sundhedsplejersken er der igangsat et
kommunalt projekt omkring sundhedsprofiler på 0. og 8.
årgang.
Det er ligeledes blevet politisk besluttet, at
kommunens 10. kl. fremover skal være
forankret under Lillebæltskolen
Ny skolebestyrelse
SFO/Øklub
Skolebestyrelsen er sammensat som forskrevet i lovgivningen med 7
forældrerepræsentanter, skolens leder og viceskoleleder, 2 elever og 2
medarbejderrepræsentanter. Bestyrelsen har desuden valgt at invitere
SFO-lederen med til skolebestyrelsens møder.
Fritten , Frit 2éren og
Mini Fritten.
I 2012 blev der gennemført valg til
skolebestyrelsen. 3 af de hidtidige
skolebestyrelsesmedlemmer havde
valgt ikke at opstille til en ny periode
nemlig Dorthe Vinther, John Ejby
Jørgensen og Per Møller Madsen. Der
skal lyde en stor tak for deres indsats.
Følgende blev nyvalgt: Helle Abildgaard Mortensen, Jørgen Winther og
Uffe Pørtner.
Den samlede skolebestyrelse:
o Steen Fisker Hansted Olsen, formand, forældrerepræsentant.
(kontaktperson for 9. årgang)
o Uffe Pørtner, næstformand, forældrerepræsentant.
(kontaktperson for 8. årgang)
o Laila Sørensen, forældrerepræsentant. (kontaktperson for 1. og
7. årgang)
o Marie Krejbjerg, forældrerepræsentant. (kontaktperson for 5.
årgang)
o Inge Lund, ledelsesrepræsentant, SFO.
o Joan Blæsbjerg, medarbejderrepræsentant.
o Stine Christensen, medarbejderrepræsentant.
o Helle Abildgaard Mortensen, forældrerepræsentant.
(kontaktperson for 2. og 4. årgang)
o Jørgen Winther, forældrerepræsentant. (kontaktperson for 0 og
3. årgang)
o Kenneth Bækkelund, forældrerepræsentant. (kontaktperson for
6. årgang)
o Grete Berggren, ledelsesrepræsentant.
o Morten Nørgaard Bonde, ledelsesrepræsentant
Der har været et gennemsnit på
178 børn i fritidsordningens to
afdelinger Fritten og Frit 2éren.
I Mini Fritten var der tilmeldt 45
børn.
Ø Klubben.
Der har været et gennemsnit på
65 tilmeldte børn i perioden.
Pædagogisk Udvikling.
Personalegruppen i SFO og Ø
Klubben har i løbet af 2012
været igennem et
efteruddannelsesforløb omkring
idræt, leg og bevægelse og blev i
foråret 2012 certificeret som en
Idræts SFO.
Personalegruppen i SFO´en og Ø
Klubben gennemgik i september
2012 en instruktøruddannelse i
konceptet: ” Fri for mobberi ”,
hvilket er med til at sætte fokus
på bedre trivsel blandt børnene.
Fodbold
Skolen har i året løb været så
heldige, at Christian Eriksen
gennem Johan Cruyff Foundation
har doneret en fodboldbane til
placering ved Lillebæltskolen.
Banen bliver med stor glæde
brugt i både i dag- og
aftentimerne.
Medarbejdere
Elevrådet
Lillebæltskolen ansatte pr. 1. april Henriette Lisberg som
børnehaveklasseleder ved Lillebæltskolen. Henriette har tidligere været
børnehaveklasseleder ved skolen. Henriette har efterfølgende været
ansat dels på Ejby Skole og dels på Strib Skole. Vi er vældig glade for
at kunne byde Henriette velkommen på Lillebæltskolen igen. Henriette
er 38 år, bor i Middelfart og har 3 børn.
Lillebæltskolen ansatte i august 2012 Morten Bonde som ny
viceskoleleder på Lillebæltskolen efter Morten i en periode af to
omgange har været konstitueret i stillingen som viceskoleleder. Morten
har derudover været koordinator af 10’eren på Lillebæltskolen og inden
det har Morten været lærer på Eisbjerghus Efterskole og i Grønland.
Morten er ved at læse en PD i ledelse, han er 37 år, bor i Middelfart og
har to piger.
Elisabeth Gamauf Madsen blev ansat som lærer ved Lillebæltskolen 1.
august 2012. Elisabeth kommer fra en stilling som lærer ved
Brenderup Skole. Elisabeth er 32 år, bor ligeledes i Middelfart og har to
små drenge.
Vi glæder os meget til samarbejdet med dem alle tre.
Derudover var der i årets løb nogle medarbejdere, vi måtte sige farvel
til. Børnehaveklasseleder Solveig Weisenberg, lærer Bente Bepler og
Ole Liisborg valgte at gå på pension i løbet af skoleåret. Vi siger dem
alle tre tak for deres store indsats på skolen.
Det kommende år
Skolens elevråd er delt op i et
lille elevråd (1.-5. kl.) og et stort
elevråd (6.-9.kl).
Hver klasse stiller med en
repræsentant i elevrådet og
skolebestyrelsen bliver på hvert
skolebestyrelsesmøde orienteret
omkring elevrådets arbejde af
eleverne.
BestyrelsesPOSTen
Et nyt tiltag, som
skolebestyrelsen har iværksat, er
BestyrelsesPOSTen, der er en
avis, som gerne skulle informere
om de aktiviteter og arbejde, der
foregår i skolebestyrelsen.
Herunder vil vi kommunikere til
forældre og personale om
principper og politikker.
BestyrelsesPOSTen vil som regel
udkomme efter hvert
skolebestyrelsesmøde, ca. 8
gange om året.
Skolebestyrelsens arbejde i stikord
…fortsat
o
Værdigrundlaget i praksis! Skolebestyrelsen vil løbende
arbejde med konkretisering af skolens værdigrundlag og
opfølgning på implementering.
Skolebestyrelsen vil også i det kommende år have fokus
på inklusion. Bl.a. med kobling til den kommunale
skolepolitik, hvor der i relation til inklusion er særlig fokus
på undervisningsdifferentiering og de talentfulde elever.
Af principielle emner har vi arbejdet med
skolerejser, at disse skal klasserne selv
finansiere. Samt frikvartersordning for 7.9. Klasser. At det er forældrenes ansvar
at børnene har ordentlige madpakker
med, samt at eleverne har ansvar for
egen færden og spiser sundt i
spisefrikvarteret.
Skole-hjem samarbejdet er på dagordenen!
Skolebestyrelsen vil øge opmærksomheden på at aktivere
og involvere i fællesskaber i relation til skolen og SFO.
o
Hvilke vinde blæser omkring os?
I den kommende periode vil bl.a. drøftelser af ny
ressourcetildelingsmodel for skolerne i Middelfart være på
dagsordenen. Samtidig vil ændringer i lærernes
arbejdstidsaftale have betydning for tilrettelæggelsen af
skolens undervisningsaktiviteter. Skolebestyrelsen vil i takt
med beslutningerne om ny Folkeskolereform drøfte
betydningen for skolens aktiviteter.
o
Vi har fortsat den opdatering af skolens
principper, som var påbegyndt sidste år,
eksempelvis ”Fritagelse fra undervisning”,
”Specialundervisning og den
socialpædagogiske bistand”,
”Sponsorering”, ”Modtagelse af nye
elever”, ”Rygning”, Udlån af skolens
lokaler”, Skole-hjem-samarbejde”,
”Elevskemaer”.
TAK
Tak til forældre og klasseråd samt skoleledelsen og tak til personalet for en stor indsats og
for det initiativ der ligges for dagen - for at skabe et godt sted at være og lære på
Lillebæltskolen