1. No category

(Varmemestre,
Afsnit v.
ii3:l::i.:?
s.r.r)
NALUNAARUTIT'
Grønlandsk Lovsamling
Serie C-II
T
tt }t0v, z0l{
OVERENSKOMST
meIIem
Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik fnuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for Varmemestre, pedeller og viceværter.
Indholds fortegnelse
Side:
S 1 Overenskomstens område
S 2 Arbejdstid
S 3 Irøn. .
S 4 Pensionsbidrag og indbetaling heraf
S 5 Lønanciennitet
S 6 Rådighedstillæg
S 7 Individuelle tillæg
S 7 A Tillæg til faglærte
S I Særlige tillæg
.
S 9 Tillæg til særlig stilling.
S 10 Merudgifter ved tjenesterejser, herunder dagpenge'
(hoteldispositionsbeløb) og udstyrsgodtgørelse
s
s
S
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
S
I BoI iger .
L2 TíItrædel-sesf rire j ser
13 Ferj-e og f eriegodtgørelse.
L4 Sygdom.
15 Gravidi tet, barsel
L6 Tjenest efrihed ved
l-7 Anden t j enestefrihe d ved barns sygdom.
18 Anden s ær1ig tjenes tefrihed
L9 Fridage.
20 Offentlige hverv.
2L Efterindtægt
22 Uoverensstemmelser og vilkårlige afskedigelser.
23 Opsigelse. ..
24 Timelønnede varmemestre, pedeller og viceværter.
25 Fremskrivning af lønnen
l-
s
s 26 Ove rgangsbe s t emme l- s e
s 27 Overenskomstens gyldighedsperiode
ese/øps
jr nr
a6.40/3'72/20a4
side 1 af
16
z
z
3
3
4
4
5
5
5
nattil
6
1æg
6
6
I
I
9
10
10
11
11
L2
13
13
t3
I4
l_5
I6
76
(Varmemest.re,
Afsnit V.
pedeller og
viceværter.
s.r.K)
s1
Overenskomstens område
.
omfatter varmemestre, pedeller og viceværter ansat
i Grønlands selvstyre, Tele Greenland A/S, A/S Inissiaatileqatigiiffik INI, statens og kommunernes tjeneste i Grønland, som ikke omfattes af anden overenskomst.
Denne overenskomst
Stk. 2. Tjenestemænd el-ler pensionerede tjenestemænd fra stat, selvstyre, kommuner eller koncessionerede virksomhed.er er ikke omfattet
af overenskomsten.
s2
Arbej dstsid.
arbejdstid er 40 timer ugentlíg, svarende til gennemsnittimer månedIigt. Arbejdstidens samlede beliggenhed fastsættes af arbejdsgiveren efter drøftel-se med den ansatte.
Den normale
1ig 1-73 L/3
Stk. 2 ' Der foretages Lønfradrag for forsømmelser inden for den daglige arbejdstid. Lønfradraget udgør for hver forsømt arbejdstime vedkommende arbejders normale timeløn plus eventuelle til1æg for pågæIdende time. Forsømmelser af indtil % tLme regnes som rá time.
Stk. 3. Rejsetiden på tjenesterejser fra arbejdssted ti1 arbejdssted
er arbejdstid. Den således beregnede tjenestetid/arbejdstid kan dog
ikke medføre, at arbejdstidsnormen for den pågældende dag ikke anses
for opfyldt.
stk. 4. Rejsetid merrem kl. 22.00 og kr. 08.00 medregnes dog ikke som
tjenestetid/arbejdstid, såfremt der er stíltet soveplads til rådighed
for den ansatte.
ASA/ØPS
jr
nr
16.40/372/20]-4
síde 2 af
16
Afsnít
V.
(Varmemestre, pedeller og
viceværter.
S.I.K)
s3
Ttøn.
Varmemestre, pedeller og viceværter (ufaglærte) aflønnes med føIgende beløb pr. måned:
Skal-a
T2
13
trin ancíennitet
1, I.-2. år
2 3. -4. är
L4
15
l6
?
9--
J
5.-þ.
4
5
1.-8. år
9.og flg.år
d,L
01.04.14
16
.6rr,63
16 .777 , 03
1,6 .946 , 99
01.04.15
01.04.16
0r.04.L]
76 -784,2'7
L6 .949 ,67
17.036,03
r7 .20r,43
17 .rL9 ,63
L7
r7 .263,33
L7 .428,73
L7 -598 ,10
]-'7 .773 ,32
L7 .906,78
.37r,39
77
.L2L,6t
L'7.294,25
17 .546
1,7
.255 , 08
L7 .42'7 ,'7L
1,7.679,48
,0r
Stk. 2. VarmemesLre, pedeller og viceværter (fag1ærte) afIønnes
med følgende beløb pr. måned:
anciennitet
L I.-2. àr
2 3.-4. är
3 5.-b. ar
4 7.-8. år
5 9.og flg.år
Skala trin
15
16
L1
18
L9
01-.o4
L7
.1-4
.I21-,6r
r7 .255 ,08
L7.439,50
t7 .629 ,07
17
.754,9'l
01.04
.15
.294,25
L7 .42'l ,'7L
L7 .6L2,L4
L7.gOL,1L
17.927,60
L7
01.04
.
16
.546, 01
17 .679,48
r7 .863 ,90
18.053,47
78.L79,37
1,'t
01.04 .l-7
I7 .7'73 ,32
L] .906,78
18
.09r,24
L8.280,78
L8-406,67
s4
Pensionsbidrag og indbetaLing heraf.
For ansatte over 20 är indbetaler arbejdsgiver LO,2OZ af den i overenskomsten anførxe skalaløn i lønparagrafferne, som bidrag til den
overenskomstansattes pensionering. Af det indbetalte beløb anses 1/3
for den ansattes andel og 2/3 for arbejdsgiverens andel. Pensionen
ydes i henhold til pensionsordníngens vedtægter.
Stk. 2. Der tilkommer ud over det i stk. 1 nævnte pensionsbidrag ikke
den ansatte nogen ret til pension eller understøttelse fra arbejdsgiver på grundlag af ansættelsen.
ASA/ØPS
jr
nr
:-6.40/372/20a4
side 3 af
16
(varmemesLre'
Afsnit v.
iî3:ï]ï":?
s.r.K)
s5
Lønanciennitet.
Lønancienniteten fastsættes på grundlag af det tidsrum, den pågældende har været beskæftíget med arbejde af samme art.
St.k. 2. Lønanciennítet afrundes altid tit hele måneder, idet 15 dages
ancíennitet. eller derunder ikke medregnes.
stk. 3. For beskæftígelse på 15 timer í gennemsnit pr.uge og derover
optjenes fuld lønanciennitet. Ved beskæftigelse på mindre end 15 timer i gennemsnit pr. uge optjenes anciennitet forhol_dsmæssigt.
Stk. 4. Højere indplacering end efter ovennævnte regler kan fínde
st.ed, når det formodes, at tidligere beskæftigelse af and.en art kan
bevirke hurtigere indlæring af de i overenskomsten omfattede ansattes
arbej de.
s6
RådighedsríI1æg.
Der ydes ikke betaling for overarbejde, arbejde på forskudt tid eller
på søn- og helligdage. Tir varmemestre, pederler og viceværter, der
må påregnes at udføre overarbejde, arbejde på forskudt tid samt arbejde på søn- og helrigdage i væsent.ligt omfang, kan der ydes et. rådighedstíIlæg på 1.450, O0 kr. eller 1.950,00 kr. pr. måned.
Stk. 2. Det i stk. 1nævnte rådighedstitlæg kan under særIige omst.ændigheder, efter forhandling mellem overenskomstparterne, forhø)es til
2.375,00 kr. eller 2.81,5,00 kr. pr. måned.
stk. 3. Er der ved forhandring fastsat et rådighedstilræg til en
stilring, skal dette ikke forhandres påny ved genbesættelse, medmindre stillingen har ændret karakter.
ASA/ØPS
jr. nr. tA.+O/Zt2/20:-4
side 4 af
16
Afsnit
V.
(VarmemesLre, pedeller og
viceværter.
S.I.K)
A/S
BoligStk. 4. TiI varmestre, pedell-er og viceværter ansat under
selskabet INI, der må udføre overarbejde, arbejde på forskudt tid
samt arbejde på søn- og helligdage er der ingen overtidsbetaling. Der
ydes i stedet rådighedstillæg efter nedenstående kriterier:
1)
2)
3)
4)
s)
6)
99 Lej
0
L99
299
399
499
599
100
2OO
300
400
s00
1
1.050, 00 pr
1.550,00 pr
1.975, 00 pr
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
igheder
Lej ligheder
Lej Iigheder
Lej 1 ígheder
Lej 1 igheder
Lej ligheder
pr
pr
3.280,00 pr
2 .4L5 ,0O
2 .840 , O0
måned
måned
måned
måned
måned
måned
St.k. 5. Varmemestre, pedeller og viceværter, der pr. 31. marts L999
var ansat i A/S Boligselskabet INI oppebærer hidtidige rådighedstil1æg, såfremt tillægget forringes jfr. stk. 4.
s7
Individuell-e tillæ9.
For ansatte som oppebar tillæg pr. l. april 2OL4 ydes fortsat
personlig tillæg índtil fratræden.
som
s7A
Ti11æg til
TiI faglærte arbejdere
a
b
c
d
e
faglærte.
som:
tømrere
malere
elektrikere
WS -mont ØTer
bygdehåndværkere
har faglig relevant uddannel-se ti1 arbejdet (vurderes af arbejdsgiver) ufaglært med god erfaring til bestemt arbejde (vurderes af arbejdsgiver) ydes et tiltæg på 1.000,00 kr. pr. måned.
s8
Særl-ige ti11æ9.
TiI ansatte, som holder tilsyn
særligt tillæg:
ASA/ØPS
)r. nr
16 .40 / 372 / 201,4
med
vaskerier i boligblokke, ydes et
side 5 af
16
Afsnit
V.
(Varmemestre, pedeller og
viceværter.
s.T.K)
1 vaskeri
2 vaskerier
3 vaskeríer
a
b
c
500, 00
kr. pr
1.000,00 kr. pr
1.500, 00 kr. pr
mdr
mdr
mdr
s9
TiIlæg tíI
særIig stÍIling.
ved ansættelse i stillingen,
der i arbejdsmæssig, administrativ, ell-er anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for de i S 3 nævnte 1ønninger
ffi.f,., træffes der mel-lem overenskomstparterne sær1ig aftale om tilIæg
t.il lønnen og eventuell_e and.re vilkår.
s10
Merudgifter ved tjenesterejser, herunder
dagpenge,
nat'Ei1Læ9 (hoteldisposÍÈíonsbeløb) og udstyrsgodtgørelse.
Der ydes godtgørelse til ansatte som midlertidigt ud.sendes til arbej de på et andet sted end hjemstedet, í henhold til de for tjenestemænd
i Grønlands selvstyres og kommunernes tjeneste ! Grønl,and gældende
regler j f. særskilt aftaleoversigt.
s
1l-
Boliger.
I stillingsopslag angives følgende vedr. bolíg:
a)
b)
c)
At der anvíses bolig efter de til enhver tid på
stedet gældende regler, elIer
at der ikke anvíses bolig, el1er
at der til stillingen er knyttet ptigt til at bebo
egentlig tj enestebolíg.
stk. 2. Hvis en ansat afviser indflytning i en anvist bolíg, vi1 der
ikke blíve stillet yderligere bolig til rådighed.
ASA/øPS
jr.
nr. L6.40/372/20:-4
side 6 af
16
Afsnit V.
(Varmemestre, pedeller og
viceværter.
S.I . K)
jf.
stk. I, a), betales husleje efter de
Stk. 3. For anviste boliger,
til enhver tid gæIdende regler om boligbetaling i selvstyrets ejendomme mv. i Grønl-and. Ved misligholdelse af anvist bolig med udsættelse til føLge, vil der ikke blive stillet yderligere bofig ti1 rådighed.
Stk. 4. Ansatte, der bebor egentlig tjenestebotig, Jf. stk. 1, c),
betaler boligbidrag efter de for tjeriestemænd i Grønlands sefvstyres
og kommunernes tjeneste i Grøn1and til enhver tid gældende regler.
sL2
Ti1 trædel-ses f ríre j ser.
mellem bopælen i Danmark
personale, der ansættes på må-
Ved tjenesLens tiltrædelse ydes der frirejse
ell-er i GrønLand og tjenestestedet til
nedsløn, såfremt der iføl-ge stillingsopslaget anvises bolig el-l-er er
pligt til at bebo egentlig tjenest.ebolig, jf . S 11, stk. L, a) og c)
.
Stk. 2. Retten til tiltrædelsesfrirejse omfatter tillige den ansattes
ægtefælle - e1ler dermed ligestitlede - og børn under l8 år. En sådan
famil-íefrirejse skal så vidt muligt foretages samlet.
er personlig og kan ikke
Stk. 3. Retten tiI tiltrædelsesfrirejse
overdrages. En eventuel ikke-udnyttet frirejse godtgØres ikke.
Stk. 4. Ved udnyttelsen af tiltrædel-sesfrirejse
bejdsgiveren anviste rej semiddel anvendes.
skal det af ar-
inkl-uderer intillige
Stk. 5. I tilfæIde, hvor atlantbilletten
denrigsfllruning i Danmark, godtgøres alene dokumenterede udgifter ti1
bilJ-igste, offentlige transportmiddel mel-Iem bopælen og provinslufthavnen. I andre tilfæIde godtgØres udgifter til billigste, offentlige
transportmiddel mellem bopæl og Kast,rup Lufthavn.
Stk. 6. Eventuelle udgifter i forbindelse med ophold i
afho]des af den ansatte sefv.
ase/øes
ir
nr
16.40/372/2014
side 7 af
16
København må
Afsnit v.
viceværter.
s.r.K)
i Grønland godtgøres alene dooffentl-ige transportmiddel mel-l-em
(Varmemestre, pedeller og
Stk. 7. Ved tiltrædelsesfrirejse
kumenterede udgifter med billígste
bopælen og tjenestestedet.
Stk. 8. Der ydes bohavetransport efter de regler for tjenestemænd i
Grønlands selvstyres og kommunernes tjeneste i Grønland, der til- enhver t.id gæIder j f. særskilt aftaleoversigt.
s13
Ferie og feriegodtgørelse.
Den ansatte har ret til årIig ferie efter reglerne í landstingslov
nr. 10 af L2. november 2001-. r henhold tir l_andstingsloven,s s 2, er
aftalt nedenfor anførLe særlige regler.
stk. 2. For ansatte, der i henhofd tir l-andstingslovens s 15, stk. 2
væ1ger ferie med feriegodtgøreJ_se på l2tÁ Z í stedet for ferie med
Iøn, fradrages Iøn for det anta1 dage, der afholdes ferie. Ferigodtgørelsen beregnes af ärsl-ønnen.
stk. 3. ved fratræden ydes feriegodtgørelse
med. L2LÁ
z af lønnen.
Stk. 4. Krav om tilgodehavende feriegodtgørelse skal være rejst over
for arbejdsgiveren senest 3 måneder efter udløbet af ferieåret. I
modsat fald tilfalder beløbet Feriefonden, jf. protokollat om Feriefonden.
s14
Sygdom.
Bl-iver en ansat på grund af sygdom ude af stand til at udføre sit arbejde, betragtes den heraf følgende tjenesteforsømmelse som lovligt
forfald, medmindre den pågældende under tjenesteforhol-dets beståen
har pådraget sig sygdommen ved forsæt el]er grov uagtsomhed eller ved
stillingens overtagelse svigagtigt har fortiet den pågældende sygdom.
ASA/ØPS
jr
nr
]-6.40/3'72/20L4
side I af
16
Afsnit
V.
(Varmemestre, pedeller og
viceværter.
s.r.K)
Stk. 2 . Den ansatLe kan, når den pågæIdende inden for et tidsrum af
12 på hinanden føIgende måneder har oppebåret Iøn under sygdom i i
alt L2O dage, opsiges med. følgende varsel til- fratræden ved en måneds
udgang:
Ved
-i
-i
-i
beskæftigelse i samme virksomhed;
0 - 5 4r....: -L mO.
6 - 8 år....: 3 mdr.
9 àr og flg.: 4 mdr.
Opsígelsens gyldighed er betinget af, at den sker i umiddelbar titknytning til udløbet af de L2O sygedage, 09 medens den pågældende
endnu er syg, hvorimod gyldigheden ikke berØres af, at. pågældende er
vendt tí1bage tiÌ arbejdet, efter at opsigefsen er sket.
Stk. 3. Såfremt ansættelsesforholdet er ophørL i medfør af bestemmel-sen i stk. 2, bør genantagelse dog finde sted, når den pågældende på
ny bliver tjenestedygtig, og der forsat er anvendelse for den pågældendes arbejdskraft i den pågæIdende virksomhed.
Stk. 4. Sygdomsforfal-d kan forlanges dokumenteret ved lægeattest
Stk. 5. Lægeattester, der forlanges i henhold til
stk. 4, betal-es af
arbej dsgiveren.
s1s
Gravidítet, barsel og adoPtion.
Faggruppen har ret til fravær (orlov) fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption, når der er ret til fravær (orlov) i henhold til enhver tid gæIdende Inatisartutlov om barsel med videre
(pt.Inatsisartutlov nr. 14 af 7. december 2009).
Stk. 2. Under fravær (orlov) jf . stk. I, er der dog kun ret til Løn i
den orlovsperiode, som fremgär af Landstingsforordníng nr. 7 af 22.
oktober 1990. Nærværende oversigt angiver til fravær med l-øn ved gravíditet og fødsel af ét barn:
Ltf. Nr. 7 af 22.10.1990
ASA/ØPS
jr.
nr . ]-6.40/372/201,4
side 9 af
L6
(VarmemesLre,
K: 2 uger
inden fødsel
Afsnit V.
pedeller og
viceværter.
S.I.K)
K: l4 uger efter Fælles: 4 uger
til deling eller
M: I uge efter
K alene
s16
Tjenestefrihed ved barns første sygedag.
Der gives den ansatte adgang til het el-ler delvis tjenest.efríhed ud.en
løntab tir pasning af sygt, mindreårigt barn, førsLe d.ag, barnet er
sygt.
Stk. 2. Tjenestefriheden forudsætter:
a)
b)
c)
d)
Det er barnets førsLe sygedag,
hensynet til- barnets roirrota- gør det nødvendigt,
forhol-dene på tjenestestedet Lil_Iader det, og
barnet er hj emmeværend.e.
stk. 3. sygeristen suppleres med oplysning om fravær på grund af
barns første sygedag.
stk. 4. ordningen kan for den enkerte inddrages ved. misbrug.
s17
Anden tjenestefrihed ved barns sygdom.
Der gives den ansatte adgang til tjenestefrihed uden lønt.ab i op til
12 dage til 0 - 16-årigt barns indlæggelse på sygehus i el-ler udenfor
hjembyen, som rejseledsager og under barnets indlæggel-se i forbindelse med en af sundhedsvæsenet bet.alt ledsagerrejse.
Stk. 2. Barnets indlæggelse og foræl-dres medindlæggelse samt 1edsagelse skal- dokumenteres.
ASA/ØPS
jr
nr
L6 .40 / 372 / 201,4
side 10 af
l-6
Afsnit.
V.
(Varmemestre, pedeller og
viceværter.
S.T.K)
Stk. 3. Der kan tillige gives adgang til tjenesLefrihed jf. stk- 1-,
ved barnets indlæggelse i hjemmet efter lægeligt anvisning/dokumentation.
Stk. 4. I ganske særlige tilfæ]de, og dokumenteret af læge, kan tjenestefriheden forlænges med op til 5 dage.
s18
Anden særlig tjenestefríhed.
I tilfælde af nære pårørendes alvorlige sygdom og/e1ler begravelse
har den ansatte, efter I års ansættelse, ret til fri rejse og tjenestefríhed i overensstemmelse med de for tjenestemænd i Grønland til
enhver tid gætdende regler om frí rejse og tjenestefrihed i forbindelse med nære pårørendes alvorlige sygdom og/el1er begravelse j f.
særskil-t af tal-eoversigt. .
Stk. 2. Anmodning om tjenestefrihed og frirejse
tiI arbejdsgiveren.
indgives skriftligt
Stk. 3. Ved nære pårørende forståes: foræIdre, ægtefæIler og dermed
ligestíllede børn og søskende, men ikke ægt.efæIlens og dermed ligestilledes familie.
s19
Fridage.
For de måneder i hvilke, der forekommer helligdage har den ansatte
tjenestefrihed, føIgende dage regnes for helligedage:
a) Folkekirkens helligdage
b) Juleaftens dag
c) Nytårsaftens dag
ASA/ØPS
jr
nr
1,6 . 40
/ 37 2 / 201,4
side 11 af
LG
(varmemestre'
d) Grønlands Nationaldag 21. juni
e) Helligtrekonger dag (efter kl_. t-2.00)
Afsnit
V.
iî::ïl:i.:?
s.r.K)
f) r. maj (efter kl. 12.00)
s
20
Offentlige hverv.
Der gives ansatte efter denne overenskomst adgang til tjenestefrihed
til varetagelse af offentlige hverv i henhold til Hjemmestyret.s bekendtgørel-se nr. 5 af i-5. marts agg! om borgerligt ombud.
St.k. 2. Fravær i henhold tí1 pkt. 1 betragtes ikke som forsømmel-se i
henseende til den tid, hvor der skal- være arbejdet før overtidsbetaJ-ing ydes i henhold til overenskomst for faglærte og ikke-fag-lærte
arbejdere. Fraværet skal meddeles arbejdsgiveren i så god tid som mu1igt.
stk. 3. Andre offentlige hverv, som af en offentlig myndighed pålægges bestyrelsesmedlemmer i S. r. K. 's lokal-fdelinger, bestyrelsesmedl-emmer i SIK-p rnuusutt.ai ell-er hovedbestyrelsesmedlemmer i S.r.K.
administreres i righed med de i stk. l- og 2 nævnte bestemmel_ser.
stk. 4. Der gives tjenestefrihed med løn til medlemmer af hovedbestyrel-serne af s.r.K.'s og srK-p rnuusuttai,s hovedbestyrelser, i forbindelse med deltagelse i s.r.K.'s Kongres og repræsentantskabsmød.er,
samt S.I.K.'s og SIK-p Inuusuttai's hovedbestyrelsesmøder indtil 4
gange år1igt.
Stk. 5- Ønsker fra medl-emmer af S.I.K.'s l-okal-afdelingsbestyrelser og
S.I.K.'s hovedbestyrelse og SIK-p Inuusuttai-s hovedbestyrelse om
tjenestefrihed uden Løn bør imødekommes. Sådan tjenestefrihed kan
ydes í indtil 1 år ad gangen.
ASA/ØP]
jr.
nr. L6.4O/372/2014
side 12 af
l-6
(varmemestre,
s
Afsnit
V.
ii3:ï:;i.::
s.r.K)
21
Efterindtægt.
Såfremt en ansat afgâ,r ved døden i ansættelsesperioden, ydes der føIgende bel.øb tit den efterlevende ægtefælle ell-er børn under 18 àr,
som den ansatte har forsørgerpligt overfor:
i 1 år......:
- 2 år......:
-3år&f1g:
Hos samme ansættelsesmyndighed
I mdrs
2 mdrs
3 mdrs
Løn
Iøn
Løn
s22
UoverensstemÍielser oçt vilkårLige afskedigeLser.
Uoverensstemmefser behandles efter reglerne for faglig st.rid i Hoved-
aftalen.
Stk. 2. Ved udøvelse af retten til at foretage enkeltmandsafskedigetser må vilkårlighed ikke finde sted. Uoverensstemmelser herom
behandles efter reglerne i hovedaftalen om behandling af faglig
strid.
s
23
OpsígeIse.
I de førsLe 3 måneder af ansættelsen gæIder føIgende opsigelsesvarsel: Såvel arbejdsgiveren som den ansatte kan opsige med I dages (S
arbejdsdage) varsel til
en hvilken som helst dag.
Stk. 2. Efter 3 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet fra arbejdsgiverens side:
l- måneds varsel til fratræden ved en måneds udgang i de førsLe 6
måneder efter ansættelsen,
3 måneder varsel til fratræden ved en måneds udgang efter 6 måneders ansættelse
herefter forhø1es opsigelsesvarslet med en måned for hvert 3. ansættelsesår, men højst 6 måneder.
ASA/ØPS
jr.
nr. L6.40/372/2014
side 13 af
L6
Afsnit
V.
(Varmemestre, pedeller og
Stk. 3. Efter 3
sattes side:
måneders
víceværter.
s.r.K)
ansættel-se er opsigelsesvarsl_et fra den an-
1 måned til- en måneds udgang.
Stk. 4. Såvel arbejdsgiveren
varslet skriftligt.
som den ansatte
skal afgive opsigelses-
s24
Timerønnede varmemestre, pederrer og viceværter.
Viceværter, pedeller og viceværter der ikke har medarbejdere under
sig, der ikke antages med henblik på varig beskæftigelse, men som af]øsere under ferie, sygdom og f ignende, el-ler til anden midlertidig
beskæft.igelse på under 3 måneders varighed, antages på timeløn. Efter
beskæft.igelse på mere end 3 måneders varighed overgår ved.kommende til
månedsløn, dog således at denne får mulighed for at fortsætte sít ansættelsesforhold som timel-ønnet. Timelønnen beregnes som I/20g0 af
den til den pågældendes anciennít.et svarend.e â,rsl.øn i henhol-d til
s
3.
Stk. 2. For timel-ønnede varmemestre, pedeller og viceværter kan tjenesteforholdet ophæves uden forudgående varsel. Timelønnede varmemestre, pedeller og viceværter oppebærer ikke Iøn under fravær på grund
af sygdom el-]er barsel.
Stk. 3. Timelønnede varmemestre, pedeller og vicevært.er har ret og
prigt ti1 at horde en fridag for hver periode på 6 arbejdsdage; dog
kan fridagene i enkelte til-fælde forskydes af hensyn til tjenestens
tarv.
Stk. 4. Lønningsperioden for timelønnede varmemestre, pedeller og viceværter er en periode på r+ dage, der regnes fra og med mandag ti1
og med søndag i den efterføLgende periode.
ASA/ØPS
jr
nr
1.6
.40 / 372 / 2Ot4
side l-4 af
1"6
Afsnit V.
(Varmemestre, pedeller og
viceværter.
S.I . K)
Stk. 5. Timefønnede varmemestre, pedeller og viceværter optjener
Z í feriegodtgørelse.
A2%
Stk. 6. Timelønnede varmemestres, pedel-lers og viceværters anciennitet beregnes efter reglerne i S 5, stk. I - 4. Der optjenes ikke
yderligere anciennitet under beskæftigelse som timelønnet personale.
Stk. 7. Bestemmelserne i denne overenskomsts SS L4, 15, 22 og 23 finder ikke anvendel-se ved timelønnet personale.
s2s
Fremskrivníng af lønnen.
Lønnen i 3 S er sammensat af et grundbeløb pr. L. april 1991, et
Grundbegrundbeløbsti11æg samt et ureguleret kronetillæ9.
løbst.iIlægget pr. 1. april 2000 er 1-6,47892. Skalalønnen justeres
desuden med et ureguleret kronetillæg pr. måned som følger:
01.04 .14
1,59 ,69
01. 04 .15
L72 ,64
01. 04 .16
25L ,7
6
årIigt
L
.916 ,28
2.07L,68
3 .021_, 12
ot.04.l7
227,30
AsA/ØPs
2
.727 ,60
jr. nr. L6.40/372/2oI4
s]-de .L5 ar rb
Afsnit
V.
(Varmemestre, pedel_Ier og
s
viceværter.
s.r.K)
26
Overgangsbes temme I s e .
For ansatte, der pr. 31. marts 1995 var ansat i henhord t.it overenskomst af 13. juli 1993 gælder fortsat bestemmel_sen i nævnte overenskomst S 14, stk. I, ilanden særlig t.jenestefrihed',.
s27
Overenskomstens gyldighedsperíode .
Denne overenskomst træder i kraft den 1. april 20L4. overenskomsten
kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varseÌ til en 31.
marts, dog tidligst. til den 31. marts 2OIB.
Stk. 2. Efter opsigelse af overenskomsten sker aflønning í henhold
til de pr. 31. marts 2}l-g gældende l_ønsatser i perioden, indtil ny
overenskomst índgås.
den
Nuuk,
I + J{0V. 201{
Sulinermik
Naalakkersuisut
n.s
iuteqartut
Kattuffiat
Tnuus sut i s sars
,Jess G. Berthelsen
(sígn.
Frederik Møl-ler
(sign.
)
)
Finansministeriet
P. M. V.
e.b.
Eva Hoff Sonne
(sign.
Hermed
udgår overenskomst af 2J_. marts
ASA/ØPS
jr
nr
t6.40/372/20]-4
2073
side 16 af
'J,6
)