TienNäyttäjä Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät r.y:n julkaisu 2/06 Kinkunpaiston Aika!!! Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 2 Puheenjohtajalta K uten me kaikki tiedämme koetteli Suomea 90-luvun alkupuoliskolla ankara lama, johon johtaneista syistä vielä tänäänkin käydään väittelyä ja osittain myös sen aikaisia juttuja ratkotaan erilaisissa oikeusasteissa. Kyseinen ajanjakso oli myös vaikeaa aikaa kilpilahtelaisille yrityksille – elettiin lähes kädestä suuhun ja käytiin aika syvällä aallonpohjassa. Meille työtä tekeville ja onneksi ehkä myös autuaan tietämättömille ei lama juuri näyttäytynyt muuten kuin siten, että lähes jokaisen tuttavapiirissä oli joku työpaikkansa menettänyt mutta ainakaan omalla työpaikallani ei ketään sanottu irti surullisen kuuluisien tuotannollisten ja taloudellisten syiden nojalla. Kilpilahdessa olevien yritysten työtekijät ovat olleet siinä suhteessa kuin herran kukkarossa verrattuna moneen muuhun paikkakuntaan. *** Tällä hetkellä Suomella menee taloudellisesti paremmin kuin koskaan. Kansantuote kasvaa viiden prosentin vuosivauhtia ja pitkään jatkunut suurtyöttömyyskin alkaa pikku hiljaa hellittää otettaan. Syksyn kuluessa saatiin sitten kuulla uutinen, jota ei olisi odottanut tällaisessa suhdanteessa kuulevansa eli monta nimen- ja omistajanvaihdosta koke- Tiedotteet Ammattiosaston tiedotteet nähtävissä: - Intranetissä: Henkilöstö / Yhteistoiminta / Työntekijät / Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry - Internetissä: http://www.pot44.ﬁ nut Finnplast ilmoitti lomauttavansa 43 työntekijäänsä tuotannollisten ja taloudellisten syiden nojalla. Kesän kuluessa oli asiasta jo kuulunut huhuja mutta tilanne muuttui sitten syksyllä nopeasti ja lomautukset astuivat voimaan 29 marraskuuta ja jatkuvat toistaiseksi. Ammattiosasto tukee lomautettuja jäseniään kaikin voimin ja pyytää myös alueen muita yrityksiä mahdollisuuksiensa mukaan osallistumaan hädässä olevien kilpilahtelaisten auttamiseen. Lomautetuille osastomme jäsenille ei joulumieli ymmärrettävästi ole tänä vuonna helposti saavutettavissa mutta joka tapauksessa toivotan kaikille lehtemme lukijoille Hauskaa Joulua ja parempaa Uutta Vuotta! Lomaosakkeiden anomuksen voi jättää sähköpostilla osoitteeseen: [email protected], jolloin se ohjautuu suoraan osakevastaava: J-P Siltalan postilaatikkoon. Paperisen anomuksen voi edelleen jättää, os: Juha-Pekka Siltala, Tsv-toimisto. Lomaosakkeiden varaustilanteen voi katsoa edellä mainituilta tiedotesivuilta. Seuraava Tiennäyttäjä-lehti ilmestyy kevättalvella. Tarkempi aika tiedotetaan myöhemmin. Aineistoa lehteen voi jättää toimitukselle jatkuvasti. Lehden toimitus toivottaa kaikille lukijoilleen rauhallista Joulun aikaa ja tapahtumarikasta Uutta Vuotta 2007! Lehden toimitus Joululahja Ammattiosaston joululahja jäsenistölle on noudettavissa Jalostamolta plm. Toni Laihon toimistolta. Matti Neiglick Tiennäyttäjä 2 / 2006 - 35 vuosikerta Julkaisija: Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry, ammattiosasto numero 044 PL 310 06101 Porvoo puh: 050-4582606 (Puheenjohtaja) fax: 010 45 82234 (Jalostamon pääluottamusmies) Internet: www.pot44.ﬁ Toimitus: Matti Neiglick - Päätoimittaja Kimmo Tiitta - Toimitusvastaava Jukka Nykänen - Taitto Paino: Porvoon Oﬀsetpaino Lehtijutut eivät välttämättä ole ammattiosaston tai toimikunnan virallisia kannanottoja. Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 3 Jalostamon Pääluottamusmieheltä V uosi 2006 alkaa olla lopuillaan tätä kirjoittaessa. Viime kuukausiin mahtuu paljon meidän työntekijöiden kannalta merkittäviä asioita, päätöksiä ja sopimuksia. Paljon on myös tämän kuluneen vuoden aikana tullut opittua. Uusiin haasteisiin osaa nyt jo katsoa nöyremmin mielin. 8 vai 12 Niistä tulevaisuuden haasteista. Vuosi 2007 tuo tullessaan muutamia isoja asioita. Vuorokalenteri vuodesta 2008 eteenpäin lyödään lukkoon. Tulevan kalenterin suhteen tarvitaan runsaasti keskustelua, mielipiteiden vaihtoa ja tiedon lisäämistä itse kullekin. TL 4: llä käyttöönotettu 12h järjestelmä antaa varmuudella tärkeää tietoa kalenterimallin soveltumisesta jalostamoympäristöön. TL 4:n 12 h kokeilu EI kuitenkaan ole lupaus/uhka samaisen kalenterin leviämisestä jalostamon muille tuotantolinjoille. Kalenterimuutos tehtiin työnantajan aloitteesta, vastaamaan käynnistyksen mukanaan tuomiin haasteisiin. Vuosille 2007–2008 valitut luottamusmiehet eri vuoroissa ovat avainasemassa kalenterimalleista keskusteltaessa. Varmistetaan ,että tieto, kysymykset ja ajatukset kulkevat molempiin suuntiin. Tällä hetkellä kaikille jalostamon osastoille on valittuna luottamusmiehet, joten meidän puolestamme “peli” voi alkaa. Työnantajakin on luvannut ilmaista ajatuksensa tulevaisuuden vuorojärjestelmästä. Yritetään löytää kaikkia tyydyttävä ratkaisu ennen vuoden 2007 syksyä. Valituista luottamusmiehistä puhuttaessa, haluaisin esittää kiitokset mahdollisuudesta jatkaa tätä haastavaa työtä Teidän edunvalvojananne. Virheistä ON opittu, kiitos. Osaaminen ja oppiminen Olin tänään yhden operaattorimme TEAT- näyttöä seuraamassa. Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön kehittäminen. Keskusteltaessa työstä ja työyhteisöstämme, nousi esiin yksi mielenkiintoinen seikka: “osaaminen ja oppiminen 2000-luvun jalostamolla”. On selvästi vaikeampaa rutinoitua esimerkiksi kompressorin käynnistämiseen, kun sitä pääsee käynnistelemään vaikkapa kerran kolmessa vuodessa. Korkealla käyttöasteella toimivalla jalostamolla on vaikeampaa oppia, käytännön harjoitteet jää vähemmälle kuin silloin “puukenkien aikaan”. Samanaikaisesti on käynnissä mittava eläköityminen eri puolilla jalostamoa. Valtava määrä osaamista, ammattitaitoa ja kokemusta siirtyy työyhteisömme ulkopuolelle. Miten pärjäämme tulevaisuudessa? Isona asiana lähitulevaisuudessa tuleekin olemaan osaamisen ja ammattitaidon siirtäminen sukupolvelta toiselle ja vieläpä molempiin suuntiin. Osaamishaasteisiin liittyy osaltaan uudistetut tehtäväkokonaisuudet eri linjoilla ja tenttikäytännön muutokset uusia yksiköitä opiskeltaessa. Sen verran on sanottava, että tulevien tenttien tarkoituksena ei missään tapauksessa ole kaikkien kokelaiden reputtaminen, vaan eri yksiköiden osaamisen ja ymmärryksen varmistaminen. Keskustelen kanssanne mielelläni tästä asiasta. Kunnossapito ja vuokratyövoima Ammattiosastomme tiukempi suhtautuminen käytössä olleeseen vuokratyövoimaan ja sen käyttötapaan alkaa näkyä erilaisina “ilmiöinä”. Tarkoituksenahan oli varmistaa tulevaisuudessa riittävä oma kunnossapitomiehitys ja teettää ulkopuolisella työvoimalla työtä ainoastaan pahimmissa ruuhkahuipuissa. Esimieskunta korjaamolla ei ainakaan kaikilta osin tunnu ymmärtävän tätä “uutta” toimintamallia, mutta eiköhän se siitä pikkuhiljaa... Työturvallisuuslakia tarkasteltaessa, siirrymme selkeästi “puhtaammalle” puolelle vuokratyövoiman vähentymisen yhteydessä. Öljy, maakaasu ja petrokemia Sopimusalallamme tapahtuu suuria mullistuksia. Kuten olette ainakin paikallisesta mediasta huomanneet, Porvoon jalostamon naapuriyrityksillä on joukko erilaisia ongelmia. Lomautukset, mielenosoitukset, ulkoistamispaineet, huono markkinatilanne ja omistajien vaihdokset aiheuttavat epävarmuutta ammattiosastomme työntekijöiden keskuudessa. Seuraamme tilannetta aktiivisesti ja toivomme kuulevamme positiivisiakin uutisia naapurustosta. TES-sopimuskausi päättyy ensi syksynä ja pian alkavat neuvottelut työehtosopimuksemme uudistamisesta ja tietenkin palkoista. Palkkausjärjestelmämme on tunnetusti “kuralla” ryhmäohjepalkkojen suhteen. Katsotaan saataisiinko niitä edes vähän realistisemmalle tasolle. Ajatuksia ja esityksiä työehtosopimukseen tai palkkoihinkin liittyen otan mielelläni vastaan. Pelkkä “lisää liksaa” on jo tuttu hokema, mutta miten TES:sin tekstipuolta olisi uudistettava? Näillä ajatuksilla yritän siirtyä Joulun viettoon, Hyvää Joulua ja Onnellista uutta vuotta 2007 Toni Laiho Pääluottamusmies Jalostamon Työsuojeluvaltuutetulta N yt on ensimmäinen vuosi takana työsuojeluvaltuutettuna ja kaikenlaista uutta on saatu kokea. Koulutuksia Kiljavalla, palavereja ympäri aluetta ja on sitä jonkin verran aikaa jäänyt alueella kiertelemiseenkin. On varmaankin vuoroja joita en ole vielä nähnyt vaikka olen yrittänyt jokaisella edustamallani työpaikalla käydä. Yritetään korjata asia tulevana vuonna. On ollut mukava huomata, että meillä on aktiiveja jotka käyvät myös täällä kopilla kertomassa alueiden kuulumisia, antamassa palautetta henkilökohtaisista suojavälineistä ja ihan muuten vaan juttelemassa kahvikupin ääressä. Suojaimiin liittyen esim. jalkinemallistoa on päivitetty kenkien lestiä muuttamalla, pohjamateriaalia vaihtamalla ja lisäämällä kenkiin ns. naulaanastumissuoja. Kenkämallien vaihto varastoon tapahtuu lopullisesti alkuvuodesta 2007. Alueella kiertäessä on ollut ilo huomata ihmisten suhtautuminen turvallisuuteen, henkilökohtaisia suojaimia käytetään ja turvallisuus epäkohtiin puututaan. Ammattiosaston kokouksissa oleva turvallisuus info kohta on hyvä mahdollisuus tuoda turvallisuuteen liittyviä asioita esille, ja tätä kautta asiaa saadaan eteenpäin jäsenistölle. Ota siis yhteyttä toimikunnan jäseniin kun haluat tätä kautta viedä asioita eteenpäin. Vuoden 2005 tapaturmiin (LWI12kpl) verrattuna 2006 tapaturmissa (LWI 8kpl) olemme menossa oikeaan suuntaan, mutta vielä on parannettavaa, joten jatketaan hyvää ja turvallista työtä. Turvallisuus on meidän jokaisen asia. Turvallista ja rauhaisaa Joulun odotusta ja Turvallisempaa vuotta 2007 Juha-Pekka Siltala Työsuojeluvaltuutettu Kuntojaosto tiedottaa Työmatkapyöräilyn arvonnat 2006 Toukokuu: 222 suoritusta. Voittajat Juhani Välimaa ja Pertti Väisänen. Kesäkuu: 286 suoritusta. Voittajat Veikko Nykänen ja Esko Ruuskanen. Heinäkuu: 323 suoritusta. Voittajat Riku Savikko ja Veijo Roukala. Elokuu: 299 suoritusta. Voittajat Raimo Leppänen ja Kari lehto. Syyskuu: 155 suoritusta. Voittajat Jukka nauha ja Jorma Matilainen. Suorituksia yhteensä 1276 kpl. Koko pyöräilykauden yhteisarvonnassa voittivat Teuvo Lähde ja Tuomo Haikarainen. Kuntojaosto kiittää kaikkia osallistuneita ! Ammattiosaston kuntojaoston tehtävä on edistää ammattiosaston jäsenten ja perheenjäsenten liikuntaa ja hyvinvointia. Kuntojaosto järjestää jäsenilleen liikuntatapahtumia esimerkiksi Serenan kylpylämatkat, ystävyystapahtumat sekä osastojen liikuntapäivät. Kuntojaosto palkitsee vuoden aikana ammattiosastoon kuuluvat menestyneet urheilijat Säännöllistä liikuntaa ja ay-liikuntaan osallistumista tuetaan Kuntojaoston vuodelle 2007piiriin kuuluvat seuraavat lajit: Sulkapallo, hiihto, kaukalopallo, pyöräily, tikka, keilailu, Mölkky ja salibandy. Uusia lajeja voidaan ottaa toimintaan mukaan. Kuukausittain arvotaan lahjakortteja paikalliseen urheiluliikkeeseen liikuntasuoritusten perusteella. Kuntojaosto järjestää yhteistapahtumia sekä tukee paikallisia urheiluseuroja kummitoiminnan muodossa. Kuntojaoston vuodelle 2007: Tapio Aalto, Hannu Andersson, Olavi Jolkkonen, Toni Laiho, Timo Liljeqvist, Pekka Mielonen, Pentti Pesonen ja Veijo Roukala. Eläkeläisten Liikuntatapahtumien koordinaattorina toimii eläkkeellä oleva entinen kuntojaoston pitkäaikainen jäsen Reino Purmonen. Kohota Kuntoasi Kuntoillen Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 5 Ilmassa on vähän haikeutta Vuodet luottamusmiehenä ovat menneet todella nopeasti. Paljon on tapahtunut, esim. organisaatiomuutoksia ja siivousalueiden mitoituksia on tehty useamman kerran. Porukka on pikkuhiljaa vähentynyt. Siivousalueet ovat laajentuneet, koneellistumisen ja välineiden ja menetelmien kehittymisen myötä. Siistijät ovat olleet vuosia kovassa myllytyksessä. Ensimmäinen vakava ulkoistamisuhka oli vuonna 2000. Sen aikaisen ammattiosaston puheenjohtajan avustuksella saatiin sopimus joka takasi meille työrauhan kuudeksi vuodeksi. Nyt on kuusi vuotta kulunut ja kehitys- ja säästötoimista huolimatta ulkoistus on tosiasia. Siistijät siirtyvät Supportilta 1.1.2007 Iss:lle liikkeenluovutuksella vanhoina työntekijöinä. Öljyn avustuksella työpaikat on turvattu 4+2 vuodeksi eteenpäin. Toivottavasti yhteistyömme täällä Kilpilahdessa jatkuu edelleenkin hyvissä merkeissä. Lämmin kiitos työntekijöille luottamuksesta ja jaksamisesta kuluneina vuosina. Haluan kiittää myös ammattiosaston toimikuntaa, entisiä sekä nykyisiä pääluottamusmiehiä ja puheenjohtajia saamastani avusta ja tuesta. Vaikka luopuminen haikealta tuntuukin, niin tilalle on tullut yhdeksän ihanaa lastenlasta joiden kanssa mummolla aika kuluu rattoisasti tulevia eläkepäiviä odotellessa. Hyvää Joulua ja Onnea vuodelle 2007! Maija Nykänen Supportin pääluottamusmies vielä muutaman päivän Toimikunnan valintoja 2007 Ammattiosaston toimikunnan järjestäytymiskokous pidettiin 12.12. Jalostamolla. Kokouksessa tehtiin seuraavat valinnat vuodelle 2007: - varapuheenjohtajaksi Pertti Halijoki - sihteeriksi Maija-Liisa Rita ja varasihteeriksi Toni Laiho - taloudenhoitajaksi Pekka Mielonen ja varataloudenhoitajaksi Toni laiho - opintosihteeriksi Maija-Liisa Rita - nuorisovastaavaksi Petri Pitkänen - Tiennäyttäjä-lehden toimituskuntaan Jukka Nykänen ja Kimmo Tiitta - ruokalatoimikuntaan kaksivuotiskaudeksi Jouko Koskela ja Niilo Hujanen - Kilpilahden alueen vapaa-aikatoimikuntaan kaksivuotiskaudeksi Olavi Jolkkonen ja Johanna Pihlaja - Neste Oil Oyj:n tiedotustoimikuntaan Kimmo Tiitta ja varalle Jukka Nykänen - Osaston nimenkirjoittajina toimivat sääntöjen mukaisesti puheenjohtaja ja sihteeri sekä yhdessä nimen kirjoittaen Juha-Pekka Siltala ja Jouko Koskela - työvaliokuntaan kuuluvat puheenjohtaja, sihteeri, taloudenhoitaja, tsv Juha-Pekka Siltala ja ammattiosastoon kuuluvat Kilpilahden alueen pääluottamusmiehet Toimikunta kokoontuu joka toinen viikko parillisten viikkojen tiistai-päivinä klo 13.00 Jalostamon konttorin Ekskursiohuoneessa. Vuoden -07 ensimmäinen kokous pidetään 11.1. Kokouksiin kutsutaan toimikunnan varsinaiset / varajäsenet sekä työosastojen / vuorojen luottamusmiehet. Heiltä voi kysellä toimikunnan kokouksissa käsitellyistä asioista. Finlandiahiihto 2007 Henkilökohtaiset ilmoittautumisohjeet lähetimme syksyllä niille hiihtäjille, jotka ovat osallistuneet Finlandiahiihtoon viimeisen kahden vuoden aikana. Pankkimaksu: Uudet hiihtäjät voivat ilmoittautua Finlandia-hiihtoon maksamalla osallistumismaksun pankkiin Nordea Lahti 151930 – 138855. Merkitse pankkisiirron viestikohtaan seuraavat tiedot: Nimi, osoite, syntymäaika, matka, edellinen sijoitus (ja vuosi) tai aikatavoite. Muut ilmoittautumistavat Ilmoittautua voit sähköpostilla, faksilla, puhelimitse tai Finlandia-hiihdon toimistossa. Tällä hetkellä voi ilmoittautua netin kautta parhaiten lähettämällä sähköpostitse tiedot Finlandia-hiihdon toimistoon osoitteeseen info@ﬁnlandiahiihto.ﬁ. Ilmoittautuminen on voimassa vasta kun suoritus näkyy tilillämme. Ammattiosaston Kuntojaosto maksaa ammattiosaston jäsenille osallistumismaksusta 50€ kuittia vastaan. Kuitit ja omat tilitiedot Timo Liljeqvist / Teknologiakeskus. Finlandia-hiihdon hinnat 2007 * 62 km - 15.12.2006 70 e / 16.12.2006-15.02.2007 80 e / 16.02.-25.02.2007 100 e * 32 km - 15.12.2006 50 e / 16.12.2006-15.02.2007 60 e / 16.02.-25.02.2007 80 e * V50 - 15.12.2006 50 e / 16.12.2006-15.02.2007 60 e / 16.02.-25.02 2007 80 e Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 6 Mielipiteitä Osaston luottamusmieheltä Toimin TL1,TL2,TL3, valmistuksen ja JVL:n alueen operaattoreiden (työntekijöiden) keskuudessa luottamustehtävissä eli vuoroluottamusmiehenä.Kauden 2006 aikana olen tutustunut osaston vanhoihin ja uusiin operaattoreihin (ammattiosaston jäseniin)heidän linjakohtaisissa tuki/taukotiloissa tai sosiaalitilan saunassa. Sauna on edelleen hyvä paikka jutella yhteisistä asioista. Tiettyä kilpailua “saunamajurin” paikasta ei ole ollut niinkuin 70- 80-luvulla. Ammattiosaston jäsenyys ja sitä kautta tutustuminen pääluottamusmieheen on yleensä aloituskeskusteluja uuden operaattorin kanssa. *Keskustelua on syntynyt palkoista mm taloontulevien alkupalkan pienuus ja palkkauksen kirjavuus on puhuttanut niin “tuoreita” operaattoreita kuin “kypsiäkin”.Kilpailu ihmisen erilaisuudesta, aikaisemmista työpaikoista saatu kokemus ja aikaisemmalla koulutuksella on oma merkityksensä ja ehkä hyvät puhelahjat auttavat tässä tilanteessa taloon tulevan henkilön myös operaattorin palkkausta hahmotellessa. Kauden aikana palkoissa on saatu pientä palkankorotusta riippuen siitä millä osastolla työskentelee. Yksikkömuutokset mm Diesel-yksikön muutoksien takia. Optioihin meillä ei ole mahdollisuuksia, kuka meistä sellaisia? Diesel-kuvioiden näkemystä riittää. Henkilövahvuudet mitä jäi jäljelle, kun porukka Dieselille lähti. *”Tentti” eli osaamisen kartoitus pidettiin aikaisemmin lähinnä kertauksena yhdessä yleensä lähimmän esimiehen kanssa ilman suurempia paineita. Nyt on tilanne toinen mihin vieraamman esimiehen “tenttitilaisuudet” johtavat. Työnopastajien vanha kaarti on varpaisillaan siitä, että millaista painetta tämä uusi “tentti” aiheuttaa työnopastuksessa. Tentin uusiminen, täydentäminen jopa reputtaminen kertoo siitä että huonosti on opastettu. Taito ja kyky siinä joutuu koetukselle. Kyse on “pienestä” palkanlisästä mitä yhdellä “tentillä” voi saada. Vuosien saatossa operaattori huomaa kannattavuuden. Kuiteskii palkankorotus hipoo yleensä TES-korotuksen tasoa mitä nykyisin olemme saaneet. On sillä merkityksensä.Aika näyttää kuinka uudet operaattorit “tentti”-systeemin omaksuvat. Osaavan operaattorin kohdalla työnarvostus palkitsee tekijäänsä ja työnantajaa sitten ihan toisella tavalla. Uutta osaamiskartoitusta tämä on ja hyvää tarkoittava sekä enemmän tasapuolisuutta on saavutettavissa. *Henkilöstörahaston jäseneksi liittyminen ja rahaston tilanne kiinnostaa jokaista. Rahaston jäseneksihän pääsee tai joutuu jokainen kun on reilut puolivuotta ollut talossa. Siinä ei kysytä sukupuolta, mielipidettä asiaan eikä operaattorin kokoa. *Yksittäisen operaattorin juhlahetkiä ovat -50 ja 60 vuotta. Toimikunnan päätöksen mukaisesti luottamusmies onnittelee ammattiosaston lahjalla ja kukkapaketilla. Vuoron luottamusmiehenä olen juhlakamuun ottanut yhteyttä jossakin vaiheessa-yleensä ennen juhlahetkeä. Yleinen mielipide juhlimisesta on ollut että mitä tuota juhlimaan . Kiitosta tulee kuitenkin ammattiosastolle juhlasankarin kukittamisesta. Saa sentään yhdet kukat syntymäpäivän juhlia varten. Jäsenpalautetta pitää löytyä.On ollut paljon puhetta uudesta 65 synttäreistä! Tuleeko sen piiriin yrittäjiä enemmän jos olisi myös ammattiosaston kannustus käydä töissä yli 63 vuoden jälkeen. Pitkän työrupeaman tekevä ja ammattiosaston jäsen maksaa myös enemmän jäsenmaksua Liitolle. Tässä on kannustamisen paikka.. Myös ammattiosaston päätöksissä.Vastaavasti saa sitten parempaa eläkettä. Onko asia kannattava sen saa jokainen itse päättää. Mietityttää varmaan jokaista jossakin vaiheessa ennen eläkkeelle menoa. Entiset työkaverit, nykyiset eläkeläiset ovat kiinnostuneet edelleen jalostamisesta tavattaessa. Sieltä löytyy kovakuntoista porukkaa ja osaavat vieläkin jalostaa. *Vuorojärjestelmä 2008 kiinnostaa kovasti. Milloin aletaan keskustella luottamusmiespiirissä tulevasta vuorojärjestelmästä mihin ei ole voinut antaa vastausta? *Polttoaine-edussa on niin montaa mieltä kun on puhujaa. Keskusteluaihetta syntyy. Leporannasta ei kunnon keskustelua syntynyt. Vapaa-ajan viettotavat erilaisia tänään.! Karavaanarit olisivat kovasti halunneet pitää paikkaa tukikohtana. *Vaatevarastosta ei saa sopivia varusteita? Normaalikoko 50 - 54 on aina loppu. Miten likaantuvat vaatteet voi vaihtaa puhtaisiin jos varastosta ei saa tilalle sopivia? *Kannettavien viestintävälineiden kohdalla on kirjava käytäntö. Osa porukasta pitää talon puhelimet “omassa” tuki/taukotilassa ja osa kantaa sen sosiaalitilan käytävällä olevaan telineeseen. Alkyn töissä menetellään sopimuksen mukaisesti.Töihin tullessa ei ole puhelinta saatavilla ennen kuin porukkaa alkaa tulla alueelta varusteenvaihtoon ja kotia lähtöön. Miten sitä ilman puhelinta lähtee alueelle?Millainen käytäntö olisi parasta kaikille? Kuittauksella jokaiselle oma? Ehkä! *Operaattoreiden pukukoppien loppuminen on aiheuttanut sen että osalle työntekijöistä pukukaappi on löytynyt sosiaalitilan käytävältä. Siinä sitä sitten pyllistelee kaikkien nähtävillä töihin tullessa ja töistä kotiin lähtiessä. Ahdasta on! *Aloitteen tekeminen ei kiinnosta. Onko talonjohdolla asiat niin hyvin, että hyviä aloitteita ei tarvita vai eikö niistä haluta maksaa? Palkitseminen on hyvä asia kannustamiseen ja toimintatavoitteiden ohjaamiseen. Porkkanaa pitää löytyä. *Edustin PÖT-44 -ammattiosastoa eläkeläisten vuosijuhlassa Hamarin TY: n talolla . Mukana myös Maija-Liisa Rita *Ammattiosaston kuntojaoston tuki jäsenistölle - liikunta/vapaa-ajan tapahtuma vuoroille/osastoille - ei ole kolahtanut vaikka keskustelua ja yritystä on pidetty yllä.Muutama osasto(mm. Valmistus) on pitänyt oman liikuntatapahtumansa.. *Havainto on että jalostamo on saanut kehityskykyistä ainesta vuoroon. Työnjohdolla on paljon tekemistä yhdessä työterveyshuollon kanssa siitä miten operaattori jaksaa tehdä pitkää työhistoriaa Nesteoilissa ja nimenomaan vuorotyössä. Mitä ammattiosaston tuki? *Luottamusmiehet kokoontuvat harvoin . Yhteisen näkemyksen, miel- Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 7 tymyksen ja osaamisen tarvetta on . Nykyisin pääluottamusmies on hoitanut asiat ihan tyydyttävästi . Siinä ovat auttaneet pääluottamusmiehen lähipiiri ja toimikunta. Väitän että luottamusmiehet ovat saaneet erillisen koulutuksen pääluottamusmiehen oikeaksi kädeksi Sitä pitää luottamusmiestoiminnassa käyttää . Helpottaa myös toimikun- tatyötä ja sen puheenjohtajaa. *Talon pikkujoulu on ollut operaattoreiden arvoasteikolla aika korkealla. Vieläpä avecin kera on päässyt irrottelemaan omaa itseään työporukan kera. *Olen keskustelun kuluessa ilmoittanut kantani että minuun -vuoroluottamusmieheen - voi ottaa yhteyttä . Jos ei ratkaisua löydetä asialle niin sitten otetaan pääluottamusmieheen yhteyt- tä. Sähköpostilla on ollut paras tapa kommunikoida. Silloin tavoitettavuus on hyvä. Asian tärkeydestä -vaikeusasteesta- riippuen vastaus on tullut pikaisesti. Terveisin Kari Kipponen Vuoro 1:n luottamusmies. Vähän historiaa ja tulevaisuuttakin ? Vuosi 2007 on taas työehtosopimusten vuosi. Viimeiset tulopoliittiset kokonaisratkaisut ovat syöneet öljyn sopimusalan korotusvaraa, koska palkkausjärjestelmämme ei toimi niissä. Tein vuosia esityksiä neuvottelujärjestelmämme uudistamisesta enemmän talokohtaiseen suuntaan. Esitykset torjuttiin järjestelmällisesti Kemianliiton ja osittain myös oman jäsenistön taholta. Tämä on aiheuttanut sen että emme ole pystyneet ulosmittaamaan työnantajalta sillä selkeästi olevaa palkanmaksuvaraa. (vert. palkkakustannukset / liikevaihto / osakekurssi.) Nyt puhutaan ammattiliittojen uudesta uljaasta unionista. Tämä malli ajaa yksittäisen sopimusalan yhä kauemmaksi päätöksenteosta. Elikkä tilanne on aivan sama kun TUPO-kausilla. Nyt olisi mielestäni aika herättää keskustelu talokohtaisista sopimuksista. Ne on tähän asti torjuttu puhumalla solidaarisesta palkkapolitiikasta, mutta kun katsoo tilastojen kehitystä alkaa harmittaa, onko vuosien työ mennyt hukkaan. Kun ei meidän työnantajamme maksa kuitenkaan muiden so- pimusalojen korotuksia vaikka niistä kieltäytyisimmekin. Tämä on siinäkin mielessä herkullinen tilanne kun meillä on ns. “oma mies” Kemianteollisuus ry:n johdossa. Lopuksi onnea ja menestystä uusille ja vanhoille luottamusmiehille. Te olette paljon vartijoita. Teidän työtänne ei osaa kukaan arvostaa kunnolla ennen kuin joutuu taipääsee sitä itse hoitamaan. Muhosen Timolle voimia taistelussa ! Pentti Paajanen osa-aika työläinen Siistijöiden tilanne Nyt se sitten on tosiasia, että Fortum Support Oy:n siistijät ovat ulkoistettu vuoden 2007 alusta ja uusi työnantaja on ISS. Vuonna 2000 tehtiin sopimus, että siirrytään ulkoisen toimittajan palvelukseen. Silloin siistijöitä oli 41 henkilöä. Uskoimme, että tilanne muuttuisi vuosien kuluessa, varsinkin silloin, kun Naantalin siistijät otettiin takaisin Fortum Oil and Gas Oy: n omiksi siistijöiksi 2003. Vielä usko siihen omaksi siistijäksi ottamiseen oli, kun perustettiin Neste Oil Oyj. Mutta turhaan me odottelimme. Neuvotteluja on käyty Porvoon jalostamon johtajan Jorma Haaviston kanssa v. 2003 ja 2005 ja toimitusjohtaja Risto Rinteen kanssa 2005. Kemianliitosta pyydettiin myös apua. Sopimus oli oikein ja virallisesti tehty ja jopa hyvä sopimus silloin vuonna 2000 ja sen purkaminen olisi mahdotonta, vain hyvä tahto olisi auttanut. Rahasta ei ollut kyse, vaan mistä ? Epätoivo valtasi välillä tytöt, meidät on hylätty ja kukaan ei välitä, mitä meille tapahtuu. Tämän syksyn aikana on käyty YT neuvottelut ja päästy sopimukseen siirtymisestä ISS:lle. Neste on tehnyt ISS: n kanssa neljän vuoden sopimuksen plus kahden vuoden option, eli taas on turvattu muutama vuosi lisää työtä. Liikkeenluovutuksella siirrymme vanhoina työntekijöinä, palkka pysyy samana, sekä sairauskassa edut ja muutamat muutkin edut. Koska ISS:llä ei ole henkilöstörahastoa ei tuottavuuspalkkiota eikä eläkeläisten sairauskulukorvausta, meille kompensoitiin niitä rahana. Vuoden alusta meidän Tes muuttuu, meihin sovelletaan Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevaa työehtosopimusta, mutta voimme olla kuitenkin Kemianliiton jäseniä, jos haluamme, kukin sen päättää itse. Osa tytöistä on jo tehnyt uuden työsopimuksen ja käynyt keskustelut uuden esimiehen kanssa. Useimmilla varmaan pysyy nykyinen työkohde samana, pientä liikehdintää varmaan tulee. Näiden kuu- den vuoden aikana siistijöitä on jäänyt eläkkeelle, joku hankkinut uuden ammatin, saanut uuden työpaikan joku jäänyt vain muuten pois, näin väki vähenee. Nyt vuoden 2007 alusta meitä siistijöitä olisi 22. Minun mielestäni meille kuitenkin kävi loppujen lopuksi hyvin, tämä on siis minun mielipiteeni. Mutta paras tulos olisi ollut, että olisimme olleet Nesteläisiä, mutta näinkin hyvä. Kiitän pääluottamusmiestämme Maija Nykästä, joka on ollut todella kiirastulessa asioiden kanssa, hänkään ei varmaan aina tiennyt, missä mentiin ja vaikka tiesi, ei aina voinut puhua tytöille, koska sellaisiakin asioita välillä oli. Kiitän myös ammattiosaton puheenjohtajaa Matti Neiglickiä ja plm Toni Laihoa, jotka myös tekivät parhaansa meitä auttaaksemme. Maija Rita 28v, 7 kk ja 29pv Neste Oy:n ja Fortum Oyj:n henkilökuntana olleena Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 8 Joulupakina O Joulupukkia odotellessa n se vaan ihmeellinen asia tämä joulu. Vaikka pakinanikkari on jo mieheniässä, niin kovasti keskitalven suuri juhla luo odotusta rintaan. Se tuntuu myös aivan vatsanpohjassa asti. Olen elänyt nuhteessa ja katumuksessa, joten voin hyvällä syyllä toivoa, vaikken vaatia, että Joulupukki muistaa myös minua. En toivo valkopartaisen Korvatunturin hyväntekijän muistavan minua ainakaan elektroniikalla. Hiljattain sorruin vaihtamaan entisen toimivan kännykkäni uuteen. Sellaiseen puhelimeen, joka maksaa vain yhden euron. Mutta vaatii kahden vuoden orjakontrahdin puhelinpuulaakiin. Tämä uusi kännykkäni on sellainen N:llä alkava ihan kiva peli. Vielä kun osaisin hyödyntää sen kaikkia ominaisuuksia tai edes osaa sen lukuisista mahdollisuuksista. Niinkuin harhailu internetin turhilla sivuilla ja olemattoman pankkisaldon tarkastelu puhelimen pikkuruiselta ruudulta. Kovin vaivalloiselta minun on tuntunut aloittaa myös kapineen 146 sivun mittaisen käyttöohjeen lukeminen. Saati sitten vielä se, että olisin lukemastani jotain ymmärtänytkin. Rakas Joulupukki, anna elektroniikka heille, jotka sitä todella toivovat. *** Hiljan oli tasavallan itsenäisyyspäivä ja presidentinlinnaan oli kutsuttu ansioituneita kansalaisia ja paikalla oli tietysti viran puolesta iso joukko virkamiehiä rinnassaan paljon mitaleita. Vaan eipä ollut valtakunnan tahtonainen kutsunut ison sähköﬁrman ahnetta toimitusjohtajaa. Tiedättehän sen miehen, joka keksii sähkön hinnan hatusta. Mutta tuo sinä rakas Joulupukki hänellekin jotakin, ehkäpä oppikirja nimeltään: “Yrityksen johtaminen reilun pelin hengessä.” *** Kaikki hyvähän tulee tietysti Amerikasta. Niin myös vapaus. Bush juniorilla on suuria vaikeuksia viedä miekkalähetyksellä vapautta ja demokratiaa Irakiin. Tämä ristiretki on jo päättynyt tappioon Texasin pojan osalta. Kysymys on enää vetäytymisestä, jossa voisi säilyttää kasvonsa. Meikäläinen ei naureskele Bushin täydelliselle epäonnistumiselle sotahommassa. Naamani on peruslukemilla, sillä ymmärrän Amerikan vaikeuksien heijastavan säteensä kaikkialle maailmaan. Myös tänne pikkuiseen Porvooseen. Ehkä sinä rakas Joulupukki, ohjaat jonkun nokkelan professorin sieltä Harvardista opettamaan Bushille USAn muuttuvaa maailmanpoliittista roolia. *** Se on tiedetty jo vanhastaan, että ruotsalaiset ovat meitä härmäläisiä parempia lähes kaikessa. Missä me suomalaiset olemme kepittäneet länsinaapurimme ? Menneellä vuosikymmenellä oli se yksi jääkiekko-ottelu, jossa suomipoika kunnostautui. Siinäpä ne meidän ansiomme ovatkin. *** Piti minunkin nähdä vielä se päivä, svenssonit saavat miehensä avaruuteen. Tämä tapahtuu tietysti Amerikan apulaisena. Ruotsalainen astronautti tai oikeammin himmenautti Christer Fuglasang käy siellä ylhäällä remontoimassa kansainvälistä avaruusasemaa. Hän laittaa aurinkopaneelit kuntoon, jotta sähköt toimisivat normaalisti. Koska tämä ruotsalainen on aina halunnut nousta pilven päälle, niin tuo sinä rakas Joulupukki hänelle vielä hiukan lisää onnea. Sillä vaikka taivaan äärettömyydessä on paljon tyhjää tilaa, siellä vaanivat himmenauttia monet katalat vaarat. *** Joulu on perheiden ja läheisyyden juhla. Harva meistä enää ajattelee ja pohtii joulua Jeesuksen syntymäpäivänä. Ja nimenomaan siinä mielessä, että hän, Jeesus syntyi antamaan anteeksi meidän kolttosemme, syntimme. Tämä anteeksianto tai lunastus tapahtui siellä Golgatalla. Se on vallan ihmeellinen tarina se Golgatan ristillä riipunta. Jeesus siinä keskellä ja kaksi muuta pahantekijää vierellään. Olen monesti tätä tapahtumaa miettinyt ankarastikin ja kysellytkin tietävimmiltä. Mutta selitykset ovat kuulostaneet kovin heppoisilta. Sen minä kyllä uskon, että kun Tuntemattoman sotilaan Lehto, Määttä ja Rahikainen seisoivat kuin miehet Golgatalla, kahden tunnin kovennettua rangaistusta, niin se lunasti jotakin. Ainakin sen, että sotilaan tulee olla oman tiensä kulkija, eikä mikään kekkuli. *** Joulu on toiveiden aikaa. Tuo ja lähetä tasavallan pääministeri Matti Vanhaselle nainen ehtoisaksi emännäksi Tuusulan vihreään kotiin. Tämä toiveeni voi yllättää sinut Joulupukki. Mutta kyllä sinä tiedät ja tunnet, ettei varsinkaan miehen ole hyvä olla yksin. Nimittäin orpoudessamme me miehet olemme taipuvaisia tekemään aivan päättömiäkin asioita. Onhan pääministeri sentään valtakunnan tärkein viskaali. Tarkoitan tällä toiveellani vain maan etua. Olethan sinä Joulupukki joutunut vastentahtoisesti lukemaan lehdistä Matti Vanhasen onnettomista lemmentouhuista. Koska pääministeri on tässä naisasiassa himpun verran nahjusmainen, tuo sinä rakas Joulupukki hänelle tomera, Justiinamainen huushollaaja. *** Vielä minulla on yksi kaino toivomus. Se on kaino mutta harras. Eduskuntavaalit ovat ensivuoden maaliskuussa. Silloin jaetaan mies ja ääni periaatteella poliittinen valta seuraavaksi neljäksi vuodeksi. Kaikenlaisia yrittäjiä Arkadianmäelle on jo nyt ilmaantunut. Kuten esimerkiksi tämä Sauli Niinistö. Siis se puolivallaton leskimies. Ja minkälaisella teemalla tämä kykypuolueen entinen puheenjohtaja ääniä kalastelee ? Kuvitelkaa: “työkansanedustaja.” Maailmankirjat eivät ole sekaisin, vaikka Niinistö perin punaista sanastoa käyttääkin. Kokoomuksen entinen nokkamies on tietysti pesunkestävä porvari. Ihmettelen mitä huonoa porvari-käsitteessä on ? Ei mitään. Niin että anna sinä rakas Joulupukki kaikille, joiden verokirja on kapitalistilla, malttia olla antamatta punaista viivaansa erityisesti Sauli Niinistölle. Setä Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 9 Finnplastin Pääluottamusmieheltä Superlomautukset alkaneet Finnplastilla F innplastilla lomautukset ovat nyt totista totta. 93 henkilöstä on lomautettu 58, josta 43 on ammattiosastomme jäseniä. Tehtaalle jääneet 35 henkilöä eivät kovin hymyssä suin työskentele.. Joku jaksaa vielä heitellä mustaa huumoria, mutta varmaan huulenheitot loppuvat kun aika kuluu. Jotenkin on hyvin outoa mennä aamuisin tehtaalle.. Tehtaan perus meteli on lakannut. Ihmisiä ei näy, eikä liikennettä tehdasalueella ole. Polkupyöriä kyllä löytyy nyt vapaana muovinportin edestä ja tehtaalla. Eli tunne on kuin menisi aavetehtaalle. Mitä on televisiosta nähnyt… Minulle on ilmoitettu, että 28.12.200 on takaraja. Silloin omistajat informoivat mitkä ovat tulevaisuuden suunnitelmat.. Pysäytetäänkö koko pvc:n tuotanto Suomessa vai jatketaanko sitä muutamalla vuodella. Olen keskustellut epävirallisesti omistajien kanssa. On pakko myöntää, että heidän johtamiskulttuurinsa on aika erikoista. Epävirallisesti he olisivat valmiit kaatamaan meidän tessinkin. Eli tulevaisuudessa meidän pitää olla tarkkana naapurimiesten kanssa ja nyt olisi korkea aika meidänkin väestä opetella venäjän kieli ja työkulttuuri. *** Olen jututtanut lomautettuja. Ja ensimmäinen kysymys on että onko laivasta tietoa? Valitettavasti on ollut pakko vastata kielteisesti.. Onpa eräs operaattori käynyt laivaa etsiskelemässä Emäsalon kärjestäkin. Monet lomautetut ovat lähteneet kotiseudulleen joulua viettämään tai mökkeilemään. Muutama on lähdössä ulkomaille rentoutumaan. *** Tekisi mieli kertoa enemmänkin asioista, mutta en tässä vaiheessa uskalla koska asiat ovat kesken. Keskeneräisistä asioista ei kannata tiedottaa, muutenkin ihmiset osaavat laittaa hyviä ja huonoja huhuja liikkeelle. Jos on jotain kertonut, eikä se ole toteutunut, niin valehtelijan leiman on otsaansa saanut. Jollei työtovereilta, niin pomoilta ja johtajilta. Varmaan meidän jokaisen pvcläisen toive tai toivomus joulupukilta olisi, että se toisi jouluaattona suurimman kaasulaivan joka olisi täynnä vcm-kaasua. *** Kiitän ammattiosastoa lomautettujen puolesta. Ammattiosastohan lahjoitti 5 kilon juhlakinkun lomautetuille. Lähes kaikki ovat kiittäneet vilpittömästi lahjasta. *** Itse poistun joulunajaksi Paimion korpeen tonttujen ja maahisten iloksi. Mukaan itseoikeutetusti pääsee emäntä ja meidän uusi 8 kk hauhau Voitto. Useat Joulut on menneet puuhellojen ja saunanlämmityksessä kynttilöiden valaistuksessa. En vielä täysin luota Fortumin sähkönjakeluun. Mutta lasku tulee ajallaan. Toivotan kaikille jäsenille ja muillekin ihmisille antamisen ja muistamisen iloa näin joulun aikaan! Timo Muhonen Finnplast pääluottamusmies Jalostamon 5-vuoron liikunta/virkistyspäivä Vietimme jo perinteeksi muodostunutta liikuntapäivää Hole In One minigolf-areenalla tiistaina 22.8.06. Kesäisen lämpimässä säässä toisistaan mittaa otti ilahduttavan runsas määrä minigolf-pelureita. Myös tikkaa heiteltiin ja beach-volleyn saloihin tutustuttiin.Kävelylenkki oli yhtenä vaihtoehtona. Yhtiön suotuisan sponsoroinnin ansiosta meillä oli myös mestarikuntaa vierailevina tähtinä. Liikunnallisen osuuden jälkeen siirryimme Fredrika-laivalle ja lähdimme tutustumaan Porvoon lähisaa- ristoon. Ottaen huomioon porukan määrän (34henk.) suhteessa laivan mittoihin,lohisopan ja kinkkukiusauksen syönti ja muutkin toiminnot sujuivat hyvässä hengessä ja ongelmitta.Yksi pieni sadekuuro ei tahtia haitannut.Paluumatkalla ihastelimme muiden maisemien lisäksi myös työpaikkaamme iltavalaistuksessa. Laivalla palkittiin myös ansioituneita liikkujia: 5-vuoron Tiger Woods Matti Karaiste. Beach-Volley,ykköshakkuri Jouni Solehmainen ja vuoron Valentin Kononen,Jani Rikkinen. Monia lajeja olemme vuosien mittaan testanneet ja paljon on lajeja maailmassa vielä kokeilematta,joten eiköhän palata ensi vuonna asiaan. Lopuksi kiitokset kaikille osallistujille sekä PÖT:lle ja Neste Oilille sponsoroinnista ja myötämielisyydestä tapahtumaamme kohtaan. Vuoro 5:n puolesta. Jari Puumalainen, Heikki Jumisko, Tarmo Lehmonen Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 10 PORVOON ÖLJYNJALOSTAMON TYÖNTEKIJÄT Ry Ammattiosaston toimikunta vuonna 2 0 0 7 VARSINAISET C. 1. 2. 3. Neiglick Matti Aalto Tapio Anttila Matti Halijoki Pertti 4. Heinonen Risto 5. Hujanen Niilo 6. Häkkilä Arto 7. Kaatrakoski Antti 8. Koskela Jouko 9. Lehmonen Tarmo 10. Liljeqvist Timo 11. Lundell Sixten 12. Mielonen Pekka 13. Muhonen Timo 14. Rita Maija-Liisa 15. Tiitta Kimmo 16. Tuomainen Tapani puheenjohtaja varapuh.joht. taloudenhoitaja pääluott.mies sihteeri Instrumenttikorjaamo Jalostamo / LVI Satama Jalostamo TL2, v3 Keskuskorjaamo Jalostamo TL1, v3 Styrochem Voimalaitos Instrumenttikorjaamo Jalostamo TL2, v5 Teknologia/ koehalli Palokunta Valvontakeskus Finnplast Jalostamon ruok.alakerta Jalostamo TL4, v3 Jalostamo TL1, v3 050 45 82606 050 45 86705 040 532 2141 040 560 6046/ 87767 82535 82325 040 525 7352 82439 82610 87667 050 45 83325 82260 82610 050 385 2591 040 745 9585 83040 82349 VARAJÄSENET 1. 2. 3. 4. 5. 6. 8. 7. 9. 10. Björk Risto Hirvonen Reijo Hytönen Hannu Illikainen Anna- Mari Jalostamo TL3, v4 Jolkkonen Olavi Laine Juha Paajanen Pentti Pakkanen Kalle Pihlaja Johanna Siltala Juha- Pekka työsuojeluvalt. Toni Laiho Satama Pesuhalli Säiliöalue, huoltorakennus 87167 Instrumenttikorjaamo Jalostamo TL2, v5 Keskuskorjaamo Jalostamo TL1, v1 Jalostamo valmistus, v3 TSV-toimisto plm / varataloudenhoitaja / varasihteeri 050 45 80545 82031 86783 82610 87767 86769 82333 87814 050 45 82282 050 45 82218 JAOSTOT Kuntojaosto pj Opintosihteeri Nuorisovastaava Liljeqvist Timo Rita Maija-Liisa Pitkänen Petri Huom! Ulkoapäin soitettaessa sisäisen numeron eteen valitaan 010 45+ alanumero 050 45 83325 040 745 9585 82605 Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 11 Neste Oil, Finnplast, Ashland, Styrochem, M-I Finland, Maintpartner - Porvoo - PÖT 44 Kemianliitto Ry Luottamusmiehet 2007 – 2008 Neste Oil Jalostamon pääluott.mies Jalostamon varaplm. Toni Laiho Pertti Halijoki Plm toimisto - p. 050 45 82218 TL2 - p. 040 560 6046 Jalostamo / vuorot vuoro 1. Kari Kipponen vuoro 2. Henry Laitinen vuoro 3. Pertti Halijoki vuoro 4. Anna-Mari Illikainen vuoro 5. Tommi Espo vuoro 6. Teemu Tuuloskorpi TL 3 - v.1 TL 2 - v.2 TL 2 - v.3 TL 3 - v.4 p. 87167 p. 87278 p. 87767 p. 87167 TL 2 - v.5 Valmistus - v.6 p. 82331 p. 82396 Diesel / TL 4 Automaatioryhmä EHS / Palokunta Jakeluterminaali Keskuskorjaamo Muut päivätyöntekijät Purkausterminaali Satama Sähkölaiteryhmä Voimalaitos Tarvikevarasto Juho Lindroos Matti Neiglick Teemu Hopia Jari Ojala Jorma Matilainen Nico Pettersson Sami Ryynänen Risto Björk Markus Mettovaara Antti Kaatrakoski Jarno Reponen Pääluottamusmies Varapääluottamusmies PVC-polymerointilaitos Timo Muhonen Petri Ruuskanen Petri Ruuskanen Ashland Finland / plm M-I Finland / plm Styrochem / plm Maintpartner / plm Maintparner / varaplm Marko Kähkönen Pasi Johansson Heikki Outila Magnus Söderström Pasi Köseoglu TL4 -v2 p.050 45 80668 / 82730 Instrumenttikorj. p. 50 82606 Paloasema p. 050 45 80502 Autolähettämö p. 82387 Keskuskorjaamo p. 87871 Valmistus p. 80073 Purkausterminaali p. 82411 Satama p. 050 45 80545 Sähkölaitos p. 82575 Voimalaitos p. 82439 P. Ö. Tarvikevarasto p. 82654 Finnplast Finnplast Finnplast p. 050 385 2591 Muut yhtiöt Tuotanto p. 050 384 2380 p 09 - 7562 8816 Styrochem p.040 523 6895 P C PVC- konttori p. 27305 Amm.osaston fax:010 45 82234 Sähköposti: [email protected], @ﬁnnplast.com, @styrochem.ﬁ, @ashland.com, @maintpartner.com, etunimen ensimmäinen kirjain [email protected] KEMIANLIITON TALVIPÄIVÄT 10.–11.3.2007 Kuopion Rauhalahdessa Ohjelma Kemianliiton talvipäivät järjestetään Kuopion Rauhalahdessa 10.–11.3.2007. Ohjelmassa ovat perinteinen pilkkikisa, hiihtoa sekä yksilölajina että sprinttiviestinä ja lentopalloturnaus. Pilkki järjestetään Rauhalahden ympäristössä ja kisakeskus sijaitsee Jätkänkämpän rannassa. Hiihtokisat hiihdetään Rauhalahden maastossa. Viimevuoden uutuus eli savolainen suunnistus on myös ohjelmassa. Se on reipashenkinen ulkoilu ja tieto- ja taitotapahtuma. Talvimölkkyä heitetään joukkuekisana ja hemmottelupuolen tarjontaa on manikyyrit ja kauneudenhoidot omakustannushintaan. Viimevuotiseen tapaan kaikki halukkaat voivat osallistua non-stop karaokeen ravintola Yölinnussa. Talvipäivien ohjelman asiapuolesta vastaa Tela työeläkeasialla. Ruokailut Lauantaina ja sunnuntaina on tarjolla keittolounas, leipää, voita lettu ja kahvi. Lounasta tarjoillaan useassa pisteessä, joista osa on ulkona. Buffet-ruokailu lauantai-iltana tarjoillaan Rauhalahden ravintolassa kello 19-21. Se sisältää salaattileikkelepöydän, lämpimän ja jälkiruoan ja kahvit. Ruokailun jälkeen ohjelmassa on tanssia. Hotelleissa aamiainen sisältyy huoneen hintaan. Kustannukset Osallistumismaksu on 25 €/jäsen, jonka ammattiosastomme maksaa. Lisäksi ammattiosasto järjestää ja kustantaa kuljetuksen Porvoosta Kuopioon ja takaisin. Itse maksettavaksi jää majoitus Cumulus Kuopiossa 2 hengen huoneissa, 37,50 €/ hlö. Maksukuitit tarkastetaan linja-auton lähtöpaikalla Porvoossa. Tiedusteluihin vastaa Toni Laiho 050 458 2218 ja Olavi Jolkkonen 040 588 6906 / 010 458 2610 Sitovat kirjalliset ja allekirjoitetut ilmoittautumiset toimitetaan 15.2.2007 mennessä: Toni Laiho - PÖ Keskusruokala tai Olavi Jolkkonen - Automaatio Kunnossapito _________________________________________________________________________________ Ilmoittaudun sitovasti Kemianliiton talvipäiville Kuopioon 10.–11.3.2007 ______________________________ nimi ____________________________________ sisäinen osoite ______________________________ syntymäaika pp.kk.vv ____________________________________ toivomus huonetoveriksi Osallistun seuraaviin lajeihin __ Pilkki _ Hiihto Muihin lajeihin ilmoittaudutaan paikan päällä Erikoisruokavaliot: _______________________________________________________________ _______________________________________________ päiväys ja allekirjoitus