Vaikuttavaa voimaa Metallin vaaleissa
POHJOIS-KARJALAN METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI 1/2012 Tässä lehdessä mm: Onko äänestäminen kärsinyt inflaation? kysyy Timo Vänskä............2 Tehdään vaikutus, kehottaa Matti Mäkelä......3 Liittokokouksessa kuuluu jäsenten ääni.....................4 Esko Mononen kirjoittaa edunvalvonnasta työpaikoilla........................5 Liiton itsenäisyys turvattava..........................5 Palkkakehitys nousuun, vaatii Saul Tahvanainen.....6 Liiton jakomielisyydestä....7 Miten liittojytky tehdään...9 Outokummun vahva ammattiosasto................10 Nuoria liittokokoukseen..11 Takasivulla: Pohjois-Karjalan vaalipiirin ehdokkaat Metalliliiton liittokokousvaalissa Vaikuttavaa voimaa Metallin vaaleissa Metallin Vaikuttajilla on kattava, monipuolinen ehdokaslista liittokokousvaaleissa. Pohjois-karjalaiset Vaikuttajat haluavat tehokkaan, vahvan Metalliliiton, joka toimii työolosuhteiden parantamiseksi sekä oikeudenmukaisemman ja tasa-arvoisemman yhteiskunnan puolesta. 2 • 1/2012 METALLIN VAIKUTTAJAT Äänestäminen on tie vaikuttamiseen, vai onko? pääkirjoitus Suomessa on ollut ja on demokratiaan perustuva johtamistapa. Sen ehdoton tunnusmerkki on äänioikeus. Suomi on ollut edelläkävijä äänioikeuden tiellä. Suomi teki historiaa Euroopassa antaessaan naisille äänioikeuden ensimmäisenä. Suomi antoi äänioikeuden naisille kolmantena maana koko maailmassa. Suomea ennen tämän mullistavan uudistuksen teki Uusi-Seelanti ja Australia. Nyt kuitenkin äänestysaktiivisuus on hiipumassa ja ihmisiä ei kiinnosta vaikuttaa heidän ainoalla tavalla yhteisten asioiden hoitamiseen, eli käyttämällä äänioikeuttaan. Äänestäminen on kokenut inflaation kun TV:ssä on lähes joka viikko jos jonkinlaista äänestämistä. Kuitenkaan kyseisissä television äänestyksissä ei ole mitään varmuutta, onko taustalla todellinen halu tietää kansan tahto vai rahastaa ainoastaan äänestyksestä tuleva puhelinmaksu. Tulo voi näissä äänestyksissä olla melkoinen. Jos yksi ääni maksaa yhden euron ja ääniä annetaan 300.000 kertaa, niin voidaan heti laskea, että tämä on hyvä ”bisnes”. Toinen asia on galluppien käyttö vaaleissa. Kaikki tietävät, että ihminen on aina, ja on myös aina ollut, voittajan puolella. Jos vuosi ennen vaaleja gallupit alkavat paasaamaan jonkun yli- voimaa, on aika vaikea asettaa jotain muuta vaihtoehtoa sen rinnalle. Nuorilla nämä edellä mainitut lähes huijausta muistuttavat harhautukset ovat olleet yksi merkittävä tekijä, ettei äänioikeutta tule käytettyä. Jos TV:ssä äänestämisen nimi vaihdettaisiin kannanottamiseen ja gallupit nimettäisiin mielipidemainoksiksi, voisi äänestäminen saada sen arvon, mikä sille oikeasti kuuluu. Timo Vänskä Pohjois-Karjalan Metallin Vaikuttajien Puheenjohtaja Metallin tulevaisuus on jäsenten käsissä Nyt on jälleen Metallin jäsenillä aika puntaroida liiton toimintaa. Takana on neljä vuotta edellisistä liittokokousvaaleista. Neljään vuoteen on sopinut paljon asioita jotka ovat herättäneet paljon keskusteluja, muun muassa liittofuusiohanke, maltilliset palkkaratkaisut ja niin sanottu perälautalakko. Tulevaisuuden kysymyksenä kuuluukin, halutaanko pysyä itsenäisenä edunvalvojana, joka keskittyy myös metallin jäsenen ostovoiman kehittämiseen, vai jatketaanko maltillisena solidaarisena päänavaajana? Itse olen ollut neljä vuotta liittovaltuuston jäsenenä ja kaipaan Metallin päätöksiin jämäkkyyttä ja enemmän jäsenlähtöistä toimintaa. Nykyisellään toiminta on liikaa keskustoimiston käsissä. Metallin Vaikuttajien vaaliliitolla on ehdokkaana paljon vahvoja ja oman mielipiteen omaavia henkilöitä, jotka ovat valmiit ajamaan juuri sinunkin asioita kohti vahvempaa Metalliliittoa. Jari Jormalainen Liittovaltuuston jäsen METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI 1/2012 Julkaisija Metallin Vasemmistoryhmä • Päätoimittaja Jari Jormalainen Taitto Timo Sandberg • Painopaikka Suomalainen Lehtipaino Oy, Kajaani metallinvaikuttajat.fi Matti Mäkelä: Tehdään vaikutus! Me haluamme kehittää liitosta entistä vahvemman edunvalvojan, sanoo Metalliliiton sihteeri Matti Mäkelä. Siksi kannattaa äänestää Metallin Vaikuttajien ehdokkaita Metalliliiton liittokokousvaaleissa. Metallityöväen liiton 150 000 jäsentä on jälleen näyttämässä suuntaa Suomelle. Maaliskuun liittokokousvaaleissa valitaan 464 edustajaa toukokuun liittokokoukseen. Metallin Vaikuttajien eli Metalliliiton vasemmiston ja sitoutumattomien vaaliliiton tunnus vaaleissa on ”Tee vaikutus”. Metalliliiton sihteeri ja Metallin Vaikuttajien vaaliliiton vetäjä Matti Mäkelä selittää tunnuksen ajatusta: – Osallistumalla vaaleihin ja äänestämällä meidän vaaliliittomme ehdokkaita voi vaikuttaa Metalliliiton toimintaan seuraavaksi neljäksi vuodeksi eteenpäin. Liittokokoukseen valittava porukka tekee ratkaisut ja me haluamme kehittää liitosta entistä vahvemman edunvalvojan, Mäkelä sanoo. Metallin Vaikuttajilla on 538 ehdokkaan monipuolinen ja kattava ehdokaslista. Mukana on nuoria ensikertalaisia sekä jo useat liittokokoukset kokeneita konkareita. – Saavutimme viime vaaleissa neljä vuotta sitten noin 37 prosentin kannatuksen. Tämän parantaminen on selkeä tavoitteemme näissä vaaleissa, Mäkelä sanoo. Metallialojen aseman näyttävä palkoissa Timo Vänskä toteaa, että turhat äänestykset ja gallup-demokratia ovat vieneet tärkeidenkin vaalien äänestysaktiivisuuden alas. 1/2012 • 3 METALLIN VAIKUTTAJAT Metallin Vaikuttajilla on seitsemän keskeistä teemaa tämän kevään vaaleissa ja liittokokouksessa. Ensimmäiseksi, metalliteollisuus on suomalaisen vientiteollisuuden kärki, ja sen pitää näkyä myös metallityöntekijöiden palkoissa. Palkkataso vaikuttaa suoraan metallityön arvostukseen ja koulutukseen hakeutumiseen. – Tasokkailla työehtosopimuksilla varmistetaan työn arvostus ja tulevaisuus. Me Vaikuttajat vaadimme työsuhteita ja palkkoja, joilla tulee toimeen, Mäkelä sanoo. Metalliliiton liittosihteeri Matti Mäkelä kehottaa äänestämään aktiivisesti liittokokousvaaleissa ja näin vaikuttamaan siihen, että Metalliliitto tulevaisuudessa on entistä vahvempi vaikuttaja. Toiseksi, hyvät työolosuhteet ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön parantavat oleellisesti työssä jaksamista. – Turvallinen ja terveellinen työympäristö on myös tuottava, Mäkelä muistuttaa. Metallin Vaikuttajien mielestä työntekijän ikä ja työkyky on huomioitava esimerkiksi työjärjestelyillä ja erityisellä seniorivapaalla. Samoin laadukas työterveydenhuolto on taattava jokaiselle työntekijälle. Kolmanneksi, metallialoilla on kiinnitettävä entistä enemmän huomiota työn ja perheelämän yhteensovittamiseen. – Vaadimme, että työaikojen on joustettava paremmin työntekijöiden elämäntilanteiden mukaan, ja vuorotyön työaikamallien oikeudenmukaisuuteen on kiinnitettävä erityistä huomiota, Mäkelä sanoo. – Ja sairaan lapsen hoidon ikärajaa on nostettava nykyisestä kymmenestä ikävuodesta. Osaaminen pitää työn Suomessa Metallin Vaikuttajien vaaliteemojen neljäs kohta koskee koulutusta. Osaamisen kehittämi- nen on elinehto sille, että työt pysyvät Suomessa. – Työnantajan on oltava velvollinen järjestämään kaikille työntekijöille täydennyskoulutusta, ja koulutuksen on aina oltava houkuttelevampaa kuin työttömyyden, Mäkelä sanoo. – Metallialojen peruskoulutukseen on saatava vetovoimaa, ja myös naiset on saatava kiinnostumaan metalliteollisuudesta. Yritysten on tarjottava harjoittelu- ja oppisopimuspaikkoja alalle tuleville ja kannustettava työntekijöitä suorittamaan näyttötutkintoja, Mäkelä luettelee. Viides Metallin Vaikuttajien teema on vuokratyö – sitä tulee käyttää vain lyhyissä ruuhkahuipuissa. – Vuokratyöntekijöillä on oltava samat työehdot kuin tilaajayrityksen työntekijöillä, Mäkelä painottaa. Metallin Vaikuttajat vaatii myös, että työnantajan irtisanottujen työntekijöiden takaisinottovelvollisuutta ei saa kiertää vuokratyövoimalla, ja että tilaajayrityksen luottamusmiehen on voitava edustaa myös vuokratyöntekijöitä. Kuudenneksi, Metallin Vaikuttajat vastustaa jyrkästi har- maan talouden ja talousrikollisuuden leviämistä metalliteollisuudessa. – Valvontaa on lisättävä ja rangaistuksia on kovennettava, Mäkelä vaatii. – Aluehallintavirastojen toimintaedellytyksiä on parannettava ja ay-liikkeen on saatava kanneoikeus. Samoin työpaikan luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun on saatava tiedot kaikista työpaikalla työskentelevistä työntekijöistä, Mäkelä sanoo. Äänestä ja tee vaikutus Metallin Vaikuttajien seitsemäs ja kokoava vaaliteema kuuluu ”Metalliliitto on vaikuttaja”. – Vain vahva, tavoitteellinen ja itsenäinen Metalliliitto pystyy reagoimaan alan muutoksiin tarpeeksi nopeasti. Liiton vahva ammatti-identiteetti tukee myös järjestäytymistä, Mäkelä sanoo. Myös eri liittojen välinen yhteistyö tukee jäsenten edunvalvontatyötä. Metallin Vaikuttajien mielestä Metalliliiton toiminnan on kaiken kaikkiaan perustuttava oikeudenmukaisuuteen, tasa- arvoisuuteen ja avoimuuteen. – Metalliliitto on jäsentensä liitto. Viime syksy osoitti selvästi, mikä merkitys on joukkovoimalla. Raamisopimus vahvisti koko ammattiyhdistysliikkeen uskottavuutta kertaheitolla. Saimme sopimukseemme perälaudan, joka oli meille kynnyskysymys, Mäkelä sanoo. Työehtosopimuksen syntyminen lakon kautta oli Mäkelän mukaan osoitus Metalliliiton joukkovoimasta. Jatkossa onkin erityisen tärkeää pitää huolta metallityöntekijöiden järjestäytymisestä. – Jäsenhankinnan merkitystä ei voi korostaa liiaksi. Olemme onnistuneet Metallissa pitämään järjestäytymisasteen kohtuullisen korkeana, mutta ei pidä tuudittautua vääränlaiseen hyvään oloon. – Meidän täytyy tehdä paljon töitä myös äänestysaktiivisuuden puolesta. Se on tärkeää jäsendemokratian kannalta. Korkea äänestysaktiivisuus on myös merkittävä signaali ulospäin. Tällä on suuri vaikutus muun muassa suhteessa työnantajiin, Mäkelä muistuttaa. – Joten äänestä ja tee vaikutus! 4 • 1/2012 METALLIN VAIKUTTAJAT 1/2012 • 5 METALLIN VAIKUTTAJAT Liiton itsenäisyys on turvattava Ville-Petteri Risberg: Jäsenten ääni ja tahto kuuluviin Pentti Hyttinen on ollut Outokummun Metallilla kokoonpanohitsarina jo reilut 22 vuotta. Aikoinaan hänelle kertyi melkoinen määrä keskeisiä luottamustehtäviä. Hän on toiminut muun muassa ammattiosaston puheenjohtajana, työpaikkansa pääluottamusmiehenä ja monissa muissa tehtävissä. Niitä hän on määrätietoisesti vähentänyt. – Mulla on seestymisvaihe, hän virnistää. Metallin liittokokousvaalit ovat kuitenkin sen verran tärkeät, että hän lähti ehdokkaaksi. Hän ei ole kaikilta osin täysin tyytyväinen liiton tämänhetkiseen toimintaan ja haluaa osaltaan vaikuttaa siihen, miten liitto toimii tulevaisuudessa. Liittokokouksessa jäsenten ääni ja tahto pääsevät kuuluviin, Metalliliiton järjestösihteeri Ville-Petteri Risberg sanoo. Metallityöväen liitto valmistautuu 21. liittokokoukseensa, joka pidetään Tampereella 27.–30.5. Kokous on Metallin ylin päättävä elin, joka pidetään neljän vuoden välein. Ammattiosastot ovat tehneet esityksiä kokoukselle ja monenlainen aktiivisuus tulee jatkumaan aina kokoukseen asti. Kokoukseen valitaan edustajat suhteellista vaalitapaa noudattaen. – Nyt Metallin jäsenellä on tilaisuus käyttää jäsenelle kuuluvaa oikeutta ja jopa velvollisuutta äänestää. Uskon, että vaaliliittojen ehdokkaat käyvät hyvän ja rehdin kamppailun pääsystä kokousedustajaksi, Metalliliiton järjestösihteeri Ville-Petteri Risberg sanoo. – Toivon erityisesti, että jäsenet käyttävät tilaisuutta hyväkseen keskustella ehdokkaiden kanssa jäsenen kannalta tärkeistä asioista. Ville-Petteri Risberg Vaalityöstä uusia aktiiveja liiton toimintaan Liittokokous siis päättää liiton linjoista ja toimintatavoista seuraaviksi neljäksi vuodeksi. Kokousedustajat valitaan ympäri maata ja he edustavat kattavasti koko Metallin kenttää. – Heillä on paras tieto ja kokemus alan työpaikkojen tilanteesta. Tätä tietoa tulee käyttää koko jäsenistön työehtojen ja hyvinvoinnin parantamiseen, Ville-Petteri Risberg sanoo. Liittokokous kaikkine järjestelyineen ja vaaleineen on mahtava voimannäyttö Metalliliitolta. Itse kokouksessa on paikalla 464 kokousedustajan, liiton henkilökunnan, seuraajien ja kansainvälisten vieraiden kanssa yhteensä lähes tuhat ihmistä. Lisäksi kokousta seuraa Suomen johtavat tiedotusvälineet, joista osa on paikan päällä kokouksen ajan. Metallin Vaikuttajat -vaaliliitolla on kattava ja monipuolinen 538 ehdokkaan ehdokaslista ympäri maata. Metallin vaalit ovat aktivoineet tuhansia jäseniä, niin ehdokkaita, tukiryhmien jäseniä kuin ehdokkaiden valitsijayhdistyksissä mukana olevia. – Tämä aktivointi ei saa jäädä pelkästään vaaleihin liittyväksi, vaan tämä on oiva mahdollisuus saada uusia aktiiveja mukaan myös liiton toimintaan. Ammattiyhdistystoiminta ei ole paperinmakuista, tylsää puuhastelua, vaan aitoa, arkistakin työtä jäsenistön hyvinvoinnin eteen työpaikoilla, ammattiosastoissa ja esimerkiksi kunnallisessa päätöksenteossa, Risberg sanoo. – Suomalaisia palkansaajia on paljon. Miksi emme käyttäisi meille kuuluvaa valtaa ja voimaa? Ammattiyhdistystoiminta on aina perustunut joukkovoimaan yhteisten asioiden ajamiseksi. Tärkeimpänä asiana hän pitää sitä, että Metalliliitto jatkaa itsenäisenä liittona. Liiton itsenäisen toiminnan loppumiseen johtaneet hankkeet saatiin Metallin Vaikuttajien toimesta torjuttua. – Tätä Teamia ajettiin kuin käärmettä pyssyyn ja edelleen on vaara siitä olemassa. Erityisesti Hyttistä harmitti liittofuusion yhteydessä kaavailtu veteraanien eli liiton vapaajäsenten kohtalo. – Ei tuntunut oikealta, että ne jotka ovat tehneet vuosien työn meidän eteen, heitetään ulos ja sanotaan, että saatte olla mukana vain sillä ehdolla, kun maksatte. Pentti Hyttinen haluaisi ladata liittoon myös hiukan entisten aikojen taisteluhenkeä, jolla alan työehtoja parannettaisiin. – Liitto on viime aikoina aina ollut päänavaajana. Se on syöksynyt ensimmäisenä sopimukseen melko heikoilla ehdoilla. Toiset tietysti ovat tulleet perässä, mutta ne ovat mitanneet ulos järjestään enemmän kuin päänavaajana toiminut metalli. Pentti Hyttinen haluaa myös että lakko-oikeudesta pidetään tiukasti kiinni. – Kyllä se on meidän viimeinen keino, kun etuja puolustetaan. Jos lakko-oikeus viedään, niin ammattiyhdistysliike on aseeton. Risberg haluaakin vedota kaikkiin lukijoihin: – Käyttäkää äänioikeuttanne, käyttäkää se viisaasti ja antakaa ääni Metallin Vaikuttajien ehdokkaalle, näin saamme kehitettyä itsenäistä Metalliliittoa vahvaksi ja tavoitteelliseksi ammattiliitoksi, joka pystyy reagoimaan alan muutoksiin nopeasti. Vahva pohjois-karjalainen Vaikuttaja Esko Mononen, kirjoittaa siitä, mitä työpaikkojen edunvalvonta tänä päivänä vaatii. Edunvalvonta työpaikoilla Metallin Vaikuttajien vaalijuhlassa Turussa jäsenen ääni kuului, mutta myös hauskaa pidettiin ja nauru raikui. Kuvassa etualalla järjestösihteeri Ville-Petteri Risberg, liittosihteeri Matti Mäkelä ja liikenneministeri Merja Kyllönen. Kun pyrimme kohottamaan metallityön arvostusta ja vaikuttamaan toiminnallamme palkkatasomme korottamiseen sille kuuluvaan arvoonsa, on työehtosopimuksilla siihen varmastikin suurin vaikutus. Sopimuskorotusten olisi oltava euromääräisiä ja niiden olisi aina mentävä myös täysin taulukoihin. Palkankorotusten pitäisi olla palkkaeroja supistavan muotoisia. Olisi myös kehitettävä palkkausjärjestelmiä ja arvioitava nykyisen palkkausrakenteen uusimista. Mutta valtakunnallisten sopimusten lisäksi myös työpaikoilla tapahtuva edunvalvonta on varsin ratkaisevassa asemassa saadaksemme metallityön tekemisen työntekijöilleen kannus- tavammaksi ja halutummaksi varsinkin nuorten keskuudessa. Luottamushenkilöiden mahdollisuuksia hoitaa tehtäviään kunnolla on parannettava. Heille on annettava samanlaiset resurssit tehtäviensä hoitamiseen kuin työnantajienkin edustajilla on. Yksipuolinen tulkintaoikeus on saatava tasapuolisemmaksi ja saneluvallalle on tehtävä stoppi. Luottamushenkilöiden korvauksia on korotettava ja heidän työsuhdeturvaansa on parannettava. Luottamushenkilön roolista on tehtävä haluttu. Ammattiosastosta on tehtävä toimija ja neuvottelija koko toiminta-alueella. Esko Mononen Pentti Hyttinen haluaa jatkossakin pitää Metalliliiton itsenäisenä ja sellaisena, että se kunnioittaa myös veteraanijäseniään, jotka ovat vuosikymmeniä alan etujen puolesta toimineet. 6 • 1/2012 METALLIN VAIKUTTAJAT Palkkakehitys nousuun Saul Tahvanainen työskentelee John Deere Forestryn Joensuun tehtaalla koneistajana. Hän toimii tehtaalla alueluottamusmiehenä. Tahvanainen on asettunut liittokokousvaaleissa Metallin Vaikuttajien listoille ehdokkaaksi. Hän on aiemminkin ollut ehdokkaana ja kerran myös liittokokoukseen valittuna edustajana. – Kyseessä on liiton tärkein kokous, siksi on tärkeää, että vaaleissa on ehdokkaita eri työpaikoilta ja ammattiosastoista. Hän toteaa, että se mitä työpaikoilla tällä hetkellä liitol- ta kaivataan, on tuloksellisempi sopimustoiminta. – Selkeästi sanottuna myö kaivataan lisää palkkaa ja parempia vuorolisiä. Tahvanainen muistuttaa, että elinkustannukset ovat nousseet tuntuvasti enemmän kuin palkat. Tämä näkyy myös tilastoissa, mutta ennen kaikkea se tuntuu työläisen rahapussissa. – Kun katsoo ostoskoria, niin näkee, että elintarvikkeiden hinnat ovat nousseet vielä huomattavasti enemmän mitä tilastot sanovat. Saul Tahvanainen ei myöskään hyväksy yhteiskunnan eri- Vaikuttaja arvoistumista. – Kyllä tässä maassa huippujohtajien palkoista ja optioista on pidetty huolta. Jopa valtiojohtoisissa firmoissa johtajien palkat ovat räjähtäneet. Mutta joka kerta kun työmies jotain pyytää, niin vaaditaan maltillisia palkankorotuksia. Tahvanainen haluaa osaltaan vaikuttaa siihen, että liitto ottaa tiukemmat otteet sopimuspolitiikassa ja huolehtii, että metallityöntekijöiden palkkakehitys käännetään seuraavalla liittokokouskaudella selkeään nousuun. Jyrki Kähkönen työskentelee Mantsinen Group Ltd Oy:ssä Ylämyllyllä. Esittelyssä Jyrki Kähkönen 1/2012 • 7 METALLIN VAIKUTTAJAT Liiton jakomielinen toiminta Olen aloitteleva kaivosmies aloittelevassa kaivoksessa Polvijärven Kylylahdesta. Olen Outokummun Kaivos- ja Metallityöväen ammattiosasto 196 toimikunnan jäsen. Toistan nimestä sanan KAIVOS! Tämä tarkoittaa että ammattiosastossamme on ollut ja on edelleen kaivos- sekä louhintatyöntekijöitä jäseninä. Nyt kun uusi kaivos avataan, on liiton puolelta kova paine saada meidät liittymään johonkin ulkopaikkakunnalla olevaan ammattiosastoon. Kaiken huippuna Ilomantsin Pampaloon perustettiin parin- kolmenkymmenen jäsenen osasto, joka ajaa nyt Pampalon kaivostyöntekijöiden etuja ulkomaalaista kaivoksen omistajaa vastaan vaihtelevin tuloksin. Metalliliiton johto on ajamassa liittofuusiota TEAM-hankkeen muodossa ja selittää suuren olevan niin kaunista. Pienet eivät kuulemma pärjää. Kuitenkin kaivostoiminnassa ei tämä sama sääntö tunnu pätevän. Onko tälle liiton toiminnalle jotain järkevää selitystä vai onko tämä ainoastaan poliittista toimintaa? Kuka tässä voittaa ja kuka mahdollisesti häviää? Mielestäni järkevin ja luonnollisin ratkaisu on liittää tulevat Kylylahden kaivostyöntekijät jo olemassa olevaan vahvaan ja vauraaseen Outokummun Kaivos- ja Metallityöväen ammattiosastoon. Tällöin olisi kaivostoimintaan tottunut ammattiosasto jo valmiina ajamaan meidän, uusien kaivosmiesten etuja. Marko ”Roppe” Blomberg Outokummun Kaivos- ja Metallityöväen Ammattiosasto 196 toimikunnan jäsen. Marko Blombergin mielestä tulevien Kylylahden kaivostyöntekijöiden etujen mukaista on liittyä jäseniksi vahvaan ja vauraaseen Outokummun Kaivos- ja Metallityöväen ammattiosastoon. Vaikutetaan Metallin tulevaisuuteen Mistä olet kotoisin? – Olen kotoisin Viinijärveltä. Kerro työhistoriaasi jonkun verran? – Työhistoriani pääpiirteittäin: Outokummussa olin 17 vuotta Outotec Turula Oyj:llä poltto/plasmaleikkaajana ja varastonhoitajana. Karkkilassa työskentelin kolme vuotta Moventas Santasalo Oyj:llä koneasentajana ja lisäksi olen ollut turvallisuusalalla (järjestyksenvalvojana) kolme vuotta Pohjois-Karjalassa ja Helsingissä eri kohteissa. Nykyisin teen varastonhoitajan töitä Mantsinen Group Ltd Oy:ssä Ylämyllyllä sekä satunnaisesti järjestyksenvalvojan töitä. Mitä harrastat? – Harrastuksiani ovat moottoripyöräily, kuntosalilla käynti, saunominen ja avo-Escort! Ja tietysti, kun asun maalla, niin asunnon ylläpito on välttämätön harrastus. Mitkä ovat perhesuhteesi? – Sinkku oon – on mulla kuitenkin 9-vuotias poika. Mikä metallin touhussa keljuttaa/tyydyttää? – Metallialalla töitä tekevää AMMATTILAISTA pitäs arvostaa enemmän myös palkkauksessa. Mitä asioita pitäisi kehittää työntekijän näkökulmasta? – Mielestäni työolosuhteet ovat hyvät metallialalla mutta työntekijöiden jaksamiseen yleensä pitäisi ”satsata”, jotta metallialaltakin pääsisi kondiksessa mahdolliselle eläkkeelle. Metallin Vaikuttajat haluavat hitusen sitä entisaikojen terävyyttä liiton edunvalvontaan, toteaa Saul Tahvanainen. Kerro mitä vaan haluat? – Nuorille pitäisi markkinoida metallialan eri osa-alueita enemmän. Näin saataisiin pojat ja tytöt RAUTAISEEN AMMATTIIN! Liiton veteraanijäsen Urho Kolehmainen kehottaa kaikkia äänestämään liittokokousvaaleissa. Pitkäaikainen Metallin Vaikuttaja Urho Kolehmainen on jälleen ehdokkaana liittokokousvaaleissa. Urholla on monipuolinen kokemus ammattiyhdistystoiminnasta eri tehtävissä. Hän on myös aiemmin ollut Metallin liittokokouksessa edustajana. – Kyseessä on liiton tulevaisuuden kannalta erittäin tärkeä kokous, Urho Kolehmainen korostaa. – Siksi meidän veteraanienkin on syytä vaikuttaa aktiivisesti siihen, että liittokokouksen päätökset johtavat tehokkaampaan toimintaan metallissa. Tämän vuoksi kaikkien on ainakin syytä käydä äänestämässä. Urho Kolehmaista huolestuttaa nykyinen kehitys. – Moni työntekijä on lomautusuhan alla, moni on saanut lopputilin, suuri osa nuorista on työttömänä. Hän kehottaa myös nuoria vaikuttamaan omiin asioihinsa, tulevaisuuteensa, osallistumaan ammattiosaston toimintaan ja ennen kaikkea äänestämään liittokokousvaaleissa. – Liittokokous päättää liiton toiminnan suuntaviivoista, Urho korostaa. – Se ratkaisee millä voimalla ja millä tavoin liitto puolustaa saavutettuja etuja ja pyrkii lisäämään sosiaalisia etuja ja parantamaan ansioita. Hän korostaa, että työntekijöiden edut eivät kohennu automaattisesti. – Aina on vaadittu toimintaa, jotta jotain on saatu aikaiseksi. Näin se on myös tulevaisuudessa. Veteraaneja hän muistuttaa siitä, että liiton itsenäisyys ja veteraanijäsenten oikeudet ovat edelleen uhattuna. – Metallin Vaikuttajien vaalimenestys turvaa parhaiten liiton säilymisen itsenäisenä, myös veteraanijäseniä kunnioittavana järjestönä, hän painottaa. 8 • 1/2012 METALLIN VAIKUTTAJAT 1/2012 • 9 METALLIN VAIKUTTAJAT Jytkäytetään Metalliliitto toiminnan tielle Vaikuttaja Vuorotteluvapaa, sijoitus tulevaisuuteen vai elinajan haaskausta? Joensuulainen Juhani Nevalainen on ammatiltaan aarporari. Hän on joutunut itse kokemaan tämän taloudellisen laskusuhdanteen ja on ollut pitkään työttömänä. Nevalainen on käytännön mies, joka haluaisi, että tässä maassa laitettaisiin kunnon rukkasotteella asioita kuntoon. Hän on erityisesti huolestunut työttömien syrjäytymisestä, yhteiskunnan eriarvoisuudesta, vuokratyövoiman käytöstä vakituisten sijaan. Heli Vänskä pitää vuorotteluvapaata hyvänä keinona pysähtyä ja ladata akkuja. Hän kummasteleekin sitä, että liitossa vain 390 jäsenelle on maksettu vuorottelukorvausta vuonna 2011. – Miksi ihmiset eivät käytä tätä mahdollisuutta hyväkseen, hän kysyy. Jari Jormalaisen päätä ei palella oli hän sitten liittovaltuuston kokouksessa vaatimassa kunnollista työehtosopimusta tai vapaa-aikanaan koirien kanssa metsällä. Ajatus vuorotteluvapaasta syntyi, kun työkiireet alkoivat lisääntyä merkittävästi. Kun ”maileja” on jo takana, niin voimat eivät ole samat kun nuorena ollessa. Olen tavannut useita tuttavia, jotka viettävät aikaa enemmän työn kun muun elämän parissa. Jossakin vaiheessa on jokaisen pysähdyttävä ja kysyttävä itseltä, tämäkö on elämän tarkoitus. On parempi pysähtyä kun on vielä terveyttä jäljellä. Eniten olen huolissani nuorista, jotka ottavat ylisuuria asuntolainoja ja laskevat elämän ylitöiden, tai vieläkin pahemmassa tapauksessa, toisen työn varaan. Silloin poltetaan ”kynttilää” molemmista päistä yhtä aikaa. Itse laskin onko mahdollista jäädä vuodeksi pois tästä oravanpyörästä ja pärjätä puolella siitä toimeentulosta, jonka työstä saa. Aluksi se hirvitti, mutta näin vuorotteluvapaavuoden loppupuolella totuus on tullut esiin. Elämä on jatkunut samaan malliin kun työssä ollessakin, joskin huomattavasti rauhallisemmin. Ylimääräisiä lomamatkoja ja investointeja ei juuri ole mahdollista tehdä, mutta normaali elämä on aivan mahdollista näin pienemmilläkin ansioilla. Suosittelen lämpimästi tätä väliaikaista elämänmuutosta kaikille, joilla on siihen työn puolesta mahdollisuus. lakin, mutta mitään ei tapahdu asian eteen. – Liitoissa täytyy ottaa voimakkaammat keinot käyttöön! Siksi olen lähtenyt metallin liittokokousvaaleissa ehdokkaaksi. Hän haluaa saada yhteiskunnassa työttömien ja syrjään sysättyjen äänen kuulumaan. Ei riitä että ihmiset vain puristelevat nyrkkiä taskussa. – Nyt on aika siirtyä kahvipuheista tekoihin ja avata byrokraattien silmät, Te päätätte tehdäänkö uusi Jytky vai ei. Heli Vänskä Outokumpu ao. 196 Hannu Kontkanen ihmettelee joillakin työpaikoilla harjoitettavaa vanhempien työntekijöiden syrjintää. Hänen mielestään on pikemminkin työnantajan etu, jos työpaikalla on myös vanhempia, kokeneita ja ammattitaitoisia työntekijöitä. Esittelyssä Jari Jormalainen Kokeneilla työntekijöillä on paljon annettavaa • Jari Jormalainen 36 -vuotias työsuojeluvaltuutettu Kontiolahdelta. • Työskentelen Abloy Oy Joensuun tehtaalla päätoimisena työsuojeluvaltuutettuna. Työsuojelu on kuulunut osaksi työuraani jo yli 10 vuotta, joten kokemustakin alkaa jo olla kertynyt. Yhtenä suurena tavoitteena on, että työtä tehdään työpaikoilla turvallisilla työmenetelmillä ja koneilla, jotta pääsemme terveenä kotiin nauttimaan vapaa-ajasta. • Omaan perheeseeni kuuluu vaimon lisäksi 3-vuotias tyttö, 2-vuotias poika, lisäksi karvaiset otukset suomenajokoira ja norjanharmaa hirvikoira. Perheeni ja metsästysharrastukseni sopivat mainiosti vastapainoksi välillä raskaissakin edunvalvontatehtävissä. • Edellisessä liittokokouksessa minut valittiin Metallin liittovaltuustoon Pohjois-Karjalan edustajaksi. Liittovaltuustotyöskentely antoi paljon näkemyksiä Metallin toiminnasta. Itse voin olla ylpeä siitä, että pystyin viemään omat näkemykseni ja kantani loppuun asti, ilman ns. ryhmäkureja. Paljon tuli esityksiä myös alueeltamme, jotka vein asianmukaisesti eteenpäin. • Nyt on jälleen valintojen aika, Metallin toiminta on saatava enemmän jäsenlähtöiseksi, joten kannustan jäseniä äänestämään ja jokaiselle löytyy varmasti sopiva ehdokas Metallin Vaikuttajien listalta. Jari Jormalainen Ehdokas nro 29 – Esimerkiksi yhteiskunnan varojen väärinkäyttö palkkatuetussa työssä haiskahtaa suoraan sanottuna umpipohjalaiselta kieroilulta, hän toteaa. – Mielestäni Suomen byrokraatit ovat liian sinisilmäisiä, hän jatkaa. – Harmaan talouden suosijat syövät meidän kaikkien pussista. En ihmettele yhtään, että sattuu niin paljon traagisia tapauksia, mistä lehdet kirjoittavat. Hän toteaa, että näistä asioista puhutaan paljon liittotasol- Heli ja Timo Vänskä ovat kumpikin vahvoja pohjois-karjalaisia Metallin Vaikuttajia. Hannu Kontkanen on tätä nykyä Outokummun Hammaspyörällä työssä. Hänen oma tilanteensa on työpaikan myötä tällä hetkellä selkiintynyt. Aikaisemmin hän työskenteli Terätuotteella kolmisenkymmentä vuotta ja toimi siellä pääluottamusmiehenä, kun tehdas lopetti toimintansa. – Oli raskas rumba ajaa sellainen firma alas, Kontkanen toteaa. – Meitä jäi kolmisenkymmentä työttömäksi. Työsuhteet olivat pitkiä, keskimääräinen palvelusikä oli lähes 20 vuotta. Niinpä Hannu Kontkanen on nähnyt, miten vaikea viisikymppisten työntekijöiden on työllistyä. – On jopa sellaisia työpaik- koja, joissa sanotaan, ettei enää oteta nelikymppistä työhön. Onneksi on sentään sellaisiakin työnantajia, jotka arvostavat kokemusta ja ammattitaitoa eivätkä tuijota ikävuosiin. Tätä taustaa vasten Kontkanen ei ymmärrä niitä puheita, joissa vaaditaan eläkeikää nostettavaksi. – Pikemminkin pitäisi olla niin, että työssä jaksamista autetaan ja edesautetaan myös vanhempien työntekijöiden työllistymistä. Hänen mukaansa työaikojen joustolla ja muilla keinoilla voitaisiin edesauttaa työssä jaksamista. Näin vaikutettaisiin siihen, että ihmiset eivät joutuisi ennenaikaiselle eläkkeelle, vaan jaksaisivat pitempään. Juhani Nevalainen uskoo, että Metallin Vaikuttajien kannatusjytky vie Metalliliiton tehokkaamman toiminnan tielle. 10 • 1/2012 METALLIN VAIKUTTAJAT 1/2012 • 11 METALLIN VAIKUTTAJAT Outokummussa vahva ammattiosasto Outokumpulaisella Lasse Pouhulalla on kokemusta monenlaisista luottamustehtävistä. Hän on ollut työpaikkansa Okun Koneistuspalvelun pääluottamusmiehenä ja on nykyisin varatyösuojeluvaltuutettu. Hän on mukana myös kunnallispolitiikassa muun muassa teknisen lautakunnan puheenjohtajana. Ammattiosaston jäsenasiain hoitajana ja taloudenhoitaja- Lasse Pouhula toivottaa uudet kaivostyöntekijät tervetulleiksi vakavaraiseen ja vahvaan Outokummun Kaivos ja Metallityöväen ammattiosastoon. na Lasse on toiminut yksitoista vuotta. Hän kertoo että Outokummun Kaivos- ja Metallityöväen ammattiosaston tilanne on hyvä tällä hetkellä. Osastossa on lähes 800 jäsentä. Talous on hyvässä kunnossa. Ammattiosastolla on oma toimisto ja oma kesänviettopaikka. Lasse Pouhula elättelee toiveita siitä, että ammattiosaston jäsenmäärä lähiaikoina vielä kasvaisi ja siksi hän toivottaa tulevat Kylylahden kaivostyöntekijät tervetulleeksi ammattiosastoon. – Tällä ammattiosastolla on vankat perinteet kaivostyöntekijöiden etujen ajajana, Lasse Pouhula muistuttaa. – On hienoa mikäli jäseniksi info Äänestämällä voit myös voittaa • Metalliliitto järjestää äänestäneiden kesken kilpailun jossa on palkintona kuuden hengen matka Maranelloon, Italiaan. Lisätietoja kilpailusta löydät netistä www.aanestamallavoitat.fi. • Lisäksi monet ammattiosastot järjestävät arvontoja omien äänestäneiden jäsenten kesken. Älä siis anna tämän mahdollisuuden vaikuttaa ja voittaa mennä ohi, sillä olet sen arvoinen. • Ja mikäli et voittaisi matkaa tai muita palkintoja, niin Metallin Vaikuttajia äänestämällä olet ainakin sikäli voittaja, että olet antanut äänesi tehokkaan ja itsenäisen Metalliliiton puolesta. tulee myös uusia kaivostyöntekijöitä. Harmaa sektori kuriin Lasse Pouhula on ehdokkaana metallin liittokokousvaaleissa. Omalta osaltaan hän haluaisi, että liitto puuttuisi harmaaseen talouteen kovalla kädellä. – Äskettäin on minulle tullut eteen pari sellaista tapausta, mistä näkee, kuinka haitallinen tämä harmaa sektori on yksityisen ihmisenkin kannalta. Tehdään työtä, josta ei makseta esimerkiksi eläkemaksuja. Kun ihmiset eivät saa eläkettä, niin he ovat melko lailla tyhjän päällä. Tämä ei ole Pouhulan mielestä suoranaisesti liiton asia, mutta liitto voisi painostusjärjestönä vaikuttaa siihen, että nämä asiat saataisiin yhteiskunnassa kuntoon. Kaikille metallin jäsenille Pouhula muistuttaa, että on tärkeää käydä äänestämässä, vaikka näinä aikoina vaaleja on poikkeuksellisen tiheään. – Metallin vaaleissa voi vaikuttaa omien asioidensa hoitoon ja niidenkin vaalien jälkeen tulee erittäin tärkeät vaalit eli kunnallisvaalit. Neuvottelua nyt ja ennen Kerron amerikkalaisen tarinan, joka on lähtöisin ajalta, jolloin työt teki Afrikasta ryöstetyt orjat. Näillä erinäköisillä, eri kulttuurisilla, eri uskontoa tunnustavilla ja muutenkin täysin erilaisilla ihmisillä, joita ei pidetty edes ihmisinä silloin, teetettiin puuvillapellon työt melko alhaisissa työoloissa ilman palkkaa. Tarina menee näin: Olipa kaksi orjaa työssä puuvillapellolla kaukana päätilasta, monta kuukautta keräämässä valkoista kultaa vaateteollisuudelle käytettäväksi raakaaineeksi. Kuukauden puuvillaa kerättyään orja kysyi toiselta orjalta että: – Miksi meillä on näin pieni palkka! Toinen orja keräsi puuvillaa koko päivän vastaamatta kysymykseen ja illan tultua hän sanoi: En minä tiedä! Meni taas viikko puuvillaa kerätessä ja orja kysyi toiselta orjalta että: – Voisitko mennä päätilalle kysymään työnjohtajalta miksi meillä on näin pieni palkka! Toinen orja lähti matkaan ja kulki useita päiviä kohti päätilaa ja pääsi viimein perille. Päätilan pihassa työnjohtaja istui valkoisen oriin selässä ja johti pihatöitä, joita tekivät samanlaiset orjat kun puuvillapellolla olevat. Orja meni työnjohtajan luokse ja kysyi: – Miksi meillä on näin pieni palkka! Työnjohtaja laskeutui arvokkaasti valkoisen orin selästä alas ja meni seinän viereen. Hän nosti käden seinää vasten ja sanoi: – Lyö nyrkillä tähän käteen niin kovasti kun jaksat, niin saat vastauksen kysymykseesi, miksi teillä on niin pieni palkka. Orja otti parin askeleen vauhdin ja löi niin lujaa kun vaan jaksoi. Samalla hetkellä työnjohtaja veti käden pois ja orjan nyrkki osui tiiliseinään. Käteen sattui kovasti ja tuskainen vaikerrus oli käsin kosketeltavissa. Silloin työnjohtaja sanoi: –Juuri tämän vuoksi teillä on niin pieni palkka! Orja läksi kävelemään ta- kaisin puuvillapellolle, jonne oli usean päivän kävelymatka ja perille päästyään alkoi taas kerätä puuvillaa. Illan tultua pellolla ollut orja kysyi, että saiko tämä vastauksen kysymykseen palkan pienuudesta. Orja vastasi että: – Kyllä minä sain vastauk- sen. Toinen oli pakahtua uteliaisuuteen ja tahtoi kuulla vastauksen. – Kerron sen sitten aamulla, toinen orja vastasi! Aamu tuli ja orja tivasi tietoa palkan pienuuteen. Toinen orja nousi ylös, nosti kätensä ja koska he olivat keskellä valtavaa peltoaukeaa, ei siellä ollut mitään seinää tai vastaavaa pystyelementtiä, mitä vasten toinen orja olisi kätensä laittanut. Toinen orja oli kuitenkin kekseliäs ja laittoi käden oman naamansa eteen ja sanoi että: – Lyö tähän niin kovasti kun jaksat! Orja otti parin askeleen vauhdin ja löi niin lujaa kun vaan ikinä jaksoi. Samalla hetkellä toinen orja veti käden pois ja tunsi valon välähdyksen silmissään. Muutaman tovin kuluttua tajuihinsa tultua tämä toinen orja sanoi: – Huomasitko? Juuri tämän vuoksi meillä on näin pieni palkka. Mutta miksi meillä metallimiehillä ja -naisilla on edelleen näin pieni palkka, vaikka emme kerää puuvillaa orjina plantaaseilla? Samuli Hakkarainen Nuoria Vaikuttajia liittokokoukseen! Samuli Hakkarainen työskentelee Abloy Oy:n tehtaalla joensuussa. Hän on 27-vuotias ja Metalliliiton valtakunnallisen nuorisotoimikunnan jäsen. Hakkarainen on ehdolla Metallin liittokokousvaaleissa. Hän korostaa, että nämä neljän vuoden välein käytävät vaalit ovat liiton jäsenille erittäin tärkeät. Niissä valitaan edustajat liittokokoukseen, joka asettaa liiton toiminnan suuntaviivat neljäksi vuodeksi eteenpäin. Liittokokouksessa valitaan myös liiton johto. Puheenjohtajan ja sihteerin lisäksi kokous valitsee liittovaltuuston ja liittotoimikunnan. – Valtuusto käyttää suurinta päätäntävaltaa liittokokouskauden välillä ja päättää muun muassa työehtosopimuksen hyväksymisestä, liiton taloudesta ja toimintasuunnitelmista, Samuli Hakkarainen toteaa. – Liittotoimikunta puolestaan toimii liiton hallituksena yhdessä puheenjohtajan ja sihteerin kanssa. Samuli Hakkarainen on huolissaan siitä, ettei liittotoimikunnassa ole tällä hetkellä yhtään nuorta, alle 35-vuotiasta jäsentä. Myös liittovaltuustossa on nykyisellä kaudella ollut huolestuttavan vähän nuoria jäseniä. Hän vaatiikin, että tähän asiaan on tultava ensi liittokokouk- sessa muutos! – Nuoret ovat tulevia edunvalvojia, jolloin on oleellista, että he myös pääsevät vaikuttamaan tulevaisuuteensa näissä päättävissä elimissä! Samuli Hakkarainen toteaa itse toimivansa vahvasti itsenäisen Metalliliiton puolesta. – Niin kuin moni muistaa, niin vuoden 2009 ylimääräisessä liittokokouksessa Metallin Vaikuttajat pitivät Metalliliiton it- senäisenä. Se oli hieno homma. Edelleen kuitenkin on vireillä kaikenlaisia yhdistämishankkeita, jotka lopettaisivat itsenäisen Metalliliiton toiminnan. – Äänestämällä nuorta metallin Vaikuttajien ehdokasta kukin voi vaikuttaa liiton säilymiseen itsenäisenä ja osaltaan tuoda nuorta tulevaisuudenuskoa toimintaan. Outokummun Metallilla on perinteitä Timo Vänskä Outotec Turula Petri Kontkanen Petri Kontkanen on Outokummun Metalli Oy:n pääluottamusmies. Tämä on hänen ensimmäinen kautensa pääluottamusmiehenä. Aiemmin hän toimi kaksi kautta työsuojeluvaltuutettuna. Outokummun Metalli Oy on yli 30 vuotta vanha yhtiö. Sen palveluksessa on yhteensä noin 90 työntekijää ja tuotantotilat sijaitsevat Outokummussa. Yhtiö on maailman suurin harvesteripäiden runkojen valmistaja. Petri Kontkanen kertoo, että jonkun verran taantuma heijastuu myös Outokumun Metallin toimintaan. Lomautuksiin ei ole kuitenkaan vielä tätä kirjoitettaessa jouduttu. Tosin niihin on varauduttu ja YT-neuvottelut sitä varten on käyty. – Hartaasti toivotaan, että taloudellinen tilanne maailmalla paranee, eikä lomautuksiin jouduta. Parannusta vuosilomiin Metallin liittokokousvaalien ehdokkaana Petri Kontkanen haluaa liiton toimintaan enemmän tehokkuutta jäsenten etujen parantamisessa. Hänen mielestään sopimuspolitiikka viime vuosina on ollut melko ponnetonta. – Liitto tosin hiukan ärhenteli nykyistä sopimusta solmittaessa. Se oli sinänsä hyvä näpäytys työnantajapuolelle. Odotukset jäsenistöllä oli kuitenkin vähän kovemmat, kun liitto aloitti tiukemmat toimet, mutta homma kuivahti kasaan ja tulokset jäivät heikoksi. Konkreettinen tavoite, mihin Kontkanen haluaisi liittokokouksessa vaikuttaa, on että vihdoinkin saataisiin parannusta vuosilomiin. – Mikäli lauantaita ei enää laskettaisi lomapäiväksi, niin se toisi viikon verran lomaa lisää. 12 • 1/2012 METALLIN VAIKUTTAJAT VAALILIITTO D Pohjois-Karjalan vaalipiirin ehdokkaat 24 25 26 27 28 Urho Kolehmainen Jyrki Kähkönen Juhani Nevalainen Eläkeläinen Ao. 59 Viinijärvi Varastotyöntekijä Mantsinen Group Ltd Oy Ao. 59 Liperi Aarporari Ao. toimikunnan jäsen työtön Ao. 59 Lehmo Saul Tahvanainen Koneasentaja Luottamusmies John Deere Forestry Oy Ao. 59 Joensuu Samuli Hakkarainen Ajaja/Asettaja Valtakunnallisen nuorisotoimikunnan jäsen Abloy Oy Joensuun tehdas Ao. 221 Joensuu 29 30 31 32 33 Jari Jormalainen Marko Blomberg Pentti Hyttinen Hannu Kontkanen Petri Kontkanen Koneistaja New Steel / Okun Hammaspyörä Oy Ao. 196 Outokumpu Koneistaja Ao. puheenjohtaja pääluottamusmies valtuuston varajäsen Outokummun Metalli Oy Ao. 196 Outokumpu Työsuojeluvaltuutettu Valtuuston jäsen Abloy Oy Joensuun tehdas Ao. 221 Joensuu Kaivosmies Ao. toimikunnan jäsen Kylylahti Copper Oy Ao. 196 Outokumpu 34 Esko Mononen Eläkeläinen Ao. toimikunnan varajäsen Outotec Turula Oy Ao. 196 Outokumpu Kokoonpanohitsaaja 1. varatyösuojeluvaltuutettu Outokummun Metalli Oy Ao. 196 Outokumpu 35 Lasse Pouhula 36 Heli Vänskä Tuotantotyöntekijä Koneistaja Valtuuston varajäsen 2. varatyösuojeluvaltuutettu Okun Koneistuspalvelu Oy aluetoimikunnan varajäsen Finelcomp Oy Ao. 196 Outokumpu Ao. 196 Outokumpu www.metallinvaikuttajat.fi 37 Timo Vänskä Koneenasentaja Varapääluottamusmies aluetoimikunnan jäsen Outotec Turula Oy Ao. 196 Outokumpu METALLIN VAALIT 2012 Ennakkoäänestys 2.–16.3. Uurnavaali 25.–27.3. Tee vaikutus METALLIN VAIKUTTAJAT Jotta olisi vaihtoehtoja
© Copyright 2024