2015 14.1.2015 klo 10-16 • Agora, Mattilanniemi Messupäälliköiltä Tervehdys arvon näytteilleasettajat ja messuvieraat! Firmamessut järjestetään tänä vuonna jo 11. kertaa. Ajankohta messuille ei voisi olla parempi; todella monen opiskelijan kesätyönhaku alkaa juuri tammikuussa, joten messut ovat hyvä paikka verkostoitua ja tutustua mielenkiintoisiin yrityksiin. Messut ovat vuosien varrella tarjonneet työnhakuun apua erilaisten työpajojen ja infojen muodossa, joita tarjoamme myös tänäkin vuonna. Yritykset ovat tulleet messuille kertomaan heidän tarjoamistaan mahdollisuuksista, joten kannattaa mennä rohkeasti esittäytymään ja kyselemään. • Käy ottamassa itsestäsi uusi CV-valokuva. Kuvaajamme on paikalla 10-12 ja 14-16. • Käy myös kurkkaamassa Jyväskylä Entrepreneurship Societyn ständi, mikäli yrittäjyys ja sen tarjoamat mahdollisuudet kiinnostavat. • Tule kuuntelemaan Suomen Ekonomien järjestämää, kaikille avointa, LinkedIn -luentoa somen hyödyntämisestä työnhaussa luokkaan Ag B201 klo 14:15-15:15. Meidät löytää infopisteeltä Piaton ovien läheisyydestä. Tule juttelemaan, kyselemään ja antamaan palautetta messuista! Toivotamme kaikille antoisaa messupäivää! Terveisin, messupäälliköt Esra Pirinen ja Veera Ranta naulakot sisäänkäynti Näytteilleasettajien sijainnit AUDITORIO 1 RUOKALA PIATO 1. JES 7. Accenture 13. Kesko 19. Landis+Gyr 2. Jykes / Yritystehdas 8. Keskimaa 14. Deloitte 20. Suomen Ekonomit 3. EY 9. Digia 15. Aditro 21. TEP 4. KSOP 10. Houston Analytics 16. Metsä Group 5. KPMG 11. TVO / Posiva Oy 17. Sonera 6. Staffpoint 12. Nordea 18. Descom 1 Jykes / Yritystehdas Jyväskylän Yritystehdas tarjoaa apua ja valmennusta yrittäjiksi aikoville sekä ideasta kasvuun sparrausta kasvuhalukkaille. Yritystehdas toimii paikallisen ja valtakunnallisen yrittäjyyskulttuurin tapahtumapaikkana ja edistäjänä. Jyväskylän Yritystehtaassa toimivat ja palveluita tuottavat Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto, Tuhansien Järvien Uusyrityskeskus ry, Keski-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto, Suomen Yrityskehitys Oy ja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy sekä yhteistyökumppanit yksityiseltä ja julkiselta sektorilta. 2 Where entrepreneurs are made. #yritystehdas http://jklyritystehdas.fi/ EY EY tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia tilintarkastuksen, veropalveluiden, yritysjärjestelyiden ja liikkeenjohdon konsultoinnin sekä Suomessa lisäksi liikejuridiikan palveluiden parissa. Globaali työympäristö. Meillä pääset heti urasi alussa osaksi kansainvälistä 190 000 ey:läisen verkostoa. Työskentelemme alansa johtavien toimijoiden sekä tulevien tähtien kanssa 150 maassa. Kansainvälisyys näkyy kaikessa työssämme ja toimimme saumattomasti asiakkaidemme eduksi, maarajoista tai toimialoista riippumatta. EY:llä voit olla varma että verkostosi laajenee ja saat tietoa ja taitoja, joista on hyötyä koko urallesi. Kehittymismahdollisuuksia ja tukea. Tarjoamme mielenkiintoisia projekteja, jotka auttavat sinua kehittymään työssäsi ja laajan koulutustarjonnan kautta varmistamme, että saat tarvitsemasi tuen ja ohjauksen, jotta pystyt etenemään urallasi valitsemaasi suuntaan. Lisätietoja meistä ja avoimista työpaikoistamme saat osoitteesta: ey.com/fi/careers facebook.com/EYSuomiUrasivut Asiantunteva ja ainutlaatuinen työilmapiiri. Jokainen ey:läinen on tärkeä ja etsimme jatkuvasti asiantuntevia, aktiivisia ihmisiä, jotka haluavat olla kanssamme rakentamassa parempaa työ- ja liike-elämää. Oletko sinä pian yksi meistä? 3 KSOP Oletko sinä tulevaisuuden tekijä finanssialalla? OP Ryhmä on finanssialan suurin työnantaja Suomessa ja OP Keski-Suomi on yksi Suomen suurimmista osuuspankeista. Olemme asiakkaidemme omistama, paikallinen osuuskuntamuotoinen pankki. Perustehtävämme on edistää asiakasomistajien ja asiakkaiden taloudellista menestystä ja tukea maakunnan kestävää hyvinvointia. Toimintaamme ohjaavat ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. 4 Yllättävää on ehkä se, että OP Ryhmä on kuudenneksi suurin ICT-työnantaja Suomessa. Työ- ja uramahdollisuudet finanssialalla ovat siis monipuoliset ja laaja-alaiset. Esimerkiksi meillä OP Keski-Suomessa henkilöstö, noin 230 ammattilaista, työskentelee lukuisissa eri liiketoiminta-aloilla ja tehtävissä mm. päivittäisten, sijoitusten, rahoitusten, vakuutusten parissa, OP Privatessa ja yrityspalveluissa sekä lakipalveluissa, sisäisessä tarkastuksessa, järjestelmätuessa, taloudenohjauksessa, viestinnässä ja henkilöstöpalveluissa. Mikä sinua näistä mahdollisesti kiinnostaisi? Harjoittelu on oiva mahdollisuus päästä tutustumaan alaan ja aloittaa ura kohti ammattilaisuutta. Harjoittelun aikana saat alan perusosaamisen, jota hyödynnät tulevaisuudessa riippumatta työtehtävistä. Harjoittelu avartaa näkemystäsi finanssialasta ja auttaa hahmottamaan, mikä liiketoiminta-alue kiinnostaa sinua eniten. Suurin osa vakituisista uusista työntekijöistämme tulee taloon juuri harjoittelun kautta. OP Keski-Suomi tarjoaa finanssialan tulevaisuuden tekijöille harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja pankin toimialueella. Jatkossa voit kehittää osaamistasi OP Ryhmän esimies- ja asiantuntijatutkinnoilla sekä laajan osaamisen kehittämisen tarjonnan avulla. Harjoittelupaikat sekä trainee-ohjelmat löydät www.op.fi/rekry -sivuilta. Käy tutustumassa myös Keep it Rolling! -sivustoon, josta saat yleistä tietoa finanssialan eri mahdollisuuksista, työnkuvista ja urapoluista. Muista keskittyä hakemuksen tekoon ja erottaudu joukosta! Kaikki työkokemukset ovat arvokkaita ja katsotaan eduksi. Haemme joukkoomme erityisesti hyviä tyyppejä! KPMG KPMG:n palveluihin kuuluvat tilintarkastus-, vero- ja laki- sekä neuvontapalvelut. Maailmanlaajuisesti KPMG toimii 155 maassa noin 155 000 asiantuntijan voimin, ja Suomessa KPMG:n palveluksessa on yli 800 henkilöä 21 paikkakunnalla. Asiantuntemuksen lähtökohtana ovat aina asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen sekä vankka toimialaosaaminen. KPMG tarjoaa kattavasti palveluita liittyen mm. tilintarkastukseen ja erityistarkastuksiin, verotukseen liittyvien velvoitteiden hallitsemiseen, yritys- ja rakennejärjestelyprosessien eri vaiheisiin sekä esimerkiksi tietoturvallisuuden ja tietosuojan varmistamiseen. Kansainvälisenä yhtiönä KPMG tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet monipuoliseen asiantuntijauraan. Halu kehittyä ja laajentaa omaa erikoisosaamistaan kuvaa KPMG:n asiantuntijoita hyvin. Jatkuvan oppimisen ja oman ammattitaidon kehittymisen mahdollistavat monipuoliset koulutukset, vaihtelevat työtehtävät sekä esimerkiksi ulkomaankomennusten tukeminen. 2-6 kuukauden pituisille harjoittelujaksoille aina keväisin ja syksyisin. Kokeneiden asiantuntijoidemme tuki ja ohjaus, sinun myönteinen latauksesi ja tuoreet ajatuksesi - yhdessä teemme tulevaisuutta! Lisätietoa sekä KPMG:n palveluista että avoimista työ- ja harjoittelupaikoista löydät osoitteesta www.kpmg.fi. Unelmista totta! KPMG:n eri palvelualueet tarjoavat monenlaisia uramahdollisuuksia, olitpa vastavalmistunut tai jo urallasi edennyt asiantuntija. Erinomaisen näköalapaikan ja startin uralle tarjoaa KPMG:n Trainee-ohjelma, jonka kautta rekrytoidaan vuosittain noin 60 harjoittelijaa 5 Staffpoint StaffPoint-konserni on henkilöstöpalvelualan suunnannäyttäjä. Tuomme alalle uudenlaisia toimintatapoja ja palvelukokonaisuuksia, joissa henkilöstöpalvelut, koulutus ja henkilöstöhallinnon tietojärjestelmät yhdistyvät asiakkaalle lisäarvoa tuottavaksi kokonaisuudeksi. Olemme merkittävä suomalainen työllistäjä ja vastuullinen toimija – oman työllistämisohjelmamme Uralingon avulla osallistumme myös nuorisotyöttömyyden ehkäisyyn. StaffPoint kuuluu yhdessä Spring Housen ja Saima Softin kanssa StaffPoint-konserniin, jonka liikevaihto on noin 110 M€ ja työllistävä vaikutus yli 3000 henkilötyövuotta. StaffPoint-konsernin palveluksessa on 15 000 aktiivista työntekijää yli 200 tehtävänimikkeellä. Työllistimme vuonna 2013 Jyväskylässä 6 noin 800 henkilöä. Konserni jakautuu kolmeen liiketoiminta-alueeseen. Henkilöstöpalvelut toimii StaffPointin nimellä, koulutuspalvelut Spring Housen nimellä ja HR-tietojärjestelmiä tuotetaan Saima Softin nimellä. Palveluitamme ovat mm. henkilöstövuokraus, resursointipalvelut, rekrytointi, henkilöarvioinnit, ulkoistuspalvelut ja muutoshallinta. Tarjoamme laajaa toimialatuntemustamme HoReCa-, kauppa-, teollisuus-, logistiikka-, rakennus-, tietoliikenne-, contact center ja toimistotehtäviin sekä yksityiselle että julkiselle sektorille. Accenture Accenture on globaali liikkeenjohdon konsultoinnin, tietotekniikan ja ulkoistamisen palveluyritys. Yrityksen palveluksessa työskentelee noin 300 000 ammattilaista, jotka palvelevat asiakkaita yli 120 maassa. Accenture yhdistää vankan kokemuksen, kattavan toimialojen ja liiketoiminta-alueiden osaamisen sekä tutkimustiedon maailman johtavista yrityksistä. Accenture työskentelee yhdessä yritysten tai julkisen sektorin organisaatioiden kanssa tavoitteenaan auttaa näitä menestymään pitkäjänteisesti. Tervetuloa yritykseen, joka työskentelee teknologian, liiketoiminnan ja innovaatioiden kärjessä. Kansainvälisenä yrityksenä Accenture tarjoaa ainutlaatuisen oppimis- ja kehittymisympäristön, jatkuvaa palautetta ja laajan koulutustarjonnan. Työntekijöiden viihtyvyys ja jaksaminen ovat organisaatiossa etusijalla. Accenture tarjoaa muun muassa joustavat työjärjestelyt, etätyömahdollisuuksia, laajan vakuutuksen, monipuolisen hyvinvointiohjelman ja useita harrastekerhoja. Hyvä tapa tutustua Accentureen työnantajana on aloittaa meillä kesätöissä: Haemme juuri nyt motivoituneita opiskelijoita kesätöihin! Lue lisää ja hae nyt: www.accenture.fi/summerintern2015 Lue lisää Accenturesta työnantajana: www.accenture.fi/tyopaikat Löydät meidät myös Facebookista: www.accenture.fi/facebook Haluatko työn, joka tarjoaa sinulle tilaisuuden tehdä merkityksellisiä asioita joka päivä? Kiinnostavatko sinua haasteet ja mahdollisuudet nähdä parhaiden ideoiden toteutuvan käytännössä? 7 Keskimaa Osk Koulutusohjelmiin voi tutustua osoitteessa: https://www.s-kanava.fi/web/s/ tyonhakijalle/s-paallikko-ja-s-trainee Osuuskauppa Keskimaa on market- ja tavaratalokauppaa, matkailu- ja ravitsemiskauppaa sekä liikennemyymälä- ja polttonestekauppaa harjoittava monialayritys, joka tarjoaa palveluja yli 100 toimipaikassa. Keskimaa on Keski-Suomen maakunnan suurimpia yrityksiä yli 700 miljoonan euron vuosimyynnillään. Asiakasomistajia on yli 115 000. Keskimaa työllis-tää lähes 2000 keskisuomalaista. Meillä valmennetaan tulevaisuuden esimiehiä. S-Päällikkö ja S-Trainee ovat S-ryhmän omia rekrytoivia koulutusohjelmia. Se tarkoittaa, että kaikkien koulutusohjelmiin valittujen kanssa solmimme vakituisen työsopimuksen. Koulutusajalta maksamme myös palkkaa. 8 - S-Trainee on S-ryhmän koulutusohjelma ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneille tai pian valmistuville. Ohjelman kautta valmennamme työuran alkuvaiheessa olevia nuoria kykyjä tulevaisuuden avaintehtäviin. Tarvitsemme monenlaista osaamista, joten ohjelma voi tarjota upean lähtölaukauksen sinunkin uratarinallesi! - S-Päällikkö-koulutusohjelmasta valmistuu tulevaisuuden esimiehiä S-ryhmän yri-tyksiin, kuten market-, vuoro- ja palvelupäälliköiksi. Taustaltaan S-Päällikkö voi olla ammattikorkeakoulututkinnon hiljattain suorittanut, pian valmistuva tai ammatillisen tutkinnon suorittanut, jolla on jo alan työkokemusta. Työnhaku Keskimaalla hoituu S- kanavan kautta www.s-kanava.fi. Sähköisen hakemuksen voi jättää sivulla olevan linkin kautta tai työtä voi hakea ottamalla yhteyttä suoraan hakukohteena olevan yksikön päällikköön. Avoimia työpaikkoja voi selata linkistä: www.skanava.fi Digia Kyky ja asenne. Yhdessä. Luvatusti. Kun laittaa itsensä likoon, myös sydän on mukana. Me Digiassa ymmärrämme muutakin kuin ohjelmistoja ja laitteita. Käytännön elämää. Autamme alansa johtavia toimijoita palveluiden kehittämisessä, toiminnan ohjaamisessa ja tiedon hyödyntämisessä kotona ja kansainvälisesti. Meidän avullamme ihmiset ulottuvat arjessa pidemmälle ja saavat jokaisesta päivästä enemmän irti. Työpaikalla meitä digialaisia yhdistää osaaminen ja tekemisen ilo. Laitamme itsemme likoon. Meillä pidetään huolta kaverista, kannustetaan ja iloitaan onnistumisista yhdessä. Tiedonjakaminen ja osaamisen kehittäminen ovat meillä arvossaan. Toimimme noin tuhannen osaajamme voimin Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Saksassa, Kiinassa, Venäjällä ja Yhdysvalloissa. Olemme listattuna NASDAQ OMX Helsingissä. Hyvää yhteishenkeä ylläpitää myös aktiivinen harrasteyhteisömme. Työpäivän jälkeen hikoillaan yhdessä mm. sählykaukalossa tai nautitaan kulttuurielämyksistä. Tasapaino. Se jos mikä on hyvää arkea. Työn ja muun arjen tasapaino on tärkeää. Siksi haluamme pitää hyvää huolta työntekijöistämme, ja tukea heitä erilaisissa elämäntilanteissa joustavin työehdoin. Digiassa panostetaan työhyvinvointiin pitkäjänteisin keinoin. Jätä meille avoin hakemus tai tutustu avoimiin työpaikkoihimme osoitteessa www.digia. com/tyopaikat. Seuraa meitä myös Facebookissa Twitterissä: @digiaonline Lisätietoja: www.digia.com ja www.qt.digia.com 9 ja Houston Analytics eri toimialalta, joista esimerkkeinä vähittäiskauppa, media, energia- ja konepajateollisuus. Houston Analyticsille voi myös päästä töihin Yritys ja palvelumme Houston Analytics on tiedolla johtamisen ammattilaisten perustama analytiikkatalo. Yhdistämällä datan liiketoiminnan päätöksentekoon Houston Analytics luotsaa asiakasyrityksiä toimialan kärkeen. Me autamme asiakkaitamme hyödyntämään analytiikan ja Big Datan aikakauden mahdollisuudet täysimääräisesti. Tavoitteenamme on tuoda ennustava analytiikka ja optimointi helppokäyttöisessä muodossa kaikkien ulottuville tukemaan jokapäiväistä työtä ja päätöksentekoa. Palvelumme ovat laajat, ja ne sisältävät laajan kirjon erilaisia prosesseja: esim. strategia, asiakassuhteet, markkinointi, tietovarastointi, valikoiman suunnittelu, hinnoittelu ja ennustemallit. Asiakkaitamme on usealta 10 Houston Analytics hakee kasvavaan joukkoomme uusia osaajia Helsinkiin. Myös osaaikaisuudet huomioidaan. Työ sisältää datan analysointia ja prosessien rakentamista, raportointia ja teknologiaratkaisujen tekoa. Voit olla esimerkiksi vastavalmistunut tai opintojen loppuvaiheessa oleva opiskelija (esim. tilastotiede/IT/kauppatieteet) Työssä menestyminen edellyttää • nopeaa oppimiskykyä sekä analyyttista ja matemaattista ymmärrystä (liiketoimintaymmärrys ja IT-projektikokemus suurta plussaa) • teknologiaosaamista: SQL, tietokannat, raportointityökalut (esim .Tableau, Qlik, Microsoft), tilasto-ohjelmistot (R, SPSS , SAS) ja mielellään jokin ohjelmointikieli. • numeroiden murskaustaitoa ja kykyä työskennellä suurten datamassojen äärellä • kiinnostusta työskennellä asiakasrajapinnassa • hyvää englannin kielen taitoa. Jos täytät useimmat kohdat näistä kriteereistä, tule käymään Houston Analyticsin ständillä ja/tai lähetä hakemuskirje CV:n kera Tommille. Lisätietoja antaa: työskentelymahdollisuuksista Tommi Havukainen COO, CAO Houston Analytics Oy Verkkosaarenkatu 5, 00580 Helsinki [email protected] GSM: 050 3406340 www.houston-analytics.com TVO Teollisuuden Voima Oyj (TVO) on vuonna 1969 perustettu suomalainen ydinvoimayhtiö, joka tuottaa turvallisesti ja luotettavasti sähköä suomalaisille. TVO:lla on Eurajoen Olkiluodossa kaksi laitosyksikköä, jotka ovat tuottaneet sähköä jo 35 vuotta suomalaisten tarpeisiin. TVO:n Olkiluodossa tuottaman ydinsähkön osuus on noin kuudesosa Suomen vuosittaisesta sähkön käytöstä. Ilmastoystävällinen ydinsähkö palvelee suomalaista yhteiskuntaa ja vähentää energiantuotannon ympäristökuormitusta. hiilidioksidipäästöjä. TVO:lla työskentelee yli 800 ammattilaista muun muassa sähkö-, kone-, automaatio-, prosessi-, materiaali- ja ydintekniikan sekä ydinfysiikan, informaatioteknologian, talousja hallintopalveluiden, henkilöstön kehittämisen ja viestinnän parissa. Avoimet tehtävät ja tietoa kesätyö- ja harjoittelupaikoista löytyy osoitteesta www.tvo.fi/ rekrytointi, jossa voi myös täyttää avoimen työhakemuksen. Olkiluodon ydinsähkön avulla voidaan Suomessa vuosittain välttää noin 12 miljoonan tonnin hiilidioksidipäästöt verrattuna siihen, että sama sähkömäärä tuotettaisiin kivihiilellä. Määrä vastaa Suomen liikenteen vuosittaisia 11 Nordea Tehtävämme on tehdä se mahdolliseksi - asiakkaillemme, omistajillemme ja henkilöstöllemme. Pohjois-Euroopan suurimpana finanssipalvelu konsernina tarjoamme paljon mahdollisuuksia ja runsaasti erilaisia erikoisaloja. Toimintamme on monipuolista ja laajaa, ja osaamisemme kattaa kaikki pankkitoimintaan liittyvät osa-alueet: vähittäispankkitoiminnan, Private Banking palvelut, investointipankkitoiminnan, yritysten pankkipalvelut ja varallisuudenhoidon sekä henkivakuutuksen. Tarjoamme lisäksi paljon tehtäviä muun muassa rahoituksen, liikejuridiikan, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja tietotekniikan parissa. Laajan osaamisemme avulla pystymme tarjoamaan asiakkaillemme laadukasta ja yksilöllistä palvelua ja henkilöstöllemme paljon erilaisia 12 uravaihtoehtoja. Rekrytointi Nordean kunnianhimoisena tavoitteena on olla pohjoismaiden suosituin työnantaja finanssipalvelualalla, joka luo merkittävää arvoa asiakkailleen ja omistajilleen ja joka on tunnettu osaavasta henkilöstöstään. Haluamme palkata ja pitää palveluksessa motivoituneita, asiantuntevia ja tulossuuntautuneita henkilöitä, joille luodaan mahdollisuus kehittyä työssään. Suomessa Nordeassa työskentelee n. 8000 henkeä. Nordeassa on käytössä Graduate Programme, josta lisätietoja kotisivuillamme. Useimmilla nordealaisilla on kaupallinen pohjakoulutus, mutta palkkalistoilla on myös henkilöitä muilla tutkintotaustoilla. Toivomme työnhakijoilta sosiaalisia taitoja ja myyntihenkisyyttä, sekä muutosvalmiutta, oma-aloitteisuutta ja kehittymishalua. Yhteyshenkilö Niina Satusaari, (Konttorinjohtaja) [email protected], www.nordea.fi Kesko Kesko ja sen ketjujen kaupat tarjoavat monipuoliset ura- ja kehittymismahdollisuudet kaupan alan eri tehtävissä. Työtehtävät vaihtelevat myynti- ja asiakaspalvelutehtävistä asiantuntija- ja esimiestehtäviin sekä kauppiasyrittäjyyteen. K-ryhmä eli Kesko ja K-kauppiaat työllistävät yhteensä noin 45 000 henkilöä. www.kesko.fi Tervetuloa osastollemme juttelemaan lisää! 13 Deloitte Deloitte on yksi maailman johtavista asiantuntijaorganisaatioista. Toimimme yli 150 maassa ja palvelemme asiakkaitamme tilintarkastukseen, verotukseen, liikkeenjohdon konsultointiin, riskienhallintaan ja yritysjärjestelyihin liittyvissä asioissa. Suomessa meitä deloittelaisia on yli 400 ja maailmanlaajuisesti yli 200 000. Yhdistämme kansainvälisen verkostomme ja vahvan paikallisen osaamisemme kokonaisvaltaisiksi, innovatiivisiksi ratkaisuiksi ja autamme näin asiakkaitamme menestymään. Meille on tärkeää toimia avoimesti, sitoutua asiakkaisiimme ja toisiimme, luoda asiakkaillemme erinomaista lisäarvoa ja toimia toistemme erilaisuutta kunnioittaen. Meillä asiantuntijat kehittyvät mielenkiintoisissa projekteissa ja kasvattavat osaamistaan 14 kiehtovissa haasteissa eri alojen osaajien kanssa. Työarkeamme täydentävät innostavat kollegat, monipuoliset koulutusmahdollisuudet ja vaihtelevat työtehtävät. Globaalissa yrityksessämme pääset laajentamaan verkostoasi ja luomaan arvokkaita kontakteja. Deloitte Young Stars -harjoitteluohjelmamme tarjoaa vuosittain elämyksiä, kasvumahdollisuuksia ja onnistumisia nuorille asiantuntijan aluille. Ohjelma on suunnattu pääasiassa opintojen loppuvaiheessa oleville sekä vastavalmistuneille. Toivomme sinulta ensisijaisesti kauppatieteiden, teknisen alan tai oikeustieteen korkeakouluopintoja. Aiempi työkokemus ei ole välttämätöntä, vaikkakin siitä saattaa olla hyötyä. Tärkeintä on innostava asenne ja palava halu oppia uutta! Käy tykkäämässä Deloitte Finlandista Facebookissa ja pysyt mukana siinä, mitä meillä tapahtuu! Aditro Aditro on pohjoismaiden kärkitoimijoita HR-, palkka- ja taloushallinnon ohjelmistoratkaisuissa sekä palkanlaskennan ulkoistuspalveluissa. Yli 1 300 asiantuntijaamme palvelee tuhansia asiakkaitamme sekä julkisella että yksityisellä sektorilla tavoitteenaan luoda ensiluokkaista asiakaskokemusta ja lisäarvoa. Tiesitkö että Aditron tuotteilla lasketaan yli 3.5 miljoonan työntekijän palkkalaskelmat? Tai että henkilöstö- ja taloushallinnon ratkaisujamme käyttää työssään yli 400.000 loppukäyttäjää. Suuria lukuja, joiden takaa löytyvät alan parhaat osaajat. Meillä asiakkaitamme palvelevat mm. sovelluskehittäjät, Henkilöstö– ja taloushallinnon järjestelmäasiantuntijat- ja konsultit, testaajat, projektipäälliköt ja palkanlaskijat. Haemme koko ajan uusia osaajia joukkoomme. Tarjoamme myös harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja vuosittain opiskelijoille ja vastavalmistuneille. Lue lisää osoitteessa www.aditro.fi Tule tutustumaan meihin Firmamessuilla! 15 Metsä Group Metsä Group on vastuullinen metsäteollisuuskonserni, jonka tuotteiden pääraaka-aine on uusiutuva ja kestävästi kasvatettu pohjoinen puu. Metsä Group keskittyy pehmo- ja ruoanlaittopapereihin, pakkauskartonkeihin, selluun, puutuotteisiin sekä puunhankintaan ja metsäpalveluihin. Sen korkealaatuisissa tuotteissa yhdistyvät uusiutuva raaka-aine, asiakaslähtöisyys, kestävä kehitys sekä innovatiivisuus. Metsä Groupin liikevaihto vuonna 2013 oli 4,9 miljardia euroa, ja se työllistää noin 11 000 henkilöä. Konsernilla on toimintaa noin 30 maassa. Yhdessä Metsä Tissue, Metsä Board, Metsä Fibre, Metsä Wood ja Metsä Forest ovat Metsä Group. Konsernin emoyhtiö on Metsäliitto Osuuskunta, jonka omistavat noin 123 000 suomalaista metsän-omistajaa. 16 Uramahdollisuuksia Metsä Groupissa Liiketoimintamme kattaa koko arvoketjun metsästä lopputuotteiksi, joten pystymme tarjoamaan niin toimihenkilö- kuin työntekijäpuolen työtehtäviä monipuolisesti eri alojen opiskelijoille. Meillä voit tehdä töitä myös liiketoimintaa tukevissa toiminnoissa, kuten esimerkiksi taloushallinnon, kestävän kehityksen, logistiikan, hankinnan, henkilöstöhallinnon, viestinnän, myynnin, markkinoinnin ja IT-alan tehtävissä. Kesätyöpaikat on tarkoitettu alan opiskelijoille tai alalle aikoville henkilöille. Tarjoamme mielenkiintoisia ja haastavia tehtäviä sekä mahdollisuuden tutustua monipuoliseen toi-mialaamme ja Metsä Groupiin työnantajana. Tule juttelemaan ja kysymään lisää kesätyöpaikkatarjonnasta ja uramahdollisuuksista messuosastollemme. Haku kesätöihin tapahtuu osoitteessa www. metsagroup.fi. Hakuaika päättyy 28.2.2015. Sonera Meille kesätöihin? Yli 400 opiskelijaa saa paikan ensi kesänäkin! Sonera tarjoaa tietoliikenne- viestintä- ja televisiopalveluja kuluttajille, yrityksille ja yhteisöille Suomessa. Palvelumme yhdistävät ihmiset heille tärkeisiin yhteisöihin ja asioihin sekä lisäävät jokapäiväisen elämän mukavuutta ja laatua. Yrityksille luomme kestävää kehitystä tukevia viestintäratkaisuja, jotka vapauttavat aikaa ja energiaa tuottavaan työhön ja kasvuun. Tavoitteenamme on edistää yhteiskunnan avoimuutta ja digitaalisten palveluiden leviämistä – siis yhä monipuolisempaa ja helpompaa viestintää. Haemme ensi kesäksi yli 400 kesätyöntekijää ympäri Suomen, mm. Helsinkiin, Lahteen, Turkuun, Jyväskylään ja Vaasaan. Työtehtävät vaihtelevat mm. asiakaspalvelusta myyntityöhön ja verkon hallinnasta markkinointiin. Vastuullinen kesäduuni -kampanjan pääyhteistyökumppanina haluamme haastaa myös muita yrityksiä mukaan kampanjaan ja tarjoamaan sinulle: 1. 2. 3. 4. 5. Haku alkaa tammikuussa, laita hakemuksesi tulemaan osoitteessa www.sonera.fi/kesaduunit Mielekästä työtä ja kohtuullista palkkaa Hyvää hakijakokemusta Perehdytystä ja ohjaamista Oikeudenmukaisuutta ja tasapuolisuutta Kirjallista työsopimusta ja -todistusta 17 Descom Olemme uuden ajan markkinointi- ja teknologiayritys. Suomessa ei ole vastaavaa yritystä, joka yhdistää huipputeknologian ja ottaa heti alusta mukaan digitaalisen markkinoinnin ulottuvuudet. Rakennamme uudenlaisia myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun ratkaisuja. Monikanavainen verkkokauppa, tilausten- ja tuotetiedon hallinta sekä monikanavainen myymäläjärjestelmä ovat ratkaisujamme tähän maailmaan. Monikanavaisessa maailmassa myymälä ja verkkokauppa ovat erottamaton kokonaisuus ja asiakkaalle voidaan tarjota ainutlaatuinen sekä personoitu asiakaskokemus. Markkinointipalvelumme auttavat asiakkaitamme parantamaan olemassa olevaa teknologiaansa ja saamaan siitä kaiken 18 irti. Tarjoamme osaksi kokonaispalvelua myös konesali-, pilvipalvelu- ja tallennusratkaisut. Meidän tehtävämme on rakentaa asiakaskokemuksesta asiakkaidemme kilpailuetu – olemme asiakkaidemme kanssa samalla matkalla luomassa elämyksiä. Asiakkaamme kansainvälistyvät kovaa vauhtia ja yhdessä heidän kanssaan laajennamme myös omaa toimintaamme. Asiakkaitamme ovat vähittäisja tukkukauppa, teollisuus, palvelut ja julkiset toimijat. Merkittävimmät asiakkaamme ovat SOK, Metso, Konecranes, Kesko, Fortum ja Stockmann. Olemme riittävän suuri kantamaan ja riittävän pieni välittämään. Meitä on jo 240 henkilöä Jyväskylässä, Tampereella, Helsingissä, Espoossa sekä Puolassa ja Ruotsissa. Otamme mielellämme kokeneiden konkareidemme joukkoon myös vastavalmistuneita tai opintojen loppuvaiheessa olevia. Rekrytoimme viime vuonna useita dumppareita ja tänä vuonna on samanlaisia suunnitelmia. Jäämme odottamaan hakemuksia descom.fi/ura. Landis+Gyr Want to create a smart future? Landis+Gyr is the leading global provider of integrated energy management solutions. Today, the company offers the broadest portfolio of products and services in the smart metering industry, and is paving the way for the next generation of smart grid. Landis+Gyr is an independent subsidiary of the Toshiba Corporation, operating in 30 countries across five continents and employing 5,200 people. As a result of continued growth and expansion we actively seek new talents to join our team of experts. At Landis+Gyr, we imagine bold new ways for the world to manage energy better. Landis+Gyr Finland is the technology center for smart metering software in Europe, focusing on Research & Development. We currently employ over 160 experts working in Jyväskylä and Vantaa. Interested? To see our open positions or leave an open application, please visit www.landisgyr.fi/careers . 19 Suomen Ekonomit Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer ry on kylterien ja ekonomien palvelu- ja etujärjestö, jonka muodostavat 25 ekonomiyhdistystä (mm. Keski- Suomen Ekonomit ry) ja 13 opiskelijayhteisöä (mm. Pörssi ry). Yhteensä jäseniä on yli 50 000. SEFE tarjoaa jäsenilleen monipuolisia jäsenetuja (mm. ilmaisen Kauppalehden tilauksen koko opiskeluajaksesi) ja palveluja kaikilla työelämän osa-alueilla. Liiton ammattilaiset tarjoavat neuvontaa esimerkiksi työhakemuksen ja CV:n tekoon, urasuunnitteluun ja työsuhteen lakikiemuroihin liittyvissä asioissa. Suomen Ekonomien jäsenenä sinulla on myös mahdollisuus liittyä IAET -työttömyyskassaan jo opiskeluaikana. Tarkemmat kuvaukset opiskelijajäsenen eduista ja palveluista löydät sivuiltamme, osoitteesta www.ekonomit.fi/kylteri. 20 Suomen Ekonomeihin voivat liittyä kaikki kauppatieteiden maisterin tutkintoa opiskelevat sekä jo valmis- tuneet ekonomit. Ekonomien opiskelijajäsenyys on maksuton ja Pörssin 40 euron jäsenmaksulla varmistat jäsenyyden koko opiskeluajaksesi (max. 7 vuotta). Valmistumisen jälkeen opiskelijajäsenyys päättyy ja sinun tulee liittyä ekonomijäseneksi turvataksesi etusi myös työelämässä. Vastavalmistuneen liittymisetuna saat alennusta ekonomin jäsenmaksusta kahden ensimmäisen vuoden aikana. Löydät sekä opiskelijajäsenen että ekonomijäsenen liittymis- lomakkeen osoitteesta www.ekonomit.fi/jasenyys. Keski-Suomen Ekonomit ry on SEFEn paikallisyhdistys. Tarjoamme virikkeitä vapaaaikaan, mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen yritysvierailujen ja koulutustilaisuuksien muodossa ja kanavan henkilökohtaisen yhteysverkoston rakentamiseen. Keski-Suomen Ekonomit ry tukee jäsentensä ammatillisia ja sivistyksellisiä pyrkimyksiä sekä edistää jäsentensä tietoja ja taitoja etenkin taloudellisen toiminnan alueella. Tarkoitustaan yhdistys toteuttaa järjestämällä kokous-, esitelmä-, keskustelu- ja juhlatilaisuuksia sekä retkiä. Sääntöjen mukaan yhdistyksen jäsenet voivat keskinäistä yhteistoimintaa ja harrastuksiaan edistääkseen perustaa yhdistyksen alaisina toimivia rekisteröimättömiä kerhoja. SEFEn jäsenyys kannattaa! www.keskisuomenekonomit.fi Jyväskylän yliopiston työelämäpalvelut Jyväskylän yliopiston työelämäpalvelut tukee opiskelijoiden verkostoitumista ja yhteyksien luomista työelämään. Kaiken toimintamme tavoitteena on, että opiskelijalle muodostuu realistinen käsitys työelämästä, omista työelämävalmiuksista sekä työllistymismahdollisuuksista. Tarjoamme opiskelijoille työelämävalmiuksia kehittäviä opintoja (mm. URAP001 Näkökulmia työllistymiseen ja URAA001 Monitieteinen työ elämäprojekti) sekä CV-tuunausta ja valmistumisvaiheen opiskelijoille myös työnhaun preppausta. Lisäksi järjestämme kohtaamis- ja verkostoitumistapahtumia työnantajien kanssa ja vahvistamme tietoisuutta yrittäjyydestä yhtenä uramahdollisuutena. Opiskelijoiden työllistymistä edistämme välittämällä työ- ja harjoittelupaikkoja TEP/Jobs ja Osumia -sivustojen kautta. Nettisivuiltamme löydät myös Tytin eli työelämäaiheisen informaation tietopalvelun. Tule pisteellemme tutustumaan meihin ja palveluihimme! Tutustu: jyu.fi/tep jyu.fi/tyoelamaopinnot jyu.fi/tyoelama jyu.fi/tep/jobs osumia.fi jyu.fi/tytti 21 www.firmamessut.com