Jäsenlehti 1/2013 - Pirkanmaan Ekonomit ry
EkonomiEnergiaa Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti 1 / 2 0 1 3 Sisällys Tunnelmia Pirkanmaan Ekonomien edellisistä 70-vuotisvuosijuhlista vuodelta 2008 PME:n 75-vuotisjuhlavuosi Lue lisää juhlavuodesta ja varaa vuosijuhlapäivä lauantai 4.5. jo kalenteriisi! s. 6 Puheenjohtajalta Pääkirjoitus Hallituksen terveiset: uudet hallituksen jäsenet esittäytyvät Pirkanmaan Ekonomit 75 vuotta: juhlavuosi ja juhlavuoden muistelot Tulevia tapahtumia Ilmoittautuminen tapahtumiin Esittelyssä: Mentorointi Katsaus menneisiin tapahtumiin Esittelyssä: Työstä palautuminen Boomin kuulumisia Mediakortti Tule mukaan tapahtumiin! 3 4 5 6 8 8 13 14 17 18 19 s. 8 Kevään tapahtumissa on varaa valita: miten olisi asiantuntijaluento tai perhepäivä? EkonomiEnergiaa Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti 1/2013 Jakelu Pirkanmaan Ekonomien jäsenkunnalle ja muille yhdistyksen sidosryhmille, yhteensä noin 2 100 kpl Lehden julkaisija Pirkanmaan Ekonomit ry www.pirkanmaanekonomit.fi [email protected] Päätoimittaja Paula Syväniemi [email protected] Ilmoitustiedot Ilmoitusten hinnat ja koot löydät lehden sivulta 19 sekä yhdistyksen internet-sivuilta www.pirkanmaanekonomit.fi. Ilmoittaminen on ALV 4§:n perusteella arvonlisäverovapaata. Painotiedot Painomenetelmä offset Painopaikka Hämeen Kirjapaino Oy Rasulankatu 1 33730 Tampere Graafinen ulkoasu Jaakko Pihlaja [email protected] puh. 050 327 2939 2 EkonomiEnergiaa Puheenjohtajalta Hei sinä Pirkanmaan Ekonomien jäsen! Olet saanut tämän lehden, koska olet Pirkanmaan Ekonomit ry:n (PME) jäsen. Pirkanmaan Ekonomit ry on yksi SEFEn (Suomen Ekonomiliitto) paikallisyhdistyksistä. Kaikki ekonomit kuuluvat SEFEen paikallisen ekonomiyhdistyksen kautta. Eri puolella Suomea toimivia ekonomiyhdistyksiä on 25. SEFEn jäsenyys rakentuu yhdistysjäsenyyden periaatteelle eli jäsenet kuuluvat liittoon jäsenyhdistysten kautta. SEFE ylläpitää jäsenrekisteriä ja kerää jäsenmaksut paikallisyhdistysten puolesta. Halutessasi voit olla jäsenenä useammassa paikallisyhdistyksessä ilmoittamalla siitä SEFEn jäsenrekisteriin ja maksamalla yhdistysten jäsenmaksun. PME:n jäsenmaksu on 20 euroa vuodessa, paikallisyhdistyksen jäsenmaksu vaihtelee 0 ja 40 euron välillä. Paikallisyhdistysten, kuten PME:n, tavoitteena on mm. tarjota virikkeitä jäsenen vapaa-aikaan, mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen yritysvierailuilla ja koulutustilaisuuksissa sekä kanavan verkostoitumiseen. SEFE on n. 49 000 jäsenellään Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö ja tarjoaa monia etuja, kuten koulutus, palkkaneuvonta, työsuhdeneuvonta, työnhaunpalvelut ja työttömyysturvaneuvonta. Paikallisyhdistykset toimivat vapaaehtoisvoimin ja hakevat vuosittain aktiivisia ekonomeja hallituksiinsa. PME:n hallituksen jäsenistä vuosittain vaihtuu 1-4 henkilöä. Kannattaa siis olla aktiivinen ja lähteä mukaan toimintaan! Aihetta juhlaan – PME täyttää jo 75 vuotta! Kauppakorkeakoulusta valmistuneiden ekonomien yhteisten etujen ajamiseksi perustettiin Ekonoomiyhdistys vuonna 1935. Tamperelaiset ekonomit kokivat Helsingin ekonoomitoimintaan osallistumisen hankalaksi työkiireiden ja hitaiden kulkuyhteyksien takia ja päättivät perustaa Tampereelle oman alaosaston Ekonoomiyhdistykseen. Ekonoomiyhdistys ry:n Tampereen osasto perustettiinkin vuonna 1938. Tänä vuonna juhlitaan siis jo toiminnan 75-vuotisjuhlaa. Vuosijuhlaa vietetään 4.5. hotelli Rosendahlissa. Samaan aikaa SEFE järjestää liittokokouksensa Tampereella ja liittokokous huipentuu PME:n vuosijuhlaan perinteisin akateemisin menoin. Luvassa on mielenkiintoista ohjelmaa, hyvää ruokaa ja tietenkin tanssia. Juhlasta tiedotetaan tarkem- min keväämmällä, kannattaa siis seurata PME:n ilmoittelua varmistaa paikkansa ilmoittautumalla heti, kun se on mahdollista. Juhlavuonna tehdään muitakin merkittäviä asioita. Tapahtumatarjontaa on luvassa monipuolisesti kaikille jäsenille, kulttuuria, huveja, koulutusta ja yritysvierailuja. Alkuvuodesta saamme Tampereelle SEFEn järjestämän EkonomiEsimies-lähikoulutusjakson. Yhteistyötä tehdään liiton ja ekonomiyhdistysten lisäksi myös muiden yhdistysten kuten TEK:n kanssa. Syksyllä olemme mukana mm. Tampereen teknisen seuran järjestämillä teknologiapäivillä. Osallistu tapahtumiin ja verkostoidu! Janika Lanne puheenjohtaja Pirkanmaan Ekonomit ry Pirkanmaan ekonomit ry 3 Pääkirjoitus ”Ammatti antaa silmälasit, joiden kautta tarkastella maailmaa”, sanoi 100-vuotias opettaja, jota Työterveyslaitos oli haastatellut ikäjohtamisen koulutuspäivää varten. PME täyttää 75 vuotta, mutta tarjoaa edelleen jäsenilleen moniteholasit, joiden kautta voi tutustua pirkanmaalaiseen yritystoimintaan, kehittää ammatillista osaamistaan, verkostoitua paikallisesti tai Ekonomiliiton tapahtumissa sekä virkistäytyä vapaa-ajallakin mukavassa seurassa. Ekonoomiyhdistys ry:n Tampereen osaston perustava kokous pidettiin 26.1.1938 hotelli Tammerissa. Perustavaan kokoukseen osallistui 29 ekonomia, jotka lupasivat saattaa alulle yhdistyksen ”yhteisten etujen ajamiseksi sekä eko-hengen elävöittämiseksi”. Vuodessa jäsenmäärä tuplaantui, ja jäseniä oli paitsi Tampereelta ja sen lähiseuduilta, myös Porista ja Raumalta. Toimintaan kuului alusta lähtien luentoja, juhlia ja yritysvierailuja, joista ensimmäinen tehtiin Aaltosen kenkätehtaaseen. Tampereen historiasta kerrotaan, että vuoden 1938 alkaessa rakennustoiminta oli vilkkaimmillaan jo useita vuosia kestäneen nousukauden ansiosta. Asuntoja rakennettiin enemmän kuin koskaan sitten edellisen nousukauden huippuvuoden 1928. Lisäksi valmisteilla oli lukuisia tehtaita ja myös julkisia rakennuksia. Tärkeitä Tampereen kaupungin rahoittamia rakennushankkeita vuonna 1938 olivat mm. uusi linja-autoasema Ratinassa ja Kaupin keuhkotautiparantola. Kaupungin väkiluku jatkoi muuttovoiton aiheuttamaa kasvuaan ja työmarkkinoilla tilanne oli hyvä pitkään jatkuneen nousukauden ansiosta. Kunnallispolitiikassa mieliä kiihdyttivät mm. kirjastonjohtajan vaali sekä Kurun muistomerkki ja Mannerheimin patsashankkeet. Alulle pantiin myös hanke talviurheilukeskuksen saamiseksi Kauppiin. Rakkaalla ekonomiyhdistyksellä on vuosikymmenien saatossa ollut monta nimeä kuten Tampereen Ekonomiyhdis- 4 EkonomiEnergiaa tys ry, Pohjois-Hämeen Ekonomit ry ja Pirkanmaan Ekonomit ry. Tänä vuonna 45 vuotta täyttävän Boomi ry:n kanssa yhteistyötä on ollut aina jonkin verran ja vuodesta 1995 alkaen yhdistyksen hallituksen toimintaan on kutsuttu mukaan myös Boomin yhdyshenkilö. Ekonomi-lehden Tampereen osastolle pyhitetyssä erikoisnumerossa vuonna 1945 paikallista ”eko-henkeä” oli kuvattu rennoksi: ”Me kerta kaikkiaan tunnemme kuuluvamme yhteen. Uusi tulokas saa sulattaa sen, että häneltä otetaan tittelit pois. Ja jos hän sen sietää ja sopeutuu meidän ehkä hiukan raskasmieliseen tyyliimme, niin hän tietää myös, että joutukoon asioimaan missä tahansa, missä meikäläisiä täällä on, hänen ei tarvitse pokkuroida. Hän kuuluu meihin ja on kaikkialle tervetullut”. Tämä henki näkyy toiminnassamme edelleen ja tekee ensikertalaisillekin osallistumisen helpoksi. Iloista juhlavuotta! Paula Syväniemi EkonomiEnergiaa-lehden päätoimittaja Lähteet: EkonomiEnergiaa – Pirkanmaan Ekonomit ry 70 vuotta sekä Jouni Keskinen, Koskesta voimaa www.uta.fi/yky/arkisto/koskivoimaa/vuodet/1938.htm PME:n hallitus 2013 Janika Lanne, puheenjohtaja [email protected] Elina Pelto, tiedotusvastaava [email protected] Juha-Matti Majuri, talousvastaava [email protected] Marjo Lahma, IT-vastaava [email protected] Mikko Iivonen, sihteeri [email protected] Pirjo Koivisto, suhdetoimintavastaava Johanna Kartila-Malmivaara, yritysvastaava Airi Tarvainen, uravastaava Tuula Laitinen, varapuheenjohtaja Paula Syväniemi, EkonomiEnergiaa-lehden päätoimittaja Lisäksi hallituksen kokouksiin kutsutaan: Vilma Järvinen, SEFEn kylteriyhdyshenkilö Ville Kaukoranta, Boomi ry:n puheenjohtaja Hallituksen terveiset Hallituksen uudet jäsenet esittäytyvät Hei ekonomikollegat! Olen Airi Tarvainen ja aloitin uutena jäsenenä PME:n hallituksessa uravastaavan roolissa. Työskentelen hotelli- ja ravintolapalvelujen parissa, jossa jokainen päivä on uusi alku ja uusi mahdollisuus. Uusia alkuja minullakin on ollut useita eri paikkakunnilla ja työtehtävissä sen jälkeen, kun valmistuin Jyväskylän yliopistosta. Kiinnostuin PME:n toiminnasta aktiivisten hallitusjäsenten ansiosta, ja jo nyt huomaan miten toimeliasta ja innostunutta toiminta PME:ssä on! Haluamme tarjota pirkanmaalaisille ekonomeille kiinnostavaa ja laadukasta koulutusta sekä ammatilliseen kehittymiseen että itsensä kehittämiseen. Jos sinulla on ideoita, palautetta tai toiveita koulutuksista, otamme ehdotuksia mielellämme vastaan. Tule rohkeasti mukaan! Airi Tarvainen, uravastaava Moro! Olen Mikko Iivonen ja PME:n uusi sihteeri. Olen valmistunut vuonna 1994 Tampereen yliopistosta kauppatieteiden maisteriksi ja minulla on lähes 20 vuoden työkokemus taloushallinnon tehtävissä teollisuudesta. Hallituksen pitkäaikainen jäsen, nyt puheenjohtajana toimiva Janika Lanne houkutteli minut mukaan toimintaan. Minusta PME:n tapa kutsua uudetkin hallituksen jäsenet jo syksyn viimeisiin hallituksen kokouksiin on hyvä. Täytyy sanoa, että nykyinen hallitus vaikuttaa hyvin energiseltä ja aikaansaavalta. PME tekee hienoa yhteistyötä myös opiskelijoiden kanssa. Boomin puheenjohtaja ja kylteriyhdyshenkilö ovat mukana hallituksen kokouksissa. PME järjestää monipuolisia tapahtumia ympäri vuoden ja minä sain ensimmäiseksi tehtäväksi kunnian järjestää ke 27.2. Tappara-Ilves jääkiekkoillan. Rohkaisen erityisesti kaikkia miespuolisia jäseniä osallistumaan tuleviin tapahtumiin ja hakemaan ensi syksynä uusia hallituspaikkoja! kanmaalaisuus ja sen mahdollisuudet ja haasteet pitää kuitenkin mielestäni näkyä sopivassa suhteessa. Hallitus toimii jäseniään varten. Siksi on tärkeätä, että jäsenkunnasta tulee palautetta, mitä tapahtumia ja koulutuksia toivotaan järjestettävän niin, että ne kiinnostaisivat yhä useampia koko Pirkanmaan alueella. Pirjo Koivisto, suhdetoimintavastaava Tervehdys pirkanmaalaiset ekonomit! Sain syksyllä mielenkiintoisen puhelun, jossa minua pyydettiin mukaan PME:n hallitukseen. Vastausta ei tarvinnut kauaa miettiä ja olinhan joskus aiemmin ilmoittanut kiinnostukseni hallitustoimintaan. Tänä vuonna sain vastuulleni rahakirstun vartijan tehtävät. Muutama vuosi sitten päädyin parin mutkan kautta asumaan Tampereelle enkä ole hetkeäkään katunut. Rahojen laskemista olen harjoitellut ensin opinnoissa ja kesätöissä sekä tämän jälkeen työelämässä erilaisissa rooleissa. Jatkossa on tarkoitus siirtyä talouspäällikön hommista konsultointiin. Juha-Matti Majuri, talousvastaava Heipähei! Olen Vilma Järvinen ja aloitin tammikuun alussa Suomen Ekonomiliiton uutena kylteriyhdyshenkilönä eli kyllinä Tampereen yliopistolla. Olen samalla mukana myös PME:n hallituksen toiminnassa opiskelijaedustajana. Kyllinä tiedotan SEFEn ajankohtaisista asioista ja markkinoin sen etuja ja palveluja tamperelaisille kauppatieteilijöille, tuttavallisemmin boomareille. Työnkuvani vaikuttaa todella kiinnostavalta! Mikko Iivonen, sihteeri Meneillään on nyt kolmas opiskeluvuoteni, pääaineeni on yrityksen johtaminen ja tavoitteena olisi saada kandidaatin tutkinto valmiiksi nyt kevään aikana. Aikaisemmin olen toiminut mm. Boomin hallituksessa. Muutoin vapaa-ajalla kaikenlainen liikunta, erityisesti kamppailulajit, ovat lähellä sydäntä. Sanoilla paluumuuttaja ja järjestöaktivisti kuvailisin itseäni Koiviston Pirjoa. Paluumuuttaja tarkoittaa sitä, että välivuoden jälkeen olen palannut taas hallitukseen suhdetoimintavastaavaksi. Toimin aktiivisesti SEFEn neuvottelukunnassa, Pirkanmaan Akavassa, Pohjois-Pirkanmaan elyneuvotteluryhmässä ja Pirkanmaan yrittäjissä. Päivätyö koostuu taloushallinnon tehtävistä Tampereen kaupungilla. Työkokemusta on kunnan lisäksi valtion tehtävistä ja pitkä rupeama yksityisellä sektorilla. Täällä Pirkanmaalla PME:n ja Boomin yhteistyö on ollut erityisen sujuvaa ja monipuolista. PME:n laaja tapahtumatarjonta kiinnostaa monia opiskelijoita - boomarit ovat tulevia PME:laisia, joten pidetään yhteistyö jatkossakin yhtä aktiivisena! Tavataan PME:n ja Boomin tulevissa tapahtumissa! Meitä kauppatieteilijöitä on paljon Pirkanmaankin alueella ja on tärkeätä, että tulemme huomioiduiksi osana koko SEFEn toimintaa. Pir- Vilma Järvinen, kylteriyhdyshenkilö Pirkanmaan ekonomit ry 5 Pirkanmaan Ekonomit 75 vuotta Juhlavuosi ja vuosijuhlan muistelot Juhlavuoden merkeissä Janika toivoi muistoja ja vaikkapa hauskoja sattumuksia hallitusvuosilta. Paljon sattui ja tapahtui, sillä erilaisia tilaisuuksia ehti kaudellani olla sadan paikkeilla. Nämä rivit liittyvät 70vuotisjuhlaan. Uskomatonta, että helmikuun 16. päivä tuli jo 5 vuotta siitä, kun PME edellisen kerran piti vuosijuhlat. Olin ollut reilun puoli vuotta hallituksessa yhdistyksen tiedottajana ja sain valmistella vielä vuoden 2008 ensimmäisen jäsentiedotteen. Alkuvuoteen toi lisävauhtia se, että minut oli valittu yhdistyksen puheenjohtajaksi ja lisäksi sain päävastuun juhlien järjestelyistä. Kaikki asioita, jotka eivät ennestään kuuluneet vahvimpiin osaamisalueisiini. Tiedottamisen myötä opin jotakin mediakortista ja taiton merkityksestä. Tässä sain paneutua esiintyjien ja juhlaohjelman ideointiin, koemaistella ruokia, keskustella airueista ja valtiolippujen hankinnasta, sopia ulkopaikkakuntalaisten hotelleista, suunnitella plaseerauksia ja juhlasalin koristelua. Kukka-asetelmien suunnittelussa ilahduin ideasta tilata punaiset ruusut naispuolisille juhlavieraille toimitettavaksi pöytiin juuri ennen juhlaa. Onneksi hallituksen jäsenillä ja boomariosallistujilla oli luovuutta ja yhteenlaskettuna valtava kokemus erilaisista asioista, ja siten yhdessä ideoiden ja toteuttaen kokonaisuus saatiin kunnialla hoidettua ajoissa - tai ainakin juuri ennen h-hetkeä. Kuvassa Arto Teronen, Sirpa Simpanen ja Irja Tulonen Talvisen tilaisuuden aloitti vastaanotto Raatihuoneella. Oli juhlan tuntua, kun naiset leningeissään ja miehet puvuissaan nousivat raatihuoneen rappusia kohti juhlasalia. Siinä tunsin, että joku ehkä astui leninkini helmalle. Katsahdin jalkoihini ja tajusin, että leningin alta pilkottivat talvisaappaat. Pikainen reaktioni oli kääntyä rapuissa takaisin. Onneksi kukaan ei kaatunut, kun ryntäsin alas narikalle. Juhlakengät sentään olivat mukana, vaihdoin ne pikaisesti ja nousin uudestaan raput toivoen samalla punan laskevan poskiltani, kun tavoittelin juhlaan kuuluvaa arvokkuutta ilmeeseeni. Emäntänämme oli apulaispormestari Irja Tulonen, joka piti meille pienen puheen. Oma kiitospuheeni sujui kommelluksitta ja pian pääsimme nauttimaan pöydän antimista, mikä sopivasti vapautti tunnelmaa. Sattumuksia ekonomitoiminnassa? Juhlavuoden kunniaksi keräämme PME:n yhdistysmuistoja syksyn EkonomiEnergiaa-lehteen. Kaikkia julkaistujen juttujen kirjoittajia muistetaan pienellä yllätyksellä. Kuvassa johtokunta 1982 mainostaa maanmainiota ekonomisolmiota. 6 EkonomiEnergiaa Vastaanotolta meidät kuljetti Sirpan Bussimatkojen auto Pinjaan varsinaiselle juhlapaikalle. Siellä ensimmäiseksi menin naisten vessaan puuteroimaan nenää. Samalla kuulin parin jäsenen keskustelevan, että puheenjohtajalla on kai bussifirma. Niin ei nimestä huolimatta sentään ole, mutta olisihan se ollut kätevää, kun muille paikkakunnille reissasimme. Pikkuhiljaa päästiin varsinaiseen juhlaan, jossa oli hyvää ekonomienergiaa kerrakseen. Toivotan lämpimästi onnea 75-vuotiaalle yhdistykselle ja sen jäsenille. Keväiseen juhlaan tulen nauttimaan tilaisuudesta, jonka eteen ei tarvitse tehdä muuta kuin ilmoittautua. Sirpa Simpanen, PME:n puheenjohtaja 2008-2010 SIJOITUS 2013 TAMPERE-TALO › 26.3. › 9.30–20.00 Monipuolisin sijoitustapahtuma Pirkanmaalla › vapaa pääsy! Kuivasilmäisyys on yleinen ongelma, harvoin vakava ja hoituu kostutushoidolla yleensä hyvin. Oftagel annosteltuna ainakin aamuin illoin pitää silmät virkeinä ja kosteina. Reijo Heiskanen pääekonomisti OP-Pohjola Lauri Rosendahl toimitusjohtaja NASDAQ OMX Helsinki Jari Järvinen pääekonomisti ja apulaisjohtaja, Tapiola Varainhoito M ar k k ino johtav iden silmäg a e e li Pekka Sutela tutkija, tietokirjailija Vesa Engdahl sijoitusjohtaja, FIM Timo Metsola toimitusjohtaja Vuokraturva Mukana muun muassa: silmägeeli OFTAGEL® 2,5 mg/g karbomeeri. Annostus: 1 tippa silmään 1–4 kertaa vuorokaudessa. Varoitukset: Pehmeitä piilolinssejä ei tulisi käyttää valmisteen käytön yhteydessä. Kovat piilolinssit tulee poistaa ennen lääkkeen tiputtamista ja ne voidaan laittaa takaisin aikaisintaan 15 min kuluttua tiputtamisesta. Käytettäessä muuta paikallista silmälääkitystä tulee lääkkeiden annon välillä olla vähintään 15 min tauko, ja Oftagel-silmägeeli tulee laittaa silmään aina viimeisenä. Raskaus ja imetys: Valmistetta tulee käyttää raskauden ja imetyksen aikana vain, jos lääkityksestä koituva hyöty on mahdollisesti aiheutuvaa riskiä suurempi. Haittavaikutukset: Ohimenevää näön sumentumista, lievää kirvelyä tai paikallista ärsytystä saattaa esiintyä. Tutustu pakkauksessa olevaan käyttöohjeeseen. Oireiden pitkittyessä ja diagnoosin varmistamiseksi käänny lääkärin puoleen. Apteekista ilman reseptiä. 1/2013 www.santen.fi Rekisteröidy ennakkoon www.sijoitusmessut.fi Pirkanmaan ekonomit ry 7 Tulevia tapahtumia Kaikkien tapahtumien ajan tasalla olevat tiedot löytyvät parhaiten yhdistyksen kotisivuilta www.pirkanmaanekonomit.fi Yrityksen immateriaalioikeudet: käyttö, suojaus, riskit ja riskinhallinta Aika: ke 6.3.2013 klo 17-18.30 Paikka: Cumulus Koskikatu, kokoustila Pilvi Perehdy immateriaalioikeuksiin asiantuntijan opastuksella! Kouluttajana asianajaja, KTM Ilkka Vuorenmaa, Asianajotoimisto Borenius. Tilaisuus on PME:n jäsenille maksuton. Ilmoittaudu SEFEn jäsensivujen kautta ma 4.3. mennessä. tapahtumiin Tarkista tarkat ilmoittautumisohjeet kunkin tapahtuman kohdalta erikseen. Pääsääntöisesti SEFEn ja PME:n tilaisuuksiin ilmoittaudutaan sähköisesti SEFEn jäsensivuilla www.sefe.fi kohdassa ”Tapahtumat ja koulutukset”. SEFEn jäsensivuilla ilmoittautumista voi muuttaa tai sen voi perua ilmoittautumisajan päättymiseen asti. Myös maksetut osallistumismaksut palautetaan siihen asti. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tehdyistä peruutuksista ei maksuja voida enää palauttaa. Ilmoittautuminen vahvistetaan maksamalla osallistumismaksu PME:n tilille FI09 8330 0710 1826 39 (Sampo Pankki). Mahdolliset tilaisuuksia koskevat tiedustelut voi lähettää osoitteeseen [email protected]. HUOM! Peruutathan ilmoittautumisesi ajoissa, mikäli et voi osallistua ilmoittautumaasi tilaisuuteen. Siten et vie paikkaa muilta eikä mahdollisia tarjoiluja varata turhaan. vuosijuhlaetikettikurssi ja viini-ilta Nordea Pankki Suomi Oyj Boomin Ilmoittautuminen Aika: ke 6.3. klo 18.00 Paikka: Gastropub Tuulensuu, Hämeenpuisto 23, Tampere Oletko aikeissa osallistua vuosijuhliin lähiaikoina? Eivätkö tavat ole vielä tuttuja? Ei hätää! Tule mukaan oppimaan vuosijuhlaetiketti ja nauttimaan viini-illasta. Ilta alkaa klo 18 etikettiosuudella, jota tullee vetämään Teemu Suoniemi. Tämän jälkeen paikallinen viiniasiantuntija esittelee erilaisia viinejä. Tule mukaan oppimaan ja tutustumaan nuorempaan sukupolveen! PME:n jäsenille on varattu 10 paikkaa, ilmoittautuminen SEFEn jäsensivujen kautta. Maksu 15 e/hlö. 8 EkonomiEnergiaa Vaihda sijoituskohteita ja hyödy. Nordean Capital -sijoitus on monipuolinen sijoitusratkaisu sinulle, joka haluat yhdistellä ja vaihtaa sijoituskohteita ilman kuluja. Varaa aika oman Capital-sijoitussopimuksen tekoon osoitteessa nordea.fi/capital tai soittamalla numeroon 0200 3000 (pvm/mpm) ma-su 24h/vrk. Nordean Capital -sijoitussopimus on kapitalisaatiosopimus. Sen myöntää Nordea Henkivakuutus Suomi Oy, joka myy Capitalia asiamiehenään toimivan Nordea Pankki Suomi Oyj:n konttoreiden ja oman myyntiorganisaationsa kautta. Teemme sen mahdolliseksi Tampereen konttorit onnittelevat lämpimästi 75-vuotta täyttävää yhdistystänne!! Pirkanmaan Ekonomien kevätkokous ja teatteri Tuhkaa ja teräviä Be the Change – Muutoksessa johtamisen Aika: to 14.3. klo 17.30 kevätkokous, klo 19 Tuhkaa ja teräviä Paikka: Tampereen teatteri, Keskustori 2 Aika: ma 18.3. klo 9-16, ilmoittautuminen ja kahvi klo 8.30 Paikka: Scandic Tampere Station, Ratapihankatu 37 (Ukkopekankatu) ja elämisen taito Pirkanmaan Ekonomien kevätkokous pidetään torstaina 14.3. klo 17.30 - 18.30 Tampereen teatterin ylälämpiössä. Kevätkokoukseen voivat osallistua kaikki yhdistyksemme jäsenet. Tilaisuus on maksuton, mutta toivomme ennakkoilmoittautumista. Kevätkokouksen asialistalla ovat seuraavat sääntömääräiset asiat: 1. esitetään toimintakertomus vuodelta 2012 2. esitetään vuoden 2012 tilintarkastuskertomus 3. päätetään 2012 tilinpäätöksen vahvistamisesta 4. päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille. Kokouksen jälkeen klo 19.00 siirrymme katsomaan näytelmän Tuhkaa ja teräviä. Tuhkaa ja teräviä on ihastuttavan hienostunut komedia, jota vauhdittavat hullunkuriset väärinkäsitykset ja täpärät tilanteet. Leskieverstinna saapuu miehensä hautajaisista tuhkauurna kainalossaan. Kauhistuneet aikuiset lapset ja kaikkiin asioihin puuttuva ex-miniä alkavat äidin selän takana järjestellä asioita uuteen uskoon. Ja perheen pitkäaikaisella siivoojallakin taitaa olla omat salaisuutensa. Nykypäivän maailmassa vain muutos on pysyvää, ja se koskee kaikkia. Muutos ei enää ole projekti, jolla on selvä alku ja selvä loppu. Pienemmät ja suuremmat muutokset seuraavat toisiaan ja menevät limittäin ja lomittain. Miten sitten hallita tätä jatkuvaa muutosta vai voiko sitä hallita? SEFE järjestää muutosta ja muutoksessa johtamista ja elämistä aivan uudesta näkökulmasta tarkastelevan valmennuksen. Tässä valmennuksessa käsittelemme uudenlaista muutoksen konseptia. Opimme ymmärtämään organisaation, ryhmän ja yksilön dynamiikkaa jatkuvassa muutoksessa. Lisäksi kehitämme mallin, jonka pohjalta kukin voi kehittää oman organisaationsa muutosprosessia. Valmentajina toimivat organisaatiokonsultti, coach Annika Ranta ja organisaatiokonsultti, KM Vesa Purokuru Humap Oy. Tilaisuus on maksuton ja tarkoitettu vain SEFEn jäsenille. Muista päivittää yhteystietosi! PME saa sähköposti- ja kirjepostiosoitteet suoraan SEFEn jäsenrekisteristä, joten päivitäthän muuttuneet tietosi suoraan SEFEen. Marjut Sariola ja Tuija Piepponen (kuva: Harri Hinkka, Tampereen Teatteri) Katsojapalautteita: ”Tuija Piepponen, näyttelijä joka saa katsojat hyvälle tuulelle jo pelkällä olemuksellaan.” ja ”Tuhkaa ja Teräviä oli hyvä! Hauska juoni hyvillä näyttelijöillä. Suosittelen! :)” Jäsensivuille pääset kirjautumaan julkisivujen ylälaidassa olevan kirjautumisikkunan kautta. Käyttäjätunnuksena toimii SEFEn 6-numeroinen jäsennumero (löytyy mm. tämän lehden sekä Talouselämä-lehden takakannesta sekä jäsenmaksulaskusta). Salasana on henkilötunnuksesi loppuosa. Salasanan voi muuttaa kirjautumisen jälkeen. Ilmoittaudu tapahtumaan viimeistään 15.2.2013 SEFEn jäsensivujen kautta. Maksa osallistumismaksu 28 euroa/henkilö (sis. tarjoilun) PME:n tilille 833007-10182639 viimeistään 15.2.2013. Viitteeksi Tuhkaa/osallistujan nimi. Kirjauduttuasi jäsensivuille klikkaa ”Omat tiedot” -linkkiä sivun oikeasta yläreunasta, pääset muokkaamaan omia yhteys- ja työpaikkatietojasi. Peruutathan ajoissa, mikäli et voikaan osallistua. Lisäohjeita saat SEFEn jäsenpalvelusta [email protected] tai puh. 020 693 200. Pirkanmaan ekonomit ry 9 Tulevia tapahtumia Kaikkien tapahtumien ajan tasalla olevat tiedot löytyvät parhaiten yhdistyksen kotisivuilta www.pirkanmaanekonomit.fi Tampereen Seudun Osuuspankin perintö- ja lahjaveroilta Aika: ma 8.4.2013 klo 17.00 (kahvitarjoilu 16.30 alkaen) Paikka: Tampereen Seudun Osuuspankki, Hämeenkatu 12, 5. krs, Pyhäjärvi neuvottelutila Tule kuulemaan ja perehtymään, miten voit tehdä verosuunnittelua läheisiäsi ajatellen. Miten yhdistää sijoitukset ja verohyödyt? Mitä muutoksia vuosi 2013 toi perintö- ja lahjaverotukseen? Illan aikana saat tietoa, miten hyödyntää sijoitukset ja verohyödyt ja miten hyödyntää nämä asiat siirrettäessä omaisuutta jälkipolville. Klo 17.00 Tilaisuuden avaus Yhteyspäällikkö Mervi Kallio, Tampereen Seudun Osuuspankki 17.10 Perintösuunnittelu Pankkilakimies Jyri Nuojua, lainopillinen osasto 18.00 Säästäminen ja sijoittaminen: markkinakatsaus ja perintöverotuksen suunnittelu Sijoituspäällikkö Mikko Sinkko Illan aikana on mahdollista keskustella asiantuntijoiden kanssa mieltä askarruttavista perintö- ja lahjaverotuksen asioista. Ilmoittautuminen jäsensivujen kautta 2.4. mennessä. Pukeutumisilta Aika: to 11.4. Paikka: Kekäle, Kauppakatu 2, Tampere Boomi-excu Pirkanmaan Ekonomien jäsenille Aika: pe 19.4. tarkempi kellonaika ilmoitetaan myöhemmin! Paikka: Sorin Klubi (Vuolteenkatu 20) Mitä Boomi merkitsee sinulle? Opiskeluaikoja, ystäviä tai jopa eräänlaista kotia? Oli syynäsi yksi tai toinen, nyt sinulla on mahdollisuus päästä tutustumaan Boomin tiloihin ja toimintaan. Jos haluat tavata opiskelukavereita Boomin tiloissa ja kuulla nykymenosta, tämä on Sinun tapahtumasi! Ilta kulkee seuraavasti: Sorin Klubilla kuullaan Boomin nykytilanteesta niin ainejärjestönä kuin yliopistokentälläkin. Esittelyä kestää n. 20 minuuttia, jonka jälkeen mahdollisuus esittää kysymyksiä. Esittelyn jälkeen siirrytään Pinninkadulle perehtymään Boomin kerhotilaan Boomilaaksoon. Paikan päällä mm. Boomilaakson sekä toimiston esittely, jutustelua, biljardinpeluuta ja virvokkeita. Ilmoittautuminen Boomin sivujen kautta, mukaan mahtuu 25 nopeinta. Mitä maksaa: Ei mitään! Yritysvierailu Oscar Softwareen Aika: to 18.4. Paikka: Kuninkaankatu 30 A, 4, krs Tervetuloa yritysvierailulle Oscar Software Oy:öön, tuttavallisemmin Oscariin! Oscar on yritysten korkeatasoisiin tietojärjestelmiin erikoistunut yritys, jonka päätoimipaikka sijaitsee Tampereella sekä sivutoimipaikat Raisiossa, Tuusulassa ja Kotkassa. Vierailulle mahtuu mukaan 15 osallistujaa. Yritysvierailun ohjelmassa: PME ja Kekäle järjestävät PME:n jäsenille pukeutumisillan torstaina 11.4. Tule mukaan saamaan vinkkejä juhla- ja businesspukeutumiseen, mukana asiantuntija Anne Helistö Fashion Studiosta. Miehille solmiokoulu. Illan aikana on myös pientä tarjoilua ja mahdollisuus tehdä ostoksia. Illan aikataulusta ja ilmoittautumisesta tulee lisätietoa uutiskirjeissä. Merkitse päivämäärä jo nyt kalenteriisi! 10 EkonomiEnergiaa Klo 17.00 aloitus Oscar Softwaren pääkonttorilla - Yrityksen yleisesittely - Kilpailukykyä parantavat ratkaisut yrityksille - Yrityksen toiminnanohjauksen nykypäivä ja tulevaisuus - Demo: Oscar Helppokäyttöliittymä™ Noin klo 18 siirtyminen Villa Suvikallioon Nokialle pikkubussilla - Keskustelua, iltapalaa - Saunomismahdollisuus, viihtymistä Paluu Tampereelle illan hämärtyessä, viimeistään noin klo 22.30 pikkubussilla. Sitovat ilmoittautumiset yritysvierailulle SEFEn jäsensivujen kautta viimeistään 7.4.2013. Jos et pystykään osallistumaan, peruutathan osallistumisesi SEFEn jäsensivujen kautta ajoissa. Pirkanmaan Ekonomit täyttää 75 vuotta! valinneet kesäkukkien yhdistelmäistutukset ja niiden hoitovinkit. Tarjolla on myös runsaasti erilaisia amppeliistutuksia. Illan aikana ostetut kukat on mahdollista istuttaa valmiiksi omiin ruukkuihin Matti tarjoaa mullan! Tarkempia tietoja kevään uutiskirjeessä. Ajankohtaisia asioita päivitetään myös Tommiskan nettisivuille ja sieltä löytyvät ajo-ohjeet: www.tommiskantila.fi. Perhepäivä Särkänniemessä Aika: Su 26.5. klo 11 alkaen Paikka: Särkänniemi, Tampere Tervetuloa juhlistamaan yhdistyksemme arvokasta merkkipäivää vuosijuhlaamme 4.5.2013 Hotelli Scandic Rosendahliin. Ohjelmassa mm. musiikkia, vuorineuvos Kari Neilimon juhlapuhe, juhlaillallinen ja tanssit Olli Haralan yhtyeen tahdittamana. Varaa ilta kalenteriisi jo nyt! Lisätietoa maaliskuun uutiskirjeessä Lähde mukaan viettämään hauskaa ja vauhdikasta perhepäivää Särkänniemen Elämyspuistoon. Päivän aikana on touhua ja tekemistä monen ikäisille, tulitpa sitten perheesi kanssa, kaksin tai yksin. Tulevalle kesälle Särkänniemen Elämyspuistossa avautuu uusi, ainutlaatuinen Särkänniemen Koiramäki. Alueen teema perustuu rakastettuihin, Mauri Kunnaksen luomiin hahmoihin. Ohjelma: Klo 11 lippujen jako alkaa Delfinaarion takana, Half Pipen viereisellä portilla (Elämyspuisto aukeaa virallisesti klo 12) Klo 11.30 siirtyminen Delfinaarioon Klo 11.45 – 12.15 perhepäivän avaus/ Särkänniemen toimitusjohtaja Miikka Seppälä Klo 12.30 – 13 Delfiiniesitys Klo 12.15 – 18 vapaata laiteaikaa. Elämyspuisto on avoinna aina klo 18 saakka. Kesäkukkia Tommiskan puutarhalla Aika: to 23.5. klo 18.00 Paikka: Tommiskan Puutarhatila, Papinojantie 63, Kangasala Tervetuloa Tommiskan puutarhatilalle! Nostamme maljat, suuntaamme katseemme kesään ja kesäkukkiin! Illan teemaksi olemme Tapahtuman hinta: Elämysavain (yli 120 cm): 24 e (normaalihinta 37 e), Ipana-avain (alle 120 cm): 18 e (norm. 31 e), Aluelippu (ei sis. pääsyä laitteisiin): 8 e (norm. 10 e), Lapset alle 3 v. ilmaiseksi (ei sis. pääsyä laitteisiin). Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan SEFEn jäsensivujen kautta viimeistään 5.5.2013. Lippumaksut tulee suorittaa PME:n tilille viimeistään 5.5.2013. Viestikenttään ilmoittajan nimi ja lipputyypit. Pirkanmaan ekonomit ry 11 Tulevia tapahtumia Komediateatterivierailu ja näyttämöllä ”Puhelinluettelo” siä erilliseen hintaan, voit ilmoittaa siitä ilmoittautumisen yhteydessä erikseen. Ohjeet ilmoittautumisiin uutiskirjeessä lähempänä ajankohtaa. Kaikki mukaan ja toivotaan lämmintä kesäkeliä! EkonomiJazzit Porissa Aika: ti 18.6. klo 18.00 Paikka: Tampereen Komediateatteri, Lapintie 3 Aika: la 20.7. Paikka: Pori, Kirjurinluoto Illan aluksi teatterinjohtaja Panu Raipia kertoo, mitä lainalaisuuksia teatterialalla bisneksenä on, mitä teatterin johtajan työ pitää sisällään ja miten alalla huolehditaan jatkuvasta uudistumisesta. Tämän jälkeen jatkamme iltaa Komediateatterin katetulla ulkoilmanäyttämöllä uuden Puhelinluettelo-kappaleen hauskoissa ja rentouttavissa tunnelmissa. Porin Seudun ekonomit ovat perinteisesti järjestäneet Pori Jazz-festivaalien yhteydessä EkonomiJazz-tapahtuman, jonne kutsutaan ekonomit ympäri Suomea. Pirkanmaalaiset ovat olleet innokkaasti mukana jo useana vuonna. Tänäkin vuonna Tampereelta järjestetään bussikuljetus Porin Yliopistokeskukseen EkonomiJazzeille. Puhelinluettelo on kotimainen komedia, joka kertoo ihmisistä, ilmiöistä, yrityksistä ja erehdyksistä – siis meitä kaikkia lähellä olevista asioita. Rooleissa nähdään Krisse Salminen, Samuli Muje, Jukka Leisti, Emilia Pokkinen ja Jere Riihinen. Lisää tietoa kappaleesta voit lukea Komediateatterin web-sivuilta: www. komediateatteri.fi. Yliopistokeskuksessa ollaan n. klo 12-14, jonka jälkeen jokainen voi suunnata valitsemaansa kohteeseen Pori Jazzeilla. Musiikillinen tarjonta on runsas ja sen lisäksi voi nauttia Piknikistä Kirjurinluodossa tai viettää aikaa Jazz-kadun ruoka- ja juomapaikoissa. Paluukuljetus lähtee Kirjurinluoto Arenan pääkonsertin jälkeen. Teatteri-lipun hinta PME:n jäsenille on 35 euroa sisältäen väliaikatarjoilun. Jos olet halukas nauttimaan myös illallisen ennen esityk- Tämän vuoden tapahtumasta tulee tarkempaa tietoa kevään kuluessa. Seuraa ilmoittelua uutiskirjeessä ja www.pirkanmaanekonomit.fi. Pori Jazzin tarkemmat tiedot: www.porijazz.fi. Menestyksen tekijä. Oscar-menestystarinoita: CM Tools Oy on täyden palvelun työväline- ja alihankintakoneistustalo, joka suunnittelee, valmistaa ja kunnossapitää teollisuuden työvälineitä sekä tarjoaa alihankintakoneistuspalveluita. CM Tools hallitsee tilauksiaan, materiaalihallintoaan, tuotantoaan sekä talouttaan Oscar –ratkaisulla. Oscar Talousosasto huolehtii taloudenhallintapalveluista. Movetec Oy on mekatroniikan huippuosaaja. Movetec maahantuo, markkinoi, koneistaa ja kokoon panee mekatroniikan komponentteja ja -järjestelmiä sekä materiaalinkäsittelylaitteita. Movetec hallitsee materiaalivirtojaan sekä teknisen tukkukaupan haasteita Oscar -ratkaisulla. ThyssenKrupp Aerospace Finland Oy on monialakonserni ThyssenKruppin tytäryhtiö. Yhtiö on erikoistunut alumiinin, titaanin ja erikoisterästen tukkukauppaan sekä jalostukseen. Tyypillisiä käyttökohteita ovat mm. ilmailu- ja elektroniikkateollisuuden eri tarpeet. Oscar pitää huolen muun muassa metallierien jäljitettävyydestä, tuotannosta sekä taloudenhallinnasta. 12 EkonomiEnergiaa Tietojärjestelmiä kehittyvien yritysten vastuunkantajille Oscar Software Oy on vastuunkantajan asialla. Tarjoamme sinulle ja yrityksellesi parhaat ERPratkaisut rautaisella ammattitaidollamme. Oscar Software on toteuttanut monipuolisia ratkaisuja teollisuuden, tukkukaupan, huollon ja palveluiden toimialoille. Luotettavana kumppaninasi tuemme liiketoimintasi kehitystä. Tavoitteemme on sinun yrityksesi menestys. Lisätietoja ratkaisuistamme: www.oscar.fi [email protected] Esittelyssä Mentorointi osana itsensä kehittämistä Merituulin suunniteltua työhönpaluuta. Punaisena lankana polveilevissakin keskusteluissa oli pitkin matkaa rakentunut mind map, josta hioutui esiin muutamia keskeisiä esimiestyön teemoja; läsnäolo, palautteenanto, motivointi ja tavoitteiden/ perustehtävän selkeäksi tekeminen. Mentorointi on urahallintaan liittyvä henkilökohtainen kehitysmenetelmä, jonka eräs perustavoite on mentoroitavan (aktori) urakehityksen edistäminen ja myös nopeuttaminen. Mentori jakaa kokemustaan, osaamistaan ja näkemystään kehityshaluiselle aktorille luottamuksellisissa parikeskusteluissa. Mentorointiprosessi kestää yleensä 6-12 kuukautta, ja niitä toteutetaan SEFEn ja jäsenyhdistysten yhteistyönä. ”Oma roolini oli kuunnella, tehdä kysymyksiä ja sparrata, mutta myös tiivistää sitä runsasta materiaalia, jota keskusteluissamme käsiteltiin”, Airi toteaa. ”Yhdistävänä tekijänä meillä oli myös kokemukset palveluliiketoiminnan haasteista”, hän jatkaa. Merituuli Vainio ja Airi Tarvainen kertovat kokemuksiaan mentoroinnista. ”Osallistuimme Lahden Seudun Ekonomien järjestämään mentorointiohjelmaan syksyllä 2011. Aktorina tavoitteenani oli pohtia, miten haluan työelämässä kehittyä, kun paluu töihin perhevapaalta alkoi olla ajankohtainen. Yksi näkökulma oli esimiestyö ja oman itsensä kehittäminen, toinen näkökulma oli jonkinasteinen urasuunnittelu. Toiveenani oli saada palvelualaa tunteva ja alan haasteita ymmärtävä mentori. SEFEn Arja Vuorela toimi matchmakerina ja ilokseni jo ensimmäisessä tapaamisessamme tunsin, että mentorin kanssa tulisimme mainiosti juttuun”, kertoo Merituuli Vainio. ”Lähdin mentoriohjelmaan mukaan uteliaisuudesta, ja sen lisäksi, että voin tukea aktoria hänen omissa tavoitteissaan, halusin myös haastaa itseäni peilaamaan ja pohtimaan omaakin osaamistani ja kokemustani. Minulla oli heti tunne siitä, että meillä olisi erinomaiset mahdollisuudet luottamuksellisen mentorointivuoden rakentamiseen” toteaa Airi Tarvainen. Yhteisiä, mentoriohjelmaan osallistuvien tapaamisia oli kolme, jossa oli mukana myös SEFEn edustaja. Mentoripari tapasi noin kerran kuukaudessa, ja liikkeelle lähdettiin kehityssuunnitelmarungon laatimisesta ja teemoista, joista aktori halusi keskustella. ”Sain mentoriltani hyviä vinkkejä mm. ajanhallintaan liittyen. Monesti Merituuli Vainio vinkit olivat hyvin yksinkertaisia oivalluksia, jotka muuttivat omaa ajattelutapaani tai ongelmaan lähestymistä”, Merituuli mainitsee. Tapaamisten teemojen rinnalla keskusteltiin myös EkonomiEsimies-koulutuskokonaisuudesta, jota Merituuli suoritti samaan aikaan. Hyödyllisiksi osoittautuivat ohjelmasta saadut lukuvinkit, ajatukset ja kokemukset. Syksyllä työhönpaluun jälkeen Merituuli huomasi, että arjessa tärkeimpien painopistealueiden huomioiminen ei aina onnistunut, mutta ne kuitenkin säännöllisesti pyörivät ajatuksissa ja toivat suuntaviivoja ja rajauksia omaan työhön. ”Koin saaneeni mentorilta paljon niin henkistä kun konkreettistakin tukea. Osa siitä oli kokemuksien jakamista, osa kuuntelemista ja tulkitsemista. Helpottavaa oli huomata, että esimiestyön haasteet toistuvat niin nuoremmilla kuin kokeneemmillakin esimiehillä. Kokemus on siitä hyvä asia, ettei se koskaan voi vähentyä, päinvastoin”, toteaa Merituuli. Muutaman kuukauden jälkeen tapaamisten aiheet muuttuivat vapaamuotoisemmiksi ja keskustelut kääntyivät kohti Ekonomi-yrittäjissä on voimaa! Pirkanmaan Ekonomit kerää yhteen alueensa ekonomi-yrittäjät. Järjestämme yhteistapaamisen, yritystapaamisia, kenties sosiaalisen median ryhmänkin. Tule mukaan verkostoon niin tutustutaan! Verkostoa koordinoi toimitusjohtaja Heidi Keso, Empiros Oy. Yrittäjä, laita yhteystietosi Heidille: [email protected] Terveisin Sefen yrittäjäneuvottelukunta ja Pirkanmaan Ekonomit Pirkanmaan ekonomit ry 13 Katsaus menneisiin tapahtumiin Työyhteisön osallistaminen muutokseen 22.10. KONE Oyj:hin. Hämeenlinnasta otimme mukaamme myös muu- Proponsion vetämässä pajassa tarkasteltiin muutosprosessia ja sen aiheuttamia tunteita sekä välineitä työyhteisön osallistamiseksi niin, että jokainen voi tulla kuulluksi ja vaikuttaa omaan työhön kohdistuviin muutoksiin. Pajan aluksi osallistujat kertoivat omataiteen keinoin, mikä työhön liittyvissä muutoksissa askarruttaa tällä hetkellä eniten. Lyhyiden alustusten lomassa pienryhmät tarkastelivat erilaisia muutosten herättämiä tunteita ja kokosivat työkalupakkia positiivisten tunteiden vahvistamiseksi ja negatiivisten tunteiden käsittelemiseksi työyhteisössä. Lopuksi käytiin lyhyesti läpi esimerkki osallistavasta muutoksen johtamisesta ja sen vaikuttavuudesta organisaation eri tasoilla. KONE Industrial Oy:n toimitusjohtaja Pentti Puhakka sekä KONE Joulukorttien askartelua 29.10. Kuulimme myös tämänhetkisestä kilpailutilanteesta sekä yrityksen Pirkanmaan Ekonomien kädentaitoiset edustajat kokoontuivat lokakuun lopussa askartelemaan joulukortteja Paprus-myymälään Sammonkadulle. Illan aikana askarreltiin neljä erilaista joulukorttia Anne Vuopion opastuksella. Kaikki osallistujat saivat uusia ideoita ja intoa itsetehtyjen joulukorttien lähettämiseen! Aasian kaupungistumisesta ja lisäksi Pirkanmaan Ekonomit ry:n syyskokous ja Moulin Rouge -musikaali Palatsiteatterissa 6.11. Yhdistyksen syyskokous pidettiin Palatsiteatterin Stand Up -kellarissa ja sen jälkeen siirryttiin yläkertaan Palatsiteatterin puolelle ruokailemaan ja seuraamaan Moulin Rouge -musikaalia. Syyskokoukseen oli saapunut parisenkymmentä ekonomia päättämään yhdistyksen asioista ja illan show houkutteli yhteensä lähes sata ekonomia aveceineen tilaisuuteen. Yritysvierailu: Kone Oyj 16.11. Marraskuisena perjantaina reilu kolmenkymmenen hengen joukko innokkaita ekonomeja sekä ekonomiopiskelijoita teki vierailun yhteen Suomen kansainvälisimmistä ja menestyneimmistä yrityksistä 14 EkonomiEnergiaa taman Etelä-Hämeen ekonomin. Hyvinkäällä meidät otti vastaan Technology Finland Vice President Tomio Pihkala. Saimme erittäin kattavan tietopaketin KONE:eesta yrityksenä mukaan lukien sen tuotekehitys-, valmistus, logistiikka- ja huoltotoiminnot. kasvustrategiasta, yrityksen etuina nähtävistä megatrendeistä kuten yrityksen arvoista ja siitä miten suomalaista erityisosaamista osataan yrityksessä käyttää hyödyksi. Joskin vain pieni osa yrityksen työntekijöistä todella työskentelevät Suomessa sekä tuotekehitys että erikoistuotteet ovat juuri suomalaisten osaamisalueita. Mielenkiintoista oli myös ymmärtää, että Suomessa ei alan työntekijöille ole koulutusta, vaan KONE kouluttaa pääosin osaajat itse. Vierailun aikana pääsimme kiertämään Hyvinkään tehtaan, joka oli siisteydessään aivan omaa luokkaansa. Tehtaalta käsin vakuutettiin, että kaikki merkittävät päätökset menevät edelleen Herlinin työpöydän kautta vaikka talossa onkin erittäin vaikutusvaltainen ja osaava toimitusjohtaja Matti Alahuhta. Tomio Pihkala esitteli meille myös vasta lanseerattua MONOspace hissi-tuotetta, josta yritys tuntui kovasti olevan ylpeä ja odottavan paljon. Näistä menestyvistä yrityksestä on varmasti paljon opittavaa. Kiitos osallistujille! PME:n iloiset pikkujoulut 24.11. PME:n pikkujouluja vietettiin perinteiseen tapaan marraskuun viimeisenä lauantaina. Tammer loi jälleen kerran upeat puitteet 100 juhlavieraan pikkujouluille. Tunnelmaa nostatti myös todella maistuva Tammerin perinteinen joulupöytä, josta löytyi herkkuja joka makuun. Ruokailun jälkeen improvisaatioteatteri Snorkkeli hauskuutti juhlaväkeä kekseliäillä jutuillaan. Loppuilta kului musiikin merkeissä, kun pispalalainen HauliBros sai juhlaväen jalat liikkeelle tanssilattialla. Työterveyshuolto työkykyä tukemassa! 3.12. Tampereen Työterveys ry (TTry) on vuonna 1973 perustettu, non profit -periaatteella toimiva asiakayritystensä omistama yhdistys. Jäseninä on lähes tuhat eri toimialoja edustavaa ja erisuuruista yritystä. TTry:n huollossa on yritysasiakkaittensa n. 30 000 työntekijää. Tilaisuudessa kuulimme hallintopäällikkö Eeva Peltosen pitämän luennon työterveyshuollon järjestämisestä ja toiminnasta yrityksissä yleensä sekä työterveyshuollon muutoksista sen 40 vuoden aikana, jolloin TTry on toiminut. Lisäksi TTry:n työterveyspsykologi ja työuupumusta tutkinut psykologian tohtori Marjo Pennonen luennoi työkuormituksesta palautumisesta. Aiheesta tarkemmin tämän lehden artikkelissa ”Palaudutko työkuormituksestasi tarpeeksi?” sivulla 17. Sosiaalisen median tehoperehdytys 14.1. Kouluttajana toimi KTM Oskari Uotinen, joka on perehtynyt erityisesti markkinointiin sosiaalisessa mediassa. Koulutus antoi osallistujille perusvalmiudet hyödyntää sosiaalista mediaa organisaation markkinoinnissa ja viestinnässä. Illan ensimmäinen osio koostui sosiaalisesta mediasta markkinoinnin tukena, ja aihetta käsiteltiin mielenkiintoisten esimerkkitapausten kautta. Samalla yleisölllä oli mahdollisuus esittää kysymyksiä ja kommentteja omista kokemuksistaan. Toisessa osiossa perehdyttiinkin sitten enemmän yhteisöllisiin työtapoihin organisaatiossa, ja siihen, miten sosiaalisen median sovellukset voivat olla apuna yritysten tehokkaassa tiedon jakamisessa ja tallentamisessa. Koulutus oli käytännönläheinen ja erityisesti havainnollistavat case-esimerkit valottivat hyvin sosiaalisen median uhkia js mahdollisuuksia. Pirkanmaan ekonomit ry 15 Katsaus menneisiin tapahtumiin SEFE kouluttaa luottamushenkilöitä 25.-26.1. SEFE koulutti paikallisyhdistysten hallituksia 25.-26.1.2013 Helsingissä. Koulutukseen oli kutsuttu Ekonomiliiton kaikkien paikallisyhdistysten hallituksista erityisesti uudet vasta-aloittaneet hallituksen jäsenet. Paikalle saapui nelisenkymmentä tiedonhaluista ekonomia, joita oli saapunut koulutukseen ympäri Suomea, kauimpaa paikalle saapunut luottamushenkilö asui Pyhätunturilla. Jokavuotisien SEFE-päivien aikana tuoreet luottamushenkilöt saivat tuhdin tietopaketin SEFE-yhteisön toiminnasta, palveluista sekä yhdistysten hallituksen toiminnasta ja päätöksenteosta. Kaksipäiväistä koulutusta kevensi illanvietto Helsingin Casinolla. Illan esiintyjänä oli loistava a cappella -yhtye FORK ja esitysten päälle saatiin vielä opastusta rahapelien maailmaan. Toisena päivänä kokoonnuttiin vielä workshoppeihin pohdiskelemaan ryhmätyöaiheita, kun samaan aikaan yhdistysten tiedottajia ja IT-vastaavia koulutettiin SEFEn tarjoamien viestintäohjelmien käyttöön. Pirkanmaan Ekonomien hallituksesta paikalla olivat tänä vuonna Mikko Iivonen, Marjo Lahma, Janika Lanne ja Airi Tarvainen. Kaikki olivat erittäin tyytyväisiä päivien antiin ja Tampereelle tuomisiksi saatiin paljon tietoa ja uusia ideoita. Päivien aikana ehdittiin myös tutustua SEFEn henkilökuntaan sekä verkostoitua valtakunnallisesti. Kiitokset SEFElle onnistuneista koulutuspäivistä, luottamushenkilötoiminta tuo lisää sisältöä elämään! 16 EkonomiEnergiaa Vasemmalta: SEFEn viestintäjohtaja Eeva Riittinen-Saarno, PME:n hallituksen Janika Lanne, Marjo Lahma ja Airi Tarvainen sekä SEFEn asiamies Satu Taivainen Stipendi projektijohtamisen gradulle Vuoden 2012 PME:n stipendi luovutettiin Jussi Saloselle Boomi ry:n vuosijuhlassa 2.3.2012. Tutkielma käsittelee projektijohtamista ohjelmistoliiketoiminnassa. Tutkimuksessa pohditaan ohjelmistoliiketoiminnan erityispiirteitä projektijohtamisessa, projektin onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä sekä projektin tyypin vaikutusta johtamiseen. Case-yrityksenä on suomalainen IT-kokonaisratkaisuja ravitsemis- ja huoltamoaloille toimittava yritys. Tutkimuksessa käsitellyt ketterät johtamisen menetelmät IT-projektien johtamistapana ovat yhä voimistuva trendi. Esittelyssä Palaudutko työkuormituksestasi tarpeeksi? Lomat ja viikonloput tuovat usein mukavaa piristystä ja irrottautumista työstä. Lomien palauttava vaikutus tiedetään kuitenkin vain muutaman viikon mittaiseksi, joten hyvinvoinnin kannalta on tärkeää onnistua työkuormituksesta palautumisessa myös arjessa. Palautumisen onnistuminen ei ole aina itsestään selvää, sillä nykypäivän työelämä on haastavaa monin tavoin. Työkuormituksesta palautumisella tarkoitetaan prosessia, joka pääsee käynnistymään, kun vaatimukset ja kuormitustekijät eivät enää ole läsnä ja jonka aikana yksilön voimavarat ja toiminnot palautuvat takaisin työvuoron aiheuttamaa kuormitusta edeltävälle tasolle. Fysiologisesta näkökulmasta palautumisessa on kyse fysiologisten kuormitusvasteiden, kuten adrenaliinin ja kortisolin erityksen tai kohonneen sydämen sykkeen vähenemisestä. Psykologinen näkökulma puolestaan viittaa yksilön omiin kokemuksiin palautumisen onnistumisesta. Palautumisen onnistuminen on tärkeää, sillä palautumisen estyessä kuormitusreaktiot kasautuvat ja tästä seuraa pidemmällä aikavälillä terveysongelmia, kuten univaikeuksia ja työuupumusta. Riittämätön palautuminen voi olla jopa suurempi terveysongelma kuin työkuormitus itsessään. Työn piirteiden vaikutus Työn ajatellaan aiheuttavan kuormitusta työntekijälle. Palautumisen näkökulmasta oleellista on työn piirteiden eli työn vaatimusten ja voimavarojen välinen tasapaino. Tyypillisiä työn vaati-muksia ovat työn aikapaineet, päätöksenteon vaatimukset ja työn epävarmuus. Työn voimava-roihin puolestaan lukeutuvat vaikutusmahdollisuudet työhön, johtamisen oikeudenmukaisuus sekä esimiehen ja työtovereiden tuki. Mikäli työn voimavarat eivät ole kunnossa, ne voivat kään-tyä työn vaatimuksiksi. Palautuminen on vaarassa, jos työssä on enemmän vaatimuksia kuin voimavaroja. Välillä työntekijältä voidaan vaatia joustamista ja yleensä työntekijä kestääkin hyvin lyhytaikaisen kuormitushuipun. Vuosien varrella työntekijälle on saattanut kuitenkin kertyä paljon pieniä lisätehtäviä ja vastuita, jotka voivat viedä yllättävän paljon työaikaa. Ja kun mitään ei ole otettu pois, työmäärä on saattanut kasvaa kohtuuttomaksi. Myös muutokset työssä ja työyhteisössä aiheuttavat tyypillisesti lisäkuormitusta työntekijälle. Työntekijät ovat yleensä tunnollisia ja pyrkivät sinnittelemään pitkään voimiensa äärirajoilla, tuntien usein riittämättömyyttä. Jos tilanne pysyy pitkään epäsuhtaisena, työntekijä ei välttämättä pääse rauhoittumaan edes vapaa-ajalla työasioiden pyöriessä mielessä. Tällöin työntekijällä on lupa olla aktiivinen ja nostaa epäkohdat esille esimiehen kanssa. Mitä enemmän työntekijä kokee kiireen tuntua, sitä herkemmin hän saattaa päätyä jättämään kahvi- ja jopa ruokatauot väliin, jotta saisi työnsä tehtyä. Taukojen tiedetään kuitenkin edistävän palautumista ja pitävän työtehonkin hyvänä. Lisääntyvä työmäärä saattaa houkuttaa myös kantamaan työläppäriä kotiin ja vastailemaan työsähköposteihin ja -puheluihin vapaa-ajalla. Se kuitenkin estää työstä irrottautumisen, mikä on oleellista palautumisen kannalta. Mikäli muutokset työssä koskevat koko työyhteisöä, saattaa ilmapiiri työpaikalla kiristyä. Erityisesti silloin on hyvä miettiä, millaista fiilistä ja asennetta itse haluaa työyhteisössään viljellä, sillä usein fiilis tarttuu. Vapaa-ajan rooli Työn ja työpäivän aikaisten taukojen lisäksi vapaa-ajalla on keskeinen rooli siinä, miten palautuminen onnistuu. Tärkeää on onnistua irrottautumaan psyykkisesti työstä ja rentoutumaan. Hyviksi todettuja keinoja ovat eten- kin liikunta, sosiaaliset suhteet ja luonnosta nauttiminen. Keino voi olla kuitenkin melkein mikä hyvänsä, kunhan irrottautuminen ja rentoutuminen onnistuvat. Kannattaakin pyrkiä etsimään itselleen parhaiten toimivat keinot. Tarvittaessa voi kokeilla vaikka erilaisia rentoutustekniikoita. Lisäksi on hyvä muistaa, että työ on vain yksi osa elämää. Joskus suorittamisen vaatimus siirtyy helposti myös vapaalle ja monesti rima asetetaankin itse korkealle niin töissä kuin vapaalla. Voikin miettiä, voisiko armollisuutta itseä kohtaan lisätä, riittäisikö vähempi ja voisiko välillä esimerkiksi vain olla. Palautumista edistää myös, jos yksilöllä on työ-, perhe-elämän ja vapaa-ajan vaatimusten lisäksi omaa aikaa, jolloin voi itse päättää tekemisistään. Palautumiselle kaikkein tärkein ajanjakso on uni. Silloin elimistön toimintojen pitäisi saada rauhoittua lepotasolle pitkäksi aikaa, jotta voimavarat palautuvat. Siihen auttaa myös terveyttä tukevat elämäntavat. Paitsi että uni on välttämätöntä hyvinvoinnille, unen laatu voi toimia vihjeenä palautumisen onnistumisesta. Mikäli palautuminen ei ole ollut riittävää, siitä voi seurata pidemmällä aikavälillä univaikeuksia. On muutenkin hyvä opetella kuuntelemaan kehoaan ja omasta jaksamisesta kertovia merkkejä. Aina kuitenkaan omat keinot eivät riitä. Silloin jaksamiseen kannattaa hakea apua esimerkiksi työterveydestä. Marjo Pennonen Työterveyspsykologi, PsT, KM Tampereen Työterveys ry Pirkanmaan ekonomit ry 17 Boomin kuulumisia Tervehdys, ekonomit! Boomi ry:n 45-vuotisjuhlavuosi 45 vuotta on järjestölle kunnioitettava ikä. Tampereen yliopiston kauppatieteiden opiskelijat – Boomi ry ei ole tästä poikkeus. Järjestön muisti tuntuu olevan usein kovin lyhyt, eikä taival 90 vuoden puoleen väliin ole aina helppo. Taakse mahtuu monenlaista vaihetta: kopiointipalveluja, ekskursioita, toimitilasta toiseen siirtymistä sekä yhteiskunnallisia yhteydenottoja. Toisinaan edesottamukset johtavat suoraan menestykseen, kun taas silloin tällöin lopputuloksena on opettavia epäonnistumisia. Tämä artikkeli ei reflektoi Boomin vaiheita historiikin tavalla, vaan käsittelee vuotta 2013 sen pääpiirteiden ja myös Pirkanmaan Ekonomien suhteen. Ville ”Kake” Kaukoranta, puheenjohtaja, Boomi ry, [email protected] Vuosi alkoi niin Boomin kuin Pirkanmaan Ekonomien kannalta kovalla vauhdilla – elävä esimerkki löytyy Budapestiin suunnatulta hallituksenvaihtoviikonlopulta. Matkustamisen ilon lisäksi reissu opetti itsellenikin yhtä jos toista. Itse matkasta tietoa saanette helpoiten tuoreen hallituksen kautta, mutta omalta osaltani voin kertoa Unkarissa tapahtuneen hallituksenvaihdon olleen mielenkiintoista seurattavaa. Matkassa oli hienoa huomata, kuinka ekonomit ja kylterit ovat keskenään kovin samanlaisia. Vaikka ensimmäiset viettävät aikaansa työelämässä ja mahdollisesti perheen kanssa ja toiset taas opintojen ja opiskelijayhteisön parissa, on yhdistäviäkin tekijöitä riemukkaan paljon. Tahto pitää yhdessä hauskaa ei katoa sukupolvessa, eikä oppimisen into laannu ikävuosien tai työkokemuksen mukaan. Oli ilo kiertää Budapestiä seurassa, jonka kiinnostus ja into olivat selkeästi nähtävissä. Matkan ensisijainen arvo on kuitenkin siinä yhteistyöhengessä, joka Boomin ja PMEn välillä oli aistittavissa hallituksen järjestäytymiskokouksessa. Annettavaa löytyi molemmin puolin toiminnan suunnitteluun, mikä näkyy esimerkiksi tässäkin lehdessä näkyvistä Boomi-ekskursiosta ja vuosijuhlaviikkomme yhteydessä olevasta etikettikurssista. Toiseenkin suuntaan yhteistä maata löytyy muun muassa 13.2. Danske Bankin talousillassa sekä 27.2. Tappara–Ilves–ottelun muodossa; myös yksittäisten tapahtumien ulkopuolista yhteistoimintaa käytiin läpi hyvässä hengessä. Vuosi ei ole tietenkään ensimmäinen, jona ekonomija kylterijärjestö tekevät työtä keskenään. Yhteisen sävelen nopea löytyminen auttaa ehdottomasti tämän yhteistyön muodon hahmottelemisessa. Näillä sanoilla uskallankin odottaa vuodelta 2013 paineita antamatta kohtuullisen paljon. Hienoa alkanutta vuotta! 18 EkonomiEnergiaa Vuosi 2013. Puolipyöreiden syntymäpäivien johdosta 8.3. järjestettävät vuosijuhlat elävät hieman poikkeuksellisten odotusten alaisuudessa. Boomin Poikkitieteelliset Haalaribileet täyttävät 20 vuotta, ja ovat niin ikään tavanomaista näyttävämmät. Vuotta leimaavat myös kytkökset Boomin alumneihin sekä Pirkanmaan Ekonomeihin: omien tapahtumien jakaminen toisten kanssa sekä uusien yhteistyömuotojen luominen ovat tärkeässä asemassa. Näistä yhteistapahtumista tiedon jakaminen niin painetussa kuin sähköisessä mediassa ovat tärkeässä asemassa. Alumnien kanssa toiminnassa syytä on erityisesti varmistaa käytänteiden jatkuminen tuleville vuosille ja ylläpitää Boomin hallituksen sekä alumnitoimihenkilön ohjaava rooli niin kauan kuin se on tarpeen. Uusi ja hieno jättää helposti varjoonsa vanhat, vakiintuneet toiminnot. Vuosi 2013 ei unohda jo saavutettuja etuja ja hyviä konsepteja: aktiivinen vaikuttaminen koulutuksen laadun varmistamiseksi sekä uusien opiskelijoiden perehdyttäminen osaksi yliopisto- ja ainejärjestöelämää säilyttävät paikkansa. Yrityssuhdevierailuja ja koulutustilaisuuksia ei unohdeta, mutta niidenkin kohdalla suunta on ylöspäin. Vuoden ollessa vielä alussaan on jo kuitenkin kutkuttavaa pohdiskella, mitä Boomille kuuluu vuonna 2018, jolloin saavutetaankin ikävuosissa puolivuosisatainen. Asuuko Boomi tuolloin nykyisissä osoitteissaan? Mikä painotus eri opiskelijaelämän osa-alueilla on? Miten muuttuva yli-opistomaailma vaikuttaa Boomin toimintaan? Kysymykset ja mahdollisuudet ovat monituiset. Vastauksia odotellessa onkin hyvä juhlistaa järjestöä jo nyt – onnea Boomi! EkonomiEnergiaa Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti EkonomiEnergiaa Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti NELIVÄRINEN JÄSENLEHTI, JOKA TAVOITTAA 2.000 EKONOMIA KAKSI KERTAA VUODESSA YMPÄRI PIRKANMAAN. tieteellisen tutkinnon suorittaneiden henkilöiden yhdistys. Pirkanmaan Ekonomit ry on perustettu vuonna 1938 ja se on Suomen Ekonomiliiton eli SEFEn kolmanneksi suurin paikallisyhdistys. Pirkanmaan Ekonomit ry tukee jäsentensä ammatil- EkonomiEnergiaa -lehti tarjoaa erilaisille yrityksille ja yhteisöille tehokkaan kanavan tavoittaa aktiiviset vaikuttajat ja päättäjät Pirkanmaan talousalueella. Julkaisun levikki on noin 2100 kappaletta. EkonomiEnergiaa-lehden julkaisija on Pirkanmaan Ekonomit ry, joka on Pirkanmaalla asuvien kauppa- EKONOMIENERGIAA-LEHDEN lista kehittymistä ja kilpailukykyä tarjoamalla koulutusta, yritysvierailuja, ajankohtaisia esitelmiä ja seminaareja sekä kulttuuritilaisuuksia. EkonomiEnergiaa-lehti on jäsenkunnan yhdysside, jossa ilmoitetaan ja kerrotaan yhdistyksen järjestämistä tapahtumista ja ajankohtaisista asioista. Lehti sisältyy Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenmaksuun. 2/1 AUKEAMA 420 X 297 MM + LEIKKUUVARA 3 MM 1/1 1/1 KOKO SIVU X 297 MM + LEIKKUUVARA 3 MM TAI 186 X 257 MM 1/2 1/1 1/2 PUOLI SIVUA PYSTY: 90 X 257 MM X 122 1/4 VAAKA: 186 X 60 MM 200 € 1/4 Kaikki ilmoitukset ALV 4§:n perusteella arvonlisäverovapaita. 1/8 KAHDEKSASOSASIVU 90 X 60 MM 140 € Ilmoitusvaraukset ja aineistot Päätoimittaja Paula Syväniemi puh. 040 707 4047 [email protected] Painopaikka Hämeen Kirjapaino Oy Rasulankatu 1 33730 Tampere Ilmoitushinnat ja toimitusehdot PME pidättää itsellään oikeuden ilmoitushintojen ja toimitusehtojen muutoksiin sekä oikeuden kieltäytyä ilmoituksesta. MM 300 € 1/4 NELJÄSOSASIVU PYSTY: 90 X 125 MM Päätoimittaja Paula Syväniemi Ratsukonkatu 1 A 3 33580 Tampere puh. 040 707 4047 [email protected] Graafinen ulkoasu Jaakko Pihlaja [email protected] 500 € 186 Lehden julkaisija Pirkanmaan Ekonomit ry www.pirkanmaanekonomit.fi [email protected] Maksun saaja Pirkanmaan Ekonomit ry Sampo pankki 833007-10182639 210 VAAKA: Jakelu Pirkanmaan Ekonomien jäsenkunnalle ja muille yhdistyksen sidosryhmille, yhteensä noin 2 100 kpl. Ilmoitusaineistot Painovalmis pdf, jpg tai eps-tiedosto, CMYK-värit, resoluutio 300 dpi 800 € 1/2 Ilmestyminen Kahdesti vuodessa Tekniset tiedot Lehden koko 210 x 297 mm, värit 4/4, painomenetelmä offset ILMOITUSKOOT JA -HINNAT 2/1 Mediakortti 1/8 Vastuu virheistä Ilmoittaja vastaa ilmoituksen oikeellisuudesta ja tekijänoikeuksista sekä siitä että ilmoitus on lakien ja asetusten mukainen. tulevia tapahtumia Ke 6.3. Yrityksen immateriaalioikeudet Ke 6.3. Boomin vuosijuhlaetikettikurssi To 14.3. Kevätkokous ja teatteri Tuhkaa ja teräviä Ma 18.3. SEFEn koulutus: Be the change - Muutoksessa johtamisen ja elämisen taito Ma 8.4. Perintö- ja lahjaveroilta To 11.4. Pukeutumisilta To 18.4. Yritysvierailu Oscar Softwareen Pe 19.4. Boomi-excu La 4.5. PME:n vuosijuhla ja SEFEn liittokokous To 23.5. Tommiskan puutarhatilaisuus Su 26.5. Perhepäivä Särkänniemessä Ti 18.6. Komediateatteri: Puhelinluettelo La 20.7. EkonomiJazz Porissa Katsasta tapahtumat säännöllisesti nettisivuilta: www.pirkanmaanekonomit.fi KEVÄTKOKOUSKUTSU Aika: to 14.3.2013 klo 17.30 Paikka: Tampereen teatterin ylälämpiö Kevätkokouksen asialistalla ovat seuraavat sääntömääräiset asiat: 1. Esitetään toimintakertomus vuodelta 2012 2. Esitetään vuoden 2012 tilintarkastuskertomus 3. Päätetään 2012 tilinpäätöksen vahvistamisesta 4. Päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille Kevätkokoukseen voivat osallistua kaikki yhdistyksemme jäsenet. Kokous on maksuton, mutta toivomme ennakkoilmoittautumista tarjoilun takia. Tervetuloa! Muista tykätä Pirkanmaan Ekonomit ry - PME:stä myös Facebookissa!
© Copyright 2024