1. No category

JÄRJESTÖTIEDOTE 5.7.2011
Järjestötiedote on Järjestöhautomon kuukausittain julkaisema
tiedote järjestötoiminnan ajankohtaisista asioista.
Tiedotteen kautta saat tietoa ajankohtaisista tapahtumista ja
koulutuksista, tietoa haettavissa olevista avustuksista sekä
vinkkejä yhdistystoimintaan liittyvistä käytännöistä. Voit tilata
Järjestötiedotteen tai ilmoittaa siinä alla olevien linkkien kautta

Tilaa Järjestötiedote - tai lopeta tilaus

Ilmoita Järjestötiedotteessa
HUOM! Järjestötiedote tavoittaa kuukausittain lähes tuhat lukijaa ja sen
tapahtumatiedot ja uutiset leviät myös muihin tiedotusvälineisiin. Jos
järjestät tapahtumia tai haluat ilmoittaa jostakin järjestösi asiasta, jätä
ilmoitus viimeistään edellisen kuukauden viimeiseen päivään
mennessä.
Voit liikkua tiedotteessa klikkaamalla sisällysluettelossa haluamaasi kohtaa
Sivu 1 (14)
Tässä tiedotteessa:
1 UUTISIA YHDISTYSKENTÄLTÄ ............................................................................................ 2
RAY:lle 100 projektihakemusta enemmän kuin viime vuonna ........................................... 2
Yhdistysrekisterissä yhdeksän kuukauden jono sääntömuutoksille ................................... 3
Uusi kirja järjestön markkinoinnista sosiaalisessa mediassa ............................................. 3
TAMPERE: Kultaus-hanke hakee yhteistyöyhdistyksiä ...................................................... 3
HELSINKI: Moniheli ry etsii harjoittelijoita........................................................................... 4
HELSINKI: Moniheli ry etsii toiminnanjohtajaa ................................................................... 5
HELSINKI: Ilmainen kokoustila Urban Office tarjolla yhdistysten käyttöön ........................ 6
HELSINKI: Suomen Pakolaisapu etsii tiedotuspäällikköä .................................................. 7
Lähde kouluihin kertomaan pakolaisuudesta! .................................................................... 8
Seuraava järjestötiedote ilmestyy syyskuussa ................................................................... 8
2 TAPAHTUMIA JA SEMINAAREJA ......................................................................................... 8
VAASA: Taiteiden yö 20 vuotta 11.8. ................................................................................. 8
VAASA: Avoimet ovet Filantropia Centerissä syyskuussa ................................................. 8
TAMPERE: Global Football jalkapalloturnaus heinäkuussa ............................................... 9
HELSINKI: Punaisen Ristin seminaari "Kotoutuminen ja kolmas sektori" 29.9.2011 ......... 9
HELSINKI: Syksy käynnistyy Vapaaehtoistoiminnan syysmarkkinoilla .............................. 9
Eurooppalainen kilpailu nettipohjaisesta vapaaehtoisuudesta ......................................... 10
Vuoden vapaaehtoinen varainhankkija 2011 -kilpailu käynnissä ..................................... 10
Kutsu vapaaehtoistyöntekijöitä yhdistyksesi tapahtumiin ................................................. 10
3 RAHOITUSTA HAETTAVANA .............................................................................................. 11
TAMPERE: Tukea yhdistysten toimintaan ........................................................................ 11
TAMPERE: Pienhankerahoitusta yhdistyksille ................................................................. 11
Avustuksia monikulttuuristen tapahtumien, koulutustilaisuuksien ja toimintaryhmien
järjestämiseen ................................................................................................................... 12
Euroopan pakolais-, kotouttamis- ja paluurahaston hankehaku 2011 on avautunut ........ 13
4 JÄRJESTÖHAUTOMON YHTEYSTIEDOT .......................................................................... 14
1 UUTISIA YHDISTYSKENTÄLTÄ
RAY:lle 100 projektihakemusta enemmän kuin viime vuonna
Uusia projektihakemuksia saapui toukokuun loppuun mennessä 622 kappaletta.
Määrä on sata enemmän kuin viime vuonna. Haettujen avustuskohteiden lukumäärä
tarkentuu myöhemmin.
Avustusvalmistelussa huomioidaan vain määräaikaan mennessä saapuneet
hakemukset. Määräaikaan mennessä lähetettyjä hakemuksia voi tarvittaessa
täydentää (ei muuttaa) vielä kesäkuun loppuun saakka.
Sivu 2 (14)
Kesäkuun jälkeen voi lähettää enää asiantuntijalausuntoja tai muita ulkopuolisista
tahoista riippuvia dokumentteja. Sellaisista on hyvä kuitenkin informoida etukäteen
esim. s-postilla: [email protected].
Järjestöjä pyydetään ystävällisesti huomioimaan, että avustusosastolla on nyt
käynnissä hakemusten läpikäynti, joten avustusvalmistelijat ovat kovin varattuja.
RAY:n hallituksen hyväksymä avustusten jakoehdotus vuodelle 2012 julkaistaan
15.12.2011 klo 10. Projektien jatkorahoitusta haetaan syyskuussa.
Lisätietoja täältä.
Yhdistysrekisterissä yhdeksän kuukauden jono
sääntömuutoksille
Patentti- ja rekisterihallituksen yhdistysrekisterissä on tällä hetkellä puolen vuoden
käsittelyjono yhdistysten sääntömuutoksille. Jono johtuu vuonna 2010 voimaan
tulleesta yhdistyslakimuutoksesta, jonka vuoksi monet yhdistykset ovat tehneet
tarkennuksia sääntöihinsä.
Kesän aikana käsittelyaikoihin vaikuttavat myös yhdistysrekisterin henkilökunnan
lomat.
Lisätietoja 1.9.2010 voimaan tulleista yhdistyslain muutoksista voit lukea täältä.
Uusi kirja järjestön markkinoinnista sosiaalisessa mediassa
Kansalaisfoorumi julkaisee kesäkuussa kirjan Kiinnostu ja kiinnosta – Näin markkinoit
järjestöäsi sosiaalisessa mediassa. Kirja on jokaisen järjestötyöntekijän,
luottamushenkilön ja johdon edustajan apuri matkalla sosiaalisen median
tehokkaaseen käyttöön järjestössä.
Ajankohtainen teos ottaa huomioon järjestömaailman lukuisat mahdollisuudet ja
haasteet. Tosielämän esimerkkien avulla oman organisaation sosiaalisen median
toiminnan suunnittelu ja kehittäminen helpottuvat. Käytännönläheisyys ja tekeminen
ovat avainsanoja kirjan koko sisällössä.
Usealta kantilta sosiaaliseen mediaan ja verkkomarkkinointiin pureutuva opas antaa
vinkkejä ja ohjeita niin sosiaalisen median markkinointisuunnitelman tekemiseen kuin
esimerkiksi Facebook-sivun ja Twitter-tilin avaamiseen järjestölle. Lukija voi poimia
itselleen kirjasta juuri ne neuvot, joita sillä hetkellä eniten tarvitsee.
Lisätietoja löydät Kansalaisfoorumin kotisivuilta.
TAMPERE: Kultaus-hanke hakee yhteistyöyhdistyksiä
Tanssin, elokuvan ja valokuvan aluekeskukset sekä lastenkulttuurikeskus ja
aluetaidemuseo ovat yhdistäneet voimansa vuonna 2011 toteutettavassa Kultaushankkeessa, jonka tavoitteena on etsiä uusia tapoja tuottaa taidetta ja kulttuuria koko
Pirkanmaan maakuntaan.
Kultaus-hanke haluaa vahvistaa Pirkanmaan alueella tapahtuvaa yhteistyötä kuntien
ja kulttuuritoimijoiden välillä väheksymättä pienintäkään yhdistystä.
Sivu 3 (14)
Käytännössä Kultaus-hankkeen päätarkoitus on etsiä, rakentaa ja kouluttaa
kulttuurille ja taiteelle kanavat saavuttaa ja edistää pirkanmaalaisten osallisuutta ja
sen myötä terveyttä ja hyvinvointia mahdollisimman laajasti heidän omassa asuin –ja
elinympäristössään.
Haluamme auttaa teitä tuottamaan uusia työpaikkoja, yhteisöllisyyttä, näkyvyyttä ja
iloa taiteen ja kulttuurin keinoin osallistujan lähtökohdista käsin.
Olisi järkevää, että olemassa olevat järjestöt, kunnat tai muut toimijat voisivat
hyödyntää taidetta ja kulttuuria jo olemassa olevissa toiminnoissaan tai
hankkeissaan.
Jos sain mielenkiintosi heräämään, ota rohkeasti yhteyttä! Mielelläni keskustelen
asiasta kanssasi ja lähdetään tekemään sanoista tekoja.
Maakuntakoordinaattori Anu Rohima Mylläri
[email protected] tai puh. 041- 707 9939
HELSINKI: Moniheli ry etsii harjoittelijoita
Viestintäharjoittelijan tehtävät





Kotisivujen toteuttamisessa avustaminen
Monimos.fi-palvelun toteuttamisessa avustaminen
Viestintästrategian luomiseen osallistuminen
Muut viestinnän avustavat tehtävät
Muissa toimisto- ja tuotantotehtävissä avustaminen
Harjoittelija projektitehtäviin
 Yhdistyksen työryhmätoiminnan kehittämiseen osallistuminen
 Työryhmien työskentelyn koordinointi yhdessä järjestökoordinaattorin kanssa
 Tapahtumatuotannossa avustaminen
 Muissa toimisto- ja tuotantotehtävissä avustaminen
Vaatimukset
Viestintäharjoittelijalta edellytetään viestinnän opintoja tai työkokemusta, kykyä
itsenäiseen työhön, aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, erinomainen
englannin tai suomen kielen taito sekä kokemusta monikulttuurisesta työyhteisöstä.
Projektitehtävissä toimivalta harjoittelijalta edellytetään tuotanto- tai projektityön
opintoja tai työkokemusta, kykyä itsenäiseen työhön, aiempaa kokemusta vastaavista
tehtävistä, erinomainen englannin tai suomen kielen taito sekä kokemusta
monikulttuurisesta työyhteisöstä.
Harjoittelu on palkaton ja kestää vähintään 2-3 kuukautta. Harjoittelu alkaa 1.9.2011
tai sopimuksen mukaan.
Moniheli ry
Pääkaupunkiseudun monikulttuurijärjestöjen yhteistyöverkosto Moniheli ry on vuonna
2010 perustettu monikulttuurijärjestöjen yhteisö, jolla on yli kolmekymmentä
jäsenjärjestöä. Monihelin tavoitteena on parantaa monikulttuurijärjestöjen
yhteistyömahdollisuuksia, lisätä niiden näkyvyyttä yhteiskunnassa sekä edistää
maahanmuuttajien asemaa laajemmin.
Sivu 4 (14)
Hakeminen
Pyydämme lähettämään ansioluettelon ja vapaamuotoisen hakemuksen 5.8.2011
mennessä osoitteeseen Moniheli ry, Työpajankatu 2, 00580 Helsinki.
Lisätietoja harjoitteluista voi tiedustella 1.-5.8.2011 toiminnanjohtaja Susanna
Okkerilta puh. 044 5355 722, [email protected]
www.moniheli.fi
www.monimos.fi
HELSINKI: Moniheli ry etsii toiminnanjohtajaa
Uskotko ruohonjuuriliikkeen muutoksen tuuleen, monikulttuurisuuteen,
monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja demokraattiseen yhteiskuntaan, jossa kaikki
voivat nauttia ihmisyyden hedelmistä riippumatta etnisestä taustasta,
kansalaisuudesta, uskonnosta tai vakaumuksesta, vammaisuudesta, terveydestä,
seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistään muustakaan luonteenpiirteestä? Sinun
ei tarvitse enää etsiä... Moniheli on tässä!
Moniheli, Helsinki
Monikulttuurijärjestöjen vuonna 2010 perustama yhteistyöjärjestö Moniheli on
ruohonjuuritason monikulttuurijärjestö, jolla on alhaalta ylös, pikemmin kuin ylhäältä
alas, suuntautuva lähestymistapa suomalaisen yhteiskunnan edistämisessä.
Monihelissä on tällä hetkellä 32 jäsenjärjestöä ja niillä jopa 3 000 jäsentä, jotka
edustavat ainakin 16 eri kansallisuutta. Monihelillä on myös ainutlaatuinen, jatkuvasti
kehittyvä ja yhä suositummaksi tuleva maahanmuuttajille suunnattu sosiaalinen
media Monimos (www.monimos.fi).
Verkosto edistää yhteistyötä monikulttuurijärjestöjen kesken turvatakseen jäsentensä
yhteiset ja yksilölliset edut. Moniheli rohkaisee jäseniään poliittiseen ja
yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen erityisesti maahanmuuttoon ja
monikulttuurisuuteen liittyvissä prosesseissa edistääkseen suomalaisen yhteiskunnan
monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Moniheli tarjoaa järjestöille koulutusta,
ohjausta, työpajoja ja tapahtumia sekä mahdollisuuden vaikuttaa tehokkaammin
yksilöinä ja yhteisönä yhteiskuntaan ja yhteiseen hyvään.
Laajaa ja monipuolista monikulttuurisuustietoa ja -osaamista hyödyntäen
yhteistyöverkosto pyrkii olemaan käänteentekevä viestintäkanava useille eri
sidosryhmille sekä yhteistyökumppaneille, kuten viranomaisille, päätöksentekijöille,
koulutuslaitoksille, sponsoreille, kouluttajille ja tutkijoille.
Toiminnanjohtajan vastuualueet ja tärkeimmät työtehtävät
operatiivinen johtaminen: johtaa yhdistystä toimintasuunnitelman ja talousarvion
mukaisesti



rahoitus: vastaa yhdistyksen varainkeruusta, taloussuunnittelusta,
budjetoinnista, yhteistyökumppanineuvotteluista sekä sopimuksista
mahdollisten rahoittajien kanssa
apurahat: projektisuunnittelu, apurahahakemukset ja saatujen apurahojen
raportointi
taloushallinto: talousraportointi (kirjanpitäjän kanssa), hallintostrategia,
aikataulutus, lomakkeiston toteutus, vakuutukset, kirjanpidon ja
tilintarkastuksen koordinointi, palkanlaskenta, pankkiasiat ja talousseuranta
Sivu 5 (14)






hallituksen kokoukset: esityslistan luominen puheenjohtajan kanssa, esitysten
valmistelu, toiminta- ja talousraportointi hallitukselle
markkinointi ja viestintä: viestintästrategian luonti, tiedotteet ja tiedottaminen,
mediasuhteiden ylläpito
yhteistyökumppanit: yhteistyökumppanistrategia, neuvottelut, sopimukset ja
seuranta
työtekijät ja esimiestehtävät: työpaikkailmoitusten luominen, työntekijöiden ja
harjoittelijoiden valintaan osallistuminen, sopimusten tekeminen, työtekijöiden
esimiehenä toimiminen ja palautteenanto
kuukausittainen toiminta- ja talousraportointi hallitukselle
muut työnantajan antamat tehtävät
Toimeen valittu henkilö työskentelee määräaikaisella sopimuksella 1.9.-31.12.2011.
Moniheli saa rahoituksen vuosittain Raha-automaattiyhdistykseltä. Rahoituksen
varmistuessa toiminnanjohtajalla on hyvä mahdollisuus varmistaa itselleen vuosittain
uusittava sopimus.
Vaatimukset
Koulutus, kokemus ja osaaminen
Sinulla tulee olla vähintään alempi korkeakoulututkinto ja 3-5 vuotta työkokemusta
soveltuvalta alalta. Sinulla on johtamiskokemusta, vahva osaaminen taloushallinnosta
ja yhdistyksen hallinnosta sekä hyvät kulttuurienvälisen vuorovaikutuksen taidot.
Sinulla on työkokemusta kansalaisjärjestöistä, mieluiten Suomessa.
Sinulla on erinomaiset esiintymis- ja viestintätaidot sekä ennakoiva ja luova asenne.
Olet innovatiivinen ajattelija. Sinulla on halua työskennellä tavoitteiden
saavuttamiseksi muuttuvassa ja haastavassa ympäristössä. Olet joukkuepelaaja,
joka osaa motivoida ja johtaa, ja osaa työtehtävien suunnittelun, seurannan sekä
raportoinnin. Puhut ja kirjoitat erinomaista suomea ja englantia, muu kielitaito
katsotaan eduksi. Hallitset Microsoft Office -ohjelmien ja sähköpostiohjelmien käytön
ja sinulla on kokemusta verkkosivujen päivityksestä. Olet valmis tekemään joustavia
työaikoja viikolla sekä työskentelemään ajoittain myös viikonloppuisin.
Hakemukset ja aikataulu
Valitut kandidaatit pyydetään haastatteluun viikolla 34. Päätös valinnasta tehdään
viikolla 35. Alkuperäiset todistukset tulee esittää haastattelussa.
Lähetä vapaamuotoinen A4 hakemus palkkatoiveineen ja cv 5.8.2011 mennessä
osoitteeseen [email protected].
Lisätietoja englanniksi antaa puheenjohtaja Mohammad Shabbir 15.7.-5.8.2011
www.moniheli.fi
www.monimos.fi
HELSINKI: Ilmainen kokoustila Urban Office tarjolla
yhdistysten käyttöön
Urban Office – kaupunkitoimisto tarjoaa lyhtyaikaista työskentely- ja neuvottelutilaa
Helsingin keskustassa liikkuville.
Kohtaamispaikan Urban Officesta löytyy esimerkiksi työasemia heille, joilla ei ole
mukana omaa läppäriä. Lisäksi asiakkaille lainataan web-kameroita,
Sivu 6 (14)
kuulokemikrofoneja, muistikortinlukijoita, latureita sekä muita tietotyöläisen
toimistotarvikkeita. Tilassa on myös nopea WLAN-verkko.
Liikkuvaa asiakasta palveleva toimisto on itsekin liikkuva, sillä tilassa olevat kalusteet
on varustettu pyörillä. Tämän ansiosta tilan muokkaus ja työpisteiden yhdistäminen
on helppoa.
Kaupunkitoimiston kalustuksesta vastaa Studio Antti E., joka edustaa uutta Space of
Silence äänenhallintakonseptia. Tilassa on muun muassa erikoistuolit, äänieristetyt
Phone Tube -puhelinkopit sekä minitoimistoja, jotka on suunniteltu pidempiaikaista
työskentelyä varten.
Urban Officen toteuttaa Helsingin kaupunginkirjaston Kohtaamispaikka@lasipalatsi
yhteistyössä kumppaneiden kanssa. Kohtaamispaikan toiminta rahoitetaan Helsingin
kaupungin innovaatiorahastosta. Urban Office – kaupunkitoimiston palvelut ovat
maksuttomia.
Lisätietoja voit lukea täältä.
HELSINKI: Suomen Pakolaisapu etsii tiedotuspäällikköä
Suomen Pakolaisapu on kansalaisjärjestö, jossa tiedotuksen päätehtävänä on
välittää tietoa maailman pakolaisasioista ja omista projekteistamme sekä osallistua
vaikuttamistyöhön.
Työhösi kuuluu johtaa kolmen hengen tiedotustiimiä ja hoitaa muun muassa yhteydet
tiedotusvälineisiin, vastata nettisivustosta ja julkaisutuotannosta sekä
tiedotusprojektien suunnittelusta ja toteutuksesta. Tiedotuspäällikkö toimii myös
Pakolainen-lehden päätoimittajana.
Edellytämme sinulta alan korkeakoulutusta tai vastaavaa ammattitaitoa ja
tiedotuskokemusta, ryhmätyötaitoja ja verkostoitumiskykyä. Arvostamme pakolais- ja
kehitysyhteistyöasioiden tuntemusta, kokemusta hanketyöstä, esimiestehtävistä ja
järjestötoiminnasta. Eduksi luetaan hyvä kotimaisten kielten sekä englannin kielen
taito.
Pakolaisapu järjestää seminaareja ja tapahtumia, joiden organisointi ja tiedotus ovat
tiedotuspäällikön vastuulla. Hanketiedotusta tuetaan ja ohjeistetaan, jäsenistö vaatii
yhteydenpitoa ja kansalaiset kysyvät pakolaisasioista. Luvassa on monipuolinen,
nopealiikkeinen ja varmasti haastava tehtävä.
Hakemukset 31.7.2011 mennessä osoitteella:
Suomen Pakolaisapu ry
Marcus Floman
Kaikukatu 3
00530 Helsinki
tai sähköpostitse osoitteeseen marcus.floman (at) pakolaisapu.fi
Lisätietoja: to 30.6 ja pe 1.7. klo 10 -12
puh. 040 541 5453/ toiminnanjohtaja Kim Remitz
Sivu 7 (14)
Lähde kouluihin kertomaan pakolaisuudesta!
Pakolaisapu kouluttaa uusia kouluvierailijoita 27.−28.8.2011. Koulutuksessa
pohditaan tapoja käsitellä pakolaisuutta ja siirtolaisuutta kouluissa, sekä
suunnitellaan eripituisten vierailujen toteutustapoja.
Koulutuksessa järjestetään myös UNHCR:n Paossa-roolipeli. Osallistuttuaan peliin
kouluvierailijat voivat jatkossa toimia pelin vetäjinä.
Kouluvierailijan tulee olla täysi-ikäinen ja aidosti kiinnostunut siirtolaisaiheista.
Suoritetuista vierailuista maksetaan korvaus. Vapaamuotoiset hakemukset 15.8.2011
mennessä.
Lisätietoja koulutuksesta: Katri Aalto, katri.aalto(at)pakolaisapu.fi
puh. 045 1333 803.
Seuraava järjestötiedote ilmestyy syyskuussa
Järjestöhautomon työntekijöiden kesälomien vuoksi seuraava järjestötiedote ilmestyy
syyskuussa. Ajankohtaisia yhdistysasioita päivitetään kuitenkin säännöllisesti
Järjestöhautomon omille nettisivuille, joita kannattaa seurata aktiivisesti. Syksyn
ensimmäiset koulutukset alkavat elokuussa.
Toivotamme lukijoillemme ja yhteistyötahoillemme aurinkoista kesää!
http://www.jarjestohautomo.fi
2 TAPAHTUMIA JA SEMINAAREJA
VAASA: Taiteiden yö 20 vuotta 11.8.
Ensimmäisestä Taiteiden yöstä on kulunut 20 vuotta. Sen kunniaksi iltaan odotetaan
paljon hyviä tapahtumia. Varmistuneet ohjelmat löytyvät tapahtuman kotisivuilta.
Lisätietoja: Leena Nyqvist, vs. kulttuurisihteeri, p. 0400-668197
http://www.vaasa.fi/taiteidenyo
VAASA: Avoimet ovet Filantropia Centerissä syyskuussa
Vaasan Seudun Yhdistykset ry – Vasanejdens Föreningar rf on vuonna 2010
perustettu sosiaali- ja terveysalan yhdistysten yhteinen yhdistys. Yhdistyksen
tarkoituksena on edistää Vaasan seudun väestön terveyttä, fyysistä, psyykkistä ja
sosiaalista toimintakykyä ja yleistä hyvinvointia.
Vaasan Seudun yhdistykset ry järjestää avoimet ovet Filantropia Centerissä
12.9.2011 klo 14-18. Lisätietoja tapahtumasta päivittyy yhdistyksen nettisivuille
elokuussa.
Sivu 8 (14)
Lisätietoja: projektipäällikkö Tuula Jäntti p. 044 259 1159
ja yhdistyksen kotisivuilta.
TAMPERE: Global Football jalkapalloturnaus heinäkuussa
Tampere Africans Sports (TAS) ry järjestää Global Football jalkapalloturnauksen
peräkkäisinä viikonloppuina 3. ja 10. heinäkuuta 2011Pyynikin urheilukentällä.
Global Footaball Tournament on vuosittainen tapahtuma ja on tarkoitettu
ensisijaisesti Tampereen ja sen seutukunnilla asuville ulkomaalaisille. Turnauksen
päätavoitteena on kannustaa vuorovaikutusta maahanmuuttajaryhmien välillä.
TAS ry on rekisteröity yhdistys, jonka tavoitteena on organisoida urheilullisia ja
kulttuurisia tapahtumia ja rohkaisemaan maahanmuuttajia mukaan toimintaan.
Lisätietoja George J. Matovu p. 045 771 08124 tai http://www.tasry.net
HELSINKI: Punaisen Ristin seminaari "Kotoutuminen ja
kolmas sektori" 29.9.2011
Vuotta 2011 vietetään Euroopan unionissa vapaaehtoisuuden teemavuotena.
Seminaarissa syvennytään siihen, miten järjestöt ja vapaaehtoiset omalla
toiminnallaan tukevat Suomeen muuttavien ihmisten kotoutumista.
Järjestöjen toiminta alkaa usein siitä mihin viranomaisten toiminta päättyy.
Kotoutumisen tärkeät elementit kuten vapaa-aika, kontaktit kantaväestöön ja
sosiaaliset verkostot löytyvät usein juuri järjestöjen kautta. Seminaarissa pohditaan
monikulttuuristuvan yhteiskunnan haasteita vapaaehtoistoiminnalle ja miten
järjestöjen roolia kotoutumisen tukemisessa voidaan edistää. Entä miten uusi
kotoutumislaki huomio kolmannen sektorin mahdollisuudet?
Puhujina mm. tutkija Pasi Saukkonen, maahanmuuttojohtaja Kristina Stenman ja
käytännön toimijoita kentältä.
Aika: 29.9.2011 klo 9.30- 16.00
Paikka: Paasitorni, Helsinki.
Ilmoittautuminen alkaa elokuussa. Seminaari on maksuton.
Lisätietoja: [email protected]
HELSINKI: Syksy käynnistyy Vapaaehtoistoiminnan
syysmarkkinoilla
Syyskuussa juhlitaan vapaaehtoistoimintaa neljän päivän ajan. Vapaaehtoistoiminnan
syysmarkkinat Helsingissä ovat yksi vapaaehtoistoiminnan vuoden kohokohdista.
Tapahtuma on osa EU:n kiertuetapahtumien ketjua, joita järjestetään joka EUmaassa.
14.-16.9.2011 on luvassa mielenkiintoisia työpajoja, koulutuksia ja tietoiskuja
vapaaehtoistoiminnasta. Nämä on suunnattu ennen kaikkea vapaaehtoistoiminnan
parissa jo toimiville ja työskenteleville. Tervetuloa vaihtamaan tietoa ja hyviä ideoita!
Sivu 9 (14)
Alustavan ohjelman löydät täältä. Valmis ohjelma julkaistaan ja Ilmoittautuminen
tilaisuuksiin alkaa elokuun viikolla 33.
Lauantaina 17.9. esitellään vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksia kaikille avoimessa
toritapahtumassa. Luvassa on esityksiä, musiikkia, tietoiskuja sekä yli 60 järjestöä
esittelemässä toimintaansa. Tarjolla on pieniä ja suuria tehtäviä vapaaehtoisena.
Tapahtumapaikkana toimii Eurooppa-sali (Malminkatu 16) ja lauantaina myös
Kampintori (Fredrikinkadun ja Malminkadun kulmassa). Tervetuloa käynnistämään
syksy vapaaehtoistoiminnan syysmarkkinoilla!
Eurooppalainen kilpailu nettipohjaisesta vapaaehtoisuudesta
Parhaillaan on käynnissä 'Discover E-volunteering' -kilpailu, joka etsii hyviä sähköisiä
ja nettipohjaisia vapaaehtoistoiminnan käytäntöjä. Kilpailu on yksi EU:n
vapaaehtoistoiminnan vuoden "lippulaivahankkeista". Kilpailun tarkoituksena on viedä
eteenpäin kiinnostavia ja omaperäisiä virtuaaliseen vapaaehtoisuuteen kannustavia
ideoita. Parhaat työt palkitaan Puolassa Varsovassa marraskuussa 2011
pidettävässä gaalassa.
Ilmoittautumisia kilpailuun otetaan vastaan 31.7.2011 asti. Tuomaristo valitsee
työt loppukilpailuun syyskuun alkuun mennessä, jonka jälkeen parasta työtä
päästään äänestämään netissä.
Lisätietoa kilpailusta englanniksi löydät täältä.
Vuoden vapaaehtoinen varainhankkija 2011 -kilpailu
käynnissä
Vastuullinen Lahjoittaminen ry palkitsee tänä vuonna vapaaehtoistoimijoita. Vuoden
varainhankkija -tunnustus jaetaan ensimmäistä kertaa Suomessa, ja se on osa
kansainvälistä varainhankkijoiden palkitsemiskulttuuria.




Onko yhdistyksesi joukoissa vapaaehtoistoimija, joka on merkittävästi
kerännyt varoja tärkeään toimintaanne kuluneen vuoden aikana?
Onko aktiivinen vapaaehtoinen hankkinut uusia jäseniä tai lahjoittajia?
Onko hän ollut järjestämässä onnistuneita myyjäisiä tai tapahtumia?
Onko henkilö tuonut ideoillaan ja innostuksellaan jotain uutta yhteisön
varainhankintaan?
Ehdotuksia Vuoden 2011 varainhankkijaksi voi lähettää 15.8.2011 asti.
Lisätietoa ja ehdotuslomake löytyvät osoitteesta http://www.vala.fi.
Kutsu vapaaehtoistyöntekijöitä yhdistyksesi tapahtumiin
Jos yhdistyksellänne on kiinnostusta kutsua vapaaehtoistoiminnan vuoden
tapahtumiinne vapaaehtoistyöntekijöiksi päättäjiä, virka- ja luottamusmiehiä tai
kansanedustajia, tällaisia "työpaikkailmoituksia" kerätään Kansalaisareena ry:n
koordinoimalle sivustolle.
Sivu 10 (14)
Sivu on viestinnällinen kampanjasivusto, jonka kautta voitte ilmoittaa
tapahtumissanne avoinna olevat vapaaehtoistehtävät päättäjille.
Lisätietoa: http://www.kansalaisareena.fi/juhlaparaati.
3 RAHOITUSTA HAETTAVANA
TAMPERE: Tukea yhdistysten toimintaan
Onko yhdistyksesi suunnitellut ensi syksyksi toimintaa, johon se voisi hakea
rahoitusta Tampereen kaupungilta? Tamperelaiset yhdistykset, yhteisöt ja muut
vastaavat voivat hakea kesän 2011 aikana Tampere yhdessä -projektin välityksellä
yhteisöhanketukea. Tuella halutaan edistää tamperelaisten hyvinvointia ja
yhteisöllisyyttä.
Yhteisöhanketuki on tarkoitettu rahoitukseksi pienimuotoiseen toimintaan, jota
toteutetaan syksyn 2011 aikana Hervannassa, Kaukajärvellä, Lentävänniemessä,
Lielahdessa, Multisillassa, Nekalassa, Peltolammilla, Tesomalla tai Viinikassa.
Yhteisöhanketukea voi hakea toimintaan, jossa mm. kotoutetaan maahanmuuttajia tai
edistetään monikulttuurisuutta.
Tukea voi hakea vapaamuotoisella hakemuksella 14.8.2011 asti.
Lisätietoa: www.tampereyhdessa.net
TAMPERE: Pienhankerahoitusta yhdistyksille
Luova Tampere-ohjelma myöntää rahoitusta luovan alan yritysten sekä yhdistysten
omaa liiketoimintaa sekä koko toimialaa kehittäviin hankkeisiin.
Hakukelpoisia ovat tamperelaiset, toiminnassa olevat luovan alan yritykset,
yritysverkostot ja yhdistykset joilla on Y-tunnus. Rahoitusta voi hakea myös
ympäristökuntien yritykset, jos toiminta selkeästi kohdistuu Tampereen alueelle.
Millaisiin hankkeisiin rahoitusta myönnetään?




kotimaista ja kansainvälistä myyntiä edistäviin toimenpiteisiin
markkinoinnin kehittämiseen
tuotantovälineiden ja tuotantotapojen kehittämiseen
liiketoimintaa tukeviin palveluostoihin
Etusijalla ovat hankkeet:




jotka pystyvät hakemaan/joille on myönnetty myös muuta ulkopuolista rahoitusta
joiden tavoitteena on luovan alan toimijoiden kansainvälinen verkottaminen sekä
myynti- ja markkinointikanavien laajentaminen
hankeidea on uusi, innovatiivinen ja toimintamalli monistettavissa
joiden toteutumiseksi myönnettävällä tuella on selkeä, positiivinen vaikutus
Rahoituksen myöntäminen
Rahoitusta myönnetään 30-50 % hankkeen kokonaiskustannuksista, ja se voi olla
maksimissaan 15 000 €. Alle 3 500 € hankkeissa tuki voidaan myöntää etukäteen.
tätä suuremmat tuet maksetaan harkinnanvaraisesti yhdessä tai kahdessa erässä
Sivu 11 (14)
hankkeen toteutumisasteen mukaisesti. Tuki lasketaan arvonlisäverottomista
hinnoista.
Tukea hakevalla yrityksellä tai yhteisöllä ei saa olla verovelkoja eikä
maksuhäiriömerkintää.
Hakuaika
Ensimmäinen hakukierros päättyy 22.5.2011 ja siihen mennessä tulleet hakemukset
käsitellään 31.5.2011 mennessä. Toinen hakukierros on 23.5.-31.7.2011 ja siihen
tulleet hakemukset käsitellään 15.8.2011 mennessä.
Lataa hakulomake täältä!
Lisätiedot:
[email protected], puh. 045 877 4767 tai
[email protected], puh. 040 720 5088
Avustuksia monikulttuuristen tapahtumien,
koulutustilaisuuksien ja toimintaryhmien järjestämiseen
Kansalaisfoorumin myöntämiä tukia voi hakea seuraaviin toimintamuotoihin:
1. Monikulttuurinen tapahtuma
kulttuurien kohtaaminen yhdessä toteutetuissa juhla- ym. tapahtumissa
Kriteerit:




Perinteisiin liittyvä
Suunnitellaan ja toteutetaan kantaväestön ja maahanmuuttajien yhteistyönä
Sisältö ja muoto vapaa,
kohderyhmänä myös suuri yleisö eli julkinen tiedotus ja mahdollisimman
alhainen osallistumiskynnys (esim. pääsymaksuton)
Tukea voi saada esim. tilavuokriin, tiedotuskuluihin ja esiintyjien matkakorvauksiin
siten, että laskun maksaa SKAF. Jaossa tukea kuudelle tapahtumalle vuosina 20112012.
2. Monikulttuurinen oppiva ryhmä
Koulutustilaisuus tai toimintaryhmä, jossa on osallistujia tai kouluttajia eri
kulttuuritaustoista. Toiminnan sisältö toteutetaan siten, että aitoa kulttuurien
kohtaamista ja vuorovaikutusta syntyy.
Yksi toimintaryhmä voi saada tukea enintään 400 e. Tukeminen tapahtuu siten, että
Kansalaisfoorumi maksaa kuluja ennalta sovitusti. Jaossa tukea 10 eri ryhmälle
vuosina 2011-2012.
Lisätietoja:
koulutussuunnittelija Tuula Hyystinmäki, p. 045-657 7358,
tuula.hyystinmaki(at)kansalaisfoorumi.fi
www.kanslaisfoorumi.fi
Sivu 12 (14)
Euroopan pakolais-, kotouttamis- ja paluurahaston
hankehaku 2011 on avautunut
Hankehaku EU:n kotouttamis-, pakolais- ja paluurahastoihin on alkanut 14.6.
Hakuaika päättyy 2.9.2011. Rahastoista voivat hankkeisiinsa hakea tukea kunnat,
viranomaiset ja järjestöt. Kaikissa hankkeissa rahastosta myönnettävä tuki voi
pääsääntöisesti olla 50 % hankkeen koko kustannuksista.
Kotouttamisrahastosta tuetaan hankkeita, joissa tuetaan kolmansien maiden
kansalaisten kotouttamista ja kotoutumista edistäviä toimia. Hankkeissa voidaan
esimerkiksi kehittää ja testata uusia kotouttamistoimia alkuvaiheen kotouttamiseen tai
kehitetään mittareita kotouttamistoimenpiteiden tehokkuuden mittaamiseksi.
Pakolaisrahastosta tuetaan hankkeita, joilla pyritään tehostamaan pakolaisten ja
turvapaikanhakijoiden vastaanottamista ja sen seurauksista vastaamista. Hankkeet
voivat liittyä esimerkiksi turvapaikanhakijoiden vastaanotto-olosuhteiden ja
turvapaikkamenettelyn kehittämiseen sekä pakolaisten kotoutumiseen.
Paluurahaston tavoitteena on tukea toimia, joilla kehitetään
palauttamismenettelyiden hallinnointia. Tästä rahastosta tuettavat hankkeet voivat
liittyä esimerkiksi vapaaehtoisen paluun edistämiseen tai maasta poistamisen
tehostamiseen.
Lisätietoja Pakolaisrahastosta,kotouttamisrahastosta ja
hankehakukoulutuksesta
Sivu 13 (14)
4 JÄRJESTÖHAUTOMON YHTEYSTIEDOT
Järjestöhautomo
Nina Patanen
Järjestöhautomon hankejohtaja
Puh. 040 844 0100
[email protected]
Matti Forsberg
Järjestökonsultti, pääkaupunkiseutu
Puh. 040 835 3361
[email protected]
Sanna Sertamo
Järjestökonsultti, Pirkanmaa
Puh. 040 844 1217
[email protected]
Tiina Mäkinen
Järjestökonsultti, Pohjanmaa
Puh. 044 762 6459
[email protected]
www.jarjestohautomo.fi
Sivu 14 (14)