1. No category

O
U
T
O
M
Helvi Sipilä –seminaari 24.4.2013
E
J
R
Ä
J
Matti Forsberg
järjestökonsultti
Järjestöhautomo
S
T
Ö
H
A
”Järjestöhautomon näkökulma
Maahanmuuttajien järjestötoimintaan”
Järjestöhautomon toiminnot
O
• Avoimia koulutuksia
yhdistystoiminnasta
T
O
M
• Henkilökohtaista neuvontaa
puhelimitse ja sähköpostitse
E
A
H
Ö
S
T
• Säännöllisesti lähtevä sähköinen
Järjestötiedote sekä muun
materiaalin julkaisu
U
• Infotilaisuuksia ja koulutuksia
yhdistystoiminnasta paikallisten
toimijoiden kutsusta
Ä
R
J
• Kattojärjestöjen vahvistaminen ja
uusien luominen
J
• Yhdistysten välisen yhteistyön
kehittäminen
2
25.4.2013
Järjestöhautomo
Järjestöjen hyödyt
Ä
R
J
E
S
T
Ö
H
A
U
T
O
M
O
” Etnisten vähemmistöjen järjestötoiminnan
tukeminen nähdään tärkeänä, sillä järjestöillä on
tärkeä rooli kotoutustyössä ja yhteistyössä
viranomaisten kanssa. Maahanmuuttajien
osallistumista tulisi tukea jakamalla tietoa
osallistumismahdollisuuksista, järjestämällä
koulutusta järjestötoiminnasta...”
J
(ETNO kannanotossaan hallituksen ohjelmaan 2011-2015)
3
25.4.2013
Järjestöhautomo
Järjestötoiminnan hyödyt
O
M
O
• Järjestötyö opettaa yhteiskunnan pelisääntöjä, demokraatista
päätöksentekoa ja tasa-arvon kunnioittamista
H
A
U
T
• Järjestötyö antaa mielekästä ja motivoivaa tekemistä toiminnassa
mukana oleville ja kouluttaa aktiiviseksi tietoa hakevaksi kansalaiseksi
E
S
T
Ö
• Hyvin toimiva ja aktiivinen järjestö on luotettavaa tietoa tuottava ja
välittävä kanava
J
Ä
R
J
• Hyvin toimiva, aktiivinen järjestö kykenee tuottamaan monia kunnan
tarvitsemia palveluita
• Järjestöt ovat oikein käytettyinä hyviä kumppaneita kunnalle
4
25.4.2013
Järjestöhautomo
Järjestöjen toiminta on moni- ja laaja-alaista
M
O
• Suomessa on 15 maahanmuuttajavaltaisimmalla paikkakunnalla n. 700
rekisteröityä etnisten vähemmistöjen perustamaa yhdistystä (Järjestöhautomon
kartoitus 2010)
Ö
H
A
U
T
O
• Järjestöjen rakenne ei vastaa kantasuomalaista ”potilasjärjestöperustaista”
järjestörakennetta. Järjestöillä on toimintaa lapsista vanhuksiin ja kaikkea siltä
väliltä, joten toiminta-avustuksia vaikea saada (rahoitus yleensä
projektirahoitusta)
Ä
R
J
E
S
T
• Tyypillistä toimintaa on esim. oman kulttuurin ja uskonnon säilyttäminen ja
tunnetuksi tekeminen, naistoiminta, läksykerhot, kielenopiskelu, neuvonta- ja
asiointipalvelut, vertaistuki, retket sekä leirit ja monenlaiset projektit (mm.
syrjäytymistä estävät ja työllistymistä parantavat projektit)
J
• Etnisten vähemmistöjen järjestöt tekevät arvokasta kotouttamistyötä, joka
näkyy vasta sitten, kun sitä ei enää tehdä.
5
25.4.2013
Järjestöhautomo
Järjestöjen välistä yhteistyötä tarvitaan
O
• ”Maahanmuuttaja” on vielä relevantti termi
A
U
T
O
M
• ”Maahanmuuttajajärjestö” ei, koska se karsinoi järjestöt vain maahanmuuttaneille
tarkoitetuiksi sisäpiiriseuroiksi. Tosiasiassa yhdistykset ovat kaikille avoimia – myös
kantasuomalaisille ja luonnollisesti maahanmuuttajien toiselle polvelle, joka myös on
joukko Suomen kansalaisia.
T
Ö
H
• Järjestöyhteistyö etnisten ryhmien välillä on vähäistä – vielä vähäisempää
kantasuomalaisten järjestöjen kanssa.
R
J
E
S
• Yhteistyö hyödyttäisi sekä kantasuomalaisia että vähemmistöjärjestöjä – se integroisi
järjestöjä paremmin kansalaisjärjestökenttään ja vaikutusmahdollisuudet paranisivat.
Vähemmistöjen ongelmat ovat hyvin samanlaisia.
Ä
• ”…maahanmuuttajien määrän kasvu heikentää osaltaan romanien työllistymismahdollisuuksia.
J
Toisaalta monikulttuurisempi yhteiskunta voi myös vähentää romanien kohtaamia ennakkoluuloja…”
(romanit.fi).
6
25.4.2013
Järjestöhautomo
Järjestöhautomo
M
O
Nina Patanen
hankejohtaja
U
T
O
Matti Forsberg
järjestökonsultti,
pääkaupunkiseutu
T
Ö
H
A
Sanna Laukkanen
järjestökonsultti,
Pirkanmaa
7
25.4.2013
Ä
J
Matleena Seppälä
Järjestöneuvoja
Helsinki
R
J
E
S
Reetta Marttinen
Järjestökonsultti,
Pohjanmaa