Työyhteisökeskustelut E-kirja Uuden aallon johtamista Työyhteisökeskustelut ovat hyvä lisä esimiestyön keinovalikoimaan. Työyhteisökeskusteluiden taustalla on osallistavan työyhteisön johtamisen idea ja ajatus siitä, miten strateginen johtaminen ja yksilöllinen johtaminen liitetään tätä kaua yhteen. Taustalla on myös uusia näkökulmia mm. sosiaalisesta pääomasta ja yhteisöllisestä älykkyydestä. Sisältö Työyhteisökeskustelut -opaskirja on käytännöllinen ja tekemiseen painouva julkaisu, joka on kirjoiteu turhia jaarielemaa. Kirjassa selvitetään työyhteisökeskustelujen käymisen ideaa esimiestyön kannalta pohmalla, miten työyhteisökeskustelut vaikuavat. Ihmisen yksilöllisyys on huomaavas liioiteltua, hän on hyvin als yhteisönsä vaikutuksille. Sillä, mikä omassa yhteisössä katsotaan tärkeäksi, on aina paljon merkitystä myös yksilölle. Meneelytavat ovat tärkeitä käytännön toteutukselle. Kirjassa kuvataan runsaas työmenetelmiä, joita esimiehet voivat oaa ohjeita noudaamalla käyöönsä ja rakentaa niistä innostavia ja vaihtelevia toteutuksia työpaikkakokouksiin. Tylsät palaverit jäävät historiaan! ” Jos haluat hyvää esimiestyötä, tue esimiehiäsi. Työyhteisökeskustelut-opaskirja on hyvä lisä tähän keinovalikoimaan. Esimiesten osaamista kannaaa rikastaa! Mikäli haluat lisäetoja tai lata Työyhteisökeskustelut- opaskirjan, ota yhteyä: urpo.jalava@jalava-tonteri.ﬁ tai puh. 041 452 8050 Opaskirjassa käsitellään seuraavia teemoja: • Johdanto: Mitä ovat työyhteisökeskustelut • Muutoksen johtamisen pulma • Miten työyhteisökeskustelu vaikuaa? • Käytä kysymyksiä • Työyhteisökeskustelun johtamisen metodiset ydinkohdat • Menetelmävalikoima • Esimiesroolin ydinkoha Käyöoikeus E-kirjan käyöoikeus on saatavissa työpaikkakohtaisena kaikille esimiehille samanaikaises. Käyöoikeuden työpaikkakohtainen hinta on - alle 50 esimiehen työpaikat 200 € + alv - alle 100 esimiehen työpaikat 400 € + alv - yli 100 esimiehen työpaikat pyydä tarjous E-kirja on helppo ja halpa. Sen yksikkökustannukset jäävät pieniksi ja jakelu ja käyö on yksinkertaista. Jalava Urpo: Työyhteisökeskustelut - Miten johtaa ihmisiä osallistavas. Koulutus- ja kehiämispalvelu Jalava & Tonteri (83 s.) ISBN 978-952-6683-04-1