Ohjelma
600Minutes Human Resources
30.1.2013, Finlandia-talo, Helsinki
8:30 – 8:55
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
8:55 – 9:15
Management Eventsin tervehdys ja tutkimusraportin tulosten julkistaminen
9:15 – 9:25
Puheenjohtajan avaussanat
Päivi Castrén, Group Vice President, Human Resources, Wärtsilä Oyj
9:30 – 10:00
Sali
1
Sali
1
Sali
1
Keynote-puheenvuoro
Creating an HR strategy that supports company strategy
Johan Börjesson, Head of Human Resources, Executive Vice President, If Group
Järjestäjä: Management Events
10:00 – 10:30
Verkostoitumistauko
10:30 – 11:00
SnapShots
20 kuvaa 7 minuutissa! SnapShot on uudenlainen visuaalinen asiantuntijaesitys, joka haastaa
sekä esiintyjän että yleisön!
• Näkökulmia osaajapulan ratkaisemiseksi
Jouni Halme, Experis Lead, Experis
• Kilpailukykyä henkilöresurssien optimoinnilla
Katariina Keso, myyntipäällikkö & Ossi Antikainen, palvelujohtaja, Logica Suomi Oy
• Johtaminen ja vuorovaikutus – Mitä voimme oppia Yksi lensi yli käenpesän -elokuvasta?
Raija Kuokkanen, Business Area Director, Aalto University Executive Education Oy
11:00 – 11.15
Verkostoitumistauko
11:15 – 12:15
Ryhmäkeskustelut ja yhteistyökumppanitapaamiset
Ryhmäkeskustelun ja yhteistyökumppanitapaamisten ajaksi osallistujat jaetaan kahteen ryhmään.
Ryhmä 1: Ryhmäkeskustelut
Ryhmä 2: Yhteistyökumppanitapaamiset
Keskustelun teema:
Tapaamisten aikana pääset keskustelemaan
valitsemiesi yhteistyökumppaneiden kanssa
ja kartoitat tehokkaasti alasi uusimmat
ratkaisut
Strategian jalkauttaminen - rock’n’rollia vai
rikkinäistä puhelinta?
Keskustelun vetäjä:
Mikko Pelkonen, Head of Human Resources,
Mobile Broadband, Nokia Siemens Networks
12:15 – 13:15
Lounas
13:15 – 14:15
Ryhmäkeskustelut ja yhteistyökumppanitapaamiset jatkuvat
Ryhmä 1: Yhteistyökumppanitapaamiset
Ryhmä 2: Ryhmäkeskustelut
Tapaamisten aikana pääset keskustelemaan
valitsemiesi yhteistyökumppaneiden kanssa
ja kartoitat tehokkaasti alasi uusimmat
ratkaisut.
Keskustelun teema:
Strategian jalkauttaminen - rock’n’rollia vai
rikkinäistä puhelinta?
Keskustelun vetäjä:
Mikko Pelkonen, Head of Human Resources,
Mobile Broadband, Nokia Siemens Networks
14:20 – 14:50
Rinnakkaispuheenvuorot
Henkilöstön joustava käyttö – osaaminen esiin
Futurice - Europe’s best workplace
- Tavoitteena palvelun laatu ja toiminnan
tehokkuus
- Toimintatapojen ja kulttuurin muutos
Hanno Nevanlinna, Head of HR, Futurice Oy
Järjestäjä: Management Events
Leena Olkkonen, henkilöstöjohtaja, SOK
Sali 1
Järjestäjä: Management Events
14:50 – 15.05
Verkostoitumistauko
15:05 – 15:35
SnapShots
• Työkykyä johtamalla hyvinvointia ja tulosta
Satu Huber, toimitusjohtaja, LähiTapiola Eläkeyhtiö
• Globalization and Growth: Creating a cross-border communication strategy
Andy Bailey, Chief Marketing Officer, EF Corporate Language Learning Solutions
• Henkilöstötiedon analysointi johtamisen tukena
Jarmo Rajala, Regional Director, Finland & Baltics, Qliktech Finland Oy
Järjestäjä: Attido Oy
15:35 – 16:05
Verkostoitumistauko
Sali
2
Sali
1
Ohjelma jatkuu
16:05 – 16:35
600Minutes Human Resources
30.1.2013, Finlandia-talo, Helsinki
Rinnakkaiset Case-esitykset
Case: Miksi työhyvinvoinnin johtaminen on
oikeasti tärkeätä!
Toimiva käyttöliittymä on kaikki kaikessa
- Kokemuksia ja parhaita käytäntöjä SAP
E-Recruiting -ratkaisun käyttöönotosta
- Mitä hyvällä yhteistyöllä saadaan aikaan
Ari Kiiras, johtaja, Uusi insinööriliitto ry &
Erkki Kaila, työterveyshuollon ja yleislääketieteen
erikoislääkäri, Diacor terveyspalvelut Oy
Sali 1
Järjestäjä: Diacor terveyspalvelut Oy
Liisa Hakoinen, Vice President, Human
Resoures, Elisa Oyj
Järjestäjä: NorthgateArinso
Johdon rooli palvelukulttuurin uudistajana
Case Kemira
- Case Lindström
- SuccessFactors - SAP yhteiskäyttö
Jussi Tapio, johtaja, asiakkuusjohtaminen ja
viestintä, Lindström &
Kirsti Leisio, henkilöstöjohtaja, Lindström
Järjestäjä: Aalto University Executive Education Oy
Tomas Biström, Director,
Compensation & Benefits, Kemira
Järjestäjä: SAP Finland OY
Sali
3
Sali
2
Sali
4
16:40-17:10
Rinnakkaiset Case-esitykset
Johtamisen kehittäminen organisaation
kehityskynnyksellä
Puolustusvoimien verkkooppimisympäristöratkaisu
- Kasvuyrityksen johtamiskulttuurin
rakentaminen
- Nopea kasvu haastaa johtamisen
- Verkko-oppimisen järjestelmäratkaisumalli
sekä kokemukset verkko-oppimisympäristön
vaihtamisesta
- LMS:n käyttäjä- ja sisällönhallinta suuressa
organisaatiossa
- Moodle Puolustusvoimien työkaluna
Kaj Pyyhtiä, Managing Director, Luxus Oy &
Irma Hyvönen, kehittämiskonsultti, Agenssi Oy
Järjestäjä: Agenssi Oy
Sali
1
Tuottavuuden johtaminen yhteistyössä –
innovatiivisia tapoja esimiestyön tueksi
Miten menestyä tässä markkinatilanteessa?
- Esimiestyöllä tehoa liiketoimintaan
- HR esimiestyön tukena
Sari Suono, henkilöstöjohtaja, A-Katsastus
Group Oy
Järjestäjä: Silta Oy
Sali
17:15 – 17:45
Tuomas Tihula, majuri, Puolustusvoimat & Olli
Parkkinen, yliluutnantti, Puolustusvoimat
Sali 2
Järjestäjä: Mediamaisteri Group
3
Antti Loukola, Suomen Liikemiesten
Kauppaopiston rehtori ja Helsinki Business
College Oy:n toimitusjohtaja
Sali 4
Järjestäjä: Corporate Spirit Oy
Debate
Debate on kahden asiantuntijan välinen keskustelu valitusta ajankohtaisesta aiheesta.
Yrityskulttuurin asettamat mahdollisuudet ja esteet muutokselle
• Teija Sarajärvi, henkilöstöjohtaja, OP-Pohjola-ryhmä
• Hannele Jakosuo-Jansson, henkilöstöjohtaja, Neste Oil Oyj
Moderaattori: Päivi Castrén, Group Vice President, Human Resources, Wärtsilä Oyj
17:45 – 18:30
Cocktails ja Vuoden 2013 Henkilöstöjohtaja -palkintojenjako
Sali
1