tästä - Silta Oy
Ohjelma 600Minutes Human Resources 30.1.2013, Finlandia-talo, Helsinki 8:30 – 8:55 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 8:55 – 9:15 Management Eventsin tervehdys ja tutkimusraportin tulosten julkistaminen 9:15 – 9:25 Puheenjohtajan avaussanat Päivi Castrén, Group Vice President, Human Resources, Wärtsilä Oyj 9:30 – 10:00 Sali 1 Sali 1 Sali 1 Keynote-puheenvuoro Creating an HR strategy that supports company strategy Johan Börjesson, Head of Human Resources, Executive Vice President, If Group Järjestäjä: Management Events 10:00 – 10:30 Verkostoitumistauko 10:30 – 11:00 SnapShots 20 kuvaa 7 minuutissa! SnapShot on uudenlainen visuaalinen asiantuntijaesitys, joka haastaa sekä esiintyjän että yleisön! • Näkökulmia osaajapulan ratkaisemiseksi Jouni Halme, Experis Lead, Experis • Kilpailukykyä henkilöresurssien optimoinnilla Katariina Keso, myyntipäällikkö & Ossi Antikainen, palvelujohtaja, Logica Suomi Oy • Johtaminen ja vuorovaikutus – Mitä voimme oppia Yksi lensi yli käenpesän -elokuvasta? Raija Kuokkanen, Business Area Director, Aalto University Executive Education Oy 11:00 – 11.15 Verkostoitumistauko 11:15 – 12:15 Ryhmäkeskustelut ja yhteistyökumppanitapaamiset Ryhmäkeskustelun ja yhteistyökumppanitapaamisten ajaksi osallistujat jaetaan kahteen ryhmään. Ryhmä 1: Ryhmäkeskustelut Ryhmä 2: Yhteistyökumppanitapaamiset Keskustelun teema: Tapaamisten aikana pääset keskustelemaan valitsemiesi yhteistyökumppaneiden kanssa ja kartoitat tehokkaasti alasi uusimmat ratkaisut Strategian jalkauttaminen - rock’n’rollia vai rikkinäistä puhelinta? Keskustelun vetäjä: Mikko Pelkonen, Head of Human Resources, Mobile Broadband, Nokia Siemens Networks 12:15 – 13:15 Lounas 13:15 – 14:15 Ryhmäkeskustelut ja yhteistyökumppanitapaamiset jatkuvat Ryhmä 1: Yhteistyökumppanitapaamiset Ryhmä 2: Ryhmäkeskustelut Tapaamisten aikana pääset keskustelemaan valitsemiesi yhteistyökumppaneiden kanssa ja kartoitat tehokkaasti alasi uusimmat ratkaisut. Keskustelun teema: Strategian jalkauttaminen - rock’n’rollia vai rikkinäistä puhelinta? Keskustelun vetäjä: Mikko Pelkonen, Head of Human Resources, Mobile Broadband, Nokia Siemens Networks 14:20 – 14:50 Rinnakkaispuheenvuorot Henkilöstön joustava käyttö – osaaminen esiin Futurice - Europe’s best workplace - Tavoitteena palvelun laatu ja toiminnan tehokkuus - Toimintatapojen ja kulttuurin muutos Hanno Nevanlinna, Head of HR, Futurice Oy Järjestäjä: Management Events Leena Olkkonen, henkilöstöjohtaja, SOK Sali 1 Järjestäjä: Management Events 14:50 – 15.05 Verkostoitumistauko 15:05 – 15:35 SnapShots • Työkykyä johtamalla hyvinvointia ja tulosta Satu Huber, toimitusjohtaja, LähiTapiola Eläkeyhtiö • Globalization and Growth: Creating a cross-border communication strategy Andy Bailey, Chief Marketing Officer, EF Corporate Language Learning Solutions • Henkilöstötiedon analysointi johtamisen tukena Jarmo Rajala, Regional Director, Finland & Baltics, Qliktech Finland Oy Järjestäjä: Attido Oy 15:35 – 16:05 Verkostoitumistauko Sali 2 Sali 1 Ohjelma jatkuu 16:05 – 16:35 600Minutes Human Resources 30.1.2013, Finlandia-talo, Helsinki Rinnakkaiset Case-esitykset Case: Miksi työhyvinvoinnin johtaminen on oikeasti tärkeätä! Toimiva käyttöliittymä on kaikki kaikessa - Kokemuksia ja parhaita käytäntöjä SAP E-Recruiting -ratkaisun käyttöönotosta - Mitä hyvällä yhteistyöllä saadaan aikaan Ari Kiiras, johtaja, Uusi insinööriliitto ry & Erkki Kaila, työterveyshuollon ja yleislääketieteen erikoislääkäri, Diacor terveyspalvelut Oy Sali 1 Järjestäjä: Diacor terveyspalvelut Oy Liisa Hakoinen, Vice President, Human Resoures, Elisa Oyj Järjestäjä: NorthgateArinso Johdon rooli palvelukulttuurin uudistajana Case Kemira - Case Lindström - SuccessFactors - SAP yhteiskäyttö Jussi Tapio, johtaja, asiakkuusjohtaminen ja viestintä, Lindström & Kirsti Leisio, henkilöstöjohtaja, Lindström Järjestäjä: Aalto University Executive Education Oy Tomas Biström, Director, Compensation & Benefits, Kemira Järjestäjä: SAP Finland OY Sali 3 Sali 2 Sali 4 16:40-17:10 Rinnakkaiset Case-esitykset Johtamisen kehittäminen organisaation kehityskynnyksellä Puolustusvoimien verkkooppimisympäristöratkaisu - Kasvuyrityksen johtamiskulttuurin rakentaminen - Nopea kasvu haastaa johtamisen - Verkko-oppimisen järjestelmäratkaisumalli sekä kokemukset verkko-oppimisympäristön vaihtamisesta - LMS:n käyttäjä- ja sisällönhallinta suuressa organisaatiossa - Moodle Puolustusvoimien työkaluna Kaj Pyyhtiä, Managing Director, Luxus Oy & Irma Hyvönen, kehittämiskonsultti, Agenssi Oy Järjestäjä: Agenssi Oy Sali 1 Tuottavuuden johtaminen yhteistyössä – innovatiivisia tapoja esimiestyön tueksi Miten menestyä tässä markkinatilanteessa? - Esimiestyöllä tehoa liiketoimintaan - HR esimiestyön tukena Sari Suono, henkilöstöjohtaja, A-Katsastus Group Oy Järjestäjä: Silta Oy Sali 17:15 – 17:45 Tuomas Tihula, majuri, Puolustusvoimat & Olli Parkkinen, yliluutnantti, Puolustusvoimat Sali 2 Järjestäjä: Mediamaisteri Group 3 Antti Loukola, Suomen Liikemiesten Kauppaopiston rehtori ja Helsinki Business College Oy:n toimitusjohtaja Sali 4 Järjestäjä: Corporate Spirit Oy Debate Debate on kahden asiantuntijan välinen keskustelu valitusta ajankohtaisesta aiheesta. Yrityskulttuurin asettamat mahdollisuudet ja esteet muutokselle • Teija Sarajärvi, henkilöstöjohtaja, OP-Pohjola-ryhmä • Hannele Jakosuo-Jansson, henkilöstöjohtaja, Neste Oil Oyj Moderaattori: Päivi Castrén, Group Vice President, Human Resources, Wärtsilä Oyj 17:45 – 18:30 Cocktails ja Vuoden 2013 Henkilöstöjohtaja -palkintojenjako Sali 1
© Copyright 2024