13.6.2013
Oppilaitosturvallisuus osana
oppilaitoksen kestävän kehityksen
mukaista toimintaa
case: Pohjois-Karjalan ammattiopisto
Joensuu
Rehtori Harri Pölönen
Pohjois-Karjalan ammattiopisto
Joensuu palvelut
Toimintaympäristö Joensuussa
Pohjois-Karjalan ammattiopisto
• Joensuu palvelut
• Joensuu, tekniikka ja kulttuuri
• Yhteensä:
–
–
–
–
–
2600 opiskelijaa
250 opettajaa
26 perustutkintoa ml. turvallisuusalan pt.
100 muu henkilöstö ( ruoka- ja yhteiset palvelut)
20 rakennusta ( ml. 3 asuntolarakennusta)
1
13.6.2013
3
Kampukset
Otsola
Niskala
Peltola
13.6.2013
2
13.6.2013
5
13.6.2013
Oppilaitosturvallisuus osana oppilaitoksen
kestävän kehityksen mukaista toimintaa
case: Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu
Sisältö:
1. Turvallisuus ja kestävä kehitys PKKY:ssä
2. Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen?
3. Turvallisuuskulttuuri näkyväksi arjessa?
4. Turvallisuuskulttuurin kehittäminen ?
5. Amo Joensuun oppilaitosturvallisuuden
kehittämistoimenpiteet lukuvuonna 2013-2014 /
Kestävän kehityksen toimintaohjelma
Kestävä kehitys käsitteenä?
• Vastuulliset hankinnat ja kestävä kulutus (myös sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys)
• Jätteen synnyn ehkäisy ja kierrätys
• Energia ja vesi
• Kuljetukset ja liikkuminen
• Koulurakennuksen ja pihaympäristön hoito ja ylläpito
• Ravinto ja terveys (myös sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys)
Ekologinen
• Oma teema (ekologinen/taloudellinen kestävyys)
Taloudellinen
Sosiaalinen
•Turvallisuus oppilaitoksessa (myös ekologinen kestävyys:
kemikaalien ympäristöturvallisuus)
•Henkilöstön ja opiskelijoiden hyvinvointi
•Kiusaamisen ja syrjäytymisen ehkäisy
•Opiskelijahuolto ja muu oppimisen tuki
•Kulttuuriympäristö, tavat ja perinteet
•Monikulttuurisuus ja kansainvälisyys
• Kodin ja koulun välinen yhteistyö (Oma teema)
3
13.6.2013
1. Kestävä kehitys osana
kehittämistä PKKY:ssä ?
7
13.6.2013
Kestävä kehitys PKKY:ssä ?
Kansallinen kestävän kehityksen strategia
Kestävä kehitys ammatillisessa koulutuksessa
PKKY:n opetussuunnitelman yhteinen osa
PKKY:n kestävän kehityksen toimintaohjelma
Kestävä kehitys opetuksessa
AMOJ:n kestävän kehityksen toimintaohjelma
AMOJP:n kestävän kehityksen toimintaohjelma
AMOJTK:n kestävän kehityksen toimintaohjelma
ympäristösertifikaatin hakeminen 2014
4
13.6.2013
9
13.6.2013
Kestävän kehityksen teemat toimintaohjelmassa
EKOLOGINEN JA TALOUDELLINEN KESTÄVYYS
• Jätteen synnyn ehkäisy ja kierrätys
– Tekninen johtaja, ruokapalvelu- ja puhdistuspalvelupäälliköt
•
Energia ja vesi
– Tekninen johtaja, ruokapalvelu- ja puhdistuspalvelupäälliköt
SOSIAALINEN JA KULTTUURINEN KESTÄVYYS
• Turvallisuus oppilaitoksessa( fyysinen ja henkinen)
– turvallisuuspäälliköt ja –valvojat, työsuojeluvaltuutetut,
työsuojelupäällikkö
• Henkilöstön ja opiskelijoiden hyvinvointi
– rehtorit ja kj:t toimistopäälliköt
– esimiehet, johtotiimit, ohr:t, opiskelijakunnat yms.
– huom. esko -alahankkeet
•
Kodin ja koulun välinen yhteistyö
•
Kiusaaminen ja syrjäytymisen ehkäisy
– Koulutusjohtaja, kuraattorit, ryhmänohjaaja
– Koulutusjohtaja, kuraattorit, ryhmänohjaaja
10
Ammattiopisto Joensuun yhteinen
toimintaohjelma 2011-2012,
13.6.2013
kehittämisteema : Turvallisuus oppilaitoksessa
esimerkki
5
13.6.2013
2. Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen
• Kokonaisvaltaista toimintaa organisaation turvallisuuden
hallitsemiseksi
• Kokoaa oppilaitosturvallisuuden osa-alueet hallittavaksi
kokonaisuudeksi
• Johdon vastuulla Rehtori
• Turvallisuuskulttuuri yhteiset asenteet, toimintatavat
ja arvot KAIKKIEN VASTUULLA!
• Turvallisuuden kehittäminen ja valvonta
Rehtorin tehtävät turvallisuudessa
•
Johtaa oppilaitoksessa onnettomuuksia ennalta ehkäisevää työtä
•
Huolehtii, että oppilaitos on lakien, asetusten ja määräysten edellyttämässä
kunnossa
•
Vastaa resurssien käytöstä ja päätöksen teosta
•
Päättää turvallisuusorganisaatiosta ja nimeää turvallisuuspäällikön ja
turvallisuusvalvojat
•
Hyväksyy pelastussuunnitelman
•
Toteaa henkilökohtaisten tarkastusten perusteella, että turvallisuudesta annettuja
määräyksiä noudatetaan
6
13.6.2013
Turvallisuusorganisaatio
Rehtori
Johtaa turvallisuustyötä
Turvallisuuspäällikkö
Turvallisuusvalvoja 1
Rakennus A
Huolehtii oman toimialueen turvallisuudesta
Turvallisuusvalvoja 2
Rakennus B
Huolehtii oman toimialueen turvallisuudesta
Toteuttava henkilö
Turvallisuusvalvoja 3
Rakennus C
Huolehtii oman toimialueen turvallisuudesta
Turvallisuuspäällikkö
• Turvallisuuspäällikön tehtävät:
– Avustaa rehtoria turvallisuusasioiden kehittämisessä
– Eri suunnitelmien laadinta
– Yhteistyö viranomaisten kanssa
– Turvallisuuskoulutusten pitäminen
– Turvallisuustoiminnan tilastointi ja dokumentointi
– Turvallisuuden tilannekuvan ylläpitäminen
– Ohjeiden laatiminen
– Turvallisuustoiminnan kehittäminen
– Turvallisuuden kehittämissuunnitelman laadinta
– Sähköisen työpöydän turvallisuussivuston kehittäminen
– Ym.
7
13.6.2013
15
13.6.2013
3. Turvallisuuskulttuuri näkyväksi arjessa ?
•
Turvallisuusorganisaatio
– Turvallisuuspäällikkö, talokohtaiset turvallisuusvalvojat
•
Opiskelijoiden ja henkilöstön turvallisuuskävelyt lukuvuoden alussa
– Opasteet, riskikohteiden tunnistaminen, hätäpoistumistiet, kokoontumispaikat
•
Turvallisuuskoulutukset henkilöstölle
•
Poistumisharjoitukset säännöllisesti yhdessä viranomaisten kanssa
16
13.6.2013
Turvallisuuskulttuuri näkyväksi arjessa ?
•
•
•
•
Pelastussuunnitelmat päivitetään vuosittain tai tarpeen vaatiessa
Turvallisuusorganisaation kokoukset muistiot
Turvallisuussivusto sähköisellä työpöydällä
– Ohjeet, suunnitelmat, muistiot
Turvallisuustoiminnan järjestelmällinen dokumentointi mm:
– Turvallisuuskortit (EA, tulityö, työturvallisuus jne.)
– Läheltä piti- tilanteet
– Rikokset ( Ilkivalta, varkaudet , tuhotyöt)
8
13.6.2013
Turvallisuuskulttuuri näkyväksi arjessa ?
• Turvallisuusalan opiskelijat mukana turvallisuuden
kehittämistyössä!
• Opiskelijoiden ”turvallisuuskierrokset”
– Opiskelijoitten viikoittain kierros työparina eri kampuksilla
– Havainnointi, (korjaus), raportointi turvallisuuspäällikölle
– ”20 silmäparia näkee enemmän kuin 1 silmäpari”
• Yhteistyössä talokohtaisten turvallisuusvalvojien kanssa
• Hyvää palautetta henkilökunnalta
• Loistava työkalu oppimiseen!
Oppilaitosturvallisuus kestävän kehityksen teemana!!!
13.6.2013
Toteutuneet toimenpiteet
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Turvallisuusohjeet sähköiseen työpöytään (henkilöstö, opiskelijat)
Oppilaitosten hälytysjärjestelmät korjattu ja testattu
Henkilöturvallisuuden ohjeistus luonnos tehty
Turvallisuusorganisaatio nimetty 1.9.12
– turvallisuuspäälliköt, varapäälliköt, turvallisuusvalvojat
Turvallisuuspäälliköiden nimeäminen 01.09.2012
Opiskelijoiden turvallisuuskierrokset alkavat 19.9.2012
– Paloturvallisuus, poistumisturvallisuus, kiinteistö- ja toimitilaturvallisuutees sekä
henkilöturvallisuutees
Suojeluopasteet Peltolan kampukselle 24.9.2012
Turvallisuuden nykytila-analyysi oppilaitokseen 23.11.2012
Väestösuoja materiaalin tarkastaminen 8.11.2012
Väestösuojien katselmus 21.11.2012
Pelastussuunnitelmien päivittäminen
Poistumisharjoitus sote G
STP:n turvallisuussivuston kehittäminen
Turvallisuuspäällikön vaihdos 15.2.2013
Asuntolanohjaajien työtilojen turvallisuuskatsaus
Oppilaitosten turvallisuuspäivä -koulutus 18.4.13
18
9
13.6.2013
4. Turvallisuuskulttuurin kehittäminen ?
•
•
•
Syyslukukaudella 2012 tehtiin oppilaitosturvallisuuden
nykytila-analyysi Peltolan kampukselle
Turvallisuuden tilannekuvan muodostaminen ja seuranta
osataan ohjata resurssit oikeisiin paikkoihin!
Turvallisuuden tilinpäätös
– Kertomus turvallisuusvastaavan toimista sekä oppilaitoksen muusta
turvallisuustoiminnasta
•
Turvallisuuden kehittämissuunnitelma
– Kehittämissuunnitelmassa määritelty tavoitteet
turvallisuustoiminnalle!
– Apuna käytetään tilannekuvaa ja tilinpäätöstä
20
13.6.2013
1. Amo Joensuun oppilaitosturvallisuuden
kehittämistoimenpiteet lukuvuonna 2013-2014 /
Kestävän kehityksen toimintaohjelma
• Kestävän kehityksen toimintaohjelman tutkintokohtainen
arviointi syksyllä 2012
Johtopäätös: tehdään oikeita asioita mutta emme tunnista
niiden olevan kestävän kehityksen periaatteiden mukaista
toimintaa
Miten saamme/teemme kestävän kehityksen teeman
näkyväksi sekä henkilöstölle että opiskelijoille?
10
13.6.2013
21
Amo Joensuun oppilaitosturvallisuuden
kehittämistoimenpiteet lukuvuonna 2013-2014 /
13.6.2013
Kestävän kehityksen toimintaohjelma
Lukuvuoden 2013 -2014 toimenpiteet
Toimenpiteet
Turvallisuuden kehittämissuunnitelman
laadinta
Aikataulu
Syksy 2013
Turvallisuusinfo henkilöstölle
AmoJtk:n ja AmoJp:n
henkilöstöpäivä 5.8.2013
Syksy 2013
Lukuvuosi 2013 - 2014
Turvallisuuskysely
Turvallisuuskävelyjen kehittämien
Turvallisuusinfo opiskelijoille
Henkilöstökoulutus oppilaitosten
tarpeiden mukaan
Opiskelijakoulutus
Poistumisharjoitukset
Turvallisuustilinpäätös
Henkilöturvallisuuden ohjeistus
Työturvallisuusopetuksessa ja topissa
Työtilojen siisteys ja järjestys
Oppilaitosten kuulemistilaisuudet
Lukuvuosi 2013 - 2014
Hyvinvointi virtaa –tapahtuma
vko 40
Lukuvuoden 2013 – 2014 aikana
Syksy 2013
Syksy 2013
Tutkintovastaavat kokoavat
työturvallisuusohjeet (konekortit)
perustutkinnoittain sähköiselle
työpöydälle syksyn 2013 aikana
Tehdään ohjeet
perustutkinnoittain syksyn 2013
aikana
Vastuu
Turvallisuuspäällikkö Markus
Jussila, kj. Reijo Härkönen ja
rehtori Harri Pölönen
Turvallisuuspäällikkö
Turvallisuuspäällikkö
Turvallisuuspäällikkö ja
turvallisuusvalvojat
Turvallisuuspäällikkö
Rehtorit ja koulutusjohtajat
Ryhmänohjaajat,
rehtorit ja koulutusjohtajat
Turvallisuuspäällikkö
Turvallisuuspäällikkö
Turvallisuuspäällikkö
Tutkintovastaavat,
koulutuspäälliköt
Tutkintovastaavat,
koulutuspäälliköt
22
13.6.2013
Lukuvuoden 2013 – 2014 ”toimintaviikot”
Turvallisuusviikko, viikko 37, 9.-13.9.2013; viikon aikana käsitellään toiminnallisesti
mm. oppilaitos-, henkilö-, työ-, tieto-, tuote- ja liikenneturvallisuutta
Kestävä kehitys - Hyvinvointi virtaa - viikko 40, 30.9–4.10.201 3; teemoina
opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointi, kiusaamisen ehkäisy, kodin- ja koulun välinen
yhteistyö, ”viihtyisä ja toiset huomioiva opiskelijaruokailu”, kierrätys ja energia
Toisen asteen yhteys – viikko 46, 12.–14.11.2013; eri tutkintojen opiskelijoiden
opintojen kytkeminen tapahtuman järjestelyihin
Kansainvälisyysviikko, viikko 4, 20.–24.1.2014; teemana monikulttuurisuus,
suvaitsevaisuus, ennakkoluulot ...
Rekry – tapahtuma, viikko 8, 17.–21.2.2014; • työllistyminen, työelämäosaaminen,
yhteiset prosessit, kumppanuudet
11
13.6.2013
23
13.6.2013
Lukuvuoden 2013 – 2014 ”toimintaviikot”
• Ko. viikon aikana opiskelijat ja opettajat yhdessä pohtivat,
käsittelevät ko. teemaa toiminnallisesti opetuksessa.
• Viikon aikana voi olla mukana myös muuta asiaan kuuluvaa
ohjelmaa ja asiantuntijoita.
• em. tapahtumat ja tilaisuudet sovitetaan osaksi opetusta,
• Nämä toteutukset kirjataan toteutussuunnitelmaan.
Lopuksi..
•
•
•
•
•
Tiedostettava, ettei kaikkea saada heti valmiiksi
”Vähän päivässä, paljon viikossa”
Turvallisuus vaatii jatkuvaa seurantaa
Täytyy kattaa koko organisaatio haastetta!!
Kaikki mukaan kehittämistoimintaan ei
salaseuroja =)
12