turvallisuusluento
13.6.2013 Oppilaitosturvallisuus osana oppilaitoksen kestävän kehityksen mukaista toimintaa case: Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu Rehtori Harri Pölönen Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu palvelut Toimintaympäristö Joensuussa Pohjois-Karjalan ammattiopisto • Joensuu palvelut • Joensuu, tekniikka ja kulttuuri • Yhteensä: – – – – – 2600 opiskelijaa 250 opettajaa 26 perustutkintoa ml. turvallisuusalan pt. 100 muu henkilöstö ( ruoka- ja yhteiset palvelut) 20 rakennusta ( ml. 3 asuntolarakennusta) 1 13.6.2013 3 Kampukset Otsola Niskala Peltola 13.6.2013 2 13.6.2013 5 13.6.2013 Oppilaitosturvallisuus osana oppilaitoksen kestävän kehityksen mukaista toimintaa case: Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu Sisältö: 1. Turvallisuus ja kestävä kehitys PKKY:ssä 2. Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen? 3. Turvallisuuskulttuuri näkyväksi arjessa? 4. Turvallisuuskulttuurin kehittäminen ? 5. Amo Joensuun oppilaitosturvallisuuden kehittämistoimenpiteet lukuvuonna 2013-2014 / Kestävän kehityksen toimintaohjelma Kestävä kehitys käsitteenä? • Vastuulliset hankinnat ja kestävä kulutus (myös sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys) • Jätteen synnyn ehkäisy ja kierrätys • Energia ja vesi • Kuljetukset ja liikkuminen • Koulurakennuksen ja pihaympäristön hoito ja ylläpito • Ravinto ja terveys (myös sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys) Ekologinen • Oma teema (ekologinen/taloudellinen kestävyys) Taloudellinen Sosiaalinen •Turvallisuus oppilaitoksessa (myös ekologinen kestävyys: kemikaalien ympäristöturvallisuus) •Henkilöstön ja opiskelijoiden hyvinvointi •Kiusaamisen ja syrjäytymisen ehkäisy •Opiskelijahuolto ja muu oppimisen tuki •Kulttuuriympäristö, tavat ja perinteet •Monikulttuurisuus ja kansainvälisyys • Kodin ja koulun välinen yhteistyö (Oma teema) 3 13.6.2013 1. Kestävä kehitys osana kehittämistä PKKY:ssä ? 7 13.6.2013 Kestävä kehitys PKKY:ssä ? Kansallinen kestävän kehityksen strategia Kestävä kehitys ammatillisessa koulutuksessa PKKY:n opetussuunnitelman yhteinen osa PKKY:n kestävän kehityksen toimintaohjelma Kestävä kehitys opetuksessa AMOJ:n kestävän kehityksen toimintaohjelma AMOJP:n kestävän kehityksen toimintaohjelma AMOJTK:n kestävän kehityksen toimintaohjelma ympäristösertifikaatin hakeminen 2014 4 13.6.2013 9 13.6.2013 Kestävän kehityksen teemat toimintaohjelmassa EKOLOGINEN JA TALOUDELLINEN KESTÄVYYS • Jätteen synnyn ehkäisy ja kierrätys – Tekninen johtaja, ruokapalvelu- ja puhdistuspalvelupäälliköt • Energia ja vesi – Tekninen johtaja, ruokapalvelu- ja puhdistuspalvelupäälliköt SOSIAALINEN JA KULTTUURINEN KESTÄVYYS • Turvallisuus oppilaitoksessa( fyysinen ja henkinen) – turvallisuuspäälliköt ja –valvojat, työsuojeluvaltuutetut, työsuojelupäällikkö • Henkilöstön ja opiskelijoiden hyvinvointi – rehtorit ja kj:t toimistopäälliköt – esimiehet, johtotiimit, ohr:t, opiskelijakunnat yms. – huom. esko -alahankkeet • Kodin ja koulun välinen yhteistyö • Kiusaaminen ja syrjäytymisen ehkäisy – Koulutusjohtaja, kuraattorit, ryhmänohjaaja – Koulutusjohtaja, kuraattorit, ryhmänohjaaja 10 Ammattiopisto Joensuun yhteinen toimintaohjelma 2011-2012, 13.6.2013 kehittämisteema : Turvallisuus oppilaitoksessa esimerkki 5 13.6.2013 2. Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen • Kokonaisvaltaista toimintaa organisaation turvallisuuden hallitsemiseksi • Kokoaa oppilaitosturvallisuuden osa-alueet hallittavaksi kokonaisuudeksi • Johdon vastuulla Rehtori • Turvallisuuskulttuuri yhteiset asenteet, toimintatavat ja arvot KAIKKIEN VASTUULLA! • Turvallisuuden kehittäminen ja valvonta Rehtorin tehtävät turvallisuudessa • Johtaa oppilaitoksessa onnettomuuksia ennalta ehkäisevää työtä • Huolehtii, että oppilaitos on lakien, asetusten ja määräysten edellyttämässä kunnossa • Vastaa resurssien käytöstä ja päätöksen teosta • Päättää turvallisuusorganisaatiosta ja nimeää turvallisuuspäällikön ja turvallisuusvalvojat • Hyväksyy pelastussuunnitelman • Toteaa henkilökohtaisten tarkastusten perusteella, että turvallisuudesta annettuja määräyksiä noudatetaan 6 13.6.2013 Turvallisuusorganisaatio Rehtori Johtaa turvallisuustyötä Turvallisuuspäällikkö Turvallisuusvalvoja 1 Rakennus A Huolehtii oman toimialueen turvallisuudesta Turvallisuusvalvoja 2 Rakennus B Huolehtii oman toimialueen turvallisuudesta Toteuttava henkilö Turvallisuusvalvoja 3 Rakennus C Huolehtii oman toimialueen turvallisuudesta Turvallisuuspäällikkö • Turvallisuuspäällikön tehtävät: – Avustaa rehtoria turvallisuusasioiden kehittämisessä – Eri suunnitelmien laadinta – Yhteistyö viranomaisten kanssa – Turvallisuuskoulutusten pitäminen – Turvallisuustoiminnan tilastointi ja dokumentointi – Turvallisuuden tilannekuvan ylläpitäminen – Ohjeiden laatiminen – Turvallisuustoiminnan kehittäminen – Turvallisuuden kehittämissuunnitelman laadinta – Sähköisen työpöydän turvallisuussivuston kehittäminen – Ym. 7 13.6.2013 15 13.6.2013 3. Turvallisuuskulttuuri näkyväksi arjessa ? • Turvallisuusorganisaatio – Turvallisuuspäällikkö, talokohtaiset turvallisuusvalvojat • Opiskelijoiden ja henkilöstön turvallisuuskävelyt lukuvuoden alussa – Opasteet, riskikohteiden tunnistaminen, hätäpoistumistiet, kokoontumispaikat • Turvallisuuskoulutukset henkilöstölle • Poistumisharjoitukset säännöllisesti yhdessä viranomaisten kanssa 16 13.6.2013 Turvallisuuskulttuuri näkyväksi arjessa ? • • • • Pelastussuunnitelmat päivitetään vuosittain tai tarpeen vaatiessa Turvallisuusorganisaation kokoukset muistiot Turvallisuussivusto sähköisellä työpöydällä – Ohjeet, suunnitelmat, muistiot Turvallisuustoiminnan järjestelmällinen dokumentointi mm: – Turvallisuuskortit (EA, tulityö, työturvallisuus jne.) – Läheltä piti- tilanteet – Rikokset ( Ilkivalta, varkaudet , tuhotyöt) 8 13.6.2013 Turvallisuuskulttuuri näkyväksi arjessa ? • Turvallisuusalan opiskelijat mukana turvallisuuden kehittämistyössä! • Opiskelijoiden ”turvallisuuskierrokset” – Opiskelijoitten viikoittain kierros työparina eri kampuksilla – Havainnointi, (korjaus), raportointi turvallisuuspäällikölle – ”20 silmäparia näkee enemmän kuin 1 silmäpari” • Yhteistyössä talokohtaisten turvallisuusvalvojien kanssa • Hyvää palautetta henkilökunnalta • Loistava työkalu oppimiseen! Oppilaitosturvallisuus kestävän kehityksen teemana!!! 13.6.2013 Toteutuneet toimenpiteet • • • • • • • • • • • • • • • • Turvallisuusohjeet sähköiseen työpöytään (henkilöstö, opiskelijat) Oppilaitosten hälytysjärjestelmät korjattu ja testattu Henkilöturvallisuuden ohjeistus luonnos tehty Turvallisuusorganisaatio nimetty 1.9.12 – turvallisuuspäälliköt, varapäälliköt, turvallisuusvalvojat Turvallisuuspäälliköiden nimeäminen 01.09.2012 Opiskelijoiden turvallisuuskierrokset alkavat 19.9.2012 – Paloturvallisuus, poistumisturvallisuus, kiinteistö- ja toimitilaturvallisuutees sekä henkilöturvallisuutees Suojeluopasteet Peltolan kampukselle 24.9.2012 Turvallisuuden nykytila-analyysi oppilaitokseen 23.11.2012 Väestösuoja materiaalin tarkastaminen 8.11.2012 Väestösuojien katselmus 21.11.2012 Pelastussuunnitelmien päivittäminen Poistumisharjoitus sote G STP:n turvallisuussivuston kehittäminen Turvallisuuspäällikön vaihdos 15.2.2013 Asuntolanohjaajien työtilojen turvallisuuskatsaus Oppilaitosten turvallisuuspäivä -koulutus 18.4.13 18 9 13.6.2013 4. Turvallisuuskulttuurin kehittäminen ? • • • Syyslukukaudella 2012 tehtiin oppilaitosturvallisuuden nykytila-analyysi Peltolan kampukselle Turvallisuuden tilannekuvan muodostaminen ja seuranta osataan ohjata resurssit oikeisiin paikkoihin! Turvallisuuden tilinpäätös – Kertomus turvallisuusvastaavan toimista sekä oppilaitoksen muusta turvallisuustoiminnasta • Turvallisuuden kehittämissuunnitelma – Kehittämissuunnitelmassa määritelty tavoitteet turvallisuustoiminnalle! – Apuna käytetään tilannekuvaa ja tilinpäätöstä 20 13.6.2013 1. Amo Joensuun oppilaitosturvallisuuden kehittämistoimenpiteet lukuvuonna 2013-2014 / Kestävän kehityksen toimintaohjelma • Kestävän kehityksen toimintaohjelman tutkintokohtainen arviointi syksyllä 2012 Johtopäätös: tehdään oikeita asioita mutta emme tunnista niiden olevan kestävän kehityksen periaatteiden mukaista toimintaa Miten saamme/teemme kestävän kehityksen teeman näkyväksi sekä henkilöstölle että opiskelijoille? 10 13.6.2013 21 Amo Joensuun oppilaitosturvallisuuden kehittämistoimenpiteet lukuvuonna 2013-2014 / 13.6.2013 Kestävän kehityksen toimintaohjelma Lukuvuoden 2013 -2014 toimenpiteet Toimenpiteet Turvallisuuden kehittämissuunnitelman laadinta Aikataulu Syksy 2013 Turvallisuusinfo henkilöstölle AmoJtk:n ja AmoJp:n henkilöstöpäivä 5.8.2013 Syksy 2013 Lukuvuosi 2013 - 2014 Turvallisuuskysely Turvallisuuskävelyjen kehittämien Turvallisuusinfo opiskelijoille Henkilöstökoulutus oppilaitosten tarpeiden mukaan Opiskelijakoulutus Poistumisharjoitukset Turvallisuustilinpäätös Henkilöturvallisuuden ohjeistus Työturvallisuusopetuksessa ja topissa Työtilojen siisteys ja järjestys Oppilaitosten kuulemistilaisuudet Lukuvuosi 2013 - 2014 Hyvinvointi virtaa –tapahtuma vko 40 Lukuvuoden 2013 – 2014 aikana Syksy 2013 Syksy 2013 Tutkintovastaavat kokoavat työturvallisuusohjeet (konekortit) perustutkinnoittain sähköiselle työpöydälle syksyn 2013 aikana Tehdään ohjeet perustutkinnoittain syksyn 2013 aikana Vastuu Turvallisuuspäällikkö Markus Jussila, kj. Reijo Härkönen ja rehtori Harri Pölönen Turvallisuuspäällikkö Turvallisuuspäällikkö Turvallisuuspäällikkö ja turvallisuusvalvojat Turvallisuuspäällikkö Rehtorit ja koulutusjohtajat Ryhmänohjaajat, rehtorit ja koulutusjohtajat Turvallisuuspäällikkö Turvallisuuspäällikkö Turvallisuuspäällikkö Tutkintovastaavat, koulutuspäälliköt Tutkintovastaavat, koulutuspäälliköt 22 13.6.2013 Lukuvuoden 2013 – 2014 ”toimintaviikot” Turvallisuusviikko, viikko 37, 9.-13.9.2013; viikon aikana käsitellään toiminnallisesti mm. oppilaitos-, henkilö-, työ-, tieto-, tuote- ja liikenneturvallisuutta Kestävä kehitys - Hyvinvointi virtaa - viikko 40, 30.9–4.10.201 3; teemoina opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointi, kiusaamisen ehkäisy, kodin- ja koulun välinen yhteistyö, ”viihtyisä ja toiset huomioiva opiskelijaruokailu”, kierrätys ja energia Toisen asteen yhteys – viikko 46, 12.–14.11.2013; eri tutkintojen opiskelijoiden opintojen kytkeminen tapahtuman järjestelyihin Kansainvälisyysviikko, viikko 4, 20.–24.1.2014; teemana monikulttuurisuus, suvaitsevaisuus, ennakkoluulot ... Rekry – tapahtuma, viikko 8, 17.–21.2.2014; • työllistyminen, työelämäosaaminen, yhteiset prosessit, kumppanuudet 11 13.6.2013 23 13.6.2013 Lukuvuoden 2013 – 2014 ”toimintaviikot” • Ko. viikon aikana opiskelijat ja opettajat yhdessä pohtivat, käsittelevät ko. teemaa toiminnallisesti opetuksessa. • Viikon aikana voi olla mukana myös muuta asiaan kuuluvaa ohjelmaa ja asiantuntijoita. • em. tapahtumat ja tilaisuudet sovitetaan osaksi opetusta, • Nämä toteutukset kirjataan toteutussuunnitelmaan. Lopuksi.. • • • • • Tiedostettava, ettei kaikkea saada heti valmiiksi ”Vähän päivässä, paljon viikossa” Turvallisuus vaatii jatkuvaa seurantaa Täytyy kattaa koko organisaatio haastetta!! Kaikki mukaan kehittämistoimintaan ei salaseuroja =) 12
© Copyright 2024